微信工作群公告内容
工作群群公告文案
工作群群公告文案
1、本群成员为*****所有在职员工，未经群主或管理人员同意，不得擅自拉人进群。
2、所有成员加入本群后，一律以“部门+姓名”为群昵称。
3、群主负责该微信群的日常维护和管理监督工作，及时做好群成员的加入、移出等工作。
4、严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，不得发布带有煽动性、过激性的信息，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息或求助信息。
5、工作群中要积极散播正能量，倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
6、鼓励分享与公司行业相关的新闻内容。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容，不可恶意刷屏。
8、在使用微信群时应避免传输涉密信息，公司通过微信传达的项目实施等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。
9、严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。
10、交流中可以不赞同别人的各种观点，但禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止曝光个人隐私，或出现有违社会公德、不文明、
侮辱性及涉人身攻击性的语言。
11、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接、广告及其他有害信息，一经发现，予以警告处分。
12、对于公司对外分享的信息，群成员有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。
13、保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。
14、本群主要面向对象为公司全体人员，属于部门内部、个人间的沟通事项，倡导内部或私下沟通解决。
15、各部门领导自行负责部门内部人员的监督。
公司微信群公告大全
公司微信群公告大全篇一：关于微信群管理办法的通知关于微信群管理办法的通知各会员单位：为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：一、微信群管理要求（一）进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
2、群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
（二）信息发布要求1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。
（三）微信群管理规则1.微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
篇二：关于成立集团微信群的通知关于集团微信群管理办法的通知各子公司、各连锁店、集团各部门：为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：一、微信群的建立1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
最新员工微信群公告范文
最新员工微信群公告范文
尊敬的员工们：
大家好！在此我代表公司管理团队，向大家传达一些重要的消
息和提醒。
请各位员工仔细阅读以下内容，并在工作中加以遵守。
1. 工作时间安排
为了确保公司的正常运营，从即日起，公司工作时间将调整为：- 上午：8:30 - 12:00
- 下午：13:00 - 17:30
请大家按时上下班，严格遵守工作时间安排。
2. 外出和请假管理
再次提醒大家，请在外出或请假之前，提前向您的直属主管提
交相关申请，并经过批准。
未经批准的请假将视为缺勤处理。
3. 办公室卫生和安全
为了给大家创造舒适和安全的工作环境，请大家共同维护办公室的卫生和安全，做到以下几点：
- 每天上班前自觉检查办公区域，发现问题及时上报；
- 合理使用办公设备和资源，不滥用和浪费；
- 注意电器用电安全，不乱插乱拔电源插头。
4. 群聊文明用语
为了更好地沟通和交流，我们希望大家在员工微信群中使用文明、友善和尊重他人的用语。
请大家严禁使用以下语言：- 辱骂、侮辱或恶意攻击他人的言论；
- 含有种族、性别或宗教歧视的言论；
- 违反法律法规的言论。
鼓励大家积极参与讨论和分享有益信息，共同营造一个和谐的工作氛围。
5. 公司活动和培训通知
公司将定期组织一些形式多样的活动和培训，旨在提升员工的技能和团队凝聚力。
请大家认真对待这些活动和培训的通知，并主动参与其中。
结语
希望大家能够理解并遵守上述规定和要求，共同营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
让我们携手努力，共同创造一个更加美好的未来！
谢谢大家！
公司管理团队敬上。
公告书之微信群文明公告内容
微信群文明公告内容【篇一：微信办公群公约】**企业微信群公约（试行）一、群功能：工作交流平台二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道三、成员范围：全体员工四、成员名片：实名制五、发言要求：六准十不准（一）六准公约1. 涉及公司正面新闻的内容可发布；2. 涉及工作推进情况的内容可发布；3. 涉及公司公开类公文可转发；4. 涉及工作催办的内容可发布；5. 涉及宏扬正气的内容可转发；6. 涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。
