在解放思想大讨论活动会议上的发言
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)解放思想就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来，紧密联系实际，使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。
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解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料1 通过深入学习“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大讨论活动精神。
我深刻地认识到医院要解放思想，改革创新，应从以下几个方面入手。
医院要改革创新，切实加强医德医风建设，就应该大力宏扬创先争优精神。
解放思想，首先要广开思路。
精神是一个人行动的导向标。
切实发挥党员干部创先争优精神的带头作用，触动一部分人解放思想，更新观念，提高大多数人的思想认识和精神层次。
认真抓好“二公开、三考评”工作，推动各服务窗口从服务内容、服务流程、服务保障等方面入手，进一步拓展服务功能、创新服务内容、细化服务标准，组织引导基层党组织和广大党员干部职工对照标准争先进、瞄准一流创标杆，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。
继续开展“医疗服务志愿者”活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。
医院要改革创新，完善医疗体系和提高机关效能，就需要我们医务人员解放思想，广开言路。
说真话、说实话有时得不到认可，有时被讥为不识时务、不够成熟，有时甚至会遭到伤害。
在这样的环境下，事实真相都很难被揭开。
小平同志曾指出:“好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想，开动脑筋”因此，在解放思想大讨论背景下，作为服务大众的一员，我们要敢于负责，敢于担当，敢于突破，敢于争取，不怕得罪人。
下级对上级有任何不同意见，不同看法，就应该敢于提出，敢于争取，打破现实生活中的一些潜规则，讲求在客观真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固执、不僵化。
上级对下级不要片面强调服从、强调一致，应树立这样的认识：一是只要提意见和建议的人出发点和动机是好的，就要允许其存在，理智对待;要虚怀若谷、善于倾听，面对赞扬声不能洋洋得意，听到反对声也不要浑身不自在，因为持不同意见的人，不一定就是自己的对立者，不能以和自己观点是否一致划线，要将人和事区别开来。
解放思想大讨论发言材料
解放思想大讨论发言材料思想是行动的指南，要牢固树立终身学习的理念，努力营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，使学习制度化、常态化，切实增强党员教育工作的针对性和有效性。
如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。
解放思想大讨论发言材料篇【一】在大讨论中深化三个认识、处理好三个关系、收到四个实效中共**县委书记切实将大讨论活动推向深入，具体讲，就要深化三个认识，处理好三个关系，收到四个实效。
深化三个认识，第一，解放思想是党的思想路线的本质要求。
只有不断解放思想，才能真正做到实事求是，与时俱进。
第二，解放思想大讨论是落实十七大和省委七届三次全会精神的重要举措。
只有通过认真讨论，才能弄清精神实质，找准突出问题，明确改进措施，推动科学发展观的全面落实。
第三，大讨论成果是顺应新形势、实现新目标的迫切需要。
新实践需要新指导，新指导需要新思想。
而大讨论的成果，就是要集中体现发展理念、发展思路、发展举措和领导方法的创新。
处理好三个关系，一是大讨论与日常工作的关系。
我们要把大讨论作为推动和改进工作的一个重要举措，以大讨论活动促进工作开展，以工作成果检验大讨论成效。
二是领导带头与普遍参与的关系。
活动中既要抓县乡领导干部这个重点，又要抓全体党员干部这个主体，努力形成一个领导带头作表率，干部群众参与的良好局面。
三是解决思想问题与解决实际问题的关系。
活动中既要认真解决思想上认识低、理解窄、领会浅的问题，更要注重联系实际，查问题、找原因、寻对策，使解决思想问题与解决实际问题形成良性互动。
收到四个实效，一要让大讨论活动成为联系群众、了解民情、关注民生的渠道。
二要让大讨论活动成为集中智慧、发现问题、破解难题的载体。
