2011年安全生产工作总结-夯实安全基础 确保安全生产
安全生产工作总结夯实安全基础 确保安全生产1500字
安全生产工作总结夯实安全基础确保安全生产1500字安全生产是企业的头等大事，事关员工的生命财产安全以及企业的经济利益和社会形象。
在过去的一年中，我们公司高度重视安全生产工作，始终坚持安全第一的原则，加强安全管理，积极推动安全生产工作，夯实安全基础，不断提高安全生产水平。
下面我将对我们公司在安全生产工作上所做的总结如下：一、强化安全责任，压实各级安全管理责任。
公司明确安全责任制，建立健全安全生产管理体系，明确各级管理人员的安全管理职责和任务，确保安全生产工作有人抓、有人管、有人负责。
加强职责分工，落实岗位责任制，明确各个岗位的安全职责和要求，确保每个人对自己的安全职责心中有数，做到履职尽责。
二、加强安全培训，提高员工安全意识。
公司认识到安全教育培训对于提高员工的安全意识和安全素质的重要性，坚持每年定期组织员工进行安全培训。
培训内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、应急预案等内容，通过培训将安全理念深入员工心中，提高员工的安全意识和防范意识。
三、加强隐患排查，及时整改隐患。
公司建立了隐患排查制度，每月进行一次隐患排查，并及时整改隐患。
同时，对重大隐患进行专项整治，确保安全隐患及时消除，防止事故的发生。
通过定期的隐患排查和整改，提高了安全生产的整体水平。
四、加强设施设备管理，确保设备安全可靠。
公司加强对设备的检修和维护，建立设备管理台账，定期对设备进行检查，及时维修和更换老化设备。
加强设备操作培训，确保操作人员具备良好的操作技能和安全意识，从源头上杜绝设备事故的发生。
五、做好应急预案，有效应对突发事件。
公司制定了详细的应急预案，对各类突发事件进行分析和应对方案的制定。
同时，定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应急处置能力，确保在发生事故时能够及时、有效地做出应对措施，最大程度减少事故损失。
通过一年来的努力，我们公司在安全生产工作上取得了显著成绩。
员工的安全意识得到了提高，各类事故的发生率大大降低，安全生产管理的科学性和规范性得到了提高。
2011年度安全生产工作总结
XXX公司2011年度安全工作总结公司始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，开展安全生产工作，认真贯彻落实国资委和有关部门的文件精神，积极吸取有关行业重大事故教训，扎实工作、严格管理，安全生产取得了显著成效，现对一年来的工作总结如下：一、安全生产总体情况：2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、安全检查情况：本年根据上级部署结合公司实际情况，分别对冬季取暖设施、汛期安全、车间改造项目、旺季生产等进行了5次大检查。
其中在1月份对取暖设施检查中发现安全隐患3起，分别是室内封闭太严，容易造成煤气中毒、电热毯长期不关闭，易发生火灾、私接线路使用电炉子现象；在7月份汛前安全检查时发现安全隐患2起，分别是排水设施准备不充足、生产机房电视接受天线易引雷击；在8月份车间改造检查中发现安全隐患2起，分别是改造现场混乱、有无证操作电气焊设备现象；在生产旺季检查中发现安全隐患2起，分别是扒盐车辆转向不准、电缆铺设不规范。
全年查出安全隐患共计12起，查出隐患后安全领导小组及时将情况做了汇报，经公司领导研究先后批准了隐患排除治理资金。
三、安全投入情况：公司于1月份投资5000元，修整了机房煤炉，安装了风斗；4月份投资约6万元购买了生产用车4辆、投资9000元修理了老旧车辆转向等；5月投资1200元将手持220伏缝包机更换为36伏缝包机，彻底解决了因潮湿、老化引发触电现象；8月份投资4500元将生产作业区机房、宿舍，普通电视接受天线更换为卫星接收天线，最大程度减少引雷事件；截止9月底，投资约140万元完成了精盐车间改造项目，彻底解决了老旧设备引起的一系列安全问题。
同时公司出台了新设备的操作规程并及时下发学习。
通过安全检查和安全投入，有效地防止了生产安全事故的发生。
促进了公司各项工作的开展。
四、安全制度建设和安全教育工作。
本着“谁主管、谁负责”的原则，我们建立了安全生产责任制，并把安全生产的任务指标落实到科室年度考核责任书中，将安全指标作为年底考核项目，确定年终奖金。
2011年安全生产工作总结
2011年安全生产工作总结2012年3月15日加工厂治安员杨生利去年以来我厂重视抓好法制宣传、防火、维稳和安全生产工作。
按照团党委和上级各部门的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、货场、库房、办公室。
特别是8月份开展的安全生产及全场职工消防安全培训、演习：设备安全专项整治和第四季度开展的“百日安全生产无事故”活动，都紧密联系我厂及各车间的实际情况，有针对性地抓好工作。
在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，加工厂上下和谐融洽，保证了各项安全。
