强化安全生产工作-守住安全发展底线
坚决守好安全生产底线
坚决守好安全生产底线
《坚决守好安全生产底线》
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工身体健康和生命安全的重要责任。
然而，在现实中，安全事故却屡屡发生，给企业和员工带来了巨大的损失和痛苦。
面对安全生产面临的各种挑战，我们必须要坚决守好安全生产底线。
在生产过程中，我们要严格执行各项安全管理制度和程序，督促员工严格遵守操作规程，不得违章操作。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
在设备维护和保养方面，要定期检查和维修设备，确保设备安全可靠。
此外，要加强安全技术装备的更新换代，提高安全生产的技术水平。
除了企业自身的努力，政府和社会也应该加大对安全生产的监管力度，严惩违规企业和个人。
同时，要加强对安全生产的宣传和教育，引导全社会关注安全生产，共同营造安全生产的氛围。
只有坚决守好安全生产底线，才能有效地减少安全事故的发生，保障员工的生命健康和企业的发展。
让我们共同努力，确保每一位员工平安工作，为企业的可持续发展贡献力量。
守牢守住安全生产工作底线
守牢守住安全生产H作底线各位领导：根据会议安排，现就安全生产管理工作“走在前，作表率”发言如下，不妥之处，敬请批评指正。
今年来，区城乡建设局全面对标对表“走在前，作表率”要求，真正把讲话要求贯彻到安全生产管理工作的全过程、各环节，以“时刻放心不下”的心态，认真排查化解风险隐患，加强和规范安全生产监管执法工作，坚决守住安全生产红线底线，切实扭转了建筑施工安全生产工作被动局面。
但我们依然看到，建筑领域安全生产管理工作存在的短板。
一是燃气隐患还未完全消除。
辖区部分小区内的燃气管线电线缠绕、房屋占压现象依然存在；燃气管网老化及旅游旺季用气量增加等导致燃气风险增长。
二是汛期安全生产压力大。
进入汛期后受雨水浸泡，地基基础下沉，易造成自建房房屋开裂、道路塌陷等情况，隐患持续增加。
三是监管执法还不到位。
专业技术人员匮乏，监管大多停留在表面；安全生产工作常态化监管中作风不硬、不实，对潜在的风险隐患缺乏深挖细查的耐心和跟踪问效的责任心。
为此，在接下来的工作中，将注重做好以下几点：一是大力气抓好工地监管。
结合XXX家在建工地实际情况，划分责任工地，全体干部职工联点包干，定期通报落实情况，持续向工作人员传导压力，督促企业压实责任。
持续推进以作风和能力建设，每月召开安全生产分析会，认真组织企业全覆盖培训教育一线作业人员。
定期通报曝光落实责任不到位的典型案例，倒逼企业整改。
二是常态化开展市政设施“体检”。
坚持“人工+雷达”检查方式，不间断进行地质雷达检测及人工巡查，建立更新地下管网信息台账和隐患点信息台账，对重点管线加大检测频次，并逐步利用工程措施解决隐患。
加大汛期排查频次，按照《XX应急处置流程》快速高效处置到位。
引入专业人员与技术设备，总结过往道路监测数据，持续培养专业人才。
引进新技术、新工艺，减少对生产生活的影响。
加强与供电、燃气等各管线单位联动，强化联动和事前沟通机制，落实市政道路挖掘及恢复管理要求，强化施工期间文明管理。
工地安全生产会议讲话三篇
工地安全生产会议讲话三篇强化安全生产工作守住安全发展底线安全生产工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全系统安全生产工作会，主要是分析研究安全生产工作面临的形势，深入查找存在的问题，进一步明确任务重点，逐级靠实责任，抓好各项措施落实，以扎实有效的工作，坚决遏制当前各类安全事故多发、频发的势头,确保全系统和谐稳定，确保改革发展深入推进，确保今年各项目标任务全面完成。
