新闻编辑部个人工作计划
2024年新闻杂志编辑的个人工作计划（2篇）
2024年新闻杂志编辑的个人工作计划一、工作目标：1. 提高新闻杂志的质量和声誉，使其成为读者信赖的权威媒体；2. 增加新闻杂志的读者群体，提升影响力和知名度；3. 扩大新闻杂志的线上线下影响力，开拓更多的合作机会和广告资源；4. 持续创新，适应快速变化的媒体环境，保持行业领先地位。
二、工作重点：1. 提高新闻内容的品质和深度：a. 深入研究当前热点话题和社会问题，准确把握舆论导向，确保新闻报道的客观性和公正性；b. 收集和整理专业的新闻资讯，进行精细编辑和优化，确保新闻杂志的新闻价值和吸引力；c. 加强对新闻报道的监督和把关，防止虚假信息和不实报道的出现；d. 鼓励和培养优秀的记者和编辑，提高整个团队的专业水平和工作效率。
2. 创新杂志版面设计和阅读体验：a. 研究主流媒体的版面设计趋势和风格，追踪时尚和美学的发展动态；b. 改进新闻杂志的排版和视觉效果，提高文章的可读性和美感；c. 利用多媒体技术，丰富杂志的内容形式，增强读者互动性和参与感；d. 开展读者调研，了解读者喜好和需求，根据反馈意见进行优化改进。
3. 拓展线上线下影响力和读者群体：a. 加强与各大新闻平台和社交媒体的合作，扩大新闻杂志的传播渠道；b. 制定并执行线上营销策略，提高网站点击率和社交媒体粉丝数量；c. 举办线下活动，如峰会、座谈会等，增进与读者和业界的互动和交流；d. 挖掘潜在的读者需求和市场机会，开展市场营销活动，吸引新的读者群体。
4. 加强内部管理和团队建设：a. 确定团队目标和工作计划，明确责任分工和工作流程；b. 提供培训和学习机会，提升编辑团队的专业素质和技能水平；c. 加强团队沟通和协作，建立良好的工作氛围和团队精神；d. 定期组织团队会议和项目评估，及时调整工作计划和策略。
5. 注重社会责任和公益事业：a. 关注社会热点话题和公益事件，积极进行报道和宣传；b. 支持和参与有益社会的公益项目和慈善活动；c. 传播正能量和积极向上的价值观念，引导读者形成良好的价值观。
新闻编辑部个人工作计划
新闻编辑部个人工作计划一、工作思路本学期新闻部工作将做到“注重团队配合，扩大部门宣传，打造精品活动”的工作准则，全面贯彻和落实学校布置的各项任务，并做到每月策划一次部门活动。
二、工作准则1. 团队力量、注重团队配合新闻部是一个分工协作的部门，作为其中的一员，我们更要树立全局观念，发扬团队精神，做好自己的工作和本职工作，积极配合其他同学的工作。
在团队中我们要互相学习、互相支持、共同进步。
2. 扩大部门宣传扩大宣传是我部工作的一个重要方面，它直接关系到整个新闻部乃至整个学院的影响力。
因此，我们要做好工作，要利用各种渠道积极宣传我们学院，提高学院的知名度。
3. 打造精品活动在活动方面，我们要打造出一些精品活动，并且争取在其他兄弟学院中产生影响力，让更多的人了解新闻部，了解我们学院。
三、工作计划1. 做好新闻部日常工作作为新闻部成员，我们首先要熟悉新闻写作基本流程和技巧，在平时的工作中多加练习，提高新闻写作水平。
在平时的工作中，要认真阅读学院下发的文件，及时了解学院动态，积极关注活动的进展情况，及时与相关负责同学沟通联系，保证新闻的时效性和准确性。
在新闻写作方面要积极向老师和学姐请教，提高自己的新闻素养。
2. 做好部门例会工作新闻部将每周召开例会一次，对一周的工作进行总结和安排。
成员应准时参加例会并认真听取和讨论老师和学姐的讲话，做好记录。
同时，积极参加其他部门组织的会议和活动。
3. 做好部门活动工作（1）每月出一期院报（时间安排在月底），并积极向其他兄弟学院院报投稿，提高院报的知名度和影响力。
（2）积极配合各部门的活动采访工作。
（3）积极开展其他特色活动（具体活动内容将根据学院活动的开展和新闻部成员的意见决定）。
4. 做好与老师的沟通和学姐的联系工作作为新闻部的一员，要认真听取老师的教诲和建议，多与老师沟通交流。
同时也要加强与学姐的联系，认真学习学姐的经验和方法。
此外还要多与其他成员交流沟通，了解他们的想法和建议，增进感情和经验交流。
2024年新闻杂志编辑的个人工作计划模版（三篇）
2024年新闻杂志编辑的个人工作计划模版随着年度工作周期的更迭，新闻采编部作为学生工作信息中心的核心部门，其在中心整体运行、发展及稳定中扮演着不可或缺的角色。
为确保新闻采编部的持续健康发展，适应学校整体发展需求，特制定以下规划与发展计划，旨在培养部门成员具备高素质、高效率、高远见的工作风范，实现“高效务实，稳定发展”的目标。
一、部门基础建设1. 提升部门工作人员综合素质部门工作人员应不断提升专业知识、服务意识及工作能力。
在日常工作中，应严格要求自我，规范操作流程，完善工作细节，以确保工作的高效有序。
2. 明确职责、强化责任，互相配合、加强联系鉴于部门工作的复杂性与细致性，必须明确每位成员的工作职责与内容，确保工作连续性、整体性，同时加强内部沟通与协作，确保各项工作顺利进行。
3. 完善各项制度建立规范、可行的制度体系，确保工作有章可循、有“法”可依。
