我的单位我的家
我的企业我的家演讲
我的企业我的家演讲尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的企业－－我的家的故事。
我是某某某公司的一名员工，也是这个家庭的一员。
我相信每个人都有自己的家，家是我们成长的地方，也是我们温暖的避风港。
而对于我来说，我的企业就像是我的第二个家。
我想通过这次演讲，向大家表达我对这个家庭的热爱和感激之情，并分享一些我在这个家庭中的成长和体会。
首先，我想说的是，这个家庭给了我很多的成长机会。
从我加入这个家庭的第一天起，我就深刻地感受到了这个公司对员工的重视和关怀。
公司不仅提供了良好的工作环境和优厚的薪酬待遇，而且还定期组织培训和学习活动，为我们提供了许多学习的机会。
我记得刚加入公司的那段时间，我对于工作的不熟悉，缺乏自信，但是公司给了我充分的支持和帮助，让我很快适应了工作，并且获得了很多的成长。
我相信，正是这个家庭给了我成长的土壤和机会，让我在工作中不断追求卓越，不断超越自我。
其次，这个家庭的文化和价值观也深深地影响了我。
在这里，我们始终秉持着“以人为本，共同发展”的原则，注重每位员工的个人发展和成长。
大家互相帮助、互相学习，共同进步。
这个家庭也鼓励创新和担当精神，让每个人都有机会展示自己的才华和潜力。
正是这种文化和价值观的引导，让我学会了团结合作，学会了与同事们共同奋斗，也更加明确了自己的职业目标和发展方向。
在这个家庭中，我感受到了温暖和凝聚力，我相信只有在这样的大家庭中，我才能够发挥出更大的潜力，取得更辉煌的成就。
最后，我还想说的是，这个家庭的未来充满希望。
我们的企业始终坚持着创新和发展，不断引领行业潮流，为客户创造价值。
我们通过不断学习和探索，将不断开拓新的市场和领域，让我们的企业更加强大和有影响力。
我相信，在这个家庭的力量和支持下，我们每个人都可以实现自己的梦想，共同创造更美好的未来。
同事们，让我们携手努力，共同为这个家庭的发展贡献自己的力量！让我们用智慧和汗水，书写我们的辉煌！谢谢大家！总结：今天，我通过____字的演讲，与大家分享了我的企业－－我的家的故事。
我的单位我的家
我的单位我的家推荐文章单位领导个人评价精选范文热度：创建文明单位工作总结热度：我的母亲作文精选热度：机关事业单位年终总结热度：事业单位的工作总结范文热度：把自己工作的公司当做自己的家来对待，对你工作上是有帮助的。
会激发你对工作的态度。
对未来的激情。
我的企业我的家，下面是店铺为大家整理的关于我的单位我的家的相关资料，供您参考!我的单位我的家篇1：把企业当成自己的家一提到家，我们会觉得很亲切，因为家给人以归属感、安全感，人在家中觉得是主人，有很强的责任感与主人翁精神。
“以企业为家”，长期以来是很多职场人的一种价值取向，它代表着奉献、敬业和忠诚。
当我们把企业当成了自己家的时候，自己就成了企业的主人，就会有一种“企兴我荣，企衰我耻”的责任意识，工作热情必然很高，事业心必然很强，成就自我必然指日可得。
而兴贸公司就是一个“培养人、发展人、提升人、成就人”的大家庭，它愿把所有职工都当成自己的家人，成为“关爱你、帮助你、成就你”的温馨的家。
对这样一个家，我们要自觉珍惜它、热爱它、呵护它，把“我爱兴贸”作为一项重要内容，凝入到思想中，落实在行动上。
一、确立“企业是我家”的心态常言道，心态决定出路。
有什么样的心态，就决定了你在企业的地位和发展。
如果你树立了“把企业当成自己家”的思想，你就会十分珍惜企业给你的这个平台，珍惜这个缘分，成功地扮演好自己的角色，企业也会把你纳入“铁打的营盘”中来，而不是归入“流水的兵”中去，你才能成为企业真正的主人，更好地实现自我价值。
有这样一个事例，充分说明了确立“企业是我家”心态的重要性。
一位名叫迈克尔·阿伯拉肖夫的美国军官，于1997年6月接管“幸福尔德”号导弹驱逐舰的时候，船上的水兵士气消沉、人心涣散，很多人都讨厌待在这艘船上，想赶紧退役。
但是，两年之后，这种情况彻底发生了改变。
官兵上下一心，整个团队士气十分高昂。
