2020年精选优秀校长述职报告

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校长述职报告范文5篇()

校长述职报告范文5篇()

校长述职报告范文5篇()校长述职报告范文篇1 这一年,我从年已半百过渡到年过半百,今年又是我从事职教十周年,回顾起来,感慨颇多,拣些印象深的,在这絮叨一下。

是因为时运使我走上校长职业生涯,我们是高考制度刚刚实行,就考上师范学校的。

那个时候,农村人能考有可能变成非农人,本身已经是巨大的恩赐了。

刚刚教书时,同事比我大的基本都是民师,就校长还是前的老师范生,25岁那年,我拿了大专学历在初中,校长对我说:“你是整劳动力,我们是半劳动力。

”我懂,那意思是你学历高,你是受过正规教育的老师,你没有理由比别的老师教书差,就那样背负着压力,怀揣着骄傲,对待教书,后面来的小辈,当然不会有我们这辈怀里的骄傲,也没有我们这辈肩负的压力,是时运使我们这辈的同学很多很自然地走上了校长岗位。

我有时想校长与其说是一个岗位,还不如说是提供给我的一个舞台,在这个舞台上,虽然很多时候是戴着镣铐跳舞,但是我独自能干了很多事,不管是小丑的舞蹈,还是悲凉辛酸的闹剧,努力去干点事情,回顾起来都是有味的,我想埋怨、懒散和虚度才真的没有意思。

在职教的这个舞台上,我曾经对学生上课睡觉,对那么高的流生率,对老师的无奈,对学生就业能力的低下等等问题做过思考,也作过改革的尝试,可是,就象一阵微风,那么轻柔,那么无力,那么苍白。

如今我们还在为招生拼命喝酒;还在为没有一个官员的子女,没有一个教师的子女到职教读书而不理解;还是在对好多教师上课学生睡觉而无奈;依然对招来的春招生下学期要溜走一批而担忧。

可贵的是,骄傲的是,我们还有一些人还在为职教存在的问题着急,还在为解决这些问题在思考,在做事!这一年,我一直在完善我自己的课堂,想方设法使学生学有所得,学有所爱。

我不以行政方式,动员了一些老师去听我的课,并请他们提意见,我自以为我已经能够使我的课堂基本没有学生睡觉,下一步我的雄心壮志是将其编成校本教材,变成模式加以复制。

这一年,我更加理解:有时间读书是真正的富贵,我骄傲我一直是富贵之人。

2020校长述职报告5篇

2020校长述职报告5篇

【导语】到了述职的时候还需客观的看待⾃⼰,在⼯作⽅⾯也应该要有好的态度。

以下是©⽆忧考⽹整理的2020校长述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】2020校长述职报告 ⼀年来,在市教育局的领导和关怀下,我本着为“为学⽣终⾝发展负责”的教育理念,不断提⾼⾃⼰的专业技术⽔平、⼯作能⼒和管理能⼒,⼀步⼀个脚印,扎实⼯作,使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等⽅⾯实现了稳步提升。

这是21中⼴⼤职⼯同⼼同德,积极努⼒的结果,也代表着21中学师⽣奋发向上的希望。

现对⼀年来的主要⼯作做简要总结,请领导、同⾏指正。

⼀、重视作风建设,加强两⽀队伍建设。

充分利⽤市局作风集中整顿良机,狠抓⼲部教师作风建设。

⼀是加强班⼦建设,突出⼲部引领。

强化班⼦职责分⼯,完善领导值勤制度,班⼦成员都兼课,乃⾄主课。

⼆是强化师德师风建设,着⼒抓好教师思想观念的转变。

通过举办“教师论坛”、“班主任论坛”及“校长荐读”等形式,引领影响教师观念转变、思想提升。

三是重视制度建设,⼒求学校管理标准化、精细化、规范化。

落实领导谈⼼制度和跟踪听课制度。

四是突出典型带动,注重榜样激励。

真正让⼲事的⼈、创新的⼈、奉献的⼈有位置、受尊重、得实惠,进⼀步形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。

五是健全民主决策机制,激发教师⼯作热情。

⼀年来,学校领导班⼦民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝⽓蓬勃,为学校发展奠定了坚实的基础。

