seo年终工作总结

seo年终工作总结SEO是搜索引擎优化(SearchEngineOptimization)的英文缩写，中文译为“搜索引擎优化”。

SEO工作人员是负责对网站进行建设。

seo年终工作总结范文，欢迎参考。

seo年终工作总结一：时间如梭，20**年即将接近尾声，我从20**年11月份来到公司至今已一年有余，期间的工作与学习让我获益匪浅，与同事们的相处也非常融洽。

非常感谢公司给予了一个良好的发展平台，丰富了自身的工作经验，也很感激公司领导在对于我的工作指导，让我更快的适应工作，更快的做出效果来。

下面对20**年度的工作做一个总结：20**年3+3年终总结我将本年的工作总结简称为“3+3”;即3个部分+3个阶段。

下面对3个部分+3个阶段进行详细总结：3个部分：1、网站搜索自然排名优化;这部分内容主要以网站内链建设(站内超链接结构优化)、网站外部链接(外链)建设、更新原创文章以及公司新闻、行业动态、成功案例的更新;负责联系网络公司对网站页面框架改版及其它调整。

XX年网站数据，博客及B2B平台数据无法统计：2、网络信息的发布推广：网络宣传推广,最主要的就是多撒网，这部分内容有博客推广、分类信息推广、B2B平台推广、论坛/贴吧推广、问答推广(因为现在百度管控严格,一切自问自答式的推广都自动被百度屏蔽,导致之前很多工作都成无用功)、图片推广;其中尤以博客推广与B2B平台推广最为直观重要,下面就重点做详细说明;博客推广：博客是我主要推广方式之一，新浪博客收录好、权重高，虽然见效慢但是排名效果较好，博客重在养，养的越久排名越好，并且对于发布联系方式及连接没有任何影响，可以很好的为官网域名提供高质量的外链;就目前整体的效果来看，还是不错的。

(在这里还有几个博客链接的，在本文就不列举了。

)分类信息/B2B推广：主要以产品信息发布推广为主，利用高权重平台提升公司品牌，重点在于宣传公司实力及推广产品。

B2B平台基本实行VIP会员制，需要付费成为会员，所以这块只能做非常长尾关键词，排名相对比较容易，但缺点也是显而易见的，就是分类信息和B2B平台网站基本都不支持锚文本链接，发布的信息有时效性(少则1-3个月，多则一年)，过期信息就会被删除，另外这些平台本身广告太多，影响用户体验。

综上来看，分类信息平台需要长期稳定的做，并定期对失效的信息进行刷新或者重新发布。

3、百度竞价账户管理：这部分主要内容为关键词竞价排名跟踪、每日点击量调查、关键词价格调整及创意优化，针对不同的关键词创建不同的创意。

这一块特别感谢张总对我的指导。

直至目前为止，百度竞价账户质量度为75，关键词表现良好，星级全部为三颗星以及少数金色二颗星。

3个阶段：第一阶段：2-4月份为年后冲刺阶段，因为刚过了年过来排名多多少少都会有一些影响，以及一些B2B平台过期信息;这三个月的主要工作有网站外部连接建设，尽快恢复网站排名，所有B2B 平台信息管理管理更新。

期间尝试了各种外链推广方法，包括博客推广、分类信息推广、B2B平台推广、论坛/社区/贴吧推广、B2B平台推广、视频/图片/软文推广、百科/问答推广等等。

第二阶段：5-10月份为转型优化阶段，这个期间工作重心由之前的粗犷推广向可持续推广转型，重点工作是网站内部优化，及各大B2B平台赠送店铺/商铺内部美化及关键词优化推广，注重搜索引擎检索规则与用户体验。

这种方法与之前比效果更好，用户体验更好，排名稳定、时效性长。

第三阶段：11月份至今为创新发展阶段，这个阶段主要开始试行新兴推广方式，包括移动关注(手机网站)优化方法、百度经验排名、微博排名优化方法及开发最新优质B2B网站.seo年终工作总结二：岁月匆匆，时光冉冉，XX年转瞬即逝，加入美乐乐这个大家庭将近半年的时间，我感触颇深。

