我国管理会计应用问题及思考
浅议我国管理会计存在的问题及对策
浅议我国管理会计存在的问题及对策一、管理会计存在的问题1. 落后的理论体系管理会计的理论体系在我国尚未建立完善，很多企业在实践中还停留在传统财务会计阶段，缺乏对管理会计理论的深刻理解和应用。
国内学术界对管理会计的研究仍较为薄弱，缺乏系统化和深入的研究成果。
2. 缺乏标准化的制度和方法在管理会计方法和制度上，我国还存在着缺失标准的问题，导致在企业实践中难以形成统一的管理会计模式。
不同企业之间的管理会计方法各异，缺乏可比性，给管理者带来了较大的困扰。
3. 人才短缺管理会计需要综合运用财务、成本、预算、绩效评价等知识，要求从业人员具备较高的专业技能和综合素质。
但当前管理会计领域的专业人才依然短缺，难以满足快速发展的需求。
4. 技术水平不高管理会计需要借助信息技术来进行数据采集、分析和处理，我国在管理会计信息化方面仍然存在着技术水平不高的问题，导致管理会计无法充分发挥效能。
5. 缺乏与国际接轨的机制随着全球化的发展，国际会计标准在全球范围内得到推广和应用。
我国管理会计的一些实践和方法与国际接轨不足，难以适应国际市场的需求。
二、对策建议1. 加强理论研究国内学者应加强管理会计理论研究，加强对管理会计发展的认识和研究，构建起符合中国国情、与国际接轨的管理会计理论体系，为管理会计实践提供更加科学、合理的理论指导。
2. 完善管理会计制度和方法相关部门应加快推进管理会计制度的完善和标准化，建立起行业内的统一管理会计制度和方法，同时加强对企业的指导和培训，提高管理会计的实际操作效能，降低管理成本。
3. 培养人才加强对管理会计从业人员的培训和引进，鼓励高校开设管理会计相关专业，提高管理会计从业人员的素质和技能，解决管理会计人才短缺的问题。
4. 加大信息技术投入企业应加大对管理会计信息化技术的投入，提升管理会计信息化水平，建立起科学、高效的管理会计信息系统，提高管理会计的准确性和时效性。
5. 推动国际化加强国际交流与合作，吸纳国际管理会计先进理念和方法，加速推动我国管理会计与国际接轨，提高企业在国际市场竞争中的能力。
管理会计在中国运用中存在的问题及对策
管理会计在中国运用中存在的问题及对策中国管理会计发展较晚，运用存在一些问题，主要有以下几点：一、
理论层面上的缺失：管理会计在中国尚未经过足够的发展，尚未形成独立
的理论体系，诸多会计理论尚未深入、广泛发掘。
二、实务层面上的缺失：有关技术理论在实践中的应用缺乏，对管理会计的研究和应用仍然处于起
步阶段。
三、缺乏强有力的企业支持：在管理会计的发展中，企业是重要
的推动者，但是目前大部分企业对管理会计的重视程度还不够，管理会计
没有被企业足够重视，发展步伐也受到影响。
针对以上问题，可以采取如
下措施：一、加强理论层面的研究：管理会计在中国发展较晚，尚未形成
独立的理论体系，应当加大理论研究的力度，完善管理会计的理论体系。
二、提升实务层面的应用：在理论层面上加强研究的同时，也应着力于加
强会计技术理论在实践中的应用，充分发挥管理会计对企业管理和决策的
重要作用。
三、加强企业支持：企业是管理会计发展的重要推动者，应该
加强企业对管理会计的认知，使其更加重视管理会计，并注重管理会计在
决策和管理过程中的作用，及时研究相关技术，发挥管理会计的重要作用。
管理会计在中国运用中存在的问题及对策
管理会计在中国运用中存在的问题及对策管理会计是一种通过为管理层提供决策支持来实现内部管理目标的会计方法。
在中国，管理会计的运用依然存在一些问题，这些问题主要包括信息收集不足、决策制定不科学、人才匮乏以及应用层面狭窄等方面。
为了解决这些问题，可以采取以下对策：加强信息收集管理会计需要大量的内部和外部信息，而中国企业在信息收集方面存在诸多问题。
首先，信息不够准确和及时，可能导致决策偏差。
其次，信息不够全面和完整，无法满足管理会计的需求。
解决这些问题需要从加强信息系统的建设入手。
企业应积极引进现代信息技术，建立完善的信息系统，提高信息收集的效率和准确性。
