(完整)医院物价管理职责
医院物价管理职责
精选文档医院物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。
3、传达上级部门相关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：1、负责全院相关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费督查管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的相关物价政策方面的问题，应及时反响报批科室。
4、如期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况报告并形成决议，并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的办理。
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：1 、财务科（物价管理）：⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门相关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院相关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费督查管理和对内、对外的协调工作。
⑷、对各科室的收费情况进行抽查（抽查情况及结果应有记录）。
针对抽查情况及时反响被查科室并向科室提出指导性建议。
对违反规定的行为要求科室限时整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、依照院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反响被查科室限时整改，追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的相关收费方面的问题能明确答复的应在5个工作日内必定给上报科室明确办理建议。
⑺、不能够明确的问题按月上报物价领导小组进行谈论或向上级价格主管部门咨询，谈论或咨询结果应在一周内反响科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院相关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、盘问，系统数字的传输及保护。
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。
⑷、按上级要求设定我院“花销清单”一致格式。
医院物价管理职责制度
医院物价管理职责制度医院物价管理职责制度根据卫生部、XXX发布的医疗机构内部价格管理暂行规定的通知和卫生部医管司修订的《医院工作制度与人员岗位职责》（大卫规发[2011]194号文件），XXX制定、修订了物价管理相关制度要求。
物价管理委员会为贯彻国务院第三次廉政工作会议精神，加强医院内部价格管理工作，促进医药卫生事业改革和发展，维护患者与医院的合法权益，特成立医院物价管理委员会。
一、主要职能与职责一）、物价管理委员会的主要职能1、根据政府价格主管部门有关价格管理的规定，组织实施医院物价管理工作。
2、研究制订医院物价管理制度、考评及奖惩标准。
3、对医院各部门各科室物价政策执行情况进行监督考核。
4、进行医院新增医疗服务收费价格申报的审核。
5、组织物价员和各科室兼职物价员进行物价管理相关知识的培训考核。
6、每年召开物价管理委员会会议1-2次，讨论研究医院物价管理相关工作。
二）、物价管理科主要职责1、在院领导和物价管理委员会的领导下完成医院物价管理工作。
2、对医院的医疗服务和药品价格进行管理，进行一次性耗材和医疗服务收费许可审核。
3、指导临床、医技科室正确执行医疗价格政策并监督、检查。
4、落实医药价格及医用耗材价格公示，并依据政府医药价格政策，及时调整价格管理系统的价格标准。
5、对医院新增医疗服务价格项目进行申报及备案。
6、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉。
7、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训。
3、负责审核药品调价单并存档，通知药品会计及时调价并监督复核工作。
4、负责申报和备案医疗新项目的收费标准。
参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医院前的收费许可审核。
5、监督检查各部门各科室的价格公示情况，包括一日清单和费用查询，接待群众对有关收费问题的投诉。
6、审核医院各科室各部门的物价收费情况，进行各科室一次性医用耗材收支情况的监督检查和统计。
7、负责下发和存档保管医药价格政策文件和相关资料。
医院物价管理岗位职责
医院物价管理岗位职责
一、贯彻落实XX市物价局、XX市卫生局《关于规范医疗服务及价格的通知》（成价费[2003]236号）文件精神，严格执行物价政策，规范管理医疗服务价格。
二、宣传贯彻物价政策，及时传递物价信息，规范各类收费项目，严格执行各项收费标准。
三、负责各项收费项目的明码标价，接受群众和物价部门的监督检查。
四、负责申报新增医疗项目和新开展的仪器，设备的收费标准的报批，严格执行物价部门的审批决定。
五、定期抽查全院各科室的收费情况，对违反物价政策的科室，上报院精神文明办公室依据情节轻重严肃处理，并按医院经营条例给予经济处罚。
最新医院物价办职责医院物价管理职责与制度
最新医院物价办职责医院物价管理职责与制度医院物价办是医院内部的一个管理部门，主要负责监督和管理医院内部的物价工作。
医院物价管理职责与制度涉及以下内容：1.物价政策制定与调整：医院物价办根据国家相关政策法规，制定医院内部的物价管理政策。
同时，根据市场需求和医疗资源的供求关系，定期进行物价调整，确保物价的合理性和适中性。
