编辑部个人工作计划(新版)
2024年闻编辑部个人工作计划（五篇）
2024年闻编辑部个人工作计划为确保出版工作的顺利进行，特制定以下工作计划与活动安排：一、工作目标确保主刊定期出版，做到保质保量，满足读者需求。
二、工作计划1. 稿件收集a. 指定一组负责与新闻部沟通，每月定期收集新闻稿件，以确保三次出版活动所需稿件充足。
b. 收集长春理工学院各学院的新闻稿件，以及时事热点问题相关内容，由大二副部负责配以新闻图片。
2. 稿件校订与整理a. 编辑部全体成员共同参与稿件的校订与整理工作，确保编辑质量。
b. 注意标点符号、病句和错别字的纠正，通过分工合作提高工作效率。
3. 版面设计a. 剩余四组分别负责一个版面的设计工作，包括在版心纸上绘制版面。
b. 确保稿件数量充足，由副部负责统计每篇文章的字数。
4. 初次出版a. 由一名大二副部带领若干名部员参与报纸的初次印刷工作。
b. 对初次出版进行总结，为下一次出版任务做好准备。
5. 二次出版a. 第二次出版相对轻松，由一名大二副部带领部员根据上一次出版情况确定排版及稿件。
b. 完成出版工作。
6. 第三次出版完成第三次报纸的出版工作。
三、特色活动编辑部与秘书处联合举办校级演讲比赛，鼓励部员积极参与，提升组织能力，加强与秘书处人员的交流，增进友谊。
四、部内学习工作本学期计划组织学习方正飞腾排版软件，提高部员的电脑排版能力及对新事物的接受能力。
各副部应在日常工作中言传身教，使部员尽快掌握报纸出版知识，培养成为合格的编辑人员。
五、部内娱乐活动每月末完成报纸出版任务后，组织集体聚餐，以放松身心，促进部员间的了解与交流，增强团队凝聚力。
可邀请新闻部一同参与，加强两部之间的交流。
六、新想法为扩大编辑部影响力，建议举办以下活动：a. 设立新闻摄影奖，公开征集全校师生的摄影作品，并以青年团名义公开展览。
b. 扩大征稿范围，评选年度新闻写作奖，鼓励更多同学参与。
c. 联系其他学校的报纸编辑人员，交流工作经验，认识更多志同道合的同学。
2024年闻编辑部个人工作计划（二）工作目标：确保定期且高质量地完成旗舰刊物《××××》的出版任务。
编辑部个人工作计划范本(三篇)
编辑部个人工作计划范本一、部门招新及人事建设1、学生会招新工作将于____月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案。
主要分三个阶段进行：（1）、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。
同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式。
（2）、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。
并按计划和具体情况进行筛选。
综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员。
（3）、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要。
并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。
2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展。
3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。
而编辑部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门。
所以必须要求部门成员加强与其他部门成员的交流与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境。
二、具体工作：1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣传是编辑部的主要职责。
新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重。
根据辅导员老师和主席团的意见，下学期学生会的活动将精品化，这在一定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。
具体看来，____月份的军训是一个挑战。
由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。
我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺利进行。
____月份，校运会是工作的重点。
届时需要借助学生会其它部门同仁的力量，保证通讯稿的质量和数量，争取继续为学院争得荣誉。
编辑部个人工作计划3篇范例
编辑部个人工作计划3篇范例1.编辑部个人工作计划1、网站编辑审查会员注册信息，对审核中获知的信息，关心会员补充注册信息，对于虚假注册的，按照有关法律法规和本站规则通过沟通给予纠正，拒绝纠正的、或无法纠正的注销其会员资格。
2、网站编辑参与筹划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片、声音、影像等信息。
3、网站编辑及时对会员发表的文章、图片、声音、影像、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作。
4、网站编辑发表自己创作的文章、图片、声音、影像等信息，对会员文章、图片、声音、影像等信息发表点评、加编者按。
5、每天查看网站日志，针对危及网站信息安全的，如涉及著作权、外观设计侵权的，违反法律、法规等不良信息，及时予以保存证据，情节轻微的则通过即时通信工具与作者沟通，纠正其行为，情节严峻的则向公安机关举报。
