城关区民主评议机关工作汇报
2024年区城管大队民主评议活动工作总结
2024年区城管大队民主评议活动工作总结2024年区城管大队民主评议活动是一次全面深入的工作，通过广泛听取群众意见、积极改进工作方法，有效推动了城市管理水平的提升，取得了良好的工作成效。
一、组织准备工作扎实有序为确保本次评议活动的顺利进行，我大队提前制定了详细的工作方案，明确工作目标、分工责任和时间节点，保证了工作的有序推进。
在组织评议活动的同时，我们还积极向社会各界宣传报备，广泛征集了广大市民对城管工作的意见和建议。
二、民主评议活动广泛参与在本次评议活动中，我们注重发挥广大市民的主体作用，通过多种形式广泛征集意见。
我们开展了在线问卷调查，成立了专门的意见收集小组，还组织了座谈会、听证会等形式的讨论活动，使广大市民得以充分表达自己的意见和诉求。
三、评议结果分析全面合理评议活动结束后，我们对收集到的意见和建议进行了认真梳理和分析，并按照一定的原则和标准进行了评估和分类。
我们充分尊重市民的民意，将评议结果与实际工作相结合，合理提出了改进措施和建议，为今后的工作提供了有益参考。
四、改进措施切实有效根据评议结果和工作需求，我们对评议中发现的问题进行了进一步深入的研究，制定了一系列科学合理的改进措施。
我们加强与相关部门的沟通协调，加大宣传力度，提高工作效率。
通过改进措施的实施，我们有效地提升了城市管理水平，得到了广大市民的认可和支持。
五、经验教训总结透彻本次评议活动中，我们也发现了一些存在的问题和不足之处。
对于这些问题，我们进行了深入的反思和总结，积极吸取教训。
我们认识到，民主评议活动是一项复杂而艰巨的工作，需要全面准备和组织，更需要善于倾听和反思。
今后，我们将进一步健全评议机制，提高工作质量。
通过本次区城管大队民主评议活动，我们加深了对于市民意见的了解，改进了工作方法，提高了绩效和透明度，增强了民主监督力度，为城市管理和市民满意度的提升奠定了坚实基础。
作为一名城管干部，我们深感责任重大，将牢记群众的期望和要求，持续提升自身素质和业务水平，努力做一名让群众满意的城管队员。
关于开展民主评议活动工作汇报
关于开展民主评议活动工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我来向大家汇报一下我们单位开展民主评议活动的情况。
首先，我想简单回顾一下我们开展民主评议活动的背景。
作为一家政府机构，我们肩负着服务群众、推动社会发展的使命。
而在这个过程中，民主评议作为一种重要的民主参与方式，不仅可以让群众更好地了解我们的工作，也可以让我们及时了解群众意见、改善工作不足之处，进一步推动我们单位的发展。
因此，在领导的带领下，我们积极开展了民主评议活动。
具体来说，我们采取了以下措施：一、制定评议方案：制定了《关于我单位开展民主评议活动的方案》，明确了评议的对象、方式、时间、评议指标等等，确保了评议工作的科学性、规范性。
二、充分宣传：我们充分利用各种媒介，如内部通讯、微信群、工作会议等，向全体员工宣传评议活动的目的、意义和流程，为评议工作打下了广泛的基础。
三、广泛征集意见：我们通过小组讨论、座谈会、民主群众会等方式，广泛征集了群众对我们工作的意见和建议，形成了一份较为全面的反馈意见清单。
四、认真整改：针对所收集到的反馈意见，我们认真分析、总结，制定了相应的整改方案。
在整改过程中，我们加强了内部协作，建立了问题反馈跟踪机制，确保了整改工作的顺利进行。
五、总结经验：活动结束后，我们认真总结了活动的经验，发现了一些问题，并制定了进一步改进的方案，以便能够更好地服务群众、改进工作。
在民主评议活动中，我们不仅意识到了自身的不足和存在的问题，也通过整改得到了有效的提升和改进。
同时，我们也深刻地认识到了民主评议在提高职工积极性和推进单位发展方面的积极作用。
总之，我们开展民主评议活动，是对领导信任的回报，也是对员工关心的回馈。
