药剂科工作作风自纠自查工作报告
药剂科工作自查报告
【导语】药品质量问题重于泰⼭，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关⼼的问题。
以下是⽆忧考整理的药剂科⼯作⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】药剂科⼯作⾃查报告 已经进⼊了倒计时，随着时间的循环将进⼊历史的记载，细细回顾，回⾸这⼀年我们药房⽇⽇夜夜，在院长⾼度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的⼯作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利⽽圆满完成了院⾥交给各项⼯作任务和⽬标。
现将药剂⼯作情况总结如下： ⼀、政治思想⽅⾯ 加强理论学习，提⾼职⼯的政治思想觉悟。
全科⼈员认真学习贯彻上级及院⾥各种⽂件精神并积极落实到位，在⽇常繁忙的⼯作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室⼈员积极参与推进医院各项改⾰措施的落实和实施。
通过系统的学习教育，提⾼了科室⼈员的思想政治觉悟，⾃觉抵制⾏业不正之风，以提⾼窗⼝服务为⼰任，以质量第⼀、病⼈第⼀的理念全⼼全意为病⼈服务，做好⼀线窗⼝药剂科服务⼯作。
⼆、业务管理 1：完善⼯作流程，提⾼⼯作效率，⽅便病⼈。
门诊药房是药剂科直接⾯对病⼈的重要窗⼝，树⽴医院的良好形象是重中之重，如何⽅便病⼈、如何提⾼⼯作效率，是药房⼯作的重点。
保证急诊病⼈24⼩时的药品供应，通过完善⼯作流程，合理设置24⼩时值班制度，充分调动全体⼈员的积极性，齐⼼协⼒，克服困难，提⾼⼯作效率，为病⼈提供⽅便。
2：严格审⽅，配合监督医⽣合理⽤药。
我中⼼院成⽴永丰中⼼卫⽣院抗⽣素管理⼩组及处⽅书写规范及审⽅制度。
统计总院及各分院“门诊⼈次”、“抗⽣素使⽤率(〈30%)”、“⼆联抗⽣素使⽤率(〈20%)”、“激素使⽤率(〈7%)”、“静脉输液率(〈30%)”，⾄今年年底，总院及各分院各项率均未超标。
20xx年6⽉-11⽉门诊⼈次：40480，20xx年6⽉-11⽉门诊⼈次：38670，相⽐去年增加1810，⽐率增加4%。
3：严格执⾏上级的指⽰精神及⼯作要求，努⼒完成各项任务。
药剂科工作作风自纠自查工作报告范文(精选篇)
药剂科工作作风自纠自查工作报告范文(精选篇)药剂科工作作风自纠自查工作报告一、工作背景与目的药剂科是医院综合管理中一个重要的部门，主要负责医院药品的采购、储存、配送、管理以及相关药学服务的提供。
作为医院中药物管理的重要环节，药剂科的工作作风直接关系到医院药品质量和药学服务水平的提高。
本次自纠自查的目的是通过深入开展药剂科工作作风的自主检查和自我整改，发现和纠正工作中存在的问题，进一步提升药剂科的工作质量和效率，保证医院药品供应的安全与可靠。
二、自纠自查的组织与实施为了确保本次自纠自查工作的全面性和深入性，我们制定了详细的自纠自查方案，明确了工作目标、内容和步骤，并将自纠自查工作划分为五个部分进行。
首先，我们进行了自查的明确，明确了自查的要求、方法和范围。
其次，我们开展了工作流程的自查，对药剂科的工作流程进行了全面的检查和评估。
第三，我们重点检查了药剂科的内部管理，包括采购管理、库存管理、配送管理和药品质量控制等方面。
第四，我们开展了药剂科的团队建设情况自查，检查了团队的人员配备、培训和激励机制等。
第五，我们进行了现场检查，深入了解了药剂科的实际工作环境和工作过程。
三、存在的问题与原因分析通过自纠自查工作，我们发现了一些存在的问题。
首先，工作流程不够规范，导致工作效率低下。
部分流程缺乏明确定义，岗位职责不清晰，导致工作进展缓慢。
其次，药剂科的内部管理存在不足。
采购管理不够规范，存在拖延采购、骄奢淫逸等问题。
库存管理不及时，存在药品过期、滞销等情况。
配送管理不够严格，存在配送延误和错误配送等问题。
药品质量控制不够严格，存在药品质量不合格的情况。
再次，团队建设不够完善，团队人员素质参差不齐，培训和激励机制不健全。
最后，现场管理不到位，存在药品摆放不整齐、仪器设备不合理等问题。
对于存在的问题，我们进行了深入的原因分析。
首先，部分问题是因为工作流程不完善和内部管理不规范导致的。
缺乏规范的工作流程，导致工作中出现混乱和延误。
药剂科整改自查报告（通用3篇）
药剂科整改自查报告（通用3篇）药剂科整改篇1为全面贯彻落实党的xx大和xx届全会精神，认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动，加强我科队伍思想纪律作风建设，切实解决我科工作作风中存在的问题，按照医院要求，对我科工作作风进行自查自纠。
一、主要存在问题1、门诊排队取药等待时间过长。
主要表现在病人集中就诊时段。
2、部分人员工作不够积极主动。
主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避。
3、窗口服务意识不强。
主要表现在需要退处方、修改处方时，与患者、医生沟通能力有待加强。
4、调配能力与专业知识有待提高。
主要表现调配差错，以及对常用药品知识的掌握度不够。
5、个别常用药品品种供应不及时，出现暂时短缺现象。
6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。
