中美大学生就业情况比较
不同国家女性就业状况和机会的比较研究
不同国家女性就业状况和机会的比较研究不同国家女性就业状况和机会的比较研究随着经济和社会的发展，女性在全球范围内的就业状况和机会也在不断变化。
本文将以美国、日本和中国为例，对不同国家女性就业状况和机会进行比较研究。
一、美国女性就业状况和机会美国可以说是全球女性就业的典型代表国家。
在美国，女性就业率高，女性对于高级职位的争取也很积极。
根据美国劳工部门及其其他研究机构，2019年美国女性就业率为57.8%，占总就业人口的近48%。
尤其值得一提的是，美国女性在高薪职位中的比例正在逐渐增加。
美国女性在科技、国际金融、律师、医生和CEO等高级职位中的就业比例已经逐年上升，已经成为美国经济的重要支柱之一。
美国女性的就业机会和职业选择同样广泛。
据美国人力资源协会的统计数据，美国女性大多以医生、教师、律师和人力资源研究员等职位为主，同时也涉及到金融、科技、商务等多个行业。
这表明美国女性在职业选择和就业机会方面受到了广泛的尊重和支持。
二、日本女性就业状况和机会相较于美国，日本国内的女性就业率较低。
2020年日本的女性就业率为53.3%，相比较全球平均水平60%左右有所偏低。
这可能与日本的男性主导文化和家庭观念有关。
日本传统上重视家庭角色分工，认为妇女应该在家中负责家庭与儿童抚养。
这一价值观导致在日本，女性在孩子很小的时候容易失业，难以重返工作岗位。
此外，日本女性在职业道路方面也面临一定的难度。
虽然日本政府对于降低女性就业率采取了一系列举措，例如为女性提供附属托儿所，但是日本公司的很多文化、制度、人际关系等方面仍然存在很多门槛。
特别是高级职位很少招聘女性，雇用期较短，长期和稳定的工作机会也不多，导致许多日本女性往往陷入低工资和劳动力过剩的局面。
三、中国女性就业状况和机会相较于美国，中国女性的就业率也相对较高。
2019年，中国女性就业率为52.5%，40年来女性就业率逐年上升，特别是在中国的东部省份，女性就业比例普遍较高。
中美高校大学生就业指导的比较
、
师资 队伍 比较
美 国 高 校 高 度 重 视 大 学 生 就 业 指 导工 作 ， 学 校 均 设有 给 大 学生 提 供专 门 服 务和 实 施 必 要 管 理 的机 构 —— 毕业 生 就业 指 导 中 心 ，它 是 学 校 的 一个 常 设 机 构 ，直 接 由 分 管 学 生 事 务 的 副 校 长 领 导 。大 学 生就 业 指 导 队 伍 呈 现专 业 化 、
短 ，学 校 对 就业 指 导人 员 尚无 统一 的规 定和 标准 。
服务和 “ 争取 社会 捐款 ”两 项 筹集资金 。 经 费主要用 于 日常 运转 ，办公场 地 、办 公 设 备 等硬 件 建 设 有待 进 ～步 加 强 ，就业 网络 有待 进 一步 改善 ， 毕业 生和 用人 单位 信息 库 有 待 进 一 步 充 实 ， 业 信 息 化 程 就 度有 待 进 一 步提 高 。学 校 就 业 指 导 中心 在工 作 过 程 中运 用 科 学 的手 段 和 方法 很 少 ，在 技 术 上 比较 落 后 。 另 外 ， 校还 学 没 有 建 立和 加 强 就 业 指 导 、招 生 、专 业 设置 、 教学 改 革 与 人 才培 养之 间 的 良性 反 馈 、互 动 机 制 ， 与 社 会 各 界 的联 系 、 交 流 不 够 ，这 都 影 响 了 就 业指 导水 平 的 提高。
二 、课 程体 系 比较
