2018年演讲稿:立足平凡岗位,争做五型干部

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建“五型机关”,做“五型干部”学习心得范文

建“五型机关”,做“五型干部”学习心得范文

建“五型机关”,做“五型干部”学习心得范文五型机关,是指具备五种要素的高效、务实、创新的机关。

五型干部,则指具备五种素质和能力的优秀干部。

我在五型机关工作的经历,让我深深体会到了五型干部的重要性,并对自己的学习和成长产生了深远影响。

下面是我对五型干部学习心得的范文。

一、政治型:以政治理论水平为核心,坚定政治立场,忠诚党的事业。

政治型干部,首先要具备较高的政治理论水平,不仅要熟悉党的理论知识,还要能够灵活运用。

在机关工作中,我积极学习党的理论知识,通过参加各种学习培训,加强自己的理论修养。

在实际工作中,我积极运用党的理论知识,做好工作,服务党和人民。

同时,作为一名政治型干部,坚定的政治立场是必不可少的。

在面对各种复杂的局面和困难时,我始终坚持党的领导,坚守原则,不动摇。

同时,我也努力提高自己的思想水平,不断提升政治觉悟,增强自己的忠诚度。

通过深入学习党的先进理论和党史,我更加坚定了自己的政治信仰,增强了对党的事业的忠诚度。

二、能力型:具备解决问题的能力和实践经验。

能力型干部,首先要具备较强的问题解决能力。

在机关工作中,面对各种复杂的问题,我始终坚持问题导向,注重分析和解决问题。

通过学习和实践,我逐渐提升了自己的问题解决能力,并在工作中得到了体现。

其次,能力型干部也需要具备丰富的实践经验。

通过参加各类实践活动、培训和实习,我不断积累实践经验和知识,提升自己的实践能力。

在实践中,我注重思考和总结,将实践经验转化为自身的能力,不断完善自己。

三、创新型:勇于改革创新,敢于突破困局。

创新型干部,首先要具备勇于改革创新的勇气和决心。

在机关工作中,我们常常会面临各式各样的困局和问题,需要勇于尝试和突破。

在这个过程中,我发现只有敢于创新,敢于突破,才能取得更好的效果。

因此,我始终努力提升自己的创新意识,勇于尝试新思路、新方法,推动机关工作的创新与发展。

同时,创新型干部也需要具备良好的团队合作能力。

在团队合作中,我注重倾听他人的意见和建议,通过沟通和协作,达到共同解决问题的目标。

五型干部交流发言材料模板

五型干部交流发言材料模板

五型干部交流发言材料模板尊敬的各位领导、同事们:大家好!我很荣幸能在这个场合与大家共同交流思想、共同学习。

今天,我想谈一谈关于五型干部的几点想法,并分享一些个人的观点和体会。

首先,作为五型干部,我们要时刻牢记我们的使命和责任。

我们要明确自己的目标和定位,把服务大局、服务人民作为出发点和落脚点,坚守初心,以实际行动践行党的宗旨,努力为党和人民作出更大的贡献。

其次,作为五型干部,我们要注重自身修养和专业能力的提升。

只有通过不断学习和提升自己,我们才能更好地履行工作职责,推动工作的进展。

因此,我们应当不断拓宽知识面,增强学习能力,持续提高专业技能,以更高的素质和能力来应对各种复杂的工作环境和挑战。

第三,作为五型干部,我们要注重团队协作和沟通能力的培养。

