劳动竞赛简报共36页文档
《公司开展劳动竞赛活动简报》
《公司开展劳动竞赛活动简报》第二篇：xx公司劳动竞赛活动范文xx公司关于“抓文明施工，创精品工程”劳动竞赛实施办法第一章指导思想根据xx集团《关于xx集团“抓文明施工，创精品工程”劳动竞赛实施办》的通知（xx安字[xx]xx号工作部暑，结合xx施工质量和安全生产实际情况，为更好把“抓文明施工，创精品工程”劳动竞赛实施办法有效的贯彻落实，经公司研究决定，特特制定本办法。
第一条公司建设工程劳动动竞赛活动时间为一个劳动竞赛周期。
第二条本办法适用于xx公司所有在建工程的项目部、作业队（含劳务分包单位）。
第二章组织机构第三条公司成立建设工程劳动竞赛活动领导小组，公司总经理xx任组长，公司党支部书记（工会主席）xx、公司副总经理xx、xx（总工）任副组长，xx部xx、xx、xx、xx，工程部xx，财务综合部xx为成员，劳动竞赛活动办公室设在xx部（总工办），负责活动日常工作。
第四条开展劳动竞赛活动以在建项目部为单位组织实施，公司劳动竞赛活动领导小组进行检查、评比、考核、总结和负责劳动竞赛活动工作指导、检查部署、组织协调和总结表彰工作。
第三章竞赛内容第五条动动竞赛紧紧围绕工程质量、工程进度、成本控制、科技创新、安全生产和文明施工五个方面组织实施，劳动竞赛活动工作目标“抓文明施工，创精品工程”、创建争先创优、和谐团队、树立典型、表彰先进，全面推进公司发展的竞赛活动工作开展。
第六条工程质量竞赛内容。
严格按图纸设计、地质勘察报告、施工工艺程序和相关规范进行施工，严把严控质量关，杜绝质量事故的发生，桩基础施工质量验收一次性合格率100%，公司、项目部自评优良，监理评价高，确保桩基础施工质量优质。
第七条工程进度竞赛内容。
严格按照工期时间要求，统筹规划，科学安排，保质保量，满足设计要求，按工期要求完成施工任务。
第八条成本控制竞赛内容。
严格执行合同条款，控制合同风险，在保质保量，在满足施工设计方案要求基础上，采取有效的投资预算、预防、控制成本措施，严格规范设计变更程序和现场签证程序。
劳动竞赛检查情况汇报
劳动竞赛检查情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我对劳动竞赛的检查情况进行了汇报。
经过认真的检查和梳理，我将情况如实汇报如下：首先，我们对劳动竞赛的参与人员进行了全面的统计和核实。
经过初步统计，共有XX名员工参与了此次劳动竞赛，涉及部门包括生产、质检、物流等多个部门。
参与人员年龄跨度大，从年轻的90后到资深的老员工均有涉及，这充分展现了公司全员参与的劳动竞赛的活力和积极性。
其次，我们对劳动竞赛的执行情况进行了详细的了解和调查。
通过走访参与人员和相关部门的负责人，我们了解到劳动竞赛的执行情况良好。
参与人员在竞赛中兢兢业业，积极投入，不断提升自身的工作技能和效率。
各部门之间也展现出良好的合作与协调，共同为公司的发展贡献着自己的力量。
再次，我们对劳动竞赛的成果进行了全面的评估和总结。
通过查阅相关数据和报表，我们发现劳动竞赛取得了显著的成绩。
不仅在生产效率上有所提升，而且在员工的团队合作能力和创新意识上也得到了增强。
这些成果的取得离不开公司领导的正确指导和员工们的共同努力。
最后，我们对劳动竞赛的问题和不足进行了深入的分析和思考。
在检查中，我们也发现了一些问题和不足，比如部分员工的工作技能还需要进一步提升，部分部门之间的协作还有待加强等。
针对这些问题，我们将会及时与相关部门进行沟通和协调，制定出更加科学合理的解决方案，以期更好地推动公司的发展。
综上所述，劳动竞赛的检查情况汇报就是以上内容。
我们将会继续密切关注劳动竞赛的执行情况，不断完善和改进相关工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关注和支持！此致敬礼。
五一劳动竞赛动员大会简报
五一劳动竞赛动员大会简报五一劳动竞赛动员大会简报五一劳动竞赛动员大会简报一4月27日，湖南省岳阳市召开庆“五一”暨“巴陵工匠”技能大赛表彰及“四大会战”、重点工程劳动竞赛动员大会。
市委副书记李爱武，市委常委、组织部长王瑰曙，市人大常委会副主任彭先政，副市长杨昆出席会议。
会上，市总工会决定开展以“当好主力军、建功岳阳新发展”为主题的劳动竞赛活动，倡导全市劳动者积极投身“四大会战”和重点工程建设。