同时，企业还应加强内部信息的共享与传递，促进信息的畅通和流动。
决策制定不科学管理会计的目标之一是为管理层提供科学的决策依据，但在中国企业中，决策制定往往缺乏科学性和系统性。
一方面，管理层在决策中过于依赖经验和主观判断，忽视了数据和分析的重要性。
另一方面，中国企业在决策制定过程中存在着政治化和官僚化的问题，导致决策的科学性受到限制。
为了解决这些问题，企业应加强决策制定的科学性和系统性。
首先，企业应建立科学的决策流程和模型，充分利用数据和分析工具，提高决策的准确性和有效性。
此外，企业还应增加决策的透明度和公正性，避免政治化和官僚化的问题。
人才匮乏管理会计的运用需要有高素质的管理会计人才来支持，然而，在中国企业中，管理会计人才匮乏的问题比较突出。
一方面，中国企业对管理会计人才的需求不断增加，但供应不足，导致企业在管理会计方面的能力有限。
另一方面，管理会计人才的培养和储备还存在一些问题，导致企业不能有效地培养和吸引管理会计人才。
为了解决这些问题，企业应该制定吸引和培养管理会计人才的策略。
一方面，企业可以与高校和培训机构合作，加强管理会计人才的培养。
另一方面，企业还可以通过加强员工的培训和交流，提高管理会计人才的专业能力和实践经验。
应用层面狭窄管理会计在中国企业中的应用范围比较狭窄，主要集中在成本控制和绩效评估方面。
我国管理会计应用的问题及其思考
管理 手段 落 后 ，其 标 志就 是计 算 机参 与 管 理程 度 不 够 。从 原
理 上讲 ，管理 会计 的应 用不 一定 要 用计 算 机 ，但 为 了进 行 预测 和 决 策 ，现代 管 理会 计 要 用到 复杂 的数学 方 法 ，例如 线 性 规划 、动
是 喜 忧参 半 。大 型企 业 应用 效 果较 好 ，能 为企 业 管理 者 及 时提 供 准 确 的信 息 ，极 大 地提 高 了企 业 的经 营效 率 ，获 得较 好 的 经 营效 果 。但 在 绝 大部 分 企业 ，其 有效 运 用计 算 机进 行 管 理 的程 度 还很
管理 会 计 理论 上 的 缺 陷 主 要 表 现 在 ：管 理 会 计 缺 乏 坚 实 的 理 论 基 础 ；管理 会 计 的基 本 问题 如 管 理 会 计 的假 设 、对 象 、 目 标 、 原 则 尚 处 于 百 家 争 鸣 的 阶段 ， 而这 些 问题 是 构 成 管理 会计 理 论 体 系 的 基 础 ；管 理会 计方 法 复 杂 ，缺乏 独 特 性 ；管 理 会 计 理 论 体 系 缺 乏 明 确 的 中心 和 清 晰 的 主 线 ，内 容 之 间 缺 乏 实 质 性
位 和 影 响 日益 明 显 。 １ ．我 国管 理 会计 应 用 的 问题
１１缺 乏 严 密 的 理 论 体 系 ．
业 经 营管 理 能 产 生 多 大 的促 进 促 进 作 用 也 要 看 企 业 领 导对 管 理 会 计 信 息 的 重 视 程 度 ，否 则 ，再 好 的信 息也 难 以体 现 出真 正 的 价值 ，要 争 取 企 业 领 导 重 视 ，管 理 会 计 必 须 通 过 比较 ，将 其 有 优 越 性 充 分 体 现 出来 。 只有 得 到 单 位 领 导 和 各 级 管 理 人 员 的重 视 ，才能 够 使 管 理 会 计 得 到 有 效 的 推 广 和 普 及 应 用 。 为适 应 当
管理会计在我国应用中存在的问题及对策
管理会计在我国应用中存在的问题及对策1 问题概述
我国管理会计是企业运营和管理的一种重要的财务业务工具，但是在运用中也存在一些问题：使用的难度较大，计算准确性和可控性较差，管控有效性不足；管理会计系统运用难度大，客观记录和确保财务数据准确性较差；管理者以财务数据为目的，回避实际需要而决定以偏重决策支出而非全面评价决策的过程。
2 对策
（1）深化会计体制改革，落实财务报告制度，改善管理会计计算难度高的缺陷。
加强企业会计绩效管理，改进传统管理会计的业务流程，建立管理会计系统，更好地发挥会计活动的作用。