四 、启 示 美 国 高 校 就 业 指 导 课 完 全 根 据 学 生 需 要 来 设置 相 应 课 程 ， 因为 学生 的 需 第 一 ，高 校 要重 视 就 业 指 导 课程 的 要 千 差 万别 ，故 课 程 设置 差异 很 大 。 既 建 设 ，培 养 专 职 、专 业 和 专 家 化 的 从业 有 类 似 于我 国供 全 校 本科 生选 修 或 必 修 人 员 。一 流 的 就 业服 务体 系 的 建 立 ，依 的 课程 ，又 有 针对 不 同 院系 或 不 同 专业 赖 于 一 流 的 专业 人 才 队伍 。因此 ，培 养 的 课程 ，还 有 根据 学 生 的年 级 、 性 别和 支 由专职 到专 业 再 到 专 家 化 的人 员 队 族 裔 设置 的 不 同形 式 的就 业 指 导 课 。 比 伍 将足 来 来发 展 的重 点 。 如 ，有 些 课 程专 为新 生 开 设 ， 有 些课 程 第 二 ，课 程 设 置 上 ，把 开 设就 业指 专 为 已选 择 专业 的学 生 开 设 ，还 有些 为 导课 程 的权 利 下 放 到 各 个 院 系 ，甚 至 各 毕 业 生 开 设 ，有 些 专 为 女 性 及 少 数族 裔 个 专 业 。如 果 增 加 各 院 系 甚至 专 业 的就 开设 。而 我 国 的就 业 指 导 课 程 还 没有 形 业 指 导 课程 ，就 可 以在 全 校范 围 内建立 成 灵 活 的体 系 ，不 同年 级 、 不 同 院系 、 就 业 指 导课 程 体 系 ， 就 业指 导 部 门 开设 不 同专 业 的 学生 就 业 指 导 内容 都 是～ 样 全 校 选修 或 必 修 课 ， 各 院 系专 业 的 教师 的 ，缺 乏有 针 对 性 的 指 导 。 因此 ，学 生 可 以 根 据实 际 情 况 ， 开 设各 种 有 针对 性 的 课程 。 感 觉就 业 指导 课 的作用 不 大 。
在就业方面,中国和哪个国家的就业率更高？
在就业方面，中国和哪个国家的就业率更高？就业是一个国家经济发展的重要指标。
随着全球互联网的发展，越来越多的人开始关注国际就业市场，尤其是想要出国发展的人。
那么，中国和哪个国家的就业率更高呢？下面就让我们一起探讨吧。
1.新加坡新加坡是一个小而富裕的城市国家，其经济以出口贸易、制造业和金融服务为主。
与中国相比，新加坡人均收入更高。
同时，它也是一个吸引外资和人才的国家，斯里兰卡、菲律宾、印度、印度尼西亚等国家的人们都会来到新加坡寻求工作机会。
据统计，新加坡的就业率逐年上升，从2009年的74.6%上升到2019年的76.5%。
2.美国美国是全球最大的经济体和第三个人口最多的国家，其经济发展及创新能力在全球领先。
与中国相比，美国的中等收入家庭的生活质量更高，同时也是很多人梦寐以求的留学和工作目的地。
美国的就业市场非常广泛，从制造业到科技行业、金融行业都有很多就业机会。
美国的就业率持续走高，截至2021年，其失业率已经下降到6.0%。
3.德国德国是一个技术和制造业重要的国家，是欧盟的核心成员之一。
德国的经济以制造业和服务业为主，同时也是很多外籍人士的就业选择。
与中国相比，德国的生活成本较高，但相应的薪资也更为优厚。
根据德国的官方统计，该国的就业率已经接近80%。
此外，德国还实行德语优先的语言政策，掌握好德语能够增加在德国就业的机会。
4.加拿大与中国相比，加拿大小众创业机会更多，同时加拿大的多元文化也为来自世界各地的外籍人士提供了适应的社会环境。
加拿大的经济以金融和服务业为主，同时也有制造业和原材料行业。
加拿大也是一个世界级的留学目的地，每年吸引着大量的留学生在这里就业。
根据加拿大官方统计，其就业率达到了63.7%。
5.澳大利亚澳大利亚是一个自然环境优美、文化多元的国家，其经济主要以矿业、农业、制造业和服务业为主。
与中国相比，澳大利亚的生活成本更高，但是其公共服务和教育水平也较高。
澳大利亚也是一个对外籍人士友好的国家，吸引了大量的外籍人士在这里定居和工作。
多国就业环境现状分析报告
多国就业环境现状分析报告引言随着全球化的加速推进，不同国家的就业环境也越来越受到关注。
