刘海芳教师个人2020年度研修任务单
2024年教师个人研修计划表(2篇)
2024年教师个人研修计划表简介：教师个人研修计划是指教师根据自身的专业需求和发展目标，制定一年内个人研修的计划表。
研修计划旨在提升教师的专业素养，促进教师的教学能力和发展，从而更好地满足学生的需求。
以下是2024年教师个人研修计划表，供参考。
研修目标：1. 提升教学能力，提高学生学习成果。
2. 深入学科教育研究，探索创新教学方法。
3. 加强学科知识储备，提高专业素养。
4. 增进教育心理学知识，更好地了解学生需求。
研修内容及安排：1. 参加学科教学研讨会（1月份）- 参与学科教学研讨会，了解最新的教学方法和教学资源。
- 与其他教师交流经验和教学心得。
- 将研讨会上学到的知识和经验运用到实际教学中。
2. 深入阅读教育相关书籍（2月至4月份）- 阅读教育学、心理学、教育管理等方面的书籍，扩展教育知识面。
- 阅读学科教材，提升对学科知识的理解和掌握。
- 根据不同教学需求和疑难问题，选择合适的书籍进行针对性阅读。
3. 参观教育展览与交流（5月份）- 参观教育行业的展览和交流会，了解最新的教育理念和教学技术。
- 参与与教育相关的交流活动，结识更多的教育界人士。
- 通过交流和分享，互相学习和借鉴。
4. 参与教育研究项目（6月至8月份）- 参与教育研究项目，进行教学实践和数据收集。
- 基于研究项目的结果，进行教学方法的优化和改进。
- 结合研究项目，撰写教育研究报告或论文，并提交至相关期刊或会议。
5. 教学经验分享与交流（9月至11月份）- 召开学科教学交流会，与其他教师分享教学经验和教学方法。
- 参与学校组织的教学观摩和评课活动，借鉴他人的教学优点和经验。
- 与其他学校教师进行交流，了解其他学校的教学模式和管理制度。
6. 教育培训参与（全年）- 参加学校组织的教师培训和研讨会，提高教学技能和专业素养。
- 参与在线教育培训，学习最新的教学技术和教育理念。
- 参加教师职业发展活动，提升个人的职业竞争力。
总结：以上是2024年教师个人研修计划的安排表。
个人研修计划
附件：个人研修计划模板个人研修计划姓名刘苏红参训学科学段小学语文教龄 05 所在坊名称05工作单位汝阳县上店镇任庄小学职称中小学二级职位教师1.如何导入新课--创设有趣的教学情境吸引学生，紧紧抓住课堂，成功教学的第一步。
2.教学过程中如何有条理地讲述重难点。
我研修的主题是《五彩池》培训需求与研修事项1.严格实施教研工作计划，全面深入地进行研究性学习。
研修目标 2.做好课题的实验与总结，为下一轮课题研究做准备。
研修安排 2019.11.24----2019.12.10参加教研、学习与交流活动。
积极主动地开展示范或研究教学，在实践中提高自己的教学能力。
虚心向他人请教，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升. 要主动向业务领导、教研员、导师以及骨干教师虚心请教，要积极与同学科、同组教师学习交流。
确定教研主题《五彩池》，写好教学设计，进行第一次讲课，积极听取同组教师的建议，努力改进。
2020.2.11——2.25修改第一次教学设计，确定二稿，进行第二次讲课。
做到掌握教学重点和难点，及知识的生长点，达到掌握传授知识深浅程度。
认真总结课改中遇到的实际问题及解决办法，并形成书面材料，在不断反思中积累经验，提高教育教学水平。
2020.2.11——2.25三上三反思，生成优秀课例，做好研修总结。
1 认识和改变自己；培养良好思维模式；提升解决问题能力；掌握一种良好的学习习惯，使自己能更快的提高和成长。
2 充分利用每一次能提高自身能力的机会，不断提高自己的教学综合能力。
预期研修成效。
刘海娟 个人校本研修计划
个人校本研修计划卢龙县潘庄中学刘海娟“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，已经伴随着课程改革的春风，走进了我们的校园，融进了我们的生活。
