层次越高的人,越不会被这3种思维,拉低自己的格局
一个领导层次越来越高的5个迹象
一个领导层次越来越高的5个迹象在这场盛宴中，我们出来接触基层员工，同时也会接触高层次的领导。
但是一个领导的高层次会有哪些体现呢？因为你会发现层次高的人本质上都伴随着视野的开阔，认知的升级，无论是做事或者做人都会带有自己的光环，拥有原件的格局。
并且在内在的境界方面会做出自己应有的判断，那么如何判断一个领导层次越来越高呢？我们从5个迹象就可以看得出来。
【1】取悦自己其实在职场的工作生涯中，每份工作都是为了自己，并不是为了别人，但是这个时候你会发现如果你开始讨好别人的时候，你的层次会变得越来越低，如果你通过取悦别人来取悦自己，这样的话那个是非常失败的，如果你想活出自己想要的人生，那我就要明白，必须娶别人不如快乐自己，能把困苦的生活活出事业，把苦难的世界活成生意，这才是本事。
所以你会发现所有的领导在长线的工作中一定是取悦自己为主。
他们把时间都奉献给了自己想要的工作和生活同时。
在所有漫长的职业生涯中变得格外的淡然和优雅，因为他们在学习的时候已经开启了自我丰富的人生之旅，他们不需要再去看别人的颜色行事，他们更加会心生欢喜，找到了生命的力量和支撑，同时也为了自己想要的生活努力奋斗，内心也变得更加的愉悦，也会有更加强大的力量。
【2】接纳人性的复杂在职场中一个人层次越高接纳人性的复杂许多人不能接纳病人之间的不同，因为他们有时候很不理解别人的做做法，或者有这样的疑问，别人为什么这样做可能会心生怨恨，就是不能够理解。
其实原则的作者曾经说过这样的一段话，曾经他无法理解自己的意图，无法贯彻下去，等到他后来明白了人与人是不同的这个概念后，他才明白每个人的思考方式和路径不一样，所以我们见到人与人之间的不同，特别是在于客户与同事与领导沟通的时候，你会发现，也更加深刻的能够明白，接纳人性的复杂事有多么的重要。
不然的话，有可能会永远现在痛苦和纠结之中，因为你在沟通的过程中，你会发现整个人变得更加的通透，对人性复杂的理解深刻了解到各种人的。
认知层次不同,连交流都有困难!永远不要和层次低人争辩!会把你智商拉低
认知层次不同，连交流都有困难！永远不要和层次低人争辩！会把你智商拉低永远不要和层次低的人争辩，他会把你的智商拉低到和他一个水平线，然后用他丰富的经验打败你，你和什么样层次的人争辩，就注定了你将会沦为什么样子的人。
01记得大学毕业刚进公司的那一年，有一天我和胡哥到外单位去办事。
事情办完以后，我们开车来到停车场的出口处，一个带着红袖章的老人过来跟我们收费。
明明我们的车才停了半小时不到，老人却硬生生要收我们三十块钱。
我不由地嘟囔了一句，你们的收费也实在太不合理了吧。
老人斜了我一眼，二话不说就把停车场的闸门关上了。
一个人走进传达室，优哉游哉地喝着茶。
意思是说，在老子地盘，你们都得听我的。
今天不把钱交了，你们也休想离开了。
我正想下车找他理论，胡哥却适时制止了我，一声不响地把停车费交了。
顺利离开之后，我向胡哥抱怨道，明明道理在我们这边，为什么要向他妥协？谁怕谁呢！大不了就跟他耗下去呗。
就算要交钱，也要让他出示物价局的相关证明以后再交也不迟啊。
胡哥笑了，文翼，你还是太年轻，认准了一个理就不惜死磕到底。
明眼人也能看得出来，他这是在乱收费。
可是为了这点钱都把时间耗这里了，耽误了接下来的工作安排，其实并不划算。
多年以后，我依然记得胡哥当时跟我说过的这句话：永远不要和层次不同的人争辩，那是对自己的一种无益的损耗。