就业环境的好坏直接关系到一个国家的经济发展、社会稳定和人民生活水平。
本报告旨在对多个国家的就业环境进行全面分析，以便更好地了解各国就业政策和经济情况。
美国作为世界上最大的经济体之一，美国的就业环境一直备受关注。
美国的就业率一直较高，也有较为完善的劳动法律体系保护员工权益。
然而，美国的劳动力市场也存在一些问题，例如工资不均衡、职业歧视等。
另外，美国的一些地区，尤其是农村地区和弱势群体，就业机会相对较少。
德国德国的就业环境在欧洲也是相对较好的。
德国注重技术教育，培养了大量高技能工人。
德国政府鼓励发展中小企业，创造更多的就业机会。
此外，德国的工会非常强大，能够保护工人的权益。
然而，德国的刚性劳动法和高税率也给雇主带来了一定的负担。
中国中国作为世界上人口最多的国家之一，在就业环境方面面临着巨大的挑战和机遇。
中国政府通过实施积极的就业政策和创新创业政策，努力提高就业率和减少失业率。
中国的劳动力市场也在不断改善，但仍然存在一些问题，例如高校毕业生就业难、农民工权益保护不足等。
中国政府正在努力解决这些问题并提高就业质量。
日本日本的就业环境特点与其他国家有所不同。
日本注重长期雇佣制度，追求稳定而高效的员工关系。
此外，日本的就业环境对于女性和外国人相对较为严格，存在一定的歧视现象。
然而，最近日本政府也开始推出一系列措施，鼓励女性就业和吸引外国人才。
未来日本的就业环境将面临更多的改革和挑战。
总结不同国家的就业环境存在着差异，既有优势也有不足。
美国的就业率较高但存在工资不均等问题，德国强调技术教育和工会权益但刚性劳动法较多，中国在政府政策的引导下努力提高就业率和质量，日本则更加注重稳定的员工关系但对女性和外国人就业相对歧视。
我们希望各国政府和社会各界能够继续改善就业环境，为全球劳动力提供更好的机会和待遇。
*以上为多国就业环境现状分析报告，总字数1200字。
中美大学生就业现状比较与启示
作。 … 即使 是 像 加 州 大 学 伯 克 利 分 校 这 样 的 老 牌 “ 常
春藤 ” 联 校 毕 业 的优 秀 大 学 生 ， 也 无 法 百 分 之 百 的 找 到 工 作 。许 多 大 学 生 不 得 不 选 择 延 期 毕 业 或 者 继 续 研 究 生 学 业 来 度 过 难 熬 的金 融 危 机 时 期 。 造 成 美 国
较 大 的差 距 。本 文 从 中 美 大 学 毕 业 生 就 业 情 况 入
Ｔ －， 基 于 二 者 就 业 压 力 大 的 共 同特 点 ， 比较 分析 二 者
－
从 中美 大 学 毕 业 生 就 业 背 景 可 以 看 出 ， 无 论 是
美 国正处 于金 融 危 机 之后 的 复 苏 阶段 ， 还 是 中 国作
１ ． 大 学 毕 业 生 就 业 压 力 大
面： 其一 ， 大 学 毕 业 生 就 业 难 已经 是 全 社 会 不 争 的 事 实； 其二 ， ２ ｑ＝ ９ 毕 业生 就业 问题关 系 到 国家 的教 育 大
局 和社会 稳 定 。大学 生 就业 指导课 程 在 我 国已经 起
步若 干 年 ， 但 是 与 发 达 国家 特别 是 美 国相 比还 存 在
大学 毕业 生就 业 困难 的主 要原 因有 三 个 ： 一是 ２ ０ ０ ８
年 开 始 的 金 融 危 机 。美 国 劳 工 部 网 站 的 最 新 数 据 显
示 ， 到 ２ ０ １ ３年 １月 失 业 率 已 经 达 到 了 ７． ９ ％ ， 而 在
中美高校毕业生就业指导比较及启示
了毕 业生 就业 服 务 丁 作 的 科学 性 和专 业 性 。② 重 视 指 导 人员 的数 量 。 业指 导 中 ｔ配 备 足量 的专 职 和兼 职 人 员 ， 业专 职 就 ７ 就 ห้องสมุดไป่ตู้ 员 与 毕 业 生 的 比 例 多 在 １ ｏ 左 右 ， ～ 比 例使 得 每个 毕 业 ： ０ ２ 这 生 都 能得 到一 对 一 的 就业 指 导 。