（2）精细化管理会计系统，提高管理会计信息录入和数据传递的可控性和实时性，实现管理会计系统的集中管理，提高准确性和可控性。
（3）强化财务会计的决策过程,增强管理会计的权威性,确保企业内部控制制度与管理会计有效联系。
既要关注紧急有效的管理会计分析,又要注重长远有效的会计分析,从而确保企业管控有效性。
3 结语
管理会计作为企业运营最基本的管理工具，应当在运用上更加合理、高效。
通过加强财务报告制度、提高管理会计系统数据能力、重
视决策过程，以及完善相关管理控制等，来充分发挥管理会计的潜力，促进其健康发展，给企业带来更多的价值。
管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策
管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策问题：
1.缺乏整合：很多企业在使用管理会计时，只是将其作为一种
工具来使用，而不是将其与企业的整体战略和目标相结合。
这使得
管理会计失去了整合企业各部门和战略的作用。
2.缺乏有效性：管理会计在一些企业中仍然只是一个被动工具，没有得到足够的重视。
另外，一些企业仅仅将管理会计作为监管工
具使用，没有真正发挥其预测和决策支持的作用。
3.缺乏普及：由于管理会计技术的复杂性和需要大量的时间和
资源投入，许多中小企业并没有使用这些技术，导致其在决策过程
中缺少相关数据支持。
对策：
1.整合管理会计与企业战略：通过将管理会计与企业的整体战
略相结合，可以使管理会计体系更加完整，从而提高效果。
2.加强管理会计的有效性：企业需要认识到管理会计的重要性，并且给予其足够的重视，确保它被正确地使用。
3.普及管理会计：为了保证管理会计的广泛应用，企业需要采
用相应的教育和培训措施，以提高员工对管理会计的认知水平，并
促进其在决策过程中的广泛应用。
管理会计在我国企业应用的现状、问题及对策
管理会计在我国企业应用的现状、问题及对策目前，我国企业对管理会计的应用普遍存在以下问题：
1. 没有形成完善的管理会计制度。
许多企业缺乏系统的管理会
计制度，导致无法切实发挥管理会计的作用。
2. 会计人员技能不足。
部分会计人员缺乏管理会计知识和技能，无法熟练运用管理会计工具解决企业管理问题。
3. 企业对管理会计的重视程度不足。
企业对利润、成本等管理
指标缺乏深入的认识，并没有真正看到管理会计在企业管理中的作用。
针对以上问题，可以采取以下对策：
1. 加强管理会计人才培养。
通过加强职业教育、开展岗位培训、引进和利用外部专业人才等方式，不断提高企业内部人员的管理会
计知识和技能水平。
2. 建立健全管理会计制度。
制定科学合理、系统完整的管理会
计制度，以保证企业管理会计的规范运作和有效应用。
3. 强化企业对管理会计的重视。
组织相关培训和宣传，提高企
业领导和管理人员对管理会计的认识和重视程度，激发企业应用管
理会计的积极性。
管理会计在应用中的常见问题及对策
管理会计在应用中的常见问题及对策一、常见问题1. 数据不准确管理会计所依赖的数据通常来自于企业的财务会计系统，如果财务会计系统本身存在问题，比如数据录入错误、凭证不准确等，那么所产生的管理会计数据也必然不准确。
2. 数据分析复杂管理会计涉及的数据种类繁多，涉及面广，如成本计算、绩效评价、投资决策等，这些数据之间相互关联，进行分析和整合复杂。
3. 数据延迟更新企业内部的管理会计系统往往存在数据更新不及时的问题，导致信息滞后，无法为管理决策提供及时支持。
4. 管理人员理解不足管理人员对管理会计工具的理解和掌握程度差异较大，有些管理人员甚至对管理会计工具的作用和意义并不清楚，导致应用效果不佳。
5. 数据滥用在一些企业中，管理会计数据可能会被误用，特别是在绩效评价和激励机制方面，如果不合理地使用管理会计数据，可能会导致员工产生抵触情绪，影响企业的稳定运行。
二、对策1. 数据准确性的保障企业需要建立健全的内部财务会计控制体系，确保财务数据的准确性。
