(岗位职责)职能部门计划生育责任书
2024年计划生育责任书范例（五篇）
2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》，确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行，本院依据实际工作情况特制定本责任书。
一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责，组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。
(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则，严格控制生育第二个子女，坚决禁止生育第三个子女。
(2)实施生育证管理制度，持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。
(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定，采取适当措施避免计划外生育；如发生计划外怀孕，应及时采取补救措施。
(4)推行优生优育政策，确保婚前检查和孕期保健工作的落实。
(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”（查病情、查环情、查孕情）工作，要求各科室全面参与，并实现“两清”（计划外怀孕补救清、节育措施落实清）和“一服务”（对查出问题的人员提供治疗服务）。
三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理，将其纳入科室目标责任制。
对违反生育政策的行为，本院将严格执行“一票否决”制度，取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格，并对责任人和科室负责人追究相应责任。
四、本责任书自签字之日起生效，由院方和科室各执一份存档。
院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例（二）为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神，确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行，特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，具体内容阐述如下：一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分，与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。
积极协同各相关部门，共同推进计划生育工作的顺利开展。
计划生育责任书（五篇）
计划生育责任书实行计划生育是国家的基本国策，公民有依法实行计划生育的义务。
根据计划生育管理规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位计划生育的管理，用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。
员工本人入职后愿意按以下要求，保证落实各项计生管理措施。
一、本人遵守国家计划生育政策，自觉接受用工单位的计划生育管理。
二、本人入职时，如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。
三、本人按用工单位的要求，积极配合做好对本人计生情况的函调工作。
员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。
四、已婚女员工，采取有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉采取补救措施，保证不超生、抢生。
每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕情况按时报用工单位。
已婚男员工，如实反映配偶生育、避孕节育情况，不得有任何隐瞒。
五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。
六、本人有收养、助养、代养情况的，必须符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。
七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人愿意接受用工单位按有关规定处理。
员工签名：年月日计划生育责任书（二）为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各小组更好的履行人口和计划生育职责，实行目标管理责任制。
____年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下：一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。
（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。
计划生育工作岗位责任制范本
计划生育工作岗位责任制范本一、总则1. 为了贯彻国家计划生育政策，加强计划生育工作的管理和服务，制定本岗位责任制，明确各岗位在计划生育工作中的职责和任务。
2. 本岗位责任制适用于计划生育工作各个岗位，是对岗位职责的具体细化和规范化，旨在提高工作效率和质量。
