医院母乳喂养政策规定
新生儿照护和哺乳政策
新生儿照护和哺乳政策一、背景和目的为了保障医院新生儿的健康，并促进母婴关系的良好发展，本规章制度旨在规范新生儿照护和哺乳的相关政策，并供应适当的引导和支持。
通过执行该政策，医院将致力于供应安全、高质量的护理服务，确保新生儿和母亲的健康和幸福。
二、基本原则1.敬重新生儿和母亲的权益和选择，鼓舞母乳喂养，但不强制要求。
2.供应全面、临床有效的新生儿照护和哺乳引导。
3.建立合适的护理环境，确保新生儿和母亲的安全和舒适。
4.营造支持性的医疗团队合作氛围，促进护理和医疗人员之间的有效沟通与合作。
三、新生儿照护政策1.拟定新生儿照护方案：医院将订立并实施新生儿照护方案，包含新生儿护理的基本原则、操作程序、检测与察看、意外事故与紧急处理等内容。
2.新生儿护理团队：医院将成立专业的新生儿护理团队，包含儿科医生、护士、营养师等，负责供应全面的新生儿照护服务。
3.新生儿体检：医院将进行必需的新生儿体检，包含身高、体重、身体健康情形等方面的评估，并记录相关数据以便于随访和监测。
四、哺乳政策1.推广母乳喂养：医院将乐观推广母乳喂养，向母亲供应全面的母乳喂养引导和支持。
医院将设立哺乳咨询中心，并供应专业的哺乳咨询师，为母亲供应咨询和解答怀疑。
2.鼓舞母乳喂养的好处：医院将向新入院的产妇以及家属普及母乳喂养的好处，包含减少新生儿患病风险、加强母婴情感沟通、促进新生儿免疫力发展等。
同时，供应储存母乳的咨询和引导。
3.喂养计划：医院将依据母婴的特殊情况和需求订立个性化的喂养计划，包含哺乳频次、喂养时长、喂养姿势等，以确保母乳喂养的质量和效果。
4.综合评估：医院将依据新生儿的体重增长、产妇乳房情况等进行综合评估，及时调整哺乳计划和引导方案。
5.使用配方奶粉：对于无法进行母乳喂养的情况，医院将供应临时使用婴儿配方奶粉的引导，并确保配方奶品质量安全。
五、照护和哺乳的实施1.医疗团队培训：医院将定期组织医疗团队参加新生儿照护和母乳喂养的培训，提高专业知识和技术水平，以更好地为患者供应服务。
医院实施母乳喂养的规定
医院实施母乳喂养的规定
1 产、儿科全体工作人员必须按规定每年接受3小时以上母乳喂养
知识及技巧的复训，便之不断巩固和提高指导母乳喂养的能力。
新上岗人员必须经岗前培训考核及格后才能上岗。
2 向每位孕产妇及其家属宣传母乳喂养的好处和处理办法，办好孕
妇学校，所有孕妇产前最少接受过3次母乳喂养知识教育。
3 帮助母亲在分娩后60分钟内，对阿氏评分8—10分的新生儿进
行母婴直接皮肤接触30分钟和早吸吮。
4 爱婴区设立责任护士，负责指导母亲正确的哺乳方法及技巧，教
会母婴暂时分开的母亲在生后6小时开始挤奶，以保持泌乳。
5 禁止给新生儿喂食母乳以外的任何食物或饮料，除非有医学指
征。
6 实行24小时母婴同室，母婴分离时间每天不超过1小时。
7 鼓励按需哺乳。
8 禁止使用奶瓶、橡皮奶头，对暂时无法吸吮的新生儿，可用小杯、小勺喂哺母乳。
9 坚持执行《国际母乳代用品销售守则》，拒绝接受奶粉公司馈赠
婴儿奶粉或为其作宣传。
10设立母乳喂养咨询门诊和热线电话，为出院后的产妇继续提供母乳喂养支持和帮助。
爱婴医院母乳喂养管理制度(1)
授课教师:
2024-01-04
目
CONTENCT
录
• 母乳喂养宣传与教育 • 母乳喂养支持与服务 • 母乳喂养环境优化 • 监督与评估机制建立 • 问题处理与持续改进 • 合作交流与资源共享
01
母乳喂养宣传与教育
母乳喂养重要性宣传
强调母乳喂养的优势
通过宣传资料、讲座等形式，向产妇和家属介绍母乳喂养的优点 ，如营养全面、增强免疫力、促进母子情感交流等。
倡导自然分娩与母乳喂养
鼓励产妇选择自然分娩，减少剖宫产等干预措施，有利于产后恢 复和母乳喂养的顺利进行。
产妇及家属教育培训
产前教育培训