（一）明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。
加工厂安办高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全厂职工重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。
必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为治安员应首先考虑化解矛盾纠纷。
企业是安全生产的主体，作为加工厂治安员就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的因素。
要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的企业责任感和法律意识。
（二）抓好重点部位的防范工作棉花是我团的支柱产业，棉花加工厂直接承载着三团的经济命脉，抓好防火工作是我厂安全工作的重中之重，“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”十八字方针，囊括了《安全生产法》的全部，“安全第一，预防为主；防消结合，综合治理”，抓好义务消防队的消防演练技能，提高全员消防安全意识，真正做到安全生产，人人有责，全厂干群齐抓共管把安全工作落到实处，把隐患消灭在萌芽状态。
（三）做好普法学法宣传教育工作组织职工全员培训，认真学习《劳动法》、《消防法》、《安全生产法》、《治安处罚法》以及针对棉花加工行业的各项有关安全生产的法律法规，教育职工依法工作，依法保护自己的合法权益，超出法律界限的事不做，为我团的和谐、稳定发展履行自己应尽的义务。
2011年安全生产工作总结1
2011年度安全生产工作总结2011年，我管理所在分公司、管理所的正确领导下，在有关部门的大力支持下，紧紧围绕“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线收费人员安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展，现将一年来的安全工作总结如下:一、完善制度，加强安全生产管理。
结合单位实际，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。
从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。
特别是在日常收费工作和日常设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。
二、学习法规，提高安全生产意识。
为了使全所员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体员工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。
通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
三、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常维护检修制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象。
规范安全工作程序，提高了工作安全系数。
为防止失盗现象发生，我们要求收费员进入收费亭后，必须反锁收费亭门，提高安全意识。
夯实安全生产基础
夯实安全生产基础夯实安全生产基础安全生产是企业发展的重要基础，是维护员工生命财产安全的重要保障。
夯实安全生产基础是确保企业安全生产的首要任务，也是预防事故的基础工作。
下面将从加强安全管理、完善安全制度、提升员工安全意识、加强安全技术装备等方面来论述夯实安全生产基础的重要性。
首先，加强安全管理是夯实安全生产基础的关键环节。
企业要成立完善的安全管理机构和人员，明确职责和权限，建立科学的安全管理制度和程序。
安全意识教育培训要定期开展，通过开展安全培训，提高员工的安全生产意识和技能，让员工深入了解和掌握安全生产的知识和技术，提升员工的自我保护和事故应急处置能力。
其次，完善安全制度是夯实安全生产基础的重要手段。
企业要根据自身特点和行业要求，制定相应的安全制度和规章制度，落实各项安全措施。
例如，明确生产作业场所必须佩戴安全防护用品，规定危险作业必须使用特定工具和设备，设立安全通道和疏散通道等。
同时，加强对安全制度的宣传和培训，确保员工都能熟知并遵守相关制度，为安全生产提供有力支持。
其三，提升员工安全意识也是夯实安全生产基础的重要内容。
只有员工具备了正确的安全意识，才能在工作中时刻关注安全问题，时刻保持警惕，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全生产工作。
企业可以通过组织开展安全知识宣传活动、开展模拟演练等方式，提高员工的安全意识和自我防护能力。
