物业部工作总结及工作计划

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物业工作总结及工作计划参考范本(4篇)

物业工作总结及工作计划参考范本(4篇)

物业工作总结及工作计划参考范本尊敬的业主:您好!为提物业的服务品质,促进业主对物业服务公司服务工作的认知和了解,现将我公司____月份工作总结以及____月份工作计划予以公示,欢迎各位业主监督并提出宝贵意见!____月份工作总结客服部1、完成客服前台日常接待报修工作;2、完成楼栋管家对分管区域进行节前安全检查工作;3、完成春节小区园区装饰工作;4、完成月度部门员工培训工作;5、完成节日期间微信公众号更新与推送工作;6、客服管家上门催收物业费;7、协调业主处理各项突发事件。

工程部1、完成园区内设施设备日常巡查工作;2、对小区部分上冻管道进行除冻疏通;3、对小区一号岗大门铰链脱落进行维修;4、对小区三号岗处断裂道闸杆进行维修;5、对负二层故障排水泵进行维修;6、调整小区草坪灯夜间开启时间段;7、公共部位日常维修。

保洁部1、完成园区内大厅、楼道、道路的日常保洁工作;2、清理小区内绿化枝头高空杂物;3、清理园区内积雪;4、冲洗小区非机动停车库入口雨棚;5、对小区内电梯表面进行上油抛光;6、清理小区楼道内杂物;7、清理案场天台及水榭。

秩序部1、完成园区日常巡查工作;2、完成园区出入车辆管理登记;3、完成园区消防设施检查工作;4、加强春节期间祭祖防火巡查;5、参加市电梯安全管理条例培训会;6、对园区内装修户进行装修监管;7、协助业主解决突发事件;8、完成月度部门培训。

____月份工作计划客服部1、前台客服做好日常接待来电来访工作;2、楼栋管家做好日常巡查工作;3、催缴物业费;4、针对品质整改报告,进行客服部门品质提升;5、进行业主走访;6、进行部门月度培训;7、对____号楼进行分户验收。

工程部1、楼栋公告栏翻新;2、严冻天气造成部分园区内管道损坏修复;3、加强日常设施设备巡查;4、小区____号岗大门油漆起皮脱落铲除;5、地下车库日常巡查抽水;6、西区负二层安装两块排水泵电表。

保洁部1、每日晨会工作安排及检查;2、楼内地面、楼道、安全出口、消防栓、消防管道、安全门、信报箱、窗户卫生保洁;3、电梯清洁保养;4、露台清扫;5、垃圾桶清洗、消杀;6、玻璃雨棚清洗;7、绿化杂物清理;8、娱乐设施清理;9、标示标牌清理;10、案场、小区道路、广场清扫、清洗;11、案场地面、楼梯、安全出口、消防栓、安全门、卫生间、放映厅、WIP室、水吧台、财务室、会议室、窗户等卫生保洁;12、小区、案场水榭清理;13、协助营销对6、____栋1-5层进行日常保洁;14、绿化外包流程。

物业公司总结及工作计划6篇

物业公司总结及工作计划6篇

物业公司总结及工作总结计划6篇物业公司总结及工作总结计划篇120xx年,对于股份有限公司来讲是开拓创新的一年。

物业管理有限公司紧随公司的步伐,在公司领导的正确指引下,在xx公司各部门的积极配合下,我们物业公司本着诚信、热情、耐心、细致的服务理念,较好地完成了全年的工作任务。

