施工企业安全生产评价
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准作为企业安全行为指导、评价和规范的重要文件，在促进施工企业和全社会安全生产水平的提高方面发挥着至关重要的作用。
本安全评价标准旨在建立一套有效的安全评价流程以及评价体系，以便及时、准确、有效地指导和管理施工企业的安全生产活动，为施工企业实施安全生产管理提供支持。
一、安全评价概述施工企业安全生产评价是一种定量的施工企业安全状况识别方法，通过对施工企业的安全生产管理体系、安全生产现场等进行实地调研，并发挥重要作用的安全风险评估，来确定施工企业安全状况的有效评估系统。
评价的目的是通过安全生产评价结果，对施工企业安全风险状况和安全生产管理工作提出应对措施，以促进施工企业安全生产水平的提高。
二、评价内容1、安全生产管理体系施工企业安全生产评价根据施工企业安全生产管理体系的建设情况，综合考察施工企业安全生产管理责任制的实施情况、安全生产法规的遵守情况、企业安全生产技术标准的执行情况、安全生产组织机构的设置情况、安全生产培训制度的制定和实施情况、安全生产监督检查制度的设立和实施情况等因素。
2、安全生产现场施工企业安全生产现场状况评价包括设备设施安全、安全防护措施、安全运行控制、安全施工现场清理、火灾报警防护等。
三、安全评价方法施工企业安全生产评价采用两种方法：一是安全生产现场直接评估，主要以现场调研的形式，综合考察安全生产管理体系的建设情况、安全生产现场的实际情况、安全防护措施的执行情况等。
另一种方法是安全生产问卷调查评估，主要以问卷的形式对安全生产管理体系的建设情况、安全生产现场的实际情况、安全防护措施的执行情况等进行评估。
四、安全评价结果施工企业安全生产评价结果可以作为施工企业安全管理的重要参考，也是施工企业安全生产管理改进、安全风险控制和安全生产水平持续提升的重要指标。
根据施工企业安全评价结果，施工企业可以把握安全现状，合理制定安全生产管理改进措施，提高整体的安全生产水平。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准是指对施工企业在安全生产方面的各项管理措施和工作实践进行评价的标准和方法。
安全生产评价是对施工企业安全生产管理工作的一种全面、系统的评估和监督，是保障施工企业安全生产的重要手段。
下面将从施工企业安全生产的管理体系、安全生产责任制度、安全教育培训、安全生产监测等方面，介绍施工企业安全生产评价标准。
首先，施工企业安全生产的管理体系是评价的重点之一。
施工企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产责任制度、安全生产管理制度等。
评价时需要考察企业是否建立了相应的管理体系，并且是否能够有效地运行和落实。
其次，安全生产责任制度是施工企业安全生产评价的重要内容。
企业应明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，建立健全安全生产责任追究制度。
评价时需要考察企业是否建立了健全的责任制度，并且是否能够有效地执行和落实。
再次，安全教育培训是施工企业安全生产评价的重要内容之一。
企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
评价时需要考察企业是否开展了规范的安全教育培训，以及培训效果如何。
此外，安全生产监测也是施工企业安全生产评价的重要内容之一。
企业应建立健全安全生产监测系统，对施工现场、设备设施、作业人员等进行监测和检查。
评价时需要考察企业的监测系统是否健全，监测数据是否真实可靠。
综上所述，施工企业安全生产评价标准涉及到管理体系、责任制度、安全教育培训、安全生产监测等多个方面。
评价时需要全面考察企业在这些方面的表现，从而为企业提供改进和提升安全生产管理水平的建议和指导。
只有不断完善安全生产管理，才能有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，实现企业的可持续发展。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价是衡量施工企业安全生产工作水平的一项重要指标，对于保障员工生命安全和健康发展、推动施工企业健康可持续发展具有重要意义。
下面介绍施工企业安全生产评价的标准。