02我的一个编辑朋友小毅跟我说过他的一个经历。
今年回家过年，家里有个亲戚问他，一个月能挣多少？小毅如实相告，谁知道亲戚听过以后，居然语带嘲讽地说，你好歹是个名牌大学的学生，怎么还不如村口李家的儿子呢，人家也只是区区的中专学历，可是这些年在上海混得相当不错，据说最近就要回村子盖房子了。
他还一个劲地摇头感慨，读那么多书还真没什么用啊。
小毅跟我说，年初的时候自己一直很喜欢的一个自媒体大号招人了，他满怀热情地投了简历，最后也成功地被录用了。
虽然这份工作的起步工资并不高，也经常需要加班加点，可是每天能够和一群志趣相投的同事一起共事，他感觉自己过得还是挺充实愉快的。
上层社会人捧人,中层社会人比人,下层社会人踩人
上层社会人捧人,中层社会人比人,下层社会人踩人所谓：三生万物如果从“个人”上划分，社会分为：上/中/下三等人；如果从“人群”上划分，社会分为：上/中/下三个阶层；这三者的区别很有意思，我们分别来探讨一下。
第一部分：上、中、下三等人的最大区别1：下等人，专聊别人是非和八卦如果谈问题，他们能力不够；如果论格局，他们高度不够，于是就专论人的是非和八卦。
他们从不关注问题本身，喜欢凭借内心的臆测给别人带帽子。
由于不善于解决问题和创造价值，他们就只能站在道德和人品的制高点上、往往以传统世俗观念为依据，去批判和非议一个人。
他们一旦否定了一个人，这个人做的一切都是不?Φ模?他们喜欢先给对方扣上一顶帽子，然后尽情往对方身上泼脏水。
他们还会互相议论，在自己的群体中产生集体效应，这样就可以打倒和推翻一个人。
他们对八卦格外关注，盲目崇拜明星，如果偶像被批评了，他们也会不顾一切的群起而攻之。
最关键的是：他们最在乎的是自尊和面子，一个人越是百无一用，越执念于那些无足轻重的底线，处处都要表现出自己强大的自尊心。
他们脆弱而敏感，实的不行就要虚的，于是产生了补偿心理，越失败就越要面子，急需获得别人外在的称赞和认可。
所以他们总是被情绪左右，喜欢能够满足自己情绪化的东西。
一旦某个人被别人针对和否定了，就会加倍的报复对方，所以这个群体里永远都是各种“是非对错”“伦理道德”“八卦绯闻”，充满着各种人身攻击和大吼、与谩骂。
中国还有一句古话：来说是非者，必是是非人。
所以，我们要远离这些人。
2：中等人，一心解决各种实际问题下等人喜欢“对人不对事”，而中等人喜欢“对事不对人”。
因为他们已经具备解决实际问题的能力，所以他们在潜意识里开始远离各种是非对错。
他们往往有自己的兴趣和爱好，有自己清晰的定位，是某一个领域的资深专家、学者，或者是两耳不闻窗外事的学术派人物。
他们喜欢讲理，下等人那里传过来的流言蜚语，会被他们自动过滤掉其中情绪化的东西，他们一般不会和下等人争吵，不是他们不会吵，而是他们不想把自己降低到一个粗俗者的姿态。
比能力更重要的,是站位和格局
比能力更重要的，是站位和格局今天重点说三个关键词，一是能力，二是站位，三是格局。
能力是基础，是深度。
站位是层次，是高度。
格局是视野，是广度。
01、关于能力年轻人闯职场，这里用的闯职场，闯，靠什么？靠的就是能力。
没能力，那只能是混职场了。
这里说的能力，更多的是指业务和工作层面的技术、技能,也可以说是业务能力吧。
能力也是有级别的，比如，遇事，能办，是有基本能力，能办成，是有合格能力，能办好，是有优秀能力。
一个年轻人，无论是在什么岗位上，一定要努力，努力把承担的事情干成、干好、干漂亮。
就这，还只能算是基础。