在今天复杂多变的社会环境下,没有一个人可以独自完成所有工作。

因此,我们需要善于与同事合作,善于倾听和理解他人,善于处理各种人际关系,以团结的力量共同创造更好的业绩。

再次,作为五型干部,我们要不断适应新形势、新要求、新挑战。

随着社会的不断发展和变革,我们面临的工作和任务也在不断变化。

因此,我们要紧跟时代步伐,积极主动地适应变化,勇于创新和改革,在新的环境中不断突破自己,不断提升自己的适应能力和竞争力。

最后,作为五型干部,我们要树立正确的价值观和人生观。

我们要以高尚的道德情操和良好的职业操守来塑造自己的形象,做到廉洁奉公、诚实守信,用积极向上的态度去影响和带动他人。

以上就是我对五型干部的一些思考和看法,希望能与大家进行交流和分享。

也期待大家能够提出更多的意见和建议,共同探讨如何更好地发挥五型干部的作用。

谢谢大家!。

五型干部心得

五型干部心得

五型干部心得作为一名五型干部,我深有体会地认识到,五型干部是党和人民赋予的光荣称号,同时也是一种崇高的使命和责任。

多年的工作经验告诉我,五型干部需要具备一定的素质与能力,才能更好地履行自己的职责,为党和人民服务。

首先,作为一名五型干部,我们要牢记自己的使命和责任。

我们是党的干部,是为党工作的干部。

我们的一切行动与决策都应在党的指导下进行。

我们要坚守党的宗旨,始终保持对党的忠诚。

只有不忘初心、牢记使命,才能真正成为一名合格的五型干部。

其次,五型干部需要具备坚强的意志品质与刚毅的斗争精神。

作为干部,我们会面对各种复杂的问题和困难,需要有克服困难的决心和勇气。

我们应始终保持坚定的信念,坚持正确的立场和原则。

在面对困难和挑战时,要勇往直前,不断奋斗,坚定不移地为党和人民的事业去努力。

同时,五型干部需要具备良好的组织能力与工作能力。

作为干部,我们要能够合理调配资源,组织协调各方面的工作。

我们要具备较强的领导才能,能够带领团队取得良好的工作成绩。

同时,我们还要具备专业知识和技能,能够做到在具体的工作岗位上发挥自己的作用。

再次,五型干部要具备良好的为民情怀与服务意识。

我们的一切工作都是为了人民群众,为了人民的利益。

我们要始终以人民为中心,真正为人民服务,保障人民的基本利益。

我们要关心群众的需求,耐心倾听他们的声音,不断改善群众的生活。

最后,五型干部要具备良好的学习与创新能力。

我们要不断学习新知识,不断充实自己,提升自己的能力水平。

同时,我们还要勇于创新,积极探索新的工作方式和方法,不断提高工作效率和质量。

在这些年的工作中,我深切体会到了五型干部的责任和使命。

无论是在基层一线还是在领导岗位上,作为一名五型干部,我们都要不断提高自己的素质和能力,不断学习和成长。

只有这样,才能更好地为党和人民贡献自己的力量。

作为一名五型干部,我们要带头遵守党的纪律和规矩,始终保持廉洁自律的品格。

我们要坚决维护党的形象和威信,自觉遵守党的工作纪律和政治纪律,始终保持清正廉洁的作风。

五型干部交流发言材料范文

五型干部交流发言材料范文

五型干部交流发言材料范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX,今天很荣幸能够在这里与大家一起进行交流和分享。

