乡镇2018年劳务输出工作总结
乡镇劳务输出工作总结_报关输单员工作总结
乡镇劳务输出工作总结_报关输单员工作总结
本次乡镇劳务输出工作是我司第一次进军此领域，经过团队的共同努力，最终完成了
任务。
在此，我向团队成员致以衷心的感谢。
一、工作内容：
本次工作主要是为客户提供劳务输出服务。
具体工作内容包括：与客户进行业务沟通，了解客户需求，制定服务方案；对客户提供的劳务输出信息进行审核与整理，编制报关清单；与国外公司沟通，制定出口通关方案；于货物出境后进行清关操作。
二、团队合作：
在本次工作中，团队合作至关重要。
团队成员之间密切协作，互相协调，合力解决问题，使得工作顺利推进。
同时，团队成员在工作中也相互学习、相互借鉴，提高了整个团
队的工作水平。
三、问题解决：
在工作中，出现了一些问题。
例如：客户提供的部分证件不齐全，报关信息核对时发
现国外公司提供的货物类别与实际不符等。
在这些问题出现时，我们能够及时发现并加以
处理。
通过与客户和国外公司沟通，最终解决了所有问题，确保了货物安全出境。
四、心得体会：
在本次工作中，我深刻地认识到了团队合作的重要性。
在使用工具时也需要格外注意
细节，对实际情况进行分析，才能做好工作。
同时，我也收获了更多与国外公司、客户沟
通交流的经验，提高了自己的综合素质。
五、总结：
本次乡镇劳务输出工作，通过团队的合作，顺利完成了任务。
在此过程中，我们不断
改进工作方式和方法，加强协作能力和沟通技巧，提高了自己的工作能力，并收获了更多
的经验和成长。
相信我们的团队会在今后的工作中，取得更好更优异的成绩。
18年上半年劳务输出工作总结
18年上半年劳务输出工作总结第一篇：18年上半年劳务输出工作总结2018年上半年劳务输出工作总结2007年上半年劳务输出工作总结2007-12-07 22:33:51第1文秘网第1公文网更新观念创新方法劳务输出工作硕果累累为促进我县跨越发展和实现“两个进位”、奋力崛起苏北奋斗目标的顺利实现，以县劳动保障局为核心的各相关单位和各乡镇通力协作、履职尽职，以建设社会主义新农村为着力点，以职业技能培训为主抓手，以南北挂钩为载体，以乡镇劳动所为平台，更新观念,创新办法，在我县宏观首战全胜的形势下，农村劳动力转移工作取得新的骄人成绩。
今年1至6月份，农村劳动力转移8700人，其中劳务输出6500人，劳务输出累计总数达万人。
主要做法: 一是继续坚持市场化、科技化、规模化、特色化、二元化、产业化发展战略，强化与镇江新区、扬中市的劳务协作，创新了“点对点”劳务协作新模式，劳务输出工作做到进一步科学地判断形势、进一步全面地提高认识，进一步系统地总结经验，进一步深入地狠抓落实。
二是坚持向外输出和县内转移并重，抓住县城开发区、临港开发区、物流和旅游风景区强劲发展的机遇，为进区企业合理配置人力资源，目前已有6000余农民在家门口就业，实现离土不离乡。
为我县的经济发展提供有力的人才支撑和智力保证。
三是强化平台建设，把劳务输出当成产业来做，当成项目来抓，加大对劳动力市场硬件投入，累计投入20万元。
职业介绍中心在确保达到“三星级”的基础上，力争达到“四星级”。
现在各乡镇的劳动保障事务所已成为工作场所、计算机网络设备、人员和经费均到位的基层站所，成为各乡镇的亮点部门。
四是外出务工人员返乡创业成为亮点。
我县广大外出务工人员在外出打工学到技能的同时,返乡创业、致富乡亲成为有志人士的首要追求。
他（她）们更注重资本和知识的积累，把握和创造机遇。
在江南打工的青年陆*，在学有专长、致富有方时，在家乡创办了*电子厂，提供就业机会80多个，实现了“不仅自己富，更要帮助乡亲富”的夙愿。
劳务输出工作总结
劳务输出工作总结
劳务输出工作总结
在劳务输出工作中，我主要负责组织和管理劳务队伍的招聘、培训和安排工作等工作。
在这个过程中，我积累了以下经验和成就：
1. 招聘与选拔：我组织了多次招聘活动，利用多个渠道广泛发放招聘信息，并对收到
的简历进行筛选和面试。
通过综合考虑应聘者的专业技能、工作经验和团队合作能力
等因素，我成功筛选出了具有较强能力和适应能力的劳务人员。
2. 培训与管理：劳务队伍的培训是提高整体工作效率的关键。
我制定了详细的培训计划，并协调各部门的资源，为劳务人员提供必要的培训和技能提升。
同时，我积极参
与工作现场，监督和指导劳务人员的工作，并及时解决他们在工作中遇到的问题。
3. 项目安排和执行：根据项目需求，我安排劳务人员的工作任务和作息时间，并确保
任务按时完成。
我与客户保持密切的沟通，了解项目进展情况，并根据需要进行调整
和协调。
在项目执行过程中，我始终关注工作质量和效率，并采取措施提高工作效率
和减少工作中的失误。
4. 团队建设：作为团队的负责人，我注重培养团队的协作精神和团队意识。
我组织开
展了一系列团队建设活动，包括团队讨论、团队合作游戏和团队分享会等，以增强团
队成员之间的相互了解和信任。
通过这些活动，团队的合作能力得到了显著提高。
总的来说，通过在劳务输出工作中的努力和实践，我不断提高了自己的组织和管理能力，加深了对团队协作和项目执行的理解。
我相信这些经验和成就将对我的职业发展
有所帮助。
乡镇2018年劳务输出工作总结