在未来的工作中，我们将继续发扬民主评议的良好传统，不断提升工作质量，为我们的单位发展贡献更多的力量。
谢谢大家！。
2024年区城管大队民主评议活动工作总结
2024年区城管大队民主评议活动工作总结一、活动概况2024年，本区城管大队按照上级要求，组织了一次民主评议活动，旨在加强党风廉政建设，提高队伍素质，进一步改进工作作风，推动城管工作向更加规范化、科学化和民主化方向发展。
本次评议活动总共参与了全队80名队员，共收集意见建议582条。
二、组织准备1.明确目标: 民主评议活动的目标是激发队员参与工作的积极性和责任感，提升队伍整体素质，以进一步完善工作作风。
2.完善工作流程: 在活动筹备过程中，我们制定了全面的活动方案，明确活动时间、流程和责任分工。
3.加强宣传: 通过多种渠道宣传活动的重要性，并向队员普及评议活动的时间、方式和规则，增强队员的参与意识。
三、活动过程1.自评: 活动开始之前，每位队员根据自己的工作实际情况进行自我评价，并写出问题和不足之处。
2.小组评议: 根据自评情况，我们在每个小组内进行小组间交流和讨论，互相指出问题所在，并提出相应的改进措施。
3.民主投票: 在小组评议结束后，所有队员进行匿名投票，对每个小组的评议结果进行评分。
4.集体通报: 在评议活动结束后，对每个小组的评议结果进行统计汇总，并向全体队员通报。
四、收获与进展1.激发了队员的参与热情: 此次活动使得队员们更加积极地参与到工作中，主动提出意见和建议，进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。
2.发现问题并提出改进措施: 通过自评和小组评议，我们发现了一些存在的问题，如工作流程不够规范、队员之间沟通不畅等。
针对这些问题，我们提出了相应的改进措施并逐步落实。
3.促进了工作作风的改进: 评议结果显示，在整个活动中，队员的工作作风得到了明显的改进，工作更加规范，处理问题更加公正。
4.加强了队伍建设: 活动期间，队员之间的交流和互动增多，进一步增强了团结协作精神，拉近了队员之间的距离。
五、不足与改进1.活动宣传不够: 活动前期的宣传工作存在不足，导致有一些队员对活动的认识不深，参与意愿不高。
区区民主评议行风工作总结5篇
区区民主评议行风工作总结5篇篇1一、背景与目标本次民主评议行风工作旨在通过对区域内政府部门和公共服务机构的评议，促进其改进工作作风，提高行政效率和服务质量。
通过广泛收集社会各界的意见和建议，我们希望能够构建一个更加透明、高效、廉洁的政府服务体系，为区域内的居民提供更加优质的服务。
二、评议范围与对象本次评议范围涵盖了区域内所有政府部门和公共服务机构，包括但不限于行政审批、公共服务、执法监管等部门。
评议对象主要是上述部门的工作人员，包括领导班子、中层干部和基层工作人员。
三、评议方法与内容我们采用了多种评议方法，包括问卷调查、面对面访谈、暗访调查等。
评议内容主要包括以下几个方面：1. 工作作风：评议对象是否具备严谨的工作态度和高效的工作作风，是否能够严格执行工作流程和标准。
2. 服务质量：提供的服务是否规范、细致、耐心，是否能够满足群众的需求。
3. 廉洁自律：是否严格遵守廉政纪律，是否存在吃拿卡要等不正当行为。
4. 创新与学习：是否具备创新意识和学习能力，能否不断改进工作方法和提高工作效率。
四、评议结果与反馈经过几个月的评议工作，我们收集到了大量宝贵的意见和建议。
在整理和分析这些意见后，我们发现了一些共性问题，也总结出了一些典型案例。
我们将这些评议结果以书面形式反馈给各被评议部门，并督促其针对问题制定改进措施。
同时，我们也充分认识到评议工作中存在的不足和局限性，如部分群众对评议工作不够重视、部分被评议部门存在抵触情绪等。
这些问题的存在，一定程度上影响了评议工作的效果。