近几年，我们紧紧围绕服务发展大局，坚守安全底线，紧盯重点领域、关键部位和薄弱环节，狠抓体制机制建设，突出现场检查监管，着力消除各类安全隐患，事故总量逐年下降，没有发生重特大安全事故，全系统安全生产工作的态势、趋势总体比较好，为全县经济社会持续快速发展发挥了重要的保障作用。
可以说，这几年，我们在安全生产工作上下了决心，花了气力，做了努力，也取得了很好的成效，但实事求是地讲，安全生产工作的基础还很薄弱，机制还不健全，源头治理还不全面、不深入，工作的层次和水平还比较低，归结起来主要有三个方面：一是安全生产意识不强烈，知行不一。
一些领导干部没有牢固树立大安全理念，对发展和安全的关系认识不清，没有真正把安全作为最严的纪律、最好的稳定、最大的效益来对待，工作停留在口头上，没有落实到行动上，说起来重要，干起来不动，思想麻痹，心存侥幸，缺乏足够的敏锐性和警惕性。
二是安全生产制度执行不到位，落实不力。
党政同责、一岗双责、齐抓共管制度执行不严格，一些管用的规程、规章和措施流于形式，绝大多数部门和行业没有做到管行业、管生产、管经营、管业务必须管安全；各类安全隐患排查整治不及时、不到位，违章违规行为惩处不严格、不严厉，责任追究不严肃、不彻底。
三是安全生产氛围不浓厚，自主性不强。
安全宣传不深入，安全培训不经常，安全教育覆盖面不广、针对性和实效性不强，这些问题必须引起重视，必须认真对待、深入分析，研究制定有效管用的措施，下工夫予以解决。
在今天的会议上，印发了全乡安全生产大检查的《实施方案》，明确了检查范围、任务重点、责任领导和时限要求，各村各单位一定要认真研究，逐项对照，全力抓好各项措施落实，务求取得实效。
增强守好安全生产底线
增强守好安全生产底线安全生产是企业持续发展的基石，是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
守好安全生产底线意味着企业要从源头抓起，加强安全防范措施，层层筑牢安全生产的防线。
下面我将围绕这一主题展开论述。
首先，守好安全生产底线是企业责任的体现。
企业作为一个独立的经济主体，其目标不仅仅是盈利，更是要保障员工的生命安全和财产安全。
只有当企业能够将安全放在首位，才能实现持续稳定的发展。
因此，企业要守好安全生产底线，就要树立安全意识，将安全视为企业经营的首要任务。
其次，守好安全生产底线是对员工的关爱和保障。
员工是企业最宝贵的资源，保障员工的生命安全和身体健康是企业应尽的义务。
只有当员工能够在安全和稳定的环境下工作，才能更好地发挥其才能和创造力。
因此，企业要守好安全生产底线，就要培养员工的安全意识，加强培训和教育，提高员工的安全能力和素质。
三，守好安全生产底线是提高企业竞争力的重要途径。
企业要在市场竞争中立于不败之地，必须要有卓越的安全记录和良好的安全形象。
一个安全生产环境良好的企业，能够吸引更多的投资者，赢得更多的客户信任，从而进一步扩大市场份额。
因此，企业要守好安全生产底线，就要不断提升安全管理水平，加强安全技术装备，确保生产过程中的危险因素得到有效控制，防范事故的发生。
四,守好安全生产底线是社会责任的体现。
企业作为社会的一员，其存在和发展应该符合社会公众的期望和要求。
守好安全生产底线，是企业应尽的社会责任。
只有当企业能够履行好自己的社会责任，才能获得社会的认可和尊重。
因此，企业要守好安全生产底线，就要积极参与社会安全活动，加强与政府、社会组织等的合作，共同推动安全生产的发展。
综上所述，守好安全生产底线是企业发展的迫切需要，也是企业履行自身责任的重要举措。
只有当企业从源头抓起，将安全作为首要任务，加强员工培训和教育，提高安全管理水平，才能够做好安全生产底线。
同时，企业还要履行社会责任，积极参与社会安全活动，与政府、社会组织等合作，共同推动安全生产的发展。
