企业需要提供的资料(安全管理部分).doc
安全检查时企业需要提供的基本资料
安全检查时企业需要提供的基本资料企业进行安全检查时需要提供的基本资料有很多，以下是一些常见的基本资料：
1. 公司基本信息：包括公司名称、注册地址、办公地址、联系电话等。
2. 组织结构和管理人员信息：包括公司的组织结构图、各部门的职责和人员编制等。
3. 公司资质证书和许可证件：如营业执照、税务登记证、组织机构代码证、安全生产许可证等。
4. 人员培训和资质证书：提供员工的培训记录和相关资质证书，如安全生产培训证书、操作证书等。
5. 安全生产管理制度和文件：提供公司的安全生产管理制度和相关的安全管理文件。
6. 安全设备和防护措施：提供公司的安全设备清单和防护措施，如消防设备、防护用品等。
7. 事故和隐患记录：提供公司过去一段时间内发生的事故和隐患记录，并提供相关整改措施和落实情况。
8. 外部协议和合同：提供公司与外部单位签订的安全相关的协议和合同，如安全责任书、委托管理合同等。
9. 特种设备和危险化学品管理资料：提供特种设备的安全使用证书和维修记录，以及危险化学品的登记和使用记录。
10. 安全监管部门要求的其他资料：根据不同行业和地区的安全监管要求，可能需要提供其他的相关资料，如环保验收资料、重大危险源辨识报告等。
以上是企业进行安全检查时需要提供的一些基本资料。
不同行业和地区的要求可能有所差异，企业在进行安全检查前应仔细了解所需提供的资料，并确保准备充分。
安全管理基础资料归档制度模版
安全管理基础资料归档制度模版一、背景与目的为了规范企业安全管理基础资料的归档工作，确保安全管理工作的连续性、可追溯性和可评估性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有相关部门及岗位，包括但不限于安全生产、环保、职业健康等。
三、主要内容1. 安全管理基础资料的归档责任每个相关部门和岗位都应明确具体的安全管理基础资料归档责任人，并将责任人的信息记录在责任人名单中，由安全管理部门负责保管和更新。
2. 安全管理基础资料的归档分类将安全管理基础资料分为以下几类进行归档：- 政策法规：包括国家、地方发布的与企业安全管理相关的法律法规文件。
- 标准规范：指企业内部设定的与安全管理相关的标准规范文件。
- 经验总结：包括事故案例、事故分析、隐患排查等相关资料。
- 安全技术资料：包括安全设备操作手册、技术规范等。
- 训练教育资料：包括培训课程、教育材料等。
- 安全检查检验记录：包括巡检记录、检测报告等。
3. 安全管理基础资料的归档要求- 每份资料都应编制归档编号，并按照编号顺序进行存档。
- 每份资料都应有明确的起草时间、归档时间以及作者和审核人的签字。
- 归档后的资料应存放在专门的文件柜或文件库中，且应有防火、防水、防霉的措施。
- 归档后的资料应定期进行检查，确保完整性和可读性。
如有损坏或缺失，责任人应及时修复或补充。
- 被淘汰的资料应按照公司规定进行有序销毁。
4. 安全管理基础资料的查询和借阅- 借阅资料需填写借阅单，并由主管审批后方可借阅。
- 借阅的资料应在借阅单上进行登记，借阅人应承担保管责任，如有损坏或丢失，应如实报告。
- 借阅期限一般不超过7个工作日，过期需及时归还。
- 被借阅的资料如有变动或需要归档，借阅人应及时报告并归还。
五、附- 责任人名单- 归档编号编制规则- 借阅单样本六、制度执行和评估本制度由安全管理部门负责执行，并进行定期评估，如有需要可进行修订和完善。
未经授权人员不得修改、篡改本制度，违反者将受到纪律处分。
《安全预评价报告》需要企业提供的资料
安全预评价报告需要企业提供的资料安全预评价是一项重要的风险管理工作，旨在帮助企业识别潜在的安全风险，并采取相应的措施进行管理和控制。
在进行安全预评价时，企业需要提供一系列的资料，以便评价人员对企业的安全状况进行全面的分析和评估。
以下是企业在进行安全预评价时需要提供的资料：1. 企业概况资料企业概况资料是评价人员了解企业的基本情况的重要依据，包括企业的名称、注册地址、经营范围、组织结构、人员规模、产业类型等信息。
