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职业卫生知识培训考试试题(带答案)

职业卫生知识培训考试试题(带答案)

一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指(B )。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C )。

A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害4、职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素5、(B)依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人6、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A)A、县级以上卫生行政部门B、县级以上安全监督管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上安全监督管理部门7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。

A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时施工,同时投入生产D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A) oA、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言9、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时B、定期C、不定期D、间断10、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名11、职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A、呼吸道B、皮肤C消化道D、呼吸道、皮肤、消化道。

职业卫生培训试题与答案

职业卫生培训试题与答案

职业卫生知识培训考核试题部门:姓名:成绩:一、单项选择题(共10题,每题5分,共50分)1.国家关于职业病防治的法律是()。

A. 职业病防治法B. 安全生产法C. 劳动合同法2.职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道3.切割木材时的职业病危害因素有()A.粉尘、噪声 B.粉尘、苯 C.粉尘、有毒气体4.喷漆作业时产生的有毒气体主要有()A.苯 B.甲醛 C.乙醇5.()依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名8. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A. 上岗前、在岗期间和离岗时B. 上岗前和在岗期间C. 在岗期间D. 离岗时9. 职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者B. 用人单位C. 劳动和社会保障部门D. 工会组织10. 劳动者()查阅、复印其本人职业健康监护档案。

A. 可以B. 无权C. 有权D. 特殊情况下有权二、判断题(共10题,每题5分,共50分)1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。

()2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。

()3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。

()4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。

()5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。

职业卫生培训考试试题(带答案)

职业卫生培训考试试题(带答案)

职业卫生培训考试试题姓名______得分:______一、选择题1、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是(ABCD )A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒2、室温超过(A )相对湿度超过()的作业场所,称之为高温作业场所。

A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%3、我国职业病防治工作的方针是:(C )。

A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合4、《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A预防、遏制B预防、减少C预防、控制5、用人单位应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6、粉尘作业时必须佩戴(B )。

A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具7、尘肺病的早期主要症状是(B )。

A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等8、以下说法正确的是:(C )。

A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C防尘口罩用于防治粉尘吸入9、预防噪音对人体的伤害,在岗期间必须佩戴耳机和耳塞,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B )。

A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)10、手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。

A长期B短期C连续11、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。

A、煤尘;B、石棉尘;C游离二氧化硅。

12、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。

职业卫生培训试题及答案

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职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病:指企业、事业和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业禁忌:指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

3、职业危害因素:在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。

我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素:硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。

⑵、物理因素:噪声、高温和工频电场共3种。

4、职业病防护设施:⑴. 防尘:集尘风罩、过滤设备(滤芯)、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒:隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇(送风通风排毒)、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动:隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮:空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射(高频、微波、视频):屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射:屏蔽网、罩⑺. 防生物危害:防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。

其中以尘肺的危害最为严重。

尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。

6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理的工作原则。

7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

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可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。

A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。

A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。

6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生培训考试试题(附答案)

职业卫生培训考试试题(附答案)

职业卫生培训考试试题附答案姓名得分:一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)1、《中华人民共与国职业病防治法》于( )正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指( )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者就是( )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由( )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )A、警示标识与中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤与消化道9、( )依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当您发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的( )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年( ) 月的最后一周就是职业病防治宣传周。

A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

(完整版)职业卫生培训试题及答案

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职业卫生培训考试试题部门:姓名:日期:得分:一、填空题(每空1分,共20分)1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。

3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。

5、粉尘按性质可分为,无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。

6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。

7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并妥善安置。

8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。

二、选择题(每题2分,共20分)1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应,成为尘细胞,尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生,主要引起肺(B )改变。

A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类( B )种。

A.95种? ?B. 115种?? ?C.315 种????D. 180 种3、( C )依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》,下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。

A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( C )。

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职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的,应该( )。

A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( )。

A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。

A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是:(C )。

A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。

A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。

当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。

A长期B短期C连续12.化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。

A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱13.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种,根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。

变应性皮炎是由(C )物引起。

A腐蚀B刺激C致敏14、生产经营单位未及时、如实地申报职业危害的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,可以并处()罚款。

A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以下15、矽肺是由于吸入( )粉尘引起的。

A、煤尘B、石棉尘C游离二氧化硅16、可吸入性粉尘的粒径为( )。

A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5纳米17、劳动者离开用人单位时,()本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印18、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后( )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。

A、10B、15C、3019、( )一般属于计划外应急性调查。

A、职业卫生基本情况调查B、职业病危害事故调查C、职业病危害评价20.《职业病危害项目申报办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( )日内申报职业病危害项目。