这个基础打好了，你在自己的岗位上，越干就会越有深度，越干就会越扎实。
但是，这并不等于你就具备了进一步往高处、往远处走的能力。
只能说明，你,适应你目前的岗位和工作。
除了业务能力，还有更重要的政治能力、沟通能力、组织能力、创造能力、表达能力等等。
比如，政治能力，每一个人都是在一个组织当中学习工作和生活，每一个组织都有他的组织规则和组织利益，维护组织规则和组织利益，永远都是最基本的政治能力。
组织有决定，就要执行，不执行，不认真执行，就会成为组织体系的隐患甚至是爆点。
所以说，能力这个基础打不好，就如前面说到的，那就不是闯职场，那就只能是混职场了。
02、关于站位站位，就是你能站在什么高度上看问题。
比如，安排你一项工作，可以就事论事，只管干就行了，只管干好自己的事情就行了，别的什么也不管，自己这里的其他人也别掺和，这样的站位，说简单一点，是关起门来过日子,是只顾低头拉车不顾抬头看路，说不好听一点，就是只管自己的一亩三分地，看不到大局，看不到系统，看不到整体，只见树木，不见森林。
一般情况下，这样的思维，不算是好，也不算是坏。
但是,面对一些系统性、全局性、整体性有重大影响的工作时，面对需要各方面上下左右密切配合的工作时，就容易出现协作上的问题，轻则影响机构和团队的整体效率，重则会造成牵一发而乱全身甚至是一马勺子坏一锅的问题。
永远不要和层次不同的人去争辩
永远不要和层次不同的人去争辩经历的事情越多，也就越明白，人与人之间渐行渐远的根本原因，就是三观不合，层次不同。
三观层次不同，没有共鸣，没有相同的思想，交流便产生矛盾。
永远不要和层次低的人争辩，因为对方会把你拉低到和他一个水平线。
层次不同，三观不同，争论不休，最后白白浪费时间和精力。
和不同层次的人去争论，哪怕表面上你赢了，但在格局上你是输了的，因为你也被他拉到了你讨厌的那个层次去层次不同，争论也是毫无意义，不仅会浪费了时间，也影响了心情。
一个人真正的高情商是不和不在同一层次的人计较，去浪费自己的时间，打乱自己的心情。
不跟层次不同的人计较，与宽容无关，而是精明的生存技巧。
内心丰盈的人，从不活在别人眼里。
他们从不在意别人怎么说，自顾自地，做着自己的事情。
层次不同，不与争辩。
“常与同好争高下，不与傻瓜论短长。
”认知不在一个层次，说再多也无益。
懂你的人，你不说，他们自然懂你并支持你；不懂你的人，解释就是徒劳。
和层次一样的人辩论，是一种乐趣，反之，就是一种煎熬。
话不投机半句多，和层次不同的人在一起，说多半句话都是在浪费唇舌。
夏虫不可以语于冰者，井蛙不可以语于海者。
永远不要和三观，层次不同的人去争辩，因为那是一种自我消耗。
永远不要和层次不同的人争辩，和这样的人计较，你会变得比他更讨厌。
我们应该与同水平层次的打交道，而不应该和层次低的人纠缠。
不是所有人，都值得你去争辩和解释。
有人喜欢你，就有人讨厌你，有人重视你，就有人不待见你。
内心丰盈的人从不活在别人眼里，他们从不在意别人怎么说。
物以类聚，人以群分，三观不同，不必为伍。
层次不相等，何必去较真，不属于自己的圈子，不必强融。
就算你做得再好，也有人不满意。
而遇到不待见你的人，你再完美，在他眼里你就是有缺陷。
不理解你的人，永远都不会站在你的角度去考虑，你的解释，只是浪费口舌而已，何必多此一举呢！生活本就不易，不必渴求别人的理解和认同。
懂你的人无需解释，也能心领神会。
不懂你的人，解释再多，也是白费力气。
教养格局的文案
教养格局的文案
1.将军额头能跑马，宰相肚里能撑船。
