全国文明单位申报事迹材料(一)

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全国文明单位申报材料

全国文明单位申报材料

全国文明单位申报材料一、单位基本情况。

我们单位成立于2005年,是一家致力于环保产业的企业。

公司位于中国环保产业园区,占地面积5000平方米,拥有员工200余人。

公司主要从事废物处理和资源化利用,致力于推动环保事业的发展。

二、单位文明创建的基本情况。

自成立以来,我们公司一直秉承“绿色环保,责任担当”的理念,不断加强内部管理,提升员工素质,强化企业文化建设。

我们注重环保技术创新,采用先进的环保设备和技术,不断提高废物处理的效率和资源化利用率。

同时,我们还积极参与各项环保公益活动,为社会作出积极贡献。

三、单位文明创建的主要亮点。

1. 环保技术创新,我们公司拥有一支高素质的研发团队,不断进行环保技术创新,开发出多项具有自主知识产权的环保设备和技术,提高了废物处理的效率和资源化利用率。

2. 内部管理规范,我们公司建立了科学的内部管理制度,加强了对员工的培训和教育,形成了良好的企业文化氛围,员工积极性和创造力得到充分发挥。

3. 社会责任担当,我们积极响应国家的环保政策,积极参与各项环保公益活动,为环保事业作出了积极的贡献,得到了社会的一致好评。

四、单位文明创建的主要成效。

经过多年的努力,我们公司在环保产业中取得了显著的成效。

我们的产品远销国内外,市场竞争力不断增强;公司的品牌形象逐渐树立,成为了行业的佼佼者;我们的员工队伍素质不断提高,形成了一支技术过硬、团结向上的团队。

五、单位文明创建的下一步计划。

我们将继续加强内部管理,完善企业文化建设,进一步提高员工的素质和技能;我们将继续加大研发投入,加强环保技术创新,推出更多更优质的环保产品,提高市场竞争力;我们还将积极参与各项环保公益活动,为环保事业作出更大的贡献。

六、单位文明创建的总结。

我们将以更加饱满的热情,更加务实的作风,更加严谨的态度,继续为环保事业作出积极贡献,为全国文明单位的荣誉而努力奋斗!。

文明单位申报材料【7篇】

文明单位申报材料【7篇】

文明单位申报材料【7篇】精神文明单位申报材料篇一某某x文明办公室:某某x运输公司(地理位置),公司占地面积21亩。

现有职工49人,其中中共党员11人。

现有车辆172辆,其中9辆以上公交车35辆,出租车82辆,小客车40辆,公交车2辆,客车18辆。

2023年,分公司全面实施中国共产党第十七次全国代表大会精神和第四和第五第17届中央委员会全体会议,遵循邓小平理论和"三个代表'的重要思想,在科学发展观的指导下,紧密围绕现代交通运输业的发展,为了巩固共同思想基础的现代交通运输业和改善其操作。

针对工业文明的程度和行业的软实力,采取的活动"学习先进、建设先锋建筑系统和创建一流'为载体,以核心价值体系的实践的交通运输业为主线,提高服务能力和水平的行业内部需求,开展交通建设项目文化和文化实践不断深化我们应该充分发挥示范作用,提供良好的文化支持现代交通运输业的发展,努力创建精神文明建设的新形势下,以提高行业的软实力,加快转变发展方式,发展现代交通运输业。

应努力加强员工的思想政治教育,注重制度建设和系统实现,并建立和完善绩效考核制度的框架内分公司的集团公司的绩效评估系统,极大地调动积极性和创造性的分公司的干部和员工,并提供稳定和有序发展道路旅客运输和其他工作。

它提供了强有力的保证。

一年来,在党和集团公司政府的正确领导下,在镇康县人民政府和有关职能部门的领导下在全体员工的支持和帮助下,他们认真学习,努力工作,勤奋工作,团结一致,把分公司的生产经营和物流管理工作提高到一个新的水平。

为此,我们再次向县级文明单位报告。

现在报告的编制情况如下:1、加强思想建设,提供政治保障1、坚持理论学习。

符合的原则将集中学习与自学相结合,职工积极参与各种学习活动组织的县党委、县的政府和行业管理部门,特别是分支代表大会,不断找出公司的缺点,并正确实施,不断提高他们的利用理论分析解决实际问题的能力。

2、坚决执行党的路线、方针、政策和公司的决定。

全国文明单位创建申报材料(精选5篇)

全国文明单位创建申报材料(精选5篇)

全国文明单位创建申报材料全国文明单位创建申报材料文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,积极创新,履行社会责任,经过自愿申报,群众满意,社会认可并经有关主管部门考核、评选,由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位,是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。