因此，在今后的工作中，我们需要进一步加强宣传引导，提高群众对评议工作的认识和重视程度；同时，也要加强与被评议部门的沟通协调，争取其积极配合和支持。
五、总结与展望总体来看，本次民主评议行风工作取得了较为显著的成效。
通过评议，我们发现并解决了一些存在的问题，促进了政府部门和公共服务机构的工作作风转变和服务质量提升。
然而，我们也清醒地认识到，行风建设是一个长期的过程，需要持续不断地推进和巩固。
区城管大队民主评议活动工作总结
区城管大队民主评议活动工作总结 -总结[] 今年，我队严格按照区纠风办、区城管局党委关于行风的要求，“标本兼治、纠建并举”的方针，以“树立行业新风、优化发展”为主题，深入查找问题，切实改进，。
经过全队上下共同努力，圆满地完成了各项工作任务。
现如下：一、认真筹划，抓好开局。
一是指定，搞好。
大队就今年如何开展民主评议行风工作进行了多次研究，在吃透区、局民主评议行风工作的基础上，结合大队工作实际，研究制定了《2009年区城管大队民主评议行风工作方案》，对全队民主评议行风做了具体部署和安排，做到目标明确、内容具体，重点突出，有力。
4月中旬，组织召开了全队民主评议行风工作动员大会，就如何搞好民主评议行风工作，改进大队工作作风提出了具体要求。
二是成立机构，加强。
成立了民主评议行风工作领导小组，抽调专人成立，专门负责民主评议行风组织协调工作：负责行评工作的日常事务、宣传报道等方面的工作。
三是明确，强化。
建立了明确的责任分工制，由大队一把手负总责，分管大队长对分管的中队负责，各中队负责人对本工作中队负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
明确了行评工作纪律，将行评工作纳入目标内容，将的满意程度和单位在行评工作中的纳入年度目标，对在评议中失职或出现问题的单位或，按纪律规定追究责任人的责任，考核时，取消评先；对问题严重的，除严肃处理直接责任人外，还要追究单位主要负责人的领导责任，《》()。
二、广开言，征求意见。
为切实找准城管监察工作在行风方面存在的问题，重点在不依法行政、办事不公、办事效率低、“四乱”行为，不行为等问题，我队采取多种形式，走出去，敞开大门广泛征求意见。
一是广泛开展走访活动，征求有关单位和经营户的意见。
从4月5日到20日，大队抽调专门人员，组成2个小组，由单位主要领导带队，深入企业、、街道及个体工商户和居民中明查暗访，开展调研，先后走访了100多家单位，50余家经营户，听取他们对我队行风建设和队伍建设等方面的意见和建议。
区城管大队民主评议活动工作总结
区城管大队民主评议活动工作总结1500字区城管大队民主评议活动工作总结自年初以来，为了进一步增强区城管大队工作的民主性、科学性和公正性，提高工作效能和质量，我们组织了一次民主评议活动，取得了令人满意的效果。
现将此次活动的工作总结如下。
一、活动准备在活动前期，我们制定了详细的计划，明确了活动的目标和任务，并成立了专门的组织工作小组，负责活动的整体筹备工作。
工作小组成员按照分工，做好了相关准备工作，包括制定评议指标，收集民意调查数据，制定评议方案等。
同时，我们通过多种渠道向队员们宣传活动的目的和意义，以便引起他们的积极参与和关注。
二、活动过程1. 组织民主评议会议在活动正式开始后，我们召开了一次民主评议会议，会上对活动的目标、流程和评议指标进行了详细介绍，使每位参与者都对活动有了更深入的了解。
此外，我们还邀请了一些相关专家和学者作为观察员，以确保活动的公正性和客观性。
2. 实施民主评议评议活动主要通过两种方式进行，一是个人自评，即每位队员在指定的时间内对自己的工作进行自我评价，并提交给工作小组。
二是互评，即每位队员还要将其他队员的工作进行评价，并填写评议表。
评议表中的评分指标包括工作态度、工作成果、工作效率等，以全面反映队员的工作情况。
3. 统计和分析数据收集到每位队员的个人自评和互评结果后，工作小组对数据进行统计和分析，最终形成评议报告。
