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企业人物采访稿范文
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企业人物采访稿范文暨南大学105周年校庆之际，《校友通讯》记者队伍赴深圳采访了79届新闻系校友彭伊娜小姐。
彭伊娜，1979级新闻系校友，烈士彭湃之后，《南方周末》创办人、现任深圳报业集团直属机关党委副书记、纪委书记、监察室主任，同时还是广东省政协委员。
毅然转读新闻，赞赏暨大活跃自由的学术氛围彭伊娜是1979年，也就是恢复高考的第二年考上了暨南大学外语系，当时外语系是广东乃至全国最热门最好的专业，但是她读了半年之后毅然选择了读新闻专业。
究其原因，她说“是因为觉得新闻这个行业对我比较有吸引力，我文科比较好，就想说以后写点什么东西吧。
”也就是这个决定，为她日后进入媒体行业，成为南方周末的创办人之一打下了基础。
彭伊娜坦言当时在暨大度过了十分美好的岁月，她对暨大当时活跃又自由宽松的氛围记忆犹深。
“八十年代在中国就是改革开放的时候，各种各样的社会、学术思潮都能得到传播，特别是暨大是华侨学校，很多港澳生来探讨时政甚至是社会主义这种敏感的话题，所以有着相对自由、宽松、活跃的学术气氛。
我觉得后来暨大学生毕业出来而且都做得不错，跟这个学校氛围还是挺有关系的。
就是说暨大是一个特别兼容并蓄的一个学校，才能培养出胸怀宽广的学生。
”另外，彭校友对暨大当年每年举办的舞会印象颇深，当时暨南大学是第一个举办舞会的高校，开风气之先，吸引了当时广州包括中大、华农等高校学生的参与，这让她为自己的母校感到十分骄傲。
创办《南方周末》，曾远离家人赴澳门工作13年彭校友毕业后进入了南方日报，当时带她熟悉媒体这一行业的刚好也是暨大的校友，现今新传院的院长范以锦先生。
彭伊娜在南方日报工作半年之后被派去参与创办《南方周末》，她感慨地说：“在这个过程中，南方周末第一批的总编辑，像左芳，陈兆川，他们这些新闻人的良心跟理念，贯穿了这份报纸的始终，也影响到现在，这就是新闻人对社会的责任感。
集团人物采访发言稿范文
集团人物采访发言稿范文尊敬的各位媒体朋友们：大家好！首先，我要感谢您们抽出宝贵的时间参加今天的采访，并对我们集团的发展表示出浓厚的兴趣。
作为本次采访的代表，我很荣幸能够向大家介绍我们集团的发展和近期的重要动向。
我相信，在我们全体员工的共同努力下，我们集团取得了长足的进步，并为社会做出了积极的贡献。
首先，我想提到的是我们集团在技术创新方面的突破。
自成立以来，我们一直致力于推动科技的发展和应用。
近期，我们成功研发了一系列创新产品，为行业带来了颠覆性的变革。
这些技术和产品的推出，将为用户带来更便捷、高效的体验，也将为我们集团的持续发展提供源源不断的动力。
其次，我想重点提及我们在可持续发展方面所做的努力。
我们始终把可持续性视为核心原则，以此引导我们的业务发展。
我们不仅致力于降低自身的环境影响，还积极参与社区公益、环保等各项活动。
通过与合作伙伴的紧密合作，我们将可持续发展理念融入到整个供应链体系，并将其扩散到我们业务所涉及的所有领域。
此外，我还想提到我们集团在人才培养方面所做的努力。
作为一个重视人才的企业，我们始终将员工视为最宝贵的财富。
我们重视每一位员工的成长，为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
通过各种培训和学习机会，我们努力激发员工的潜能，并建立起了一支高素质、专业化的团队。
最后，我想向各位媒体朋友们表达我们的诚意合作。
我们始终重视与媒体的合作关系，愿意与您们保持沟通和交流。
希望通过今天的采访，能够更好地展示我们集团的形象和价值观，与与您们共同探讨行业发展的前景和机遇。
在未来，我们将持续不断地努力创新，致力于成为业内的领军企业。
请大家继续关注我们的发展，并继续支持和关心我们集团。
谢谢大家！。