同时要加强对员工安全意识的考核和培训，及时纠正和强化员工的安全意识。
最后，加强安全技术装备也是夯实安全生产基础的重要手段。
企业要根据生产工艺和安全风险的实际情况，配备先进的安全防护设备和技术装备，确保生产过程中的安全可控。
例如，安装安全监测仪器和报警系统，加强对生产设备的维护和检修，规范危险物品的储存和使用等。
同时，要加强对安全技术装备的培训和维护保养，确保其平稳运行，并及时更新升级。
综上所述，夯实安全生产基础对于企业安全生产至关重要。
企业要加强安全管理，完善安全制度，提升员工安全意识，加强安全技术装备等方面的工作，建立起全方位的安全保障体系，确保员工的生命财产安全，为企业稳定发展提供坚实保障。
2011年安全生产工作总结
城区太行东街街道办事处2011年安全生产工作总结2011年，太东街道办事处在区委、区政府的正确领导下，在区安委会、区安监局及相关职能部门支持指导下，紧紧围绕街道党工委‚打造和谐先锋太东，服务‘四宜’城区发展‛的总体思路，始终把安全生产工作摆在各项工作的突出位置来抓，以‚夯实基础，加强监管‛为主题，从保稳定、促发展、惠民生的高度，不断加强安全生产各项工作，较好完成了各项目标任务。
现将2011年工作总结如下：一、基本情况城区太行东街街道办事处辖区共有96个单位，127个小区，404个门店，其中学校等教育机构12所，液化气站1个，加油站1个，规模以上宾馆酒店22家。
共有高层建筑26栋，地下车库5个，办事处下辖6个社区：广场东社区、电力社区、文卫社区、金融社区、和济社区、澳瑞特社区。
2011年以来，街道牢固树立以人为本、安全发展理念，不断推进安全生产各项工作。
街道调整了安全生产工作组织机构，建立健全了安全生产各项制度，落实安全生产责任制，设立安全生产宣传栏，开展经常性居民安全生产宣传教育，积极督促各社区和相关单位、驻区企业开展安全生产检查、巡查工作。
坚持每季度召开一次安全生产工作专题会议。
认真开展了本质安全型社区创建工作，开展安全乡村创建工作。
二、立足于抓领导、强责任，认真落实安全生产责任制‚安全责任，重在落实‛。
为抓好安全生产责目标落实，建立健全安全生产责任制，太东街道主要从以下方面入手：一是加强组织领导，提高思想认识。
街道根据人事变化调整了街道安全生产组织机构。
街道主要领导亲自抓、分管领导具体抓，与各社区主任签订目标责任书。
同时召开每月一次安全例会，每季度一次安全生产专题会议，加大安全生产安排部署力度，认真学习省、市、区关于加强安全生产工作的会议精神，提高了街道安委会全体成员对安全生产工作重要性和紧迫性的认识，为工作的奠定了坚实的组织和思想基础。
二是健全了全街道安监组织网络。
及时调整了街道安全生产委员会成员，六个社区也相应建立了社区主任任组长的安全生产领导小组，配备专职安全生产工作人员。
2011年度安全生产工作总结
深入推进安全生产标准化建设，落实主体责任努力践行以人为本安全发展观，再结“七零”硕果（2012年1月6日）同志们：2011年12月31日，公司生产区大门口的电子屏上出现了庄严而美丽、鲜红而醒目的八个大字：安全生产365天。
这标志着我们公司全年实现了安全生产“七个零”的目标，安全，平稳，和谐地度过了不平静、不平凡的2011年。
我代表公司党政班子、代表公司安全生产委员会，对全体员工、各级各类管理干部、各级安全员表示衷心的感谢！对在全年安全工作的方方面面做出成绩、受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺！2011年的安全生产工作安全生产是企业稳定的前提、持续经营的根本、和谐发展的保障。
2011年，全公司按照总经理工作报告“两个确保、两个坚持、三个增强、三个转变”的要求，紧紧围绕扭亏增盈目标和安全生产的“七零”目标，坚持安全、平稳、高效的原则，严格落实安全责任，全面推进安全生产标准化建设，公司安全生产和职业健康总体形势保持着平稳持续向好的态势。
全年未发生安全生产责任事故，全面完成了年初与运城市签订的安全生产目标责任书中所规定的四项控制指标和九项考核指标；在国家安全生产标准化217项指标考核评定中得分82,4分，达到安全生产二级企业标准，被评为五矿集团安全先进单位、运城市安全生产先进单位。
这些成绩的取得，既得益于公司坚强的组织领导和五矿总部的大力支持，从根本上提高了我们公司安全生产能力和水平，又得益于全公司安全生产认识的提高、安全制度的完善、企业安全生产主体作用的发挥、安全生产基础工作的夯实、安全纪律的保证和安全生产良好氛围的形成以及安全文化的培植和文明习惯的养成。
这些工作体会既是我们以往实践经验的总结，也是我们做好今后工作必须坚持的主要原则和主要内容。
一、组织领导与制度建设公司安全工作建立了总经理全面负责、分管安全副总具体负责、领导班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系。
2011年上半年安全生产情况总结