一个人格局越大，宽容度就越大。
哪怕是人们眼中“高不可攀”的人，却平易近人，让人如沐春风。
2.他们对于旁人的欢喜与成就，总会由衷地点赞，而不是打着各种幌子，一边嫉妒，一边说着风凉话，巴不得人家的好运气只是昙花一现。
3.什么是格局，就是对事物的认识，你对事物认识得越多、越广，你的眼界就会越大，目标就会越高。
4.当你接触的人越多，层次越高，你就会发现：越高端越有教养的人，大都相互支持和尊重，抱团发展，因为你好了大家都好；越低端，层次越低的人，越是喜欢诋毁，嫉妒拆台，因为我不好，我也不想你好。
5.所以，一定要远离那些自卑到瞧不起自己的人，多接近给你能量的人，和一群有格局有思维的人一起前行才是最重要的。
6.格局决定你的高度，教养决定你的宽度。
见不得你好的人,就是你身边的这些人,趁早远离
见不得你好的人，就是你身边的这些人，趁早远离妒忌是一颗毒瘤，它会让一个人情绪压抑、低落、郁闷，对生活产生茫然纠结状态，会让自己情绪低落与迷茫。
可却总会有一些人，见不得别人好。
他们喜欢诋毁忌妒，因为我不好，我也不让你好。
生活里，往往见不得你好的人，往往是自己的亲戚朋友。
我就经历过这样的事，我和苗苗是同学，老乡，后来我们也成了同事。
在工作中我比业绩好一些，她好胜的心变成了妒忌，在背后说我的坏话，在领导面前诋毁我。
她的所作所为，被我知道后，特别惊讶和寒心。
我没想到她会这么对我，再后来我们就各走各路，不再联系了。
你看，见不得你好的人，就是你身边的这些人，趁早远离。
忌妒别人，不会给自己增加任何的好处，也不可能减少别人的成就。
做人要厚道，傻瓜才会觉得嫉妒有用。
见不得别人好，自己往往也不会好；见不得别人好，妒火中烧，因为嫉妒他人的好而痛苦，拿别人的优秀折磨自己，很愚蠢、很可笑。
一个见不得别人好的人，永远不会有大格局。
不要嫉妒别人，嫉妒的本身，就是显得自己太过渺小。
生活中，见不得你比她们身材好，见不到你长得比她们漂亮，见不到你开好车，更见不得你老公是高富帅。
就是见不得你比她们生活得快乐幸福。
见不得你好的人，就是你身边的这些人，不必深交。
我家的一位表姐，我对她真心的好，对她家也给予很多帮助，她对周边人也说过我在她最需要的时候帮助了她。
但是当我通过个人努力，也吃了很多苦，终于得到了很好的工作和不错的薪水，她居然阴阳怪气，冷嘲热讽，沉着脸说我真敢要价，工资谈得很高。
当时我真的特背吃惊了，这还是我那个表姐吗？不要嫉妒别人得到的比你多，因为别人总在你看不见的地方加倍努力。
若是只有嫉妒，你只会停步不前，活在平庸而自扰的生活里。
一个见不得别人好的人，永远不会有大格局。
层次越高、格局越大的人，就越是会善待自己和他人的不同高度。
一个真正有格局的人，会懂得善妒并不能得到什么，只有自己去潜心学习，才能得到自己想要的。
有一种善叫成就他人美意，心善之人自然得到善意的回报。
做一个有格局的人,遇事不争高低
做一个有格局的人，遇事不争高低凡事浑身带刺，以唇枪舌剑待人，争一时气势的高低，终究只会越走越窄，留在底层。
世事洞明皆学问，人情练达即文章。
高段位的人情世故，恰如其分的处世良方，是人生的一门大学问。
越是有所成就的人，姿态越是谦卑，脾气越是温和；越是段位低下的人，言语越是刻薄，遇事越爱争论。
为人处世，如水一般，能容忍，有胸襟，有气度，才能走远。
人与人之间最大的差距，在于认知层次的不同。
层次越低的人，越是只能看到自己，对认知以外的事物嗤之以鼻，出言不逊；层次越高的人，越是能包罗万象，会站在对方的角度看待问题，尊重不同。