7、继续加强特殊药品的管理与监督。
二、整改措施1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。
制定，合理调配人员，落实门诊药房全窗口开放。
随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态，合理、有序引导患者取药。
特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药，要充分利用中心药房的多窗口资源。
必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。
2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度，对工作不够积极主动，上班消极懈怠、缺乏干事热情的，予以谈话、警告，对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。
3、加强窗口服务意识，认真履行职责，实行对岗位责任制、首问责任制、服务制。
对需要退处方、修改处方时，要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项，对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的，应安排人员与医生联系进行相应的处理。
4、要加强自我约束能力，上班认真负责，避免或减少调配错差。
加强自我学习能力，要全面熟悉掌握常用药品的用法用量、配伍禁忌、注意事项，特别是特殊人群的用药。
5、加强药品动态监控，及时做好药品采购计划，及时跟进送货进度，确保用药需求。
药剂科行风建设自查报告个人
药剂科行风建设自查报告个人尊敬的领导：为了进一步加强医院药剂科的行风建设，提高服务质量，保障患者用药安全，我作为药剂科的一名工作人员，特此撰写本自查报告，以期对药剂科行风建设中存在的问题进行深入剖析，并提出相应的改进措施。
一、药剂科行风建设现状近年来，我国医疗卫生事业不断发展，医院药剂科作为医疗服务的重要组成部分，其行风建设也得到了广泛关注。
通过不断学习国家有关法律法规和医院管理制度，药剂科工作人员的职业道德水平和服务意识得到了一定程度的提高。
然而，在实际工作中，仍存在一些问题和不足，亟待解决。
二、药剂科行风建设中存在的问题1.服务态度问题在日常工作中，部分药剂科工作人员对患者态度冷漠，对待咨询和投诉不够耐心，导致患者就医体验不佳。
2.药品质量问题药剂科在药品采购、储存、发放等环节存在一定的风险，如采购渠道不规范、储存条件不符合要求等，可能导致患者用药安全受到影响。
3.药品价格问题药品价格一直是患者关注的焦点。
部分药剂科工作人员在药品采购和销售过程中，未能严格执行国家药品价格政策，导致患者负担加重。
4.廉洁自律问题部分药剂科工作人员在药品采购、回扣等方面存在廉洁自律问题，损害了医院的声誉和患者的利益。
三、药剂科行风建设改进措施1.加强职业道德教育医院应定期组织药剂科工作人员参加职业道德教育培训，提高其服务意识，树立“以患者为中心”的服务理念。
2.规范药品采购和储存管理药剂科应严格执行国家药品采购政策，确保药品来源合法、质量可靠。
同时，加强药品储存管理，确保药品在适宜的温度、湿度等条件下储存，保障患者用药安全。
3.严格执行药品价格政策药剂科应严格执行国家药品价格政策，确保患者用药负担合理。
同时，加强对药品价格的公示和解释工作，提高患者的用药透明度。
4.加强廉洁自律建设医院应加强对药剂科工作人员的廉洁自律教育，严格执行药品采购和销售管理制度，杜绝药品采购和回扣等违规行为。
四、总结药剂科行风建设是一项长期、艰巨的任务，需要医院和药剂科工作人员共同努力。
药剂科廉洁自律自查自纠报告
药剂科廉洁自律自查自纠报告一、前言药品是人民群众生命健康的守护神，药剂科作为医院的重要组成部分，承担着药品采购、储存、配送、调剂和合理使用等工作。
药剂科的廉洁自律直接关系到药品安全和患者的利益，关系到医院的形象和声誉。
为了确保药剂科工作的廉洁自律，我院药剂科开展了自查自纠工作，全面排查和纠正存在的问题，切实加强药剂科的廉洁自律建设。
二、自查自纠工作的主要内容1.药品采购环节药剂科在药品采购环节，严格执行国家药品采购政策和规定，遵循公平、公正、公开的原则，全面推行药品阳光采购。
通过自查自纠，我们发现了一些潜在的问题，如采购流程不够透明，采购记录不够规范等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：（1）完善采购流程，确保采购过程的透明度。
（2）加强采购记录的管理，做到记录完整、规范。
（3）加强采购人员的培训，提高其法律法规意识和职业道德水平。
2.药品储存环节药剂科在药品储存环节，严格执行药品储存和管理规定，确保药品质量和安全。
通过自查自纠，我们发现了一些潜在的问题，如药品储存环境不符合要求，药品摆放不规范等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：（1）改善药品储存环境，确保药品储存温度、湿度等符合要求。
（2）加强药品摆放和分类管理，确保药品摆放规范、有序。
（3）加强药品库房管理，做到账物相符，防止药品流失、损坏等现象发生。