为我们提供了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化氛围，为教师构建了一个专业发展的自我反思平台。
它表明：这是一个新型的结合体，是一个开放的系统。
它绝不是一种概念上的翻新，而是理念上的一次重建。
因而，在新课程理念的引领下，本学期我将认真践行校本教研工作，融入学校教育创新，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真谛。
我个人的校本研修计划如下：一、指导思想通过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。
二、研修目标1、规范地理课堂教学，优化备课活动，使自己由学习型向研究型转变，进而使自己成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。
不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。
2、积极开展新教材的研究工作，充分发挥自己的作用，迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。
三、研修要求：以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。
把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上；增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”（即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心）向新课程标准要求的“三个为本”（即以学生为本，以能力发展为本，以自主学习为本）的转变，重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。
四、具体措施：1、注重日常教学常规的扎实与提升。
认真完成学习任务，做好每一次听课后记录。
第二阶段【作业表单】教师个人本项目研修计划参考表单许静宁
发展目标
您可从近期目标、年度目标、个人发展目标与学校发展目标的关系等方面分析。
积极参加继续教育学习。为了更激发学生的内在学习动机，帮助学生明确自己的不足和努力方向，促进学生进一步的发展，我不时重点评价学生的优点，减轻差的评价对学生造成的压力。.对待事物乐观，对待同事热情，环境适应能力强，与同事和睦相处。对课堂教学精益求精，关注教学细节。
所需要的
支持
积极参加新课程培训，接受新鲜事物！ 传统教法依然占有思维，与新课程有时相互碰撞！学习更多的了理论知识，努力提高我的语文教学水平
同组评议（此项可略）：
评议人：
教师个人本项目研修计划参考表单（许静宁）
姓名
许静宁
性别
男
年龄
44
学历
大专
职称
一级
教龄
25
职务
小学教师
所任学科小学语文个人本项目研修划个人专业发展基础
您可从自身优势、不足等方面分析。
（1）专业知识我基本具备本学科的基本知识，了解了一些先进的课改理念、方法， 从事语文教学工作二十余年,能不断更新自己的教学理念，以课改为契机，教学中能注入全新的教育教学理念，坚持“以人为本”的理念。（2）专业技能 能自主对教材进行较灵活的处理，有自己的教学思路，注重培养学生养成良好的学习和合作能力，把学习的主动权还给学生，为学生提供创造的空间。能根据需要，自己设计制作课件提高教学效果。（3）专业情意 对教师工作能认真对待，对学生有强烈的责任心、爱心，能遵守教师职业道德，对工作群体有合作、交流意识，肯于奉献。要有良好的心理素质。应该有坚定的信仰和文明的行为。以平常心去对待工作中的问题，在教育学生的过程中，既要有教育智慧，又要有足够耐心。总体目标：通过不断学习、实践、反思、总结，形成具有自己特色的教育教学风格，有效提高自己的课堂教学效率。掌握最新教学理念和方法，在课堂实践中努力提高驾驭课堂能力和亲和力，提高反思能力。加强个人修养，提高个人师德水平。做一个学生喜欢，家长满意、领导放心的好教师。
