最新医院科室岗位职责

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2023年医院各部门科室岗位职责

2023年医院各部门科室岗位职责

2023年医院各部门科室岗位职责一、行政管理部门行政管理部门是医院的核心部门,负责协调和管理医院的各项行政工作,确保医院的正常运转。

1. 行政部门- 负责医院的行政职能,包括协调各部门的工作,制定和完善行政管理制度。

- 负责人事管理,包括招聘、培训、考核、薪酬、劳动合同等。

- 负责财务管理,包括预算编制、核算、审查和监督医院的财务状况。

- 负责医院的设备管理,包括采购、维护、报废等。

2. 信息管理部门- 负责医院的信息管理和信息系统建设。

- 管理医院的电子档案和病案,确保数据的安全和完整性。

- 开展医院信息化的宣传和培训。

二、临床科室临床科室是医院的主要业务部门,负责医疗服务和治疗工作,提供各种临床诊疗服务。

1. 内科科室- 负责对全科疾病的诊断和治疗工作。

- 开展常见病、多发病的诊治、疑难病例的会诊和治疗。

- 负责慢性病的管理和健康教育。

2. 外科科室- 负责各种外科手术的诊断和治疗工作。

- 开展常见病、多发病的手术治疗,并负责手术后的护理和康复。

- 负责各种外伤的急诊救治和伤口处理。

3. 儿科科室- 负责儿童的健康管理、疾病的预防和诊断治疗。

- 负责婴幼儿的生长发育评估和指导,及时发现和干预发育障碍。

- 开展常见儿科常见病、多发病的治疗。

4. 妇产科科室- 负责妇女的保健、妊娠期的监护和分娩工作。

- 负责婴幼儿的新生儿护理和新生儿疾病的治疗。

- 开展常见妇科疾病的诊断和治疗。

5. 眼科科室- 负责眼科疾病的诊断和治疗。

- 负责眼科手术的执行和术后护理。

- 开展眼科常见疾病的筛查和治疗。

6. 口腔科科室- 负责口腔疾病的诊断和治疗。

- 负责常见口腔手术的执行和术后护理。

- 负责口腔保健和口腔疾病预防的宣传和教育。

7. 放射科科室- 负责医院的放射类检查和治疗工作。

- 负责放射影像的采集、解读和诊断。

- 负责放射治疗的执行和照顾。

8. 麻醉科科室- 负责医院的手术麻醉和疼痛治疗工作。

- 负责手术前的麻醉评估和手术中的麻醉监护。

医院各种部门的岗位职责

医院各种部门的岗位职责

医院各种部门的岗位职责医院各个部门的岗位职责如下:1. 行政部门:- 负责医院行政管理工作,包括人力资源管理、财务管理、门诊挂号等。

- 协助医院各部门协调沟通,处理日常事务。

2. 临床部门:- 医生:负责疾病的诊断和治疗,开展各类医疗服务。

- 护士:负责病人的护理工作,协助医生执行诊疗计划。

- 检验师、放射师等:负责医学检验和影像学检查等专业工作。

3. 护理部门:- 护士长:负责护理部门的组织、协调、管理工作。

- 护士:负责病患的康复护理、医嘱执行和病情观察等工作。

4. 医技科室:- 检验科:负责医学检验、实验室管理和质量控制等工作。

- 影像科:负责医学影像的拍摄和解读工作。

- 药剂科:负责药品的采购、管理、发放和药物治疗指导等工作。

5. 供应室:- 负责医疗物资的采购、管理和配送工作,确保医院的物资供应充足。

6. 各科门诊:- 医生:负责门诊病人的诊断和治疗工作。

- 护士:负责门诊病人的护理和医嘱执行等工作。

- 挂号员:负责门诊病人的挂号和排班等工作。

7. 急诊科:- 医生:负责急诊病患的快速诊断和治疗工作。

- 护士:负责急诊病患的抢救和监护等工作。

- 接诊护士:负责急诊病人的接诊和分流工作。

8. 住院部:- 医生:负责住院病人的病情监测、诊断和治疗工作。

- 护士:负责住院病人的护理和病情观察等工作。

- 病案室:负责病案管理、统计和质控工作。

以上仅是一些常见岗位的职责介绍,实际医院的部门和岗位设置会有所差异,根据医院规模和特点而定。

关于医院各科室部门的岗位职责(三篇)

关于医院各科室部门的岗位职责(三篇)