乡镇2018年劳务输出工作总结今年以来，镇党委、镇政府紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，把劳务输出工作作为增加农民收入，加快经济发展的重要举措，切实加强组织领导，狠抓各项工作落实，使劳务输出工作呈现出良好发展局面。
现具体汇报如下：
一、认清形势，统一思想，把劳务输出工作摆上重要议事日程
今年，我镇党委、政府进一步深刻认识到新形势下开展劳务输出工作的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感，在思想上高度重视，工作上积极主动，措施上行之有效，把劳务输出工作摆上重要议事日程，切实抓紧抓好，取得了一定成效，促进了全镇经济社会持续快速健康发展。
一年来，全镇劳务输出1480人，其中有组织输出480人，劳务输出工作呈现出良好发展局面。
二、加强领导，健全机制，确保劳务输出工作健康有序发展。
我镇为将劳务输出工作抓紧抓好，抓出成效，及时成立了镇劳务输出工作领导小组，由镇长XX任组长，领导小组下设办公室，办公室设在镇劳动保障站，XX同志担任办公室主任，抽调两名素质高、业务精、思想好的干部专门负责劳务输出信息采集和传达发布。
结合我镇实际，研究制定了一套切实可行的劳务输出工作制度，保证了全镇劳务输出工作有组织、有机制、有效运行。
三、广泛宣传，努力提高农民群众对劳务输出工作的认识。
我镇地处城关，是全县政治、经济、文化交流的中心，全镇交通方便，信息畅通，在劳务输出工作方面，有着得天独厚的地理优势，
- 1 -。
劳务输出办个人工作总结
劳务输出办个人工作总结在劳务输出办个人工作总结本人在劳务输出办工作期间，主要负责劳务输出业务的管理、协调、组织和执行工作。
在这段时间内，我积极配合公司领导的安排，认真完成各项工作任务，取得了一定的成绩和提升。
以下是我个人在劳务输出办工作期间的总结：首先，在公司的安排下，我主要负责与客户进行沟通，了解他们的需求和要求，并根据客户的需求，协调组织公司的资源，为客户提供合适的劳务输出服务。
在这个过程中，我学会了与客户进行有效的沟通，了解他们的需求，找到最适合的解决方案，并与相关部门密切合作，确保服务的顺利进行。
其次，我在组织执行劳务输出任务的过程中，注重团队的合作和协调。
我与同事们一起协作工作，充分发挥各自的优势，相互配合，提高工作效率。
在这个过程中，我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和合作，了解他们的想法和需求，确保工作任务的顺利开展。
另外，我也在工作中不断学习和提高自己的能力。
我不断学习相关领域的知识，了解行业的最新动态和发展趋势，不断提高自己的业务能力和水平。
同时，我也参加了一些岗位相关的培训和学习，提高了自己的管理和组织能力。
总的来说，我在劳务输出办工作期间，兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩和进步。
我会继续保持良好的工作态度，不断学习和提高自己，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
抱歉，劳务输出办个人工作总结内容较为常规，难以提供长篇内容。
然而，您可以在工作总结中添加具体的项目经验、业务成果、团队合作等方面的细节，以便更加具体地呈现您在工作中的表现和成就。
同时，也可以加入面临的挑战，以及如何克服这些挑战的经验，这样可以使您的工作总结更加生动和有说服力。
祝您工作顺利！。
劳务输出部门年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，劳务输出部门在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以提高劳务输出质量、拓宽劳务市场、保障劳务人员权益为核心，积极开拓创新，圆满完成了年度各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1.劳务输出业务拓展本年度，劳务输出部门以市场需求为导向，积极拓展业务领域，与多家企业建立合作关系，成功输出劳务人员数百人次，涉及建筑、制造、餐饮等多个行业。
同时，加强与政府部门、行业协会的沟通，争取政策支持，为劳务输出工作创造有利条件。
2.劳务人员培训与选拔为提高劳务人员综合素质，劳务输出部门制定了详细的培训计划，对劳务人员进行专业技能、安全知识、职业道德等方面的培训。
同时，严格选拔程序，确保输出的劳务人员具备良好的业务能力和职业道德。
3.劳务人员权益保障劳务输出部门高度重视劳务人员权益保障工作，与劳务人员签订劳动合同，明确双方权利义务。
同时，建立健全劳务人员工资发放、社会保险、劳动争议处理等制度，确保劳务人员合法权益得到有效保障。
4.劳务市场调研与分析本年度，劳务输出部门对劳务市场进行了深入调研，分析了行业发展趋势和竞争态势，为公司制定劳务输出策略提供了有力依据。
三、工作亮点1.成功输出数百名劳务人员，为公司创造了可观的经济效益。
2.劳务人员培训工作取得显著成效，输出人员综合素质得到提高。