评议报告中将呈现每位队员的得分情况，并对工作表现较好和较差的队员进行明确的评价和建议，以便领导层进行后续工作调整和管理。
三、活动效果通过这次活动，我们取得了一定的工作成果和效果。
首先，活动增强了队员之间的交流和沟通，促进了队内团结和协作。
评议活动使得每位队员都对自己的工作有了更全面和客观的认识，认识到了自己的优势和不足之处。
其次，活动对队员的工作激发了积极性和创造性。
通过对其他队员的互评，每位队员都可以从中找到自己的不足之处，进而改进和提高自己的工作水平。
同时，活动还增强了队员对领导工作的信任和支持，队员们纷纷表示对领导层的工作感到满意和认可。
关于民主评议城管局工作情况的报告
关于民主评议城管局工作情况的报告区政协民主评议区城管局工作小组按照区政协2017年民主评议部门工作总体要求与实施方案部署，区政协民主评议城管局工作小组自10月初至11月底，在郭云山、李连明两位副主席的具体指导下，组织部分区政协常委及委员组成评议工作小组，开展了民主评议活动。
现将民主评议工作情况报告如下：一、评议工作总体情况（一）评议小组精心组织，深入调研。
区政协民主评议部门动员会议召开后，评议小组主动了解区城管局具体工作情况，并与城管局按照评议工作实施方案要求，及时制定了详细可行的工作方案。
区城管局负责同志多次与评议工作小组进行对接，就有关事项及时请示评议工作小组领导，确保评议工作能够有条不紊得开展。
（二）城管局高度重视，认识到位。
自区政协民主评议部门工作开展以后，评议小组与区城管局领导高度重视，区城管局切实将此次评议活动作为履行工作职能、改进工作作风、接受委员监督、推动工作开展的良好机遇，区城管局召开班子成员会议对民主评议工作进行专题研究，并形成工作实施方案。
在评议活动开展前，区城管局开展了认真自查，通过工作回顾、总结经验、查摆问题、分析原因，制定了整改措施，为民主评议工作的顺利开展奠定了良好基础。
（三）各位委员公正评议，科学献策。
为确保评议工作深入扎实，区城管局邀请部分区政协委员对城管工作进行实地视察，在全面了解情况的基础上，召开了民主评议工作座谈会，对区城管局工作进行了现场评议。
二、评议小组总体评价通过现场视察、实地调研、区政协委员意见反馈、调查问卷分析及听取区城管局工作情况汇报，评议小组对区城管局工作给予了充分肯定。
（一）创建文明城市，优化城市管理。
一是围绕主题，丰富载体。
自创城以来，共清理违规安装、破损的广告牌匾179处，维护公益广告241处，城区大型户外LED业主及沿街门店定时播放社会主义核心价值观主题词以及“讲文明、树新风”等公益广告。
共完成8条主要街道614个灯杆道旗广告、30余处大型广告、12处候车厅广告、3处主题公园（好人广场、颜氏家训公园、社会主义核心价值观广场）整体设计安装，营造了“陵城文明，人人文明”的浓厚氛围。
2024民主评议基层单位工作总结
2024民主评议基层单位工作总结一、引言民主评议是一种基于民主原则的组织管理方法，通过广泛地听取群众的意见和建议，促进组织的民主参与和监督，进一步提高基层单位的工作效率和服务质量。
2024年，我们在党的领导下，深入推进民主评议工作，取得了一定的成绩。
在这次总结中，我将从以下几个方面进行分析和总结。
二、工作开展情况2024年，我们广泛开展了民主评议工作，坚持以人民为中心的导向，充分发扬民主、公开、透明的原则，保障了广大群众的知情权、参与权和监督权。
1. 组织形式丰富多样。
我们采取了多种形式的民主评议，包括座谈会、问卷调查、意见箱等，确保了不同层次、不同群体的广泛参与。
2. 意见收集全面。
我们通过各种渠道广泛征集群众的意见和建议，发动了工作人员、党员干部以及群众代表的积极参与，确保了意见的全面性和客观性。
3. 意见整理及回应及时。
我们精心组织人员对收集到的意见进行整理和分类，制定了相应的改进措施，并及时回应相关意见，做到了问题的及时解决和回馈。