关于医院各科室部门的岗位职责医院是一个综合性的医疗机构,拥有多个科室部门。

每个科室部门都有不同的岗位职责,下面是一些常见医院各科室部门的岗位职责的详细介绍。

1. 门诊科门诊科是医院的重要部门之一,负责诊断和治疗不需要住院治疗的病人。

门诊科的主要岗位职责包括:- 医生:进行病情诊断和制定治疗方案,开具处方和医嘱。

- 护士:协助医生进行病历记录,负责病人的护理工作,如测量体温、血压等。

- 接待员:负责接待病人,登记病人的基本信息,安排病人的就诊次序。

- 收费员:负责收取病人的挂号费和诊疗费用。

2. 急诊科急诊科是医院的重要科室,负责处理急救和急诊病人。

急诊科的主要岗位职责包括:- 急诊医生:负责对急诊病人进行初步诊断和治疗,稳定病情,必要时转入其他科室。

- 护士:负责急诊病人的护理工作,如测量体温、血压等。

- 医技人员:负责进行各种急诊相关的检验和检查,如血常规、X 光等。

- 接诊员:负责接待急诊病人,进行初步评估和登记,安排病人的急诊治疗次序。

- 院前医生和护士:负责急救车的医疗救援工作。

3. 内科内科是医院的一个重要科室,负责疾病的诊断和治疗。

内科的主要岗位职责包括:- 内科医生:负责对内科病人进行全面的诊断和治疗,开具处方和医嘱。

- 护士:负责内科病人的护理工作,如监测病情、给药等。

- 医技人员:负责进行内科疾病相关的各种检查和检验,如心电图、血糖测定等。

4. 外科外科是医院的一个重要科室,负责各种手术治疗。

外科的主要岗位职责包括:- 外科医生:负责手术的执行和术后护理工作,确保手术的安全和成功。

- 护士:负责手术室的准备工作,协助医生进行手术操作,负责术后的护理工作。

- 麻醉师:负责给病人施行麻醉,确保手术过程中病人的安全和舒适。

5. 妇产科妇产科是医院的一个特殊科室,负责妇女和新生儿的健康管理和治疗。

妇产科的主要岗位职责包括:- 妇产科医生:负责妇女和新生儿的诊断和治疗,如孕期保健、分娩等。

医院的科室职责(通用12篇)

医院的科室职责(通用12篇)

医院的科室职责(通用12篇)医院的科室职责篇1在科主任的领导下,负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。

一、管理职责1.认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

2.参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

二、业务职责1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4.定期参加门诊工作。

5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的.病程记录等。

三、教研职责1.在日常工作和教学中起模范作用。

2.指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

3.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究。

4.根据学院教学工作的需要,利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

5.掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训医院的科室职责篇21、在护理部主任的领导下,全面负责科室护理管理工作。

2、根据科室工作计划,负责组织实施及督促实施情况,确保计划目标的完成。

3、督促本科室人员严格执行各项规章制度及技术操作规程,加强医疗安全管理,分析护理、医疗中缺欠及差错,并制定相应的预防措施,报护理部审批后,负责督促执行。

4、负责对本科室人员职业素质、服务理念、劳动纪律、整体护理、院感控制等工作的实施及教育。

5、认真传达上级指示,切实贯彻落实会议内容及有关规定,并负责监督落实内容的执行情况。

6、负责对本科护理人员的排班、分工、门诊环境、陪护、急救器材维护、仪器、药品的39;管理,做到“五定”,保证工作正常运行。

医院部门科室岗位职责(五篇)

医院部门科室岗位职责(五篇)

