市委办公室年度工作总结3篇
市委办公室个人的工作总结
市委办公室个人的工作总结市委办公室个人的工作总结一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，需要认真地为此写一份工作总结。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家整理的市委办公室个人的工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
今年来，我市办公室工作紧紧围绕党务工作会议和沅江市委经济工作会议作出的整体部署，继续高举争先创优的旗帜，紧扣“创一流、出精品、树形象”主题，突出规范化管理和精细化服务重点，充分发挥服务职能，各项工作扎实有序稳步推进。
一、紧扣服务重心，充分发挥参政设谋职能我们始终把提高参谋服务水平作为办公室工作重心，立足想大事、谋全局、做高参，创新政务服务手段，努力在调查研究、信息开发和督促检查上取得新突破。
一是围绕“多出精品”抓调查研究。
为了多出精品力作，我们细化调查研究的各个环节，精心谋划每一个领导关心、社会关注、群众关切的重大课题，深入细致地调查，潜心入微地研究，为各级党委、政府提供高质量的决策服务。
年初，我们以市委办牵头，确定了10个全市重点调研课题和37个单位承办调研参考课题，以文件的形式下发到相关部门单位，明确各调研牵头单位和成员单位一把手亲自过问并带头调研，努力使更多的调研成果进入市委决策，形成政策文件，转化为加快发展的实际成果。
二是围绕“当好耳目”抓信息开发。
我们创新信息开发手段，围绕“领导需要了解什么”和“需要领导了解什么”来搜集、综合、反馈信息，力求在最短的时间内提供给领导，充分发挥信息服务领导决策的“轻骑兵”作用。
我们建立了信息报送奖励机制，并在今年3月份对评选出来的10个信息报送先进单位、10名优秀信息员和20条优秀信息进行了表彰奖励，着力提高基层单位报送信息的积极性。
今年1—4月，我们共向上级党委部门报送《沅江信息》478期，采编《要情快报》14期，我市信息工作继续保持在省、市的领先地位，一季度综合排名位列全省第一。
三是围绕“确保落实”抓督促检查。
2023年市委办公室重点工作班子述职报告范文三篇_1
2023年市委办公室重点工作班子述职报告范文三篇市委办公室重点工作班子述职报告一____年，全市统战工作围绕中心、服务大局、发挥优势、锐意创新，引导统一战线广大成员在服务经济社会发展、推进多党合作事业、促进民族团结进步、维护社会和谐稳定等方面取得了一定的成效。
现述职如下：一是深入推进多党合作和政治协商制度建设。
指导各民主党派扎实开展树立和践行社会主义核心价值体系活动，把实现“中国梦”与“重返全省第一方阵”的工作实践紧密结合起来。
组织各民主党派围绕城市建设、淮河防汛等开展视察调研，积极建言献策，共提出提案、议案434件，其中优秀提案38件，反映社情民意 243条。
加强对口联系工作，召开政情通报会6次。
对各民主党派推荐的125名政行风评议员进行集中培训，调整推荐各类党外特约监督员、监察员13名。
二是积极开展非公有制经济领域统战工作。
积极引导非公有制经济人士健康成长，开展了非公有制经济人士理想信念教育实践活动，教育引导广大非公有制经济人士和非公有制企业积极投身光彩事业和社会公益活动，开展了“同心工程”、“送温暖献爱心”等系列活动，捐资助学200余万元，向灾区捐款130多万元。
积极为非公有制经济发展牵线搭桥。
指导市工商联与有关单位联合举办了“民营企业招聘周“活动，提供就业岗位11173个，有3977人达成就业意向，举办了“就业创业服务进校园”、“金融知识宣传周”活动。
积极做好“百家民企进皖北—蚌埠行”活动的联系协调工作，达成签约项目60个，合同投资额590.9亿元。
三是切实维护民族宗教和谐稳定。
支持民族乡村加快经济社会发展，会同市民委向省申报少数民族经济发展项目8个、少数民族文教卫发展项目6个，争取省级扶贫资金256万元。
扎实开展民族团结进步宣传月和民族团结进步创建活动，有2个集体和2名个人受到全省表彰。
切实做好宗教领域的和谐稳定工作，保护合法、打击非法、抵御渗透。
加强宗教工作制度建设，与市委政法委、市宗教局、市公安局等单位就当前宗教工作中的重点难点问题，深入开展调查研究，提请市委研究出台了《关于进一步加强宗教事务管理工作的意见》。