（二）十不准公约1. 涉及损害党和国家声誉的内容不发；2. 涉及政治敏感话题的内容不发；3. 涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全质量等缺陷通过oa办公平台通报）；4. 涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、生产经营数据等）；5. 涉及影响团队氛围的内容不发；6. 涉及不雅的视频图片言论不发；7. 涉及聊天争吵的内容不发；8. 涉及商业广告的内容不发；9. 涉及人身攻击的内容不发；10. 涉及谣言病毒类资料不发。
六、特别要求1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。
针对电话交流效率更高的事务，勿在群内交流。
2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认，以形成事务处理闭环。
3.群员如违反十不准约定，第一次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。
4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。
七、微信小窍门如果发现发布的内容有误，需在2分钟之内点击内容右键，选择撤回即可实现彼此信息不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。
【篇二：公司qq群、微信群管理办法】编号：苏字[2015]005号qq群、微信群管理办法（试行版）江苏分公司的qq群、微信群自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。
为更好地发挥作用，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。
微信群聊公告
微信群公告
此群为公司内部工作交流群，适用于全体公司员工，仅作为内部工作使用，作为本公司内部交流群，信息通知发布，分享相关学习心得体会，工作任务发布，规章制度交流，重要会议通知，工作反馈，部门成绩公布，为全体同事搭建综合信息交流与成长的平台。
群宗旨是：
同事之间互相尊重，互相支持交流，资源共享，全员心得与经验分享，共同成长与进步，凝聚全员团结共识，协同促进，打造全员成长进步的新高地，成就卓越团队。
群规定：
本群是工作群，仅用于工作与学习范围，禁止在本群互相开玩笑，互相指责谩骂，发布负面消息，散布虚假与负能量信息，请大家在本文明聊天，团结友善，遵守秩序，礼貌用语。
禁不法图片，禁刷屏禁文字攻击其他人，尊重他人就是尊重自己，团结友善。
不准发布或转发违法、违规或不良信息。
远离喜欢传播不良信息负能量的人。
感谢大家支持。
遇到问题可找群主反馈。
有人私下乱加好友，对他人造成骚扰，欢迎举报，共建清洁文明微信群聊空间。
欢迎大家一起传播正能量。
公司微信群公告范文
公司微信群公告范文篇一：星海集团微信工作群公告牌星海集团微信工作群公告牌尊敬的董事长及集团核心团队领导们：为贯彻本周三（3月25日）董事长对计划运营组“应充分体现工作的及时性、公开性、透明性，形式可不拘一格”的工作指示，作为日常工作文书及电话沟通的重要补充，经向董事长请示并批准，拟正式成立“星海集团微信工作群”。
现将工作群的具体使用办法简要概括如下：1、群成员：董事长、集团核心团队领导（集团正部长以上管理人员）、计划运营组、董事长秘书，及经董事长授权加入的其它成员。
2、常规群应用：⑴ 核心团队人员的会议公告；⑵ 计划运营周报内容公示；⑶ 核心团队早考勤及公务外出的个人备案；⑷ 房地产及企管热点信息发布；⑸ 群内人员日常的简要沟通。
3、使用要求：⑴ 请群成员学习并掌握微信群内发言及收看公示、公告的使用方法。
⑵ 为便于集团领导及时了解核心团队成员的工作动向，请核心团队成员主动于群内公告个人的外出考勤情况，或提前向计划运营组考核备案人陈科凌短信备案，计划运营组代为在群内通报。
⑶ 自20xx年3月30日起，计划运营组于每周五发各部门汇总意见，每周一定稿上传本群公示；⑷ 每月最后一周内确定并上传下月会议计划。
⑸ 计划运营组每天至少摘选1篇房地产及企管相关热点文章，群内发布。
以上为星海集团微信工作群的基本使用要点。
本群是计划运营组本着“边做边学，不断丰富内容”的心态，对改进工作“及时性、透明性”的一项尝试，希望籍此能自上而下，在日常的工作交流之外，开辟一个更加公开、轻松的工作窗口，为董事长及公司领导服务，并接受董事长及群成员的全体监督，虚心接受大家的批评与指导，不断提高自己的工作质量。
欢迎您在百忙之中，对我们的工作提出更多的建议与意见！计划运营组20xx-3-26篇二：关于加强微信群管理的通知关于加强微信群管理的通知一.分公司群内必须实名，如：财务-xxx，不可只有姓名。
本通知后会附加改名流程，如果不会操作，请找人帮忙。
微信工作群公告内容
微信工作群公告内容篇一：关于公司微信群管理的通知关于公司微信群管理的通知公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事：该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至公司邮箱，方便公司保留查收。
特此通知！公司行政人力资源部2016年6月1日篇二：微信群管理员工作职责微信群管理员工作职责一、设置管理员目的1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群；3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。