教师个人本项目研修计划参考表单 (3)
姓名
刘风丽
性别
女
年龄
39
学历
本科
职称
小教高级
教龄
20
职务
教师
所任学科
语文
个人本项目研修计划
个人专业
发展基础
优势：思维清晰，善于学习，具有较强的语言组织能力。
不足：教学经、年度目标、个人发展目标与学校发展目标的关系等方面分析。
1.近期目标：每周至少听课3节，并且写下听课收获。
2.年度目标：读书不少于15本。同时记下收获。
3.每个月参加镇学科教研活动2次以上。
具体措施
您可从理论学习、协作研修、互助问答等角度撰写。
1.向老教师，优秀教师学习，学习他们的教改经验，分享他们的教学故事，从中获取有益的东西。
2.多读书，特别是教育类书籍，增加自己的知识积累。从书籍中，汲取教育智慧。
3.多参加教育研究活动，在教育研究中发展自己、提升自己。
所需要的
支持
希望学校多提供学习平台，多给我们以学习时间。
同组评议（此项可略）：
评议人：
个人研修任务单——教育工作者填写
个人研修任务单——教育工作者填写
目标
本文档的目标是协助教育工作者制定和记录个人研修任务，以提升教育工作能力和专业发展。
任务
- 分析个人学术发展需求和兴趣，制定具体的研修目标。
- 研究并选择与研修目标相关的专业书籍、期刊论文、网上资源等。
- 安排合适的时间来阅读、研究和掌握所选研修资源。
- 进行实践和应用，将研修内容和技能应用于教育实践中。
- 反思和评估所学内容，持续调整研修计划和目标，以确保专业发展。
时间安排
请根据实际情况设置合理的时间安排。
- 研究和选择研修资源：1周
- 阅读和研究所选资源：2周
- 实践和应用所学内容：2周
- 反思和评估研修成果：1周
参考资源
以下是一些常用的教育领域研修资源，你可以根据个人需求进行选择：
- 专业书籍：《教育心理学导论》、《课堂管理技巧》、《教育评价与测量学》等。
- 期刊论文：《教育研究评论》、《教学与教学发展研究》、《教育科学研究》等。
- 网上资源：教育专业网站、教育研究平台、开放式课程等。
研修成果评估
请根据个人实际情况自行制定研修成果评估方式，例如：
- 编写总结报告，记录所学内容和应用情况。
- 进行口头或书面反思，分析研修成果和改进方向。
- 汇报给主管或同事，分享所学和应用心得。
结束
完成该研修任务后，请继续反思和规划下一阶段的研修计划，以促进个人教育工作能力和专业成长。
- 任务制定人：[填写你的名字]
- 日期：[填写日期]
感谢你使用本个人研修任务单。
祝你在教育研修中取得成功！。
第二阶段【作业表单】教师个人本项目研修计划参考表单(朱敏华)
教师个人本项目研修计划参考表单具体措施您可从理论学习、协作研修、互助问答等角度撰写。
1、读书——开拓自己的视野读书的过程便是一个人成长的过程，书籍是教师的精神家园，只有爱读书的教师，才会从自己的书籍中汲取力量，丰富自己，使自己“腹有诗书气自华”，因此在以后的教学中，我要不断充实自己的理论，读书看报，广泛涉猎教育学、心理学思品教学理论书籍，知道最前沿的语文理论研究，了解当今思品教学的发展，使自己充分与时代接轨。
同时在平日的生活中，为了真正实现大思品教学观念，我要充分开拓自己的视野，真正实现自己知识的积累，使自己知识的量和面大幅度拓展，深入了解教材之外的思品世界。
2、反思——教师成长的必经之路。
以前的教学中，我是相对懒惰的，对于自己教学中的很多问题、认识、困惑经常是一带而过，以后的教学我要充分走近学生，了解他们的世界，听他们对于我教学中可取与不可取的认识，及时总结自己教学中的点点滴滴，归纳成与败的原因，并做好详细的记录。
把写教学反思充分坚持下来，避免一曝十寒，养成习惯，形成规律，提高自己的理论水平，对于教学中，自己不懂的地方，经常去询问同事、专家，养成查阅资料的好习惯。
真正反思自己，在反思中成长自己，切实提高自己的教育教学水平。
3、课堂——教师成长的舞台。