■
中 美 高 校 毕 业 生 就 业 指 导 比 较 及 启 示
王 婷 廖 敏
（ 池 学 院 外 语 系 ， 西 宦 州 ５ ６０ ） 河 广 ４ ３ ０ 摘 要 ： 着我 国 高 校 扩 招 ， 学 生 的 就 业 形 势 越 来 越 随 大 严峻 ， 何 解 决 大 学 生就 业 难 的 问题 ， 文 通 过 对 美 国 大 学 生 如 本 就 业 市场 状 况和 就 业 措施 的 分析 ． 以期 对 我 国的 大 学 生就 业
提 供 一 点 启示 和 建议 。
通 过 校 园 网发 送 这 些 信 息 ；编 办 毕 业 生 就 业 指 导 的 报 刊 、 杂 志： 织 招 聘 活 动： 用 人单 位 建 立 联 系 ， 织 校 友 会 等 。 毕业 组 与 组
关键 词 ：中 关高校
一
就业指导
做 法
后． 毕业 生 仍 然 可 以 回 到母 校 接 受 各 种 就 业 指 导 和培 训 教 育 ， 获 得 学 校 延续 不 断 的服 务 和 帮 助 。 就业 服 务 的对 象 不 仅包 括 全体 在 校 学 生 ， 包括 已经 毕 业 的 校友 。 种 形 式 多样 的就 业 还 这
、
（） ２ 重视 就 业 指 导 人员 队伍 建 设 美 国高 校很 重 视 就业 指 导人 员 队伍 的 建设 。① 重 视 指 导
基于就业形势下中美毕业生就业政策之比较研究
基于就业形势下中美毕业生就业政策之比较研究基于就业形势下中美毕业生就业政策之比较研究随着全球经济的快速发展，中美两国作为世界上最大的经济体之一，在就业市场上扮演着重要的角色。
在当前激烈竞争的就业环境下，毕业生们越来越关注国家的就业政策，并希望通过了解和比较两国毕业生的就业政策来做出更明智的职业规划。
本文将对中美两国毕业生就业政策进行比较研究，以帮助毕业生了解两国之间的差异与共同点。
一、教育体制与培养目标中美两国的教育体制存在显著差异，这直接影响到毕业生就业政策的制定和实施。
中国的高等教育系统多以国家为主导，注重知识传授和学科研究；而美国的高等教育系统注重培养学生的创新能力和实践能力。
在就业政策方面，中国政府鼓励大学生就业，采取了鼓励毕业生就业和创业的双轨制度。
毕业生可选择直接从事工作，也可以申请创业资金或优惠政策来创办自己的企业。
而美国政府更加注重促进毕业生就业的实践经验，鼓励学生参与实习、兼职等活动，以提高他们的就业竞争力。
二、就业市场和需求中美两国的就业市场和需求也存在差异。
中国的毕业生数量庞大，供大于求，导致就业竞争激烈。
中国政府通过大力发展就业岗位、扩大就业渠道等措施，努力解决就业难问题。
而美国的毕业生数量较少，就业市场对高素质的毕业生需求旺盛。
美国政府注重提高就业市场竞争力，推动技能培训和职业教育，以满足社会需求并提高毕业生就业率。
三、福利保障和社会保障中国的毕业生就业政策较为完善，涵盖了福利保障和社会保障等多个方面。
政府鼓励毕业生缴纳社会保险，享受医疗、养老、失业等各类福利待遇。
同时，为鼓励毕业生回乡就业，各地政府还提供了各种优惠政策。
美国则注重促进毕业生的就业机会和创业机会，对创业者提供了较为完善的创业政策和支持。
四、职业规划和拓展机会在职业规划和拓展机会方面，中美两国有着不同的重点和方式。
中国政府鼓励毕业生积极参与职业培训和继续教育，提高个人职业竞争力。
美国则强调培养创新能力和实践经验，注重学生个人职业拓展。
中美大学生就业情况比较
在中国
大学毕业生中也有众多的 人选择合租当“蚁族”。微薄 的工资支付不起高额的房价， 买房也只能依靠父母或者 向银行借贷
每年5月，成千上万名美国大学