采访公司先进员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，代表我们公司的先进员工发言。
首先，我要感谢公司给予我这次发言的机会，感谢领导的关心和同事们的支持。
在此，我要向大家分享我的工作心得和感悟，希望能够为大家带来一些启示。
一、敬业精神，是工作的灵魂我认为，敬业精神是工作的灵魂。
在我们公司，每一位员工都应具备敬业精神。
以下是我对敬业精神的几点理解：1. 热爱本职工作。
热爱是最好的老师，只有热爱自己的工作，才能全身心地投入到工作中去。
我们要把工作当作一种事业，用心去做好每一件事。
2. 勤奋努力。
勤奋是成功的基石。
我们要把勤奋当作一种习惯，不断提升自己的业务能力和综合素质。
3. 严谨细致。
严谨细致是保证工作质量的关键。
我们要对待工作一丝不苟，做到精益求精。
4. 团结协作。
团结协作是团队成功的保障。
我们要互相支持、互相帮助，共同为实现公司目标而努力。
二、不断学习，提升自我在当今这个知识更新迅速的时代，学习已成为我们生存和发展的必备技能。
以下是我对学习的几点认识：1. 学习是提升自我价值的途径。
我们要把学习作为一种责任，不断提升自己的专业素养。
2. 学习要注重实践。
理论知识固然重要，但实践才是检验真理的唯一标准。
我们要把所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的工作效率。
3. 学习要与时俱进。
随着科技的发展，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识体系，适应新的工作环境。
三、创新思维，推动发展创新是企业发展的不竭动力。
以下是我对创新的几点看法：1. 培养创新意识。
我们要树立创新思维，敢于突破传统观念，勇于尝试新事物。
2. 激发团队创新活力。
我们要营造良好的创新氛围，鼓励团队成员发挥创意，共同推动公司发展。
3. 注重创新成果转化。
我们要把创新成果应用到实际工作中，提高工作效率，为公司创造更多价值。
四、关爱他人，传递正能量在公司这个大家庭中，我们要关爱他人，传递正能量。
以下是我对关爱他人的几点体会：1. 尊重他人。
尊重是人际交往的基石。
人物专访新闻稿范文
人物专访新闻稿范文
人物专访新闻稿。
题目，探访中国著名企业家王老板。
近日，我们有幸采访到了中国著名企业家王老板先生，他是一
位成功的商业领袖，也是一位慈善家。
在这次专访中，我们将深入
了解王老板先生的创业故事、成功经验以及对未来的展望。
王老板先生是一位充满魅力和智慧的商界领袖。
他从小就展现
出了与众不同的商业头脑，曾在大学时代创办了自己的第一家小型
企业，并取得了令人瞩目的成绩。
毕业后，他在商界迅速崭露头角，创立了自己的企业帝国，成为了行业内的佼佼者。
在谈到自己的创业故事时，王老板先生坦言，他的成功离不开
勤奋、坚持和创新。
他表示，创业的道路上充满了挑战和困难，但
只要有信心和毅力，就一定能够战胜一切困难。
他还强调了团队合
作的重要性，认为一个成功的企业需要一个团结、和谐的团队，只
有团队的力量才能够推动企业不断发展壮大。
除了在商业上取得了巨大成功，王老板先生还是一位热心公益的慈善家。
他表示，企业家应当不忘回馈社会，帮助那些需要帮助的人。
多年来，他一直致力于慈善事业，捐资助学、扶贫济困，为社会做出了巨大贡献。
在谈到未来的展望时，王老板先生表示，他将继续致力于企业发展和慈善事业，希望能够为更多的人带来希望和帮助。
他还透露了一些新的商业计划，表示将会在未来推出一系列创新产品，为消费者带来更多的便利和惊喜。
本次专访让我们更加了解了王老板先生这位成功的商业领袖，他的创业故事和成功经验将会对广大创业者和企业家们产生积极的影响。
我们期待着王老板先生在未来能够取得更大的成就，为社会做出更多的贡献。
公司领导个人专访发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于个人成长和公司发展的心得体会。