喜好挑人错，总向在言语上占据上风的人，本质上是对自己无能的愤怒。
真正成熟的人，从不在言语上胜人，而会在行动中成长。
“唯其柔软，才能包容；唯其柔软，才能除挂碍。
”相较于强硬的逼迫，柔软的力量会更深入人心。
内心善良的人，说话柔软平和，所谓的心直口快，不过是披着直爽外衣的心性凉薄。
所谓细微之处见真章，一个人说话的方式，折射出的，是他为人处世的修养，是他内心世界的黑白。
说话柔软不是刻意讨好，而是懂得体谅他人难处的善良，是推己及人的强大共情能力。
一个有修养的人，即便与他人的看法相左，也会娓娓道来，求和而不求同。
一个有温度的人，不会争一时的嘴上痛快，懂得尊重体谅，看什么都顺眼。
你的嘴里，藏着你的教养和福气。
一个人越是温声细语，处世就越能包容万物，内心就越是丰盈安宁。
“一言足伤天地之和，一事足折终身之福。
”为人处世，修得好语气，方能迎来好运气。
人行于世间，最可靠，也最长久的，不过一个“德”字。
有德的人，必定口出善言，以品行广结人缘，为人生事业助力。
一个人愿把自己放低，能体察他人的不易，有关爱他人的善良，那便是最大的本事。
力的作用是相互的，攻击他人越强，自己受伤便越重，语言亦是如此。
有格局的人，懂包容，看谁都顺眼；真正成熟的人，知轻重。
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层次越高的人，越不会被这3种思维，拉低自己的格局
网上看过一个小故事。
三个工人在工地砌墙，有人问他们在干嘛？第一个人没好气地说：“砌墙，你没看到吗？”第二个人笑笑说：“我们在盖一幢高楼。
”第三个人笑容满面：“我们正在建造一座新城市。
”10年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人，已经变成前两个人的老板。
看完这个故事，不经想起了《财富》杂志主编吉夫科文说过一句话：格局决定结局。
什么是格局？一位网友说的好：格局就是指一个人的眼光、胸襟、行为、见识等心理要素的内在布局。
格局不够大，人生成就再高也有限。
例如一棵石榴种子一般有三种结局：放到花盆里栽种，最多只能长到半米多高；放到缸里栽种，就能够长到一米多高；放到庭院空地里栽种，就能够长到四五米高。
格局，限定了一个人的人生高度。
究其原因在于，一个人的格局大小，往往决定了他对待事物的认知水平。
01格局越大，越厌倦于稳定的工作前些日子，在路上意外地遇到了多年失去联系的小学同学晓慧。
记得相互认出对方时，彼此那种由衷的喜悦。
因为恰巧有空，我跟晓慧便就近找了家咖啡厅坐下。
一开始，我们畅聊着儿时的一幕幕，气氛欢快又活跃。
渐渐聊到近况时，晓慧的脸上露出了一丝忧愁。
晓慧毕业后听从家里的建议，考上了周边县城的公务员。
工作稳定，加上嫁了一个同样稳定
工作的男友，家里人十分高兴。
刚开始的两年里，晓慧除了觉得工作单调外，其他各方面也都还不错。
但慢慢地，她突然发现当时所谓的“不错”不过是在自欺欺人。
想让父母出去旅游几天，都得精打细算好几天；送小孩上兴趣班，又得把家里的开支重新捋一捋……这样的生活让她过得小心翼
翼又乏味无趣。
网络上流行过一句话“你的死工资，正在拖垮你”，用它来形容晓慧的感受或许再合适不过。
稳定的工作虽然能够带给你安全感，让你的日子既有外人认可的“体面”，又几乎没有工作压力，但你却忽略了一点：它正在一步一步剥夺你未来的可能性。