办公室年度工作总结例文(3篇)
办公室年度工作总结例文____年，办公室（勤工办）继续以热情服务、优质服务为宗旨，积极创新工作方式，高效履行自身职责，充分发挥办公室参谋、助手、协调、枢纽、保障作用，表现出严明的组织纪律、过硬的业务能力和严谨的工作作风，全面和超额完成了全年目标任务。
1、强化参谋助手能力。
切实加强教育改革与发展的前瞻性研究，加强系统全局性工作研究，加强办公室自身承担的以及需要协助的工作研究，为市政府、教育局先后____次在全省及以上教育工作会议的交流发言，数十次综合性会议以及市委、市政府重点工作、条线工作交流、调研提供了高质量的文件和报告。
组织对教育管理规章制度进行认真整理，建立和完善了实际工作需要的规章制度。
完善督查机制，按照“交必办、办必果、果必报”的原则，对市委、市政府交办事项和局党委会、局长办公会议定事项，实施交办、督办、问责和查办，实行办理反馈制度和定期通报制度，将一系列决策和工作部署落到实处，促进了全局工作的有序推进。
2、切实提升服务效能。
精心策划会议（活动）方案，精细做好服务工作，协助承办了学前教育改革发展现场推进会、职业教育创新发展实验区推进会、“体艺2+1”现场会等____次省和南通市会议以及全市教育工作会议、教师节庆祝表彰大会、示范区建设现场会等____次市级重要会议，做到“办会零疏漏，办事零失误”，促进了全局工作有序推进。
全面、细致地做好省领导驻点调研、省市各类检查、省内外众多教育考察团来如考察学习的安排协调工作。
及时、周到地综合协调好机关重要政务、事务，服务好学校和局机关各科室，并积极争取上级和市级机关各部门对教育工作的支持，形成了宽松、顺畅、和谐的良好氛围。
牵头做好大调解和信访接待工作，接访____人次，办理人民来信____余件、市长公开电话____件，处置突发事件____件，化解了矛盾，共促了和谐，群众满意度稳步提升。
3、做精做亮教育宣传。
对于教师均衡配置、施教区划分、招生政策等热点难点问题，提前策划宣传方案，创设良好舆论氛围，为促进各项工作的顺利开展提供保障。
市委办公室年度工作总结3篇
市委办公室年度工作总结3篇市委办公室年度工作总结3篇市委办公室年度1今年以来，市委办公室紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，围绕“强素质、树形象、做表率”工作总要求，按照“更主动、更细心、更高效”和“抓紧每一天、做好每一件事、珍惜每一个岗位、尊重每一份劳动、关心每一位同志”的工作新理念，强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识，加强政治、业务、作风建设，“三服务”水平有了新的提高，各项任务圆满完成。
一是综合服务更加优质。
坚持以文辅政，参谋辅政，打造精品文稿，当好参谋助手，组织重大调研活动30 余次，完成讲话、报告、汇报文稿200万余字，多项调研成果进入市委决策。
严格公文把关审核，规范公文运转程序，提高公文运转效率，公文数量同比减少20%，质量明显提高，受到省委办公厅通报表彰。
优化信息服务，畅通信息网络，中办、省办采用数量创历史之最，省办采用信息位居全省前列。
狠抓决策落实，创新工作方法，强化专项督查，将全市重点工作分12条线督促检查，对重要会议分解立项调度通报，推动重点工作开展。
发挥维稳协调职能，加强社会风险评估，狠抓源头预防、治本控源，认真做好重要节日期间维稳，确保全市社会和谐稳定。
切实改进会风，严格执行无会期制度，对各类会议进行精简整合，全市综合性会议同比减少21%。
深入贯彻中央八项规定，严格执行公务接待要求，优化接待规程，提高服务品质，推动接待工作规范化运行。
机要通信优质高效，保密工作安全规范，未发生任何失泄密事件。
二是重大任务圆满完成。
认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。
深入推进招商引资和区域合作工作，引进项目总投资15。
92亿元，项目签约落地率100%。
积极做好网格化党员干部联系服务群众工作，扎实开展走访调研和特困帮扶，联系基层党员300余名，服务群众400余名。
三是机关效能显著增强。