现将一年来的工作总结如下:一、抓效益、重服务企业的良性发展最直接的体现就是经济效益。

在物业公司创建初期,便把其定位在树品牌效应,积极开拓新领域,努力创造新的经济增长点。

本年度,在物业公司全体员工的共同努力下,xx小区共收缴物业费xx元,收缴垃圾清运费xx元,其它费用xx元,共计xx元。

为开创新的经济增长点,在股份公司领导的积极努力下,物业公司接管了xx市工商管理局分局办公大楼的物业管理服务项目。

该项目预计收入xx万元,加上出租库房的收入xx万元,共计xx万元。

此项目的接管,为物业公司今后的再发展奠定了良好的基础,同时对物业公司的发展前景充满了信心。

物业公司的经济效益与其服务质量是相辅相成,密不可分的。

良好的服务质量可以促进物业费的收缴工作得以顺利进行。

反之,则不然。

本年度,由于xx小区的业主属于新户入住,物业费实际上属于强制性收取。

从物业公司长远发展的角度出发,本着为业主服务的宗旨,也为了今后减少物业费收缴工作的难度,我强抓服务管理,提高服务质量,使员工树立起服务理念与服务意识。

具体表现在:1、热情、耐心地接待业主的投诉,做到有记录,有答复,有回访,有反馈。

2、报修及时,维修到位。

3、工作中做到四不:即不可以无笑容,不可以发脾气,不可以说不管,办事不拖拉。

一年来,经过物业公司全体员工的不懈努力,xx小区业主由开始的怀疑、不信任、对立的情绪,转为对我们工作的理解与支持,并与物业公司的员工们建立了良好的沟通桥梁,这是对我们工作真诚服务的回报,也是对我们工作给与的肯定。

二、抓管理、重培训在物业公司中,我们的员工大都是年轻的男性,在管理上,我注重因材施教,个性化的管理。

物业公司年度工作总结及明年计划7篇

物业公司年度工作总结及明年计划7篇

物业公司年度工作总结及明年计划7篇篇1一、年度工作总结1. 服务质量提升过去一年,我物业公司以提升服务质量为核心,通过员工培训、流程优化和新技术应用,实现了服务水平的显著提升。

在人员管理方面,我们定期开展员工培训,提升服务意识和专业技能;在流程优化方面,我们简化了服务流程,提高了服务效率;在技术创新方面,我们引入了智能化管理系统,实现了服务过程的自动化和智能化。

这些措施的实施,使得客户满意度得到了显著提高。

2. 安全管理加强安全是物业管理的重中之重。

过去一年,我们通过加强安全宣传教育、完善安全管理制度和增加安全投入,确保了物业区域的安全稳定。

我们定期组织员工进行安全培训,提高安全意识;同时,我们还建立了完善的安全监控系统,实现了对物业区域的全方位监控。

3. 设施维护与保养物业设施的维护与保养是保证物业正常运营的基础。

过去一年,我们加强了设施的日常巡查和维护,及时发现并解决了许多潜在问题。

我们还定期对设施进行保养,确保其处于良好状态。

此外,我们还建立了设施管理档案,为后续维护保养提供了有力支持。

4. 客户沟通与互动过去一年,我们注重加强与客户的沟通和互动。

通过定期走访客户、举办客户座谈会以及利用现代化通讯工具,我们及时了解了客户需求和建议。

这些信息和建议的收集,为我们改进服务质量提供了重要参考。

二、存在的问题和不足尽管过去一年我们在各个方面都取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

首先,在服务质量方面,虽然整体水平有所提升,但仍有个别员工服务意识淡薄,需要进一步加强培训和引导。

其次,在安全管理方面,虽然安全事故率较低,但仍有潜在的安全隐患需要高度关注。

最后,在客户沟通方面,虽然我们已经建立了较为完善的沟通机制,但仍需要进一步优化和创新沟通方式,提高客户满意度。

三、明年工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:首先,在服务质量提升方面,我们将继续加强员工培训和管理,提高整体服务水平。

物业公司工作总结及工作计划7篇

物业公司工作总结及工作计划7篇

物业公司工作总结及工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、报告大全、合同协议、演讲致辞、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, report summaries, contract agreements, speeches, rules and regulations, emergency plans, experiences, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!物业公司工作总结及工作计划7篇工作总结是对工作中的成功经验和教训的总结和归纳,工作总结是对工作过程中的经验教训和成果的总结和归纳,本店铺今天就为您带来了2024年物业公司工作总结及2024年工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。