“幸福尔德”号成了美国海军的王牌驱逐舰。
那么这位军官是怎样让此舰发生了翻天覆地的变化呢?引用这位军官的话就是：“这是你的船!”。
我的单位_我的家_我爱我家
我的公司我的家我爱我的家园我一直相信一句话：要想有位置，必须要有作为！当我们都有了把公司当成家的觉悟，我们才能心甘情愿的去奉献。
奉献，是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。
对个人而言，就是要把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人。
当我们有了这样的奉献精神之后，我们每一个人就会把公司当成我们自己的家，这样就会在公司中建设出属于我们宁夏电建自己的“家文化”。
抓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果就是把它拉下来，最后没有一只能够爬出去。
螃蟹如此，公司也同样。
在公司里，如果员工之间、员工与上司之间经常为了各自的利益而相互算计，或明争或暗斗，甚至想尽办法去破坏或打压，久而久之，公司组织里就只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹。
那么什么才是“家文化”呢？“家文化”有四个元素：“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”。
“家文化”应该彰显这样一个道理：没有“互助”，各自为战的团队将是一盘散沙；没有“创新”，墨守成规的团队将是一群庸才的集合；没有“坚持”，意志脆弱的团队执行将大打折扣，成为败军的主儿；没有员工正确的“自我”，个性缺失的团队将是被禁锢的竹篓。
自从工作以来，我就一直有一个信念，那就是在我的本职岗位上，把我的本职工作做好。
只有这样才能不给老员工添麻烦，不拖护腿，只有这样我才能慢慢的超越自己，在完成好自己工作的同时，努力去帮助别人，奉献我的力量。
有人说，如果你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。
因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。
从学校到社会，从学生到职场人，经历了毕业的曲折，到单位的迷茫，到执行工作的迷糊与成长，慢慢的我发觉，我已经不再是那个想当然的学生身份了。
我公司我家演讲稿三篇
我的公司我的家的演讲稿家是什么?在每个人的内心深处都有一个清晰的诠释，狭义上的家是有着亲情血缘关系的人组合的一个亲密集体，广义上的家是有情存在大家为之奋斗的团队。
他可以是一个班级、一个企业、一个民族、一个国家，是我们心底最柔软的牵挂。
在这里，信阳公司就是我愿意付出一切为之奋斗的家。
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们多了一份成熟，少了一份天真;多了一份慎重，少了一份莽撞;而更可贵的是让我们学会了珍惜，懂得了责任。
在这里却真切地感受到了公司的人性化管理，同事的互助互爱，这些深深地触动着我。
虽然有些同志离家很远，但却没有独在异乡为异客的孤独。
在这里，从经验丰富的同事那里，我学会事半功倍地处理问题的方法;从严于律已的领导身上，我学会凡事要勇于承担责任;从多姿多彩的集体活动当中，我领悟到团结合作的团队精神、体会到家的氛围和家的文化。
回顾自己走过的道路，欢乐和辛酸同行，收获与遗憾同在，我为我的成长感到骄傲，并坚信在以后的工作中，信阳公司这个大家庭会使我学会更多，收获更多。
家是我们心的归属，工作是我们充盈生命的平台。
人说“铁打的营盘流水的兵”，其实那“铁打的营盘”乃是历代战士们的魂灵所铸造，而“流水的兵”则是老兵们离开部队后，对兵营恋恋不舍的牵挂。
对于高速公路这座坚实的“营盘”来说，一批批的人前赴后继、流血流汗，从无到有，从小到大，从弱到强，创造了一个又一个辉煌的成绩，为这座营盘“积淀”了浓厚的物质和文化底蕴。
