大学暑期教师培训总结
暑期教师培训总结7篇
暑期教师培训总结7篇篇1随着暑假的结束，为期XX天的教师培训圆满落下帷幕。
此次培训旨在提高教师的专业素养，促进教师的成长与发展，为新学期的工作打下坚实的基础。
在培训过程中，我们不仅学习了教育教学的理论知识，还通过实践操作提升了自身的专业技能。
一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展，对教师的专业素养要求越来越高。
为了适应新形势下的教育工作，我们有必要进行系统的培训学习，以提高自身的专业水平。
此次培训的目标主要包括：1. 提升教师的教育教学理论水平。
2. 增强教师的实践操作能力。
3. 拓宽教师的知识面，更新教育观念。
4. 培养教师的团队协作精神和创新意识。
二、培训内容与方法在培训过程中，我们采用了多种方法相结合的方式，以确保培训效果的最大化。
具体内容与方法包括：1. 专题讲座：我们邀请了教育领域的专家学者，为教师们带来了前沿的教育教学理论和实践经验。
通过专题讲座，教师们对教育教学的认识更加深入，为日后的工作提供了有力的理论支持。
2. 互动研讨：在培训过程中，我们组织了多次互动研讨活动。
教师们围绕教育教学中的实际问题展开讨论，相互交流心得体会。
这种互动研讨的方式不仅锻炼了教师的思维能力和表达能力，还促进了教师之间的合作与沟通。
3. 实践操作：我们为教师们提供了丰富的实践操作机会，如观摩优秀教师的教学示范、参与教学研讨活动等。
通过实践操作，教师们将理论知识转化为实际能力，提升了自身的专业技能水平。
三、培训效果与反思经过XX天的紧张而充实的培训，教师们在各个方面都取得了显著的进步。
具体表现在：1. 教育教学理论水平得到提高：通过学习教育教学理论，教师们对教育的本质和理念有了更深刻的理解，为日后的教学工作提供了有力的理论支持。
2. 实践操作能力得到增强：通过实践操作，教师们掌握了更多的教学方法和技巧，能够更好地驾驭课堂，提高教学效果。
3. 知识面得到拓宽：此次培训不仅涉及教育教学理论，还涵盖了教育领域的多个方面。
教师暑期培训总结(20篇)
教师暑期培训总结（20篇）教师暑期培训总结（精选20篇）教师暑期培训总结篇120__年8月22日到8月28日，我校组织全校教师进行为期一周的培训，这次培训的内容十分丰富，从现代教师心理健康教育，到师德师风讲座，再到学习多媒体应用以及观看名师讲课。
通过这几天的培训活动使得我受益匪浅，对我来说，来得及时，来得实在，使我深受启迪。
现将本次培训总结如下：一、通过学习《现代教师心理健康教育》，我认识到了教师心理健康的重要性。
教师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者，一个成功的教师，除了要有渊博的学识和优良的教学技能，还要有健全的人格和高尚的品德。
教师的言行对学生有很大影响，特别是对低年级学生更是如此，在他们的心目中，教师是智者&&什么都懂;是能者&&什么都会;是圣者&&不会犯错;是权威者&&具有比父母还高的权威力量。
教师的衣着举止，言谈风度，以及待人接物等，都会使学生受到深刻的影响。
人格健全的教师，能在课堂中创造一种和谐与温馨的氛围，使学生如沐春风，轻松愉快，而人格不健全的教师，只能在课堂上造成一种紧张或恐怖的气氛，使学生如坐针毡，惶惑不安。
所以，教师完善的心理素质和人格，是构成良好师生关系的基础，是实施心理健康教育、情感教育的出发点和首要原则，新的教育实践要求每一位教师都应该从自身的心理健康的角度，完善自己的人格，提升自己的人格魅力。
通过学习，我也知道了教师要善于做好自身的心理调节及保健工作，了解自我，辩证地看待自己的优缺点;学习心理卫生知识和心理健康知识，掌握心理调节的方法，学会缓解心理压力，改善不良人格，提高心理承受能力;调整情绪，保持心理的平衡;善于选择自己心情愉快的角度去思考问题、处理问题，建立起良好的人际关系;乐于为工作奉献，并合理安排时间，张弛有度;培养多种兴趣与爱好，陶冶情操，只有这样，才能积极健康地工作。