⼆、重视师能提升,打造⾼效活⼒课堂。

教学质量是学校⼯作的核⼼和⽣命线,是教育教学⼯作的重中之重。

21中近⼏年成绩滑坡严重,已触碰⾄底线。

针对此现状,我带领班⼦成员查找问题,剖析原因,研究对策。

针对教师队伍实际,学校致⼒于坚持⽬标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动,从现有基础出发,以“调整、培养、提⾼”为⽬标,把培养与使⽤、竞争与评优结合起来,拓展知识技能,提⾼内在素质。

⼀年来,主要以“六项举措”促进学校教学质量提升:1、加强集体教研⼒度。

关于学校校长个人述职报告5篇

关于学校校长个人述职报告5篇

关于学校校长个人述职报告5篇学校校长个人述职报告(精选篇1)各位领导、各位同仁:回顾一年来的工作,对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会,下面将我一年来的工作向诸位陈述,恭请领导、同行指正。

一年来,我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念,围绕教育局年度工作计划重点,深化课程改革,加强学生素养教育,全面提高教育教学质量,努力争创人民满意学校。

具体工作如下:一、爱岗敬业率先垂范一个学校的好坏关键在校长,作为学校一把手,我时刻严格要求自己。

实实在在的做事,堂堂正正的做人,以自己坦诚的待人态度,踏实的工作作风,为教师做表率。

坚持理论学习,了解教育发展信息,用先进的教育理论指导工作、管理教学。

在思想上,努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,坚持原则,顾全大局,与上级保持一致;在学习上,经常学习党和国家的方针、政策,学习教育教学方面的专著、杂志,撰写读书笔记,不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面,任人唯贤,平等待人,与人为善,集思广益;在学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步;在工作业绩方面,能够较好的完成上级各项任务,学校各项工作取得一定成绩,并逐步形成了学校自身特色;在统班子带队伍方面,充分调动每个领导的积极性,提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求,做到各司其职,各尽其责,同时倡导分工不分家,团结协作,民主管理,形成了班子凝聚力。

因而使班子工作从不相互推诿,遇到问题总是群策群力。

在领导的带动下,教师之间互帮互学,友善相处,形成和谐的校园氛围。

二、以人为本科学管理1.建立健全规章制度,以制度约束人,根据上级文件和局党委要求,结合学校实际,相继出台了各项管理制度,包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等,进一步完善了《教学常规管理规定》。

个人学校校长述职报告5篇

个人学校校长述职报告5篇

恭敬的各位领导:20__年,我们逸夫小学在教委的正确领导下,扎实工作,开拓创新,较好地完成为了各项工作任务,现将我校一年来的工作情况汇报如下:20__年,我们紧紧抓住教师素质提高年这一契机,把教师队伍建设作为学校的头等大事来抓,制定了切实可行的方案和要达成的目标。

主要体现四个严。

一是制度严,宏观与微观相结合;二是培训严,理论与实践相结合;三是管理严,弹性与刚性相结合;四是考评严,量化与细化相结合。

本着四严的指导思想,通过透明化管理,阳光操作办法,使教师们工作起来能小处着手,大处着眼,有章可循,有据可依,塑造了一批遵守校规、爱岗敬业的良好教师队伍形象。

20__年,我们仍然把提高教学质量作为学校发展的中心工作,深入实施课程改革,以课堂教学为重点,以转变学生学习方式为主线,逐步实现“减轻负担、提高质量”的教学目标,具体做法是实现五高。

一是教学制度高标准;二是教学活动高质量;三是教学常规高要求;四是教学方法高品位;五是教学手段高档次。

在“五高”思想的指引下,我们对教师的教学、常规管理,都制定了严格的高标准考核办法,以文化涵养魅力,以品位提升质量。

教师的核心工作要体现一个爱字,要让课堂上有爱在流动,课下有爱在涌动,生活中有爱在温暖。

为全面提高教学质量,我们先后在教师中开展了各种类型的优秀课展示评比活动。

主要有教学领导的示范课、教研组长的先行课、典型教师的观摩课、同学年组的对照课、短浅学科的能力创新课、青年教师说课大赛等。

同时抓好学生的写字教学、作文提高教学、英语口语教学、朗读教学,并通过切实可行的竞赛活动,使学生的综合能力得到更好的锻炼和提高,使我校的教学质量又迈上了新的台阶。

三、管理工作实现了新突破管理工作中,我们重点体现人本位思想,以实现自我管理、无因管理为目标。

在六育人精神统领下,主要做到三常。

一是常规管理常抓不懈;二是校园活动往往更新;三是安全工作常想不忘。

我们虽然制定了各种制度和考核办法,但在操作中主要以活动来丰富管理。

优秀校长个人述职报告范文(通用5篇)