努力向专家、名师、优秀教师学习，在教育教学实践中，使自己的教学方式，方法以及手段有更大的发展，在自己的教学中努力改变平庸的课堂教学模式，构建主动学习、主动参与、主动发展的教学模式，认真对待自己的每一堂课，每堂课争取至少有一个亮点，完成从一名合格教师向学者型教师的转变，取他人之长，补自己之短。
同时积极借助书籍和网络，学习他人优秀的教学案例，课堂实录，课堂教学的视频，向名师靠近，学习他们教材解读的智慧，学习他们对于课堂教学的把握，纸上得来终觉浅，要知此事要躬行，积极把自己的所学应用于实践，使自己对于教学的认识，不仅停留在理论的角度，还要更多的实践，同时在实践中认识自己，了解自己，多请同事、教研员、领导指导自己的教学，询问学生自己教学的不足和改进之处，使自己的课堂教学更上一个新的高度，有更多的精彩解读。
音乐教师个人研修计划安排表
音乐教师个人研修计划安排表
一、研修目标设定
在制定个人研修计划之初，音乐教师需要明确自己的研修目标。
这些目标可能包括提高钢琴演奏技巧、学习新的教学方法、了解最新的音乐教育理论等。
目标应当具体、可衡量，并且与教师的教学实践紧密相关。
二、时间规划
有效的时间管理是成功实施研修计划的关键。
音乐教师应该根据自己的工作和生活安排，合理分配研修时间。
例如，每周安排三个晚上进行钢琴练习，或者每周末花半天时间阅读教育相关的书籍。
三、内容安排
研修内容应该涵盖专业知识学习和教学技能提升两个方面。
音乐教师可以选择参加在线课程、研讨会、工作坊等方式来获取新知识。
同时，通过校内外的教研活动，与其他教师交流经验，也是提升教学技能的有效途径。
四、实践应用
理论知识的学习需要在实践中得到检验和应用。
音乐教师可以将新学的技能和方法应用到课堂教学中，观察学生的反应和学习效果，以此来调整和完善自己的教学方法。
五、成果评估
定期对研修成果进行评估，可以帮助音乐教师了解自己的成长进度。
评估可以通过自我反思、同行评议或者学生反馈来进行。
根据评估结果，教师可以及时调整研修计划，确保目标的实现。
六、资源获取
为了支持研修计划的实施，音乐教师需要获取必要的资源，如专业书籍、音乐作品、教学工具等。
利用学校图书馆、互联网资源以及专业社群，也是获取信息的有效途径。
七、健康与休息
在追求专业成长的同时，保持良好的身体和心理状态同样重要。
音乐教师应该在研修计划中安排适当的休息时间，保证充足的睡眠和适量的体育锻炼，以维持高效的工作和学习状态。
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教师2020年度研修任务单
教师姓名
刘海芳
任教学科
数学
任教学段
小学低年段
本年度
研修任务
（根据学校规划和教研组研修方案，确定个人年度研修任务。）
一、个人研修计划
1.7.20-7.25：制定计划，选择3个微能力点；
2.7.26-8.31：完成线上的课程学习，参与不少于2次主题研讨活动；利用平台听评课系统开1次课，听评课3次；
4.进行教学实践，在实际教学中体现微能力点的应用效果。
5.参与网络平台的听课、评课、自评、互评等活动，并及时整理相关材料上传。
6.撰写研修心得，反思小结。
能力发展测评计划
在本教研组规定能力点范围内选择本年度测评微能力，说明选择该微能力的理由，并明确每个微能力认证时间范围，该时间包括微能力发展相关的研修、实践、证据采集等所需要的时间。
3.9.1-11.15：收集相关证据完成3个能力点认证考核材料的提交；
4.11.16—12.1提交信息化教学课例和研修反思报告。
二、计划完成标准
1.参与学校组织的相关培训，认真学习领会精神。
2.明确微能力点，选择适合自己的三个维度的三个能力点。
3.参与讨论并积极设计体现三个能力点的教学设计、课件、视频等认证材料。
微能力名称
选择理由
计划认证时间
A3演示文稿设计与制作
有序推进课堂教学环节的展开丰富师生互动的方式，使课堂教学突出重点，突破难点。
11月30日前
A9学生信息道德修养
把信息技术渗透到在日常教学中，让学生合理规范的利用网络，激发学生学习的兴趣。
11月30日前
B1技术支持的测验与练