在劳模疗休养座谈会上的发言

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劳模疗养座谈会代表发言稿

劳模疗养座谈会代表发言稿

劳模疗养座谈会代表发言稿尊敬的主持人,各位领导和亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够在这次劳模疗养座谈会上代表劳模们发言。

首先,我代表劳模们对座谈会的召开表示衷心的感谢,也感谢领导们对我们一直以来的关心和支持。

劳模是社会的楷模,是广大劳动者的榜样,我们既感到荣耀,也肩负着巨大的责任。

我们相信,劳模疗养座谈会的召开,将为我们提供一个交流和学习的平台,让我们更好地发挥示范和引领作用。

劳模疗养座谈会的目的是增进劳模们之间的交流与合作,进一步强化我们的团队意识和行动力。

我们应该充分利用这个机会,分享我们的经验和智慧,相互借鉴,共同进步。

只有不断提升自己的能力和素质,我们才能更好地为企业和社会作出贡献。

劳模们在平时的工作中,一直体现着对工作的热爱和责任心。

我们勤奋工作,努力学习,不退缩,不懈怠。

通过自己的努力和智慧,我们创造了丰硕的业绩,为企业的发展做出了重要贡献。

面对种种困难和挑战,我们以乐观积极的态度,克服了一个个困难,取得了一个个胜利。

但是,我们也要正视存在的问题和不足。

一方面,我们要保持对工作的热情和激情,避免陷入工作的固化模式,动态学习,不断创新,提高自身的竞争力。

另一方面,我们也要注意平衡工作和生活,保持身心健康,避免过度劳累和压力过大。

劳模们是企业的中流砥柱,是推动经济发展的重要力量。

我们要有自信,有骄傲感,但更要有责任感和使命感。

作为劳模,我们应该发挥自身的优势,带动身边的同事,传递正能量,提高大家的工作效率和质量。

同时,我们也要积极参与企业的管理决策,为企业的长远发展献计献策。

最后,我希望我们能够在这次劳模疗养座谈会上,深入探讨劳模工作的新要求、新挑战和新机遇,共同分享成功经验和工作技巧。

让我们携手努力,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!。

员工劳模座谈会的发言稿(实用)5篇

员工劳模座谈会的发言稿(实用)5篇

员工劳模座谈会的发言稿(实用)5篇员工劳模座谈会的发言稿(实用)篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!在这瑞雪喜降的时刻,我作为劳模代表,在年会上发言感到十分荣幸。

在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。

请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!我们江南,经过20多年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们江南人的心血。

今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位江南人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位江南人都会深切地感到:身为江南人而自豪!我们的荣辱成败都和江南息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给江南这块热土!从一名普通员工到公司劳模,这几年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。

回想这一路走来,从我所在车间,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。

感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同事、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。

同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。

人们总说:是金子总会发光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。

成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在江南领导的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!最后,祝各位领导、同事们,工作顺利,龙年吉祥,身体健康,全家幸福平安!谢谢大家!员工劳模座谈会的发言稿(实用)篇2尊敬的各位领导、同志们:大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里,我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。

在劳模疗休养座谈会上的发言

在劳模疗休养座谈会上的发言

在劳模座谈会上的发言尊敬的各位领导、同志们:我叫,是xxx公司。

在xx集团公司上下认真贯彻落实XXX董事长2013年年中讲话精神之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模疗休养座谈会,在XX煤化、XX公司目前面临经营严峻的形势下,组织我们外出疗休养,体现了XX公司领导对劳模无微不至的关心、关爱与关怀,这不仅是对我们的鞭策和鼓舞,也是对XX全体劳模的鞭策和激励。

确实,我们工作在第一线,每天值班、跟班,根本没有星期天和节假日,可以说,工作压力很大,组织上让我们外出疗养,不但让做到了相互交流,开阔眼界,也得到了一次身心上休养。

我们疗休养回来后,在职工中也起到了很好的引领示范作用,许多职工反映,今后要努力工作,争取也当先进人物,外出疗休养。

劳模疗休养,焦作矿区工会应该继续坚持好。

连日来,我认真学习了XX董事长年中讲话精神,通过学习进一步增强了我工作的责任感和使命感,我要继续发扬优良传统,严格要求自己,勤奋工作,创新创业,工作中继续发挥好三个方面的作用:一是要做企业“过紧日子”的排头兵。

在XX公司经济形势严峻的情况下,在工作中我要进一步增强主人翁意识,从自身做起,厉行节约,少花钱多办事,为企业发展再立新功,再做新贡献;二是要争做企业安全生产的“哨兵”。