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优秀校长个人述职报告范文(通用5篇)优秀校长个人述职报告范文(通用5篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,来为这一年的工作写一份述职报告吧。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的优秀校长个人述职报告范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

优秀校长个人述职报告1伏案回眸,总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。

在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。

这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。

下面向陈述我一年来所做的工作,恭请领导和同行指正。

一、提升自身修养,整合办学力量1、树立目标,争创优质在上级的正确领导下,我校加强与改进未成年人思想道德建设、创建安全文明校园,有效组织和实施学校教育教学管理活动等重点工作,并以此为工作支架,2、学习理论,指导管理我在工作中比较注重自身的学习与提高,尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪,但也不忘忙中抽闲翻阅报刊,了解时事;学习理论,指导工作;参加学习,自我完善;不断实践,提升水平。

业余时间参加了“专升本”的自学考,努力提高“依法办学、依法治教”的能力,保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致;确保自己的办学理念与时俱进,顺应时代的潮流。

3、依法管理,依法治校“依法管理,依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。

坚决执行上级部门制定的各项规定,在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力,无违规操作行为。

努力做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师,勤为先、廉为本,学校经费我能坚持按财务政策严格把关,实事实用,较大额度费用支出一定经过集体讨论,必需的招待与书记商量后共同行事。

4、班子团结,形成合力做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,使班子人员能心情愉悦地工作;涉及教职工切身利益的方案,坚持做到反复酝酿、多方听取意见,由教代会通过后再执行。

2020校长的述职报告范文(精选5篇)

2020校长的述职报告范文(精选5篇)

校长的述职报告2020校长的述职报告范文(精选5篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,你梳理过这段时间的工作吗?想必我们需要写好述职报告了。

如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编收集整理的2020校长的述职报告范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

校长的述职报告1回顾一年来的工作,对自我在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是理解领导指导、同仁相助的极好机会,下头将我一年来的工作向诸位陈述,恭请领导、同仁指正。

一、坚持不懈抓师德建设。

学校加强师德建设,大力提倡爱生乐教、为人师表、奋发进取、淡泊名利的高尚师德,牢固树立三种意识,一是质量意识,二是竞争意识,三是职责意识。

在我校从未出现过评先晋级闹矛盾的现象。

二、狠抓养成教育。

培养学生的良好行为习惯,从小事做起,从我做起,从此刻做起。

开学初我们总会组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,并组织形式多样的背诵《守则》、《规范》的竞赛活动。

教育学生从日常生活节俭用电、用水,不乱丢垃圾,废纸回收,善待学校的一草一木做起,养成让他们受益终生的好习惯。

三、办好学校开放周、开放日活动,邀请学生家长、社会人士走进学校,走进教室,走近学生,听课、座谈,指导学校工作。

四、注重学校文化建设。

在做好绿化、净化的同时,学校投入近千元在学校教学楼走廊张贴《弟子规》、《经典古诗文》,让学生每一天都可欣赏。

五、继续在响铃系统中推行“晨读古诗文,午间品美文”的空中大课堂。

六、投入资金购买图书,每班配备一个书柜,建立班级图书角。

七、狠抓教学常规管理。

(1)狠抓教师的备课。

按上级要求,各科有进度计划、教学目标,教案备教材教法,还要备学生,体现课改意识,有教学反思,学校每周检查评比总结。

(2)注重教师的上课管理。

每周采用询问学生、查课等不一样形式来了解教师的上课情景,对发现的问题采取措施及时纠正。

2020年校长述职报告范文五篇

2020年校长述职报告范文五篇

2020年校长述职报告范文五篇2020年校长述职报告范文1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!春花秋实,岁月荏苒。