对于管理会计涉及的数据，也需要专门负责的人员进行审核和验证，确保数据的准确性。
2. 数据分析工具的使用使用先进的数据分析工具，比如BI系统或者数据挖掘软件，可以大大提高数据分析的效率，减少人为的误差，同时也可以更好地进行数据整合和分析。
3. 数据更新的及时性对管理会计系统的数据更新进行规范管理，确保数据的及时更新，可以考虑与企业的业务系统进行对接，实现自动化数据同步。
4. 管理人员培训对管理人员进行管理会计工具的培训，提高其对管理会计工具的理解和应用能力，可以通过内部培训或外部培训机构进行培训。
5. 合理的数据使用在使用管理会计数据时，企业需要建立合理的绩效评价和激励机制，确保数据的正确认定和合理使用，充分考虑员工的利益，避免数据滥用带来的负面影响。
通过以上对策的实施，企业可以更好地应对管理会计在应用中的常见问题，提高管理会计工具的有效性和效率，为企业的管理决策提供更精准的支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
江西应用工程职业学院毕业论文论文题目：______________________ 院系：______________________ 班级：______________________ 姓名：______________________ 指导老师：______________________目录1管理会计的含义和职能 (1)2管理会计在企业中的重要性 (1)3管理会计在我国企业应用的基本现状 (2)4管理会计在我国实际应用中存在的问题 (2)4.1 缺乏一套严密而又行之有效的理论 (3)4.2管理会计的方法在实务中运用的局限性 (3)4.3 实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用.. 34.4 管理会计应用经验有待总结和提高 (3)4.5 缺乏职业化的管理会计师队伍 (4)5 提高我国战略管理会计应用水平的对策建议 (4)6启示 (6)6.1企业环境和理论 (6)6.2过程与结果并重 (6)6.3财务会计系统适当分离 (7)7结论 (7)8致谢 (7)我国管理会计应用问题及思考【摘要】：20世纪90年代后期，随着新经济时代的到来，市场竞争观念也已深入人心，许多企业认识到管理会计在企业管理中的重要性，以管理会计为核心的信息化建设已成为现代企业发展、提升综合竞争力的必要前提。
管理会计正在我国发挥着重要的作用，它的许多方法和理论模型在企业生产经营中得到了运用。
经济越发展，会计越重要，尤其是管理会计。
我国管理会计的研究和应用始于二十世纪八十年代初西方管理会计理论的引入，经过多年实践和探索，已取得一定成效。
但由于种种原因，目前管理会计只是在我国部分地区、部分企业零星应用，未形成真正意义上的管理会计应用体系。
【关键词】：管理会计现状问题分析措施1管理会计的含义和职能管理会计又称“内部报告会计”指：以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。
管理会计(Management Accounting)包括成本会计和管理控制系统两大组成部分。
我们研究管理会计技术方法的演进，是以历史和发展的眼光，审视管理会计各个阶段的变化和发展，结合考察管理会计研究焦点的演变及未来管理会计工作的变动趋势，试图从中得出对管理会计学术研究和实务运用有益的启示。
管理会计的主要职能是为了提高企业经济效率和效益而建立的各种会计控制制度,编制提供企业内部管理会计需要的各种数据、资料等。
也就是说,管理会计是运用适当的观念和技术来处理企业个体的历史或预测性的经济资料,以达到预期经济前景、参与经济决策、规划经营目标、控制经济过程、考评经营业绩的目的。
2管理会计在企业中的重要性一、为企业提升核心竞争力管理会计是企业管理的核心。
对于一个想要蒸蒸日上的企业，甚至在进行国际化的企业来说。
管理会计，无疑是可以帮助企业全面提升企业理财水平和风险 1防范能力，增强企业核心竞争力。