3. 所有参与计划生育工作的人员，都应遵守本岗位责任制，履行相应的职责和任务。
二、职责分工1. 计划生育管理部门（1）负责制定计划生育政策和法规，维护计划生育政策的稳定执行。
（2）组织制定计划生育基本知识宣传教育材料，并通过不同渠道进行宣传推广。
（3）组织开展相关计划生育政策宣传会议、培训和调研活动，提升管理部门工作人员的专业素质。
（4）监督和指导各级计划生育工作，确保计划生育政策的有效实施。
2. 基层计划生育工作人员（1）负责向婚育年龄群体提供计划生育政策咨询和指导，确保他们正确、全面地了解计划生育政策。
（2）开展计划生育政策宣传教育活动，提高群众对计划生育的认识和接受度。
（3）核实和登记婚育登记材料，确保婚育登记管理工作的准确性和及时性。
（4）组织实施婚育登记信息的收集、整理和分析，为相关政策的制定和调整提供依据。
（5）定期开展家庭计划生育服务，提供避孕措施和技术的指导和服务。
3. 医疗机构（1）提供计划生育技术和服务，包括终止妊娠、节育手术等。
（2）组织开展计划生育技术培训，提高医务人员的专业素质和技术水平。
（3）加强计划生育技术设备和仪器的维护和更新，确保技术服务的质量和可靠性。
（4）开展计划生育宣传教育活动，提高社区居民的计划生育意识和行为。
4. 学校和教育机构（1）开展计划生育教育课程，向学生宣传和普及计划生育基本知识和技巧。
（2）组织开展计划生育主题的活动和讲座，提高学生对计划生育的关注和认识。
（3）与家庭和社区合作，共同提供计划生育教育和支持服务。
5. 社区服务人员（1）向社区居民提供计划生育政策的宣传和咨询服务，解答相关问题。
个人计划生育工作责任状范文(3篇)
个人计划生育工作责任状范文尊敬的领导：我谨向您递交我的个人计划生育工作责任状，郑重承诺将始终坚守国家的计划生育政策，积极推行计划生育工作，并充分发挥我的职能和能力，为推进全面两孩政策的顺利实施贡献自己的力量。
作为一名党员干部，我深知个人计划生育工作对于家庭、社会乃至整个国家的重要性。
它不仅关乎人口资源的合理配置，还直接影响人民群众的生活质量和社会稳定。
因此，我将全身心地投入到个人计划生育工作中，以努力营造一个良好的生育环境和氛围。
首先，我将深入学习国家有关计划生育政策和法律法规，增强自己的业务水平和专业知识，确保自己能够正确、全面地宣传和普及计划生育政策，为广大群众提供准确的指导和咨询。
同时，我将为人们提供便利，积极组织宣传活动和培训班，帮助人们树立正确的生育观念，增强他们的计划生育意识。
其次，我将积极参与和组织计划生育技术服务工作。
我自觉履行有关计划生育技术服务的职责，确保服务的质量和安全。
我将加强对人工流产、节育手术等计划生育技术的学习和研究，提高自己的手术技术和服务水平，为群众提供可靠的技术支持和服务保障。
另外，我将积极参与计划生育干部队伍建设工作。
我将加强队伍建设，注重培养和选拔一批素质高、业务精、作风好的干部，确保计划生育工作能够顺利开展。
我将协助上级组织和部门开展计划生育政策的宣传、培训和考核工作，确保各项政策能够落地生根，为计划生育工作的推进提供强有力的组织保障。
总之，作为一名党员干部，我深深感受到了个人计划生育工作的重要性和紧迫性。
我将以坚定的信心和饱满的热情，全力以赴地投入到个人计划生育工作中，为推进国家的计划生育事业做出自己的贡献。
在今后的工作中，我将始终牢记自己的责任和使命，努力创造一个和谐、稳定的家庭环境和社会环境。
谨以此责任状，表明我对个人计划生育工作的坚定决心和承诺。
(个人签名)个人计划生育工作责任状范文（2）我，（个人姓名），自愿承担个人计划生育工作责任，立下个人计划生育工作责任状，并郑重承诺履行以下责任：1. 我将严格遵守国家相关法律法规和政策规定，积极支持国家的计划生育工作，自觉遵循计划生育的原则和要求。
2024年计划生育责任书样本（三篇）
2024年计划生育责任书样本甲方：__________ 乙方：__________为全面贯彻“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，构建齐抓共管、综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《____省人口与计划生育条例》及国家《流动人口计划生育管理和服务工作____若干规定》等相关法律法规要求，经甲乙双方友好协商，达成如下人口计划生育管理责任书：一、甲方计划生育管理与服务职责：1. 负责对乙方计划生育工作人员进行业务指导与培训，确保乙方有效落实各项计划生育管理责任。
2. 依法查验《流动人口婚育证明》（针对外省流动人口及____省户籍未婚育龄妇女）或《____省计划生育服务证》（针对____省户籍流动人口已婚育龄妇女），并督促未持证或证件不合格的流动人口在规定时间内补办。
3. 为已婚育龄妇女提供必要的计划生育基本项目技术服务，定期组织计划生育生殖健康检查，及时、准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，并督促流动人口落实节育措施及接受查环查孕服务。
4. 指导和协助乙方建立计划生育协会组织，推动计划生育的自我教育、自我管理、自我服务活动。
二、乙方计划生育管理责任：1. 遵循“谁用工谁负责”的原则，实行单位法定代表人责任制，全面负责本单位计划生育工作，接受并积极配合辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查，协助社区工作站开展计划生育工作。
2. 严禁招用、容留未持有效《流动人口婚育证明》或《____省计划生育服务证》的____至____周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位员工进行证件查验。