岁月的脚步引领我们步入201_年,在农历的春节即将到来之际,将一年的工作总结回顾如下:我分管学校后勤工作。

主要包括餐厅、总务以及勤俭办三个部门并且兼任七年级二班的英语教学工作。

带着全体教师的信任与期待,我认真地抓好分管工作,较好地完成了各项工作任务。

有人说,春风得意马蹄疾,老牛拉车路艰辛。

我是后者,一直在奉献着热情和真诚。

逝者如斯,不觉间,我在怀周学校这片热土上,已经辛勤耕耘了二十四个年头。

多年来我肩挑重担,默默前行,追寻着“舍我为校”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。

尽管我的工作岗位变了,但肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!现在我将一年来的工作向大家汇报如下,请审议:一、修身立德,率先垂范我自己的标准是“做事先做人,高起点、严要求,力求做得更好,做教职工的表率”。

1、加强学习,提高能力与素质。

有理论才有水平,有水平才有实力。

在今天学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。

因此,我把工作当作学习之源、享受学习的过程。

一年来,我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持学习“三个代表”思想和实践科学发展观,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,积极参加全校性的政治理论学习,始终把实践科学发展观作为自己行动的准则。

通过学习,我深深感到加强理论学习,认真落实科学发展观,增强政治意识,责任意识,大局意识,忧患意识,进取意识,是做好本职工作的根本。

对于工作中出现的一些问题,我积极反思,更主动虚心地向老师请教,汲取宝贵的意见;对不同的意见,我常常换位思考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,寻求的解决办法。

工作之余,经常学习一些教育教学理论和学校管理知识,在工作中找方法,在学习中找差距,不断提高自身思想水平和知识功底。

关于学校校长2020年度述职报告范文5篇(最新)

关于学校校长2020年度述职报告范文5篇(最新)

学校校长,对教师的考勤、坐班、教学常规、竞赛、巩固率、教学安全等做出了明确的规定,使老师心中有数,有一个行为规范。

下面给大家分享一下关于学校校长述职报告,希望对大家有帮助学校校长述职报告1__-__学年年是让人难忘的一年。

这一年校园事情多,变化多,相应的是自己经受的考验也多,得到的锻炼也多。

纵观一年来的工作,自己能摆正心态,不计是非得失,埋头苦干,勤勉工作,为校园的稳定和发展尽心尽力,较好地履行了校长职责。

具体汇报如下:一、政治思想方面我热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,坚持党的正确方针路线,坚持四项基本原则,坚持马列主义、毛泽东思想,坚持邓小平理论,高举__的伟大旗帜。

不断提高自身的政治思想素质,不贪图享受,永久忠诚自己的祖国,忠诚教育事业。

树立“以人为本”的教育思想,构成正确的人才观、质量观。

我遵守国家法律,遵守各级规章制度,遵守校园劳动纪律,不做违法乱纪的事。

听从上级安排,以服从命令作为天职。

遵守《教师职业道德规范》,不迟到,不早退,不私自离校。

关心学生,热心公务,团结同志,为人师表,有强烈的职责感和敬业精神。

不管何时何地,从事何种工作,我都保质保量地完成,深受领导和家长的好评。

我遵守社会公德,发扬中国优良传统,不计个人得失,不谋取私利,不贪图名利,校园评优或表彰,总是主动让给别人,五年来在校只评过一次荣誉类奖。

关心他人,当别人需要帮忙时我主动伸出援助之手,而不计报酬。

在家孝敬父母,爱护家人,不与左邻右舍发生冲突,时时注意维护教师形象。

二、强化师生管理质量是校园的生命线,管理才能出效益。

(1)管理好班子成员。

领导班子团结合作,分工不分家。

构成工作面前齐抓共管。

补台不拆台,通气不赌气,齐心下活一盘棋。

树立“无功便是过”、“管理就是服务”的意识,在服务的过程中充分尊重教师、学生的人格,记人之善,忘人之过,肯定长处,宽容不足。

重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完善。

实施人性化管理,构建和谐校园。

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夜深人静,坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。