三、取得的成绩2024年，民主评议工作在基层单位取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：1. 意见和建议的收集充分。
通过广泛征求意见和建议，我们收集到了大量的反馈意见，既有对工作的认可和支持，也有对工作中存在的问题和不足的指正。
这为我们改进工作提供了重要的依据和方向。
2. 工作机制的完善。
通过民主评议工作的开展，我们不断优化了工作机制，加强了组织的协调和沟通，增进了各方的理解和信任，提高了工作效率和执行力。
3. 问题的解决和改进。
通过对收集到的意见和建议的认真分析，我们及时解决了一些存在的问题，改进了一些工作中的不足，提高了服务质量和群众满意度。
四、存在的问题与不足在开展民主评议工作中，我们也存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：1. 反馈意见的整理和回应不够及时。
由于工作量较大，有时我们不能及时对收集到的意见进行整理和回应，这导致了一些问题不能及时解决，影响了群众的参与积极性。
民主评议开展情况汇报
民主评议开展情况汇报近期，我们组织了一次民主评议活动，旨在了解员工对公司工作开展情况的看法和建议。
本次活动共收集到了来自各部门的意见和反馈，经过整理和分析，现将开展情况进行汇报如下：首先，活动的组织和准备工作得到了各部门的积极配合和支持。
在活动前，我们制定了详细的评议方案和流程，并向全体员工进行了宣传和培训，以确保活动的顺利进行。
各部门负责人也积极参与，为员工提供了充分的信息和材料，使评议活动能够顺利进行。
其次，评议活动的开展取得了良好的效果。
在评议过程中，员工们积极发表意见，提出了许多宝贵的建议和意见。
他们对公司的发展方向、工作流程、团队合作等方面进行了深入的讨论和交流，为公司的发展提供了许多新的思路和创意。
同时，评议活动也增强了员工之间的沟通和交流，促进了团队的凝聚力和向心力。
另外，评议活动也揭示了一些存在的问题和不足之处。
员工们在评议中提到了一些工作中的瓶颈和难点，也指出了一些管理上的不足和改进的空间。
这些反馈对我们及时发现问题、改进工作方式和提高管理水平具有重要意义，为我们下一步的工作提供了有益的参考和指导。
最后，评议活动的总结和成果的运用也是我们工作的重要环节。
我们将对评议活动的结果进行深入分析和总结，形成评议报告，并及时向公司领导和各部门进行反馈。
同时，我们也将结合评议结果，不断改进工作方式，解决存在的问题，提高工作效率和质量，推动公司的可持续发展。
综上所述，本次民主评议活动的开展情况良好，取得了较好的效果。
评议活动不仅增强了员工的参与感和归属感，也为公司的发展提供了许多宝贵的意见和建议。
我们将以评议活动为契机，不断完善公司的管理体系，提高工作效率和质量，为公司的发展注入新的动力和活力。
感谢各部门和员工的大力支持和配合，也期待未来能够开展更多类似的活动，共同推动公司的发展和进步。
评议工作情况汇报
评议工作情况汇报
尊敬的领导：
我在此向您汇报我所在部门的工作情况，希望能得到您的指导和支持。
首先，我要对过去一段时间的工作进行总结和评议。
在工作中，我们充分认识
到了工作中存在的问题和不足，比如在项目推进过程中，我们在沟通协调方面存在一定的不足，导致了工作进度的延误。
此外，在团队合作方面，我们也需要更加密切的合作，加强团队协作意识，提高工作效率。
针对这些问题，我们已经采取了一些措施，比如加强沟通协调，明确工作责任，加强团队培训等，以期能够在今后的工作中得到改善和提高。
其次，我要对过去一段时间的工作成绩进行总结和评议。
在这段时间内，我们
在项目推进、团队合作、工作效率等方面都取得了一定的成绩。
比如在某个重要项目的推进过程中，我们克服了重重困难，最终取得了圆满的成绩。