汇报发言：树牢安全发展理念 守住安全生产底线 毫不放松统筹好发展和安全两件大事
汇报发言：树牢安全发展理念守住安全生产底线毫不放松统筹好发展和安全两件大事尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我来给大家做一份发言，主题是“树牢安全发展理念，守住安全生产底线，毫不放松统筹好发展和安全两件大事”。
近年来，随着社会的快速发展，人们对于安全的意识也越来越重视，特别是在工业化和城市化进程中，安全问题已经成为了不可忽视的关键因素。
因此，为了确保企业的生产运营和员工的工作安全，同时也避免环境污染等不良后果，我们必须高度重视安全发展理念，守住安全生产底线。
首先，我们要深刻认识到，安全是发展的基础，安全的保障是企业发展的先决条件。
安全问题不仅涉及到企业的利益，更关乎整个社会的安全稳定。
因此，我们必须在发展的过程中树牢安全发展理念，确保每个环节都能够做到安全把控。
其次，我们要着重守住安全生产底线。
安全生产是企业的基本功，也是生产、经营过程中最重要的环节。
因此，在日常工作中，我们要高度重视安全问题，对于自己和身边的同事都要有足够的安全意识。
在生产过程中，必须严格按照生产要求，保证操作流程安全有序，避免因为一点不慎而导致不良后果。
同时，我们要加强对生产过程的监管和管理，确保员工的生命财产安全。
只有这样，才能真正守住安全生产底线。
最后，我们要毫不放松统筹好发展和安全两件大事。
发展和安全并不矛盾，二者是相辅相成、相互促进的关系。
因此，在日常工作中，我们要充分考虑安全因素，加强对发展和安全平衡的思考和探索。
通过强化风险防范和应急救援机制建设，不断提升安全管理水平，以确保企业的可持续发展。
总之，我们要以科学、系统、协调的方式来树牢安全发展理念，守住安全生产底线，统筹好发展和安全两件大事。
通过共同努力，相信我们一定能够实现可持续发展和安全稳定的目标。
谢谢大家！。
守住安全生产底线心得
守住安全生产底线心得安全生产是每一个企业和个人都必须高度重视的问题，守住安全生产底线是保障自身安全和财产安全的重要措施。
在长期的工作实践中，我逐渐认识到守住安全生产底线的重要性，并体悟出了一些心得。
首先，要做到守住安全生产底线，就要牢固树立安全意识。
安全是企业生产经营的基石，是员工工作的保障。
只有不断强化安全意识，时刻保持警觉，才能始终把安全放在首位，守住底线。
在工作中，我始终保持“安全第一”的理念，时刻关注安全风险，在作业前进行周密的安全策划和预防措施，确保每一个环节都安全可靠。
其次，要加强安全知识学习，不断提升自身的安全素养。
在现代化生产工作中，科技的迅猛发展给生产带来了很多新的机遇，同时也带来了新的风险。
只有通过学习掌握先进的安全工作方法和技术手段，才能及时应对和化解各类安全风险。
因此，我经常参加各类安全培训和学习活动，不断提升自身的专业水平和安全意识。
第三，要严格执行安全制度和规范，做到制度严明。
企业制定的安全制度和规范是为了防范风险、降低事故发生的概率，因此每一个员工都要切实遵守，绝不懈怠。
在工作实践中，我严格按照安全制度要求履行自己的职责，不偷工减料，勤于巡视检查，严格按照流程操作，做到岗位安全责任与工作实践相结合。
最后，要注重安全风险的预警和隐患排查。
安全风险随时存在，隐患无处不在。
只有高度警惕，做到早发现、早预警、早处理，才能有效防范事故的发生。
在我的工作中，我加强现场巡查，定期开展隐患排查，及时整改和处理存在的安全隐患，确保生产工作的安全。
守住安全生产底线是每一个从业人员的职责和义务，也是企业的重要任务。
在实践中，我更加深刻地认识到守住底线的重要性，不断加强自身安全意识和知识，积极履行职责，严格执行安全制度和规范，注重安全风险的预警和隐患排查。
