停薪留职申请书_范文(精华版)
停薪留职申请书范文集锦四篇

停薪留职申请书范文集锦四篇停薪留职申请书篇1__(单位)领导:本人系 __(单位)__(岗位)员工,于 __ 年 x 月 x 日进入__ 岗位, (企业经济效益差,现因企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 __ 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自 __ 年 x 月 x 日至 __ 年 x 月 x 日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人:年月日停薪留职申请书篇2尊敬的公司领导:自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。
供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。
在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。
总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。
供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。
停薪留职申请书5篇

停薪留职申请书5篇第一篇:停薪留职申请书停薪留职申请书因自身原因,我请求停薪留职,自20**年**月**日至20**年**月**日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作。
申请人:20**年**月**日第二篇:停薪留职申请书停薪留职申请书尊敬的院领导、主管部门领导:本人进入古交矿区总院工作至今已有七年,通过平时的学习、实践,对医院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很对医院工作的技能和知识,医院的工作是让很多人羡慕的,但是这几年来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚,我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感,反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。
这种心态在医院工作中是极其危险的,通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情,这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求,不能达到一名优秀医务人员的标准;对此我深表歉意和深深的内疚,经过长时间的慎重考虑,结合目前单位人员编制的实际情况。
我决定暂时离开目前的工作岗位,计划重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力,于此特申请办理停薪留职相关事项,以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献,感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任,以及情同手足的同事们。
申请人:2013年3月12日第三篇:停薪留职申请书停薪留职申请书申请人:(名字),(性别),(出生年月)身份证:住址:公司(以下简称公司):申请人于年月日经医院确诊,患有疾病,急需(治疗方式),治疗期限自年月日起至年月日止。
申请人为尽速治疗且不影响公司正常管理,现特向公司申请停薪留职并承诺:1、申请人本次(治疗方式)为个人医疗意愿,相关一切治疗费用由本人承担;2、申请人遵守公司的规章制度和病休纪律;申请人停薪留职期间一切的行为为个人行为,公司不应承担任何的工伤、民事、行政和刑事方面的责任;3、申请人停薪留职期间的工资、福利和社会保险等劳动合同相关费用均由本人承担;公司无需支付申请人任何费用;4、申请人治疗终结之日起个月内,返回公司报道并接受岗位安排;如逾时不回归公司,公司可以按申请人自动离职处理;如由于申请人治疗时间超过(时间),公司不得不另行安排他人接替申请人的工作岗位时,申请人愿意待回归公司工作时,公司可以调整工作岗位;如经公司研究确定不适合从事原岗位职务,申请人愿意服从公司另行安排的 1 工作岗位;如另行安排的工作岗位经公司研究确定并不适合的,申请人愿意双方协商解除劳动合同;5、如申请人违反本申请书任一条款,公司有权解除双方劳动合同并无需作出任何经济补偿。
停薪留职申请书(15篇)

停薪留职申请书停薪留职申请书(15篇)在现在的社会生活中申请书出现的次数越来越多,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。
那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编整理的停薪留职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
停薪留职申请书1尊敬的领导:我叫xxx,此刻本单位任xxx职,今年xx岁,已婚。
由于日前受x)xxx公司聘请,赴xx工作,聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止,共x年。
本人自愿停止享受在本单位的.劳保、资金和其他福利待遇,停发工资,一切费用自理,请单位保留本人职务。
聘用期结束后,本人按期回到国内,并在两个月之内办妥复职手续。
本人出国工作之事,已征得家属同意。
聘用期内本人保证在国外履约工作,并由本人和家属承担由此产生的一切法律和经济职责。
特此申请留职停薪,请予批准。
此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日停薪留职申请书2(单位)领导:本人系xxxx(单位)xxxx(岗位)员工,于xxxx年x月x日进入xxxx 岗位,(企业经济效益差,现因企业富余人员太多,身体较差,等等),按文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xxxx年xx月x日至年x月x日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日停薪留职申请书3因自身原因,我请求停薪留职两年,自2______0年1月1日至2______2年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人:______年12月30日停薪留职申请书4尊敬的公司领导:本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:一、20____年4月7日至20____年12月7日,为停薪留职时间。
停薪留职申请书范文5篇