在团队合作方面，我们也取得了一些进步，团队成员之间的配合更加默契，工作效率也有所提高。
这些成绩的取得，离不开每一位团队成员的共同努力和付出，也离不开领导的正确指导和支持。
最后，我要对今后的工作进行规划和展望。
我们将继续加强沟通协调，加强团
队合作，提高工作效率，努力完成各项工作任务。
同时，我们也会不断总结经验，吸取教训，不断提高自身的综合素质和能力，以期能够更好地完成各项工作任务，为公司的发展贡献自己的一份力量。
总之，我们将继续努力，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
同时，也希望
领导能够给予更多的指导和支持，让我们能够更好地发挥自己的作用，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢！。
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城关区民主评议机关工作汇报根据区委、区政府《城关区XX年民主评议机关工作实施方案》的统一部署，全区各单位、各部门和广大党员干部统一思想，严格按照“重过程、重教育、重整改、重实效”要求，结合当前开展的先进性教育活动，以积极的姿态迎接群众评议，切实抓好评议各项工作的落实，保证了我区民主评议机关工作取得实实在在的成效。
一、民主评议机关工作进展情况1、健全组织领导机构。
区委、区政府高度重视民主评议行风工作，成立了以区委副书记、纪委书记李玉兰同志为组长，区委副书记俞成辉、区委常委、区委办公室主任杨增宽、区委常委组织部部长李文生、区政府办公室主任王延风、区纪委副书记、监察局局长钱崇禄同志为副组长的民主评议机关工作领导小组，领导小组下设办公室，主任由区委组织部副部长李春玲兼任。
全区各单位、各部门也都相应成立了领导小组。
2、确定重点评议单位。
我区将机关工作评议与市委提出的“创业实干打硬仗、建设创业型城市”的总体部署和区委提出的建设“首善之区”的战略目标相结合相结合，结合区情、结合当前中心工作，在普遍评议的基础上，确定了20家群众反映强烈，涉及民生民本的如区发改委、劳动局、教育局等单位或部门作为重点评议对象，目的在提高依法行政水平、增强服务意识、改善服务质量、优化服务环境，以及着力解决发生在老百姓身边、群众关心的热点难点问题。
被评单位通过民主评议促进行风建设，完善职业道德规范，认真纠正存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃、拿、卡、要”及“推、拖、慢、差”等人民群众反映强烈的不正之风，着力解决发生在老百姓身边的严重损害群众切身利益的问题，切实提高办事效率和依法行政水平。
3、内容具体要求统一。
这次评议机关工作的评议内容共分八项，涉及中心工作、政风行风、优化环境、政务公开、行政执法、廉洁从政、行政效能、民主评议方面，要求各评议单位、部门采取自评与代表评议相结合的办法，聘请行风评议代表，发放问卷调查表，召开座谈会26次，调查单位56个，提出建议和意见21条。
四个重点评议单位共聘请行风监督员22名，对本系统行风情况进行监督评议。
在评议中,区行评代表认真负责地制定详细的行评计划，不辞辛劳地深入基层明察暗访,不计报酬地撰写行风评议报告,保证了民主评议行风工作有的放矢，确保质量。
二、重点评议单位评议情况(一)对区教育局的评议情况区行评小组对区教育系统的行风建设工作开展了深入细致的明察暗访。
先后召开了教育局中层干部座谈会，认真听取了教育局干部、中小学校长、教师、学生、家长和街道办事处干部对教育系统行风建设、执法情况、内部管理等方面的意见和反映。
视察了中考考场、教师录用现场和中小学的开学收费情况。
群众对区教育系统在行风建设方面取得的成绩进行了充分肯定，同时也提出了需要继续改进的意见和建议：1)关于收费问题。
学校在开学时违规违纪收费现象已很少发生，但尚未完全杜绝。