李爱武代表市委、市政府，向辛勤工作在全市各行各业、各条战线上的广大劳动者致以节日问候。
她要求，全市广大劳动群众要积极参与到决胜“四大会战”、建设“一极三宜”江湖名城的实践实战中来，创造更多劳动成果。
要在增强本领中夯实劳动竞赛的底蕴，通过持续学习、虚心交流和勤奋实践增强本领。
要在无私奉献中发扬劳动竞赛的精神，进一步发扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，引导全社会形成辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的风尚，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽成为铿锵的时代强音。
要在创新创业中多出劳动竞赛的成果，赛出更高效率、赛出更好品质、赛出更大效益，把蕴藏于广大劳动群众中的无穷创造活力激发出来、凝聚起来，推动各项事业又好又快发展。
要在强化保障中营造劳动竞赛的氛围，各级党委政府、职能部门和工会组织要始终崇尚劳动、尊重劳动者，积极构建和谐劳动关系，营造浓郁的和谐劳动氛围，引导和激励广大劳动者踊跃投身“四大会战”、重点工程劳动竞赛活动，全面掀起“大众创业、万众创新”的新热潮，为“一极三宜”江湖名城建设作出新贡献。
会议表彰了2016年“巴陵工匠”职业技能大赛获奖单位和个人。
五一劳动竞赛动员大会简报二4月27日，“五一”国际劳动节即将来临之际，为了进一步加快郑万铁路河南段建设进度，给参战党员及员工们鼓劲加油，中铁四局“高铁建设党旗红共产党员争先锋”党建活动暨夏季施工安全生产劳动竞赛动员会在中铁四局郑万2标长葛东梁场举行。
河南省级政府重点项目建设领导办公室副主任周晓辉，许昌市领导申武装，长葛市政府副市长炊丽敏，中铁二院咨询监理有限公司党委副书记张立顺，中国中铁四局党委书记、董事长张河川，中国中铁四局党委副书记、纪委书记袁敏，中国中铁四局工会主席、副总经理李朋谦，中铁四局一公司党委书记、执行董事王宏铭等领导参加活动。
劳动竞赛活动的简报
劳动竞赛活动的简报关于劳动竞赛活动的简报（通用12篇）劳动竞赛活动的简报篇1为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署，我镇制定了竞赛活动方案和通知。
各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动，活动取得了良好成效，现汇报如下：一、统一思想，认真组织。
为确保劳动竞赛工作落到实处，各企业都相应建立了动竞赛管理机构，明确各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。
并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构，构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。
二、加强宣传、活动开展大力开展宣传动员工作，营造良好的氛围。
活动中，各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识，营造竞赛氛围，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情，使竞赛活动深入人心。
典型示范，整体推动。
为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位，确保活动搞出成效。
镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作，用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务，组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。
各工会联合会在镇工会的带领下，根据各自的实际，突出劳动竞赛重点，确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位，注重培育、宣传典型。
各行业用心作为，掀起了千名职工技术练兵的高潮。
充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军作用。