在工作中,坚持安全第一的生产方针,坚决摆正安全与生产的关系,抓好质量标准化工作,以质量标准化工作促进安全生产,为员工搞好安全当好“哨兵”;三是要争做企业和谐稳定的维护者。

目前,企业经营形势严峻,员工的思想观念变化大,我不但要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜焦煤公司团结稳定的大好局面,作为一名区队管理者,越是在困难的情况下,越要关心员工的生活、工作,教育员工自觉遵纪守法,妥善解决员工生活、工作中的各类矛盾,切实维护矿区和谐稳定,为焦煤发展再创佳绩。

今年以来的收入,从我个人来说下降了%,我对我们区队职工进行了测算一下,平均下降%。

我接到通知后,在职工中广泛收集意见,我把职工的一些意见和建议带到会上,不一定都正确,仅供参考。

领导在劳模座谈会上的讲话(精选多篇)

领导在劳模座谈会上的讲话(精选多篇)

领导在劳模座谈会上的讲话(精选多篇) 第一篇:市领导在庆五一劳模座谈会上讲话在庆“五一”劳模座谈表彰会上的讲话同志们:在“五一”国际劳动节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,表彰一批我市各条战线基层涌现出的先进个人,并和劳模代表一起座谈。

借此机会,我代表市委、市政府向全市广大工人、农民、知识分子和广大劳动群众致以节日的问候!向这次受到表彰的先进个人表示祝贺!刚才,市总工会李主席对一年来我市劳模工作情况作了通报介绍,劳模代表、“五一先锋”代表结合自己的实际作了很好的发言,给了我们启迪和鼓舞。

过去的一年,我市广大干部、职工群众在市委市政府的正确领导下,团结一心,奋力拼搏,克服春夏连旱、特大山洪泥石流自然灾害带来的不利影响,实现了“十二五”良好开局。

全市实现生产总值140.9亿元,增幅达14.3 %;实现财政总收入4.5亿元,增长24.9%;其它经济指标均保持了两位数以上的增幅。

一是产业结构不断优化。

三次产业比重调整为14.2:57.1:28.7。

新型工业化强势推进。

全年共引进项目64个,到位资金22.45亿元。

规模企业总量达到125家,完成规模工业增加值87.8亿元,增长24.3%。

二是城乡面貌不断改观。

深入推进城乡五创提质,先后投资2亿元,启动了城市总规修编、实施了城建十大工程,城市品位大幅提升。

加大农村基础设施投入,建成通乡、通村公路140公里,解决了5.5万农村人口安全饮水问题,农村环境进一步优化。

三是民生水平不断改善。

全年新增民生支出4850万元,占新增财力的95%。

城乡居民收入增幅达16%以上。

四是和谐局面不断巩固。

对违法犯罪行为保持高压态势,开展了声势浩大的“民安”行动,群众安全感进一步增强。

连续四年获全省”平安县市”殊荣。

五是党的建设不断加强。

市乡党委和村级换届选举风清气正、圆满顺利,实现了组织、代表和群众“三满意”目标。

六是对外影响不断扩大。

我市先后荣获全国科技进步先进县市,以及全省可持续发展实验区、计划生育先进县市、知识产权试点县市、农村公路养护管理改革示范试点县市、农村卫生信息化建设试点县市、人防工作先进单位、农民负担监管十佳单位等称号。

在劳模疗休养座谈会上的发言

在劳模疗休养座谈会上的发言

在劳模疗休养座谈会上的发言尊敬的领导、各位来宾:大家好!我是一位普通的工人,今天有幸参加这次劳模疗休养座谈会,我十分感谢这次难得的机会,也非常感谢组织单位给我们提供了这样一个交流、学习的平台。

近年来,随着社会和经济的快速发展,生活节奏也越来越快,工作压力越来越大,大家的身心健康面临着重大的挑战。

特别对一些需要长时间坚持、体力劳动较多的行业,人们的身体接受了很大的磨损,情感疲惫程度也越来越高。

因此,相关界别认为通过劳模疗休养座谈会等形式,让劳动模范间相互交流、沟通,学习彼此的优秀经验,进而探索出更好的解决劳模的身心健康困境的方法和途径。

这正是这次座谈会召开之本意和动力所在。

首先,我想分享一下自己这些年的感受。

作为一名普通工人,我深刻感受到了劳动环节中所承受的各种压力和疲惫。

工作过程中,受到坚持不懈的生产要求和管理监督,我们需要每天保持高度的专注度和精神状态,忍受各种环境的变幻和身体的疲惫。

长期累积下来,经常导致身心俱疲。

为了能够更好地对付这样的情况,我开始关注自己的生活状态,尽力调整自己的工作饮食和作息规律,让自己能更好地放松身心,提升工作效率,并尝试了解和学习一些治疗身体和情感疲惫的方法,如瑜伽、阅读、旅游、休闲等。