医院部门科室岗位职责总务部主任职责一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。

二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。

四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。

六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。

七、完成领导交给的临时工作。

医院部门科室岗位职责(二)医院部门科室岗位的职责根据具体的科室和岗位角色的不同,可以有很大的差异。

以下是一些常见的医院部门科室岗位职责:1. 医生/医师:负责诊断、治疗患者疾病,制定治疗方案和药物处方。

2. 护士:提供基本的护理,如测量体温、监测生命体征、注射药物、换药等,协助医生进行诊疗工作。

3. 实验室技术员:负责进行医学检验及病原学诊断,包括化验血样、尿样、病理细胞学检查等。

4. 放射科技师:运用医学影像设备进行病人的影像学检查,如X 光、CT扫描、核磁共振等。

5. 药剂师:负责药物配药、药物管理、药物咨询等药学服务工作。

6. 医务秘书:负责医院科室信息管理、文件整理、病历记录、预约等工作。

7. 医学影像技术员:负责医学影像设备的操作、影像数据的采集和处理,协助医生进行诊断。

8. 护士长:负责护士团队管理,安排工作任务,监督护理质量,协调与医生、患者和家属的关系。

9. 临床营养师:负责病人的营养评估、制定个性化的饮食方案,提供临床营养咨询。

10. 财务管理人员:负责医院科室的预算管理、费用控制、财务报表等。

11. 行政人员:负责医院科室日常事务的运作、人员调配、会议组织等。

12. 病案管理人员:负责病案的收集、整理、归档,确保病案记录的完整性和准确性。

关于医院各科室部门的岗位职责

关于医院各科室部门的岗位职责

关于医院各科室部门的岗位职责医院是一个庞大的组织体系,各个科室部门在其中承担着不同的职责和任务。

以下是关于医院各科室部门的岗位职责的详细介绍:1. 门诊部门:门诊部门是医院的入口,主要负责接待病人、开展初级诊疗和治疗工作。

门诊部门的主要岗位职责包括:(1) 挂号员:负责接待病人,完成挂号手续,向病人提供必要的咨询;(2) 门诊医生:负责接诊病人,开展初步诊断,提供治疗方案,必要时转诊到其他科室;(3) 检验员和放射科技师:负责进行常规检查和影像检查,协助医生进行诊断;(4) 收费员:负责收取病人的挂号费和诊疗费用。

2. 住院部门:住院部门是医院的主力部门,主要负责对需要住院治疗的病人进行综合治疗和护理。

住院部门的主要岗位职责包括:(1) 住院医生:负责对住院病人进行全面的诊断和治疗,制定治疗计划,指导护理工作;(2) 护士长和护士:负责病人的护理和日常生活照料,监测病情,协助医生进行治疗;(3) 放射科医生和放射科技师:负责进行放射影像检查,并提供有关结果的诊断意见;(4) 实习医生和护士:协助主治医生和护士工作,提供病人的基本护理和体温测量等服务。

3. 临床科室:临床科室是医院疾病诊治的核心部门,负责各种疾病的诊断和治疗。

临床科室的岗位职责包括:(1) 内科医生:负责诊断和治疗各种内科疾病,如心脏病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等;(2) 外科医生:负责进行手术治疗,如骨科手术、神经外科手术等;(3) 妇产科医生:负责妇科疾病和孕产妇的综合治疗和护理;(4) 儿科医生:负责儿童疾病的诊断和治疗;(5) 眼科医生、耳鼻喉科医生、皮肤科医生等专科医生:负责各自领域的疾病诊断和治疗。

4. 检验科室:检验科室是医院的重要支持部门,负责各种实验室检查和结果分析。

检验科室的岗位职责包括:(1) 实验室医生:负责实验室的运行和管理,监测和分析各类实验结果;(2) 化验员和技术员:负责进行各种化验检查,如血液化验、尿液化验、病理检查等;(3) 医学影像科技师:负责进行医学影像的拍摄和结果分析,如X光、CT扫描、MRI等。

医院各部门科室岗位职责(4篇)

医院各部门科室岗位职责(4篇)

医院各部门科室岗位职责可以根据具体的医院组织结构和设立的科室而有所不同。

以下是一些常见的医院部门科室以及岗位职责的概述:1. 门诊部门:提供门诊诊疗服务,接待患者,挂号,分诊,医师会诊等。

2. 内科科室:负责诊治内科疾病,常见有心血管内科、呼吸内科、消化内科、免疫科等。

3. 外科科室:负责诊治外科疾病,常见有普外科、骨科、神经外科、胸外科等。

4. 儿科科室:专门负责儿童疾病的诊断和治疗。

5. 妇产科科室:负责妇科和产科诊疗。

6. 急诊科室:负责急诊患者的抢救和诊断。

7. 实验室科室:进行各类检验,如血液、尿液、生化等。

8. 放射科:进行各类影像学检查,如 X 光、CT、MRI等。

9. 药剂科:负责药房管理,调配和发放药物。

10. 护理部:负责对患者进行护理,包括入院护理、康复护理、手术室护理等。

11. 医技科室(如放射治疗科、超声科):负责医学技术的应用,如放射治疗、超声检查等。

12. 病理科:对组织标本进行病理学检查,提供病理诊断资料。

13. 康复科:负责康复治疗,如物理治疗、职业治疗、言语治疗等。

请注意,以上仅是一些常见的医院部门科室以及其岗位职责的简要概述,具体的岗位职责可以根据不同医院的需要而有所不同。

不同的医院可能会设立更多的专科科室,也有可能会合并一些科室。

医院各部门科室岗位职责(二)一、行政部门1. 行政助理- 协助部门主管进行行政管理工作,如文件管理、会议安排、档案归档等;- 负责行政事务的组织与协调,协助完成各项工作计划;- 负责行政材料的收集、整理和报送等工作;- 协助管理行政预算和费用控制。