在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动，围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会，以“讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能”为主要资料，开展劳动竞赛。
“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。
参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围，带动了全体影城认真工作，奋发向上的势头。
劳动竞赛简报
劳动竞赛简报1.如何开展劳动竞赛激发员工劳动热情和创新活力开展群众性劳动竞赛活动是增强企业发展活力，拓展发展思路的重要举措，是提升职工主动性、积极性以及创造性的有效途径。
通过开展群众性劳动竞赛，把大培训、大练兵、大比武和名师带徒、先进操作法推广结合起来，全力推进职工知识化进程，使广大职工的技术水平和综合素质稳步提升，企业的核心竞争力得到快速增强，群众性劳动竞赛已成为企业工会工作的亮点和品牌。
面对重钢的环保搬迁，工会劳动竞赛工作面临着新的形势，新的任务，新的起点，对职工综合素质、岗位技能等方面有了更高的要求，企业工会组织如何改进和创新群众性劳动竞赛，笔者从以下几方面谈谈浅见。
一、劳动竞赛存在的主要问题现阶段，劳动竞赛如何适应企业改革与现代市场竞争的形势需要，是我们基层工作者需要探讨的课题。
就目前企业劳动竞赛状况来看，普遍存在三个方面。
1、劳动竞赛选项不规范且发展不平衡。
一是有的单位劳动竞赛缺乏缜密的论证，主题不突出不集中，选项主观色彩重；有的竞赛项目很多，内容却大同小异，没有新意，更达不到劳动竞赛应有的效果；二是竞赛活动发展不平衡，认识有偏差。
有些活动开展得很好，有些活动开展得有头无尾。
对于工会开展的劳动竞赛，有些员工认识上不到位，在思想上不够重视，参与活动的热情不高。
2、劳动竞赛目标不准确且内容千篇一律。
一是竞赛目标大、内容虚、管理松的弱点。
有的劳动竞赛目标定的太高，如同挂在天上的月亮，参赛者即使使出浑身解数也难以达到，自然失去信心。
在制定竞赛项目时，既不给参赛者可望不可求之感，也不使参赛者唾手可得，竞赛目标应该是鼓励大家积极进取、勇于创新的旗帜；二是竞赛内容千篇一律，流于形式、敷衍了事。
劳动竞赛是工会的一个传统项目，形成了一整套固定的做法，所以在形式上就缺乏创新性。
有的只说不做，应付上级；有的虽然做了，也只是蜻蜓点水，走马观花，不深入，不实际，不注意总结经验，尽管每年都搞劳动竞赛，但每年的内容都差不多。
劳动竞赛汇报材料
劳动竞赛汇报材料一、背景介绍劳动竞赛是一项旨在提高团队合作能力和工作效率的活动。
通过竞赛，可以激发员工的工作热情，增强团队凝结力，促进工作效率的提升。
本次劳动竞赛汇报材料将详细介绍我们团队参预劳动竞赛的情况，包括参赛人员、竞赛项目、工作内容和成果等。
二、参赛人员我们团队共有10名成员参预了劳动竞赛，其中包括6名男性和4名女性。
我们团队成员年龄跨度较大，最小的成员年仅18岁，最大的成员已经超过40岁。
这样的年龄结构使得我们团队在工作中能够充分发挥各自的优势，形成互补，提高工作效率。
三、竞赛项目我们团队参预了两个竞赛项目，分别是“清洁卫生”和“设备维护”。
这两个项目是我们日常工作中的重点内容，通过参预竞赛，我们希翼能够进一步提高工作质量和效率。
四、工作内容1. 清洁卫生在清洁卫生项目中，我们团队负责对公司办公区域进行定期清洁和维护。
具体工作内容包括：- 每天早上对办公桌面、电脑、桌椅等进行清洁；- 每周对地板、窗户、门等进行清洁；- 每月对办公区域进行大拂拭，包括地毯清洗、墙壁擦拭等。
2. 设备维护在设备维护项目中，我们团队负责对公司的各类设备进行维护和保养。
具体工作内容包括：- 定期对电脑、打印机、复印机等办公设备进行检查和维护；- 及时处理设备故障，保证设备的正常运行；- 提供设备使用指导和培训，提高员工的设备操作技能。
五、成果展示在劳动竞赛中，我们团队付出了辛勤的努力，取得了一系列的成果。
以下是我们的成果展示：1. 清洁卫生方面的成果：- 办公区域整洁干净，无杂物堆放；- 地板、窗户、门等表面光洁无尘；- 墙壁清洁，无污渍。