生离开校园，走入职场。不过， 由于经济不景气，目前美国就 业市场正处在过去数年来最为 糟糕阶段，大学毕业生的就业 也受到波及 中国也受到了经济危机的冲击， 大学生也同样面临就业难的困 境，每年走出校园的毕业生都 供大于求
背景
父母帮他出了首付，贷款 买了一所房子：独栋房子， 约150平方米，三个房间， 一个饭厅，一个客厅，一个 半浴室，一个厨房连早餐间， 一个车房，还有一个后花园
每月花费
1.房屋贷款，房屋地产税，房屋地产税：
1300美元（月收入的43%） 2.他买了一辆宝马325i轿车，汽车贷款是： 300美元（月收入10%） 3.汽车保险：100美元（占月收入3%） 4.手机花费：45美元（1.5%） 5.有线电视：45美元（1.5%） 6.汽油：35美元（1.2%）
美国毕业生就业率
美国大学毕业生在2009年遇到就业寒冬， 根据美国大学和雇主协会在今年4月对 850所大学的3.5万名毕业生所作的抽样 调查，在申请工作的应届毕业生中仅有 19.7%的学生找到了工作，而在2007年， 这一比例是51%。
2009美国大学生就业工资状况调查
在经济不景气，找工作难的情况下，今年美 国应届大学生有意愿找工作的人数也大幅降 低。在大学应届毕业生中，只有59%的学生去 找工作，而在2007年，这一比例是64%，2008 年为66%。虽然就业市场依然低迷，没有找到 工作的大学毕业生还会继续去寻找工作。想 进入研究生院继续深造的毕业生学生人数比 2008年有所增多，比例约在27%，而2008年为 24%。
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背景
父母帮他出了首付，贷款 买了一所房子：独栋房子， 约150平方米，三个房间， 一个饭厅，一个客厅，一个 半浴室，一个厨房连早餐间， 一个车房，还有一个后花园
每月花费
1.房屋贷款，房屋地产税，房屋地产税：
1300美元（月收入的43%） 2.他买了一辆宝马325i轿车，汽车贷款是： 300美元（月收入10%） 3.汽车保险：100美元（占月收入3%） 4.手机花费：45美元（1.5%） 5.有线电视：45美元（1.5%） 6.汽油：35美元（1.2%）
雪上加霜
据美国教育部的2009年3月份的一份报告，数 十年来，美国大学生债务快速上涨，联邦大 学贷款债务已经超过5000亿美元越来越多的 学生无力偿还，开始希望政府以类似经济刺 激的形式推出某些债务豁免规定。 自1983年 以来，青年人身上负担的教育类贷款债务已 经上涨三倍。这一比例在过去10多年里创下 新高。
成功实例2
某大学英语系应届毕业生凯特· 弗琳则找到 一份在社区高中教书的工作。尽管这份工 作薪水不高，但弗琳认为，对大学生而言， 第一份工作收入如何并不重要，最关键的 是锻炼能力，为日后的事业发展奠定基础。 她打算工作一段时间后 再报考其他专业的研究 生，以拓展个人的发展 空间。
中国毕业生就业率
据中国大学生就业蓝皮书统计： 本科院校就业率有所下降，高 职院校持平该报告指出，2008 年本科院校大学生就业率有所 下降，而职高院校学生就业率 与往年持平。统计研究数据表 明，2008届大学生毕业半年后 的就业率约为86%
2009年中国大学毕业生就业报 告显示：
比起2007届大学生毕业半年后就业率 下降了2个百分点；2008届“211”院校 毕业生半年后就业率为89%（非失业率 90%），非“211”本科院校为87%、高 职高专为84%；而2007届半年后就业率 “211”院校为93% （非失业率94%）、非 “211”本科 院校为 90%、高职高专院校为84%。
美国大学生就业新趋势