A、10B、20C、3021.职业病防治的法定责任者是(A)。

A、单位负责人B、劳动者C、国家22.职工的职业健康检查档案由(A)保管。

A、用人单位B、职工个人C、企业主管部门23.当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()。

A、防毒面具B、防护眼镜C、口罩24.生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的,安全生产监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可处()的罚款。

A、3万元以上5万元以下B、5万元以上30万元以下C、5万元以上20万元以下25.《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、监管机关B、工会组织C、行业协会26.国务院和县级以上地方人民政府()行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

A、劳动保障B、安全监管C、卫生27.()以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。

A、乡(镇)级B、县级C、市(地)级28.县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。

A、安全生产监督管理B、劳动保障行政C、卫生行政29.任何单位和个人()对违反本法的行为进行检举和控告。

有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。

A、有权B、可以C、应当30.未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的,有关部门( )该建设项目。

A、不予核准B、不得批准C、不得同意31.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》在加强培训和宣传教育方面提出的要求是:把职业病防治相关法律法规纳入()教育范围,列为健康教育和职业教育的重要内容。

发挥舆论监督和公众监督作用,鼓励群众举报职业病防治违法行为。

A、企业员工B、中小学C、全民普法32.发生劳动争议的当事人可以依法申请( )或者提出诉讼,也可以协商解决。

A、调解仲裁B、行政诉讼C、找人私了33.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》在加强培训和宣传教育方面提出的要求是:制定职业病防治宣传教育规划和计划,健全职业病防治宣传教育体系和网络。

加强对基层领导干部的职业病防治知识培训。

强化对存在职业病危害的用人单位主要负责人、管理人员和劳动者的(),积极推进作业场所健康教育。

A、培训B、教育C、检查34.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》提出的基本原则之一是:预防为主,防治结合。

坚持标本兼治、重在治本,控制职业病(),采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。

A、危害源头B、继续漫延C、无序治疗35.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》提出的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的。

落实(C )责任,加强政府领导,强化行政监管,依靠科技进步,立足国情,突出重点,全面推进职业病防治工作,促进经济持续健康发展。

A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门C、用人单位36.建设项目职业病防护设施竣工后未经(B)部门备案同意或者验收合格的,不得投入生产或者使用。

A、建筑管理B、安全生产监督管理C、卫生行政37.分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目()进行验收。

A、同步B、分别C、分期38.建设项目职业病防护设施建设期间,建设单位应当对其进行()的检查,对发现的问题及时进行整改。

A、定期B、经常性C、不定期39.建设项目职业病防护设施应当由取得相应资质的施工单位负责施工,并与建设项目()同时进行。

A、主体工程B、设计规划C、评价申报40.职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后重新(A)。

A、申请审查B、规划设计C、制定方案41.安全生产监督管理部门收到职业病防护设施设计审查申请后,应当对申请文件、资料是否齐全进行核对,并自收到申请之日起()工作日内作出是否受理的决定或者出具补正通知书。

A、20个B、15个C、5个42.对职业病危害一般和职业病危害较重的建设项目,建设单位应当在完成职业病防护设施设计专篇(A ),按照有关规定组织职业病防护设施的施工。

A、评审后B、方案后C、备案后43.建设单位在职业病防护设施设计专篇编制完成后,应当组织有关( ),对职业病防护设施设计专篇进行评审。

A、监督管理人员B、职业卫生专家C、方案设计人员44.对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害(),编制预评价报告。

A、评估B、预评价C、现状评价45.职业卫生技术服务机构分立、合并的,应当申请办理资质证书变更手续或者( B)职业卫生技术服务机构资质认可。

A、另行取得B、重新申请C、补充申办46.用人单位(煤矿除外)( A)存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

A、工作场所B、生产车间C、工作岗位47.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究( ) 责任。

A、法律B、刑事C、行政48.用人单位发生职业病危害事故,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病危害因素,防止事故扩大。

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,并( )。

A、购置医疗保险B、给予经济补偿C、承担所需费用49.劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并( )变更原劳动合同相关条款。

A、协商B、签订C、立即50.《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条规定:存在职业病危害的用人单位,应当实施由( )的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态。

A、领导负责B、专人负责C、专业部门管理二、判断题1.分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目分期进行验收。

(×)同步2.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的健康档案。

(×)复印3.我国职业病防治工作的方针是预防为主,防治结合。

(√)4.我国的职业病防治工作原则是分类管理、综合治理。

(√)5.建设项目竣工验收前应提交职业病防护设施设计专篇,经安全生产监督管理部门验收合格后方可投入使用。

(×)职业病危害控制效果评价报告6.用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

(√)7.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府劳动保障部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

(×)民政8.用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

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