首先,我想向大家致以诚挚的问候和最美好的祝福。

作为五型干部,我们在工作中承担着重要的职责和使命,为了更好地履行自己的职责,我认为我们需要在交流中不断学习、创新和进步,互相促进共同发展。

首先,作为五型干部,我们要不断学习新知识、新技术,提高自身的专业素养。

随着时代的发展,社会在不断变化,科技也在日新月异地发展,我们要与时俱进,不断学习新知识,掌握新技术,提高自身的综合素质。

只有不断学习的干部才能适应发展的需要,为工作的顺利开展提供有力支撑。

其次,作为五型干部,我们要勇于创新,敢于变革。

我们不仅要掌握现有的知识和技能,更要有创新的思维和勇于变革的精神。

只有不断进行创新和变革,才能开拓新的局面,推动工作的不断发展。

创新是工作的灵魂所在,只有不断创新,我们才能在工作中不断取得新的突破,为企业发展贡献自己的力量。

此外,作为五型干部,我们要具备较强的组织能力和沟通能力。

在工作中,我们常常需要与各个部门、各个层级的人员进行沟通和协调。

只有具备良好的组织能力和沟通能力,我们才能更好地推动工作的开展,实现良好的工作效果。

组织能力和沟通能力是五型干部不可或缺的基本素质,只有具备了这些素质,我们才能胜任我们的工作。

最后,作为五型干部,我们要保持积极向上的心态和健康的体魄。

工作中难免会遇到各种各样的问题和挑战,但是我们要以积极的心态面对,克服困难,迎接挑战。

同时,我们也要保持健康的体魄,关爱自己的身体,才能更好地为工作做好准备。

总而言之,在交流中,我们要不断学习、创新和进步,保持积极向上的心态和良好的精神状态。

相信只要我们不懈努力,我们一定能够为五型干部工作做出更多更为卓越的贡献。

谢谢大家!。

争做五型干部心得体会范本

争做五型干部心得体会范本

争做五型干部心得体会范本争做五型干部的心得体会作为一名干部,我们要始终秉持着“五型干部”的标准,即政治上坚定、业务上精湛、作风上过硬、作战上有胜算、人格上高尚。

这五个方面的标准要求我们在工作和生活中都要积极践行,下面是我对“争做五型干部”的心得体会。

首先,政治上坚定。

作为干部,我们必须要始终坚定政治方向,要有高度的政治敏感性和政治觉悟。

我认为,政治上坚定的关键是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定正确的共产主义信念,时刻把人民群众的利益放在首位。

在工作中,我们要积极宣传党的路线方针政策,为组织和党员群众提供正确的政治引领,做到知党情、感党恩、跟党走。

其次,业务上精湛。

作为一名干部,我们要始终保持对本职工作的敬畏之心,要不断学习、提高自己的专业素养,做到业务上精湛。

只有通过不断的学习和实践,我们才能在自己的岗位上有所建树,才能为组织做出更大的贡献。

在工作中,我们要不断总结经验,不断创新工作方法,不断提高自己的工作能力,做到学以致用、知行合一。

第三,作风上过硬。

干部的作风直接关系到党风廉政建设和群众的认可度。

作风上过硬具体体现在工作作风、学习作风、生活作风以及待人接物的态度上。

作为干部,我们要始终保持严谨的工作作风,做到有条不紊,责任心强。

我们要努力做到勤政为民、清廉自律,坚决反对任何形式的腐败行为,为党和人民树立准则,做到重实绩、轻形象。

第四,作战上有胜算。

作为干部,我们要始终保持战略眼光和全局意识,做到“有所为、有所不为”,有远见、有魄力、有胆识,做好与形势的博弈。

我们要勇于担当,敢于冲锋,在工作中积极创造条件、解决问题,为实现党的事业和国家的发展做出更大的贡献。

同时,在工作中要善于抓重点、抓关键,做好日常工作的重要环节。

最后,人格上高尚。

作为干部,我们要时刻保持良好的品质和道德修养,做到真诚待人、诚实守信,处事公正、秉公处理问题。

我们要时刻保持自己的修养和气质,做到为人民服务、公正廉洁,树立良好的形象和口碑。

立足平凡岗位 争做“五型”干部演讲稿

立足平凡岗位 争做“五型”干部演讲稿

立足平凡岗位争做“五型”干部演讲稿各位领导、各位同事:大家上午好!我演讲的题目是“立足平凡岗位,争做“五型”干部”。

有些人,一生辉煌,生活中总有说不完的轰轰烈烈;有些人,一生平凡,却用平平淡淡的业绩,在平凡的岗位上书写着自己的青春。

黄传明,盐都区人事局一个普普通通的工作人员,在办公室从事文字打印、后勤等工作,他多年如一日,在平凡的岗位上兢兢业业,无私奉献,是我们局公认的“老黄牛”式的先进人物。

他先后8次被机关党委表彰为区直机关优秀共产党员,2次被区委表彰为优秀共产党员,2次年度考核为优秀。

眼下,全省人事系统正在开展争做“五型”人事干部活动,就在上周日我为这篇演讲稿而苦思冥想的时候,蓦然回着,突然发现原来“五型”干部典型就在我们的身边——黄传明,即是一个有建树、有情义、有魅力、有诚信、有品位的人事干部啊!勤奋学习,埋头苦干勤耕耘——他是一个有建树的人事干部1997年,黄传明放弃了部队提干的机会,回到了地方,组织上将他安排到县人事局从事文字打印、会议室音响管理等工作,从此,他便以满腔的热情投入到工作中。

多年来,办公室人手一直紧张,黄传明要承担很多繁重而琐碎的事务,如卫生、办公用品的购置、保管、分发、车辆维修、报帐等等、等等,不管是分内分外的事,他都愉快地接受,认真默默地完成,从不叫一声苦和累。