通过持续的努力，相信我们能够守住安全生产底线，为企业的安全稳定做出贡献。
安全生产守住安全底线
安全生产守住安全底线坚守安全底线，守护生产安全，既是企业的庄重承诺，也是保障员工生命安全和公司可持续发展的重要保障。
作为一名企业的负责任的职工，我们不能掉以轻心，要时刻提醒自己安全意识，做到守住安全底线。
首先，要明确安全责任。
无论身处何种场合，我们都应该牢记自己的安全责任和义务。
作为工人，要严格遵守规定，正确佩戴劳动保护用品，严禁违章操作，杜绝安全隐患。
作为企业管理层，更要以身作则，设立科学的安全管理制度，加强对员工的培训和监管，保障员工的安全。
其次，要加强安全教育。
安全教育是守住安全底线的重要环节。
企业要定期组织安全培训和演练，增强员工的安全意识和应急能力。
员工要不断学习安全知识，了解各种安全事故的成因和预防措施，做到心中有数，远离危险。
另外，要提高风险识别能力。
风险识别是预防事故发生的重要环节。
只有及时发现潜在的安全隐患，才能及时采取措施予以消除。
员工应该加强对工作场所的巡视和检查，发现问题及时上报，不进行任何纵容和姑息。
企业要加强隐患排查，进行全面彻底的安全检查，切实消除安全隐患。
此外，要加强安全设施建设。
企业应根据自身情况，完善安全设施，确保员工的人身安全。
例如，加强对设备、机器的维护和管理，定期检测工作区域的环境质量，确保员工的工作环境符合安全和健康要求。
最后，要建立良好的安全文化。
安全文化是企业安全工作的灵魂。
企业要营造安全优先的氛围，弘扬安全文化，树立安全至上的观念。
员工要自觉遵守安全规定，相互关心、提醒，共同营造和谐的工作环境。
安全生产关乎员工的生命安全和企业的长远发展。
守住安全底线，是每个工人的责任，更是企业的庄重承诺。
让我们行动起来，时刻警醒自己，不断加强安全意识，守住安全底线，为企业和员工共创一个安全、稳定的工作环境。
只有这样，才能实现企业的可持续发展，为社会的稳定和繁荣做出自己的贡献。
安全生产工作部署
安全生产工作部署根据上级部门关于进一步加强安全生产工作的部署，强化安全生产红线意识和底线思维，认真汲取各类事故教训，有效控制和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进全镇安全生产形势持续稳定好转和经济社会持续健康发展，现就进一步抓好2779年本镇安全生产工作进行如下部署：一、总体目标杜绝较大及以上事故、遏制一般事故，守住安全底线，推动全镇安全生产形势平稳向好，全镇生产安全、消防安全、非主要道路交通安全、食品安全等各类生产安全事故起数、死亡人数控制在上级下达的指标之内，全面推进重点行业（领域）安全生产标准化建设，着力提升安全保障能力。
二、主要工作内容围绕上述工作目标，继续围绕强化“党政同责、一岗双责”原则和狠抓各类专项整治工作，深入落实以下5个方面的工作来确保全年工作目标的顺利完成。
（一）全面落实安全生产责任1、全面落实各党支部、各单位的安全生产领导责任。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全镇各党支部、村居（社区）、企事业单位和经济开发区对安全生产工作共同负有领导责任，领导班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
2、全面落实行业部门安全生产监管责任。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，严格落实行业主管部门直接监管责任、安全监管部门综合监管责任、村居（社区）属地监管责任。
3、全面落实企业安全生产主体责任。