3.劳务人员权益保障工作得到进一步加强，有效降低了劳动争议发生率。
4.劳务市场调研与分析成果丰硕，为公司制定劳务输出策略提供了有力支持。
四、不足与改进1.部分劳务输出项目存在进度滞后现象，需进一步加强项目管理。
2.劳务人员培训内容与市场需求存在一定差距，需进一步优化培训体系。
3.劳务市场调研与分析工作需加强深度和广度，为决策提供更精准的依据。
五、展望未来新的一年，劳务输出部门将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，紧紧围绕公司发展战略，不断优化业务流程，提高服务质量，努力实现以下目标：1.拓展劳务输出业务，提高市场份额。
2018年乡镇人力资源工作总结
2018年乡镇人力资源工作总结2018 年，我镇人力资源工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的精心指导下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，以保障和改善民生为重点，积极推进就业创业、社会保障、人才队伍建设和劳动关系协调等各项工作，取得了明显成效。
现将一年来的工作总结如下：一、就业创业工作（一）就业工作成效显著1、积极开展就业援助活动。
通过举办招聘会、发布招聘信息等方式，为求职者提供就业岗位。
全年共举办招聘会_____场，提供就业岗位_____个，达成就业意向_____人。
2、加强就业培训。
根据市场需求和劳动者意愿，组织开展了电工、焊工、家政服务等职业技能培训，提高了劳动者的就业能力。
全年共培训_____人次，其中农村劳动力转移培训_____人次。
3、落实就业扶持政策。
为符合条件的就业困难人员发放社保补贴、岗位补贴等，促进了就业困难人员的就业。
全年共发放社保补贴_____万元，岗位补贴_____万元。
（二）创业工作扎实推进1、加强创业培训。
组织有创业意愿的人员参加创业培训，提高创业能力。
全年共举办创业培训班_____期，培训_____人次。
2、加大创业扶持力度。
为创业者提供创业担保贷款、创业补贴等政策支持，激发了创业热情。
全年共发放创业担保贷款_____万元，创业补贴_____万元。
3、推进创业载体建设。
积极打造创业孵化基地，为创业者提供创业场地、政策咨询、项目推介等服务。
全年共创建创业孵化基地_____个，入驻创业实体_____个。
二、社会保障工作（一）社会保险扩面征缴工作取得新进展1、加大社会保险宣传力度。
通过发放宣传资料、举办政策讲座等方式，提高了群众对社会保险的认识和参保积极性。
2、加强社会保险稽核。
对企业参保情况进行稽核，督促企业依法参保缴费。
全年共稽核企业_____家，新增参保人员_____人。
3、做好城乡居民养老保险和医疗保险参保工作。
按照应保尽保的原则，积极动员城乡居民参保。
劳务输出办个人工作总结
时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我在劳务输出办这个岗位上，紧紧围绕国家关于劳务输出的政策导向，认真履行职责，努力提高服务质量，现将个人工作总结如下：一、工作回顾1. 提高认识，加强学习作为一名劳务输出办的工作人员，我深知自己肩负的责任重大。
因此，我始终把学习作为提高自身素质的重要途径，认真学习国家关于劳务输出的政策法规，了解国际劳务市场的动态，努力提高自己的业务水平。
2. 优化服务，提高效率在劳务输出工作中，我始终坚持以人为本，以提高服务质量为核心，努力为外出务工人员提供优质、高效的服务。
具体表现在以下几个方面：（1）做好政策宣传。
通过举办培训班、发放宣传资料等形式，向外出务工人员宣传国家关于劳务输出的政策法规，提高他们的法律意识和维权意识。
（2）加强职业技能培训。
积极与培训机构合作，为外出务工人员提供有针对性的职业技能培训，提高他们的就业竞争力。
（3）搭建信息平台。
充分利用网络、电话等渠道，为外出务工人员提供就业信息、招聘信息、政策咨询等服务，帮助他们顺利就业。
（4）做好跟踪服务。
对已输出的务工人员，定期进行回访，了解他们在工作、生活等方面的情况，及时解决他们遇到的问题。
3. 坚持原则，廉洁自律在工作中，我始终坚守廉洁自律的原则，严格遵守国家法律法规和单位规章制度，坚决抵制各种不正之风，确保劳务输出工作的顺利进行。
二、工作亮点1. 成功组织多场招聘会。
本年度，我共组织了10场招聘会，为近1000名外出务工人员提供了就业机会。
2. 完成职业技能培训任务。
本年度，我共完成2000人次职业技能培训，为外出务工人员提高就业竞争力奠定了基础。
3. 建立健全劳务输出信息平台。
通过搭建信息平台，为外出务工人员提供了便捷的就业信息查询服务。
三、不足与改进1. 在政策宣传方面，还需进一步加大力度，确保外出务工人员全面了解国家政策。
2. 在职业技能培训方面，需加强与培训机构合作，提高培训质量，满足外出务工人员的需求。