二、通过聆听《师德师风讲座》，我对开展的师德师风学习的重要意义有了更加明确的认识。
2024年暑假教师培训心得体会范文（5篇）
2024年暑假教师培训心得体会范文____年____月____日，本人有幸参与了“____市____区____年暑期名师大讲堂”活动，经过一整日的学习，深感收获良多。
上午，由北京师范大学中国教育创新研究院院长刘坚教授进行了首场专题报告，其主题为《追问，新时代教育工作者的使命与责任——谈指向核心素养的教育》。
刘教授在报告中全面展示了最新的研究成果和数据分析，深入探讨了“我们的教育如何面向未来”这一核心问题，并最终得出了“对于教育工作者，做好当下就是未来”的深刻结论。
他还从国家政治、经济发展的宏观背景出发，引导我们深入思考当前教育发展的现状。
下午，上海市特级校长胡银弟校长作了题为《"三好课堂培育”与“三格教师培养”》的专题报告。
胡校长结合松江第三实验小学的发展历程和实践经验，从学校发展、课堂培育和教师培养三个维度，详细阐述了学校发展的四种策略。
他特别强调了“三好课堂”的构建，即培养好习惯、习得好方法、激活好思维，并对此进行了深入的剖析和解读。
此外，胡校长还分享了松江第三实验小学在这一方面的具体实践。
此次学习让我以全新的视角重新审视了教师这个职业，许多之前模糊不清的问题得到了解答。
我深刻体会到，要成为一名优秀的教育工作者，必须不断提高自身的专业素养，丰富自己的教育底蕴，全身心投入教育教学工作，不断积累方法，总结经验，在实践中成长。
同时，作为教师，我们还需要紧跟时代的步伐，树立现代教学思想，掌握广博的知识，具备较强的信息素质和学习能力。
我们应该赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子，珍视每一个孩子的独特性，认可他们每一点微小的进步和付出的努力。
通过帮助孩子扬长避短，克服自卑，树立自信心，让他们感受到学习是一种荣誉。
爱是教育的核心，它可以给孩子带来心灵的温暖和自信。
作为教育工作者，我们应该时刻呵护孩子的自尊心，与他们共同享受教育的美好。
此外，作为一名教师，我们还应该热爱学生，热爱自己的事业，具备强烈的创新意识，勇于创新、敢于标新立异。
暑期教师培训个人学习总结10篇
暑期教师培训个人学习总结10篇一、专业成长是教书育人的基石徐校长在开班致辞中，从青年教师的专业学习、专业投入与专业情怀以及树立主人翁意识四个方面对青年教师提出了希望。
徐校长把“专业”摆在了非常重要的位置上，我非常认同他的观点。
我们周围有很多会唱歌的人，但不全是专业的音乐人;我们周围有很多会做题的人，但不一定是专业的学科教师;作为一名学科教师，我们需要潜心研究学科专业的规律，潜心研究学科教学的章法，让学生乐学，善思，让他们逐渐具备多学科多角度看世界的眼光。
我至今还能记得我的学生时代，英语早读课时，我的英语老师总会拿着一本厚厚的英语词典，在我们背书时，她就学习几个新的英语单词。
培训中，杨小锋老师也跟我们分享了她在英语课题研究中的经验——站上讲台并不是专业成长的结束，而是一个新的开始。
二、教育之路与幸福为伴漆书记以“做教育路上幸福的旅者”为主题，跟青年教师分享了自己27年的从教之路。
在他分享的一些小故事中，我感受到了他对教育事业从未减少的热情以及他在自己教学生涯中体会到的特有的幸福感。
回忆我的从教之路，我想不出当年是什么高大上的理由让我选择了这条路，大概是在我青春年少不懂事时我的初中班主任对我的指引，或是我的高中语文老师鼓励我当语文课代表时的感动，或是我的高中班主任对我说的一句浅浅的激励的话。
我在他们身上感受到的不止教学事务的繁忙与劳累，更多的是作为一名老师在学生获得成长与进步时的幸福感。
他们曾经用幸福感感染了我，我也愿同样将我在教学路上的幸福感带给学生。
曾经我们特别喜欢用蜡烛来比喻教师，燃烧自己照亮别人。
作为新时代的教师，我想作为蜡烛已经远远不够。
正如漆书记提到的“教育不是牺牲，而是享受;教育不是复制，而是创造;教育不只是谋生，更是生活本身。