具体包括：a. 例会制度：严格执行例会制度，确保信息流通与工作协调。
b. 人才培养制度：包括干事招聘与业务培训两个环节。
干事招聘：注重招聘质量，选拔具备专业素养与稳定性的优秀人才。
业务培训：制定多样化的培训计划，提升工作效率与技能。
c. 考勤考核制度：完善考勤制度，制定明确的考核条例，量化考核标准。
d. 奖惩制度：实施奖惩机制，激发工作积极性与团队凝聚力。
二、加强内部交流，增强集体荣誉感部门应定期召开会议，总结工作、规划未来，同时加强内部交流与沟通，提升团队凝聚力。
通过组织各种活动，增强团队成员的自信心与团队协作意识。
三、对外交流联系1. 加强中心交流积极参与中心活动，构建良好的人际交流圈，了解相关部门的工作进度与发展需求，提供力所能及的帮助。
2. 营造良好的外部交流环境积极参与学校各类新闻传媒交流活动，了解其他部门的工作情况，建立良好的交流与合作关系。
总之，发展是硬道理。
新闻采编部将致力于打造特色品牌，追求高层次发展，培养具备活力与挑战力的团队，通过专业技术培训与人才配置，实现部门特色与优势的发挥，创造价值的劳动成果。
2024年新闻杂志编辑的个人工作计划范本
2024年新闻杂志编辑的个人工作计划范本标题：2024年新闻杂志编辑个人工作计划引言：新闻杂志编辑作为新闻报道的重要一环，起到了对新闻事件进行深度挖掘和报道的作用。
为了更好地履行我的编辑职责，提供高质量的新闻内容给读者，我制定了以下个人工作计划。
一、加强新闻采集和研究能力1. 每天关注国内外各大新闻媒体的头条新闻，及时了解全球重要事件的进展。
2. 深入研究新闻热点话题，积极参与相关论坛和研讨会，获得更多的资讯和观点。
3. 积极与记者和特约作者进行沟通，了解其研究领域和新闻资源，建立密切合作关系。
4. 定期创意会议，与编辑团队共同探讨新闻报道的角度和方式，确保新闻内容的创新性。
二、提高新闻写作能力1. 阅读优秀的新闻报道，学习其结构和写作技巧，提高自己的写作水平。
2. 增加新闻写作的训练时间，尝试不同类型的报道，提升实践经验。
3. 注重语言表达能力的培养，通过学习修辞和文学作品，提升写作的艺术性。
4. 加强自身专业知识的学习，了解各类新闻事件的背景和相关知识，为写作提供充分的素材。
三、改善内容编辑和策划能力1. 对杂志刊物的定位和目标受众进行深入研究，确保内容与读者需求相匹配。
2. 关注各领域的发展动态，精选具有前瞻性和深度的专题报道，提供独特价值的内容。
3. 加强对图表和插图的审美和编辑能力，提高杂志版面的美观性和可读性。
4. 不断跟进读者反馈和市场需求，主动调整杂志内容和布局，提升读者满意度。
四、加强团队协作和管理能力1. 建立和编辑团队良好的沟通机制，及时交流任务和工作进展。
2. 关注团队的工作负荷，合理安排任务和资源，确保工作效率和质量。
3. 组织团队培训和知识分享，提高整个团队的专业水平和能力。
4. 激励团队成员的积极性和主动性，营造积极向上的工作氛围。
五、拓展行业资源和人脉网络1. 参加行业交流会议和展览，扩大自己的社交圈，结识更多了解行业动态的人士。
2. 积极参与新闻行业组织和协会的活动，与同行交流经验和最佳实践。
2023新闻编辑部个人工作计划
2023新闻编辑部个人工作计划一、前言作为一名新闻编辑，我们需要精准的时间管理和高效的工作能力。
在新的一年中，为了更好地完成自己的工作职责，本文将介绍我个人的2023年工作计划。
二、目标设定1. 熟练掌握各种撰写技巧新闻编辑需要具备良好的写作技巧，能够写出清晰、简洁、准确的新闻报道。
在2023年中，我将通过以下行动来熟练掌握不同的新闻撰写技巧：•阅读优秀的新闻文章，了解行业内的写作规范；•参加写作培训，学习新的写作技巧；•练习不同类型的新闻撰写，例如新闻报道、特写报道和新闻评论等。
2. 提高新闻敏感度新闻编辑需要始终保持敏锐的洞察力和新闻嗅觉，及时掌握各种社会新闻，并及时报导。
在2023年中，我将通过以下行动来提高自己的新闻敏感度：•阅读国内外各种类型的媒体、社交网络；•建立广泛的社会关系，开阔视野；•积极参加新闻线索搜查工作，提高自身新闻嗅觉。
3. 建立深度报道能力新闻报道需要全面、深度的反映事件、人物、社会现象等，而这需要编辑能够进行精细、深入的认知。
在2023年中，我将通过如下几点来全面提高自己的深度报道能力：•热点事件跟踪深度剖析；•学习如何采访、访谈，建立良好的采访人脉；•提高新闻素材的整理分析能力，确保新闻报道准确无误。
4.加强团队合作作为一名新闻编辑，我们需要与各个部门密切合作，增进彼此之间的了解，提高稿件质量。
在2023年中，我将通过以下行动来加强团队合作：•定期与同事共同研讨新闻报道的问题，并互相交流高效的工作方法；•在团队工作中承担更多的责任，在自身对关键问题的处理过程中，尽职尽责地与其他部门协作。
三、项目具体计划1.月度计划每月初，我将制定月度计划，确保在整个月的工作中高效地完成自己的目标。
以下为月度计划的具体行动：•每月阅读并总结各大媒体工作方法和成果；•每月参加不同类型的新闻编辑分享会并提出自己的观点；•每个月都要参加不同的现场采访与报道，并及时完成相关新闻稿的工作。