通过了解企业的基本情况，评价人员可以深入了解企业的安全管理运作方式，并从中找出可能存在的安全隐患。
2. 安全管理制度和操作规程企业需要提供其制定的安全管理制度和操作规程，包括安全管理体系文件、安全管理手册、安全标准规范等文件。
评价人员需要研究这些文件，检查企业是否按照这些文件进行安全管理和操作，是否存在缺陷和不足点。
3. 生产设备和工艺流程企业需要提供其生产设备和工艺流程的详细资料，以便评价人员了解企业的生产工艺过程以及安全措施的设施情况。
评价人员需要检查这些设备和工艺流程是否符合政府规定的安全标准和要求。
如果存在问题，需要在报告中详细说明并提出改进方案。
4. 安全培训和教育记录企业需要提供其安全培训和教育记录，包括安全培训计划、培训资料、考核成绩等记录，以便评价人员了解企业员工的安全意识和培训效果。
评价人员需要检查这些记录是否详细完整，并评估企业的安全培训工作是否达到标准和要求。
5. 安全检查和监测记录企业需要提供其安全检查和监测记录，包括安全检查表、监测报告、处理记录等，以便评价人员了解企业的安全检查和监测工作的结果。
评价人员需要检查这些记录是否符合安全管理标准和要求，并提出可能存在的问题和不足点。
6. 安全事故和事件记录企业需要提供其安全事故和事件记录，包括事故通报、事故分析报告、事故应急情况记录等，以便评价人员了解企业的安全事件处理能力和效果。
评价人员需要检查这些记录中是否存在必要的事故分析和处理措施，并分析处理结果是否合理和有效。
(2020年整理)企业需要提供的资料(安全管理部分).doc
标准化查评需要企业提供的支持性材料和文件5.1.1企业安全生产目标制定支持性材料1、企业制定且经主要负责人批准的近两年内的安全生产目标文件及资料。
2、企业制定且经主要负责人批准的本年度安全生产目标（指标）文件。
3、企业制定的安全生产规划和本年度安全生产目标（指标），安全生产工作计划等文件发放记录5.1.2目标的控制与落实支持材料1、企业自上而下层层分解签订的安全生产目标责任书。
2、企业自下而上逐级制定的目标分级控制措施（承诺书）。
5.1.3目标的监督与考核支持性材料1、企业安全生产目标考核管理制度或实施细则。
2、企业监督管理部门对安全生产目标完成情况评估及考核记录和资料。
3、企业监督管理部门对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查记录。
5.2.1安全生产委员会支持性材料1、企业设置安委会的文件；2、安委会管理制度；3、安委会会议记录；5.2.2安全生产保障体系支持性材料1、安全生产保障体系网络图。
2、安全保障体系管理制度。
3、企业主管负责人定期组织召开的月安全生产分析会记录。
4、月安全生产分析会会议纪要或月安全生产简报。
5.2.3安全生产监督体系支持性材料1、企业设置安全监督管理机构的文件。
2、安全监督管理制度。
3、安全监督考核制度。
4、企业安全监督管理机构人员明细及机构配备的设施、器材清单。
5、企业安全监督管理机构人员持证上岗证书。
6、企业建立的安全监督网络。
7、定期召开的安全监督网络会议记录。
8、安全监督人员对行为性违章、装置性违章、管理性违章检查及对危险工作、重点工作进行现场监督检查记录。
5.2.4安全生产责任制支持性材料1、查阅由企业主要负责人签发批准的各级人员安全生产责任制文件。
2、企业制定的安全生产责任制管理制度。
3、企业制定的安全生产责任追究制度。
4、企业主管部门对各级人员安全生产责任制落实情况进行监督和考核，查阅考核记录。
5、企业制定的符合现场实际的应急预案。
6、企业月安全简报、事故通报、事故统计报表。
甲分包单位需提供的资料
甲分包单位需提供的资料
1、企业法人营业执照。
2、资质证书。
3、安全生产许可证。
4、与甲方签订的合同。
5、经监理、甲方审批后的施工方案及应急救援预案。
6、与总包单位签订安全管理协议，签订建筑防尘责任书。
