假期值班制度
节假日值班制度范本(3篇)
节假日值班制度范本(四)为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行，让全院师生过一个欢乐祥和的节日，结合总公司实际，特作如下规定。
一、值班时间。
节假日(不含双休日)。
二、人员安排。
节假日实行由公司领导带班，各部门工作人员轮流值班。
三、工作职责。
值班人员要严格遵守公司的各项规章制度，做到恪尽职守。
四、要求：1、办公室人员需在节假日前两天制作好《值班人员安排表》，并通知带班领导和值班人员。
(各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室)2、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，同时将替班情况反馈给综合办公室。
3、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时跟带班领导汇报，同时认真做好处理。
手机必须____小时开机，确保联络畅通。
4、按日常作息时间值班，不得迟到早退。
5、值班人员要认真做好值班情况登记表，完备交接班手续。
6、值班期间不能处理的异常情况及____应及时向值班领导报告。
7、值班人员下班时要关好门窗、水电，存放好帐簿、票证、财物等，并与次日值班人员做好交接班手续。
节假日值班制度范本（2）为了保障公司的正常运营和员工的假期权益，制定和实施了节假日值班制度。
现将该制度的具体内容进行说明如下：一、适用范围该制度适用于所有公司职员，包括正式员工、合同工和临时工。
二、值班人员的确定1. 值班人员由各部门主管及人力资源部共同确定，根据部门工作量、业务需求、员工轮休情况等因素综合考虑进行安排。
2. 值班人员不得连续值班，至少要有一天的休息时间。
三、值班时间安排1. 节假日值班根据公司实际情况进行安排，一般以轮流制为主。
2. 值班时间一般为工作日的早上8:00至晚上10:00，午休时间可自由安排，但不得超过1小时。
3. 如遇突发事件或特殊情况需要加班值班的，应根据具体情况商议安排，并支付相应的加班费或调休。
四、值班人员的责任与权益1. 值班人员需按时到岗，并保持良好的精神状态和工作积极性。
学校假日值班制度（3篇）
学校假日值班制度是指在学校放假期间，为了维护学校的正常秩序和安全，安排特定的工作人员进行值班。
这个制度一般适用于学生放假期间、寒暑假等长时间的假期。
下面将详细介绍学校假日值班制度的具体内容。
一、制度目的与意义学校假日值班制度的目的是保证学校的正常运行和安全。
学校作为一个教育机构，除了在学生上课期间需要安排工作人员外，放假期间也需要一定的人员来保持学校的管理、维护设施设备的正常运行和保障学校环境的安全与整洁。
因此，制定假日值班制度是很有必要的。
学校假日值班制度的意义在于：1. 保障学校的管理：值班人员可以协助学校领导并进行必要的管理工作，确保学校的秩序和规则得以维护。
2. 维护设施设备的正常运行：假日值班人员可以对学校的设施设备进行巡查、维护和保养，及时发现并处理可能存在的问题，确保设施设备的正常运行。
3. 保障学校环境的安全与整洁：值班人员可以对学校的各个区域进行巡查，及时发现并处理可能存在的安全隐患，保障学校环境的安全与整洁。
二、值班人员的安排与要求1. 值班人员的安排：学校可以根据自身情况和需求，将值班工作分配给不同的工作人员，比如教职员工、保安人员等。
值班人员的数量需要根据学校的实际情况和需求进行合理安排，确保每个时间段都有足够的人员进行值班工作。
2. 值班人员的要求：学校对值班人员有一定的要求，包括但不限于以下几点：（1）责任心强：值班人员需要有强烈的责任心，对学校的管理和安全问题负责。
（2）熟悉学校情况：值班人员需要对学校的布局、设施设备和规章制度等方面有一定的了解，以便能够更好地进行管理和处理问题。
（3）积极主动：值班人员需要具备积极主动的工作态度，能够主动发现问题并及时处理。
（4）沟通能力强：值班人员需要具备良好的沟通能力，能够与其他工作人员和相关部门进行有效的沟通和协调，保障工作的顺利进行。
三、假日值班工作内容学校假日值班工作的具体内容可以根据实际情况进行安排和调整，以下是常见的几个方面：1. 值班管理：包括学校的报备、会务和文件管理等工作，确保学校的管理工作得以顺利进行。
假期公司值班管理制度范本
第一章总则第一条为确保公司在假期期间各项工作的正常运转，提高工作效率，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在假期期间需要值班的人员。