十年前局里微机还未普及,十年来,县乡机构改革改了二次,事业单位改革几乎年年有动作,大规模的调资五、六次,职称、退休等文件年年频发,但令人惊奇的一个事实是,十年来,人事局在外却没有一分钱打印费。

各位领导、同志们,你们知道吗?为了完成这些材料,黄传明加班加点,放弃了一个又一个休息时间。

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五型干部演讲稿

五型干部演讲稿

立足平凡岗位争做五型干部各位领导、各位同志:大家好!今天我演讲的题目是“立足平凡岗位,争做五型干部”。

时光荏苒,飞快流转,转眼间我在工商工作已经进入第三个年头了,而在这三年里,我一直在登记窗口的注册员岗位上工作。

三年的一线工作使我逐渐坚定了一个信念,选择了工商,就是选择了奉献,选择了工商,就是选择了无怨无悔。

长清区委区政府在今年年初提出了开展“建五型机关、做五型干部”的主题活动,要求全区的机关干部要做“学习型、创新型、竞争型、服务型、实干型”的干部,全力促进机关作风转变,增强干部队伍素质,提升工作效率和工作水平,为济南市委市政府“十二五规划”的实现和社会经济的平稳快速发展做出贡献。

要想达到这个目标,除了认真做好本职工作,更要立足岗位职责,努力提高个人素质,结合工商市场监管与服务市场经济的职能,做好五型干部,就要从以下几点做起:一、提升学习境界,建设充满活力的学习型机关,争做学以致用的学习型公务员。

学习是进步的阶梯。

2011年全国工商系统开展了建设“学习型工商”活动,在活动中,我们牢固树立了终身学习的理念,并要将这一理念延续下去,在今年继续开展“每日讲堂”和“学习日”的集中学习,要继续在学习中不断解放思想、提升干事创业能力,营造好学上进、学以致用的和谐氛围。

二、提升思想境界,建设锐意进取的创新型机关,争做奋发有为的创新型公务员。

发展创新是硬道理。

我们要牢固树立与时俱进的理念,始终把改革创新作为工商工作的第一动力来抓,找准切入点,抓住关键点,实现以创新发展促和谐。

2012年到来,为了更好地为群众办理营业执照,我们统一制作了“营业执照明白纸”,详细列明了所需材料,并对特殊行业所需要的前置手续一一列出,让群众做到心中有数,有方向的准备相关手续。

三、提升人格境界,建设气正心齐的竞争型机关,争做团结互助的竞争型公务员。

文明竞争出和谐。

要建设竞争型机关,我们要注意发扬人文意识和团队精神,不断增强机关内部的凝聚力和向心力,致力于实现人与人、人与事的和谐,将竞争和协作统一起来,构建一个和谐的团队。

教师争当五型干部演讲稿

教师争当五型干部演讲稿

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨一个重要的话题——教师争当五型干部。

作为一名教育工作者,我们肩负着培养下一代的重任,是国家的栋梁之才。

在新时代的背景下,我们要积极响应党的号召,努力争当五型干部,为我国的教育事业贡献自己的力量。

一、五型干部的内涵五型干部,即学习型、创新型、服务型、廉洁型和担当型干部。

这一概念源于党的十八届五中全会,旨在加强干部队伍建设,提高干部综合素质。

具体来说:1. 学习型干部:具备终身学习理念,不断更新知识结构,提高自身能力。

2. 创新型干部:敢于突破传统观念,勇于创新实践,推动事业发展。

3. 服务型干部:坚持以人民为中心,全心全意为人民服务,切实解决群众问题。

4. 廉洁型干部:严于律己,廉洁自律,树立良好的形象。

5. 担当型干部:敢于负责,勇于担当,为党和人民的事业不懈奋斗。

二、教师争当五型干部的重要性1. 提升自身素质:教师争当五型干部,有助于我们树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身的综合素质,更好地适应新时代教育改革发展的要求。

2. 塑造良好形象:五型干部的内涵与教师的职业特点高度契合,争当五型干部有助于树立教师的良好形象,赢得社会各界的尊重和认可。

3. 促进教育事业发展:教师争当五型干部,有利于推动教育改革,提高教育教学质量,为我国培养更多优秀人才。

4. 体现党的领导:教师争当五型干部,是贯彻落实党的教育方针的具体体现,有利于巩固党的执政地位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。