你被它禁锢在一个狭小的圈子里，身处其中的你会渐渐被同化到无力挣脱。
作家李尚龙说过一句话：你所谓的稳定，不过是在浪费生命。
事实上，在新型的商业社会，已经没有所谓的“稳定”，若说有，那只有每天进步才是最稳定的生活。
不断精进你的工作能力，提升你单位价值的产出，才是一个人拥有大格局的人所该践行的方向。
02格局越大，越倾向于富人思维知乎上有这样一个问题：“穷人和富人之间最大的区别是什么？”有位网友的答案获得了众人的点赞，他说：其最大的区别就在于思维方式，思维方式的不同决定了穷人就算是拿到了一笔不菲的金钱，也不见得就能让自己变得更富有。
记得作家古典说过一件事。
有读友留言问他：“古典老师你的新书有电子版吗？”于是，他给读友发了一个电子书的购买链接。
读友收到后惊
讶地回复：“竟然还要收费，那我晚上搜下有没有免费的资源，或者等以后打折的时候再说吧。
”这便是一种穷人思维。
经济学中有两个基本概念：资产和负债。
简单来说，资产就是往你口袋里送钱的东西；负债就是从你口袋你掏钱的东西。
富人思维关心的焦点是“资产”，他们对买入资产毫不犹豫，面对负债则分文必究。
而穷人思维的关心焦点则是“花钱”或“省钱”。
他们的注意力往往会停留在眼前“怕花钱”的短痛上，所以专注于省钱。
他们认为花的钱越少越好，而且千万不要负债。
从这个角度来看，学习并掌握一项技能毫无疑问是一种“资产”。
一本优质的书不过30、40元，而一本真正的好书能带给你的收益又何止这些？但这位读友却
为此花费一晚上的时间去搜索免费版电子书，甚至等待几个月去关注打折信息。
这样的举动要错过多少学习的时间、赚钱的机会。
事实上，越是害怕在资产上花钱的人，反而容易持续负债。
说到底，会花钱和不会花钱之间，差的不是钱，而是眼界和格局。
03格局越大，越相信努力的意义自媒体人陶瓷兔子曾说过一件事。
曾经有位读者在后台给她留言，说自己运营公众号也有一年的时间了，可还是只有几个熟人粉，但看别人的运气都很好，随便开个公号就月入十万，于是情绪低落的只剩下各种羡慕嫉妒恨。
出于好奇，陶瓷兔子专程关注了他的公号，翻看了一些历史文章。
结果发现，公号里都是个人日记体的碎碎念，更新频率毫无章法，排版和
配图乱七八糟，文章的内容更是毫无亮点可言。
后来，她狠心的回复了这位读友：“你这个公号跟月入十万，还真是有很远的距离。
”“我知道，可是我忙啊，我可是要上班的人，哪有时间和精力跟他们一样，一整天全耗在电脑面前。
”“那周末呢？年休假总是有的吧，况且就算再忙，一周一篇或者一个月一篇也不难吧。
”“可是写作这种事靠天分的啊，我爸妈就是没给我生一身的艺术细胞，我再努力，也不过就是给别人垫脚而已。
既然注定翻不了身，又何必再要努力呢。
”事实上，有这种想法的人其实并不在少数。
每当身陷困境中，他们往往会苦心孤诣地推卸责任，对世界撒娇耍赖：“我哪有时间，哪有精力，哪有天分……”可是，他们往往没有意识到，自己是可以通过努力改变当前的一切。
其实，格局越大的人，越相信努力的价值。
拿破伦就曾说过：我们应当努力奋斗，有所作为。
这样，我们就可以说，我们没有虚度年华，并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。
请相信，你的命运，由你自己掌握。
04结语傅雷在《傅雷家书》中反复强调，我们首先要学习的是学会做一个人。
关于如何做人，傅雷指出了重要的一点，即拓宽人生的格局。
不要忘记做一个大格局的人。
因为你的格局，注定你的结局。