一、领导责任1. 设立并完善安全生产管理机构，明确安全责任人，并落实到位。
2. 制定安全生产管理制度和操作规程，并进行必要的培训和宣传，确保员工掌握安全知识和技能。
3. 进行安全生产风险评估，制定相应的预防措施，确保施工过程中的安全。
二、安全生产管理1. 建立完善安全生产管理档案，包括安全管理制度、培训记录、事故报告等，以备查阅。
2. 配备必要的安全设施和防护装备，并进行定期检查和维护。
3. 设立安全生产管理检查制度，定期对施工场所进行检查，发现问题及时整改。
三、安全培训和教育1. 定期组织安全培训和教育活动，包括安全知识、操作规程等培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 规范施工场所的安全教育标识，确保员工能够及时了解安全风险和应对措施。
四、责任追究制度1. 建立事故责任追究制度，对责任人进行相应的处罚和处分，确保责任追究到位。
2. 配备专门的安全监管人员，负责安全事故的调查和处理，保证事故处理的公正和客观。
五、事故应急管理1. 制定完善的事故应急预案，包括事故报告和事故处理的程序和方法。
2. 组织事故应急演练，提高员工应对突发事故的能力和素质。
3. 配备必要的应急设备和器材，确保事故发生时的快速处理能力。
以上是施工企业安全生产评价标准的一些基本要点，通过按照这些标准进行评价，能够全面了解施工企业的安全生产情况，并提出针对性的改进措施，进一步提高施工企业的安全管理水平，确保员工的生命安全和健康发展。
施工企业安全生产评价
施工企业安全生产评价
对施工企业的安全生产进行评价
一、企业安全管理体系
1. 企业是否建立了科学合理的安全管理体系？
2. 是否建立了完善的安全管理规章制度？
3. 是否制定了明确的责任分工，明确安全管理的职责和权限？
4. 是否建立了安全教育培训制度，提高员工的安全意识和技能？
5. 是否进行了安全演练和应急救援演练？
二、施工现场安全管理
1. 是否统一规划施工现场，划定了安全分区？
2. 是否对施工现场进行了详细的风险评估和安全措施规划？
3. 是否采取了足够的安全防护措施和安全警示标识？
4. 是否对施工现场进行了定期巡查和检测，及时发现和处理安全隐患？
5. 是否按照规定使用和管理各类设备、机械和工具？
三、职工安全意识和行为
1. 职工是否穿戴统一的安全劳保用品，是否具备使用安全设备的能力和意识？
2. 是否建立了安全奖惩机制，激励员工参与安全管理？
3. 是否定期进行安全教育和技能培训，提高职工的安全意识和职业素质？
4. 是否建立了健全的职工安全举报和沟通渠道，鼓励职工积极参与安全管理？
四、事故隐患排查和整改
1. 是否建立了定期的事故隐患排查制度，及时发现和整改安全隐患？
2. 是否建立了事故隐患整改追踪机制，确保整改措施的有效性？
3. 是否及时记录和报告事故隐患，及时采取措施避免事故发生？
五、安全管理台账和档案
1. 是否建立了安全管理台账和相关档案，记录职工的培训情况、事故记录等重要信息？
2. 是否按照规定进行安全管理和档案保存，方便日后查阅和追溯？
以上仅为施工企业安全生产评价的一些方面，具体评价指标还需根据实际情况进行补充和调整。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产是保障员工生命安全和公司生产经营的重要环节，因此建立科学的评价标准对于保障施工企业安全生产至关重要。
以下是一些施工企业安全生产评价标准的参考内容：1. 安全管理制度是否健全：评价企业是否建立了完善的安全管理制度和规章制度，包括安全教育培训、安全生产责任制、事故应急处理等方面。
2. 安全生产环境是否合格：评价企业的生产场所、设备、设施、消防设备等是否符合相关安全生产标准，是否存在安全隐患。
3. 安全防护设施是否完备：评价企业是否建立了健全的安全防护体系，包括个人防护用品的配备、设施安全标识的设置等方面。
4. 安全生产意识是否普及：评价企业员工是否具有良好的安全生产意识，是否积极参与安全生产管理，是否存在违反安全规章制度的行为。
5. 安全培训是否到位：评价企业是否定期组织安全生产培训，是否有专门的安全生产管理人员进行安全指导，以及员工在安全操作、应急处置等方面的培训情况。
6. 安全生产记录是否完备：评价企业是否建立了健全的安全生产档案记录系统，包括事故隐患排查记录、事故报告记录、安全生产检查记录等。