在此，我要感谢公司领导和同事们一直以来对我的信任与支持，是你们的鼓励让我不断前行。
下面，我就从个人成长、团队协作和公司发展三个方面与大家进行交流。
一、个人成长回顾我的职业生涯，从一个初出茅庐的应届毕业生到如今成为公司的一名中层管理者，这个过程充满了挑战与收获。
以下是我个人成长过程中的一些感悟：1. 持续学习，不断提升自己。
在这个快速发展的时代，知识更新换代速度越来越快，我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能。
只有不断提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2. 谦逊待人，真诚沟通。
一个人的成功，离不开团队的支持。
在与同事、合作伙伴的交往中，我们要保持谦逊的态度，真诚沟通，相互尊重，共同进步。
3. 严谨务实，追求卓越。
在工作中，我们要严谨务实，对待每一项任务都要全力以赴，追求卓越。
只有这样，才能为公司创造更大的价值。
4. 保持激情，勇攀高峰。
激情是推动我们不断前进的动力。
在面对困难和挑战时，我们要保持激情，勇攀高峰，不断突破自我。
二、团队协作团队协作是企业发展的基石。
以下是我对团队协作的一些看法：1. 建立信任，形成合力。
团队成员之间要相互信任，共同为公司的目标而努力。
只有形成合力，才能发挥团队的最大效能。
2. 明确分工，各司其职。
在团队中，每个成员都要明确自己的职责，做到各司其职，确保团队高效运转。
3. 沟通协作，共同进步。
团队成员之间要经常沟通，分享经验，共同进步。
在遇到问题时，要相互支持，共同解决。
4. 营造氛围，激发潜能。
团队氛围对成员的积极性有很大影响。
我们要努力营造一个积极向上、充满活力的团队氛围，激发每个成员的潜能。
三、公司发展公司的发展离不开每一位员工的努力。
以下是我对公司发展的几点思考：1. 坚定信念，明确目标。
我们要坚定信念，明确公司的发展目标，为实现这一目标而努力奋斗。
2. 创新驱动，持续发展。
企业人物专访发言稿范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸今天能够在这里与大家分享我的工作经验和心得。
首先，请允许我以最诚挚的感谢之情，感谢组织者给予我这次难得的交流机会，感谢各位领导和同事们的支持与鼓励。
我叫[姓名]，现任[公司名称]的[职位]。
自从加入这个大家庭以来，我深切地感受到了公司的发展活力和团队的凝聚力。
今天，我想从以下几个方面与大家进行交流。
一、企业文化与个人成长[公司名称]的企业文化深入人心，它强调“以人为本、创新驱动、追求卓越”。
在这里，我深刻体会到了企业文化对个人成长的重要性。
公司为我们提供了良好的学习平台和广阔的发展空间，让我在短时间内迅速成长。
我相信，只要我们每个人都秉持着这样的企业文化，我们的企业一定能够走得更远。
二、工作感悟与挑战在工作中，我遇到了许多挑战。
比如，如何提高工作效率、如何协调团队关系、如何应对市场变化等。
每一次挑战都是一次成长的机会。
通过不断学习和实践，我逐渐找到了解决问题的方法。
以下是我的一些工作感悟：1. 目标明确：明确自己的工作目标和职责，有助于提高工作效率。
2. 团队协作：团队的力量是无穷的，要学会与同事沟通协作，共同完成任务。
3. 持续学习：市场在不断变化，我们要不断学习新知识、新技能，以适应市场的需求。
4. 创新思维：面对挑战，我们要敢于创新，寻找新的解决方案。
三、未来展望展望未来，我对[公司名称]的发展充满信心。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们的企业一定能够实现新的跨越。
以下是我对未来的一些展望：1. 持续创新：加大研发投入，推动产品创新和技术创新。
2. 拓展市场：积极拓展国内外市场，提升品牌影响力。