在孕妇学校等场所，为产妇和家 属提供母乳喂养的课前教育，包 括乳房护理、正确哺乳姿势、挤 奶方法等。
产后指导与支持
医护人员应在产后及时给予产妇 母乳喂养的指导，解决哺乳过程 中遇到的问题，同时鼓励家属参 与并支持母乳喂养。
03
母乳喂养环境优化
营造舒适哺乳环境
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安静温馨
提供专门的哺乳室或相对 安静的角落，确保环境安 静、温馨，减少噪音干扰 。
适宜温度
保持哺乳室温度适宜，避 免过热或过冷，确保母婴 舒适。
柔和光线
采用柔和的照明，避免强 光直射，营造轻松的氛围 。
完善相关设施配置
哺乳椅和脚凳
提供舒适的哺乳椅和脚凳 ，方便母亲调整哺乳姿势 。
定期交流
定期组织与其他医疗机构的经验交流会，分享成 功案例和先进做法。
互访学习
鼓励医护人员到其他医疗机构参观学习，借鉴其 在母乳喂养管理方面的优秀经验。
参与国内外相关学术活动
1 2
参加学术会议
医院关于母乳喂养的十项规定
医院关于母乳喂养的十项规定
1、全院职工必须认真学习有关母乳喂养的国际双十条和我院的十项规定。
2、医院全体工作人员必须接受18小时以上的母乳喂养理论技术培训，医护人员保证有3小时的临床实习。
3、对所有来诊的孕产妇及家属，反复进行产前宣教，使她们熟知母乳喂养的好处，坚定产后母乳喂养的信心。
4、产后30分钟内进行新生儿与母亲皮肤接触，早吸吮（剖宫产在产妇做出应答反应30分钟内母婴皮肤接触早吸吮）接触持续时间均需在30分钟以上。
5、医护人员必须教会产妇正确哺乳姿势（即胸贴胸、腹贴腹、下颏贴乳房）及母婴分开时保持泌乳的方法。
6、产后一律实行24小时母婴同室，早哺乳，按需哺乳因医疗需要或其它操作（如洗澡、预防注射等）需母婴暂时分开时，每天不得超过一小时。
7、除非有医疗指征，否则不准给婴儿喂代乳品，水及饮料，不准使用奶瓶及橡皮奶嘴喂婴儿，不用奶嘴作安慰物。
8、对孕产妇及其家属进行宣教和指导，尽全力使其完成母亲和孩子4至6个月内的纯母乳喂养。
9、任何人不得以任何方式宣传人工哺养，医院不销售代乳品，更不准接受母乳代用品厂商的馈赠。
10、产妇出院后，由医院介绍到乡、镇、街道防治站指导母
乳喂养，如有疑问可随时向本院热线电话咨询。
母乳喂养管理制度
母乳喂养管理制度
一、医院必须保护、促进和支持母乳喂养为原则，建立健全各项制度。
二、全体医护人员应掌握母乳喂养基本知识及各项规定。
三、产科和有关科室必须在醒目处悬挂促进母乳喂养的十项措施的镜框及有关母乳喂养的宣传资料。
四、产科门诊工作人员首先做好母乳喂养知识的宣传，并指导孕期乳房护理的操作。
五、凡进入产科工作的医护人员均应进行母乳喂养的技术培训，培训后考试要求人人合格。
六、病人入院时发放有关母乳喂养的宣传资料，将有关母乳喂养的好处及哺乳方法传授给全体孕产妇。
七、除有医学指针外，禁止给婴儿吃任何食物或饮料，医院绝不接受任何奶品馈赠，不允许做婴儿奶粉的广告及推销各种代乳品。
八、产房工作人员应协助母亲在产后半小时内实行早吸吮。
九、指导母亲如何喂奶，当因病理原因母婴分室时应要求按时吸乳以保持泌乳。
十、实行24小时母婴同室，保持室内清洁安静，实行按需喂养，不得使用奶瓶及橡皮奶头。
将出院母亲的情况转给母乳喂养支持机构及基层卫生院，以便继续指导母乳喂养。
(完整版)爱婴医院母乳喂养管理制度(修)
爱婴医院母乳喂养管理制度一、创建“爱婴医院”的意义及医疗机构的主要任务：妇女儿童的健康是社会文明进步的重要标志，母乳喂养有利于母亲的健康和婴儿的成长。
创建“爱婴医院”的实质和主要任务是：提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。