2. 人力资源专员- 负责员工招聘、录用和离职手续办理;- 组织和实施员工培训和发展计划;- 负责员工的绩效考核和晋升评定;- 进行员工福利计划的管理和执行;- 协助处理员工的纠纷和投诉。

3. 财务主管- 组织编制医院的年度预算和财务计划;- 控制和监督各项财务指标的达成情况;- 统筹财务报表的编制和审核;- 协助开展成本管理和成本控制;- 负责医院的资金管理和投资决策。

医院各科室岗位职责6篇

医院各科室岗位职责6篇

医院各科室岗位职责6篇【篇一】医院各科室岗位职责手术室护士长职责一、在护理部主任的领导下,负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。

二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

四、组织护士开展业务学习与业务技术考核,指导进修、实习护士工作。

五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

六、认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。

七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

八、督促手术标本的保留和及时送检。

九、负责接待参观事宜。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

【篇二】医院各科室岗位职责院长职责一、在集团董事会和董事长的领导下,全面负责医院工作。

二、组织制定医院工作计划和发展规划,布置、检查、总结医院工作三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作,制定教学、科研、培训计划并组织实施,不断提高医院的教学、科研和技术水平。

四、组织领导医疗护理工作,定期深入门诊、病房了解业务开展情况,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。

五、组织领导本院承担的预防保健工作,完成政府和业务主管部门交给的预防保健工作任务。

六、加强医德医风建设,教育员工树立以病人为中心的服务宗旨,不断改善服务态度,改进医疗作风和工作作风。

七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

八、根据集团董事会和董事长授权,组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。

九、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,保证医疗工作的需要。

十、负责医院经营管理和财务管理工作,制定科学的绩效考核制度,加强财务预决算,调动全院工作积极性,不断提高医院经济效益。

【篇三】医院各科室岗位职责业务副院长职责一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技、信息、科研、教育、培训等医疗业务工作。

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医院科室岗位职责男科岗位职责一、准时上班,仪表端庄、整洁,负责男科诊疗和值班工作。

不擅自离岗。

二、认真做好首诊负责制,对病人要做到及时治疗和书写病历,对在本院治疗有困难的病人,做好初步治疗后安全转送至上级医院。

三、严格按照《病历书写基本规范》书写病历,对疑似或传染病及时上报,做到不遗漏。

四、诊病时要认真细致,做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度,避免差错,杜绝事故发生。

五、对术后病人仔细交代注意事项,在可能发生意外的情况下,多检查、巡视。

并安排复诊。

六、优质服务,不推诿病人,做好科室之间的协调工作。

七、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

八、积极参加医院安排的业务学习,病理讨论会,专研业务,学习先进的医疗技术,提高自身的专业水平。

九、保持室内环境卫生,做到每日一小扫,每周一大扫。

十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。

妇科岗位职责一、在科主任的领导下,做好科内诊疗工作。

二、对病人进行认真检查、诊断、治疗。

书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。

三、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。

四、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防医疗事故发生。

五、做好妇女疾病的预防保健咨询工作,开展妇女疾病普查工作。

做好健康教育宣教工作。

六、以优质的医术服务于病人,并对病人的资料严加保密。

七、在科室内开展新技术,新疗法。

八、在医院领导的指导下,参加医院内的科研工作和业务学习。

九、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。

皮肤科岗位职责一、负责本科室病人的诊断、确定治疗与处置方案。

二、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。

三.负责实施重要的治疗处置或手术操作。

术后观察病人病情变化,并采取相应措施。

四、坚持正常门诊,严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开些处方,书写门诊病历记录。

五、杜绝医疗事故。

对偶发疾病和意外事故应随叫随到,及时处理。

严格做好病情观察和记录。

六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病人,应及时向上级作出汇报,以得到妥善处理。

七、发现疫病,遇到传染病情,应及时上报,并采取相应措施。

八、认真学习,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

九、保持科室的清洁、整齐、安静。

听取病人的意见,做好病人的思想工作。

十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

中医科岗位职责一、在中医科主任或上级医师指导下,负责具体治疗工作。

二、负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系,对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。

三、根据“简、便、验、廉”的原则,运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术,开展诊疗活动。

四、积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。

五、参加会诊和临床病例讨论,担任一定的科研与带教工作。

六、在临床工作中,继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。

七、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程;维护门诊秩序;改进医疗作风;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗质量;避免医疗不良事件的发生;严防医疗差错事故。