物业公司年度工作总结及明年计划8篇

物业公司年度工作总结及明年计划8篇

物业公司年度工作总结及明年计划8篇篇1一、年度工作总结1. 服务质量提升过去一年,我物业公司以提升服务质量为核心,通过多种方式不断优化服务流程,提升服务水平。

首先,我们推行了定期培训制度,对员工进行专业技能和服务意识的培训,确保员工具备专业的知识和技能。

其次,我们引入了客户满意度调查,通过收集客户的反馈意见,不断改进服务项目。

此外,我们还建立了服务监督机制,定期对服务过程进行监督和检查,确保服务质量得到有效控制。

2. 团队建设与凝聚力提升团队建设是提升整体执行力和服务水平的关键。

过去一年,我们注重团队建设,通过团队活动、团队会议等方式,加强团队成员之间的沟通和协作。

同时,我们也注重团队凝聚力的提升,通过奖励机制、激励机制等手段,激发员工的工作积极性和创造力。

这些措施的实施,使得团队整体实力得到了显著提升。

3. 成本控制与财务管理在成本控制方面,我们通过对各项成本费用的严格把控,实现了成本的有效降低。

同时,我们也注重财务管理,建立了完善的财务制度和流程,确保财务工作的规范性和准确性。

此外,我们还加强了与业主的沟通与协调,及时收取物业费用,确保物业公司的正常运营。

4. 创新服务与特色项目在过去一年中,我们不断探索创新服务,推出了一系列特色项目。

例如,我们推出了智能家居服务,为业主提供了更加便捷、舒适的生活体验。

同时,我们还开展了特色维修服务,针对业主的不同需求,提供个性化的维修方案。

这些创新服务和特色项目的推出,不仅提升了我们的品牌形象,也为客户带来了实实在在的好处。

二、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

一方面,我们的服务水平还有待进一步提高,特别是在处理复杂问题和应急事件方面还需要加强培训和演练。

另一方面,我们的团队建设还需要进一步加强,特别是在提升团队凝聚力和执行力方面还需要下更大功夫。

此外,我们在成本控制和财务管理方面还需要更加精细化和规范化。

三、明年工作计划针对存在的问题和不足以及未来的发展趋势和需求,我们制定了以下工作计划:1. 继续提升服务质量。

物业部工作总结和计划5篇

物业部工作总结和计划5篇

物业部工作总结和计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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物业年终工作总结及明年工作计划8篇

物业年终工作总结及明年工作计划8篇

物业年终工作总结及明年工作计划8篇篇1一、背景过去的一年,物业部门在公司的正确领导和大力支持下,紧紧围绕年度工作目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

在此,我们对过去一年的工作进行全面的总结,并针对下一年度的工作做出具体规划。

二、年终工作总结1. 工作成绩(1)客户服务:我们以客户需求为导向,加强服务意识,提高服务质量。

全年共处理各类服务请求XX余起,客户满意度达到XX%以上。

(2)安全管理:强化安全管理措施,确保小区安全无事故。

全年共组织安全巡查活动XX余次,及时消除安全隐患。

(3)环境维护:加强绿化、保洁工作,优化小区环境。

全年共完成绿化改造项目XX个,成功打造宜居小区。

(4)设备维护:完善设备设施维护保养制度,确保设备正常运行。

全年共完成设备设施维修项目XX余次,有效降低了设备故障率。

(5)团队建设:加强员工培训,提高团队整体素质。

全年共组织各类培训活动XX余次,员工满意度显著提高。

2. 工作不足(1)客户服务方面,部分服务响应速度仍需提高,以进一步提升客户满意度。

(2)在安全管理方面,部分安全设施设备的更新改造速度滞后,存在安全隐患。

(3)环境维护方面,绿化养护水平仍有待提高,小区整体环境需进一步优化。

三、明年工作计划1. 总体目标新的一年,我们将以提高客户满意度为核心,加强安全管理,优化服务质量,提高环境品质,提升团队素质为总体目标。

2. 具体措施(1)客户服务:继续加强服务意识,提高服务效率和质量。

推行客户满意度考核制度,实施客户满意度跟踪管理,不断改进服务质量。

针对服务响应速度问题,加强员工培训,优化工作流程。

(2)安全管理:加大安全设施设备投入力度,及时更新改造安全设施。

加强安全巡查频次和力度,确保小区安全无事故。

定期组织安全培训和演练活动,提高员工安全意识和应急处置能力。

(3)环境维护:进一步完善绿化养护制度,提高绿化品质。

加强保洁工作力度,优化小区卫生环境。

推行垃圾分类制度,倡导绿色环保理念。

物业工作总结及2024年工作计划(3篇)

物业工作总结及2024年工作计划(3篇)

物业工作总结及2024年工作计划____年不知不觉已过去,回顾这一年的工作,我部在房产以及集团公司各级领导的关怀下,全体员工时刻以"真诚勤仁用心服务"精神为动力,秉承公司优良传统,发扬爱岗业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,取得了较好的成绩,同时也得到小区业主的好评。