下面是小编为大家带来的,希望可以启发、帮助到大家。

全国文明单位创建申报材料12013年,临西县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨,以群众路线实践活动为统领,明确提出“服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象”的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

一、抓组织领导,构建工作格局。

我局十分重视文明单位创建工作,年初就成立了以党总支书记、局长张士华为组长,党总支副书记朱春兰为副组长,各党支部书记为成员的创建领导小组。

把文明单位创建工作纳入重要议事日程,坚持了“四个同时”,即制定行政工作计划时,同时制定精神文明建设计划;检查行政工作计划落实情况时,同时检查精神文明建设计划的落实情况;总结行政工作时,同时总结精神文明工作;把精神文明建设同时纳入目标考核,有奖有惩。

在领导小组的领导下各项工作齐抓共管,全局职工踊跃参与,形成了浓厚氛围。

在工作中,该局坚持“四个重视”,一是重视学习提高,坚持每周五下午时间,组织全局党员干部进行政治理论和业务学习,营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。

学习强化责任,学习凝聚力量,学习铸就辉煌。

二是加强制度建设。

修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等,严明办事程序和工作纪律,形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。

三是重视公开承诺,在机关及窗口单位推进“阳光政务”,公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等,大力推行文明用语,用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人,树立文明办公的良好形象。

申报材料:文明单位申报材料

申报材料:文明单位申报材料

申报材料:文明单位申报材料
申报材料:文明单位申报材料【篇1】
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标,是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式,也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。

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申报材料:文明单位申报材料【篇2】
市文明办领导:
我单位自________
申报材料:文明单位申报材料【篇3】
为推进依法创建,进一步巩固创建成果,有力推进我单位文明单位创建工作,按照上级要求,结合我单位工作实际,以窗口文明示范单位创建活动为载体,加强干部职业道德教育和依法行政教育,不断优化办公环境,改进工作作风,提高工作效率,树立窗口示范单位形象。

近年来,我单位在市局的正确领导下,牢固树立业务质量是灵魂,服务提升是核心,群众满足是实效的工作理念,不断规范(单位______业务)的管理。

深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神,始终坚持ldquo;为民、务实、清廉rdquo;的工作作风,把文明单位创建与日常工作联系起来。

年我单位荣获______________奖,荣获____________。

全国文明单位申报事迹材料(通用13篇)

全国文明单位申报事迹材料(通用13篇)

全国文明单位申报事迹材料全国文明单位申报事迹材料(通用13篇)在学习、工作或生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。

事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编整理的全国文明单位申报事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。

全国文明单位申报事迹材料篇1近年来,我局在区委、区政府及市公路局党委的正确领导和大力支持下,以全面贯彻落实科学发展观为统领,以开展文明创建活动为主线,时刻坚持“抓建设、保养护、强管理、促发展”的工作方针,内抓四化管理,外树高效、文明、负责的部门形象,以建设高素质干部职工队伍为根本,继续深入开展“创建文明行业、构建和谐公路”竞赛活动,全面提高公路管理服务水平,提升行业文明和谐形象。

1998—xx年我局连续6年被评定为“市级文明单位”,xx年被验收评定为“省级文明单位”并延续至今。

路政管理工作在全市首批被省公路局评为“路政管理先进(区)县”。

xx年以来,按照省、市局的要求,大力实施公路四化管理这一系统工程,出台了四化管理工作手册,建立起适合本局实际的四化管理工作标准体系,为创建文明行业水平的再提高打下了坚实的基础,有效地推动了创城工作的开展。

一是高度重视,精心组织。

全局干部职工高度重视精神文明建设工作,全体干部职工要高起点定位、高标准实施,把创建工作贯穿于公路发展全过程,推动公路“三个文明”建设全面协调可持续发展,确保创建文明城区的有效开展。

二是组织到位,健全工作机构和队伍。

我局领导班子一贯重视精神文明创建工作,成立了由局主要负责人为组长,各科室、公路站主要负责人为成员的创建文明城区领导小组,把创建文明城区工作放在更加突出的地位作为一项长期的重要工作来抓,注重提高公路文化规范化建设水平,培养和发展具有浓郁特色的路文化、桥文化、站文化、车文化和公路人文化,不断提升公路行业文化品质,努力培育富有时代特征、行业特色的公路文化。

我局采取多种形式进行大力宣传发动,在局门前悬挂宣传横幅,在城区主干道路发放《至群众一封信》500余份,并通过宣传报等形式大张旗鼓地进行宣传,做到了创城工作家喻户晓。

文明单位申报材料五篇_2

文明单位申报材料五篇_2

文明单位申报材料五篇【篇一】 xx 有限公司是新中国第一支筑港队伍,目前已发展成为一家以港口工程施工为主,多元经营,跨行业跨地区的国有特大型骨干施工企业,是世界五百强企业——中国交通建设股份有限公司旗下基建板块规模最大的全资子公司。