企业主要负责人（实际控制人）要切实承担安全生产第一责任人的责任，健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度、操作规程，健全安全管理机构，完善安全措施，提升企业安全基础水平，切实保障企业生产安全。
（二）强化安全生产基层基础建设1、强化安全生产组织领导和监管能力建设。
进一步强化安全生产工作组织机构建设，结合管辖范围、行业特点、产业发展等因素配备专（兼）职安全监管人员，建立安全生产监管人员定期轮训轮岗制度，将监管人员业务培训纳入干部教育培训范围，所需培训费用纳入财政预算。
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强化安全生产工作-守住安全发展底线强化安全生产工作守住安全发展底线——在公司安委会扩大会议上的讲话（4月20日）同志们：今年以来，公司范围内相继发生两起较大道路交通安全事故，造成人员伤亡，性质恶劣，影响巨大。
今天召公司安全生产委员会扩大会议，就是要通过分析当前严峻安全生产形势，反省事故背后原因，按照“四不放过”事故处理原则，要一查到底，举一反三。
安全生产不能有丝毫的侥幸心理和麻痹思想，要年年讲、月月讲、天天讲，任何时候都要绷紧这根弦。
下面，我讲五方面意见。
一、客观分析当前安全生产形势（一）安全生产是条不可逾越的红线。
去年以来，习总书记对安全生产工作作了许多重要指示，明确提出“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线”，并提出了一系列极具指导性和操作性的具体要求。
什么是红线？红线就是高压线，是绝对不能碰的，碰就要受到法律的制裁，受到党纪政纪的处罚，就要付出沉重的代价。
（二）安全生产是重大的政治问题。
近年来从中央到地方各级党委政府对此越来越重视，国家除修订了新的《安全生产法》外，还不断推出安全生产的单项法规，如《道路交通安全法》、《中华人民共和国食品安全法》、《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》等系列规定，从国务院到地方各级政府每季度都召开安全生产调度会议，安全生产监管、责任追究愈加严格。
每次事故后都有一连串的责任追究，而且追究力度越来越大，追究频次越来越多，根据国家安监总局公布的数据显示，全国每年安全生产事故追究处理的人员都在2万人以上，最高达到省部级，最低到一般安全生产员和企业主。
每起事故，追究的责任人员少则两人，多则数十人。
（三）安全生产是最基本的民生问题。
安全生产是落实以人为本、以民为先要求的基本内容，是加强社会管理的组成部分，是经济发展和社会稳定的重要保障，也是一个国家或地区文明程度的重要标志。
我们所做的任何一项工作，都必须贯彻“以人为本”的方针。
而保障人的生命健康，是人的第一需要，是涉及人民群众根本利益的一个重大问题。
如果不顾及人的生命健康，不顾及在生产过程中人的安全，以人为本就根本无从谈起。
（四）安全生产是企业经济重要组成部分。
安全生产一票否决，安全生产工作出问题，那么所有工作就一切归零。
我们经常讲安全生产无小事。
如果一个企业总是事故不断，不仅给群众生命财产造成无法估量的损失，这个企业也不得安宁，更谈不上发展经济，把全部精力都投入到事故的善后处理上了，哪有精力、哪有时间去发展生产？去保稳定？（五）安全生产是企业管理水平的体现。
公司已成为一家受万众瞩目的是上市公司，安全生产关乎企业管理水平，影响公司对外形象，随着企业规模不断扩大，安全管理的战线拉长，安全隐患增多，安全管理要求也越来越高，安全管理的对象和环节更多、更复杂。
因此。
把安全生产工作要以如履薄冰、如临深渊的心态，切实增强紧迫感和责任感，积极发动公司全员广泛支持和参与，标本兼治、重在治本，实现安全生产状况实现根本性好转。
