河南省濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资数据分析报告2019版
单位就业人员年平均工资
2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源：国家统计局发布时间：2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比，增加了6749元，同比名义增长10.0%，增速比2016年加快1.1个百分点。
扣除物价因素，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。
分四大区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为84809元、68323元、61193元和59514元，同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。
最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。
表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元，住宿和餐饮业45751元，居民服务、修理和其他服务业50552元，分别为全国平均水平的49%、62%和68%。
最高与最低行业平均工资之比为3.65，与上年相比差距扩大了0.01。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。
增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业，增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。
全部19个行业门类中，有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业90064元，是全国平均水平的1.21倍。
年平均工资最低的是其他内资单位54417元，为全国平均水平的73%。
2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据
2010年城镇非私营单位在岗职工平均工资37147元2011年05月03日11:00国家统计局网站我要评论(18)字号：T|T2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。
一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，与2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增长13.5%，增幅提高1.5个百分点。
二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的31.2%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的68.8%。
分四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为42810元、33130元、31882元和31594元。
从各地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率看，有15个省（区、市）超过了全国平均13.5%的增长幅度，其他16个省（区、市）低于全国平均增幅。
从四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率从高到低依次为：中部15.0%、西部13.8%、东部12.7%、东北12.3%。
（二）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的行业差异分行业门类看，与2009年相比，各行业年平均工资都有不同幅度的增长。
年平均工资最高的三个行业分别是金融业80772元，是全国平均水平的2.2倍；信息传输、计算机服务和软件业66598元，是全国平均水平的1.8倍；科学研究、技术服务和地质勘查业57316元，是全国平均水平的1.5倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业17345元，只有全国平均水平的50%；住宿和餐饮业23812元，只有全国平均水平的60%；水利、环境和公共设施管理业27229元，只有全国平均水平的70%。
2019年餐饮服务行业薪酬调查报告
<行业薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。
非经授权，严禁抄袭转载。
薪酬网-数据部
序言
薪酬调查就是通过一系列标准、规范的专业方法和流程，对市场上行业薪酬信息 进行收集、整理、分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调 查报告，为企业提供薪酬设计和薪酬调整提供决策依据及参考。是企业了解市场薪酬 水平最直接的方式方法。
中位值
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平均值
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薪酬网
644,093
686,771
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817,485
0 2年以下
2－5年
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8－10年 10年以上
800,000 400,000
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硕士/Master
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0 2年以下
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2年以下 576,414 522,591
1,110,966
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0 2年以下
2－5年
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1,600,000 1,200,000
800,000
901,184
就业数据分析情况报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展，就业形势日益严峻。
为全面了解当前就业市场的状况，本报告通过对就业数据的深入分析，旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。
报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。
二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来，我国就业人数持续增长，2019年全国城镇新增就业1352万人，超额完成年度目标任务。
截至2020年底，我国城镇登记失业率3.61%，同比下降0.11个百分点。
尽管受到新冠疫情的影响，我国就业市场仍保持了稳定。
2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看，第一产业就业人数持续下降，第二产业就业人数波动较大，第三产业就业人数稳步上升。
其中，第三产业已成为吸纳就业的主力军。
三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来，我国第三产业就业人数持续增长，占全国就业总人数的比重逐年上升。
2019年，第三产业就业人数占比达到46.3%，较2018年提高1.6个百分点。
2. 重点行业就业情况（1）制造业：制造业作为我国经济的重要支柱，就业人数占比稳定在20%左右。
近年来，制造业就业人数略有下降，但整体就业形势较好。
（2）服务业：服务业就业人数增长迅速，已成为吸纳就业的重要领域。
其中，住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。
（3）信息技术产业：随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，信息技术产业就业人数持续增长，成为就业市场的热点。
四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看，东部地区就业人数最多，中部地区次之，西部地区最少。
东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应，吸引了大量劳动力。
2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，导致就业压力较大。
为缓解这一问题，国家实施了一系列政策措施，如加大基础设施投资、推进产业转移等。
五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来，高等教育毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
2021年河南省城镇私营单位就业人员年平均工资48117元
2021年河南省城镇私营单位就业人员年平均工资48117元文章属性•【制定机关】河南省统计局•【公布日期】2022.06.02•【字号】•【施行日期】2022.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】•【主题分类】工资福利正文2021年河南省城镇私营单位就业人员年平均工资48117元2021年全省城镇私营单位就业人员年平均工资48117元，与2020年的46733元相比增加1384元，同比增长[1]3.0%。
扣除价格因素，2021年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长2.0%。
本文所指的城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上法人单位，不包括个体工商户和自由职业者；所指的工资包括实发到手的工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。