安全生产工作汇报——安全生产办公室依据公司安全生产相关规章制度，在公司分管安全生产负责人的正确领导下，安全生产办公室结合公司实情，明确各级管理人员和职工的安全生产责任，深入开展安全培训教育，采用多种渠道宣传安全法律法规和知识，精心组织安全生产检查，提高了广大干部职工的安全意识，强化了安全管理，确保了2011年公司各项经营生产运行的安全，现将2011年安全生产工作总结如下：一、2011年安全生产工作总结2011年安全生产办公室开展了形式多样的安全培训教育活动。
具体如下：（1）、邀请集团公司专家来公司进行专项培训2次；（2）、制作督促引导部门组织学习的有关文件PPT四个；（3）、到杭州分公司对现场员工进行培训教育1次；（4）、发放通知要求各部门组织学习相关安全生产文件7个；（5）、统一部署“安全生产月”活动，参加和组织召开动员会12次，悬挂横幅27条，电子显示屏宣传标语14条，宣传栏47块，张贴标语42条，发表文章11篇，内网发布宣传语6次，监理公司培训10次（共计87人），监理现场消防演练2次；（6）、参加了公司和本部门新员工岗前培训；（7）、在通讯上，宣传安全生产法律法规、重要意义、基本知识等文章10篇；（8）、及时公布公司安全生产会议、检查等活动。
通过以上安全培训教育、宣传、督促引导组织学习，激发了员工自觉参与安全生产行动的热情。
公司职工通过以上不同方式的培训、教育、学习，促进了部门负责人的要安全观念，提高了职工安全意识。
切实推行经常性的安全检查和自查制度，安全生产办公室组织相关人员进行了安全检查和抽查，针对公司内车队、道路、配电房、水泵房、晒图室、办公楼装饰等安全方面进行了全面检查；对公司经理部、运营保障部、市场发展部、民用建筑设计院、航空工程设计院、设计五所、环保所等部门进行了安全管理方面抽查，对总承（181厂某工地）、兴航公司（572厂某工地）、监理公司（608所某项目、省委四办公楼改造、5712工矿棚户区改造、中铁国际城、星沙开发区建设、阳关锦城、湖南省林业种苗管理站三号楼）、岩土所（湖南省计量检测研究院流量检测楼详细勘察）等部门项目现场进行了安全、消防方面检查。
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2011年安全生产工作总结:夯实安全基础确保安全生产
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2011年继续深入开展“安全生产年”活动，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国发(2010)23号文件及省政府1号文件要求，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，全面落实企业安全生产主体责任，继续深化安全生产专项整治，进一步加强安全基础管理，强化基层基础工作。
认真开展安全生产百日大检查，强化安全管理，严格隐患事前责任追究，确保安全生产稳定好转。
现将2011年安全生产工作总结如下：
(一)提高思想认识认真组织部署
根据国家省市县文件要求，年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理
专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件，认真组织开展安全隐患排查工作。
8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议，会后立即召开会议传达会议精神，按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。
8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》，成立了专项检查组织机构，思想汇报组长由董事长担任，成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。
利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传，提高各级人员对安全大检查的思想认识，充分调动开展百日安全大检查的积极性。
各分公司根据要求制定各自的方案，认真组织安排部署开展本次安全生产大检查，做到不留死角、不留隐患，确实消除各生产环节中的不安全因素，确保公司安全生产稳定好转。
(二)落实企业主体责任完善安全管
理制度
根据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求，落实企业安全生产主体责任，完善安全生产管理机构，健全安全生产规章制度。
主要做了以下工作：
1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”，尾矿库“三大员”，并建立了安全生产责任制。
2、落实安全承诺制度。
四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。
年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书，分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。
3、加强应急演练。