2.季度计划每一季度，我将对自己的工作目标进行重新梳理和总结，制定合理的季度计划，从而最大限度地提高自己的工作效率。
新闻编辑_个人工作计划
一、前言作为一名新闻编辑，肩负着传播新闻信息、引导社会舆论的重要责任。
为了更好地履行职责，提高自身业务水平，特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提高新闻敏感度，捕捉有价值的新闻素材，确保新闻报道的时效性和准确性。
2. 优化新闻报道结构，提升新闻稿件的质量，增强读者的阅读体验。
3. 加强与其他部门的沟通与协作，提高新闻编辑部的整体工作效率。
4. 不断提高自己的专业素养，关注行业动态，学习先进经验。
三、具体工作计划1. 培养新闻敏感度（1）关注国内外重大事件，提高对新闻素材的筛选能力。
（2）关注行业动态，了解各类新闻的报道特点和规律。
（3）学习优秀新闻作品，借鉴其写作手法和表达方式。
2. 优化新闻报道结构（1）根据新闻事件的特点，合理安排新闻稿件的结构，使报道更加清晰、易懂。
（2）注重新闻语言的规范性和准确性，提高新闻报道的专业性。
（3）合理运用多媒体手段，丰富新闻表现形式，提升新闻报道的吸引力。
3. 加强部门协作（1）与记者、摄影师等同事保持密切沟通，确保新闻素材的及时、准确采集。
（2）与其他部门协调，共同推进新闻报道的策划、采访、编辑等工作。
（3）关注读者反馈，及时调整报道策略，提高新闻报道的针对性。
4. 提升自身专业素养（1）深入学习新闻理论，掌握新闻采访、写作、编辑等基本技能。
（2）关注国内外新闻行业发展动态，学习先进经验，提高自身竞争力。
（3）积极参加各类培训、讲座，拓宽视野，提升综合素质。
四、工作措施1. 制定详细的工作计划，明确每天、每周、每月的工作目标。
2. 严格执行工作计划，确保各项工作按时完成。
3. 定期总结工作经验，分析问题，改进不足。
4. 与同事保持良好沟通，互相学习，共同进步。
五、预期效果通过实施以上工作计划，本人将在以下方面取得明显进步：1. 提高新闻敏感度，为新闻报道提供更多优质素材。
2. 优化新闻报道结构，提升新闻稿件的质量。
3. 加强部门协作，提高新闻编辑部的整体工作效率。
编辑部个人工作新一年计划范文8篇
编辑部个人工作新一年计划范文8篇篇1一、引言在新的一年里，我作为编辑部的一员，深知责任重大，使命光荣。
面对新的挑战和机遇，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，努力实现个人工作的新发展、新突破。
本计划旨在明确工作目标、提高工作效率、加强自我建设，确保圆满完成新一年的工作任务。
二、总体目标1. 提升内容质量：优化选题策划，提高报道的深度和广度，确保编辑部产出高质量的内容。
2. 增强时效性：加快新闻采编速度，确保热点新闻及时发布。
3. 拓展影响力：加强与其他媒体的合作与交流，提高编辑部的知名度和影响力。
4. 提高工作效率：优化工作流程，提升团队协作水平，提高工作效率。
三、具体工作计划1. 选题策划与报道优化（1）深入分析受众需求，结合时事热点和社会关切，精心策划选题。
（2）加强与新闻源的联系与沟通，确保获取一手资料。
（3）定期召开选题讨论会，集思广益，优化报道角度和思路。
（4）注重报道的深度和广度，挖掘新闻背后的故事，提升报道质量。
2. 加快新闻采编速度（1）建立快速响应机制，确保热点新闻及时跟进。
（2）优化工作流程，减少内部环节，提高工作效率。
（3）加强与其他媒体的合作与交流，共享新闻资源。
3. 增强媒体合作与拓展影响力（1）积极与其他媒体建立合作关系，拓展信息来源渠道。
（2）定期举办媒体交流活动，增进彼此了解与合作意愿。
（3）利用社交媒体等网络平台，加强宣传推广，提高编辑部知名度。
4. 个人能力提升与团队建设（1）加强学习，不断提高自身的新闻敏感度和写作能力。
（2）积极参与团队活动，增强团队凝聚力和协作精神。
（3）定期组织内部培训与交流活动，提升团队整体水平。
四、保障措施1. 加强与领导的沟通，确保工作计划得到有效执行。
2. 定期进行工作总结与反思，及时调整工作策略。
3. 建立激励机制，鼓励团队成员积极创新、勇于担当。
4. 加强与其他部门的合作与交流，形成良好的工作氛围。
五、总结新一年的工作计划已经明确，我将以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，努力实现个人和团队的工作目标。
新闻编辑部个人工作计划
新闻编辑部个人工作计划新闻编辑部个人工作计划工作目标和目标规划：1. 提升新闻编辑部整体编辑能力，保持良好的新闻质量和品牌形象。
2. 完善新闻发布渠道，增加新闻阅读量和社会影响力。
工作任务和时间安排：1. 每天早上整理新闻稿件，做好校对和修改工作。
时间：8:00-9:00。
2. 针对重点新闻事件，及时安排新闻采访工作，获取第一手信息。
时间：9:00-11:00。