第三条值班人员应严格遵守本制度，确保公司假期期间的安全生产、业务运行和应急处置。
第二章值班职责第四条值班人员职责：1. 负责监督公司重要设施、设备的安全运行。
2. 处理假期期间发生的突发事件和紧急情况。
3. 维护公司秩序，确保公司财产和员工安全。
4. 及时向上级领导报告值班情况，传达公司领导指示。
5. 负责与相关部门和人员的沟通协调。
第三章值班安排第五条值班时间：1. 假期值班时间根据公司实际情况和工作需要确定，一般不超过7天。
2. 值班人员应提前一周提交值班申请，经部门负责人批准后执行。
第六条值班人员：1. 公司各部门负责人根据工作需要，合理分配值班人员。
2. 值班人员应具备相应的业务知识和应急处置能力。
第四章值班要求第七条值班人员应按时到岗，不得无故缺岗或迟到。
第八条值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理信息。
第九条值班人员应严格遵守公司规章制度，不得利用值班之机谋取私利。
第十条值班人员应保持工作场所的整洁和安全，不得进行与工作无关的活动。
第五章值班记录第十一条值班人员应做好值班记录，包括值班时间、值班地点、值班人员、值班情况、处理事项等内容。
第十二条值班记录应真实、准确、完整，并妥善保管。
第六章值班考核第十三条公司对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、应急处置能力等。
第十四条考核结果作为员工年度考核和晋升的重要依据。
第七章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在确保公司在假期期间各项工作的高效运转，提高员工的责任感和使命感，保障公司利益和员工安全。
学校节假日值班制度(五篇)
学校节假日值班制度为了加强学校安全保卫工作，确保节假日学校财产的安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，使我校门卫、值班人员、巡逻制度化、规范化，特制定本制度。
1、实行领导、教师双结合值班制度。
2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。
3、值班时间不擅离岗位，确保值班人员____小时在岗，不做私活。
4、值班人员必须详细做好当天值班情况记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。
5、定时巡视校园，严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。
6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，一切闲杂人员不得进入校园内。
8、紧急情况请及时拨打110或119。
9、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。
学校节假日值班制度（二）一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。
值班时间为全天。
二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。
三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
节假日值班制度精选八篇
节假日值班制度精选八篇节假日值班制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
下面是小编给大家带来的节假日值班制度范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!节假日值班制度(一)1适用范围华源盛世公司。
2术语和定义公司：__热力管网有限公司__世子公司3管理活动资料及办法3.1国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。
3.2值班管理部门：3.2.1综合办公室牵头负责公司整体节假日值班安排、公司节假日管理制度的制定与修订、安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，持续与公司值班办公室门沟通联系，上报公司节假日值班安排。