在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习，从而提高了员工的应急处置能力，入党申请书不断修订和完善了事故应急预案。
4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员，并以文件形式下发到各分公司，完善了安全生产管理组织
机构。
5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度，建立了领导下井跟班制度，明确了奖罚、公示、考核办法，并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记管理办法。
6、强化安全教育培训。
今年来企业共培训复训主要负责人42人，安全生产管理人员36人，特种作业404人;8月份由县安监局对各分公司从业人员进行培训复训1218人。
7、8月份实行了《安全管理人员绩效考核办法》。
安全监督管理人员，实行对口管理，分级考核，层层把关，人人打分，月月考核，提高了安全管理人员的责任感，强化了基层安全监督管理。
(三)加大安全投入强化基础设施
在安全投入上，公司董事会、经理办观点明确，只要是为了安全，需要多少投入多少。
按规定提取和使用安全费用，设立了专帐，保证了隐患整改的资金到位。
2010年至今公司为推进矿山机
械化作业，已投资8000多万元，购进阿特拉斯液压281D16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠T-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120A型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。
现已在矿山推广使用，通过大型矿山设备的使用，提高了机械化作业水平，减少了人员劳动强度，保障了矿山安全生产。
六大系统建设情况：2010年在一分公司井下投资120万余元，安装建立了井下监测监控、人员定位系统，为创建本质安全型企业夯实了基础。
论文写作今年根据矿山六大系统建设要求，经过到山东、太原、河南等实地考察。
在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建设项目进行公开招标，与深圳翌日科技有限公司签订合同，现二分公司井下已安装完成，正在试运行。
四公司正在安装，预计年底完工。
其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进行完善规范，紧
急避险硐室已施工，按要求逐步进行规范建设。
矿山井下六大系统建设工作，我们正在按计划逐步开展推进，争取在年底全部安装完毕。
尾矿库在线监测安装情况：三、四公司尾矿库在线监测项目已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同，四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。
(四)开展安全大检查消除各类安全隐患
按照公司下发的安全大检查方案，分四个阶段开展安全大检查，重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进行全面排查。
今年以来各部室深入基层，认真排查每个作业面、每个生产环节共检查发现各类安全隐患72项，其中矿山48项，尾矿库8项，选场16项。
下达隐患整改通知书6份，限期整改12项，已全部进行了整改。
各分公
司按要求进行自查自纠，认真组织开展排查，共排查出安全隐患100项，已全部整改。
通过各级安全检查，强化了现场安全管理，消除了事故隐患。
(五)推进安全标准化夯实本质安全基础
安全标准化工作从2009年9月份开始，论文网成立标准化领导组，抽调专门人员成立标准化办公室。
2010年全面开展标准化工作，按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组，积极开展安全标准化建设。
6月份经省局专家组验收，9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。
验收后，我们仍然严格按标准化规范要求执行，公司标准办每月对分公司标准化工作进行监督考核，保证标准化工作的持续性，为创建本质安全型企业夯实了基础。
总之，2011年我公司认真开展了安全生产隐患排查治理，安全标准化工作达到全面实施，安全基础基层工作得到
进一步强化，企业主体责任得到落实，尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善，虽然取得了一定的成绩，但是我们仍不能放松安全，不能自满，管理上还存在许多不足之处，还有很大差距需要我们去努力工作。
下一年我们一定要认真开展安全生产专项整治行动，着力推动安全标准化工作，严格安全监督管理，认真落实企业主体责任，进一步完善各项管理制度，努力把公司的安全工作做的更好。
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