少数学校仍有用“收款收据”收费等不规范现象发生。
有的在开学后收取卷子费、复习资料费、补课费等。
在收取饮水费方面，各校差别较大，饮水费不开收据，学期末无结算。
今年9月开学后，少数学校乱收费现象略有抬头。
此外，在少数学校开学收费中也还存在一些问题：如符合义务教育法规定的入学年龄，但未到学校规定的入学年龄的儿童入学要收一定费用，对借读生一次性收取借读费等。
2)关于师德师风问题。
大多数教师能爱岗敬业、为人师表，群众反映良好。
但发生在少数教师身上的问题，仍需引起重视，如有的把学习成绩差的学生家长“请”去呵斥；有的考试时有意安排学生“互相帮助”；有的不让学习差的学生参加中考并要家长签字；有的下课就走，学生有问题找不到老师；有的教师体罚或变相体罚学生；有的热衷家教，对本职工作不负责任等。
这些现象虽然不是普遍现象，但却严重影响了教师队伍的声誉。
3)关于机关作风问题。
群众对区教育局机关的工作作风基本上是满意的。
为了进一步提高机关工作的质量和效率，建议加强对年轻同志的教育，强化业务知识学习，提高工作水平。
针对上述问题和建议，区教育局制定出了一系列整改措施：会同监察、物价、财政、纠风、减负等“教育收费监督网络”成员单位定期不定期开展收费检查工作，及时监督和纠正学校乱收费行为; 围绕“治理教育乱收费和教育发展”课题，专程赴贵阳进行考察学习；成立“教育系统会计核算中心”，对城区直管中小学共计27个单位全部实行“零户统管”，强化对收费的收支管理；为深化行风建设，以省、市、区重点评议教育系统行风工作为契机，为解决目前在师德师风上存在的问题，教育局党委专题研究下发了《关于开展师德师风建设集中教育整顿活动的通知》，在全区教育系统开展为期6个多月的师德师风建设集中教育整顿活动，造就思想过硬、师德过硬、业务过硬的师资队伍，对不遵守教师职业道德规范的，实行高职低聘、缓聘或待岗，把师德师风建设工作纳入对学校阶段性考核和对学校领导考核的内容。
10月在全区范围内开展了由区物价、教育等7部门参加的治理教育乱收费的专项检查，共计清退各项费用16万余元，对负有领导责任的5名校级领导进行诫勉谈话，对有关责任人在全区进行通报；针对局机关个别干部上班打牌问题，教育局纪委进行了严肃处理，给予2人党内警告处分、2人行政警告处分、对负有领导责任的一名同志进行诫勉，区纪委在全区予以通报，并在机关开展了机关作风教育整顿，进一步完善规章制度。
在整改和总结阶段，区行风评议代表和区教育局聘请的行风监督员，按照民主评议行风考评标准，对区教育系统行风建设进行了评分，通过从社会问卷调查、下级单位的评议、民主评议行风量化考评、评议代表评议四个方面测评，评议等次为优秀。
(二)对区质量技术监督分局的评议情况从6月份以来，深入被评单位及社会各界，对被评单位行风建设情况采取听、看、问、访、议等方法开展了广泛深入的明察暗访。
经过群众评议，对区质量技术监督分局在行风建设方面取得的成绩进行了充分肯定，同时也提出了需要改进的意见和建议。
区质监分局领导班子对行风建设工作十分重视，把行风建设与实践“三个代表”重要思想有机地结合起来，实行了“第一接待负责制”、24小时值班制、“廉政保证金”等制度。
努力提高全局的办事效率和依法行政水平。
对行风评议中征求到的群众意见，及时制定整改措施，边评边整改。
行评代表提出的改进意见和建议：1)加强内部监督管理，进一步建立和完善内部监督管理制度，提高干部行政执法素质，防止出现工作中“推、拖、慢、差”现象和执法中的不廉洁行为。
2)产品质量的检验和鉴定，因区质监分局的检验职能虽然已经上划，但为方便群众投诉，建议区质监分局加强同检验机构的联系，以便及时帮助群众解决投诉中的有关质量检验和鉴定事项。
3)加大对菜油、大米等食品打假力度，加强巡察，发现劣质食品迅速采取有力措施。
4)理顺对外来产品实行先检验后进市的工作，为群众提供放心满意的购买环境。