7、项目经理建造师证及安全管理人员名册及安全考核证（项目经理B证、安全员C证）。
8、购买建设工程人身保险的证明。
9、提供甲分包管理人员通讯录。
10、分包单位安全生产领导小组名单，安全文明施工保障措施。
11、进场工人三级安全教育及安全技术交底（新进人员及时更新）。
12、进场作业人员花名册及身份证复印件（填写本人电话）、特种作业人员操作证（新进人员及时更新、离场人员注明）。
13、进出人员须办理出入卡（提供身份证原件，消磁需本人来照相）每人20元。
14、及时办理动火审批。
15、每月提交考勤表、工资表。
施工现场安全管理资料(三篇)
施工现场安全管理资料在现代化建筑施工中，安全生产、文明施工是建筑企业中一个非常重要的环节。
为了使建筑施工的现场管理更加规范化、科学化、标准化、制度化，提高安全生产、文明施工的水平，以期获得最好的经济效益，其中施工现场的内业资料管理是重要内容之一。
内业资料是直接指导施工现场管理的重要依据，也是施工现场全面管理的具体体现。
单位工程的安全技术管理工作程序是根据工程特点进行安全分析、评价、设计、制定对策，组织实施。
实施中要收集信息反馈，进行必要的技术调整或巩固安技效果。
安全技术资料是建筑施工内业管理的重要工作，它不仅是施工安全技术的指令性文件，实施的依据和记录，而且是提供安全动态分析的信息流。
为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的标准化、规范化，国家建设部制定了强制性行业标准《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－99），它包括安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝、四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具十项检查评分表。
其中“安全管理检查评分表”是对施工单位安全管理工作的评价，主要有：安全生产责任制、目标管理、施工组织设计、分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。
《标准》JGJ59－99自xx年5月1日起实行，经过一年多的学习、实践，我集团公司施工现场的安全技术资料基本上已符合规范要求。
现就我集团公司的经验，对施工现场安全管理资料的整理逐一说明。
1、安全生产责任制（1）.公司应建立各级管理人员及各职能部门安全生产责任制体系，同时项目部也应建立各工种安全生产责任制体系，责任制的内容要详细、要全面、要有针对性，要具体落实到各部门及个人。
我集团公司由于内部的组织机构进行了撤并、重组，在xx年10月重新修订了《岗位责任制》，其中包括了从集团公司股东会、董事会、监事会及各领导到集团公司各部门、分公司及分公司各部门，直到项目部的安全生产岗位责任制。
安全生产管理档案制度(4篇)
安全生产管理档案制度安全生产是企业生产经营过程中必然涉及的一个重要方面，关系到企业的生产安全和员工的生命财产安全。
建立和完善安全生产管理档案制度，是企业落实安全生产责任和管理的一项重要内容，有助于提高企业安全管理水平，确保生产经营安全稳定进行。
本文将重点围绕安全生产管理档案的建立、管理与利用三个方面进行系统的介绍。
一、安全生产管理档案的建立安全生产管理档案的建立是安全生产管理的基础和依托。
企业应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定安全生产管理档案制度，并明确档案的分类、建设、利用和保管的具体要求。
1.分类建立安全生产管理档案应按照不同的性质和用途进行分类建立，主要包括以下几类档案：（1）企业安全生产管理机构的组建与职责的档案；（2）安全生产管理规章制度和操作规程的档案；（3）安全生产管理培训与教育的档案；（4）安全生产工作统计和评价的档案；（5）安全生产事故与隐患的档案；（6）安全生产管理检查与督导的档案；（7）安全生产责任追究与防火防爆工作的档案；（8）安全生产事故应急预案与演练的档案。