3. 建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育龄妇女办理《____省计划生育服务证》，并按规定承担本单位员工计划生育基本项目技术服务费用。
4. 组织本单位20至____周岁已婚育龄妇女（已结扎者除外）每年至少进行两次查环查孕（含随住男职工家属）。
计划生育工作责任书
计划生育工作责任书计划生育工作责任书「篇一」为了认真贯彻落实国家计划生育法规、《安徽省人口与计划生育条例》，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与计划生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。
一、责任期限xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、责任内容各科主任对全科的计划生育工作全面负责，要组织全科同志，认真学习计划生育有关政策，严格执行计划生育条例。
(1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。
(2)实行生育证制度。
持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，应当按计划生育规定，采取有效措施节制生育;计划外怀孕的应当及时中止妊娠。
(4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。
(5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行"三查"(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参与，"两清"(计划外怀孕补救清、节育措施落实清)，"一服务"(对查出的妇女并给予治疗服务)。
三、责任追究各科室要切实加强对计划生育工作的领导。
把计划生育工作作为科室目标责任制内容之一，认真执行。
对于违反生育政策者，院方将按照有关规定，严格实行计划生育工作"一票否决"，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。
四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(盖章)xxxx科室(盖章)xxxxxx年xx月xx日计划生育工作责任书「篇二」为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》，有效地控制人口增长，提高人口素质，特签订如下责任状。
一、计划生育工作学校一把手亲自抓，负总责，分管校长具体抓，负直接责任。
二、实行目标责任制，做到责任到人，政策生育率100%，杜绝违法生育现象发生。
三、坚持“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的“三为主”工作方针。
2024年计划生育目标责任书范文(3篇)
2024年计划生育目标责任书范文为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。
一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》;(二)协助做好人口计划生育普查工作;(三)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核;(四)若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。
二、乙方的工作职责是：(一)认真落实《____省人口与计划生育条例》和《____省流动人口计划生育工作规定》，把计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题;(二)对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(____月、____月、____月、____月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。
三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。
甲方：____乙方：____(单位盖章)签字：____签字：____2024年计划生育目标责任书范文（2）2019年11月29日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于全面放开二孩政策完善计划生育服务管理的若干意见》，进一步明确了全面二孩政策的重要性和有效实施路径。
根据国家生育政策和相关工作要求，在新的一年里，我们郑重制定以下《2023年计划生育目标责任书》。
一、总体目标根据《中华人民共和国计划生育法》等法律法规，着眼于人口发展和社会经济稳定，2023年全面完成计划生育工作目标，努力实现人口数量、结构和质量的合理调控，推动建设人口与经济社会发展相适应的高质量人力资源强国。
二、具体目标1. 控制总体出生人口规模在全面放开二孩政策的基础上，我们将依法坚决查处超生行为，严格执行国家规定的生育政策，确保2023年全国整体出生率低于12‰的目标。
计划生育工作责任书（通用5篇）
计划生育工作责任书（通用5篇）计划生育工作篇1为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx--20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。