办公室年终工作总结参考范文(5篇)
办公室年终工作总结参考范文一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。
针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。
一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。
二是建立和落实了电话值班制度。
以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。
为彻底改变这一现象，除去____名司机和____名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。
三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。
强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。
如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。
回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室共有工作人员____人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。
2023年办公室年终工作总结范文(四篇)
办公室年终工作总结范文一年来，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕党委和政府的中心工作，以强化服务意识，加强作风建设，严格制度管理，坚持规范有序，提高质量效率，内强素质，外树形象，充分发挥协调、服务和督察职能，较好地完成了全年的工作任务，推动了各项工作的顺利开展，开创了办公室工作的新局面。
一、提高了自身素质一年来，办公室全体人员不断学习政治思想理论和业务知识，学习____各项方针政策。
通过学习办公室人员统一了思想、凝聚了力量、端正了态度、改进了作风，增强了观念、提高了素质。
我们在工作中明确分工，强化职责，努力推进办公室工作的规范化和制度化，提高工作水平和工作效率。
二、提高了办文质量办公室负责机关来文来信来电的收、分、传、办等各环节，坚持以服务基层和领导，方便基层和群众为宗旨，做到既严格按程序办事，又加快运转速度。
一年来未发现有收发文件和传真等误事的现象。
在档案管理上，坚决按照有关规定和法律进行，严格执行文件归档和保密制度，对档案人员进行业务培训和保密教育。
因我们归档严格、规范，为领导查阅资料提供了很好的服务。
在办文上，坚持质效并重，做到科学规范。
认真起草、修改各种会议材料，上级的各种检查、调研的汇报，对上级部门的各类汇报、请示等材料，这些材料，涉及面广，业务性强，需要熟悉各项政策和各方面业务，为此办公室同志利用点滴时间加强学习，阅读和收集资料，及时了解各项工作进展，做到吃透上情，了解下情，选准角度，找准问题，说透道理，精益求精，三、提高了办会水平一年来办公室对每一次会议和活动，无论其规模大小，规格高低，会务繁简，都力求周密细致，做到高效节俭。
提前做好会场布置、茶水供应、音响准备等各方面的准备工作。
做到会中有服务，会后有落实，切实提高了会议质量，保证了会议效果。
并尽力为参会人员和领导提供服务，确保了每次会议的顺利召开。
四、提高了办事效率办公室坚持内强素质、外树形象，提高效率、扎实工作，把领导交办的事、基层和群众要求的事办实、办好。
市委办公厅年终工作总结2024
市委办公厅年终工作总结2024随着2024年的结束，市委办公厅的一年工作也即将告一段落。
在这一年中，市委办公厅围绕市委的工作重心，认真贯彻落实市委决策部署，全力推动各项工作向前发展。
在全体同志的共同努力下，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战和困难。
在此，我们对2024年的工作做出总结，并对接下来的工作提出部署。