2.建设流程企业在建立安全生产管理档案时，应按照一定的流程进行，具体步骤如下：（1）确定档案建设的目标和任务；（2）制定相关的管理制度和操作规程；（3）明确档案的分类和管理责任部门；（4）开展相关资料的整理和收集；（5）编制档案目录和索引；（6）组织档案的装订和编号；（7）制作档案封面和封底；（8）建立档案库房和设备。
3.建设要求安全生产管理档案的建设有以下几项基本要求：（1）规范性要求：档案的建设应符合国家和行业的有关规定和标准，确保档案的有效性和可操作性。
（2）完备性要求：档案的建设应涵盖企业安全生产管理的各个方面，确保档案的全面性和权威性。
（3）时效性要求：档案的建设应根据实际情况和需要进行动态更新和维护，确保档案的时效性和实用性。
（4）保密性要求：档案的建设应注重对重要信息的保护，确保档案的机密性和安全性。
企业安全生产的资料
企业安全生产的资料
《企业安全生产管理规定》
企业安全生产是企业经营管理中的一项重要工作，关乎员工的生命安全和企业的稳定发展。
在现代社会，企业安全生产管理规定已经成为企业必须遵守的法律法规，也是企业重要的管理制度。
企业安全生产管理规定包括了安全生产的基本要求、责任分工、应急预案、安全教育和培训等内容。
企业在安全生产管理规定中要明确安全生产的责任人，并建立健全安全管理制度，确保安全生产工作的顺利开展。
企业安全生产管理规定还包括了对于生产设备、消防设施、用电安全、化学品管理等方面的要求，确保企业生产过程中各类安全隐患的预防和控制。
此外，规定还要求企业定期进行安全检查和隐患整改，确保生产过程中的安全风险得到及时排除。
企业安全生产管理规定还规定了在发生安全事故时的应急预案和应急处置措施，以及事故调查和责任追究程序。
企业要通过规定的预案和措施，最大程度地减少事故损失，保障员工的生命安全和企业的正常运营。
总之，企业安全生产管理规定的实施对于企业的安全生产工作具有重要意义。
遵守安全生产管理规定，不仅能保障员工的生命财产安全，同时也能提高企业的生产效率和产品质量，树立企业良好的社会形象，促进企业的可持续发展。
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企业需要提供的资料(安全管理部分).标准化查评需要企业提供的支持性材料和文件5.1.1企业安全生产目标制定支持性材料1、企业制定且经主要负责人批准的近两年内的安全生产目标文件及资料。
2、企业制定且经主要负责人批准的本年度安全生产目标（指标）文件。
3、企业制定的安全生产规划和本年度安全生产目标（指标），安全生产工作计划等文件发放记录5.1.2目标的控制与落实支持材料1、企业自上而下层层分解签订的安全生产目标责任书。
2、企业自下而上逐级制定的目标分级控制措施（承诺书）。
5.1.3目标的监督与考核支持性材料1、企业安全生产目标考核管理制度或实施细则。
2、企业监督管理部门对安全生产目标完成情况评估及考核记录和资料。
3、企业监督管理部门对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查记录。
5.2.1安全生产委员会支持性材料1、企业设置安委会的文件；2、安委会管理制度；3、安委会会议记录；5.2.2安全生产保障体系支持性材料1、安全生产保障体系网络图。
2、安全保障体系管理制度。
3、企业主管负责人定期组织召开的月安全生产分析会记录。
4、月安全生产分析会会议纪要或月安全生产简报。
5.2.3安全生产监督体系支持性材料1、企业设置安全监督管理机构的文件。
2、安全监督管理制度。
3、安全监督考核制度。
4、企业安全监督管理机构人员明细及机构配备的设施、器材清单。
5、企业安全监督管理机构人员持证上岗证书。
6、企业建立的安全监督网络。
7、定期召开的安全监督网络会议记录。
8、安全监督人员对行为性违章、装置性违章、管理性违章检查及对危险工作、重点工作进行现场监督检查记录。
5.2.4安全生产责任制支持性材料1、查阅由企业主要负责人签发批准的各级人员安全生产责任制文件。