3. 人才培养：加强人才培养和团队建设，为企业发展提供坚实的人才保障。
4. 社会责任：履行社会责任，积极参与公益事业，树立良好的企业形象。
最后，我想对大家说，让我们一起携手共进，为[公司名称]的辉煌明天而努力奋斗！谢谢大家！[姓名][年月日]。
集团人物采访发言稿
集团人物采访发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是XX新闻台的记者，非常荣幸能有机会在这里采访到集团的一些重要人物，与大家分享他们的成功经验和感悟。
今天的采访对象是我们集团的董事长张先生、总经理李先生以及首席执行官王先生。
他们分别代表着集团公司的最高层管理者，在各自领域都具有丰富的经验和独到的见解。
首先，我们请董事长张先生分享一下他对于企业管理方面的理解和经验。
张先生：非常感谢你们邀请我参加今天的采访。
对于企业管理，我一直秉持的是以人为本的原则。
一个企业的最重要的资源就是人力资源，只有把人放在最重要的位置，才能够实现企业的可持续发展。
我们集团一直强调建立和谐的企业文化，提供良好的发展平台和福利待遇，激发每个员工的工作激情和创造力。
同时，我们注重培养和提升员工的能力和素质，通过不断的学习和实践，使他们能够适应市场的需求和变化，从而推动企业的创新和发展。
记者：非常感谢张先生分享这些宝贵的经验。
接下来请总经理李先生介绍一下他对于企业战略和市场拓展方面的见解。
李先生：企业战略和市场拓展是企业发展的重要环节。
在制定战略时，我们必须要了解市场的需求和竞争情况，同时要清楚自己的核心竞争力和优势所在。
我们追求的是长期的、可持续的发展，所以在制定战略时要注重市场调研和前瞻性的规划。
同时，在市场拓展方面，我们注重品牌建设和产品创新，始终保持领先地位。
通过与合作伙伴的合作和市场营销手段的创新，我们不断开拓新的市场，为企业的发展提供源源不断的动力。
记者：感谢李先生详细的解答。
最后，我请首席执行官王先生谈一下他对于企业文化和员工培养方面的看法。
王先生：企业文化是企业发展的灵魂，它代表着企业的价值观和行为准则。
我认为企业文化要始终以客户价值为核心，注重员工的培养和发展。
我们鼓励员工的创新精神和团队合作意识，并提供良好的发展机会和成长空间。
同时，我们也要注重员工的激励和奖励制度，使他们感受到自己的价值和成就感。
只有员工快乐，企业才能够发展得更快更好。
人物专访发言稿范文怎么写
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好的，以下是一篇人物专访发言稿范文：
今天我们有幸采访到了一位非常优秀的年轻人，他就是来自某个领域的杰出代表。
让我们一起来听听他的故事吧。
记者：首先，非常感谢你接受我们的采访。
能不能先给我们介绍一下你自己？
受访者：当然，我叫XXX，目前从事XXX工作。
我从小就对这个领域非常感兴趣，所以选择了这个职业。
记者：你能分享一下你的职业生涯经历吗？
受访者：我毕业后就进入了这个领域的一家知名公司工作，并且在这里得到了非常好的锻炼。
后来，我决定开始创业，成立了自己的公司。
经过几年的努力，我的公司发展得非常不错，也获得了一些荣誉。
记者：那你觉得是什么因素促成了你的成功呢？
受访者：我认为最重要的是对自己所选择的事业充满热情和执着。
同时，团队合作也很重要，没有团队的支持，我是无法取得成功的。
记者：你在创业过程中遇到过哪些挑战呢？
受访者：创业的过程肯定充满了挑战，不过我一直相信只要有坚定的信念，一切困难都能克服。
最大的挑战就是市场竞争的激烈和个人能力的提升，但这些挑战也让我成长了很多。
记者：最后，你对年轻人有什么建议吗？
受访者：我希望年轻人不要放弃自己的梦想，要有勇气去追求自己的理想。
同时，也要不断学习和提升自己的能力，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