随着零工经济时代的到来,每个人都需要学会保护自己。

市场化的竞争和追求极致赚钱的现象,使很多人不断加班加点,他们认为这是攒钱的好方法,好过失去工作被辞退。

但是,众所周知,长时间的工作劳动和缺乏足够的休息,不仅会非常拖慢工作进度,而且会给身体和心理健康带来不良的影响。

如果我们从思想上正视这个问题,认识到这里面的危险,在生活和工作上尤其要注意关注和保护自己,包括调节好自己的工作休息时间,及时缓解自己的情绪,推行一些心理咨询和辅导等措施,那么我们就可以更好地达到健康生活和工作的状态。

今天,我和大家分享这些经验,只是希望能够借助劳模疗休养座谈会这一场培训,汲取更多的心得,以便优化自己的工作和生活,为自己的身心健康保驾护航。

最新劳模座谈会的优秀发言稿(通用6篇)

最新劳模座谈会的优秀发言稿(通用6篇)

最新劳模座谈会的优秀发言稿(通用6篇)最新劳模座谈会的优秀发言稿(通用6篇)在不断进步的时代,发言稿的使用频率越来越高,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编帮大家整理的最新劳模座谈会的优秀发言稿(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

最新劳模座谈会的优秀发言稿1尊敬的各位领导和同事们:大家好!今天能做为一名党员和企业劳模代表在这里发言,我倍感荣幸,心情也很激动,这份荣誉承载着企业领导的厚爱,凝结着各部门同仁们的坦诚互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。

目前,受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。

被誉为中国煤炭市场风向标的秦皇岛港,至27日实际场存量达到898万吨;曹妃甸存煤为294万吨;京唐港存煤为550万吨;天津港存煤为371万吨,各个港口的存煤远超往年同期数据。

再看公司企业情况,公司矿区最大库存为80万吨,而现在矿区整个库存几近90万吨,如果拉运不及时就会影响厂矿的正常生产甚至停产。

在资金方面,全国各大煤炭企业都有大笔货款没有收回,公司截至目前结算了24亿,但回款只有6亿,欠款额度高达18亿。

公司为保矿区和洗煤厂,暂停了我企业的处发业务,企业货场煤炭库存高涨,贸易户不积极拉运,我企业面临的问题严峻异常,在这种情况下,企业领导积极开拓市场,大力发展平东和蓝光电厂等固定贸易合作伙伴,果断增加汽运发煤量,才使企业的问题得到一定的缓解。

调度室作为企业安全生产调运指挥中心,是企业领导了解生产动态耳目,每天工作严谨入微。

在企业党政领导的大力支持下,我们通过完善各项管理制度,不断确立调度室管理职能地位,使调度室能够为领导提供第一手安全生产信息,以便决策下步工作。

概括来说就是做好上情下达、下情上报,做到灵准快、严细实。

伟大的中国共产党即将迎来她91岁华诞,在这91年里,中国共产党肩负着中国走向何处的历史使命,掌控着社会发展,政治稳定,人民安居乐业的命脉。

劳模座谈会上的讲话稿(通用7篇)

劳模座谈会上的讲话稿(通用7篇)

劳模座谈会上的讲话稿劳模座谈会上的讲话稿(通用7篇)对于劳模座谈会上的讲话稿,你会写吗?来看看吧。

在当今社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的劳模座谈会上的讲话稿,欢迎阅读与收藏。

劳模座谈会上的讲话稿精选篇1尊敬的各位领导、老师:大家晚上好!面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉,我除了感激、喜悦之外,更多的是彷徨!心里头不止一次的问自己:“劳模”是什么?首先,劳模是“人”的模范,是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次,劳模不是一般的劳动者,而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间,能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。

对照这些,我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当!在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出出色。

我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉,也是对我提出了更高的要求!今晚,我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会:一、教师,心中夙愿也许大家不太相信,在我童年的时候,我最敬佩的是教师。

教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。

原一四三班学生__,去年从部队刚一退伍就回来看望我。

从他的身上,让我读懂了一句话:转化一个差生比培养几个优生更重要。

他原来是高一一三七班的,用藏头诗来骂老师,经常和班主任对着干。

高二分到我班。

我主动与他交心,心里从来没有把他当成一个坏孩子。

正是对他没有成见,让我能够宽容地对待他的一些错误,根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。

一件小事,让他彻底信服了我:一次,生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。

我没有立马就对他们“发难”,而是耐心地问清楚情况后,与生活辅导老师交换意见,但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生,通过细心的调查和我对他们的了解,我不相信他们会有这样的行为,我为他们据理力争,并表示我相信他们,也会给他们一个真相,安抚他们的情绪。