所有违法和不良信息必须在自公布起的16小时之内从公布系统中删除。
6、网站编辑依据不良信息公布的情况，及时更新网站敏感性关键词过滤字典数据库。
7、网站编辑实施实名制，即依据职责分工，所编辑的栏目、文章、图片、声音、影像等信息，网站软件系统均记录编辑的真实姓名。
假如使用笔名的，将在编辑职务表中标明。
8、网站编辑公布他人的文章、图片、声音、动画、影像等作品，将持有原作者的授权，没有授权的将及时联系作者，无法联系上的，则通过网站在相应的页面公布公告查找作者。
2.编辑部个人工作计划一、指导思想：1、校报是学校重要的宣传媒体之一。
必须坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神鼓舞人，以优秀的作品塑造人”的办报原则。
2、坚持以正面宣传为主，充分展现广阔师生蓬勃向上的精神风貌，以到达外树形象、内聚人心的目的。
3、营造浓郁的文学气氛，倡导高品位的校园文化生活，培养师生深厚的人文关心精神，传播先进文化，培育龙小主流文化，建设龙小精神绿地。
二、校报组织结构：主编：于xx副主编：xx林责任编辑：xx三、版面简介第一版“教育要闻”:宣传上级教育主管部门的重大决策，报道本校及外校具有推介意义的特色工作;第二版“校园动态”:通报本校最新教育教学管理部署及规定，报道本校各班级的重大活动;第三版“校园文学”:刊登本校师生参与校园文化建立的各类文学类作品;第四版“教学园地”:刊登本校教职工的优秀教研论文。
2024年编辑工作计划样本（六篇）
2024年编辑工作计划样本①稿件征集工作本组负责与新闻部联络，每月征集新闻稿件（预计在每月____号左右，因计划举办三次出版活动，需至月末方能收集到充足的院校新闻）；负责收集长春理工大学各学院的新闻（即理工新闻）；关注时事热点问题，并从新闻网站摘取相关信息。
大二副部长需配合提供相应的新闻图片。
②稿件校对与整理鉴于稿件校对与整理乃编辑工作的核心环节，编辑部全体成员将参与此项活动。
需注意标点、病句、错别字的校对，通过分工合作以提升工作效率。
③版面设计工作余下四组各自负责一个版面的设计工作（在版心纸上绘制版面）。
设计前的准备工作包括：A. 收集足够字数的稿件（若稿件数量不足，则需自行撰写）；B. 统计每篇文章的字数（此项由副部长完成）。
④报纸初版印刷由一名大二副部长带领____名部员参与报纸的初版印刷工作，并对此次出版任务进行总结，为下一次出版工作做准备。
⑤报纸再版印刷第二次印刷相较于初次印刷将更为轻松。
同样由一名大二副部长带领____名部员，结合初次印刷的经验，确定整张报纸的版面布局，并基本完成稿件的印刷工作。
⑥完成第三次报纸印刷工作。
3.特色活动编辑部与秘书处联合举办校级演讲比赛，期望各部员积极参与，通过实践锻炼组织能力，加强与秘书处人员的交流，促进两部门成员之间的友谊。
4.部内学习工作本学期计划组织学习方正飞腾排版软件，初步掌握电脑排版知识。
通过锻炼部员的软件操作能力及接受新事物的能力，使其在日常校对与报纸出版活动中，能够快速掌握相关知识，具备一定的编辑能力，成为合格的报纸编辑人员。
5.部内娱乐活动安排争取在每月末完成报纸出版任务后组织聚餐，以缓解工作压力并放松身心。
聚餐中的交流有助于增进成员间的相互了解，增强团队的凝聚力。
亦可邀请新闻部成员参与聚餐，加强本部与新闻部之间的交流，为未来的稿件征集工作奠定基础。
同时，这也有助于拓展成员的人际交往圈。
6.新想法为扩大编辑部的影响力，建议举办编辑部独立组织的活动。
编辑部个人工作计划3篇
编辑部个人工作计划3篇第一篇：编辑部主编个人工作计划作为编辑部的主编，我将制定一个完善的个人工作计划，以确保编辑部的工作顺利进行并取得更好的成绩。
以下是我的个人工作计划：一、明确工作目标1. 根据编辑部的工作规划，制定个人工作目标，包括提高编辑部的稿件质量、增加读者数量、提升编辑部的知名度等。
2. 与团队成员沟通交流，了解大家对工作目标的理解和期望，调整个人目标，确保与团队目标高度契合。
二、规划工作内容1. 定期召开编辑部会议，分析评估期刊的发展状况，制定相应的工作计划和策略。
2. 确保编辑部每个专题的稿件数量和质量，确保各类稿件按时完成并质量过硬。
三、提升团队凝聚力1. 组织相关培训课程，提高团队成员的专业素养和工作质量。
2. 积极争取团队成员的工作资源和福利待遇，提高他们的工作满意度和忠诚度。
四、拓展编辑部影响力1. 积极寻求合作伙伴和合作媒体，扩大编辑部的知名度和影响力。
2. 积极参加各种学术会议和活动，提高编辑部的学术声誉。
五、个人成长与提升1. 继续学习和研究相关领域，提高个人专业素养和管理能力。
2. 及时总结工作经验，不断改进提高工作方法，以确保个人和团队工作水平的持续提升。
以上是我作为编辑部主编的个人工作计划，我将严格按照计划执行，并不断调整和完善，以确保编辑部工作的高效运行和取得更好的成绩。
第二篇：编辑部编辑个人工作计划作为编辑部的一名编辑，我将制定个人工作计划，以确保自己的工作在编辑部中发挥更大的作用，提高自己的工作能力和水平。
以下是我的个人工作计划：一、提高专业素养1. 不断学习和研究相关领域的知识，提高自己的学术水平和编辑能力。
2. 积极参加编辑部组织的各种培训课程和学术交流活动，以不断提升自己的专业素质。
二、提升编辑质量1. 严格把关稿件质量，确保编辑的严谨和准确。
2. 积极与作者沟通交流，协助他们修改提高稿件的质量。
三、保障工作效率1. 合理安排工作时间，提高工作效率。
编辑部个人工作新一年计划范文6篇
编辑部个人工作新一年计划范文6篇篇1新的一年，新的开始，新的计划。
为了更好地完成编辑部的工作，我制定了以下的工作计划：一、工作目标本年度，我的主要工作目标如下：1. 完成所负责栏目的编辑工作，确保内容的质量和时效性。