记者：非常感谢你的分享，祝你在未来的道路上一帆风顺。
受访者：谢谢。
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人物的专访是公司的内刊、期刊的重要部分，如何突出人物的特点、观点、亮点，突出该人物专访的核心，抓住人物的精髓很重要，下面是一篇某公司杂志的人物专访文章。
沈阳国际鞋城依靠先进的经营管理理念，成为目前东北地区规模最大的集批发零售于一体的专业鞋类市场，也是同类市场中经营理念先进、管理专业、配套设施和服务领先的领军企业。
入驻国际鞋城的700 余品牌商户无一不专，无一不精。
每一个品牌都是一个商业故事，每一位老板都是一段商界传奇。
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——访恒xx 品牌总经理xx
石之美者称为玉，色阳性润质纯者为玉中上品。
玉之润可消除浮躁之心，玉之色可愉悦烦闷之心，玉之纯可净化污浊之心。
玉者，凝天然之灵气，为历代君子所好。
有这样一位女子，上善若水，目光如炬，时尚靓丽，又温宛如玉——
xx：
广州时尚女鞋品牌恒雪儿总经理。
她是生活精致的小女人，她更是商场耀眼的女强人。
她睿智——锐意创新，高瞻远瞩；她漂亮——周身散发着独特的时尚气息；她细腻——眼光独到，考虑周全；她果决——雷厉风行，敢为天下先。
她的恒雪儿品牌，经过不到二年的运作，已在时尚女鞋界展露锋芒，独树一帜，得到大批时尚女性的热烈追捧。
最重要的决定
“转战沈阳国际鞋城，是我最重要的决定！”这是陈上玉谈及事业时说的第一句话，美丽的俏脸上，有着不一样的凝重。
“当时我在另一家商场经营童鞋，各方面都很稳定。
2007，沈阳国际鞋城开始兴建，从那时起，我就对这个处于南塔商圈最核心的位置新市场特别关注。
做生意嘛，都讲究地段，好的位
置，
对生意一定有好处。
一开始，我只是抱着这种最单纯的想法，但是搬过去，又要面临很多问题，不仅是经营场所的改变，经营的品类也要调整。
新环境、新品类、新局面,, 一切都要重新开始。
听闻我想搬到国际鞋城，很多亲朋好友都不赞成，同行也不看好。
一方面是涉足新的领域，更重要的是一个刚开业的商场其自身发展都前途未卜,, 的确，一切都是未知数，太冒险了，但是，做事业，不能只看眼前，我更关注未来的发展。
“通过深入了解，我对国际鞋城‘品牌总部经济及特色楼层格局 '的先进业态，和‘批零分时经营 '、‘专业市场，商场化经营 '的商业模式，非常认同；对叶晓亮总经理提出的‘高度决定广度，专注就会成功 '的企业理念和‘专业就是核心竞争力'的经营理念更是由衷的欣赏。
我看好这里，我决定放弃原有的一切，转战沈阳国际鞋城”。
听美丽的女老板娓娓讲述当初的抉择，不难想象，一派淡然背后，曾是怎样的一场惊心动魄的“豪赌”。
又一次白手起家
从童鞋到精品女鞋，虽然没有脱离行业，但经营新品类，对于包括陈上玉在内的任何经营者，都是一次新的尝试。
再加上当时国际鞋城刚开业不久，百业待兴。
“那就让我和国际鞋城一起‘白手起家 '吧。
”陈上玉微笑着说。
陈上玉对东北鞋行业、各专业市场、各大商圈、各品类经营情况、女鞋市场、精品女鞋的经营等，都进行了深入细致的研究。
她所经营的恒雪儿广州时尚女鞋，从一进驻国际鞋城，就开始快速发展。
“因为我有充足的准备”，陈上玉说，“品牌定位、推广、产品、服务、公司管理、甚至店面装修，在搬迁之前，我就已经做了详细的安排部署。
外人看来，我的决定就像是赌博，但对我而言，这是一次意义深远的经营战略调整。
从有想法那天起，我就一直在做着精心的准备。
对于我喜欢创新，喜欢追求新鲜事物，但从不打无准备之仗”。
陈上玉自信满满。
两年风雨步步精心
“万事开头难，但我相信自己的判断和国际鞋城的实力。
”谈起两年来的风雨历程，陈上玉始终微笑着，眼神却流露出商人的精光和气势。
陈上玉说：
“我们自身的经营思路是非常关键的，同时，市场大环境也极为重要。
二年时间，国际鞋城先进的经营理念、领先而别具特色的营销理念，以及细致周到