关于劳模座谈会的发言致辞【8篇】

关于劳模座谈会的发言致辞【8篇】

关于劳模座谈会的发言致辞【8篇】关于劳模座谈会的发言致辞【通用8篇】如何写好关于劳模座谈会的发言致辞?看看吧。

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,是进行演讲的依据,也是对演讲内容和形式的规范和提示。

以下是给大家带来的关于劳模座谈会的发言致辞,希望可以帮助到大家!关于劳模座谈会的发言致辞【篇1】大家好!在全县上下大力弘扬__精神,掀起“一城一园一区”建设热潮,推进__经济社会大发展的关键时刻,有幸参加县上组织的劳模座谈会,有机会与各位同志交流,向上级领导汇报,与大家一起共庆劳动者的节日、共话__发展,我感到无比的兴奋。

纵观共和国劳动模范__多年的成长史,虽然每一个时期各有特点,但都有一个共同之处,那就是:劳模们的健康成长始终伴随着党和政府的深情关怀;劳模们的每一个进步,都饱含着党和政府的殷切期望。

正是党和政府的殷殷关切,才使劳模这一群体迅速成长;正是党和政府的重视关心,才使劳模这一称号深入人心,才使劳模这一群体在社会上享有无上荣誉,使学习劳模成为全社会永不过时的风尚。

劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。

面对党和政府的“高看一眼,厚爱三分”,我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。

我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的称号。

目前,我县的“一城一园一区”建设如火如荼,全县干部群众群情激昂,我们更应当有所作为,以更优异的成绩回报组织、回报社会。

就我个人而言,我决心以此次座谈会为契机,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神;大力弘扬勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神;大力弘扬艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;大力弘扬淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;大力弘扬紧密协作、相互关爱的团队精神,充分发挥模范带头作用,带领干部群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好作用:一、始终坚持立足实际,大力发展村域经济,千方百计提高群众致富能力,在解决增收根本问题上“创先争优”,争做加快经济发展的排头兵。

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在劳模座谈会上的发言
尊敬的各位领导、同志们:
我叫,是xxx公司。

在xx集团公司上下认真贯彻落实XXX董事长2013年年中讲话精神之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模疗休养座谈会,在XX煤化、XX公司目前面临经营严峻的形势下,组织我们外出疗休养,体现了XX公司领导对劳模无微不至的关心、关爱与关怀,这不仅是对我们的鞭策和鼓舞,也是对XX全体劳模的鞭策和激励。

确实,我们工作在第一线,每天值班、跟班,根本没有星期天和节假日,可以说,工作压力很大,组织上让我们外出疗养,不但让做到了相互交流,开阔眼界,也得到了一次身心上休养。

我们疗休养回来后,在职工中也起到了很好的引领示范作用,许多职工反映,今后要努力工作,争取也当先进人物,外出疗休养。

劳模疗休养,焦作矿区工会应该继续坚持好。

连日来,我认真学习了XX董事长年中讲话精神,通过学习进一步增强了我工作的责任感和使命感,我要继续发扬优良传统,严格要求自己,勤奋工作,创新创业,工作中继续发挥好三个方面的作用:
一是要做企业“过紧日子”的排头兵。

在XX公司经济形势严峻的情况下,在工作中我要进一步增强主人翁意识,从自身做起,厉行节约,少花钱多办事,为企业发展再立新功,再做新贡献;二是要争做企业安全生产的“哨兵”。

在工作中,坚持安全第一的生产方针,坚决摆正安全与生产的关系,抓好质量标准化工作,以质量标准化工作促进安全生产,为员工搞好安全当好“哨兵”;三是要争做企业和谐稳定的维护者。

目前,企业经营形势严峻,员工的思想观念变化大,我不但要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜焦煤公司团结稳定的大好局面,作为一名区队管理者,越是在困难的情况下,越要关心员工的生活、工作,教育员工自觉遵纪守法,妥善解决员工生活、工作中的各类矛盾,切实维护矿区和谐稳定,为焦煤发展再创佳绩。

今年以来的收入,从我个人来说下降了%,我对我们区队职工进行了测算一下,平均下降%。

我接到通知后,在职工中广泛收集意见,我把职工的一些意见和建议带到会上,不一定都正确,仅供参考。

1、建议想法设法保证职工工资,这也是保证矿区稳定的基石。

2、上级各种检查太多,可以把一些检查比如说每月检查一次,可以调整为一季度一次。

3、建议改变职工子女异地就业的政策,这一条职工意见很大,可以说,职工子女异地就业对家庭、对个人带来了很大负面影响。

我的汇报完了,xx大家!。

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