2. 协助部门完成网站的内容更新和维护，提升用户体验。
3. 加强与作者的沟通，建立良好的合作关系，确保稿件的质量和供应。
4. 参与策划和组织线上线下活动，扩大编辑部的影响力和知名度。
5. 不断提升自身专业素养，为团队创造更多价值。
二、具体计划为实现以上目标，我制定了以下具体计划：1. 每月完成至少XX篇栏目的编辑工作，确保内容的新颖性和实用性。
通过深入了解用户需求，不断提升栏目的品质和影响力。
2. 每周对网站内容进行更新和维护，确保信息的时效性和准确性。
同时，关注用户反馈，及时调整和优化网站功能。
3. 与作者保持密切沟通，了解他们的需求和困难，提供有针对性的帮助和支持。
通过建立良好的合作关系，确保稿件的质量和供应。
4. 策划和组织至少XX次线上线下活动，包括行业论坛、作者见面会等。
通过这些活动，扩大编辑部的影响力和知名度，吸引更多优质作者和读者。
5. 每月至少参加XX次行业活动或培训课程，不断提升自身专业素养。
同时，关注行业动态，为团队提供更多有价值的建议和意见。
三、资源安排为了确保工作计划的顺利实施，我需要以下资源支持：1. 时间和精力：合理安排工作和休息时间，确保有足够的精力投入到工作中。
2. 团队支持：与团队成员密切合作，共同完成编辑部的工作。
在遇到困难和问题时，及时向团队寻求帮助和支持。
3. 培训和学习资源：参加行业培训课程和交流活动，提升自身专业素养。
同时，关注行业动态，为团队提供更多有价值的建议和意见。
4. 预算：根据工作计划的需求，合理预算所需费用，并确保资金来源的稳定。
四、风险管理在实施工作计划过程中，可能会遇到以下风险和挑战：1. 作者供应不稳定：加强与作者的沟通，建立稳定的合作关系，确保稿件的质量和供应。
编辑部个人工作新一年计划范文8篇
编辑部个人工作新一年计划范文8篇篇1一、引言在新的一年里，我作为编辑部的一员，深知责任重大，使命光荣。
面对新的挑战和机遇，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，努力实现个人工作的新发展、新突破。
本计划旨在明确工作目标、提高工作效率、加强自我建设，确保圆满完成新一年的工作任务。
二、总体目标1. 提升内容质量：优化选题策划，提高报道的深度和广度，确保编辑部产出高质量的内容。
2. 增强时效性：加快新闻采编速度，确保热点新闻及时发布。
3. 拓展影响力：加强与其他媒体的合作与交流，提高编辑部的知名度和影响力。
4. 提高工作效率：优化工作流程，提升团队协作水平，提高工作效率。
三、具体工作计划1. 选题策划与报道优化（1）深入分析受众需求，结合时事热点和社会关切，精心策划选题。
（2）加强与新闻源的联系与沟通，确保获取一手资料。
（3）定期召开选题讨论会，集思广益，优化报道角度和思路。
（4）注重报道的深度和广度，挖掘新闻背后的故事，提升报道质量。
2. 加快新闻采编速度（1）建立快速响应机制，确保热点新闻及时跟进。
（2）优化工作流程，减少内部环节，提高工作效率。
（3）加强与其他媒体的合作与交流，共享新闻资源。
3. 增强媒体合作与拓展影响力（1）积极与其他媒体建立合作关系，拓展信息来源渠道。
（2）定期举办媒体交流活动，增进彼此了解与合作意愿。
（3）利用社交媒体等网络平台，加强宣传推广，提高编辑部知名度。
4. 个人能力提升与团队建设（1）加强学习，不断提高自身的新闻敏感度和写作能力。
（2）积极参与团队活动，增强团队凝聚力和协作精神。
（3）定期组织内部培训与交流活动，提升团队整体水平。
四、保障措施1. 加强与领导的沟通，确保工作计划得到有效执行。
2. 定期进行工作总结与反思，及时调整工作策略。
3. 建立激励机制，鼓励团队成员积极创新、勇于担当。
4. 加强与其他部门的合作与交流，形成良好的工作氛围。
五、总结新一年的工作计划已经明确，我将以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，努力实现个人和团队的工作目标。
编辑部个人工作计划怎么写
编辑部个人工作计划怎么写(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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编辑部个人工作计划(新版)Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency.( 工作计划)部门：_______________________姓名：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改编辑部个人工作计划(新版)导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。
编辑部个人工作计划(一)一、工作方向：1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。
2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。
3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。
二、部门建设：(一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。
会议规定：如果因事请假或者晚到，要事先说明。
我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标：一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。