2、企业制定的安全生产责任制管理制度。
3、企业制定的安全生产责任追究制度。
4、企业主管部门对各级人员安全生产责任制落实情况进行监督和考核，查阅考核记录。
5、企业制定的符合现场实际的应急预案。
6、企业月安全简报、事故通报、事故统计报表。
7、企业安全生产奖惩制度及相应的安全生产奖惩记录。
5.3.1费用管理支持性材料1、企业主要负责人制定的年度安全资金计划。
2、年度“两措”计划费用企业审批情况。
3、企业上级对企业安全生产费用提取的相关规定文件。
4、企业对安全生产费用进行分析记录或材料。
5.3.2费用使用支持性材料1、企业安全专项费用使用明细。
5.4.1法律法规与标准规范支持性材料1、企业识别和获取安全生产法律法规、标准规范的制度。
2、安全生产法律法规对相关人员进行教育培训的记录或资料。
3、安全生产法律法规、标准规范，结合企业安全生产实际，及时完善、转化为本企业规程、规章制度的相关记录或资料。
5.4.2规章制度支持性材料1、企业各种安全生产规章制度分类清册。
2、由企业主要负责人签发的安全生产规章制度颁布执行的文件。
3、企业安全生产规章制度发放明细记录。
4、各生产单位、部门相关岗位安全生产规章制度配置明细。
5.4.3安全生产规程支持性材料1、企业配备的国家及电力行业有关的安全工作规程。
2、企业编制的符合现场实际的运行规程、检修规程、设备试验规程、相关设备操作规程、试验规程、企业编制的安全生产规程等。
3、企业各类规程清册。
4、《电力安全工作规程》-1、企业制定且经主要负责人批准的近两年内的安全生产目标文件及资料。
2、企业制定且经主要负责人批准的本年度安全生产目标（指标）文件。
3、企业制定的安全生产规划和本年度安全生产目标（指标），安全生产工作计划等文件发放记录5.1.2目标的控制与落实支持材料1、企业自上而下层层分解签订的安全生产目标责任书。
2、企业自下而上逐级制定的目标分级控制措施（承诺书）。
5.1.3目标的监督与考核支持性材料1、企业安全生产目标考核管理制度或实施细则。
2、企业监督管理部门对安全生产目标完成情况评估及考核记录和资料。
3、企业监督管理部门对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查记录。
5.2.1安全生产委员会支持性材料1、企业设置安委会的文件；2、安委会管理制度；3、安委会会议记录；5.2.2安全生产保障体系支持性材料1、安全生产保障体系网络图。
2、安全保障体系管理制度。
3、企业主管负责人定期组织召开的月安全生产分析会记录。
4、月安全生产分析会会议纪要或月安全生产简报。
5.2.3安全生产监督体系支持性材料1、企业设置安全监督管理机构的文件。
2、安全监督管理制度。
3、安全监督考核制度。
4、企业安全监督管理机构人员明细及机构配备的设施、器材清单。
5、企业安全监督管理机构人员持证上岗证书。
6、企业建立的安全监督网络。
7、定期召开的安全监督网络会议记录。
8、安全监督人员对行为性违章、装置性违章、管理性违章检查及对危险工作、重点工作进行现场监督检查记录。
5.2.4安全生产责任制支持性材料1、查阅由企业主要负责人签发批准的各级人员安全生产责任制文件。
2、企业制定的安全生产责任制管理制度。
3、企业制定的安全生产责任追究制度。
4、企业主管部门对各级人员安全生产责任制落实情况进行监督和考核，查阅考核记录。
5、企业制定的符合现场实际的应急预案。
6、企业月安全简报、事故通报、事故统计报表。
7、企业安全生产奖惩制度及相应的安全生产奖惩记录。
5.3.1费用管理支持性材料1、企业主要负责人制定的年度安全资金计划。
2、年度“两措”计划费用企业审批情况。
3、企业上级对企业安全生产费用提取的相关规定文件。
4、企业对安全生产费用进行分析记录或材料。
5.3.2费用使用支持性材料1、企业安全专项费用使用明细。
5.4.1法律法规与标准规范支持性材料1、企业识别和获取安全生产法律法规、标准规范的制度。