具体内容：1、产后1小时内，达到“三早”——“早接触”、“早吸吮”、“早开奶”；2、保证24小时母婴同室——做到每天治疗、护理分开时间不超过1小时；3、按需哺乳——不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳；4、除母乳外——禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指针。
5、坚持纯母乳喂养——4—6个月，继续母乳喂养到2岁。
6、不断提高儿、产医疗质量确保孕产妇和新生儿的安全。
7、提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。
二、爱婴医院评审中“两个一票否决”的内容？1、严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
2、医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
三、爱婴医院评审中5个80%必须达标的内容？1、80%以上的产、儿科医护人员能够正确回答评审组提出的问题；2、80%以上的有关母乳喂养问题，可被医务人员掌握；3、80%以上的孕产妇能够正确回答9个问题中的7个问题；1)、母乳喂养的好处及意义。
2)、什么是纯母乳喂养？即坚持6个月纯母乳喂养，继续母乳喂养2周岁的重要性；3)、母乳喂养技巧包括：正确的喂奶体态、含接姿势、挤奶方法等。
4)、分娩后早接触、早吸吮、早开奶、按需哺乳的重要性。
5)、24小时母婴同室的重要性；6)、按需哺乳的重要性；7)、如何保证产妇有充足的乳汁；8)、特殊情况如艾滋病、病毒性肝炎等的母乳喂养；9)、产妇上班后如何坚持母乳喂养。
4、80%以上的产妇掌握正确的哺乳和泌乳方法；5、80%以上的新生儿出生后即开始纯母乳喂养。
四、爱婴医院评审中1个90%必须达标的内容？答：90%以上的新生儿在出生后1小时内，进行母婴皮肤接触并进行早吸吮，皮肤接触及早吸吮时间应不少于30分钟。
产房母乳喂养工作制度
产房母乳喂养工作制度一、目的为了提高母乳喂养率，促进母婴健康，根据国家中医药管理局《中医药健康服务发展规划（2015-2020年）》和卫生部《关于促进母乳喂养工作的指导意见》，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本院产房母乳喂养工作的管理和指导。
三、工作原则1. 坚持以人为本，尊重妇女意愿，提供个性化、多样化的母乳喂养服务。
2. 坚持科学喂养，倡导正确的母乳喂养知识和技巧，提高母乳喂养成功率。
3. 坚持团队合作，加强产房医护人员培训，提高母乳喂养服务水平。
四、工作内容1. 产前宣传（1）为孕妇提供母乳喂养知识培训，包括母乳的好处、正确的喂养姿势、频率等。
（2）开展母乳喂养讲座，邀请有经验的妈妈分享母乳喂养心得。
2. 产时指导（1）协助孕妇摆正喂奶姿势，确保母婴顺利开展母乳喂养。
（2）指导孕妇正确抱婴、拍嗝，提高母乳喂养成功率。
（3）鼓励孕妇在产后30分钟内开始哺乳，促进乳汁分泌。
3. 产后支持（1）提供母乳喂养咨询服务，解答孕妇在喂养过程中遇到的问题。
（2）开展母乳喂养家庭访视，了解母婴喂养情况，提供针对性的建议。
（3）建立母乳喂养交流群，方便孕妇互相分享经验、交流心得。
五、工作要求1. 产房医护人员要熟练掌握母乳喂养相关知识，不断提高服务质量。
2. 加强母乳喂养培训，提高医护人员对母乳喂养的认识和支持。
3. 定期评估母乳喂养情况，及时发现问题，制定改进措施。
4. 加强与孕妇的沟通，了解其需求，提供个性化服务。
六、考核与奖惩1. 设立母乳喂养考核指标，定期对产房母乳喂养工作进行评估。
2. 对表现优秀的医护人员给予表彰和奖励。
3. 对未达到母乳喂养工作目标的，查找原因，制定整改措施。
本制度自发布之日起实施，解释权归本院所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