2014 年新签合同额 530 亿、营业额 365 亿元、利润 10 亿元。

一航局坚持“两个文明一起抓,两手都要硬”,推动企业走上一条持续健康发展道路。

一是践行社会主义核心价值观卓有成效成立创建工作领导小组,下发实施方案,加大投入和考核力度,形成长效工作机制;狠抓企业文化建设,将社会主义核心价值观融入企业核心价值理念, 2014 年获评中央企业企业文化示范单位、全国企业文化建设示范基地;全面开展文明工地创建,累计获得全国 AAA 级安全文明标准化诚信工地 4 项、省部级文明工地 93 项。

二是加强道德建设,形成良好道德风尚大力开展“道德讲堂”建设,建立道德讲堂 51 个,开展活动 180 余次;广泛设置公益广告、文明提示板,营造良好道德氛围;积极开展志愿服务活动,出台方案、明确责任,建立总队及分队 17 个,经常性开展活动,弘扬雷锋精神;积极履行企业社会责任,投入 200 余万元援建 xx 宝坻区牛道口村道路及路灯工程受到当地好评,援建毛里塔尼亚公益学校受到当地政府和民间高度赞扬,各项目所在地积极就近开展捐资助学等活动,树立了负责任央企形象;强化文化导向和舆论宣传,加强员工道德养成,展现出团结和谐良好风貌。

三是培育形成企业文明新风加强宣传和文化引导,广泛开展文明餐桌、文明旅游、文明出行、文明上网等活动,营造崇尚节约、文明办企良好环境;深化“班前宣誓”、一航礼仪教育等活动,持续提升员工文明层次;以“用心浇注您的满意”优质服务和文化品牌创建活动等为载体,提升全员服务意识和水平;依托企业多位“ xx 好人”,引导广大员工崇德向善、见贤思齐。

四是诚信建设氛围浓厚始终秉承“干一流的,做最好的”一航核心价值观,致力于打造行业领先精品,强化过程管控和技术质量管理,近3 年获国家级和省部级大奖 40 余项;经常性开展诚信教育,形成诚信文化氛围。

全国文明单位申报事迹材料一

全国文明单位申报事迹材料一

全国文明单位申报事迹材料(一)xx市xx区xx街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设取得丰硕成果。

(一)统筹推进街道文明创建以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配,无缝对接中心城区为奋斗目标,成立了全国文明单位创建工作领导小组,统筹推进街道精神文明创建工作。

将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体,指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动,挖掘创建内涵和特色,不断提升创建水平,树立培育135文明创建典型。

以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则,以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据,把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准,让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。

(二)大力开展环境文明建设城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评环境文明测评指标,依托大联勤工作模式,认真开展环境清洁运动。

要把解决重点问题与全面管理相结合,集中整治与规范化管理相结合,建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式,形成纵向到底、横向到边的目标责任体系,达到洁净每一处、文明每一时。

一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治,达到规范、整洁,无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治,达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象,无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。

四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。

全国文明单位申报材料

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全国文明单位申报材料全国文明单位申报材料(一)xx市xx区xx街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设取得丰硕成果。

(一)统筹推进街道文明创建以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”,无缝对接中心城区为奋斗目标,成立了“全国文明单位创建工作领导小组”,统筹推进街道精神文明创建工作。

将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体,指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动,挖掘创建内涵和特色,不断提升创建水平,树立培育“135”文明创建典型。

以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则,以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据,把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准,让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。

(二)大力开展环境文明建设城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评“环境文明”测评指标,依托“大联勤”工作模式,认真开展环境清洁运动。

要把解决重点问题与全面管理相结合,集中整治与规范化管理相结合,建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式,形成纵向到底、横向到边的目标责任体系,达到洁净每一处、文明每一时。

一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治,达到规范、整洁,无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治,达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象,无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。

四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。

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三一文库()/总结报告/先进事迹
全国文明单位申报事迹材料(一)
xx市xx区xx街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设取得丰硕成果。

(一)统筹推进街道文明创建
以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”,无缝对接中心城区为奋斗目标,成立了“全国文明单位创建工作领导小组”,统筹推进街道精神文明创建工作。

将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体,指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动,挖掘创建内涵和特色,不断提升创建水平,树立培育“135”文明创建典型。

以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则,以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据,把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准,让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。

(二)大力开展环境文明建设
城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评“环境文明”测评指标,依托“大联勤”工作模式,认真开展环境清洁运动。

要把解决重点问题与全面管理相结合,集中整治与规范化管理相结合,建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式,形成纵向到底、横向到边的目标责任体系,达到洁净每一处、文明每一时。