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现具体汇报如下：一、认清形势，统一思想，把劳务输出工作摆上重要议事日程今年，我镇党委、政府进一步深刻认识到新形势下开展劳务输出工作的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感，在思想上高度重视，工作上积极主动，措施上行之有效，把劳务输出工作摆上重要议事日程，切实抓紧抓好，取得了一定成效，促进了全镇经济社会持续快速健康发展。
一年来，全镇劳务输出1480人，其中有组织输出480人，劳务输出工作呈现出良好发展局面。
二、加强领导，健全机制，确保劳务输出工作健康有序发展。
我镇为将劳务输出工作抓紧抓好，抓出成效，及时成立了镇劳务输出工作领导小组，由镇长**任组长，领导小组下设办公室，办公室设在镇劳动保障站，**同志担任办公室主任，抽调两名素质高、业务精、思想好的干部专门负责劳务输出信息采集和传达发布。
结合我镇实际，研究制定了一套切实可行的劳务输出工作制度，保证了全镇劳务输出工作有组织、有机制、有效运行。
三、广泛宣传，努力提高农民群众对劳务输出工作的认识。
1 / 8我镇地处城关，是全县政治、经济、文化交流的中心，全镇交通方便，信息畅通，在劳务输出工作方面，有着得天独厚的地理优势，但广大干部群众中仍然存在着认识不足的问题，就此，我镇广泛宣传县委、县政府和县劳动保障局制定的有关劳务输出优惠政策，使广大农民群众真正认识到劳务输出是有效的增收举措，不断扩大输出范围，增加输出数量，创造良好的输出环境，促进农民收入快速增长。
四、把握关键，打击非法职介，努力营造良好的劳务输出工作环境。
针对近年来，我镇范围内存在的非法职介活动，我们找准问题的关键，积极组织干部深入实际，调查摸底，对境内存在的非法职介活动，及时出击，进行取缔，并对认识不清，容易上当受骗的群众进行了及时的劝阻，增强了对非法职介活动的鉴别力和敏锐性，规范了劳务输出工作秩序，营造良好的工作环境。
总之，我镇今年在劳务输出方面做了大量工作，也取得了一定成效，但仍然存在着一些不容忽视的问题。
一是部分领导干部对劳务输出工作还没有引起足够重视，说的多，做的少，把劳务输出看成是劳动部门的事，认识不对，站位不高，拖了全镇的后腿，影响了此项工作的顺利深入开展；二是劳务输出秩序仍不够规范，有序组织劳务输出所占的比例较低，外出就业人员的权益还不能有效保证，打击非法中介的力度还有待加强；三是劳务输出还不能满足大规模和多层次劳务输出的需要，加上务工人员素质偏低，这些都严重影响了我镇劳务输出工作。
针对这些问题，我们将进一步认清形势，统一思想，转变观念，切实提高对搞好劳务输出工作重要性的认识，坚定做大做强劳务输出---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 产业的信心和决心，不断增强紧迫感和责任感，真正把劳务输出抓到实处，努力实现我镇劳务输出工作的新突破。
中共贡井区农林农机水利局党支部班子民主生活会方案 按照区委先进性教育活动领导小组的要求和统一部署，为保证局班子的民主生活会质量，收到效果，达到目的，特制订以下实施方案：一、精心准备1、局党支部将通过各种形式广泛征求和收集各方面的意见、建议和要求，真正地把问题反映够，突出问题找准。
2、召开党支部委员会，对所搜集到的意见、建议进行认真的梳理、归纳，分析原因，落实整改措施和今后的努力方向。
3、形成书面的党支部班子和行政班子的总结分析材料。
二、会议形式和内容1、参加人员：班子全体成员，邀请区委、区政府、区先教办、督导组、区纪委、组织部相关领导参加，同时邀请局内部分一般党员和群众代表10人以内帮助共同查找问题，落实整改措施。
2、会议的开法：由党支部书记、局长主持，班子主要负责人首先进行总结分析（包括支部班子和行政班子），班子成员进行补充完善，与会同志进行自由发言（要求每位同志至少提三条以上的意见和问3 / 8题，并提出改进措施和意见）。
3、将总结分析的情况和同志们所提出的意见进行再梳理，罗列出必须解决的，逐步解决的，暂时不能解决，应向群众解释的几大类后，明确责任和时间。
4、领导讲话，提要求。
5、时间、地点：时间安排在4月5日上午，地点初步安排在大公井会议室（避免干扰，封闭式进行）。
附：参加会议人员名单班子成员：宋家德 张利华 林利强 陈才波 熊琪章（支委） 许德湘（支委）局内干部：办公室主任胡明忠，副主任唐莉、卢友德；畜牧站站长董仲书，财务负责人李秀兰，林果站站长徐升荣，农机站站长张泽荣，农技站站长吴曼琳，种子站站长罗正明，退休党员罗在华。
区委相关领导。
二○○五年三月二十九日小学班主任工作计划随着新一轮课程改革的到来，我们的班主任工作也将迎接新的挑战。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。
如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。
有人说：一个好班主任就是一个好班集体。
如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任计划如下：一、常规教育方面刚踏入一年级的小学生，对于学校的日常生活和学习还不太适应，每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。