而这正体现了公司对于员工的意义：是可以依赖的港湾，是无助时的坚强支柱，是体现自身价值的平台，亦是实现自我的最佳方式。
优秀的家庭一定是由优秀的家人组成的，而家人要优秀就必须要有一个融洽的家庭氛围。
所以，我们每位家人和公司是结为一体的，我们需要共同进步，共同成长!而我要在这个温暖的大家庭里，努力工作，多出成绩，与公司共同打拼，迎接绚丽多彩的明天。
公司年会演讲稿范文我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想，公司年会演讲稿范文亲爱的员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
感恩演讲稿《我的企业我的家》
感恩演讲稿《我的企业我的家》尊敬的领导、亲爱的企业家同仁、亲爱的员工们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家分享我对企业的感恩之情。
首先，我想说的是，我的企业就像我的家一样，是我心中最温暖、最重要的地方。
回首过去，我们的企业经历了许多困难和挑战，但是在我心中，它永远是一个充满希望和机遇的地方。
在这个大家庭里，有众多优秀的领导和同事们，他们不仅在工作上给予了我支持和指导，更在生活上给予我关怀和帮助。
首先，我要感谢企业领导层。
因为他们的聪明才智和卓越领导能力，我们企业能够不断取得新的突破和成就。
他们在企业发展战略和目标的制定上起到了关键作用，为我们指引方向，提供了良好的发展空间。
他们始终以身作则，勇于担当，为我们员工树立了良好的榜样，让我们在工作中不断追求卓越。
其次，我要感谢我的同事们。
每一个在这里工作的人，都为企业的发展贡献了自己的力量，无论是领导层还是基层员工，每个人都很重要。
正是因为大家的共同努力和团结协作，我们企业才能够不断壮大和壮燕。
在与大家的相处中，我感受到了无尽的正能量和团队精神。
在遇到困难时，大家总是互相鼓励，共同克服难关；在取得成绩时，大家总是一同分享喜悦，共同庆祝胜利。
更重要的是，我要感谢企业给予我们员工的关爱和支持。
企业为我们提供了良好的工作环境和发展机会，让我们能够不断学习和成长。
企业还注重员工的身心健康，组织了丰富多彩的员工活动，让我们在工作之余能够放松身心，增强彼此之间的沟通和了解。
同时，企业还为我们提供了广阔的发展空间和良好的晋升机会，让我们能够实现自己的职业梦想。
最后，我要特别感谢我的家人。
正是因为他们的支持和鼓励，我才能够在工作中克服困难，取得进步。
他们默默地为我付出，为我提供了无微不至的关怀和激励。
无论是在工作中还是生活中，他们都是我最坚实的后盾，我无法想象没有他们的日子。
在未来的日子里，我将继续爱企业、爱岗位，为企业的发展贡献自己的力量，努力做到更好。
同时，我也会不断学习和进步，提升自己的专业素养和能力，为企业的发展做出更大的贡献。
我的单位我的家
我的单位我的家人的一生基本都生活在单位之中，幼时在家里，家庭就是单位，上学后学校就是单位，参军或参加工作后，部队或工作之地就成了我们的单位，即使你身在社会，无固定的工作，但原居住地还是你的单位，抑或老了，养老院自然成就了我们老有所依的单位。
单位是我们的安身之所，是我们的心灵港湾，是我们的坚强后盾，是我们展现才华的舞台，是我们荣辱得失的共同体，也就是我们的家。
没有了单位，我们将无依无靠，甚至居无定所、四处漂泊，正如没家的孩子象根草一样。
有单位就有了家的感觉，没有了单位就好像是流浪的人儿。
单位就象一条船，而我们就是船员，但可不是乘客。
既然是船员就赋予了我们共同划船的使命。
身在单位就得为单位出力，就得有同舟共济的精神，做不到心往一处想，劲往一处使，甚至起反作用，那我们的单位之船就永远达不到成功的彼岸，只能在江心徘徊，甚至沉船。
大海航行靠舵手，我们的领导其实也就是舵手，领导的才能、人格魅力、管理艺术决定了航船的方向和速度。
领导得好，航船就能沿着正确的方向加速前进，否则，迷失方向，船破偏遇顶头风都有可能。
能成为舵手必定有其过人之处，你可以渺视领导，自诩能力比领导强，但你在没成为领导之前，你还得尊重领导，尽职尽责划好自己的船。