二、工作职责1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解；2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息；3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流；4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性；6、引导群友阅读优秀微信；7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动；8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；三、工作要求1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。
2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。
3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。
篇三：关于微信群管理办法的通知关于微信群管理办法的通知各会员单位：为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：一、微信群管理要求（一）进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
2、群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
微信群管理公告简短范文
微信群管理公告简短范文尊敬的群成员们：大家好！为了让我们的微信群能够更好地服务大家，为大家提供一个积极、健康、有序的交流环境，特制定以下管理公告，请大家仔细阅读并遵守。
一、群宗旨本群旨在为大家提供一个交流与分享的平台，促进信息沟通、知识传递和情感交流。
二、入群规则1、群成员需由管理员邀请或通过正当途径申请加入。
2、申请入群时请注明真实姓名及相关身份信息，以便管理员审核。
三、群内言行规范1、文明交流，尊重他人，不得使用侮辱性、攻击性语言。
2、禁止发送与本群主题无关的广告、推销信息。
3、不传播未经证实的谣言、虚假信息。
4、避免频繁发送大量无意义的消息，以免影响他人正常交流。
四、信息发布1、发布的内容应积极、健康、有价值，符合法律法规和道德规范。
2、如有重要通知或公告，由管理员统一发布，其他成员请勿随意发布类似信息。
五、隐私保护1、群成员不得随意透露他人的个人隐私信息。
2、对于涉及个人隐私的内容，应在私下交流，避免在群内公开讨论。
六、违规处理1、对于违反群规的行为，管理员将视情节轻重给予警告、禁言或移出群聊等处理。
2、若对处理结果有异议，可向管理员申诉，但在申诉期间应遵守处理决定。
七、管理员职责1、管理员负责维护群内秩序，处理违规行为。
2、解答群成员的疑问，协调群内事务。
3、定期清理长期不活跃的成员，以保持群的活跃度。
希望大家能够自觉遵守本群管理公告，共同营造一个良好的交流氛围。
感谢大家的理解与支持！特此公告微信群名称管理团队具体日期以上是一篇微信群管理公告的简短范文，您可以根据实际情况对内容进行修改和调整，比如针对特定主题的群，可以进一步细化相关规则和要求。
如果您还有其他问题或者需要进一步完善这篇公告，欢迎随时向我提问。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
微信工作群公告内容
篇一：关于公司微信群管理的通知
关于公司微信群管理的通知
公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事：
该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至公司邮箱，方便公司保留查收。
特此通知！
公司行政人力资源部
20XX年6月1日
篇二：微信群管理员工作职责
微信群管理员工作职责
一、设置管理员目的
1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；
2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群；
3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。
二、工作职责
1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解；
2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息；
3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流；
4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；
5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性；
6、引导群友阅读优秀微信；
7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动；
8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；
三、工作要求
1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。
2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。
3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。
篇三：关于微信群管理办法的通知
关于微信群管理办法的通知
各会员单位：
为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：。