八、单月要按时参加康检。
城后马小学(签章)：责任人(签字)：时间：20xx-8-24计划生育工作责任书篇2为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx--20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（岗位职责）职能部门计划生育责任书职能部门人口和计划生育目标管理责任书为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强人口和计划生育工作稳定低生育水平的决定》，根据国家《人口和计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖北省人口和计划生育条例》等有关法律、法规，特制定本责任书。
壹、共同责任1、主要领导对计划生育工作亲自抓、负总责，和所属机构或职能科室签订计划生育目标管理责任书，且明确壹名领导分管计生工作，配有专（兼）职计划生育干部。
2、有和本部门计划生育工作相适应的管理制度和办法，且明确计划生育责任和相应的奖惩规定。
3、各部门要结合本职工作，通过多种途径建立有利于计划生育工作的利益导向机制，督促所属机构或关联单位落实计划生育工作职责，形成全社会综合治理人口问题的工作格局。
4、本部门及所属机构履行计划生育管理职责的有关档案资料齐全，且留有复印件，有据可查，做到资源共享，定期通报情况。
5、自觉主动接受辖区计划生育部门的管理，积极帮助解决计划生育工作中的问题，按时准确报送计划生育情况和统计数据。
6、运用各种形式宣传国家《人口和计划生育法》等法律、法规和有关优生优育、避孕节育知识。
二、特定责任内容及指标（壹）工商分局1、为流动人口办理、更换或年审营业执照（摊位证）等证照时，应核查其经现居住地计生部门查验由原籍办理的《流动人口婚育证明》，且按时向区计生局通报情况，核查通报率达100%。
对私营企业流动人口无婚育证明的，可先发给其副本，限期回原籍办证后再发给其正式营业执照；2、会同个体私营协会、集贸市场对私营企业、个体工商户的流动人口计划生育工作实施经常性管理，于于建立流动人口计生协会组织，落实合同制管理责任，符合政策生育率达100%，验证率达90%之上；3、对拒不执行计生有关法律法规的业主，应给予暂扣营业执照，责令停业检查等处理。
对不核查《流动人口婚育证明》的经办人员给予批评教育直至行政处分。
（二）公安分局1、户籍管理机构（含派出所，下同）于办理暂住人口登记手续时，应核查其经现居住地计生部门查验由原籍办理的《流动人口婚育证明》，且按时向区计生局通报情况，核查通报率达100%；2、户籍管理机构为迁入人员办理户籍手续时，应认真审查原户籍地出具的计划生育证明，且按时向区计生局通报情况，核查通报率达100%；3、户籍管理机构为新生儿登记户口或补办历年出生儿童户口时，应核查计划生育部门出具的《生育服务证》或《生育证》或关联证明后，方可办理有关手续，核查率达100%；4、户籍管理机构于办理户口簿和居民身份证时，严格把好年龄关，不任意更改公民的出生时间，不出具和户口簿中登记内容不相符的年龄证明，婚育对象年龄准确率达100%；5、对威胁、殴打计划生育工作人员，妨碍其依法行政的，应及时依法查处。
对伪造、买卖计划生育证明者，按规定予以处理。
对不核查准生证明或《流动人口婚育证明》的经办人员给予批评教育直至行政处分。
（三）劳动人事局1、劳动部门于为流入人口办理《外来人员就业证》时，应核查其经现居住地计生部门查验由原籍办理的《流动人口婚育证明》，且按时向区计生局通报情况，核查通报率达100%；2、劳动就业机构于为输出到外地务工经商的流出人员办理《外出就业登记卡》时，应核查其是否持有《流动人口婚育证明》，且按时向区计生局通报情况，办证率达100%，核查通报率达100%；3、社会保险机构要认真落实机关事业单位独生子女父母退休时加发5%的退休金，于办理企业养老保险时督促企业缴纳补充养老保险或者通过其它形式，保证企业职工退休时享受加发5%退休金的优惠待遇；4、对不核查《流动人口婚育证明》的经办人员给予批评教育直至行政处分；5、于办理调配和录聘干部手续时，应认真核查户籍地出具的计划生育证明，且按时向区计生局通报情况，核查通报率达100%；6、于年度考核评优、评先表模、晋级、调资、评定技术职称时，严格把好计划生育关，对不认真履行计划生育管理职责和计划外生育的单位及个人，实行“壹票否决”；7、对不实行“壹票否决”的职能科室负责人和经办人员给予批评教育直至行政处分。
（四）建设局1、为建筑公司（施工队）办理施工许可证时，应核查由施工单位和建设单位和所于地街道办事处签订的计划生育管理合同后，方可办理有关手续，核查率达100%；2、对挂靠的外来建筑公司和直属建筑公司的计划生育工作实施经常性管理，符合政策生育率达100%，验证率达90%之上；3、对建筑工地流动人口计划生育管理，和施工单位、工程建设单位、所于地计生部门壹道，认真履行共同管理的职责；4、对拒不执行有关计生法律法规的，应给予暂扣其施工许可证、停业检查，直至吊销施工许可证等处理，于招标投标、工程质量评优时实行计划生育“壹票否决”。
（五）社发局卫生局：1、卫生监督机构于为流动人口办理和更换食品卫生许可证、公共卫生许可证和健康证时，应核查其经现居住地计生部门查验由原籍办理的《流动人口婚育证明》，且按时向区计生局通报情况，核查通报率达100%；2、医疗保健机构应依法出具新生儿出生证明、育龄夫妇节育手术证明和医学鉴定证明，准确率达100%；3、医疗保健机构于进行孕情检查、围产期检查和接纳孕妇分娩时，应认真核查是否持有计划生育证明。