在这半年里我学到了很多以前从未接触过的东西，体会到了作为一名SEO 网络推广人员的艰辛和不易，同时也收获了很多。

在这里，我想趁着年终之际，对我XX年这半年来的工作从以下几个方面做出反思总结，以谋来年更好的工作和发展。

一、简单的工作概述XX年10月8日，我很庆幸加入到了美乐乐这个大家庭中，来到了搜索引擎优化(SEO)部门，从事外链推广的工作，SEO对于我而言，无疑是一个既陌生又新鲜的东西，以前从未接触了解过，不过部门同事都很不错，由老员工一对一带新员工，当然，也有短期的培训，上手还算不错。

接下来，我把我这近半年来的工作从几个方面来进行概述。

(一)、试用期外链的作用有哪些呢?(月月)1、在这半年里，我的工作任务主要是发外链，进行网站的站外优化，刚开始接触外链的时候感觉有些枯燥无味，虽然发外链是做优化的必不可少的一步，但我常常在问自己，究竟外链的作用有哪些呢?对于做网络推广来说又起到了什么样的作用呢?2、后来通过学习问询，我了解到了网站的收录问题是每个站长都非常重视的，收录决定网站排名的因素，影响网页是否被收录是外链是最好把控的因素之一。

可此时，我又陷入了一个误区，认为只要提高外链收录，就万事大吉。

为了发外链而发外链，没有深刻去思考外链跟关键词排名，以及外链跟整个网站优化之间的相关联系，导致后来收录依旧没有上去，甚至有些论坛开始删帖封号，我一度陷入苦思。

3、12月份初到1月初，由于百度的调整，外链收录遇到严重的“滑铁卢”收录持续下滑，我们一方面分析总结收录下滑的原因，一方面对论坛资源进行重新分配和调整，这段时间seo优化的大环境一直不理想，特别是站外优化这一块，这一打击，迫使我们部门从开始的数量要求转变到质量上来，当然，我想最终百度的趋势，SEO不得不回归到做好网站内容这块上来。

(二)、转正后哪些途径能最终完成用户体验?(月至今)1、三个月的时间，对于seo我有了一定的了解和学习，基本掌握的大致的工作内容，虽然每天的工作任务还是发外链，找一些资源，但此时我会更加注重数据的分析和了解相关的推广途径，同时对于现有的论坛资源，我一方面是积极整理，另一方面也是尽力挖取新资源。

当然现在的工作重心，不再是机械的完成发帖为目的，而是对于数据分析，思考关键词排名与外链的有机联系，把握用户体验思想，发高质量外链。

2、用户体验是永恒，相当于这才是网站优化的重心思想，一切的推广手段都是为它服务的。

所以在接下来的工作中，我会努力提升自己的用户意识，加强seo相关知识的学习，做到推此及彼。

二、在工作过程中对seo的思考经过几个月的工作和学习，我认识到一个网站的优化，并不是依靠某一个部门或者某几个部门的拔尖就能达成的，网络优化需要各个方面，各个环节之间的有效配合和合作才能真正完成。

鉴于此，以下是我在工作中需要改进和思考的几个方面：1.seo优化意识狭窄，由于我们部门得主要工作就是发外链和换友链，工作比较机械，导致我在工作上，只了解到了seo优化的一部分，没有统筹意识和大局观念。

我希望自己不仅“知其然，还需知其所以然”，希望来年能多方面提升自己，尽心尽力完成相关工作任务。

2.seo思维方法局限，外链只是seo优化的一部分，但绝对不是最主要的部分，根据百度算法的调整和重新计算，我个人认为以后网站优化的重心，依旧会在企业网站内容本身，就是趋向于站内优化，简而言之，就是网站自身内容的优化，所以希望来年能学习更多的seo技术，因为任务化的推广方式是不能一直持续下去的，所以需要寻找更多的推广方式，才有利于网站的长远发展。