三要让大讨论活动成为统一思想、形成共识、凝聚合力的平台。
四要让大讨论活动成为转变作风、狠抓落实、促进工作的抓手。
通过大讨论推动各项工作，确保年度各项目标任务圆满完成，确保明年工作谋划到位，确保20xx年首季开门红。
解放思想大讨论发言稿
解放思想大讨论发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我今天的发言题目是《解放思想大讨论》。
在这个信息爆炸的时代，我们每个人都面临着大量的信息和观点，如何正确理解和应用这些信息，成为了摆在我们面前的一道难题。
因此，我们有必要进行一场解放思想的大讨论，以期能够更好地应对当前的挑战和问题。
一、认识解放思想的重要性1.1 解放思想是推动社会进步的关键。
解放思想意味着摒弃旧观念和束缚，敢于创新和尝试新的方法和思路。
只有解放思想，才能推动社会不断发展和进步。
1.2 解放思想是提高个人能力的必由之路。
过去的经验和知识常常限制了我们的思维和创造力。
通过解放思想，我们能够打破思维的局限，开拓新的思路，提高个人能力和竞争力。
1.3 解放思想是适应时代发展的需要。
时代在不断变化，社会在不断进步。
只有不断解放思想，及时调整和更新自己的观念和认识，才能适应时代的发展和变化。
二、解放思想的具体方法和途径2.1 多角度思考问题。
在解放思想的过程中，我们应该养成多角度思考问题的习惯。
不同的角度和视角能够帮助我们更全面地认识问题，从而找到更好的解决方法。
2.2 学会倾听和接纳不同的声音。
解放思想需要我们能够倾听和接纳不同的声音和观点。
只有通过与不同的人交流和讨论，我们才能够更全面地认识问题，并找到更好的解决方案。
2.3 不断学习和更新知识。
解放思想需要我们不断学习和更新知识。
只有通过不断学习，我们才能够拓宽自己的知识面，提高自己的认识水平，从而更好地解决问题。
三、解放思想对个人和组织的影响3.1 对个人的影响。
解放思想能够提高个人的创造力和竞争力。
通过解放思想，个人能够更好地适应社会的发展和变化，提高自己的能力和素质。
3.2 对组织的影响。
解放思想能够推动组织的创新和发展。
通过解放思想，组织能够更好地适应市场的需求和变化，提高自身的竞争力和影响力。
3.3 对社会的影响。
解放思想能够推动社会的进步和发展。
通过解放思想，社会能够更好地应对各种挑战和问题，实现社会的长治久安和可持续发展。
解放思想大讨论发言稿可编辑文档5篇精选
解放思想大讨论发言稿发展是硬道理，是历史前进的动力，解放思想是发展舞台上的主旋律，仅有解放思想，加快发展，才能推动历史前进。
马克思主义认为，人们的思想观念对人们的行动具有重要的影响。
能够说，一部人类发展史，就是一部人类思想不断解放、认识不断深化的历史。
改革开放以来，正是因为有了三次思想大解放，我国社会主义现代化建设才能取得举世瞩目的成就。
##的经济社会近年来发展迅速，归根到底，靠的是解放思想。
解放思想，是##的改革发展要继续走在前列的.前提，是##全面建设林木大县、工业强县，生态性文化旅游城市的关键解放思想，加快发展必须使思想和实践相贴合，使主观和客观相贴合，就是实事求是。
在形势变化发展中，畏难的思想，落后的观念，消极的态度，都是我们前进中的绊脚石。
思想是行动的先导，思想解放的程度决定着经济发展的速度。
要主动适应形势的变化，不断发现新情景，研究新对策，解决新问题。
在加快发展中，必须要树立拒绝变化就是拒绝提高不重视对存在问题的解决就是不重视发展的观念，冷静分析，科学谋划，进取应对，开拓进取。
解放思想加快发展必须弘扬开放大气敢创新，团结拼搏勇创业的##精神。
对前任没有做过的事、别人没有做过的事，只要有利于林木大县、工业强县，生态性文化旅游城市建设的事，都要有那么一股狠劲，一股韧劲，一股拼劲，集中精力，集中民智大胆去做，用创新精神去做，不能因循守旧，不可墨守陈规，要创新工作思路，创新工作方法，创新工作措施。
今后一个时期，要进一步牢牢把握中央继续加强和改善宏观调控时机，寻求机遇，振奋精神，注重苦练内功，调整经济结构，转变增长方式，提高经济运行质量。
总之，抓发展的眼界要更宽一点，抓发展的抓手要更多一点，抓发展的力度要更大一点，抓发展的措施要更实一点。
解放思想加快发展必须加强干部队伍建设。
正确路线确定之后，干部就是决定因素。
一个地区事业兴旺、社会和谐的程度，同那个地区的干部思想观念、精神面貌、工作作风、道德水准密不可分。
解放思想大讨论发言稿10篇
解放思想大讨论发言稿10篇《解放思想大讨论发言稿》解放思想大讨论发言稿（一）：当前开展的解放思想，改革创新主题实践研讨活动，其目的是透过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新状况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相贴合，就是实事求是、创造性地工作。