所以，内部的沟通交流应摆在首要位置：1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。
大家可以畅所欲言、热情讨论。
2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。
3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。
学校编辑部工作计划范文(二)、我们的部门提*事素质，根据我部的职能，现在暂定以下培训：1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。
2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。
3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。
(三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。
随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。
(四)、建设部门文化。
一个优秀的部门必然有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。
三、部门活动1、联合其他部门合作组织学生活动。
时间、主题因时而异。
2、举办征文比赛。
主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接受。
3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。
主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学形成正确的人生观、价值观。
四、报纸板块的设计1、增添教师风采板块。
2、报道学院近期教育工作动态。
3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。
4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅读量，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣。
5、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地，鼓励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣，锻炼学生的写作和工作能力。
6、在文章内容积极健康的原则上，版面形式由干事自主创新。
四、创新设计1、充分利用现代信息网络优势，在校园网上创办特色数据库，拟建三刊电子化期刊共数据库，方便作者查询有关的信息资源。
2、设立学报优秀作者奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。
学校编辑部工作计划范文五、结束语编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。
在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，争取不落下一个活动的报道。
编辑部的人员有激情和梦想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们一定会努力，不管会面对怎样的困难。
而继承优良传统，寻求新的发展高度势在必行!我们在行动!编辑部个人工作计划(二)1、做网络编辑这一行我们大部分做的是文字内容的工作，首先细心是很必要的，细到一个标点符号都要注意。
在心理上也要战胜自己，不要小瞧他们。
2、其次是要对信息的扑捉能力，把自己所发的新闻与热点新闻、热点词结合起来。
3、新闻标题要新颖有特色，能够吸引眼球。
4、做网络编辑并不是所有的新闻都要自己一个字一个字的去敲打出来，更多的时候是去把别人的东西变成自己的，所以我们必须要具有综合能力，有自己的想法。
5、做网络编辑这一行或多或少要接触一些图片，有时甚至要学会做一些比较简单的图片，所以在图片设计处理这一方面必须加强，多学习一些设计软件，最常用的就是ps。
6、要想把网站做的更出色提高网站的权重，专题是必不可少的，所以作为网络编辑的我们必须懂得了一些简单代码。
7、网络编辑真的是一种高素质复合型人才，有时我们还会接触一些视频，这就需要我们懂的一些基本的视频剪切技能。
8、还有一点很重要，就是团队精神，与推广及微博等要相互配合，相互合作。
加强与个部分及部门的每个人沟通。
9、策划能力，想提高网站的知名度及美誉度，策划是不能避免的，这方面的能力也是举足轻重。
编辑部个人工作计划(三)随着一年工作的结束，新一年的工作还在如火如荼中进行着。
新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门，在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位，因此，新闻采编部规划和发展至关重要。
为了更快更好地发展和壮大新闻采编部，适应整个学校大环境形势下的发展趋势，特拟定下列规划和发展计划，旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风，达到"高效务实，稳定发展"的效果。
部门基础建设一、提高部门工作人员自身综合素质包括专业知识、服务意识、工作能力等，在平时工作中每个人严格要求自己，在尽可能的情况下规范工作，完善自我。
只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。