3.药品配送环节药剂科在药品配送环节，严格执行药品配送规定，确保药品及时、准确、安全地送达临床科室。
通过自查自纠，我们发现了一些潜在的问题，如配送流程不够规范，配送记录不够完整等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：（1）完善配送流程，确保药品配送的规范性和安全性。
（2）加强配送记录的管理，做到记录完整、准确。
（3）加强配送人员的培训，提高其专业素养和服务意识。
4.药品调剂环节药剂科在药品调剂环节，严格执行药品调剂规定，确保药品合理、准确地分发给患者。
通过自查自纠，我们发现了一些潜在的问题，如调剂流程不够规范，调剂记录不够完整等。
药剂科工作作风自纠自查工作报告
药剂科工作作风自纠自查工作报告药剂科工作作风自纠自查工作报告__年即将过去，新的一年即将来到，回首这一年来的工作经理，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
首先，我学习了医院的相关制度和综合管理方案，明白了在日常工作中应当有高度的团体荣誉感、关心团体、谦虚待人、积极学习相关理论知识，提高自身素质，更好地为病人服务。
在药剂科主任和各位教师的带领下，坚持说好普通话，做好西药房的日常工作，并熟悉了各种药品的摆放位置。
趁空余之际了解药品说明书，熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反应。
在各位教师的指导及帮忙下，我学会了怎样与病人沟通，怎样做好优质服务，在接方时，认真审核处方，坚持四查十对制度，对有缺陷的处方和用药不合理的情景都积极主动加强与临床医师沟通，确认后再调配。
由于医院西药房没有复核人员，在司药时，就要有高度的职责感，要更细心谨慎，认真查对药品是否与处方相符，在交代药品用法用量时，对病人态度和蔼，并耐心地为病人讲解用法用量及注意事项，直到病人清楚满意为止。
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接应对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。
经过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人供给方便。
由处方点评工作小组每月对门急诊处方及病房医嘱单进行抽查检查。
对处方进行处方分析和评价，评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。
根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。
药剂科政风行风回头看自查自纠报告
药剂科政风行风回头看自查自纠报告根据您的描述，我可以帮助您制作一份药剂科政风行风回头看自查自纠报告的范文。
请注意，以下内容仅供参考：药剂科政风行风回头看自查自纠报告一、前言药剂科作为医院的重要部门，在医药安全和药品管理方面承担着重要责任。
为了进一步加强药剂科内部管理，提升政风建设水平，特进行自查自纠工作，现将相关情况报告如下：二、工作进展1. 自查范围本次自查主要针对药剂科内部的各项管理制度、工作流程、人员配备及工作纪律等进行了全面的自查。
2. 自查内容自查内容主要包括：药品采购管理、药品配给与发放、药品储存与保管、药品质量控制、药品追溯与报废、药物信息管理等方面。
3. 自查方法本次自查主要采用文件查阅、数据审查、实地调查等方式进行，充分发动各位员工踊跃配合，积极提供资料和意见。
4. 自查发现问题经过自查，我们发现了以下问题：- 药品采购环节存在部分人员私自串通供应商、收取回扣等问题；- 药品配给过程中存在配药错误、记录不准确等问题；- 药品储存与保管不规范，存在一些药品过期、变质等情况；- 药品质量控制方面存在一些疏漏和不严谨的问题；- 药品追溯与报废管理不完善，存在报废药品管理混乱的情况；- 药物信息管理方面存在数据更新不及时、信息不完整等问题。
5. 自查整改措施针对以上问题，我们将采取以下措施进行整改：- 药品采购环节，严格执行公开招标制度，禁止私自串通供应商，加强对供应商的监督和管理；- 药品配给过程中，加强培训，提高员工的专业素养和配药准确性，建立配药核对机制；- 加强药品的储存与保管，制定药品进货、出库和库存管理制度，定期清理过期和变质药品；- 加强药品质量控制，建立完善的药品质量检测体系，确保药品质量安全；- 加强药品追溯与报废管理，建立药品追溯和报废管理台账，规范药品报废的操作流程；- 加强药物信息管理，定期更新药物信息，确保数据的准确和完整。
三、结语通过本次自查自纠工作，我们发现了药剂科内部管理存在的问题，并制定了整改措施。
药剂科整改自查报告3篇
药剂科整改自查报告3篇【篇一】药剂科整改自查报告为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动，加强我科队伍思想纪律作风建设，切实解决我科工作作风中存在的问题，按照医院要求，对我科工作作风进行自查自纠。
一、主要存在问题1、门诊排队取药等待时间过长。
主要表现在病人集中就诊时段。
2、部分人员工作不够积极主动。
主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避。
3、窗口服务意识不强。
主要表现在需要退处方、修改处方时，与患者、医生沟通能力有待加强。