三、教师如何争当五型干部1. 学习型干部:我们要树立终身学习的理念,不断拓宽知识面,提高教育教学能力。

具体做法如下:(1)积极参加各类培训,提高自身业务水平。

(2)关注教育前沿动态,学习先进的教育理念和方法。

(3)多读书、读好书,丰富自己的知识储备。

2. 创新型干部:我们要勇于创新,敢于突破传统观念,为教育事业注入新的活力。

具体做法如下:(1)结合教育教学实际,探索适合学生的教学方法。

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2018年演讲稿:立足平凡岗位,争做五型干部
各位领导、各位同事:
大家下午好!我演讲的题目是“立足平凡岗位,争做五型干部”。

18年是**加速转型的起始之年,也是关键之年。

随着国务院三个文件的出台,标志着全国景区面临着重大变化,全国旅游景区新一轮竞争已悄然开始。

**加快发展的问题更加突出,未来面临的竞争更加激烈,升级转型的任务更加紧迫。

如何切实转变工作作风,增强紧迫感,提高整体执行力,从而达到统一思想、统一认识、统一步调的目标,这就要求我们每个干部都要立足本职工作,提高个人素质,努力做好五型干部。

一是加强学习,争做学习型干部。

学习是人类进步的阶梯,学习是社会发展的前提,学习是思想创新的保证。

当今社会是信息时代,知识时代,也是个竞争时代,如何适应这个优胜劣汰的时代?唯有学习。

首先要树立终生学习的理念,不学习,一个人就无法认识和改造自然,无法认识和适应社会,人类也就不可能有今天的进步,每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式,把学习当成一种境界,一种时尚,贯穿生命全过程,努力做到活到老,学到老。

其次,我们应该将工作学习化,学习工作化,工作学习有机结合,以不断提高自身实践力,创造力,增强知识能力和综合素质。

二是转变作风,争做务实型干部。

“古今兴盛皆在于实,天下大事必作于细”,工作意味着奉献,而不是索取;工作意味着吃苦,而不是享受;工作意味着在某些方面作出牺牲,而不是享有特权。

一定要克服浮躁情绪,攀比心理,懒散行为,急功近利思想,树立“吃苦在前,享受在后”的观念,以强烈的事业心和责任感,以忘我的敬业精神,兢兢业业,克尽职守,做到干一行,爱一行,兴一行,全力以赴做好本职工作。

“实干兴邦,空谈误国”,要坚持一切从实际出发,按客观规律办事,时时处处坚持重实际,说实话,办实事,求实效,真务实。

三是解放思想,争做创新型干部。

党的十六大特别强调:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。

”没有创新,就没有发展,发展不会有止境,创新也就没有止境。

当前我们所面临的形势是我们从未遇到过的新形势,很多矛盾和问题是我们过去所不熟悉的,没有
现成的答案。

这就要求我们每一个干部要坚持与时俱进,大力发扬创新精神,不断提高创新能力,把开拓进取与求真务实结合起来,大胆探索,积极实践,不断研究新情况,解决新问题,形成新认识,开创新局面,要树立敢为人先的思想观念。

四是亲情服务,争做服务型干部。

我们要把服务经济、服务发展、服务大局、服务社会作为我们工作的出发点和落脚点,胡锦涛总书记说过:“群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。

”我们要把群众利益放在首位,坚持“以人为本”,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,牢固树立全心全意为人民服务宗旨观念。

五是严于律已,争做清廉型干部。

廉洁是形象,只有公正廉洁,公道正派,才能凝聚人心,树立威信。

常弃非份之想,常怀律已之心,我们要始终保持吃苦耐劳的精神,始终保持艰苦奋斗的作风,要以对党和人民的事业高度负责的精神,廉洁从政,做到“警钟长鸣”;要坚持自警、自省、自励,事事以身作则,做勤政廉政的楷模。

朋友们!当我们还在为“五型”而苦苦追寻时,听了我的演讲,你是否已认识到,“五型”不是无形的,他看得见,摸得着;“五型”也不是遥不可及的,他就在我们的身边。

其实,立足本职,做好本职工作,同样可以创出“五型”!让我们立足平凡岗位,从点点滴滴做起,从平凡小事做起,共同做一个学习型、务实型、创新型、服务型、清廉型的五型干部吧!。

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