正确的路线确定之后，干部就是决定的因素，领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度，因此领导干部务必做解放思想，改革创新的表率。
透过近期学习解放思想，改革创新的有关文件，个性是学习了XX 集团XXX总经理和北重集团XXX书记在解放思想，改革创新主题实践活动动员会上的讲话后，我深刻体会到，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是壮大集团公司经济实力的必然选取。
因此，我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是十分及时，十分必要，对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的好处。
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。
实践证明，每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动各项工作向前发展。
从我公司目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多的制约因素和巨大的压力。
机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投入，制约因素是物业管理投入不足，历史欠账较多，搞好服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。
应对机遇和压力，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、迎难而上，将决定着我们是否能够继续生存和发展。
透过学习我认识到，思想解放、观念更新和工作思路上的差距，对于我公司的生存发展起着至关重要的作用，透过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶颈的有效方法。
一、我认为作为一名领导干部，要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大员工做出表率。
2021解放思想大讨论发言稿10篇
2021解放思想大讨论发言稿10篇解放思想大讨论发言材料篇一为深入贯彻落实省、市、区各级会议精神，进一步增强党员、教师的责任感和使命感，以开展的“解放思想奋发进取”大讨论活动为契机，XX区第四幼儿园全体教职工坚定不移跟党走，深刻展示解放思想促实干、奋发进取争一流的状态，在大力推进学前教育优质发展之路上砥砺奋斗、贡献力量。
解放思想，在以爱育人中树形象学高为师，德高为范。
高尚的道德情操是做一名合格教师的先决条件。
园所常态组织开展“强师德正师风”系列活动，推进师德师风建设，塑造一支知敬畏、守底线、素质优良的教师队伍。
以爱育人，以德树人，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师，让每个孩子沐浴在爱与希望的阳光中。
解放思想，在勤于学习中提能力面对教师队伍建设的一次次新变化、新挑战，我们迎难而上，技术调整优化培养机制，制定详细的教师成长培养方案。
通过入班诊断、分层教研等活动切实提升教师专业素养，高层次、宽视野、多领域地为未来发展明方向、开新局，实现“打造一支带不走的队伍”的工作愿景。
解放思想，在勇于实践中求创新遵循教育规律，让孩子们在最快乐的时期过最开心的生活，伴随着精彩的教育活动。
因此，“去小学化”才是幼儿园的正确打开方式，园所的教育活动围绕游戏来开展，让孩子的兴趣、性格、经验、能力和习惯，都能在幼儿园的一日生活中得到良好的成长，为孩子们小学学习成长打下良好的基础，归回幼儿教育的初衷。
注重培养孩子的学习兴趣和学习习惯，从观察、表达、想象、动手等能力着手，趣味化，活动化引导孩子吸收知识内容，其教育的任务是启蒙，不是灌注散碎的简单知识。
以课程游戏化理念为指导，引领逐步尝试创新游戏化课程，满足幼儿探究自然和挑战自我的需要，刺激幼儿与教师在课程中共同创造、共同成长。
解放思想，在善于思考中谋思路“幼儿在什么环境下活动，就在什么环境下思考和感受。
做好幼儿爱国教育的引路人。
面对懵懂天真的孩子，就是一颗颗闪亮的红星，教导他们热爱自己的国家，认识中国地图，学唱国歌…这一切对于幼儿是人生开始的希望，充满着沉甸甸的使命感。
解放思想大讨论活动发言稿4篇