二、为企业保驾护航管理会计可以帮助企业进行财务成本的节约。
以及为企业开拓市场等提供了很好的资金支持。
管理会计运用好了，可以为企业保驾护航，降低不必要的成本。
三、让企业更具国际化管理会计这种模式,可以更好的帮助企业去进行国际化。
企业要想加速国际化进程。
管理会计的存在毋庸置疑。
总之，企业开展管理会计无疑是有着巨大的好处存在。
对于一个企业来说，应该重视管理会计的存在，合理，理性的发挥管理会计的长处。
为企业带来更大的利益。
3管理会计在我国企业应用的基本现状当前，我国企业管理模式尚处于构建之中，管理会计作为企业经营管理的一部分，无论在理论研究上，还是实践中均存在很多不足，主要表现在以下方面：第一，理论上尚未形成一套较为科学的管理会计体系。
管理会计缺乏坚实的理论基础，并且方法庞杂，缺乏独特性。
随着知识经济的发展，管理会计的理论创新没有跟上经济环境的发展步伐。
第二，方法在实务中的运用具有较大的局限性。
由于传统管理会计的理论是依据特定的经济环境而建立起来的，所确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立，很难运用这些理论和模型来解决实际问题。
第三，观念陈旧，不适应现代管理的要求。
传统管理会计的某些方法所赖以立足的观念随着时间的推移已经变得陈旧。
第四，目光短浅，只重视眼前利益。
传统管理会计在制订经营目标，进行决策分析或成本控制时，往往只关注企业内部环境及现有产品的降本节流等问题，其所关心的是眼前利益，追求的是短期利润最大化，而忽视对新产品的设计和开发，忽视外部环境变化对企业内部环境的影响以及非货币计量因素的影响，忽视追求长期的综合程度更高的股东价值最大化。
4管理会计在我国实际应用中存在的问题管理会计从西方引入我国虽然已达二三十年，但其实际应用状况却不甚理想。
总的看来，管理会计的实际应用大体上存在着以下几个主要问题:24.1 缺乏一套严密而又行之有效的理论20世纪70年代以来，各种相关科学诸如行为科学、代理理论、信息经济学等的研究成果相继引入管理会计，拓展了管理会计领域，修正了管理会计某些不合理的假设。
可是相关科学的引入并不全面系统，只是对管理会计的某些假设进行个别的修正。
许多只是处于定性的分析阶段，缺乏实际应用价值。
在实务中，决策者往往无法准确计量信息的成本和价值，从而无法进行信息成本效益分析。
另外，我国目前对管理会计的应用多数还处于照搬两方理论和摸索阶段，尚缺乏成套体系的管理会计理论和应用模型。
4.2管理会计的方法在实务中运用的局限性由于传统管理会计的理论是依据特定的经济环境而建立起来的，它所确定的定量模型和假设在变化着的实现经济生活中有许多并不能成立，人们很难运用这些理论和模型来解决实际问题。
例如，投资决策分析中货币时间价值的计算问题，所以教材都是沿用两方国家的复利制计算利息，而我国则普遍运用单利制计算利息。
这种理论严重脱离实际的方法影响了它的实际应用，以至出现了“长期投资经营决策和长期投资敏感分析几乎没有企业在实际中予以应用”的情况。
此外，追求高深莫测的理论与数学模型，此外，追求高深莫测的理论与数学模型，有的将一些本来比较简单的方法加以复杂化，使其不易掌握，可操作性差。
4.3 实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用我国自20世纪70年代末期从西方引进管理会计知识体系至今已有近三十年的历史，但令人遗憾的是，近年来我国及国外和港台的会计学者所做的各项调查结果表明，迄今管理会计在我国企业中仍未得到广泛重视和系统应用。
目前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业，而西部、内地应用极少。
这主要是因为管理会计的基层教育滞后，普及率低，很多企业领导根本不懂管理会计，对其所能产生的经济效益没有清楚认识。
会计人员素质低是制约管理会计推广应用的关键，而我国管理会计应用软件开发滞后是制约其推广的重要因素。