现将一年来的工作总结如下,并对下年的工作进行进一步的规划。

一、____年工作总结____年以来的一年中,面对本县物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对____年的工作总结如下:(一)直接服务部门工作总结(服务中心)服务中心中心是我们对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通管理处。

今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门的工作重点和管理目标,开展各项服务、管理、培训工作,并针对原有存在的不足之处加大培训、逐步予以改善。

1、费用收缴工作____年的工作重点之一是费用的收缴工作。

由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。

服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可,从而提高了费用的收缴率。

2、业主(住户)满意度调查及投诉处理今年一年,服务中心紧紧围绕一期的工程问题和返修工作进行跟进。

根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由服务中心、维修部、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。

为了了解过去一年每一户的维修情况,服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。

3、验收交楼工作____年的工作重点之二是二期交楼工作。

在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。

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物业部工作总结及工作计划
20××年,物业部在公司、部门各级领导的正确领导下,从安全保障、大厦经营、服务保障三大方面,认真落实20××年工作计划,为公司运营提供了保障。

第一部分 20××年工作回顾
一、安全工作
安全工作是物业服务的重中之重,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,以“安全无事故”为目标,重点完成如下工作:
1、人员管理。

(1)逐级签订了安全责任书;为提高大厦安全管理人员素质,强化在应急情况下的反应能力,组织进行了五次消防演练;
(2)采用监控室与保安岗位联动,对可疑人员进行监控跟踪,提高了大厦出入管理水平;
(3)维保单位对监控室值班人员进行设备操作培训,由安全管理部对保安队员进行消防应急程序、消防设施、器材使用培训,安全管理人员对大厦客户进行安全知识上门培训;
2、设备管理。

(1)消防系统、电梯。

与维保单位配合,做好日检、周检、季检记录,发现问题及时整改落实,运行状态良好,未发生重大安全运行事故;
(2)中央空调。

组织、评估大厦20××年直燃机组维保效果,签订20××年维保协议,制定春秋季检修方案,完成检修、机组切换、试运行,根据天气情况择日择时进行开机,确保安全运行,效果良好,节能减耗。

3、监督检查。

(1)装修管理。

为保证客户二次装修顺利进行,我部重新对《二次装修管理规定》进行了修订完善,从客户申请到方案提交,再到装修过程现场及人员严格审查,确保安全装修。

(2)用电安全。

关注裙楼快捷酒店用电方案,安全合理使用我方用电系统;对公司用电设备进行安装计量工作的改造,对各楼层用电电流进行测试,并调整个别楼层电流平衡;重点对机房电路进行了检查。

二、大厦经营
截止20××年9月底,大厦共有租户XX家,面积大于400平米的有X家(总面积5883.6㎡),面积小于400平米大于100平米的X家,面积小于100平米的X家,年度累计退租X家1196平米(全部为风险客户),新租客户X家979平米,客户调整扩租面积917平米,出租率100%。

1、内部分析。

●关注客户需求和动向,优先向有扩租意向的客户推荐预期空房,增加了大客户的数量并降低了招租成本和管理成本。

●为了满足客户扩租整合的需求,上半年对客户到期情况进行列表整理(包括客户位置、面积和到期时间),综合制定调整计划,合理调配客户楼层和位置,积极与客户沟通协调,保证了客户扩租795平方米的有效房屋整合。

●积极寻求客源,了解并跟踪来访客户的需求情况,及时进行客户的补充和储备。

●对部分客户实施单价上调和电费单计,提高了收入。

2、外部调研。

●每季度进行有针对性市场调研,根据大厦现状,调研方向侧重于客户结构(所属行业、人员数量等)、物业管理形态(自主经营或物业托管)以及所能提供的相关配套服务。

特别关注了市内在建商用建筑情况并进行了整理,更有预见性的掌握全市写字楼市场发展动态,为大厦未来经营决策提供依据。

三、服务保障
1、基础管理。

●赴上海金茂物业学习物业服务;部门内部不同层面分别进行“每周一课”学习分享,提高了员工整体素质;为确保员工绩效考核工作公平公正性,部门内进行员工测评、岗位评估;开展“先进个人”的评选活动,奖优秀帮落后营造“你争我赶”的良好氛围;。

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