”相比蜡烛，我更愿意成为自己，成为学生心中有特点的老师，成为一个不止传递知识，更要传播幸福的老师。
三、大与小有时并不是反义词从教之初我就在心中默默宣誓：“我要努力为教育事业奋斗终身!”教育事业——好大一个命题，和自己小小的身躯相比貌似不那么匹配。
学校教师暑期的培训总结范文（通用5篇）
学校教师暑期的培训总结学校教师暑期的培训总结范文（通用5篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此我们要做好回顾，写好总结。
你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编精心整理的学校教师暑期的培训总结范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
学校教师暑期的培训总结1这次培训让我领略了我校优秀的老师的风采，学习了优秀的管理经验，丰富了我的教学技巧，提升了我的教学理论，对我今后的教学有很好的知道意义。
我觉得这次培训有以下五个特点：一、正能量这是一次具有正能量的培训。
具体表现在优秀班主任和老师们的报告中所具有的科学的精神，民主的精神，奉献的精神。
例如程鹏和蓝君灵老师，每天从早到晚，从最冷的时候到最热的时候他们都是和学生在一起，体现了我校老师的奉献精神。
刘海玲老师的做一个幸福的班主任，又让我们在奉献与自我中找到一个平衡，既很好的工作，又幸福的生活，在工作中找到幸福，在幸福中发展工作，为我们教学工作生活健康的可持续发展提供了很好的方案。
二、实用性这次培训中很好的一点，就是优秀班主任和老师们并没有空谈理论，而是给我们提供了一些非常好的操作方案。
刘海玲老师的家校联合的方案，向阳啸老师的班长管班方案，程鹏老师的跟班方案，袁超颖老师的教学学习方案等等，都是可以借鉴，甚至直接拿来用的。
三、启发性他山之石，可以攻玉。
我在培训的过程中，一边学习别人的经验，一边忽然发现自己的工作中有可以改进提高的地方。
例如我在听到分组学习与分组合作学习的区别时，就想到了我们班分组情况可以改进的地方。
又如在听到刘海峰老师讲到上课纪律的事例时，也给我很多的启发。
还如我听到“不要让学生的积累沉睡，要让学生的积累沸腾”感觉是让自己的教学思想上开了一扇新的大门。
四、理论性这次培训不仅有大量的案例，有丰富的情感，还有许多的观点，丰富的理论。
暑期学校教师培训工作总结范文（精选5篇）
暑期学校教师培训工作总结暑期学校教师培训工作总结范文（精选5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的暑期学校教师培训工作总结范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
暑期学校教师培训工作总结1根据学校工作布署，7月25日至31日，我校教师为期七天的集中培训在我校举行，共有40余名教师参加了这次培训，现将培训工作情况总结汇报如下：一、组织严密，领导得力学校对暑期教师培训工作十分重视，为了很好的贯彻教育局教师暑期培训会议精神，确定了暑期培训领导机构：校长**任组长；主抓教学的副校长任培训办公室主任，为了培训工作有序、高效开展，我们还专门制定了语文、数学、英语、理化生、史地政、音体美六个培训室的负责人。
二、认真制定培训计划，确保计划的可行性凡事预则立，不预则废。
面对全校区教师暑期培训班，如何让各位老师在7天的培训中能在理论和实践上都有一定的提高，授课人的选定，授课内容的选择都显得非常重要。
所以本次培训计划制定的指导思想是：尊重实际，讲求效果。
尊重我校教育教学此文转自的实际情况，结合我校新课程改革的现状，坚持既有理论方面的课程指导，又有来自教学一线经验丰富教师的课堂实录，体现理论与实际的结合。
本次培训正是重视了选人和选题，因此培训取得了较好的效果，这从教师的反馈信息中能清楚地感知到。
三、加强过程管理，确保计划实施认真细致的管理是培训取得良好效果的重要保证。