的管理服务，引领、感染和激励着我们每一个商户，鞋城带领我们快速发展，
现在我们不仅生意比原来更好，而且，品牌的知名度、经营档次，也大幅提
高。
现在，我们的每年的销售额能达到1000万，经销商达到300 人，经营区域比原来扩大 5 倍，许多大型百货商城，也慕名找到我们，邀请我们进场经营。
这在原来，是无法想象的。
应该说，鞋城把我们带上了品牌化发展的道路，而
这一思路，也通过一场各具特色的营销活动，越来越深入人心。
现在，国际鞋
城‘鞋好，款式多，档次高，价格还便宜 '的特点已经被广泛传播，卖场每天客流非常好，对我们广州鞋拉动很大。
一个新开的商场能在不到二年的时间里，做到如此程度，只能用‘奇迹 '来形容。
当初广州鞋在四楼经营，很多人都提出质疑，更有很多没选择国际鞋城的经营商户，抱着各种心态等着看我们的笑话。
说心里话，面对这种无形的压力，说一点都不担心是不可能的。
现在，我们在鞋城的带领下，经营越来越好，也是对那些质疑的最好回应！”
没有人能随随便便成功。
二年商海拼搏，这其中付出了多少心血和汗水。
步步为营的陈上玉，坚定地跟随国际鞋城，参与每一场营销活动，争取每一次
展示推广的机会，自身也不断学习探索，从各方面获得灵感，形成自己品牌的
特色。
第一个吃螃蟹，自然要冒些风险。
不是所有人都有第一个吃螃蟹的魄力。
但还是有很多和陈上玉一样具有前瞻眼光，有魄力的商户成为国际鞋城第一批
入住商户。
后来的事实证明了他们的战略眼光和决策。
如今，国际鞋城成为南
塔商圈的行业典范，越来越多的商户争相入驻。
“我们这批‘元老 '也随之站在更高的位置，这是先吃螃蟹的人得到的收获”。
陈上玉优雅地说。
超越梦想，飞跃xx
“国际鞋城的定位，让我一开始就站在了一定的高度上。
”谈及品牌的发展成就，陈上玉深刻的说道，“站的高望的远。
”通过国际鞋城看行业、看市场、看对手，觉得更细致、更深刻、更长远；倚靠国际鞋城做品牌、做服务、做营销，感到更明确、更精致、更系统。
“不就是个卖鞋、搞批发的，周围不了解情况的人大都这样认为，略带轻
视。
”陈上玉谈及事业的巨变说道，就把他们带到这里来，“我就让他们看，我们国际鞋城，我的品牌、我经营环境、我们的档次等等。
事实胜于雄辩，亲自
来到店里的经销商，几乎全部成了恒雪儿忠实的追随者明
陈上玉笑得依然那么艳动人。
如今，在国际鞋城已近二年，陈上玉的事业在不断的自我超越中，攀上了
一个又一个高峰。
谈及此，陈上玉明显有些激动，经营童鞋时没有想过，甚至
转战之初早定了高目标，也未预料到会发展如此之快。
“这就是国际鞋城，总让你有惊喜。
”陈上玉赞叹的同时，也自然露出对自己当初决定的自豪。
xx 有爱才快乐
事业越大，反而对钱以外的事多了份关注，尤其是爱和快乐这两大主题。
商户纷纷参与国际鞋城铁岭小学爱心大行动，就是最好的证明。
在这方面，国
际鞋城为我们提供了机会，或者说是提供了抒发这份情感的出口。
对此，陈上
玉还表达了没亲自参与的遗憾。
笔者也在这个话题的交流中获知，陈上玉原来是红十字会的会员。
已入会
两年多的她，每年都会资助两名大学生，直到他们完成四年学业。
她说，付出
后的那种安心，无法语言表达；那种心中洋溢着爱的感觉，让人不自觉的泛起
快乐。
她还表示有意通过红十字会再多帮助几个学生。
上善若水，不张扬，不渲染，默默付出，收获快乐。
陈上玉，漂亮的女老板，却有着有一颗炽热的大爱之心，让人仰视。
xx 宛如xx 打造品质生活是一责任心装着爱去生活，打造品质的生活，对家人、对朋友、对自己周围的人负责。
我交朋友交心，不看金钱或地位。
这样的情谊才能长久。
“我和爱人的品味相同”陈上玉美丽的脸上绽放着幸福的笑。
家庭的和谐，是生活品质的重要保证。
精心于事业，更精致于生活——陈上玉的家，也无处不体现出温宛高雅的格调，独具一格的装修风格和家居饰品，不仅体现着陈上玉对时尚和品质的追求，更透露出对家和家人深沉的爱。
事业之外，那个温宛如玉的美丽女人，同样牢牢吸引着每个人目光。