4.4 管理会计应用经验有待总结和提高管理会计学现已成为许多高等院校会计专业的必修课程，我国学术界对管理 3会计的研究也已具有一定的深度。
从实践上看，我国部分企业已有了一些开展管理会计的成功经验，如20世纪70年代大庆油田开展的内部结算、80年代吉林省开展的厂内银行、90年代邯郸钢铁集团有限公司推行的“模拟市场核算、实行成本否决”的邯钢经验等。
但令人遗憾的是，我国会计界对实践中已有的一些典型成功案例明显缺乏系统的研究和归纳总结，到目前为止只有很少的案例得到了系统的研究与总结。
缺乏具有示范性或样板性的典型案例研究报告，是管理会计在我国企业未能得到有效普及和推广应用的重要原因。
4.5 缺乏职业化的管理会计师队伍在我国企业，管理会计的任务和职能基本上由财务部门和成本核算部门承担，没有专门机构和专业人员承担其任务和履行其职责，无管理会计师专业队伍，全国也无此类技术资格考试。
由于企业把工作重点和主要精力放在会计循环上，只考虑会计实务是否符合会计惯例，而不去考虑是否有利于企业战略目标的实现，致使管理会计与财务会计发展不平衡，从而制约了它的推广和运用。
5 提高我国战略管理会计应用水平的对策建议（一）管理当局要提高认识战略管理会计之所以在我国没有得到很好的发展，其中很大方面的原因是因为企业管理者不够重视。
所以要加强企业管理当局提高战略管理会计对企业管理重要性的认识，使得企业的管理者逐渐重视战略管理会计在企业的应用，只有这样战略管理会计对企业经营管理方面的作用才能真正发挥。
（二）加强会计从业人员的培训指导战略管理会计要在企业的有效实施离不开会计从业人员的配合和支持，所以加强会计从业人员培训指导，提高他们自身的知识水平和业务水平至关重要。
通过对他们进行业务培训和理论指导，使得他们获得新的技能和新的分析技巧。
（三）建立完善的战略管理会计系统我们要建立科学完善的战略管理会计系统，要更好的与企业管理制度相结合，同时要结合当前中国企业管理的特点，以便我们会计人员能更好的运用战略管理会计，从而为企业的健康发展做出他们应有的贡献。
而现代战略管理会计信息系统融合了很多的学科知识，它结合运用了系统工程学，信息学，金融学和经济学来研究企业管理中的许多复杂问题。
（四）在观念上求创新4为适应当代瞬息万变的客观经济环境，在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业首先要更新观念，密切注视市场动向，根据市场需求的变动及时调整企业的生产经营活动，以获取市场竞争优势。
其次要以具有整体优势作为基础和条件，把管理作为一个整体进行分析，树立整体观念，整体分析和评价企业的管理活动。
最后要建立以价值为核心的企业文化。
(五)加强管理会计教育理论界要针对高等教育的各个阶段与管理会计理论的最新发展，编写与之相适应的教材，经济院校不仅要把管理会计作为专业主干课设置在会计学专业的教学计划中，还要在其他相关专业中开设这门课程，力争让更多的学生了解并掌握管理会计理论。
只有让企业领导对于管理会计具备一定的基本认识，使其意识到管理会计在企业未来生存发展中所起到的重要作用，他们才会在今后的工作关注管理会计在预测、决策、规划、控制中所发挥的作用，才会真正地将管理会计理论应用于企业的自身实践。
(六)总结管理会计的经验，形成自己的管理会计体系中国式管理会计体系要走典型案例研究的道路，从实践中来到实践中去，理论与实践相结合，并从中找出管理会计发展的客观规律，以利于管理会计的进一步发展。
(七)作业成本法和目标成本法将成为应用主流目前，我国许多企业都是采取多品种、小批量方式生产，以这些企业为试点单位，并随着企业自动化程度提高以及会计和管理人员成本管理观念及水平的提高，市场的不断成熟与完善及大范围推广运用，形成全国范围的成本计算和管理方法，这不但能提供相对准确的成本信息，且有利于制订科学有效的经营决策、投资决策，提高企业竞争能力，增加企业价值，促进我国的经济发展水平。
因此，作业成本法势必成为我国未来成本管理的核心方法。