母乳喂养十条规定样本
总路咀中心卫生院母乳饲养十条规定1.医院设立爱婴医院领导小组及技术指引小组，并建立院科两级母乳饲养网络，培训全院职工、掌握母乳饲养知识，执行WHO制定“增进母乳饲养成功十条办法”。
2.向所有孕妇及家属宣传母乳饲养好处，指引母乳饲养办法，开设母乳饲养征询门诊，孕妇产前至少三次母乳饲养知识教诲。
3.正常新生儿产后1小时内指引产妇进行母婴接触和吸吮，并持续30分钟以上。
4.母婴同室产后区设责任护士，专职指引母乳饲养技巧，协助需与婴儿暂时分开产妇保持泌乳及时解决母乳饲养中浮现问题。
5.除有医学指征外，一律实行纯母乳饲养，禁止给新生儿饲养任何食品和饮料，非在本院分娩新生儿劝其母进行母乳饲养。
6.实行24小时母婴同室，母婴分离时间每天不超过1小时，勉励多吸吮和按需哺乳。
7.禁止使用奶瓶和人工奶头，不使用奶头作安慰物，因特殊状况妈妈暂时不能亲自喂哺时应挤出母乳用滴管喂哺婴儿。
8.严格执行《国际母乳代用品销售原则》，禁止接受奶粉销售商2馈赠礼物和样品，禁止以任何形式人工饲养。
9.防止保科为母乳饲养支持组织，产妇出院后继续支持母乳饲养，并组织家庭访视。
10.设24小时母乳饲养热线电话.学习内容：减少剖宫产率有关宣教时间：地点：参加人员：观念——自然分娩好处多：1.宫缩时短暂缺氧状态，可以增进胎儿脑细胞分裂与发育，促新生儿智商。
2.宫缩时对胎儿身体推动作用，利于新生儿平衡运动发育。
生后小朋友多动症发生率低。
3.产道多胎儿肺部挤压，有助于新生儿排出肺内羊水，生后湿肺及呼吸窘迫综合征发病率低。
4.有资料报道：顺产新生儿，其血液中Hgb和免疫球蛋白数值均高于剖宫产新生儿。
5.经受了宫缩考验而顺产新生儿是一种健康强健新生儿。
观念2——剖宫产风险大1.剖宫产是解决难产和母婴合并症手段，并非抱负分娩方式2.要承担额外麻醉风险和手术风险，并且术后并发症多，恢复时间长。
3.宝宝由于没有积极参加分娩过程，而是完全被动地在短时间被迅速娩出，缺少生命中第一次触觉和本体感体验和学习，因而易导致日后免疫能力相对较差，易患肺炎、多动症、有还会浮现感觉综合失调、动作协调能力差等。
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《医院母乳喂养政策规定》
母乳是婴儿最佳的天然食品，是婴儿健康发育的保障，为了帮助每位母亲母乳喂养成功，全体保健、产科、儿科工作人员在取力做到：
一、医院工作人员要认真学习促进喂养成功的十条措施，熟记规定的内容，上岗前必须参加母乳喂养知识学习班，培训18小时以上并考试合格。
二、孕妇从孕早期开始进行有关母乳喂养知识健康教育，知道母乳喂养的好处，树立产后母乳喂养的信心及决心。
三、教会产妇母乳喂养的正确体位及婴儿含接姿势。
四、新生儿出生后在30分钟内由医务人员帮助与母亲皮肤接触，接触时间不少于30分钟，并且开始吸奶，婴儿在母亲身旁同时观察2小时后由产房进入休养室。
五、教会产妇手法挤奶，使母亲因需要与其婴儿分开时保持泌乳。
六、婴儿与母亲实行24小时同室，实行按需哺乳，除母乳外不给婴儿吃其它食物及饮料。
如果吃其它食物及饮料，必须说明医学指征。
七、凡吃母乳的婴儿不准用橡皮奶头及安慰物。
八、本院禁止张贴婴儿代乳品广告，禁止接受任何代乳品厂商的礼品及推销的产品。
禁止在本院宣传人工喂养。
九、本市各责任地段医院保健人员为本市母亲喂养支持组织，母亲出院时应介绍到所在地段医院保健组织，保健人员应定期进行家庭访视及指导，解答喂养的有关技巧及知识问题。
本院设立母乳喂养保健门诊及热线电话，对母亲提出问题及时进行回答。
十、改善服务态度，建立早开奶，母婴同室，按需哺乳，母婴同室消毒隔离等规章制度。
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！。