一、工作总结1.认真贯彻市委决策部署在过去的一年中，市委办公厅牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把贯彻执行市委的决策部署作为第一职责，全力支持市委领导工作，积极落实市委各项决策部署，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
2.协调推进各项重点工作市委办公厅在2024年全力推动了市委确定的各项重点工作，积极协调各相关部门，督促落实，确保工作的高质量完成。
尤其是在城市建设、经济发展、民生改善等方面取得了明显成效，为市委重点工作的顺利推进提供了有力支持。
3.加强组织协调和服务保障市委办公厅在过去一年中，加强了与各级政府部门、相关单位的联系与沟通，充分发挥协调作用，解决重大问题。
办公厅各部门协同配合，做好各项服务保障工作，确保市委各项工作有序进行。
二、存在的问题在2024年的工作中，市委办公厅也遇到了一些问题和困难，主要有以下几个方面：1.工作压力大在全面推进市委各项工作的市委办公厅的工作任务也日益繁重，时间紧迫，存在工作压力大的问题。
2.部门协调不畅部门间的协调合作还存在不够紧密、沟通协调不够及时和周密的情况，需要加强部门间的沟通和配合，形成合力。
3.人才队伍建设亟待加强市委办公厅的人才队伍建设还存在一定薄弱环节，需要加大对干部队伍建设的投入，提高人才的整体素质和能力水平。
三、未来工作的展望在2025年，市委办公厅将继续全力以赴，坚决贯彻执行市委的各项决策部署，努力做好以下几个方面的工作：在2025年，市委办公厅将继续全力支持市委领导工作，严格按照市委的决策部署将各项工作有序推进，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
市委办公室工作人员工作汇报总结工作总结
市委办公室工作人员工作汇报总结工作总结尊敬的领导：我是市委办公室工作人员XXX，经过半年的工作，我根据工作经验和实际情况，对我在市委办公室的工作进行了总结。
具体内容如下：一、加强学习，不断提高能力素质作为市委办公室的一员，学习是提高能力素质的关键。
我注重不断学习党的理论知识和相关政策法规，通过参加培训班、读书和研究报告等方式，提升自己的政治意识和工作能力。
同时，我积极参加干部培训，提高自己的业务水平，扩大自己的专业知识面。
通过这些努力，我对工作的认识和理解不断深化，能够更好地胜任工作。
二、加强组织协调，提高工作效率作为市委办公室的一员，我深知协调能力在工作中的重要性。
在工作中，我主动与其他部门沟通协调，及时将上级领导的指示传达到相关部门，确保工作顺利开展。
同时，我注重与同事之间的沟通和协作，积极参与团队活动，增强团队凝聚力和协作能力。
通过加强组织协调，我能够更好地处理工作中的问题，提高工作效率。
三、创新工作方法，提高工作质量在工作中，我注重创新工作方法，提高工作质量。
我积极思考如何更好地完成工作任务，提供更好的服务。
例如，对接收文件的整理管理方法进行了调整，通过建立电子档案管理系统，提高了文件管理的效率和准确性。
另外，我注重与同事交流，共同探讨解决问题的方法和做法，不断改进工作流程。
通过这些改进，我的工作质量得到了进一步提升。
四、自我要求严格，做到细致入微作为一名市委办公室的工作人员，我对工作有着严格的要求。
我注重细致入微，对每一项工作任务都进行精心安排和周密布置。
例如，在撰写会议纪要时，我注重准确记载重点内容，并及时汇报给上级领导，确保工作进展顺利。
同时，我注重工作中的细节，随时关注工作进展和问题的解决，力求及时将问题化解，确保工作的顺利进行。
五、注重团队建设，营造良好工作氛围作为市委办公室的一员，我注重团队建设，营造良好的工作氛围。
在工作中，我积极与同事沟通、合作，积极参与团队活动，增强团队凝聚力和向心力。
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市委办公室年度工作总结3篇
市委办公室年度工作总结1
今年以来，市委办公室紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，围绕“强素质、树形象、做表率”工作总要求，按照“更主动、更细心、更高效”和“抓紧每一天、做好每一件事、珍惜每一个岗位、尊重每一份劳动、关心每一位同志”的工作新理念，强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识，加强政治、业务、作风建设，“三服务”水平有了新的提高，各项任务圆满完成。