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下面是小编给大家整理的停薪留职申请书范文,希望能帮助到大家!停薪留职申请书范文篇1尊敬的局领导:我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,__年7月被借用到局森保站工作,__年3月被借调到局办公室工作至今。
如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的。
工作期间,在单位领导的关心和同事的帮助下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自己的聪明才智,拓展自己各方面的能力。
在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。
虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种角色,都要有自己的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。
同时,我也想给自己的孩子树一个榜样,让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。
(公文范例)我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。
基于此,我恳请局领导酌情考虑,并以准予我停薪留职外出发展。
申请人:日期:停薪留职申请书范文篇2尊敬的领导:我是__部门的__X,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。
在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
员工停薪留职申请书四篇

员工停薪留职申请书四篇
篇一:停薪留职申请书
******领导:
本人系********正式职工,于20XX年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为二年,自20XX年6月20XX年6月。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人:
年月日
XX(单位)领导:
本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,(企业经济效益差,现因企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为XX年,自XX年X 月X日至XX年X月X日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
年月日
因自身原因,我请求停薪留职两年,自20XX年1月1日至20XX年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人:
20XX年12月30日
篇四:员工停薪留职申请表。
停薪留职申请书(通用5篇)

停薪留职申请书(通用5篇)停薪留职申请书(通用5篇)在人们越来越重视发展的今天,需要使用申请的场合越来越多,写作层面上,下级向上级的行文方式。
那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的停薪留职申请书(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
停薪留职申请书1xx(单位)领导:本人系xx(单位)xx(岗位)员工,于xx年x月x日进入xx岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xx年x月x日至xx年x月x日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
申请人:xx年xx月xx日停薪留职申请书2尊敬的局领导:我是xx年12月从安徽农业大学林学系后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,20XX年7月被借用到局森保站工作,xx年3月被借调到局办公室工作至今。
如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。
工作期间,在单位领导的关心和同事的帮助下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自己的聪明才智,拓展自己各方面的能力。
在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。
虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种角色,都要有自己的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。
同时,我也想给自己的孩子树一个榜样,让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。
我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。
停薪留职申请书范文五篇

But everyone has forgotten that, no matter how warm and happy, and no matter how spring is approaching, it will also not be able to prevent the coming of the next winter.整合汇编简单易用(页眉可删)停薪留职申请书范文五篇停薪留职申请书篇1__(单位)领导:本人系 __(单位)__(岗位)员工,于 __ 年 x 月 x 日进入 __ 岗位,(企业经济效益差,现因企业富余人员太多,身体较差,等等),按 __ 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自__ 年 x 月 x 日至 __ 年 x 月 x 日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人:停薪留职申请书篇2__(单位)领导:本人系 __(单位)__(岗位)员工,于 __ 年 x 月 x 日进入__ 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 __ 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自 __ 年 x 月x 日至 __ 年 x 月 x 日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人:年月日停薪留职申请书篇3尊敬的院领导、主管部门领导:本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。
法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的'状态去面对工作。
停薪留职申请书