对上述群众反映的意见和建议，区质监分局制定出了整改措施:新制定了《工作质量差错追究制度》、《考勤制度补充规定》、《主要工作承诺和责任追究等制度》；制订“八严禁”规定进行警戒；加强业务培训力度，举办了行政执法、电脑知识、打假经验交流学习、“3C”认证、“质量管理与质量档案”等培训班，树立了质监系统“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。
在整改总结阶段，区行风评议代表和区质监分局聘请的行风监督员，按照民主评议行风考评标准，对区质监分局进行了评分。
通过从社会问卷调查、下级单位的评议、民主评议行风量化考评、评议代表评议四个方面测评，评议等次为优秀。
(三)对区城市管理局的评议情况区行评小组采取走访、座谈、实地察看、发放调查问卷等方式，对区城管系统行风建设的情况进行了广泛深入的调研。
群众对区城市管理局在行风建设方面取得的成绩进行了充分肯定，局党委和党委“一班人”对行风建设高度重视，并且把行风建设作为全系统目标管理和精神文明建设的重要内容，与日常工作一起检查，一起落实。
局机关和全系统各单位都成立了行风建设领导机构，使行风建设有人抓、有人管、有人办。
通过抓行风建设，改变了城管队伍在人民群众心目中的形象。
尤其是近几年来，在经费不足情况下，克服困难，使街道清洁了、环境美化了。
同时也提出了改进意见和建议。
1)个别人员以罚代管的现象依然存在。
对中华路几座人行天桥上一些小摊小贩乱摆摊设点甚至搭蓬经营的现象，采取罚款就了事，群众意见很大。
建议依法取缔，保证天桥畅通；2)由于区城管和街镇城管体制未理顺，形成管理脱节，甚至相互发生一些利益纷争。
建议区城管局应对此进行通盘考虑。
人员可由区城管局和街镇双重领导，业务上由区城管局指导，执法上由区城管局授权； 3)少数城管执法人员在管理过程中，有粗暴管理、不文明执法行为，建议加大管理力度，尤其加大对一线的城管执法人员进行政治教育和业务素质培训，不断提高综合执法水平，在执法过程中做到严格执法、文明执法；4)在城市改造中存在主动与其它部门沟通不够及工作交接班不到位造成交通堵塞的问题对上述意见和建议，区城市管理局制定了整改措施：实行党政“一把手”负总责，层层签订了《民主评议行风责任书》，下发了《关于集中整顿学习的通知》，区城管局机关工作人员和局属各基层单位党政负责人集中进行学习整顿，对相关责任人员在全系统进行通报批评，制定《对着装人员的要求和纪律规定》、《城管系统工作纪律责任追究制》等制度，规范了执法人员的统一着装，举办了4期400多人参加的执法人员培训班，并2次进行依法行政执法考试，结合“四创”和治理“五乱”活动，集中力量对相关地段进行整治，取得良好的社会反响。
在整改总结阶段，区行风评议代表和区城管局聘请的行风监督员，按照民主评议行风考评标准，对区城管局进行了评分。
通过从社会问卷调查、下级单位的评议、民主评议行风量化考评、评议代表评议四个方面测评，评议等次为优秀。
(四)对区国土资源局的评议情况区行风评议小组通过深入到被评单位及社会各界，对被评单位行风建设情况采取听、看、问、访、议等方法开展了广泛深入的明察暗访和座谈评议。
群众对区国土局在行风建设方面取得的成绩给予充分肯定，自今年5月1日起，实行了“窗口接件制”和审批用地“会审制”，提高了办事透明度和工作效率，减少了工作失误，受到一致好评。
在申请用地资料齐全的情况下，做到15天之内办完区政府审批和上报省厅等工作，提高了办事效率。
同时也提出了改进意见和建议：1)目前全区每年农民申请宅基用地有好几百宗，但区国土局仅有一名宅基地管理干部，工作量比较大，使有的申报手续要几个月甚至半年才能批复。
建议在农民申报宅基地高峰期(即农闲季节)，区国土局增加宅基地管理人员，提高办事速度。
同时公示宅基地收费标准，防止搭车收费。
2)在办理用地手续的时候，做到既方便招商引资搞开发，又要严格执行《土地管理法》，加大保护土地资源的力度。