3. 每周开展主题新闻报道，制作PPT、微信公众号稿件。
时间：每周三下午。
4. 组织新闻稿件的编辑和发布，及时更新官网、微信公众号等渠道。
时间：13:00-17:00。
资源调配和预算计划：1. 每月根据新闻应对情况评估资源需求。
加强统筹和调配，确保新闻编辑部工作有序开展。
2. 根据新闻编辑部工作任务，做好预算计划。
高效使用资金和人力资源，保证预算绩效。
项目风险评估和管理：1. 把握新闻敏感时期要闻，做好新闻风险评估，避免新闻报道引起不良影响。
2. 在重点新闻事件中掌握新情况，及时调整方案，做好新闻宣传和报道工作。
工作绩效管理：1. 定期对新闻编辑部工作绩效进行细化的考核，把握新闻编辑部工作的发展方向。
2. 根据考核结果适当奖励和惩罚工作业绩，确保工作质量和效率。
作沟通和协调：1. 加强与其他编辑部及新闻媒体的沟通，交流新闻工作经验和工作技巧。
2. 做好新闻采编人员之间的沟通和协调，保证团队合作顺畅开展。
工作总结和复盘：1. 定期总结新闻编辑部工作经验和教训。
形成可行性的改进措施和方案。
2. 在新情况发生时，对已经实施的工作方案进行复盘和修正，提高新闻编辑部工作的质量和效率。
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三一文库（）/工作计划
2019新闻编辑部个人工作计划
【篇一】
随着一年工作的结束，新一年的工作还在如火如荼中进行着。
新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门，在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位，因此，新闻采编部规划和发展至关重要。
为了更快更好地发展和壮大新闻采编部，适应整个学校大环境形势下的发展趋势，特拟定下列规划和发展计划，旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风，达到"高效务实，稳定发展"的效果。
部门基础建设
一、提高部门工作人员自身综合素质
包括专业知识、服务意识、工作能力等，在平时工作中每个人严格要求自己，在尽可能的情况下规范工作，完善自我。
只有
如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。
（具体情况参见人才培养）
二、明确职责、强化责任，互相配合、加强联系
由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎，因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作，互相沟通，加强交流，招干、培训、采访、总结，缺一不可。
三、完善各项制度
一个部门的工作要开展，制度须先行。
只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依，部门在平时的工作中，在不断发展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。
1、例会制度（积极执行例会制度表，不多拓展）
2、人才培养制度（主要体现在两个方面）
干事招聘
招聘在"精"：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。
干事招聘过程可以做到以下几点：
（1）加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的基本情况；
（2）重点考虑干事的态度，能力经验其次，尽量招到踏实稳定性的人才；
（3）在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑能力的学生，是部门工作尽快得步入正轨；
（4）尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。
业务培训
培训是关系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。
不同的培训也应该设定不同的培训计划。
（1）部门基础培训：熟悉部门工作，了解部门人员，讲述工作要求，工作要及时、注重细节，同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。
（2）工作培训:注重技能和实用性，培训日常工作的基本写作格式，采访形式和基本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。
（3）中心培训：注重交流沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的交流和了解，尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。