以上是一些施工企业安全生产评价标准的参考内容，施工企业可以根据实际情况结合相关法律法规和标准要求，建立完善的安全生产评价体系，以提升企业安全生产水平，确保员工和企业的安全。
尊敬的领导和同事们：近年来，我国施工企业安全生产事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了保障员工的生命安全，维护企业的正常生产秩序，建立一套全面科学的施工企业安全生产评价标准显得尤为重要。
本文将重点从安全管理制度、安全生产环境、安全防护设施、安全生产意识、安全培训以及安全生产记录六大方面对评价标准进行探讨。
1. 安全管理制度是否健全安全管理制度是保障施工企业安全生产的核心体系。
一个健全的安全管理制度应该包括安全规章制度、安全管理岗位职责、事故应急处理程序、安全生产标准化管理等，而且要求制度健全、操作规范。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准是评估施工企业安全生产状况和能力的重要工具。
以下是一些常见的施工企业安全生产评价标准：1. 安全管理体系：施工企业应建立完善的安全管理体系，包括安全策划、组织、实施、监督等环节。
评价指标可以包括安全管理规章制度、安全岗位责任制、安全教育培训等。
2. 安全责任制：施工企业应明确各级管理人员的安全责任，包括安全生产目标责任、安全活动组织责任、事故隐患排查责任等。
评价指标可以包括责任制度建立情况、责任明确程度等。
3. 安全人员配置：施工企业应根据工程的规模和风险等级，配置足够的安全管理人员和安全生产监督人员。
评价指标可以包括安全管理人员数量、专职安全生产监督人员数量等。
4. 安全设施设备：施工企业应配备必要的安全设施和设备，包括消防设施、紧急疏散通道、劳动防护用品等。
评价指标可以包括设施设备齐全程度、维护情况等。
5. 安全培训教育：施工企业应定期组织安全培训教育活动，提升员工的安全意识和安全技能。
评价指标可以包括培训计划、培训内容、培训效果等。
6. 风险控制措施：施工企业应制定并实施有效的风险控制措施，包括事前风险评估、隐患排查治理、应急救援预案等。
评价指标可以包括风险评估情况、隐患排查治理情况等。
7. 事故应急准备：施工企业应建立健全的事故应急管理制度和应急响应机制，包括事故报告、事故抢险救援等。
评价指标可以包括应急管理制度建立情况、应急演练效果等。
8. 安全记录和统计分析：施工企业应做好安全记录和统计工作，及时掌握安全生产状况和问题，进行统计分析和经验总结。
评价指标可以包括安全记录和统计工作完善程度、统计分析情况等。
以上是一些常见的施工企业安全生产评价标准，企业可以根据实际情况进行评估和改进，提高安全生产管理水平，确保施工过程中的安全。
施工企业安全生产评价标准是评估施工企业安全生产状况和能力的重要工具。
施工企业是指从事建筑施工或工程建设的企业，其中涉及各种危险因素和安全风险。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准
《施工企业安全生产评价标准》
随着社会发展和建设需求的增加，施工企业安全生产问题备受关注。
安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定发展的保障。
为了保障施工企业安全生产，制定并实施科学的评价标准至关重要。
施工企业安全生产评价标准应包括以下几个方面：
1. 技术能力评价：评价施工企业的技术实力、施工管理水平和技术设备情况。
该方面包括了企业的施工资质、人员技术水平、工程质量等方面。
2. 安全管理评价：评价施工企业的安全管理制度、安全生产责任制和安全生产教育培训情况。
施工企业需建立健全的安全管理体系，明确安全责任，加强安全教育培训，保障员工安全。
3. 安全风险评价：评价施工企业对各类安全风险的认识和处理能力。
包括对施工现场的安全隐患排查和处理，对特殊危险工种的管理等方面。
4. 安全生产记录评价：评价施工企业的安全生产记录、事故处理和应急预案情况。
企业需建立健全的安全生产档案，记录事故处理情况，并定期进行应急演习。
5. 安全生产绩效评价：评价施工企业的安全生产绩效和安全生
产文化建设情况。
企业需注重安全生产的长期绩效和文化建设，使安全理念深入员工心中。
通过科学的施工企业安全生产评价标准，能够客观地评价企业的安全生产水平，提供科学依据，推动企业加强安全生产管理，提高整体安全生产水平。
同时，也能够为政府监管提供依据，有效防范和减少施工企业的安全生产事故发生，保障员工和社会大众的安全。