八、热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,合理收费,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。

九、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。

负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。

十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

药房岗位职责一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。

二、负责药房药品的验收、保管、养护。

保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。

三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。

调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无出门差错及事故。

四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作,落实交接班制度。

五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,调剂人员不得调剂。

发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,及时告知处方医师,并应当记录,按照有关规定报告。

六、负责门诊用药咨询工作。

七、负责门诊用药不良反应的上报工作。

八、收费标准明码标价,张贴上墙,按标准收费。

九、保持室内清洁,药品陈列整齐,分类明确,储药瓶应按固定的位置放置,标志醒目,先发放失效期近的药,后发放失效期远的药,并及时清除过期,变质药品。

十、严格遵守《药品管理法》,严禁使用假冒伪劣药品。

护理部岗位职责一、制定医院护理工作和具体实施方案,并定期组织部署总结,不断改进和完善。

二、根据有关法律、法规制定完善医院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控标准,并负责组织实施,检查指导各科室做好基础工作,督促执行分级护理制度。

三、负责对全院护理工作进行整顿、提高,根据实际情况采取有效措施,解决实际工作中存在的问题,使管理方法日臻完善,使工作做到制度化、常规化、规范化。

四、协同有关部门,做好院内护理岗位人员的调配、培养工作。

根据具体情况及时向院办公室提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级和任免等考该、考评工作意见。

五、会同有关部门对护理人员进行职业岗位教育,使她们热爱护理专业,安心本职工作,培养良好的护士素质,努力提高护理质量。

六、了解护理人员的思想、工作和生活情况,充分调动护理人员的积极性,对她们提出的有关生活、工作问题,配合有关部门积极处理。

七、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。

八、组织护理人员进行业务培训,制定各级护理人员考该培训计划,并有长远护理人员培养目标,以利提高护理队伍的业务水平。

根据培训计划,定期对各级护理人员进行业务技术考核。

九、结合医院医疗护理工作特点,积级开展护理科研,不断总结临床护理经验,在科研工作中充分发挥护理人员的群体作用和个体优势,以推动全院护理工作适应新时期新现代医学模式的发展。

十、督促检查病室的清洁卫生工作。

治疗室岗位职责一、在科室医生的指导下,负责具体治疗工作,严格按照操作常规进行。

二、负责病人的检诊,确定治疗的种类、剂量、疗程,严防差错事故,做好医疗安全工作。

三、注意观察病情、治疗效果及反应,并向主治医生反馈,如有反应及时处理。

四、参加科室内讨论、学习活动,积极钻研业务,运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。

五、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作,介绍注意事项。

六、负责治疗登记和统计。

七、治疗结束后,要及时作好总结,并告知病员注意事项。

治疗病历要妥善长期保管。

八、负责设备清洁、保养、清点和检查。

九、对经治病人的满意度负责。

十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

手术室岗位职责一、在护理部护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划制定手术室护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

二、负责手术室护理人员及环境、物品、药品管理等工作,保持室内整洁有序。

三、根据手术室任务和护理人员情况,合理安排护理人员工作。

四、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

五、督促各类人员严格执行消毒隔离制度,并定期检查,做好记录。

六、制定和完善手术病人术前访视及术后随访制度,指导护理人员按护理程序开展工作。

七、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平与业务技能。

八、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价对病人的护理效果,征求医生的意见。

九、对护理人员发生的过失、缺陷及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对过失、缺陷进行分析和总结,制定并落实预防措施。

十、组织学习,完成新业务、新技术工作。

十一、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。

导医岗位职责一.仪表端庄,衣着整洁,用语文明,注重礼貌,热情服务。

二.坚守岗位,不擅自脱岗、串岗和闲谈。

三.经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查,指导最佳就诊程序,合理安排检查项目,以缩短等候时间。

四.解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议,并及时报告有关领导。

五.主动介绍院容、院貌、医院和科室设备、技术水平等特色专科,以扩大医院声誉。

六.面带微笑,规范站姿、坐姿、热情礼貌,要以愉快的情绪面对就诊者的询问。

七.在需要陪同患者检查时,对年老体弱、行动不便者,应主动搀扶,体现出良好的医德风尚。

八.熟悉医院的布局、就医流程、专业特点和医生特长。

九.为患者免费提供开水,供应一次性口杯;免费发放医疗信息、健康知识宣传册等;十.积极向患者宣传卫生常识,负责门诊大厅的各项工作秩序,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。

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