今年大学生择业又出现了另一个新现象———追求 职业的稳定性。 每年大学生毕业前夕，吉姆· 摩尔先生都要前往俄亥 俄州立大学走一趟，目的是为福特汽车公司挑选优 秀人才。以往，大学生们普遍关心的是工资多少、 假期多长等问题；但今年出乎意料的是，许多毕业 生怀揣华尔街分析师们的报告，与他讨论的却是公 司的失业前景、在轻型卡车生产上如何与日本企业 竞争等棘手的难题。
此外，统计数据还表 明，制造业雇用了本 科毕业生的27%和高职 高专毕业生的31%，是 应届大学毕业生最大 的就业行业。民营企 业和个体企业是2008 届大学毕业生就业最 多的雇主类型。
美国毕业生的工资待遇
美国大学和雇主协会4月份公 布的2009年应届毕业生的平 均起薪报告显示。2009年应 届毕业生的平均起薪是4万8515 美 元，比2008年的平均起薪4万 9624美元下降了2.2%。理科毕业 生的平均起薪有升有落，文科毕 业生的平均起薪基本没有什么变 化，整体来说比2008年下降了1%， 为3万6807美元。
基本同样的收 入， 是何样的 生活水平？
不说汇率问题。美国和中国的大 学生月收入都将近三千。美国人 消费一美元和中国人消费一块钱 是完全一样的。
一个中国大学生的每月生活消费
一个普通大学生每月工资，大约3000元 （理想状态） 美国一周的伙食，价税后将近20美元 20块人民币呢？2包大乐事？一斤猪肉 美国一个月的伙食费，包括下馆子，大约 也就150--200多美元。这只占美国个人 月收入的6%左右。 而在北京，200元，还不够去大型超市一次 呢。
工作难找和待遇下降使很多 大学生不得不降低自己的择 业标准。全美大学和雇主协 会的报告说，今年已经拿到 雇主聘书的应届大学生当中， 有七成的毕业生表示，这家 雇主不是自己的第一选择。
大学生就业新观念：“放长线钓大 鱼”
大学生应早为自己的未来作打算，进行长远规 划。这主要表现为两个突出的特点： 一是 及早规划，培养能力； 二是不急于求成，不企求一步到位。
成功实例1
美国北卡罗来纳州威克· 福雷斯特大学０７届经济专 业毕业生约书亚· 金在大学二年级时就为自己制定了 未来的就业计划。他首先求助于大学里的就业指导 办公室，确立具体的就业目标。在校方帮助下，他 早早地就获得在银行实习的机会。今年毕业前，他 已经与一家大银行签约，获得了投资经理职位。金 说，及早确立就业目标对大学生而言非常重要，这 样可以有针对性地尽早培养自己的专业技能，从而 为日后就业打下坚实基础。
美国毕业生就业率
美国大学毕业生在2009年遇到就业寒冬， 根据美国大学和雇主协会在今年4月对 850所大学的3.5万名毕业生所作的抽样 调查，在申请工作的应届毕业生中仅有 19.7%的学生找到了工作，而在2007年， 这一比例是51%。
2009美国大学生就业工资状况调查
在经济不景气，找工作难的情况下，今年美 国应届大学生有意愿找工作的人数也大幅降 低。在大学应届毕业生中，只有59%的学生去 找工作，而在2007年，这一比例是64%，2008 年为66%。虽然就业市场依然低迷，没有找到 工作的大学毕业生还会继续去寻找工作。想 进入研究生院继续深造的毕业生学生人数比 2008年有所增多，比例约在27%，而2008年为 24%。
大学生 就业情况比较
中美就业学生的生活
现阶段中美毕业生的工资待活
一个普通的美国大学生毕业后两年，男性，单 身： 工作：在一个商业机构当业务代表 工资：打税和交费以后三千美元一个月
美国人的工资打税包括联邦税，州税，社会安全 税，州残疾人税，全国医疗保险税。交费包括退休 基金费约百分之十，工会费，人寿保险费，医药保 险费等
美国买辆奔驰E-320，50000美
元，相当于半年多的工资。中 国买辆奔驰E-320，980000元， 相当于十年多的工资。 美国租一套三居室，1000美元 上下。4个人，二层楼，700美 元/月；中国租一套三居室， 2000元上下。 车子很便宜，二手车，2000美 元就能买到很不错的。不过养 车比较耗钱。可是 中国，三千人民币连一个车壳 都买不了？