（4）其他大型培训：加强对外交流，汲取精华，完善不足，同时，为部门和中心赢得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部门的工作需要人性化的管理，也需要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。
（1）完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。
例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。
（2）每月考核评分。
在公平公正的原则下，<莲山~课件>
部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。
（3）稿件质量的考核。
各级稿件均参与考核，以优良中差的各分数级来评价。
4、奖惩制度
奖惩是部门发展不可缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门服务。
（1）奖励政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励，集体积分奖励和综测奖励。
（2）惩罚政策：在不影响工作，不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下，根据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施，具体措施视情况而定。
（3）及时收集奖罚情况、考勤情况，做到准确无误，公平公正。
四、加强内部交流，增强集体荣誉感
部门内必须每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的交流、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完美。
同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。
（1）开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增强干事的自信心
和优越感，增强团队的凝聚力和合作意识，增强部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。
（2）让干事积极参与部门各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和干事的参与度，使他们更好得了解部门，增强对部门的认同感和责任感。
（3）关心干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的朋友。
对外交流联系
一、积极加强中心交流
1、积极参加中心活动，构建良好的人际交流圈
2、了解中心相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下了解各部门发展需要，提供力所能及的帮助
3、共同合作，为部门集体活动贡献每一份力量
二、努力营造良好的外部交流环境
知己知彼方能百战不殆，在完善内部，巩固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。
1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动，构建良好的人际交流圈。
2、了解学校各相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下与他们构建良好的置信度，必要时互相帮助，共同发展。
3、在尽可能的情况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会，促进相互了解，共同发展，建立良性循环的联系机制。
总之，发展才是硬道理。
打造特色品牌，追求高层次发展是部门不变的宗旨。
在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培养，形成一体化的办报程序，摆脱技术依赖和人员不足的劣势，稳步发展，加速流程。
同时，我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培养一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置出发，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，互相转化，融会贯通，真正把我们的特色和特点发挥出来，创造出价值的劳动成果。
最后，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之不足，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到"影响有影响的人"。
【篇二】
1.工作目标：定期保质保量地完成主刊《××》的出版工作
2.工作计划：。