解放思想大讨论活动发言稿4篇解放思想大讨论活动发言稿篇一一、树立争先意识在1月30日全县领导干部会议中，胡书记提出：要充分调动各乡镇的工作积极性，强化奖惩措施，打破“大锅饭”，实行“分灶吃饭”，鼓励先进，鞭策后进，切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象，大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。
针对我镇现状，对如何树立好创先争优意识我的看法主要有：1、从组织角度：制定相对可行并完善的奖惩制度。
采用物质激励与精神激励方式并举，鼓励干部职工你追我赶，形成良好的争先氛围，定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差，满足现状，无上进心的干部职工进行一定惩罚。
2、从个人角度：全体干部职工应在组织的大力支持帮助下，认真学习相关文件精神，并把工作落实到田间地头、农户家中，少说话、多办事，切实服务于群众，提高对自身的要求，树立目标，努力上进。
二、树立勤劳意识新时期龙里精神提出要“自我加压”。
干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想，这是很危险的，我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生，更应该体现在工作效率上。
群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差，一天能办的事要分几天办，针对这些问题，我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率，争取不让群众多等一分钟，让8小时发挥出大于8小时的工作成果，以星火之力点亮政府机关新时期形象。
三、树立创新意识、机遇意识国发2号文件的下发，对贵州，对每一个干部职工都是不可多得的发展契机，政府机关应在文件、政策的大力支持下，依托地方发展优势，挖掘经济发展项目，在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目，引入企业，鼓励创业，创造更多的就业岗位，有效提高群众生活水平。
干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心，建言献策，解放思想，奋力创新，服从组织安排、调配，配合工作。
四、树立开放意识在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下，从促进我镇开放这个大局出发，凡是有利于开放的事，就应当各方支援，通力合作，努力办好。
解放思想大讨论发言稿四篇
解放思想大讨论发言稿四篇解放思想大讨论发言稿（一）当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。
我通过认真研究省七次党代会、衡水市二次党代会精神和XXX书记、XXX书记的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
一、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。
解放思想，实事求是，是XXX主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。
XXX同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。
解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。
从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。
客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。
相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。
这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观－1－实际相脱节。
因此，解放思想不大概一蹴而就，而是伴随理论的发展而发展的。
这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的出发点上谋求更大发展。
坚持研究、、XXX理论和XXX 的，深入贯彻落实创新实干、逾越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略，在各项工作中施展阐发时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束厄局促发展的做法和规定，根除一切影响发展的体系体例坏处，才干不断进行创新，才干为十一五经济社会逾越式发展供给强有力的思想、组织和政治保证。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要思路决定出路，观念决定财富。