(具体情况参见人才培养)二、明确职责、强化责任，互相配合、加强联系由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎，因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作，互相沟通，加强交流，招干、培训、采访、总结，缺一不可。
三、完善各项制度一个部门的工作要开展，制度须先行。
只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依，部门在平时的工作中，在不断发展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。
1、例会制度(积极执行例会制度表，不多拓展)2、人才培养制度(主要体现在两个方面)干事招聘招聘在"精"：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。
干事招聘过程可以做到以下几点：(1)加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的基本情况;(2)重点考虑干事的态度，能力经验其次，尽量招到踏实稳定性的人才;(3)在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑能力的学生，是部门工作尽快得步入正轨;(4)尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。
业务培训培训是关系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。
不同的培训也应该设定不同的培训计划。
(1)部门基础培训：熟悉部门工作，了解部门人员，讲述工作要求，工作要及时、注重细节，同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。
(2)工作培训:注重技能和实用性，培训日常工作的基本写作格式，采访形式和基本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。
(3)中心培训：注重交流沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的交流和了解，尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。
(4)其他大型培训：加强对外交流，汲取精华，完善不足，同时，为部门和中心赢得地位和尊重。
3、考勤考核制度部门的工作需要人性化的管理，也需要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。
(1)完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。
例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。
(2)每月考核评分。
在公平公正的原则下，部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。
(3)稿件质量的考核。
各级稿件均参与考核，以优良中差的各分数级来评价。
4、奖惩制度奖惩是部门发展不可缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门服务。
(1)奖励政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励，集体积分奖励和综测奖励。
(2)惩罚政策：在不影响工作，不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下，根据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施，具体措施视情况而定。
(3)及时收集奖罚情况、考勤情况，做到准确无误，公平公正。
四、加强内部交流，增强集体荣誉感部门内必须每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的交流、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完美。
同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。
(1)开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增强干事的自信心和优越感，增强团队的凝聚力和合作意识，增强部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。
(2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和干事的参与度，使他们更好得了解部门，增强对部门的认同感和责任感。
(3)关心干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的朋友。
对外交流联系一、积极加强中心交流1、积极参加中心活动，构建良好的人际交流圈2、了解中心相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下了解各部门发展需要，提供力所能及的帮助3、共同合作，为部门集体活动贡献每一份力量二、努力营造良好的外部交流环境知己知彼方能百战不殆，在完善内部，巩固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。