想到即将离别,一股失落感就爬上了心头。

也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。

6月27号中午吃饭,意外地接了两个来自家长的电话,详细的咨询培训班的事,并问什么时间能报名。

当时由于没想到还没下市场就有人报名,我也随口告诉她明天报名。

然后想想明天才下市场,万一家长明天早上去没人怎么办。

所以说第二天就急切地要下市场。

第二天清晨,带上准备好的行李匆匆下市场了。

坐在到目的地——沙集的车上,心中无法平静。

第一年当校长,害怕招不到人,下边的老师怎么办,怎么处理与园长的关系。

总之有很多问题萦绕在脑边。

当校区外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时,心反而平静下来。

作为校长,要始终站在最前面,去迎接任何困难,去解决任何问题。

永远都要坚强。

打开车门,踏上沙集的土地,我们美好的40天生活就开始了,同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。

到目前为止,沙集分校共招232人。

这232人是我们校区十二个兄弟姐妹口水,泪水和汗水的结晶。

总结我们校区所取得成绩,我认为以下几点至关重要。

第一,良好的团队氛围。

我们校区招生期共有11名教师。

来自4个学校,这其中有大学同班同学,有高中同学,大学室友,关系也是很复杂。

这样很容易形成小团体。

为了避免这种情况出现,在人员搭配,吃饭的时候,开会的时候,把握好全局不要让一个人被冷落,让大家做到彼此熟悉了解,做到关系融洽。

其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。

沙集的激情永远是那么高昂。

高昂的激情给我们持续不断动力。

招生期难免遇到困难和挫折,而且天气炎热,一天不停走路解说。

任何人都会感到疲倦。

为了避免疲倦传染,无论私下聊天,吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。

再者就是女生体质差,女生要轮着做固定组。

还有就是开会和第二天出发前我们一起加油。

总之感情是基础,团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴,只要时刻充满激情,就会攻无不克。

第二,制定合理的招生范围,来之前就要打印好目的地地图,招生的时候都要问问具体的地方。

同时这个合理的范围也要实地考察一番,村庄的大小及密集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。

根据你这些因素划定一个合理的范围。

我们校区制定了一个方圆六里的范围。

制定合理的范围才不会浪费过多时间和人力。

第三,宣传战略,这些宣传方式也是依据总校培训所讲的,早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。

我们用我们的激情去感动家长。

十天的招生期分三个阶段,前两三天全面撒网,把划定的范围发一遍传单,不错过一户人家,目的是让家长有知道暑假补习班这件
事。

让它成为家长茶余饭后谈话的话题。

第二个阶段重点捞鱼,对那些有意愿进行详细的解说。

记住他们的详细信息。

第三个阶段,也就到了招生后期,查漏补缺。

对划定的区域漏网的学生做最后的解说。

也可以向稍微远的地方在发传单。

第四,人员的合理分配及运用,讲到人员合理的运用,就不得不说有经验老师的运用。

我们校区的王老师干过一年毕竟很有经验,她在招生中起着至关重要的作用,如果没有她,是绝对没有沙集的今天,真的很感谢她。

对于她的运用,让她分别带着新的老师去招生,把经验都传授给他们。

开会的时候,也让她讲讲经验个技巧,对于人员的分配采取差异化,招生过程中主要针对两种,一种是家长,另一种是学生,所以说在分配人员的时候,把分别对家长和学生有亲和力的老师分在一组,这样工作就容易做好。

说到这,就得提起号称“中年妇女杀手”的张老师,他是我大学的同班同学,感情相当的深,至于说到能和家长聊得来这方面,他真的让我大吃一惊,并给了我一个很大的惊喜,他和家长一聊就是两三个小时,往往聊的家长心服口服,当即点头同意报名。

虽然他有事提前离开了沙集,走的那天天空飘着小雨,大家哭的稀里哗啦,连这小雨都为他的提前离开而伤心落泪,我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的想念他。