2、安全生产法律法规对相关人员进行教育培训的记录或资料。
3、安全生产法律法规、标准规范，结合企业安全生产实际，及时完善、转化为本企业规程、规章制度的相关记录或资料。
5.4.2规章制度支持性材料1、企业各种安全生产规章制度分类清册。
2、由企业主要负责人签发的安全生产规章制度颁布执行的文件。
3、企业安全生产规章制度发放明细记录。
4、各生产单位、部门相关岗位安全生产规章制度配置明细。
5.4.3安全生产规程支持性材料1、企业配备的国家及电力行业有关的安全工作规程。
2、企业编制的符合现场实际的运行规程、检修规程、设备试验规程、相关设备操作规程、试验规程、企业编制的安全生产规程等。
3、企业各类规程清册。
4、《电力安全工作规程》：序号、存在的问题、问题分类、整改措施、整改部门、整改责任人、计划完成时间、实际完成时间、验收人、隐患等级）5.8.3隐患治理支持性材料1、企业对排查出的重大隐患制定的整改计划措施。
2、企业隐患整改计划落实动态闭环管理记录（缺陷管理记录）。
5.8.4监督检查支持性材料1、企业对重大隐患实行挂牌督办如安全生产监督通知书（内容包括：序号、问题描述、整改要求、要求完成时间、整改单位和整改负责人）。
2、企业对隐患排查治理过程进行动态监督检查记录。
3、企业对隐患治理效果进行验证和评估资料。
（检修工作总结）。
5.9.1辨识与评估支持性材料1、结合本企业实际制定的重大危险源管理制度。
2、企业开展重大危险源辨识、评估报告。
3、企业重大危险源三级安全监督网。
4、企业重大危险源评估问题整改计划。
5.9.2登记建档与备案支持性材料1、企业针对重大危险源辨识、评估结果对重大危险源登记建档资料。
2、企业对重大危险源定期检查检测记录资料。
3、企业针对重大危险源辨识结果向电力监管机构和地方政府安全生产监督管理部门的备案文件或文书。
5.9.3监控与管理支持性材料1、企业对重大危险源采取的有效控制措施资料。
2、企业对重大危险源采取的管理措施和技术措施落实情况动态监督考核记录资料5.11应急救援5.11.1应急管理与投入支持性材料1、企业应急管理规章制度。
（内容包括：使用范围、规范使用文件、危机事件的定义、危机事件预防、人员资金物资准配、危机事件的报告及处理、应急预案编制、评审与发布备案等）5.11.2应急机构和队伍支持性材料1、企业建立的应急工作体系颁发执行文件。
2、应急资金计划管理落实情况资料。
3、应急组织机构和应急救援队伍建设资料。
5.11.3应急预案支持性材料企业制定的各类应急预案（应急事件、应急响应必须结合生产现场实际编制）。
5.11.4应急设施、装备、物资1、突发事件应急预案信息互通平台资料。
2、突发事件应急预案物资管理清册。
5.11.5应急培训支持性材料1、应急预案培训管理制度。
2、应急预案培训课件。
3、应急急救知识培训课件。
4、应急培训签到记录。
5.11.6应急演练支持性材料1、年度应急预案演练计划。
2、应急预案演练方案。
3、应急演练总结。
5.11.7监测预警支持性材料1、应急信息发布和报告资料。
5.11.8应急响应与事故救援1、预警分级（危险源与风险分析、突发事件分级、组织机构及职责等）2、应急结束工作规定（应急终止条件、应急事件报告及应急工作总结、信息发布等）5.12.1信息报送支持性材料1、本企业实际制定的电力安全信息报送管理制度。
2、明确本企业电力安全信息报送责任部门和责任人的文件。
5.12.2事故报告支持性材料1、评级期内发生电力安全生产事故信息报送相关记录资料。
5.12.3事故调查处理支持性材料1、评级期内发生电力安全生产事故调查处理事故分析报告及相关记录资料。
2、评级期内发生电力安全生产事故执行“四不放过”原则及落实整改措施相关资料。
5.13绩效评定和持续改进支持性材料1、本企业制定的安全生产标准化绩效评定的管理制度。
2、本企业制定的安全生产标准化绩效评定考核实施细则。
5.13.2绩效评定支持性材料1、本企业定期组织的安全生产标准化实施情况评定报告。
word 资料达到当天最大量API KEY 超过次数限制。