2.价格监督与检查：医院物价办需要定期对医院内部的各项医疗收费进行监督和检查。
通过对医疗服务项目的收费标准、医用耗材的价格以及药品的定价等进行检查，确保医院内部的物价符合相关规定。
3.价格控制和成本管理：医院物价办需要对医院内部的各项成本进行管理和控制，确保医院内部的物价不过高，保证医院的盈利能力。
同时，要根据医疗服务项目的成本和市场需求，合理确定医疗收费标准，确保医患双方的利益平衡。
4.价格信息收集与分析：医院物价办需要收集和分析与医疗物价相关的信息，包括价格市场的走势、竞争对手的价格水平等。
通过对这些信息的收集和分析，可以及时调整医院内部的物价策略，保持医院的竞争力。
5.价格宣传与解释：医院物价办需要将医院内部的物价政策和信息进行宣传和解释，确保患者和社会公众对医院内部物价的了解和认可。
同时，对一些涉及到物价的疑问和投诉进行回应和解决，维护医院的形象和声誉。
为了更好地落实医院物价管理职责与制度，医院物价办需要加强与各个科室的沟通和协调，建立起一个有效的物价管理机制。
同时，医院要加强对物价管理工作人员的培训和考核，提升他们的专业素质和服务水平。
只有建立一个科学规范的物价管理制度，才能更好地维护医生与患者的权益，保证医院的可持续发展。
【实用】医院物价管理员职责-(岗位制度及工作职责)
医院物价管理员职责
一、熟悉有关价格政策，督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策，执行价格主管部门的有关规定，结合本单位实际，建立健全物价管理制度。
二、加强医疗服务价格政策宣传，组织各科护士长认真学习《医疗机构医疗服务价格》。
三、协同相关职能科做好有关新增医疗服务价格项目申报工作。
四、负责组织对本单位收费执行情况进行监督、检查、指导，定期进行住院病历核查，对检查中发现的问题提出整改意见，及时反馈、复检并以书面形式报告领导。
五、做好日常收费管理工作，包括收费项目及收费变动管理，协调收费管理工作的其他事项。
六、承办有关收费政策及问题的信访、咨询及价格公示，协调解决收费纠纷，接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。
七、向价格分管领导提供价格执行情况的信息，反馈价格管理的意见和要求。
医院物价管理制度范文（6篇）
医院物价管理制度范文一、医院物价管理小组负责医院物价管理工作，管理小组成员为所在科室物价员。
要加强内部约束机制，物价管理人员各尽其职，层层把关，保障医院物价管理工作顺利进行。
二、认真遵守《中华人民共和国价格法》，严格执行医院各项物价管理规定，并接受上级物价主管部门对我院物价工作的监督检查。
三、本院药品价格及医疗服务收费标准按照以下文件规定，各科室必须认真执行，不得自立收费项目、自定收费标准，不得多、漏收费。
1、药品必须按上级相关相求网上招标采购，并按采购价销售，不得加价。
2、医疗服务取费按照自贡市物价局、卫生局规定的医疗服务内容及价格标准执行。
3、参加荣县基本医疗保险的患者医疗服务价格管理，按照劳动局医保中心的有关政策、规定执行。
四、我院收费工作由财务室负责，各科室不得以任何理由向患者收取现金。
五、加强对计算机价格管理系统的维护，按照物价主管部门的相关规定及时调整价格。
六、设置医药价格滚动屏、基本医疗项目价格表，标价内容准确、规范。
为患者出示医药价费消费清单；对患者有关物价的咨询耐心解释。
____镇卫生院____年____月____日医院物价管理制度范文（2）这是一个医院物价管理制度的范本，包括了物价制定、调整、执行、监督等方面的内容，希望对您有所帮助。
医院物价管理制度范文（3）第一章总则第一条为了规范医院物价管理，保证医疗服务价格合理、公平、透明，维护患者的合法权益，提高医院经济效益，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院和各直属单位。
第三条本制度所称医疗服务，是指医院提供给患者的诊治、手术、检查、化验、康复、护理等服务。
第四条本制度所称物价，是指医院为提供医疗服务而收取的费用。
第五条本制度的原则是公开、公平、公正、公务和亲情原则。
第六条本制度的目标是通过合理定价和有效管理，提高医院的经济效益，为广大患者提供优质的医疗服务。
第二章物价制定第七条医院物价的制定应遵循市场化、法制化和科学化原则，依法保护患者的合法权益，并兼顾医院的经济合理性。
医院物价管理职责（5篇）
医院物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。
3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理。
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：1、财务科(物价管理)：⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作。
⑷、对各科室的收费情况进行抽查(抽查情况及结果应有记录)。
针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见。
对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在____个工作日内必须给上报科室明确处理意见。
⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询，讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护。
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。
⑷、按上级要求设定我院“费用清单”统一格式。
医院价格管理人员岗位职责(通用13篇)