为了使学生能够及早进入角色，适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。
因此，我决定从以下几点入手：1、充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。
我将在班级设立“小小监督岗”，专门负责监督检查学生的日常行为，并在晚点时间进行一日总结，通过监督岗的汇报，评出“最佳拇指奖”。
对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。
2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。
这学期利用教师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道5 / 8理，培养其爱国主义情感。
同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。
比如：可以利用校园电视节目、故事会和流动红旗的评比等活动，对学生进行思想教育。
另外，还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用，采用“自理小屋”、”卫生小天使”和“礼仪花园”等栏目进一步规范学生的行为习惯。
对于学生的书写读的姿势，我将采用“谁的小树长得最直”的活动进行监督，并在课堂上随时提醒与帮助。
二、班级纪律方面一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。
因而，我从以下几点入手：1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。
这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。
由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。
我们班的宗旨是“说到就要做到。
”2、课间纪律课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。
然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。
我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“跳绳、做游戏、拍球”等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。
同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。
3、路队纪律为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展“路队小标兵”评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理。
每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报路队情况，及时监督，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 及时管理。
三、卫生方面讲究卫生很重要。
俗话说，病从口入。
收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。
2、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。
对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。
同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。
四、班干部的培养方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。
这学期我将采取班干部轮流制（包括班长和组长），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。
五、其他方面班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。
因此，在班级继续开展各种活动。
如：文明小标兵评选、小书法家、小发明家、小诗人、数学小博士和爱书人等各种评比活动。
在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。
另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。
还给孩子们一个金色的童年。
这学期，我将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。