3.seo最终目的不明确。

个人认为一切的推广方式和优化，最终的目的都是完成用户体验，而不是以单纯的机械操纵进行任务化推广，所谓不管黑猫、白猫、逮到老鼠的就是好猫，所以实现网站优化在方式方法上需要更加全面，更加多元的网格化发展。

三.来年的工作方向和规划XX年对于我而言，是充实的一年，也是收获的一年，我会在现有的工作态度上，保持高度的工作热情，立足seo本身，努力加强实践，学习更多seo相关的知识，提高seo的推广效果，最终实现既定的工作目标。

1、这半年来，我发过外链，接触过友链，提高网站排名和引进流量是我们的工作目标。

来年应当以网站现有数据为基深，继续打磨，同时，要在工作过程中，要提升自己的服务意识，把用户体验也放在一定位置。

2、“打铁还需自身硬”，SEO工作其实也不是想象的那么简单，甚至有些乏味和枯燥，而且网络推广的推广效果具有周期性，不是一天两天就能看到成效的，但我会一直秉持“在其位，谋其事”的工作态度，虚心求实，希望在XX新的一年了，在大家共同的协作下，保质保量的完成上级下达的任务，努力提高网站排名，提升网站的推广效果，让我们一起携手共创一支优秀的seo团队。

seo年终工作总结三：转眼间，XX年已经接近尾声，从XX年2月份到现在我来到一乔大家庭也近整整一年的时间了。

XX年是我毕业的第一年，也是我全身心投入工作的第一年。

在一乔的工作是我之前一直向往的，虽然不是一直期待的那种“高大上”的“程序猿”，但是也是和我之前的职业规划相近的了。

这一点上，让我对现在的工作很满意。

这一年的时间里，我学到了很多，主要是SEO和SEM两方面，让我对于之后的职业规划之路也有了明确的认识。

当然，还是有很多东西需要学习和改进。

下面我对本年度工作总结如下：一、对于一乔大家庭的认知与评价我觉得要想让一个员工长期的在一个企业中不断的努力奋斗，积极踏实的工作下去的话，首先应该让他对这个企业的文化要高度认可。

在进入公司后的第一次月会上，程总详细地为我们讲解了公司的企业文化，其中很多让我感到我为公司的付出是值得的。

比如，公司是使命是：让员工从平凡到不平凡，永远比客户期待的要好和创造极致节能、高可靠、高性价比的产品，为社会节能环保做贡献。

这些不仅让员工工作有激情有干劲，而且将企业定位在了为社会坐贡献的层面上，从长远出发顺势而行才能有更好更快的发展。

公司的核心价值观是：正直、向善、崇学、诚信;积极、主动、自省、顺势。

我个人对这些的理解是，正直：每个人无论在工作中还是在生活中都应该做一个正直的人，不能没有原则和立场。

向善：做一个善良的人，在没有能力帮助更多人的时候要做好自己，懂规矩守法律;在自己有能力的时候，要多多的回报社会。

崇学：三人行必有我师，要不断的学习，取其精华去其糟粕。

诚信：人以信而立，做一个诚实守信的人。

积极、主动：做事情要积极主动，投入100%的激情和热情，认真负责的去完成它。

自省：吾日三省吾身，下班前反省一下今天的工作完成了吗?领导交代的任务按时按质的完成了吗?自己有哪些地方做的不好的要及时的改正。

顺势：就是抓住机会，顺风而行，才能走的更远。

另外，公司提出以客户为中心，以奋斗者为本的理念和以爱为入口，以敬畏规则为出口的管理理念也是深入人心。

突破了以员工为本，而是以奋斗者为本的积极思想;不能一味的用爱去保护大家，更重要的是让我们守规则，去敬畏规则，才能使企业更加健康的发展下去。