医院价格管理人员岗位职责（通用13篇）医院价格管理人员岗位职责 11、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、负责全员药品价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息并定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。
5、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
6、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
7、负责物价科与各科护士长之间物价政策的.上传下达工作，并检察监督落实情况。
8、针对工作实际，积极提出物价合理化建议，负责药品价格方面的沟通和解释问题，做好各科室在物价方面的协调工作。
医院价格管理人员岗位职责 2总务科是在主管副院长的领导下，负责医院日常后勤工作的办事机构。
其工作职责是：一、负责制定后勤管理工作制度，经院领导批准后组织实施，并经常检查，督促执行情况。
二、全科人员树立后勤为临床第一线服务的思想，保证水、电、气、车辆、食品及其他物品的正常供应，确保临床医疗服务工作的正常运转。
三、负责对后勤人员的思想政治教育，根据有关规定对后勤人员的工作业绩、服务质量进行考核，并作出考核结果，报有关部门备案处理。
四、负责医院房屋管理工作，与其它相关部门共同协作，具体承担房屋的'分配、调整和维修等工作；定期做好房租、水电费的计量并及时报财务科。
五、负责全院水、电、车辆等有关设备安装和维修工作，并作妥善管理。
六、组织部署全院绿化与环境卫生管理工作，安排集体劳动。
七、做好日用仓库购物和使用管理工作，按照有关验收规定，严格把好价格、质量关，对群众反映价格质量问题，要及时调查、核实，作出处理意见。
八、负责交通安全、生产安全的日常工作，负责医院基建项目立项、承建单位招标、合同起草、预、结算计划和可行性方案，提供领导参考，并在实施过程中确保工程质量。
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(完整)医院物价管理职责
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医院物价管理职责
一、院长、分管领导、院领导班子职责：
1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任.
3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：
1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作.
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作.
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议,并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理.
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：
1、财务科（物价管理)：
⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作.
⑷、对各科室的收费情况进行抽查（抽查情况及结果应有记录）.针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见.对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改,追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在5
个工作日内必须给上报科室明确处理意见。
⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询,讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：
⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护.
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据.
⑷、按上级要求设定我院“费用清单”统一格式.
⑸、协助物价管理科室按季提供各科室卫生材料收费情况.
⑹、保证计算机程序的正常运行，保证数据的完整性、准确性、安全性。
⑺、协助物价管理科及上级主管部门、相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作.
3、药剂科:
⑴、严格执行国家规定的药品价格。
⑵、满足各科室对药品的需求。
⑶、对所购药品的质量、数量负责。
⑷、严格对自制药品进行成本核算，并上报有关部门。
⑸、协助财务科及上级主管部门、相关职能部门对医院药品价格方面的检查工作.
⑹、卫生材料的管理参照药品管理,由药剂科具体负责。
4、临床科室主任、护士长，医技科室主任职责：
⑴、各科室应在本科室内安排1名在职职工为本科室兼职物价管理员，负责本科室物价管理工作并对本科室主任负责.
⑵、科室主任、护士长按相关规定对本科室医疗收费行为负总责,科室兼职物价员对本科室医疗收费行为负相应责任。
⑶、按相关规定明确科室物价管理员职责.
5、科室物价员职责:
⑴、及时传达有关物价政策精神，协助科室主任、护士站组
织本科室人员的物价政策学习和培训。
⑵、建立科室医疗收费的自查制度，并将自查情况报财务科.
⑶、对本科室的不规范收费行为进行督察整改,并将整改请款以书面形式向财务科汇报。
⑷、对本科室出院患者的费用须按规定进行“三把关”、“三核对”、“一认可”.
⑸、落实本科室对卫生材料的管理工作。
⑹、科室日常工作中发生有关政策方面的疑问，以书面形式报财务科。
⑺、对本科室开展经上级部门批准的新技术、新项目、卫生材料及时向财务科报批.
⑻、协助财务科及上级主管部门、相关职能部门对医院有关价格收费方面的检查工作.。