为了行之有效地开展好本次培训工作，动员会上讲解了暑假培训的重要性、必要性、迫切性；对全体教师提出了“五个一”要求，即：交流一点、学习一点、记录一点、体会一点、总结一点。
使参培教师进一步明确此次培训不是可有可无的培训，不是来与不来都可的培训，从而在思想上让各位老师引起了足够重视。
其次，坚持点名制度，教师有事一律请校长的假，这一措施保证了参加培训老师及时到校培训。
暑假教师培训学习总结4篇
暑假教师培训学习总结4篇时间骑在吊环上按挨次前进。
一段时间的工作已经结束。
经过这一时期的努力，我们在不断进展中取得了更大的进步。
是时候写一篇工作总结，分析一下过去一段时间的工作了。
想必，许多人都在担忧如何写一个好的工作总结。
以下是为大家整理的暑假老师培训学习总结4篇,欢迎品鉴!暑假老师培训学习总结1为期七天的志愿实战训练告一段落，回顾一下这几天的紧急生活，既有成果，也有不足，为了能够在接下去的全运会中更好地服务，在此简作总结。
我的主要工作是竞赛前后在休息室里为运动员服务：赛后在场外等待，将运动员和啦啦操队员引领至休息室，预备好饮用水和桌椅，供应一个良好的休息环境;竞赛过程中在休息室等候，为运动员们看管衣物用品等。
另外，在竞赛的其次、三天，每场竞赛结束后，我会到裁判员处领取成果报告单，到竞赛处复印，再将复印稿送至新闻宣扬处。
工作的内容虽简洁，却也让我积累了肯定的阅历：1、要熟识工作环境。
场馆各办公室的位置及排球竞赛的相关事宜要熟记于心，这是志愿者必备的基本素养，也是做好工作进而提高工作效率的关键。
2、明确作为一个志愿者的职责。
志愿者的工作是做好力所能及的事，遇到突发大事以及职责之外的事情需要准时向工作处反映，不行以袖手旁观，更不能自作主见。
(大事：7月9日，竞赛的其次天中午，其次休息室门坏了，我小组成员马上报告给竞赛处办公室使之得到准时处理，没有影响到运动员的休息。
)3、明确工作和休息时间。
不迟到、不早退、不擅自离岗，严格根据工作支配和工作规范完成任务，防止因工作疏漏发生事故，确保竞赛顺当进行。
4、既注意各个工作环节，又顾及整体，使整体运行流畅。
(例如，捡球员捡球，首先需要保证自己的传球精确到位，然后要使得6个人之间协作协调，最终要达到传递有节奏地进行。
)5、不行蛮干。
很多工作远不是只要出力就会做好，还得动脑子。
(例如，擦地是个苦力活，看上去不需要什么训练，但真正做起来，还是有许多技巧。
三个人需步调全都，用力要适中，转动过程要协调，速度要有保证……反复练习，将技巧娴熟运用才能达到最终三个板擦一条直线，动作灵敏。
大学教师培训工作总结（通用5篇）
大学教师培训工作总结（通用5篇）大学教师篇1为全面提升教师队伍的职业素养、技能水平和执教能力。
强化教师培养过程，规范教师发展行为，激励教师自主发展，实行发展目标评价，从而造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬，具有一定教科研能力，适应新时期需求的教师队伍，制定以下培训计划：一、抓好常规学习培训，提高教师政治业务素质。
教务处充分利用集中学习时间，采用专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进行校本培训。
在每次培训，教务处都把师德修养房在首位，组织了法律法规、心理健康、教师职业道德等方面的培训。
二、抓好专业知识培训，提高教师业务素质上半年1、校党委继续在全校开展学习弟子规活动，教务处、科研处从校本培训入手，组织教师观看专家讲座、解读弟子规、写心得体会等，全体教师通过进一步的学习，深挖《弟子规》中的教学资源，把弟子规渗透到课堂中。
2、磨砺素质，提升能力，不断提升教师教育教学水平。
一是“学”学校的可持续发展需要教师不断的更新教育观念，丰富文化底蕴，提高育人能力，增强岗位责任。
提高教师自身人文心理素养的素养，从而推动自己的专业发展，人文心理素养阅读必不可少，对于我校教师尤为重要。