能发挥正能量，有效的推动船前行的船员才是好船员。
我的单位——平江县水力发电有限公司黄棠分公司，是汨罗江上的一座水力发电站，有着9800KW的装机容量，3800万kw.h的年发电量，成员170余人。
单位也没啥牛逼的，只是岳阳市最大的小水电站而已，是国家绿色小水电试点评价单位而已，是国家增效扩容改造和除险加固工程建设单位而已，是汨罗江上焕然一新的一颗璀璨明珠而已。
单位给不了你荣华富贵，但却保证了你衣食无忧。
员工工资年年旱涝保收，福利保险样样不落。
我们无时无刻不在享受着单位的雨露滋润，阳光普照之下我们尽情地享受着家庭般的温暖，我的单位我爱我家。
我是单位的一名普通员工，我决定不了单位的发展方向，也左右不了单位的发展大局，更创造不出辉煌的成就，但我能竭尽所能，竭尽全力做好自己的本职工作。
我的企业我的家征文五篇.docx
我的企业我的家征文五篇【篇一】家,就像 f 温馨的港湾，可以遮挡人生中不可避免的风风飜。
家，犹如一盏指路的明灯，可以使黯然失望的人看到久违的希望。
家是一座充满欢声笑语，和谐温馨的房子。
即便豪华也不失温t青，即便朴素也有美丽的憧憬。
的确,家是幸福的源泉,生活的动力，温暖的依靠 < 心灵的乐园。
家不仅仅指我们父母兄弟妻儿老小住在一起的"/」彖"，还包括自己所在的学校、企业、团体以及整个社会这个”大家”。
十九岁昨，我带着激肾和梦想,来到XX发电厂实习电气运行值班员。
实习前，以为电气运行这项工作只是日夜守候在机房旁，抄抄表，接接电话，做一些轻松而无太大压力的事情。
实习后，才发现这虹作完全与我的想像背道而驰。
它既要有良好的专业技能知识,较高的责任心。
又要承受由于长时间白天、黑夜的颠倒上班,所造成人体正常生活规律被改变而弓I发的种种疾病；既要在噪音、高温、煤粉、配电装置等枯燥、恶劣的工作环境中，时刻保持头脑清醒、思维敏捷。
又要在各项操作中细心而谨慎的严格遵守操作规程和安全管理制度。
我深深感3」实际操作技能的匮乏住活规律改变所引发的不适症状，如同身陷白色大雾里踽踽独行的迷罔。
而领导、师傅们并没有因此来奚弄我、嘲毫。
大家给予我亲人般的关怀与帮助。
为能尽快适应运行工作时间规律，领导谆谆不倦的教我怎样进行身体和心理自我调节。
师團门也毫不吝啬的向我传经送宝，讲解各种设备原理、线路走向及多年积累的工作经验、检查设备方法、操作注意蓼页等，使我昨效将理论与实践相结合。
最终，在领导的亲切关怀和同事们的热情帮助下,我迅速融入SU实习工作中去，也曼晨适应工作节奏,成为一名合格的电气运行值班员。
参加工作后，我更加感受到XX发电厂"以人为本"的核心管理理念。
记得九十年代初，企业一名职工被诊断出患有严重的心血管疾病，情况危急Z 需马上动手术。
当时Z这类手术在中国刚刚起步，手术中需要安装的支架材料，造价偏高, 普通老百姓很难承担起这笔手术费用。
我的企业我的家演讲稿
我的企业我的家演讲稿 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】温暖各位领导，同事，大家好，我是——————，今天我演讲的题目是温暖。
刚刚接到公司团支部要举办这次演讲活动的通知时，我内心有一丝胆怯，因为我本人不是一个很擅长在台上表现自己的人，不过最后我选择了积极参与。
我要先突破自己、提升自己,给自己一个站在台上的机会，才能有机会去接触更多的人，做更好的事。
但同时我来更是因为这次的主题“我的企业我的家”，作为刚刚踏入社会的青年，我需要以更青春的活力，更朝气的热情投入工作中。
当然作为一个新人自然欠缺的就是交流，站在这个台上，与人交流，与己交流，在互动中学会成长。
来到监理公司已经两年，在这里首先接触的就是公司“上善若水的乙方文化”。
水极具灵性与塑造力，这也就代表着我们的平常工作需要灵活，认真，仔细和坚韧。
水凝成冰则赋予了水坚硬的内心和矗立的秉性，一如我们的工作要求我们做到公正，公平，恪守岗位还需要在诱惑来时坚守本心。
当然这是我们的工作态度，但是在和同事相处时我们则需要多一份关心，多一份包容与谅解。