3.2.2安监部负责节日前安全监督检查、安全隐患排查及教育宣传工作，落实公司安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。
3.3值班人员：3.3.1值班领导：公司领导3.3.2值班部门：部门正/副职、部门专工。
3.3.3班组：正/副班长3.4值班人数：公司：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导;天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导;节假日期间，每一天务必安排1个部门值班;供暖期间节假日，每一天至少安排2个部门值班。
3.5值班计划公司整体节假日值班计划由公司综合办公室统一制定，各部室制定年度法定节假日值班计划，并至少于节日前5个工作日上报节假日值班人员名单至公司综合办公室。
4值班职责4.1公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责;负责与公司值班人员持续沟通联系;组织召开节日值班会议，确认各部室值班人员的值班在岗状况及日常生产经营、安全管理状况，并登记在案。
如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
4.2公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责;记录节日值班日志;熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和状况，务必迅速做出决定和反应，并汇报值班领导;确认各部室、班组值班人员的在岗状况，并登记在案;如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
节假日值班制度范本(五篇)
节假日值班制度范本根据学校管理的实际，学校的周末及节假日值班由学校领导和值周教师共同负责。
具体安排如下：值班领导____名，值班教师____名。
一、值班领导值班要求主要工作：(1)指导监督值班教师的工作情况，并与他们保持联系，及时了解学校情况。
(2)接待来访、来电，及时处理有关事宜。
(3)校园巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事情，要果断启动应急预案，并及时报告相关部门。
(4)检查值班教师填写值班记录情况。
二、值班教师要求1、值班时间。
____小时值班。
2、主要任务和工作：(1)准时到岗，定时巡视校园，处理偶发事件。
(2)检查留校学生的生活学习情况，定时到学生宿舍、各处室进行检查，表彰好人好事，批评教育违纪学生，并作好记录。
(3)与学校班周领导保持连系，密切注意校园动态，发生重大事情要立即报告值班领导，并协助值班领导调查处理校内____。
(4)认真填写值班记录。
(5)值班教师手机应____小时畅通。
峡口初级中学节假日值班制度范本（二）第一章绪论1.1 背景介绍在现代社会中，随着经济的快速发展和生活水平的提高，人们对文化娱乐及旅游等需求也逐渐增加。
而为保障社会服务的连续性和安全性，保证公众的基本权益，各个行业的值班人员在节假日也需要正常工作。
为此，制定和完善节假日值班制度显得尤为重要。
1.2 研究目的本文的主要目的是对节假日值班制度进行全面的研究和分析，以期为相关行业制定合理的值班安排提供参考。
1.3 研究方法本文采用了文献研究法、实地调研法和专家访谈法等多种研究方法，通过收集相关资料、实地考察和专家访谈来获取有关信息。
第二章节假日值班制度的意义和目标2.1 意义节假日值班制度的制定对于维护社会运转的正常和保障公众的基本权益具有重要意义。
只有在每个节假日都有人保持正常的工作状态，才能保证社会服务不间断，保障公众的基本需求。
2.2 目标（1）保证公众的基本权益。
在节假日期间继续工作，能够保证相关行业的基本服务不中断，满足公众的基本需求。
节假日值班、巡查制度范文
节假日值班、巡查制度范文一、背景介绍节假日值班、巡查制度是公司为了保障客户和员工的安全，提供持续的服务而建立的。
在假期期间，许多人外出旅游或进行其他活动，因此需要制定一套系统的值班、巡查制度，确保公司运营的正常和稳定。
二、值班制度1. 值班时间安排a. 假期期间，每天设立两个班次的值班人员，分别为早班和晚班。
b. 早班时间为6:00-12:00，晚班时间为12:00-18:00。
c. 每个班次设立一名值班负责人，负责统筹安排和协调处理相关事务。
2. 值班人员职责a. 值班人员需在指定时间内到岗，并保持高度的警惕和责任心。