一是综合服务更加优质。
坚持以文辅政，参谋辅政，打造精品文稿，当好参谋助手，组织重大调研活动30余次，完成讲话、报告、汇报文稿200万余字，多项调研成果进入市委决策。
严格公文把关审核，规范公文运转程序，提高公文运转效率，公文数量同比减少20%，质量明显提高，受到省委办公厅通报表彰。
优化信息服务，畅通信息网络，中办、省办采用数量创历史之最，省办采用信息位居全省前列。
狠抓决策落实，创新工作方法，强化专项督查，将全市重点工作分12条线督促检查，对重要会议分解立项调度通报，推动重点工作开展。
发挥维稳协调职能，加强社会风险评估，狠抓源头预防、治本控源，认真做好重要节日期间维稳，确保全市社会和谐稳定。
切实改进会风，严格执行无会期制度，对各类会议进行精简整合，全市综合性会议同比减少21%。
深入贯彻中央八项规定，严格执行公务接待要求，优化接待规程，提高服
务品质，推动接待工作规范化运行。
机要通信优质高效，保密工作安全规范，未发生任何失泄密事件。
二是重大任务圆满完成。
认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。
深入推进招商引资和区域合作工作，引进项目总投资15。
92亿元，项目签约落地率100%。
积极做好网格化党员干部联系服务群众工作，扎实开展走访调研和特困帮扶，联系基层党员300余名，服务群众400余名。
三是机关效能显著增强。
认真落实中央八项规定和省委、市委实施办法，严格遵守“八条禁令”，健全完善规章制度，不断加强自身建设。
集中开展“廉政教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，提升思想境界。
深入开展机关大讲堂活动，举办6期讲座，有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。
认真做好常委值班、机关服务、后勤保障等工作，确保市委机关运转畅通。
市委政研室年度工作总结2
今年以来，市委政研室深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕市委中心工作，主动作为、求实创新，较好地完成了各项工作任务。
一、以文辅政，科学服务决策再献新成果。
开展重大调研活动17次，形成调研报告21篇，起草各类文稿46篇、20多万字，市级领导批示稿件10件，其中，市委主要领导批示稿件5件。
省、市报刊采用文稿7篇，获得全省党委政研系统优秀调研成果一等奖2篇。
牵头完成的《关于推进教育优先发展的调研报告》、《关于全市养老服务体系建设情况的调查报告》和《新型合作社走出富民强基新路子》，市委主要领导批示后调研成果吸收进有关政策文件中。
《关于XX市深化改革的调研报告》编入全省深化改革文集公开发行，《做大做强德州资本交易大会的调查与建议》报省委省政府主要领导参阅。
二、协作创新，综合业务能力再跃新台阶。
立足创新力求合作，与中国幸福研究院等国内权威研究机构联合开展专题调研3次、与省直单位开展合作调研4次、与兄弟地市进行合作调研3次。
牵头组织开展全市党的群众路线落实暨居民幸福感满意度问卷调查活动，联合10个部门单位组织84名同志，深入全市13个县（市、区）的125个乡（镇、街道），完成了对2900个调查对象的问卷调查，形成了《关于党的群众路线落实问卷调查情况的汇报》，报市委主要领导参阅。
先后圆满完成了4次大型现场观摩会解说词撰写和现场导播任务。
承担的全省观摩会解说词的撰写、录制、现场导播等工作，查阅相关资料100多万字，调整完善近30稿，形成了4万多字的解说词，现场解说受到观摩领导一致好评。
先后起草《中共XX市委常委会20XX年工作要点》等一批重要文稿，撰写的市
委主要领导署名文章《奋力开创幸福德州建设新局面》和市委文稿等均在《XX通讯》刊发。
三、突出阵地，精品刊物编发再焕新面貌。
编发《德州通讯》12期、110多万字，增设新专栏4个、编发相关文稿29篇，策划了“县域经济倍增看镇域”和“资本交易大会热点问题访谈”等特色栏目，继续保持了全国十佳党刊荣誉。