二、公司积累的安全管理经验和安全文化（一）安全管理经验见成效近五年来，公司持续强化安全风险预控和安全生产反违章活动，实行网格化安全管理模式，构筑了多层次、多层级的安全防御体系。
一是健全安全生产责任体系，完善安全生产目标管理责任制，健全完善安全检查制度、通报制度、警示制度、事故调查制度、责任追究制度等制度；二是夯实了安全基层基础工作，各分子公司、项目办都确立了安全生产监管机构，配备专职或兼职安全员，实行动态安全监管；三是深化安全隐患排查整治工作机制，定期开展电梯、锅炉、索道设备、消防安全、客运安全、建筑施工安全等专项的安全生产整治活动，定期开展技术与安全专题交流。
四是公司安全标准化创建工作初具成效，安全生产法规制度得到较好落实，安全业务流程不断完善提高；五是安全投入为安全生产提供了有利保障，如：淘汰老旧车辆，增容扩建站场设施，更新投入GPS、电子监控等科技设备，改建升级天台索道、大九华宾馆、聚龙大酒店等设施；六是推进安全文化建设，坚持安全教育培训，让员工对安全生产知识做到应知应会，熟悉掌握安全业务操作流程。
七是事故应急救援能力得到进一步提升，完善应急预案体系，基本形成“横向到边、纵向到底”的安全生产应急预案体系。
（二）安全文化深入人心安全责任意识深入人心，“没有安全就没有效益”、“没有安全就没有职业生涯”的观念渗入到各层面，安全生产实现由“要我安全”向“我要安全”转变。
第一，生产必须安全，安全保障生产。
安全与生产是一体的，搞好安全生产，关键在于安全责任落实到位，要规范日常生产经营行为，建立健全安全诚信机制，扎实推进安全生产主体责任落实，使安全生产成为公司生产经营活动的重要内容。
第二，实现由“事后处理”向“事前预防”转变。
亡羊补牢未必晚，要把事故预防作为促进安全生产的主攻方向，把事故的苗头消灭在萌芽状态。
第三，实现由“被动监管”向“主动监管”转变。
完善安全生产考核和安全生产分类管理，以科技兴安为导向，以应急体系建设为保障，大力推行先进适用的技术装备，进一步提高安全保障能力。
三、深刻剖析两起事故背后的原因**公司“4.12”、***“1.16”两起事故本可避免，但都由于受责任心不强、警惕性不高、教育不到位、思想麻痹等因素影响，最终导致事故发生。
（一）****“4.12”事故已有苗头。
在该起事故前，4月11日已经发生了两起碰擦事故：一是11日8时许，两台车在中心站场内争抢发生碰撞，造成两辆车不同程度受损，但没有引起足够重视；二是11日11时许，在前山路段附近，客运车辆与一辆占道行驶的私家车相撞，造成两车损失及私家车乘客受伤事故，该起事故与4.12事故有极强的相似性。
但都以业务繁忙、车辆损失不大、对方负全责等籍口，没有引起高度重视，没有举一反三在驾驶员中开展安全警示教育，听之任之。
（二）***“1.16”事故是驾驶行为不规范造成的。
在不具备安全通行条件下，理应采取停驶避让措施，但驾驶员自信满满，绕边道行驶，导致刮擦到路边行人，这是不良驾驶习惯以及安全警觉性不高等因素造成的。
这两起事故告诉我们：任何事故的发生都有其一定规律性、必然性，不规范生产、不规范管理、到松懈麻痹，不出事是偶然的，出事肯定是必然的，不出事是幸运，出事只是早晚的问题。
四、全生产中存在问题和缺陷虽然近年来在公司上下共同努力下，安全生产形势总体稳定，2011年至2014年，连续四年被管委会授予“安全生产先进集体单位”，但安全生产工作还存在不容忽视的问题和缺陷。
（一）安全管理中存在的问题一是从安全生产的基础看，一些违反操作规程的经营行为在一定程度上存在，甚至个别单位、个别人，或为利润、或图省事而不顾安全，冒险蛮干、违规生产的问题还比较普遍。