对计划外怀孕对象，及时通报计生部门，且协助就地采取措施，对计划外生育对象，应如实记录有关基本情况，及时通报计生部门，待计生部门处理后再发给其《出生证》，核查通报率达100%；4、医疗保健机构严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠，不得私自取环以及行医中有妨碍计划生育的行为，切实加强对B超的管理，对医学需要进行终止妊娠和取环的要详细记录基本情况及其原因，且向区计生局通报情况，通报率达100%；5、于发放《医疗机构执业许可证》时，认真核准开展的计划生育技术服务项目，且向同级计划生育行政部门通报，禁止个体医疗机构从事计划生育手术和出具有关计划生育证明；6、对拒不执行计划生育有关法律法规的个体行医者或单位给予暂扣证照、停业检查，直至吊销证照等处理，对不核查准生证明或《流动人口婚育证明》的责任人员给予批评教育直至行政处分。
民政局：1、开展对农村计划生育贫困家庭慰问2次，于廉租房、优先救助计划生育贫困家庭；2、配合人口计生部门对独女户、双女户开展关爱行动；3、统计汇总全年对计划生育家庭对种类帮扶情况，且于9月底向人口计生部门进行通报。
教育局：1、学校为流动人口子女办理入学手续时，应核查其经现居住地计生部门查验由原籍办理的《流动人口婚育证明》，每学期向区计生局通报壹次，核查通报率达100%；2、于中学和小学高年级开展青春期教育；3、认真开展中考加分的申报、审核工作；4、对不核查《流动人口婚育证明》的学校负责人和经办人员给予批评教育直至行政处分。
农林局：1、将人口和计划生育工作、生育文明建设“三级联创”活动纳入新农村建设的总体规划，制定且实施有利于人口和计划生育的农村各项社会经济的政策;2、制定有关政策时，于项目、资金、技术、物资等方面向独生子女家庭及计划生育二女户倾斜，协同市人口计生委实施“生育文明幸福家园”推进计划；于部门职责范围内，研究制定且认真落实独生女子家庭及计划生育二女户的奖励政策。
水利局：1、于制定有关政策时落实对女孩及计划生育女儿户的同等优先原则;2、于部门职责范围内，研究制定且认真落实扶助女孩及计划生育女儿户的具体措施。
文化局：1、利用基层文化阵地，广泛动员社会力量，做好婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比宣传工作;2、把生育文明建设列入基层文化工作的重要内容，组织创作、编排、演出群众喜闻乐见的文艺节目;3、将“农家书屋”建设、文化下乡等工作和生育文明三级联创工作有机结合，且出台关联文件予以量化。
(六)房管局1、为流动人口办理售房和《房产证》、租赁许可证等手续时，应核查其经现居住地计生部门查验由原籍办理的《流动人口婚育证明》，且按时向区计生局通报情况，核查通报率达100%；2、配合、协调辖区内直管公房的流动人口计划生育实施经常性管理，符合政策生育率达100%，验证达90%之上；3、对拒不执行有关法律法规的，应终止房屋租赁合同，对拒不核查《流动人口婚育证明》的经办人员给予批评教育直至行政处分。
（七）经发局1、组织实施人口普查和人口抽样调查工作，核定、管理、公布开发区人口统计资料，对人口统计数据进行分析，参和人口和计划生育考核，符合政策生育率达100%；2、负责对进区企业单位的计划生育进行经常性管理，外来流动人口（临时工）进厂做工时，（30天之上）必须核查所有成员由原籍办理的《婚育证明》后，方可用工。
验证率达100%；3、对不核查《流动人口婚育证明》的经办人员给予批评教育直至行政处分，核查率达100%。
（八）纪委、监察局（司法局）1、抓好违反计划生育政策法规的党员干部党纪政处分规定的落实。
凡干部违反计划生育政策法规生育的，壹律给予政纪处分，不能担任领导职务；党员违反计划生育政策法规生育的，给予党纪处分。
2、指导和督促各级纪检监察机关及时查处党员、监察对象违反计划生育政策法规的案件。
3、积极支持配合非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动，对专项整治中有关案件的查处进行协调，必要时直接和重大案件的查处。
（九）组织部1、把人口和计划生育工作情况纳入领导班子和领导干部政绩考核范围；以领导干部任期内落实人口和计划生育责任制的情况逐步考核，离任时进行审核，各级党代会代表、人代会代表选举前、干部提拔任职前均要进行计划生育方面的审核，对工作失职的进行责任追究，且有关联文件或记录。
2、严格执行《省委办公厅、省政府办公厅关于进壹步落实人口和计划生育“壹票否决”制度的意见》（鄂办[2005]32号）和市委、市政府《关于进壹步落实人口和计划生育“壹票否决”制度的意见》（荆发[2006]5号）。
3、制定以党的建设“三级联创”活动带动生育文明建设“三级联创”活动的有关文件规定。
把贯彻落实人口和计划生育基本国策作为党员教育管理的重要内容，于党组织、党员、党务工作等评先表彰中严把计划生育关。
4、配齐配强人口和计划生育部门的领导班子和干部队伍。
5、将国家人口和计划生育法律法规及关联政策列入领导干部学习培训内容，强化领导干部国策意识，提高履行岗位工作能力和水平。
（十）宣传部1、把人口和计划生育宣传教育作为壹项经常性工作纳入年度宣传计划，指导各级宣传部门做好人口和计划生育宣传报道工作，开展各种形式的宣传活动。
2、把生育文明建设纳入本部门总体工作规划和年度工作计划，指导、协调广播、电视、报刊等新闻媒体，加大人口和计划生育宣传力度，开展人口和计划生育的公益性宣传，做好婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题的宣传工作，大力宣传科学、文明、进步的婚育观念，努力建设社会主义新型生育文化，营造有利于人口和计划生育的舆论环境，大力推进社会主义生育文明建设。