没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。
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在解放思想大讨论活动会议上的发言
今天受支部推荐，主要谈两个问题。
一个是思想解放问题，一个是做官与做事的问题。
两个问题高度敏感，谈出来必然有争议。
但作为一个党员，如果想说的话在党内的讨论会上都不能说出来，说明他不配当一名党员；如果想说的话不允许他说出来，说明这个单位缺乏基本的党内民主。
一个单位如果谎言大行其道，必定是思想解放不到位，做官与做事的的问题也没有解决。
一、思想解放不是口号
什么叫思想解放？《现代汉语词典》是这样定义的：“客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。
”人的思维活动是高度发达、高度自由的，但其结果往往大相径庭。
由于受一些旧的框框的限制和制约，人们所想的和所说的、所做的不一致，也就是不实事求是，所以思想解放就是让“思维”和思维的结果——“思想”保持一致。
也就是“打破过去旧的框框、限制和规定，按照社会和事物发展的规律来认识面临的问题。
”
但是大家要想一想：这些过去旧的框框、限制和规定是哪里来的？我想有两个来源：一个是长期积淀下来的，一个
是有关部门规定的。
这样我就要提出一个非常尖锐的问题：解放谁的思想？怎样解放思想？毫无疑问，一个地方思想不解放，肯定是大部分人被捆住了手脚，需要得到解放。
问题是“谁捆住了他们的手脚呢？”这个罪魁祸首恰恰是强势的领导和机关！
封建帝制不符合世界发展的潮流，五四思想解放运动彻底埋葬了它！
“两个凡是”违背了中国发展的现实，“实践是检验真理的唯一标准”大讨论让其成为谬论！
福建省委第一书记执行联产承包责任制不力，中央让其“因病休养”。
所以思想解放不是一句时髦的口号。
小则是权力斗争，大则是政治斗争甚至是军事斗争。
因为那些制造禁锢的个人、势力和集团不会轻易退出他们既得利益的舞台。
思想解放的对象是群众，思想解放的症结是某个强势的集团或个人，而思想解放的方式方法，我个人认为有三种：一种是以人民的名义砸烂它，如封建帝制；二种是以上级的名义剔除它，如福建省委书记的退养；还有一种就是自我纠正。
中国共产党是一个伟大的党，光荣的党，正确的党。
但并不是时时伟大、时时光荣、时时正确。
八十多年的风雨历程，我们的党曾经受过极左和极右思潮的禁锢，但我们的党
能够正视并及时纠正自身的错误。
正因为如此，她才显得光荣伟大而正确，广大人民群众才最终选择了她。
所以，我们现在谈思想解放不能泛泛而谈，更不能把它当成一个时髦的口号，而是要进行深刻的反思：作为一级领导机关，我们是否束缚了下级单位的主观能动性？而作为单位的一把手，是否束缚了部下的手脚，让他们只知道唯唯诺诺、唯领导之命是从？三十年前，中国只有毛泽东一个脑袋在思考；今天，人人都在思考，可说思维高度发达，但仍然存在着严重的思想解放问题。
为什么呢？由于个人的利益，由于部门的利益，尽管我们想得很明白，但是我们所说的、所做的，既要看上级和领导的脸色，又不愿下级和群众违背自己的意志。
所以，在当今形势下，我们每个人既是思想禁锢的受害者，又是思想禁锢的制造者！每个人都存在思想解放的问题，主要领导尤为重要！
记得五年前，我给俞正声同志写了一封公开信。
严正指出，湖北思想解放不够，主要是省委领导思想解放不够！小平同志说过，中国的事情，关键在人，关键在党。
而湖北的事情也关键在领导，关键在干部！但是湖北的干部却被扎扎实实地捆住了手脚！在这封信中，我强烈呼吁湖北的事情要做好，首先要实现干部队伍的三个解放：第一、要把干部从人生依附中解放出来！第二、要把干部从官本位中解放出来！第三、要把干部从唯文凭论中解放出来！当时俞书记把这封
信批给省委常委们传阅，大意是：鹿鸣同志反映的情况在我省具有相当的普遍性，要引起各位常委的高度重视。
在随后的全省经济工作会议上，俞书记又重提此事，要引起各单位一把手的重视。
但事实又如何呢？五年过去了，一切依旧甚至愈演愈烈：人生依附越来越严重，有的地方到了上上下下不要脸的地步；官本位思想越来越严重，到了不提拔就不干活的地步；不讲政绩，只讲年龄和学历，以致省委常委也去弄张清华大学的假文凭！
许许多多的领导把思想解放当作一句口头禅，完全是叶公好龙甚至是贼喊捉贼！
所以，什么叫思想解放？解放谁的思想？解放思想的症结在哪儿？如何解放思想？我发表了我的一孔之见。
不对的地方请指出来。