二是从各单位重视程度看，很多单位“一把手”重视程度不高，应付思想、侥幸心理比较严重，总以为本单位安全问题不大，出不出问题那是运气的事，致使一些安全保障措施不能及时落实到位；三是部分分子公司责任主体意识不强，被动应付，敷衍了事，更舍不得花钱投入解决安全隐患问题，甚至对公司安全生产工作要求产生抵触情绪；四是自驾游车辆增多、核心景区容量限制，导致景区节假日期间人、车拥堵现象，以及由此带来的秩序混乱、交通不畅等诸多不安全因素时时影响着公司安全生产；五是各种不安全的行为和不规范的操作习惯，也是各类事故隐患的根源；六是特种设备的安全管理“牵一发而动全身”效应，而特种设备种类多、涉及面广、专业性强的特点，增加了安全管理工作难度，等等。
这些问题存在给我们敲响了警钟。
所以，我们必须要有一个正确的认识，居安思危，以更加积极的姿态，更加有力的措施，把安全生产工作做深、做细，务求取得实实在在的效果。
（二）安全生产主要措施1、抓安全意识。
要高度重视安全生产工作，要将安全生产工作作为“一把手”工程来抓，无论是管理者还是员工，都要克服思想麻木，牢固树立“没有安全就没有效益”、“没有安全就没有品牌”、“没有安全就没有职业生涯”的安全意识，要提升全员安全意识和安全技能。
2、抓隐患排查。
一是坚持“预防为主、标本兼治、强化主体、综合治理”工作方针，把预防事故作为安全生产工作的主体任务，狠抓整改，落实责任；二是提高技术人员的责任心，要充分发挥技术人员运用娴熟的技能和技术手段诊断设备运行状况，排查设备安全隐患；三是必要时借助外部专业力量，如借助消防、质监、供电等专业部门，不能蛮干。
3、抓事故查处。
要从事故源头查起，严格按照“四不放过”原则，实行倒查责任追究制，要从事故查处中吸取经验教训，要让事故责任人受到处罚，要让员工收到教育，要让安全管理工作受到启发，起到“举一反三”、“防微杜渐”效果。
4、抓安全创新。
通过安全管理制度创新、技术创新来实现安全集约、有效管理，鼓励员工首创精神，索道板块都大胆进行了技术革新，搞起小发明，制作设备专用工具，探索国产件替代进口件等。
5、抓员工培训。
大力弘扬“安全生产文化”，强化“安全发展”理念，认真组织员工学习和探索安全生产规律，学习安全业务技能，把握安全生产重点，消灭安全管理工作中的盲点，抓好安全生产，将安全生产状况控制在可控、受控的范围内。
6、抓安全投入。
一是进一步加大安全生产投入，加快客运站场增扩建、加快老旧设备设施更新换代、加大安全科技新技术引进很运用等；二是加大安全考核力度，对全年安全无事故的单位实行重奖；三是提足安全生产经费，加大安全设备投入，加快生产设备更新等。
7、做好信息资金安全管理。
一是严格把好信息披露关；二是严格保守公司商业机密；三是做好公司网站、OA系统的信息安全；四是加强分子公司资金安全管理。
五、下一步安全生产工作要求安全生产只有起点，没有终点。
安全管理工作要持之以恒，贵在坚持。
最后就加强安全生产管理工作，再强调四点：第一，要“动真碰硬”。
抓安全生产工作就是要有股子“狠”劲，在涉及原则问题上，敢于坚持正确的立场和观点，对歪风邪气决不妥协、决不让步，就是要“敢当铁匠硬碰硬，不做瓦匠和稀泥”。
事故原因剖析和隐患排查，敢于自揭家丑，就是要“哪壶不开提哪壶”。
安全生产问责要严字当头，不讲情面，就是要有“刮骨疗毒”的勇气。
第二，要“上下同心”。
安全生产工作要凝聚共识、形成合力，防止出现“上面热、下面冷”，“上面重视、下面轻视”的现象。
总部管理人员要“接地气”，基层单位要会想会干，敢抓敢管，切实保障制度落得下去、体系运转顺畅。
第三，要“持之以恒”。
安全生产不能“平时不烧香，临时抱佛脚”，忽视日常管理，出了事故痛心疾首，风头一过又我行我素。
安全生产功夫在平时，要有股子韧劲，要年年抓、月月抓、日日抓。
第四，要“骂声”不要“哭声”。
安全生产工作存不得一丝侥幸心理，我们要把历史上的事故当成今天的事故、把小事故当成大事故、把隐患当成事故、把别人的事故当成自己的事故来对待，宁愿听骂声也不愿听哭声，安全生产工作再严、再紧都不为过。