教务处、科研处以科学发展观为指导，以提升教师的专业素养为重点，以营造浓郁书香校园文化氛围为目的，引导全体教师让读书成为全体教师的一种生活习惯，在学校形成读书热潮。
在读书的过程中，提倡教师以自己喜欢的方式勤做摘记，要求每位教师撰写摘记不得少于5000字，并且写1500字的。
全体教师在读书活动中能够把读书学习与自己的教学工作紧密联系起来，通过同读一本书活动加强相互交流，努力提升自己的文化素养。
二是“思”教学反思是一种有益的思维活动和再学习方式，每一位优秀教师的成长都离不开教学反思。
如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么，即使是有“20xx年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复;我国著名心理学家林崇德也提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长模式。
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暑期教师培训总结
由学院教务处组织的教师培训系列讲座2013年暑期教师培训工作于8月26
日圆满结束,在这四天培训当中,我能做到不畏酷暑,严格遵守学习纪律,做到不迟到、不早退、不随便离开会场,培训期间积极积极做笔记。
8月23日,主讲内容:教学方法----行动导向教学实务。
由邢台职业技术学院示范院校建设课程专项小组负责人、邢台职业技术学院教务处刘庆华处长讲授。
8月24日,主讲内容:工学结合课程的开发。
由职业教育课程开发专家、北京师范大学职业与成人教育研究所所长赵志群博士讲授。
8月25日、8月26日,主讲内容:多媒体教学课件的制作。
由赤峰学院教师杨晓辉主讲。
本次暑期培训,使我明白了许多:教师真正的成长离不开广博的知识,离不开自身的素养,离不开把握、驾驭课堂的能力,离不开有效、优质的课堂教学,人格的魅力,离不开民主、开放的管理能力,更离不开探索、研究的精神。
“学然后知不足”,培训让我认识了自己的不足,找出了困惑和差距,同样也给我指明了今后我努力的方向和不懈的追求。
下面是我学习的一些心得与体会,希望能和大家交流,共同学习、共同进步。
一、注重学习、转变教师角色。
新的课程、新的标准、新的教学模式,需要用新的教学理念、教学原则来支撑,而这些理论的实践者,就是教师。
可见转变教师的教育理念,提高教师对课改的认识是实施课程改革的关键。
传统课堂教学中,教师处于主体地位,课堂成了“教案剧”出演的“舞台”,好学生是配角中的“主角”,大多数学生只是“观众”与“听众”。
在课堂上,学生被当成是单独的学习个体,而教师往往居高临下地对待学生,有点唯老师独尊的架式,
而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识,很少甚至没有考虑过学生的真实感受。
课改中强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”
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权还给学生。
我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。
二、改变学生的学习方法,以培养学生的科学探究的能力。
“科学探究既是学生的学习目标,又是重要的教学方式之一。
”科学探究作为一项新的教育内容和教学方式,它的总目标很明确,就是培养学生的科学探究能力,培养学生实事求是的科学态度和敢于创新的探索精神,以及通过科学探究来培养学生的参与意识、关心社会与关心生活的意识等。
物理是一门以实验为基础的学科,《物理课程标准》中指出:“学生是学习和发展的主体。
要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础。