4、调配能力与专业知识有待提高。
主要表现调配差错，以及对常用药品知识的掌握度不够。
5、个别常用药品品种供应不及时，出现暂时短缺现象。
6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。
7、继续加强特殊药品的管理与监督。
二、整改措施1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。
制定应急预案，合理调配人员，落实门诊药房全窗口开放。
随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态，合理、有序引导患者取药。
特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药，要充分利用中心药房的多窗口资源。
必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。
2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度，对工作不够积极主动，上班消极懈怠、缺乏干事热情的，予以谈话、警告，对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。
3、加强窗口服务意识，认真履行职责，实行对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制。
对需要退处方、修改处方时，要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项，对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的，应安排人员与医生联系进行相应的处理。
4、要加强自我约束能力，上班认真负责，避免或减少调配错差。
加强自我学习能力，要全面熟悉掌握常用药品的用法用量、配伍禁忌、注意事项，特别是特殊人群的用药。
5、加强药品动态监控，及时做好药品采购计划，及时跟进送货进度，确保用药需求。
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药剂科工作作风自纠自查报告
为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动，加强我科队伍思想纪律作风建设，切实解决我科工作作风中存在的问题，按照医院要求，对我科工作作风进行自查自纠。
一、主要存在问题
1、门诊排队取药等待时间过长。
主要表现在病人集中就诊时段。
2、部分人员工作不够积极主动。
主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避
3、窗口服务意识不强。
主要表现在需要退处方、修改处方时，与患者、医生沟通能力有待加强，
4、调配能力与专业知识有待提高。
主要表现调配差错，以及对常用药品知识的掌握度不够。
5、个别常用药品品种供应不及时，出现暂时短缺现象。
6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。
7、继续加强特殊药品的管理与监督
二、整改措施
1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。
制定应急预案，合理调配人员，落实门诊药房全窗口开放。
随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态，合理、有序引导患者取药。
特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药，要充分
利用中心药房的多窗口资源。
必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。
2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度，对工作不够积极主动，上班消极懈怠、缺乏干事热情的，予以谈话、警告，对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。
3、加强窗口服务意识，认真履行职责，实行对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制。
对需要退处方、修改处方时，要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项，对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的，应安排人员与医生联系进行相应的处理。
4、要加强自我约束能力，上班认真负责，避免或减少调配错差。
加强自我学习能力，要全面熟悉掌握常用药品的用法用量、配伍禁忌、注意事项，特别是特殊人群的用药。
5、加强药品动态监控，及时做好药品采购计划，及时跟进送货进度，确保用药需求。
同时杜绝采购中的不正之风，认真审核科室提交的临时药品采购申请计划。
6、开展科内业务学习，组织科内业务能力与专业知识定期考核。
7、加强麻醉、精神、高危等特殊药品的监督管理。
通过自查自纠，着力整治工作中的不良风气，认真解决所存在问题。
进一步加强我科人员建设，树立良好服务意识，提升我科服务能力。