b. 值班人员需要及时响应来电和处理突发事件。
如有需要，需紧急调动相关人员进行处理。
c. 值班人员需要及时向上级汇报工作进展和情况，确保信息的流畅和传递。
3. 值班轮换制度a. 值班人员将按照轮班表进行排班，每次值班周期为一周。
b. 轮班表会提前发布，值班人员可以提出调班申请，但需要提前通知相关人员。
4. 值班人员备勤要求a. 值班人员需要保持良好的精神状态和形象，仪表整洁。
b. 值班期间，需要保持手机畅通，并且要随时关注公司的通知和安排。
三、巡查制度1. 巡查范围a. 巡查范围包括公司内部和外部的各个区域和场所。
b. 内部巡查包括办公区、停车场、仓库等地方。
c. 外部巡查包括门店、展厅、公共区域等地方。
2. 巡查时间安排a. 假期期间每天设立两个班次的巡查人员，分别为早班和晚班。
b. 早班时间为7:00-12:00，晚班时间为13:00-18:00。
3. 巡查人员职责a. 巡查人员需按照巡查计划，对指定区域进行巡查，确保安全和秩序。
b. 巡查人员需在巡查过程中注意发现异常情况，并及时处理或上报。
c. 巡查人员需要与其他部门保持紧密合作，共同解决问题。
4. 巡查记录和报告a. 巡查人员需要按照规定的巡查表进行巡查记录，确保实时准确。
b. 巡查人员需汇总当天的巡查情况，及时向上级提交巡查报告。
2024年学校节假日值班管理制度范例（三篇）
2024年学校节假日值班管理制度范例一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教职员工及中层管理层三者结合的值班模式。
值班时段设定为每日8:00至17:00。
二、在周六、周日以及"国庆"、"元旦"、"五一"、清明节、端午节、中秋节等学期内的假期，值班人员将由当周的值周教师担任。
其余节假日的值班人员安排将由学校统一规划。
三、值班人员需准时到岗，若有特殊情况需提前办理调休手续。
值班期间应留在自己的办公室内。
不得无故迟到、早退，如未能到岗，需提前与其他值班教师调整时间，或确保已明确交接相关职责，不得擅自离岗。
不得处理个人事务。
四、值班期间，应保持专业形象，主要任务包括校园环境的巡查、接听并记录上级来电来文、接待来访人员并登记相关情况、处理偶发事件并及时向校领导汇报。
禁止从事与值班工作无关的活动。
需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。
五、对于来访者，应热情接待并妥善安排。
六、需加强校门的进出管理，访客需履行登记手续，未经许可的外部人员不得随意进出。
对于重要的来电来文、特殊访客或无法处理的事件，应及时向校长报告。
七、值班交接工作需严谨执行。
值班人员在完成值班任务后，需当天将值班相关材料交至传达室，下一位值班人员应在次日早上到传达室领取。
不得将材料遗留在办公室，以免影响值班工作的正常进行。
八、遇紧急情况，请立即拨打110或119。
2024年学校节假日值班管理制度范例（二）一、学校已建立节假日值班体系，值班人员由学校统一安排。
二、值班人员需准时到岗，如遇特殊情况需提前办理请假协调手续，不得无故延误或提前离开，如未能到岗需提前与其他值班教师协商代班，不得擅自离岗。
三、在值班期间，需对校园环境进行巡查，确保接听并记录上级的来电来文，妥善接待来访人员并记录相关情况，同时应对偶发事件进行处理或上报，禁止从事与值班任务无关的活动。
需定时巡查校园，如遇安全隐患或其他突发事件，应及时处置并向校领导报告。
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根据和平镇教育办的要求，结合当前我校实际，特制定本假期值班制度。
一、校长、总务为假期值班第一责任人，全权负责学校安全工作。
二、总务要在学期放假前安排好假期值班教师，要做到职责分明，责任到人。
三、值班教师要把学校财产视为国家财物，有权、有义务管理，要发扬主人翁精神，认真负责按时值班，不做对不起国家和人民的事。
四、值班人员要把防火、防盗、防水、防电作为第一要事来管，要及时解决安全隐患。
五、严格杜绝值班人员脱岗，若因此出现的安全事故由值班人员全权负责。
六、值班期间杜绝外来闲散人员的进入。
七、值班人员交接手续要齐全清楚，应认真履行检查记载，做到责任分明。
八、值班期间禁止请销假，有事互调，要做到责权分明。
九、严格遵守学校安全工作制度，要做到有事必报，不隐瞒真相。
十、玩忽职守、失职等造成事故，责任自负。
十一、假期正常值班期间发生的事故按照学校《财产安全管理制度》执行。
榆中县祁家坡小学
二○○四年七月九日。