施工企业安全生产评价的内容
施工企业安全生产评价的内容
施工企业安全生产评价的内容应包括以下方面：
1. 组织架构和管理体系评价：评估施工企业的组织架构和安全生产管理体系是否健全、科学有效，包括责任分工、管理层级、人员配备等方面的评价。
2. 安全生产政策和目标评价：评价施工企业是否制定了明确的安全生产政策和目标，并且是否能够有效地落实和执行这些政策和目标。
3. 安全生产规章制度评价：评估施工企业的安全生产规章制度是否完备、科学合理，并且是否得到员工的遵守和执行。
4. 安全生产组织措施评价：评估施工企业是否采取了必要的安全生产组织措施，包括安全教育培训、安全技术措施、安全设备设施等方面的评价。
5. 隐患排查和治理评价：评估施工企业是否开展了规范的隐患排查工作，并且是否能够及时治理和消除隐患，确保施工现场的安全。
6. 安全生产记录和资料评价：评估施工企业是否建立了完备的安全生产记录和资料，并且能够及时、准确地记录和保存相关的安全生产数据和信息。
7. 安全生产风险评估评价：评估施工企业是否进行了全面的安
全生产风险评估，并且能够根据评估结果采取相应的控制措施，降低事故发生的概率和风险。
8. 安全事故应急预案评价：评估施工企业是否制定了完备的安全事故应急预案，并且能够进行应急演练和培训，提高应对突发安全事件的能力。
9. 安全生产绩效考核评价：评估施工企业是否建立了科学的安全生产绩效考核体系，并且能够根据评估结果进行奖惩和改进。
10. 安全生产文化和氛围评价：评估施工企业是否形成了良好
的安全生产文化和氛围，是否能够引导和激励员工积极参与安全生产工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
施工企业安全生产评价评价组的组织与管理（2010-6-18）结合本人多年从事Q、HSE管理体系贯标、审核的实践起草评价标准与实施指南的过程担任审核组长工作的经验教训和认识体会就评价组的组织与管理相关的11个问题与大家交流和共享----------------------------------------------------------------------------------------目次1 安全生产能力的概念2 安全生产评价的概念3 安全生产评价的目的4 安全生产评价的性质5 体系审核的有效性和风险6 评价组长的职责7 评价组与企业沟通8 现场评价的组织与管理9 不符合/不完善的整改完善与重新评价10 文件包的整理与送审11 评价后的跟踪活动结束语----------------------------------------------------------------------------------------1安全生产能力的概念1.1 定义在生产经营活动中，能够成功完成安全生产工作中各项任务，保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的可能性。
1. 安全：没有危险；不受威胁；不出事故/不受威胁,没有危险、危害、损失/免除了不可接受的损害风险的状态。
2. 安全生产：就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
3. 能力：能胜任某项工作的主观条件，管理学中指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性/操控的本事。
1.2 安全生产能力实现模式1. 制定方针目标---一组主观条件---实现目标的业绩。
2. 一组主观条件。
企业/项目安全生产条件，以及在此基础上对企业安全生产能力的综合评价。
3.实现目标的业绩企业/项目安全生产业绩.4. 企业/项目安全生产能力综合1.3 安全生产能力的形成和提升1.2 安全生产评价的概念2.1 评价对人或事物所评定的价值。
通常通过详细、仔细的研究和评估，确定对象的意义、价值或者状态。
1. 评价的过程是一个对评价对象的判断过程。
2. 评价的过程是一个综合计算、观察和咨询等方法的一个复合分析过程。
通过评价者对评价对象的各个方面，根据评价标注进行量化和非量化的测量过程，最终得出一个可靠的并且逻辑的结论。
评价者主要是对某个对象进行评价的主观能动体。
2.2 评价的功能1. 诊断功能。
2. 导向功能。
3. 激励功能。