想想大家就快要分别了,我们都会彼此记住对方?有时候不得不相信时间会冲淡一切,所以说真心希望我们多联系,多走动。

第五,好的招生技巧和方法。

就像我们去招生讲到孩子学习,孩子智商差不多,那为什就学不好,那就是没用好的学习方法。

反过来说招生,招生同样需要方法,每天都要开会将招生遇到问题,然后针对这些问题提出解决办法,比如遇到留守儿童,他想去,爷爷奶奶坐不了主。

说要打电话问孩子家长。

遇到这种情况可以当时把电话拨过去。

总之招生需要很多方法,通过学生招学生,鼓动家长帮忙招。

以上五点相当重要,沙集校区还有以下做得不足。

第一,后勤做的不是很好。

老师得住。

到了教课期才知道老师睡觉经常被热醒。

以前问过老师住宿情况。

可能比较害羞没有提出来,自己也没有深入了解。

很愧疚半个月在闷热的环境睡觉。

总校长说过校长就是全职的保姆。

管着老师的衣食住行,只有后勤做得好,工作才能做好
第二,没有深入了解每个人,吃饭的时候也只是聊聊开心事,开会的时候也只是讲讲问题。

作为校长,没有深入了解他们和他们聊聊,是一个失误。

感觉深入的沟通很有必要,沟通有助于增加团队凝聚力。

这些就是招生期的大致总结。

同样工作中时刻充满着感动。

六月二十九号总校长来慰问我们校区,给我们带来了丰盛的慰问品。

第一天我们没有招到人,心中压力很大。

大家才下乡一天,就被晒得黑黝
黝的,想想大家付出那么多却还没有看到回报。

当吃饭的时候还剩下几块肉,大家都不吃。

这时吴师给我加了一块肉,说“校长,这块肉你吃。

”这一刻被感动了。

有一种想哭的感觉。

自己受到他们的尊重,心痛着他们受的苦。

李老师和陈老师为了一个厌学的孩子和家长深入交流孩子的教育问题,谈到感人时,一副四人对泣的场面深深出动了我的心。

我们不是为招生而招生,我们要改变我们遇到的每个孩子。

当陈老师和张老师为了一个很愿意上补习班但家长不同议解说到深夜时那种精神让我感动,虽说没说服家长,但我们尽我们最大努力。

陈老师和朱老师中午休息那种工作精神让人感动。

张校长和于老师在夜里回学校的路上依然对路边乘凉进行解说也深深触动了我。

招生期每个人感动着彼此,正是这种感动让我们相扶前行。

十天的招生期从不认识到熟悉,再到了解,感情一步步升华。

那些激情跑操队伍,那些晒得黝黑的面庞,那些被汗水浸透衣衫,那些背靠大树午休的情景,那些夜里回来骑着自行车得身影已经被定格。

成为过去,但感情还在延续。

七月十号开学了。

教课期就正式开始了。

已经三星期过去了。

突然感觉教学效果没那么好。

总结一下教课期,
第一,安全始终放在第一位。

“百年大计,安全第一”为了保障学生安全,下课老师也要注意这学生,制止危险举动,同时开得也有安全教育课加强学生的安全意识。

第二,教育方面做得不足。

一些孩子的单独辅导没做到位。

对孩子的学习情况没有随时了解,就剩下一星期,整个校区都要紧张起来,提高教学效率,做到每节课都要有人督查。

第三,对于提升孩子积极性,开展课外活动做得也不是很足。

自在第三周开展朗诵比赛。

我校区的体育课感觉还是有吸引力的。

我们的陈老师从没有把体育课当副课教,他自己对四周的体育课做精心的安排。

让他们学不少东西。

同样,我们的音乐课也相当不错。

第四,做好家访工作。

第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的收集。

做到一个学生也不能落下。

平稳的教课期我们迎来了两位老师,张老师和李老师,张老师是个实干的人经常很少说话,不管谁值班,她也会仔细的干。

李老师刚来两三天,虽没有深入沟通,但从他教课可以看出是个很有激情的人。

平稳的教课期也有触动人心的事,王老师回家带来的鸡,熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。

其实王老师虽说只经历一天招生期,但就这一天就晒黑了好多,回家父母很是心疼,劝她不要来了。

但她依然来了,还带了一只鸡。

李老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。

三个星期中,老师的生日让我们梦回在校生活。

好久没有放开自己大吃大喝了。

总之,教课期就是平稳不失欢快。

这些天,我感觉成熟了很多,有些方面没达到总校要求。

剩下的一个星期,全力以赴,做好完美的结局。

这些天,认识了很多人,感激每个人。

幼儿园的园长及做饭的姨都给予了很大的帮助,无论是帮忙招生还是在教课期提的建议。

真心的感激她们。

四十天,我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。

这其中的酸甜苦辣,我将珍藏,毕生难忘。

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