停薪留职申请书停薪留职申请书模板(通用8篇)停薪留职申请书篇1尊敬的局领导:因自身原因,我请求停薪留职两年,自20xx年1月1日至20xx年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人:20xx年12月30日停薪留职申请书篇2尊敬的局领导:我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借调到局办公室工作至今。
如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。
工作期间,在单位领导的关心和同事的帮助下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自己的聪明才智,拓展自己各方面的能力。
在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。
虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种角色,都要有自己的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。
同时,我也想给自己的孩子树一个榜样,让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。
我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。
基于此,我恳请局领导酌情考虑,并以准予我停薪留职外出发展为荷。
申请人:朱敏杰二0xx年三月二十日停薪留职申请书篇3xxx医院领导:本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
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《停薪留职申请书》停薪留职申请书(一):停薪留职申请书尊敬的院领导、主管部门领导:本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时光,透过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了必须的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。
法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身潜力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人潜力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自我的工作,发现自我未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每一天都以一种浑噩的状态去应对工作。
这种心态在法院工作中是极其危险的。
透过在工作中不断的反省,觉得我个人工作潜力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工作发挥个人的最大潜力和热情,这说明我个人综合潜力跟不上法院对人才的要求,不能到达一个优秀法院干警的标准,对此我深表歉意。
经过长时光的慎重思考,结合目前本单位人员编制的实际状况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。
总结我此刻的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。
法院并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为法院工作发展作出自我应有的努力。
于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大的贡献。
感谢两年多来关心帮忙我的领导,以及情同手足的同事们。
申请人:停薪留职申请书(二):尊敬的领导:因自身原因,我请求停薪留职两年,自20XX年1月1日至20XX年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因能够随时回原单位工作,单位不得以时光未到提出理由拒绝。
申请人:申请日期:停薪留职申请书(三):停薪留职申请书范文XX(单位)领导:本人系 XX(单位)XX(岗位)员工,于 XX 年 X 月 X 日进入 XX 岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按 XX 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人:年月日停薪留职申请书(四):停薪留职申请表申请日期:申请部门当事员工姓名申请人岗位当事人主管代理人(姓名:入职时光)申请停薪留职原因停薪留职期限自年月日至年月日离职日期1、在以上规定期限内,公司为该员工保留此刻职岗位,停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用;停薪留职 3、在规定期满时,员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的,公司按照该员工自词义解释动离职处理; 4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄; 5、停薪留职的期限,由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。
部门负责人审批:部门负责人审批:综合管理部审核:综合管理部审核:总经理审批:停薪留职申请书(五):尊敬的局领导:我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,20XX年7月被借用到局森保站工作,20XX年3月被借调到局办公室工作至今。
如果说在校期间收获了知识和学习的潜力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。
工作期间,在单位领导的关心和同事的帮忙下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自我的聪明才智,拓展自我各方面的潜力。
在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。
虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种主角,都要有自我的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。
同时,我也想给自我的孩子树一个榜样,让他明白自我的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。
(公文范例)我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。
基于此,我恳请局领导酌情思考,并以准予我停薪留职外出发展为荷。
申请人:朱敏杰二0一二年三月二十日停薪留职申请书(六):XX(单位)领导:本人系 XX(单位)XX(岗位)员工,于 XX 年 X 月 X 日进入XX 岗位,(企业经济效益差,现因企业富余人员太多,身体较差,等等),按 XX 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人:年月日停薪留职申请书(七):停薪留职申请书二因自身原因,我请求停薪留职两年,自20XX年1月1日至20XX年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因能够随时回原单位工作,单位不得以时光未到提出理由拒绝。
申请人:20XX年12月30日停薪留职申请书(八):停薪留职申请书甲方: ______________________________(单位法定代表人:____________ 职务: ____________ 性别: _____________出生年月:______________ 法定代表人: ____________ 职务: ____________ 1第一部分协议书根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。
乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一。
薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年。
二。
停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。
三。
停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如贴合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。
四。
停薪留职后,乙方能够从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方能够证明其实属停薪留职人员。
四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。
五。
停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳。
逾期六个月连续不按期缴纳,甲方能够对乙方作自动离职处理。
六。
停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动潜力,甲方按退职办法予以处理。
七。
停薪留职期间,乙方务必遵纪守法,如从事非法活动,贴合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。
乙方务必遵纪守法,如从事非法活动,贴合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。
八。
停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方能够按自动离职予以处理。
九。
本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十。
其它:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存一份。
甲方:________________单位(盖章)代表人:_________________________(盖章)乙方:____________________(盖章)一九____年____月______日订停薪留职申请书(九):XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼!申请人:年月日停薪留职申请书(十):停薪留职申请书范文XX(单位)领导:本人系 XX(单位)XX(岗位)员工,于 XX 年 X 月 X 日进入 XX 岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按 XX 文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼年月日。