”新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。
1、确立一个思想,即“为学生一生的发展做准备”的思想。
学生的发展,我们主要强调应该是全体学生;而不是部分学生,应该是学生人格的全面发展,而不是重智力轻其他;应该是个性发展而不是同一模式,应该是可持续
发展,而不是限于当前的发展,教师的每节施教必须从这点做起,这是我们一切教学活动的出发点。
2、落实两个重点:培养学生的创新精神和实践能力。
当一个人他要把想到的事情准备付诸行动时,他才有动力,有激情,而当他想到的事情准备付诸行动时,那就激活他创新,所以在课改中我们创设情境让学生们去想,鼓励学生动脑、动手去做。
3、进行三个转变:教师角色的转变;学生地位的转变;教学手段的转变;
4、采取四种方法:激发学习兴趣,培养学生学习的主动性;教会学生自主学
习、发展学生的自主性;营造创新教育氛围,培养学生的创造性;面向全体,让不同层次的学生都有所得。
三、加强教师自身专业的学习,提高自身素质,提升自我发展的能力。
1、提高政治思想素质。
教育思想、教育观念对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则能摧残人才。
“教书者先强己,育人者先律己”,教师要终身加强政治思想修养、现代教育理论、国家教育政策法规和文件的学习,坚持正确的教育观、世界观、价值观和人才观。
2、加强专业知识的学习。
我身为一名年轻的教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当加强专业知
识的学习。
随着课改如火如荼的展开,我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。
要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任更多的教育教学工作?新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新,在自己的实际教学中以
培养学生的创新精神和实践能力为重点,创设情境让学生们去想,鼓励学生动脑、动手去做。
3、制定自我发展目标。
知识挑战的严峻程度是有目共睹的,每门学科都是学无止境。
专业知识更新周期越来越短,旧知识淘汰很快,我们随时面临知识危机。
新世纪教师要用发展的眼光看待学习,崇尚学习我们不会落伍。
迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径,我将用终身学习来引领自己的专业成长,成为一名优秀的人民教师。
本人参加培训班最大的收获是:作为现代职业教育的教师,要转变教学理念,转换教师角色。
过去,在我教学中,总是想法设法把知识梳理的系统、条理,设法把书本的内容梳理的通俗些,以便于学生的理解,记忆和运用。
整个教学的落脚点在一个“讲”字。
老师扮演的角色是主角,明知这种方法不理想,却苦于找不到更好的方法来改进。
通过这次培训,学到了一些新的教学理念和教学方法,看到了很多学校,很多教师教学方法改革的丰硕成果,深刻认识到,应该把讲的心思用在让学生“学”上。
在教学方法上,要将教学做结合在一起,充分发挥学生的主观能动性,把枯
燥的课堂变为有趣的实用的学习场所。
四整天的培训很快就结束了,而行动导向教学的理念才刚刚开始,在培训结束上课的第一堂课上,我尝试了一次“行动导向教学”,收到了与一般课堂不同的效果。
在今后的教学过程中,我会有意识的继续实践和探讨。
如果每位教师都能加入到“行动导向教学”中来,并不断的完善和进行下去,相信不久的将来,我院的教育教学将会取得更大更喜的成果。
这次培训,使我清醒地认识到教育理念的改变和教学方法的应用,对我院深化教学改革有积极的促进作用。
课改不仅是专业教师的应该做的事情,基础课教师也应该积极地参与。
此次培训停留在基础层面上,培训没有与具体专业相结合,我们在课程开发过程中,还必须自己要做大量的工作。
汽车工程系
2013.8.28。