专业不同会造成美国应届大学毕业生在就 业机会上的很大差异，工科的工程专业和 文科的会计专业毕业生提前找工作的比例 最大，而且被雇主雇用的比例也最高，雇 主对这两个专业的毕业生给予的待遇相当 不错，因此这两个专业大部分找到工作的 学生都会立即与雇主签订合同。相反，人 文科学的毕业生往往找到的工作薪水等待 遇并不是太好，不愿接受就业就会的学生 比例较大。
2009年中国大学毕业生就业报告：
在毕业半年后的73.56万 失业大学毕业生中（包 括有了工作又失去的）， 有51.59万人还在继续寻 找工作，有5.46万人无 业但正在复习考研和准 备留学，另有16.51万没 有求职和求学行为者 （即所谓的啃老族）
此外，2009年就业报告 还指出，2008届毕业生 就业量最大的前10位城 市依次为北京、上海、 广州、深圳、杭州、天 津、成都、南京、济南、 苏州；高职高专毕业生 就业量最大的前10位城 市依次为北京、上海、 广州、深圳、南京、苏 州、杭州、成都、郑州、 青岛。
小结论
在相同工资的前 提下，中国毕业 生的生活质量与 美国有天壤之别
现阶段两国毕业生 工资待遇对比
某知名大型招聘机构发布了最新的大学毕业生就 业报告: 就业起薪方面，据该机构毕业生薪资调查显示， 学历仍然是一个常规的决定因素——硕士毕业生 平均薪资为3307元，3000到5000元薪资段的比例 最高，为55%;本科毕业生平均薪资为1798元， 2000到3000元薪资段的比例最高，为57%;大专生 平均薪资在1287元，处在1200到2000元薪资段的 比例最高，为62%
在中国
大学毕业生中也有众多的 人选择合租当“蚁族”。微薄 的工资支付不起高额的房价， 买房也只能依靠父母或者 向银行借贷
每年5月，成千上万名美国大学
生离开校园，走入职场。不过， 由于经济不景气，目前美国就 业市场正处在过去数年来最为 糟糕阶段，大学毕业生的就业 也受到波及 中国也受到了经济危机的冲击， 大学生也同样面临就业难的困 境，每年走出校园的毕业生都 供大于求
每月花费
7.水电煤气垃圾费：72美元（占月收入百分之2
点4） 8.吃：（占月收入5.5%） 早餐：吃煎鸡蛋，培根加牛奶麦片或者面包， 水果（每月32美元） 午餐：吃速食微波炉饭盒或者快餐（每月32美 元） 晚餐：自己做，有时候到外面吃（每月100 美元） 9.零用：300美元（占月收入10%） 10.存：639美元（占月收入21%）
2008年毕业半年后仍未就业人数最多的10个本 科专业失业人数为10.75万人，占本科失业量 的35.9%，其中有8个专业同时也是2007届毕业 生失业人数最多的专业：法学、计算机科学与 技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉 语言文学、电子信息工程、会计学。毕业半年 后仍未就业人数最多的10个高职高专专业失业 人数为14.67万，占了高职高专失业量的34.2%。 其中7个专业同时是2007届毕业生失业人数最 多的专业：计算机应用技术、机电一体化技术、 电子商务、会计电算化、物流管理、计算机网 络技术、商务英语。
在中学时代，80后听到的所有励 志故事结尾都是“某某考上了某 所名校”，但90后如果听到这个 结尾肯定会接着问：他们毕业去 哪里工作了？月薪多少？有房子 吗？
这是当下全球80后90后所面对 的现实。“毕业即失业”、“蚁 族”，不光发生在中国，也发生 在经济发达的美国。
在美国，大学生交学费普遍喜欢向银 行贷款，但由于经济不景气，目前美 国就业市场正处在过去数年来最为糟 糕的阶段，大学毕业生的就业非常难， 并且初次就业的薪酬也今非昔比，很 多大学生还不起贷款，于是毕业后要 么回家和父母同住，要么和很多人合 租当“蚁族”。