2.3安全生产评价定义为获得评价证据并对企业/项目安全生产能力进行客观评价，以确定完成安全生产工作中各项任务，保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的可能性所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
1.对象，企业/项目的安全生产能力﹦条件＋业绩。
2.报告，企业/项目安全生产评价报告﹦安全生产的意义、价值或者状态。
■目前，国内还没有针对建筑行业的安全评价导则。
通常所说的建筑安全评价是指对施工企业安全生产能力的评价【注意非质量评价】。
对安全设施、安全管理体系等做出评分。
■在进行施工企业安全生产评价过程时，主要从建筑企业安全生产条件的评价和建筑企业安全生产业绩评价两大方面对其安全生产能力进行综合评价，判断企业安全生产管理体系实施的有效性。
（1）建筑企业安全生产条件的评价安全生产条件评价应主要从安全生产管理制度、资质、机构与人员管理、安全技术管理、设备设施管理4个方面来确认建筑企业是否具备必要的安全生产条件。
安全生产条件评价项中的20个评分项目进行整合其中，安全生产管理制度分项主要从安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全教育培训纪录、安全检查制度、生产安全事故报告制度5 个方面进行评价；资质、机构与人员管理分项主要从企业资质和从业人员资格、安全生产管理机构、分包单位资质和人员资格管理、供应单位管理4个方面进行评价；安全技术管理分项主要从危险控制、施工组织设计（方案）、专项安全技术方案、安全技术交底、安全技术标准、规范和操作规程、安全设备和工艺的选用6个方面进行评价；设备与设施管理分项主要从设备安全管理、大型设备装拆安全控制、安全设施和防护管理、特种设备管理、安全检查测试工具管理5个方面进行评价。
（2）建筑企业安全生产业绩评价应主要从生产安全事故控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查、安全生产管理体系推行4个方面的相关记录或有效证明材料对施工企业安全生产业绩进行评■施工现场主要从10个方面进行：安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具(流程框图)1. 评价准则；一组方针、程序或要求JGJ /T77-2003 施工企业安全生产评价标准/JGJ59-99 施工现场安全检查标准适用的法律法规/标准规范企业/项目的管理程序/制度/指导书2.评价证据；与评价准则有关并能够证实的记录、事实陈述或其他信息（定性/定量）3. 评价发现；将收集的评价证据对照评价准则进行评价的结果（表明符合/不符合程度得分和综合得分，指出问题和改进的机会）见物/见文→见人/见管理4. 评价结论---安全生产能力等级水平；评价组考虑了评价目的和所有评价发现后得出的最终结果5.差距与改进需求反馈；6.改进活动。
3 安全生产评价的目的3.1 基本要求---评价安全生产能力严格按照安全生产评价准则，认真履行职责。
相当于体检的目的，给出关于健康状况的体检结果报告。
3.2 附加要求---增值服务遵循相互配合的原则，和企业互相协作，加强联动，把对安全生产能力评价各项工作落到实处，抓出成效。
在工作过程中，我们根据不同企业的具体情况，针对企业特点、现状和实际需要提供相应的增值服务。
尤其是对安全基础比较薄弱的企业，因地制宜，对企业的安全状况进行诊断，提出相应的对策和措施，指导和帮助企业建立、完善安全生产责任制、岗位安全操作规程等安全管理制度。
※关于体系改进机会和改进方向的切实可行的具体建议；※适用管理、技术标准的理解与实施意见。
有的企业经营件都比较差，根据实际情况和需要，通过多次指导和整改，使原先存在安全隐患的小企业在安全防范工作上有本质的改变。
使硬软件比较差的公司经过努力达到标准，顺利获得安全生产许可证。
治病强身---在现有基础上一个台阶/有一点进步就行。
3.3 评价质量与服务水平以认真负责的精神和人性化的良好服务，取得客户的长期信任和信誉。
※决定了机构的核心竟争力※外在表现为组长/评价人员的个人魅力和声誉；※内在表现为组长/评价人员的素质。
管理知识及实践经验专业知识及技术水平观察能力和评价技能总结归纳和表达能力为人处事和道德修养※一句话，医术高超、医德高尚，这需要在实践中不断修练4 安全生产评价的性质1. 安全生产评价与安全生产、文明施工检查的异同。