在工作之余，同事之间相互学习，唱歌跳舞，各种文艺活动就成了我们交流的平台，我们不是娱乐活动的专业人士，却在相处中熟识。
当然来到公司这么久自然也少不了各种各样的运动比赛，说实话，我的运动成绩从没合格过，但还是在公司组织的活动中参与进去，一个人的运动或许乏味，众人聚在一起就是团体的魅力，也正是这样我们总会要说“这种感觉很不同，很温暖”。
是的，就是温暖，这是我们的企业，也是我们共有的家，家之一字一直以来都代表着庇护与传承，庇护着家里的人，传承着家中文化。
企业如家，作为新生代的我们，在前辈的庇护与教导中成长，在实际工作中传承企业的文化与力量，一如水入大川，绵绵不绝。
工作对于我们来说是一种契机，它在代表着自己独立的同时，也意味着付出与收获。
金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“如果想成为世界冠军，只有比别人付出的更多。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
我的单位我的家
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
我的单位我的家
人的一生基本都生活在单位之中，幼时在家里，家庭就是单位，上学后学校就是单位，参军或参加工作后，部队或工作之地就成了我们的单位，即使你身在社会，无固定的工作，但原居住地还是你的单位，抑或老了，养老院自然成就了我们老有所依的单位。
单位是我们的安身之所，是我们的心灵港湾，是我们的坚强后盾，是我们展现才华的舞台，是我们荣辱得失的共同体，也就是我们的家。
没有了单位，我们将无依无靠，甚至居无定所、四处漂泊，正如没家的孩子象根草一样。
有单位就有了家的感觉，没有了单位就好像是流浪的人儿。
单位就象一条船，而我们就是船员，但可不是乘客。
既然是船员就赋予了我们共同划船的使命。
身在单位就得为单位出力，就得有同舟共济的精神，做不到心往一处想，劲往一处使，甚至起反作用，那我们的单位之船就永远达不到成功的彼岸，只能在江心徘徊，甚至沉船。
大海航行靠舵手，我们的领导其实也就是舵手，领导的才能、人格魅力、管理艺术决定了航船的方向和速度。
领导得好，航船就能沿着正确的方向加速前进，否则，迷失方向，船破偏遇顶头风都有可能。
能成为舵手必定有其过人之处，你可以渺视领导，自诩能力比领导强，但你在没成为领导之前，你还得尊重领导，尽职尽责划好自己的船。
能发挥正能量，有效的推动船前行的船员才是好船员。
我的单位——平江县水力发电有限公司黄棠分公司，是汨罗江上的一座水力发电站，有着9800KW 的装机容量，3800万kw.h的年发电量，成员170余人。
单位也没啥牛逼的，只是岳阳市最大的小水电站而已，是国家绿色小水电试点评价单位而已，是国家增效扩容改造和除险加固工程建设单位而已，是汨罗江上焕然一新的一颗璀璨明珠而已。
单位给不了你荣华富贵，但却保证了你衣食无忧。
员工工资年年旱涝保收，福利保险样样不落。
我们无时无刻不在享受着单位的雨露滋润，阳光普照之下我们尽情地享受着家庭般的温暖，我的单位我爱我家。
我是单位的一名普通员工，我决定不了单位的发展方向，也左右不了单位的发展大局，更创造不出辉煌的成就，但我能竭尽所能，竭尽全力做好自己的本职工作。
为了工作，我居无定所、四海为家，我的单位就是我的家，不敢说自己为单位作了多大贡献，但我敢说为了单位为了家，为了工作，已经尽力而为，无怨无悔。
单位是个窝，我们可以安身；单位是朵云，可以为我们遮荫，单位是棵树，我们可以在树下乘凉；单位是个舞台，每个人都演绎着不同的角色，展现自己的人生画卷。
单位的兴衰存亡关系着我们每个人的命运得失，我们与单位是利益共同体，员工好单位好，单位好员工更好。
众人拾柴火焰高，单位的兴旺有赖员工的共同努力。
如果你不想游离在单位的边缘，不想无依无靠，不想孤单寂寞，不想一事无成，不想人生暗淡无光，就请珍惜我们的单位，珍惜自己的工作，爱护我们的家。
黄骏初
草于2016年8月10日。