分行业门类看，2021年全省城镇私营单位中年平均工资最高的三个行业分别为金融业73972元，信息传输、软件和信息技术服务业54125元，建筑业51766元，分别为全省平均水平的1.54倍，1.12倍和1.08倍；年平均工资最低的三个行业分别为水利、环境和公共设施管理业35907元，农、林、牧、渔业37839元，住宿和餐饮业39982元，分别为全省平均水平的74.6%，78.6%和83.1%。
注[1]：文中以下增长，除特别指出外，均为名义增长。
附注：1.指标解释（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围
城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围一、引言在当今社会，城镇私营单位和非私营单位的平均工资一直是一个备受关注的话题。
它不仅关系到劳动者的收入水平，也关系到劳动力市场的公平性和经济发展的稳定性。
本文将深入探讨城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围，通过对这一话题的全面评估，为读者提供有价值的认识和思考。
二、城镇私营单位和非私营单位平均工资的定义1. 城镇私营单位城镇私营单位是指由自然人、法人或其他组织及其联合体组成的，以盈利为目的，依法成立，经营管理独立的企业单位。
在城镇私营单位中，员工的工资通常由企业主或管理层根据市场行情和员工表现等因素来确定。
2. 非私营单位非私营单位包括国有企业、集体企业、外资企业、港澳台商投资企业等，它们通常受政府管制或监督，工资水平由国家政策、企业规模和性质等多种因素决定。
根据上述定义，可以看出城镇私营单位和非私营单位在所有权、经营管理、政策监管等方面存在着明显的区别，因此对它们的平均工资进行统计分析时，需要考虑到这些差异性。
三、城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围1. 数据来源城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围主要是通过国家统计局发布的《城镇单位就业人员平均工资统计调查》获得的。
该调查覆盖范围广泛，包括国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等各类城镇单位。
2. 统计方法在统计城镇私营单位和非私营单位平均工资时，通常会采用抽样调查的方法，通过对不同地区、不同行业、不同所有制单位的就业人员进行问卷调查，然后进行数据加总和平均计算。
在统计时，还需考虑到一些特殊情况，比如跨地区、跨行业的就业人员等。
3. 统计范围城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围主要包括以下几个方面：- 行业范围：涉及工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、信息传输、软件和信息技术服务业等多个行业。
- 所有制范围：包括国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等不同所有制单位。
河南省周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资数据专题报告2019版
河南省周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资数据专题报告2019版序言本报告全面、客观、深度分析当下周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资重要指标即城镇单位就业人员平均工资，城镇单位在岗职工平均工资等，把握周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资发展规律，前瞻未来发展态势。
周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资专题报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。
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河南省许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资数据分析报告2019版
河南省许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资数据分析报告2019版序言许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资数据分析报告从城镇非私营单位就业人员平均工资，农林牧渔业就业人员平均工资等重要因素进行分析，剖析了许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资现状、趋势变化。
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河南省濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资数据分析报告2019版
序言
本报告全面、客观、深度分析当下濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资重要指标即城镇私营单位就业人员平均工资，住宿和餐饮业就业人员平均工资等，把握濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资发展规律，前瞻未来发展态势。
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目录
第一节濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资现状 (1)
第二节濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资指标分析 (3)
一、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资现状统计 (3)
二、全省城镇私营单位就业人员平均工资现状统计 (3)
三、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资占全省城镇私营单位就业人员平均工资比重统
计 (3)
四、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (4)
五、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (4)
六、全省城镇私营单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (5)
七、全省城镇私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (5)
八、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资同全省城镇私营单位就业人员平均工资
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资指标分析（均指城镇私营单位） (7)
一、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计 (7)
二、全省住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计分析 (7)
三、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资占全省住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统
计分析 (7)
四、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (8)
五、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (8)
六、全省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (9)
七、全省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (9)
八、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资同全省住宿和餐饮业就业人员平均工资
（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (1)
表2：濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资现状统计表 (3)
表3：全省城镇私营单位就业人员平均工资现状统计表 (3)
表4：濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资占全省城镇私营单位就业人员平均工资比重统计表 (3)
表5：濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (4)
表6：濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全省城镇私营单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (5)
表8：全省城镇私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资同全省城镇私营单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表11：全省住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表12：濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资占全省住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统计表 (7)
表13：濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (8)
表14：濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8
表15：全省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (9)
表16：全省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资同全省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。