目的、性质、内容、形式、结果※评价---准则满足程度的定量和定级评价，规定要求满足的程度的定量和定级评价；※外部评价是中介服务活动，是乙方行为，自主性；安全生产评价的关注点----安全生产条件与业绩目标的满足程度，重点获取得分和扣分方面的评价证据※检查---要求是否满足的认定，规定要求是否满足的认定※检查是监督管理活动，是政府、上级、企业监督部门行为，强制性。
安全检查的关注点---实体的安全状况及符合性，重点获取合格品和不合格品方面的证据2. 评价员与安全员职责的异同地位、角色、职能、方式、方法※评价员---代表中介机构提供服务，通过取证，评价安全生产能力满足程度（高低程度）和等级；※安全员---代表企业安全监督部门实施监管，通过检查，认定对与安全有关的人、物、管理、环境相关规定要求满足或不满足（是或否）。
5 安全生产评价的有效性和风险5.1安全生产评价的有效性※有效性指完成策划活动并得到策划结果的程度；表现为：△做事正确△效果好△能达到预期目标※安全生产的有效性---对应方针目标，实现目标；※评价的有效性---对应评价目的，真实、准确地形成并报告安全生产能力的评价结果；※评价的有效性≠安全生产管理体系的有效性；符合安全生产要求是企业的责任获取足够的客观证据，进行评价并做出评价结论是评价机构的责任※有效性是评价的灵魂；评价有效性要求；评价的能力评价的深度评价的一致性评价的公正性评价的客观性评价的合理性结论的可重现性※提高评价的有效性是对组长的基本要求。
为此要求组长：△评价活动和方法规范、系统△以充分确凿的证据为基础公正、客观地评价，不带偏见或主观性△全面取证和评价有关活动和结果△用数据说话透过现象看到本质△从整体着眼系统地综合性分析△抓住影响安全生产能力的主要矛盾和主要问题△注重实效△有利于企业实施改进5.2评价的风险※评价的风险---指评价结论不确定性的大小，错判与漏判的概率（可能性）与后果（严重性）的结合；风险来自：△建设行业的固有特性存在较多的不稳定性△评价工作的固有特性检查样本的代表性△评价活动的不规范---涉及机构与人员的主观能动性评价人员的能力---决定了审核过程的可信程度评价方案的合理性分析判断的水平过度的商业行为不规范的市场环境△受评价方的配合※评价风险是客观存在的，难以完全避免的；※评价风险贯穿于认证审核工作的全过程；※评价要承担一定责任，具有较大的风险；※安全生产评价风险的评估：风险发生的可能性；风险发生后的严重性；降低评价风险程度的二个途径（控制可能性/后果严重性）。
5.3 评价的风险与评价的有效性成反比※减少评价风险是的提高评价有效性的根本途径；※以下重点讨论各项评价活动有效性控制要求。
5.4 安全生产评价的现状分析1 6年来安全生产评价促进了施工企业安全管理的标准化、规范化与制度化程度，但因种种原因，特别是形式主义两张皮二个顽症，导致总体上有效性提高不快，尤其是中小企业。
大致有三种类型，呈现二头小中间大：真达标---说起来重要，做起来重视，评价与不评价一个样半真半假达标---说起来重要，忙起未不要，反复大不稳定假达标--不说也不做/说的一套做的是另一套，单纯为过关※从项目角度分析---达标走过场管理的难度大、水平低过程的稳定差、反复大问题的隐蔽性、滞后性事故的多发性、严重性达标的局限性、阶段性※从评价机构来看---评价走过场抽查的样本少、范围小检查的随意性、离散性讲评的套话多、信息少2 应按企业自控、机构认证、政府监管，社会监督的原则，健全体制，完善机制，多管齐下，综合治理，优胜劣汰。
6 评价组长的职责全面负责评价组的工作，对组员进行管理。
1.贯彻市施工企业安全许可证领导小组有关规定，代表一中心与受评价方进行沟通，维护一中心的声誉；2.了解、掌握相关法律、法规、规章和专业技术知识、相关施工管理和作业活动程序以及可能产生风险的基本情况，组织文审和初访，确认评价范围和目的，确定特定评价要求及所需的专业能力与评价能力，编写文审和初访报告；3.领导评价组制定及计划，给评价员分配任务，组织专业评价员/技术专家进行法规、技术交底，明确关键证据收集要求；4.指导与审核评价组成员编制的检查表；5. 对评价全过程进行控制，及时进行内部/外部信息沟通；6. 判定评价证据，审定和确认不符合，编写和提交评价报告，并对其公正性、客观性和准确性负责；7.对不符合的纠正和纠正措施整改进行跟踪验证；8. 收集、整理、提交评价记录和资料，并对其完整性和准确性负责；9.对中心审定中发现问题，按要求进行整改，收集、整理、提交整改记录和资料。