一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治,达到规范、整洁,无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治,达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象,无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。

四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。

五是加强居住小区环境建设,确保小区道路、绿化带、运动城、庭院整洁,垃圾处理定时定点、墙体清洁无陆张贴。

六是切实做好全街区垃圾集中收运处置工作。

(三)广泛开展秩序文明创建
以市、区两级城市文明指数测评“秩序文明”测评指标要求为标准,市级文明校园申报材料创建良好的社会秩序。

我们了解分析实际情况、抓住重点难点问题、研究制定方案对策,集中力量解决一切有损于城市形象的不文明行为。

建立健全了秩序文明管理的专业队伍和志愿者队伍,两者有机结合,相互支持,推动秩序文明创建工作。

一是加强路口日常交通秩序管理,交警部门执法管理,志愿者示范引导,杜绝行人闯红灯、非机动车停车越线、占用机动车道等行为,努力创建市、区两级文明路口,二是强化道路停车管理,完善道路停车点建设,方面市民出行,交警及城管部门严格处置机动车、非机动车违章停车现象,志愿者对违规现象进行劝阻。

三是倡导公共场所文明行为,重点解决广场、绿地、商场、餐厅等处的踩踏绿地、乱抛垃圾、吸烟及乱扔烟蒂等不文明行为。

四是在市民中倡导文明新风,文明游园、文明观展、文明交谈、文明用厕、文明出行。

(四)大力提升服务文明质量
以市、区两级城市文明指数测评“服务文明”测评指标要求为标准,重点加强了商业服务、居住服务等社会服务体系建设,提高服务能级。

一是加强三个中心(即社区卫生服务中心、社区文化中心、社区事务受理中心)服务体系建设,在规范服务、便民措施、特色项目等方面取得有效突破。

二是规范物业服务,满足市民生活需求,各物业服务单位要听取社区居民意见,完善服
务项目,提升服务态度、时效、质量。

三是以大型商场为重点,提高商业从业人员服务水平,提高市民的满意度。

争创巾帼文明示范岗申报材料四是优化银行、邮政、电信、公交等窗口服务,通过合理措施,减少排队现象。

(五)维护安定祥和社会秩序
把全力维护政治稳定、社会和谐作为创建工作的重中之重。

一是全面提高各级干部和广大市民的法律意识和法律素质,坚持依法办事,自觉用法律约束自己,运用法律手段解决问题,维护自己的合法权益,积极营造全社会遵法守法、依法维权的良好环境。

二是完善社情民意反映和快速办理、反馈机制。

坚持开展党员干部联系基层活动,问政于民、听政于民、议政于民、接受监督于民,畅通群众来信来访、问卷调查、新闻监督、网上信息等社情民意调查渠道,让广大市民有更多的知情权、发言权和监督权。

随时发现、随时解决群众身边的问题,让群众随时感受到创建文明单位带来的实惠和变化。

三是积极稳妥处理突发公共事件。

创建巾帼文明示范岗申报材料建立了一套快速受理、快速分解责任、快速落实办理、快速反馈意见的机制,使群众对政府预防和处置突发公共实践能力的满意度达到90%以上。

四是加强法律宣传教育与援助服务工作,努力营造良好的社会治安环境。

(六)完善市民素质教育机制
以培育城市精神为核心,以创建学习型党组织为动力,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,大力加强公民思想道德建设,不断充实市民文明素质教育的内容,健全了教育网络和机制,创新了教育的载体和形式,形成了广覆盖、多层面、立体化的大教育格局。

一是充分发挥东方讲坛、市民宣讲团的作用,经常深入社区、单位开展政策、国情及文明礼仪宣讲活动。

二是发动青年志愿者队伍,广泛开展环境卫生的宣传教育和志愿服务行动。

三是邀请专家学者到街道、社区开展道德模范和诚信建设宣讲活动,引导群众革除乱丢乱扔、乱穿乱行、乱贴乱涂、乱摆乱堆等不文明行为和习惯。

四是利用群众文艺队伍广泛开展创建知识宣传,全面营造创建氛围。

五是社区自发组织老年宣教队,创建文明单位申报材料范文定期开展文明礼仪宣讲和文明劝导活动,积极影响群众的思想观念和行为习惯,教育引导市民把城市当作自己的“家”,自觉告别不文明行为言行。

事迹材料
创建全国文明单位,既是催人奋进的机遇,更是面向长远的挑战。

在街道党工委、办事处坚强正确的领导下,以科学发展观为统领,以“率先加快转变发展方式,全面推进城市化”为主线,以创建全国文明单位为目标,“转型发展增实力,服务民生筑和谐”,一个高度繁荣、和谐、文明的真新街道必将昂然屹立。

成为xx市的一道独特的风景线。

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