特别期刊《德州生态文明》编发6期，刊发文章90多篇，采用各类图片200余幅，增强了刊物的冲击力、震撼力，较好的保持了刊物的前沿性、权威性和可读性。
编印报送《决策参考》8期、《调查研究》12期，收到了良好的决策服务效果。
四、内强素质，机关作风建设再展新形象。
开展“双学、双比、双树”主题活动，继续实施“重点课题专项研究三年行动计划”，组织各类学习活动20多次。
先后组织革命传统教育、党性基地教育、观看廉政影片等活动10多次，广大党员干部深受教育，打牢了廉洁从政的思想根基。
召开民主生活会和组织生活会，共征求12条意见建议，制定了13项整改措施。
保持了“省级文明机关”、“五星级党支部”等称号。
荣获了“市直先进基层党组织”、“全市理论教育工作先进单位”等荣誉。
编修的《中共XX 市委政策研究室志》荣获“全省优秀基层（专门）志奖”。
市编制办年度工作总结3
一、稳步推进各项改革进程
深化行政审批制度改革，进一步精简行政审批事项，推进行政审批重心下移，通过下放、部分下放和委托方式，将市直14个部门（单位）的34项行政审批事项交由县市区相关部门办理，转变政府职能工作取得初步成效。
按照省政府统一部署，将工商、质监部门由省垂直管理调整为市、县政府管理，整合工商、质监和原食药等部门的食品安全监管职责和机构，组建了新的食品药品监管局。
稳步推进单位改革，对全市4300余家事业单位开展了模拟分类，并根据模拟情况制定上报了分类建议目录，为下一步推进事业单位分类奠定了基础。
积极争取经济发达镇行政管理体制改革试点，推荐了全省经济发达镇行政管理体制改革试点候选镇。
二、严格机构编制日常管理
健全机构编制政策框架体系，以市委、市政府两办名义印发了《关于贯彻“约法三章”严控机构编制的通知》，提出了严控机构编制的六项规定；修订完善了《XX市机构编制委员会工作规则》，进一步规范了机构编制决策程序，提高了机构编制决策效率。
严格落实编制使用审核和减人备案制度，严把人员入编、出编两个关口，全年批准使用编制1043名，为1450余人办理了入编和出编手续；建成并在市直部门启用了机构编制综合管理信息系统，实现了编制使用、增人落编、减人出编等业务的网上办理，减轻了部门办事负担；通过“中国德州网”和“德州机构编制网”对市直330个机关事业单位的机构编制实名制信息进行了公示，促进了部门单位机构编制管理规范化。
修订完善机构编制工作和部门职能目标考核办法，加强机构编制管理
纵向和横向的考核，强化了县市区党委、政府和市直部门、单位机构编制管理的主体责任。
三、优化机构编制资源配置
坚持新设机构先撤后建、原有机构改造翻新、相关机构整合重组相结合，空编集中管理、编制扎口管理、人员编制部门间调整使用相配套，不断加强机构编制动态调整，全年撤销职责不符合经济社会发展需要的单位12家，对1家职责弱化的单位实行了扎口管理，收回空余编制93名，保障市委、市政府重点工作需求。
其中，通过组建市畜产品质量安全监督所和动物疫病预防与控制中心，推动构建畜产品安全监管长效机制；通过对“三区”房产管理机构更名和调整隶属关系，理顺了中心城区物业管理体制；着重充实了对接央企、区域合作、县域经济发展和市属中学、医院等机构队伍，为经济社会发展重点工作提供资源支持。
四、规范事业单位日常运营
加强事业单位考核，研究制定了《20XX年度市直事业单位绩效考核办法（试行）》和实施方案，在全市教育、卫生系统事业单位开展考核试点，探索事业单位绩效考核模式。
加强事业单位日常运营监管，严格落实事业单位法人登记管理制度，对登记检验的事业单位加强现场核查，对发现的问题及时督促责任单位整改；对事业单位运营情况及时进行网上公告，提高了事业单位依法接受监管的自觉性；修订《XX市事业单位监督管理工作联席会议制度》，进一步强化联席会议成员单位监管责任，全方位监管事业单位的社会活动。
五、推动政府部门依法全面履职
出台了《XX市政府部门机构编制评估办法》，科学制定评估指标体系，以科技、司法、审计、规划、安监、旅游六部门为试点，全面评估机构编制配置与部门职责履行的匹配情况，着力发现并解决制约部门职责履行的体制机制问题，探索构建部门职责体系的路子。
对住建、环保、国土、水利等部门的环境与资源保护和住房保障职责履行情况进行了检查，着力查找并解决履职中存在的越位、缺位和错位问题及职责配置盲区，理清了部门职责分工。