2. 设备维护方面的成果：- 设备故障率显著降低；- 设备保养得当，延长使用寿命；- 员工设备操作技能得到提高。
六、团队合作与感悟通过参预劳动竞赛，我们团队更加深入地体验到了团队合作的重要性。
在竞赛过程中，我们克服了工作中的难点和挑战，通过相互协作，共同完成为了各项任务。
我们团队成员之间的沟通和配合更加密切，团队凝结力得到了进一步提升。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报
创先争优劳动竞赛活动情况汇报尊敬的领导：感谢您对我们工作的关注和支持。
我作为劳动竞赛活动的总负责人，特向您汇报我们的工作情况。
劳动竞赛活动是我们单位为了激励员工创先争优，进一步提高生产效率和工作质量而组织的一项活动。
自活动启动以来，我们坚持以高标准、严要求，全面动员全体员工的积极性，取得了一定的成效。
首先是活动的组织准备工作。
为了确保活动的顺利进行，我们提前制定了详细的活动方案，并成立了活动组织委员会，明确了各成员的职责和任务。
我们邀请了相关专家对员工的技术能力进行了全面的评估和培训，以确保大家在竞赛中有更好的表现。
第三是活动的实施过程。
为了确保活动的公平公正，我们制定了严格的评分标准和评审程序，并成立了评审小组。
每位员工在参赛前都要经过严格的申报和选拔程序，确保每个参赛员工都能真正具备竞争的能力。
我们还定期召开活动汇报会和经验交流会，及时总结和分享工作中的新技术和好经验。
最后是活动的总结和评估工作。
活动结束后，我们对整个活动进行了全面的总结和评估。
通过员工的反馈和统计数据，我们发现员工的工作积极性得到了明显提升，工作质量和生产效率也有了一定的提高。
同时，我们也深刻认识到活动中存在的一些问题和不足之处，如有些员工参与度不高、活动方案与实际情况脱离等。
面对这些问题，我们会在今后的工作中加以改进和完善，确保活动的顺利进行。
总之，劳动竞赛活动是一个良好的促进员工自身发展和提高整体工作效能的平台。
通过这次活动，我们取得了一些成效，但也面临一些挑战。
我们将继续加强组织、宣传和动员工作，不断改进活动方案和评选机制，推动活动真正落到实处。
我们相信，在领导的关怀和支持下，劳动竞赛活动一定能取得更好的成果。
谢谢！。
关于劳动竞赛活动简报范文
劳动竞赛活动简报关于劳动竞赛活动简报范文简报是传递某方面信息的简短的内部小报。
是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。
下面是小编提供的关于劳动活动简报范文，希望对你有帮助！劳动竞赛活动简报篇1铁建二十局为落实2014年各项指标，贯彻各项管理办法，圆满完成年度生产任务，提升企业的市场竞争能力和发展能力。
特组织本年度劳动竞赛活动，要求各子公司、项目结合实际情况和特点，提早制定新一年的劳动竞赛方案，细化措施，迅速在各个层面掀起大干高潮。
本年度竞赛活动以党的十八大和党的十八届三中全会精神为指引，坚持科学发展观，稳中求进中围绕企业中心工作，调整结构，走安全质量效益型道路，提高争做企业主人的积极性。
本年度竞赛工作要围绕承揽任务、施工生产、科技创新、安全质量、经济效益、权益维护、组织管理进行开展，分工程公司组和非工程公司组，由集团公司劳动竞赛委员会检查考核评定，进行评比并设置专项奖，竞赛完后统一考核颁发。
竞赛要求各单位要按照“立足班组、面向职工、学习知识、掌握技能、提高素质、促进发展”的要求，认真做好竞赛组织和执行工作，充分调动各方面积极性，形成你追我赶、积极争先的竞赛局面。
通过本次竞赛活动，增强了各子公司和项目部的企业责任意识，鼓励各单位积极学习新知识、新技术、新工艺、新方法，敢于创新，做到节能减排，减少企业成本，大力宣传企业精神，及时完成本年度各项施工任务，现场施工迅速进入大干趋势。
劳动竞赛活动简报篇2中铁七局海外公司坦桑尼亚88.8公里道路项目部召开施工生产动员大会。
为了积极响应地区开展的劳动竞赛活动，9月29日晚，中铁七局海外公司坦桑尼亚88.8公里道路项目部在营地会议室召开了施工生产动员大会，详细部署了四季度的'施工生产任务，动员全体员工掀起施工生产的高潮，确保完成下达的施工任务目标。
在会议上，项目负责人首先分析了公司及地区今年的产值任务压力及目前面临的形势，向大家大力宣传、灌输和传递生产任务压力。