信贷上半年工作总结范文
信贷上半年工作总结范文
信贷上半年工作总结范文尊敬的领导：转眼间，2019年的上半年就已经结束了。
回首这半年的工作，虽然有成功的喜悦与快乐，但更多的是失败的挫折和痛苦。
在接下来的工作中，我会继续努力，不忘初心，砥砺前行。
一、总体工作总结在这半年的工作中，我凭借着敏锐的洞察力和高质量的信贷服务，取得了不俗的成绩。
我跟踪亚洲发展市场的小企业，增加了新客户的数量，同时也巩固了旧有的客户关系。
在一次对比赛的贷款申请中，我推荐了一家小型商业贷款公司。
该公司之前未尝不成功，但凭借着我们的信贷服务，新的业务大幅增长，并获得了该公司的高度认可。
在工作中，我也遇到了很多挑战和问题。
最困难的一次经验是，当我给一家餐馆申请贷款时，被其拒绝。
我花了很多时间分析他们的业务和现金流，但退一步看，我也理解他们为什么不批准这笔贷款。
二、自我总结在工作中，我发现自己有很多不足之处。
首先，我可能花费过多的时间在跟客户谈判上，而不是更多地学习与提高个人技能。
一个更好的平衡是，我应该将一些时间看作是珍贵的票据，每天给自己一个目标奖励，这将有助于调整自己的生活和工作的平衡。
同时，我也意识到了自己的好处。
我影响了客户的决策，同时也影响了同事和其他同行的思路。
我的直觉和毅力，以及与客户和其他应用程序之间的紧密联系，都可以让我在这个领域立足。
除此之外，我还需要学会更好地利用同事和外部资源，来提高自己的工作效率和实力，达到更好的工作效果。
三、下一步的工作总结在接下来的工作中，我将继续努力，维持我目前的成果。
同时我需要更好地利用人力和物力资源，加强信贷服务，提高公司在市场中的竞争力。
为此，我会：1、多加学习，提高自身技能，从而为客户提供更好的服务。
2、密切关注业界新鲜资讯，保持对市场的敏锐度和洞察力，开辟多样化融资的新路径。
3、积极协作，与同事一起完成承诺和目标，提高团队成长和核心竞争力。
总之，公司是我最珍视的平台，我会继续努力工作，以实现整体的共赢。
谢谢你的时间和关心。
银行信贷上半年工作总结(5篇)
银行信贷上半年工作总结（精选5篇）辛苦的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么要如何写呢？下面是小编帮大家整理的银行信贷上半年工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
银行信贷上半年工作总结1上半年，城西支行的信贷工作在行领导和信贷处的统一安排部署下，全行上下齐心协力，以加快发展为主题，以扩增存贷规模、提高资产质量为核心，以加强信贷管理为重点，以各项信贷制度的落实为基础，经过了一季度的“非常奉献6+1”和二季度的“星光大道”等竞赛活动，城西支行各项经营业绩稳步增长，截止6月末，支行各项存款余额21307万元，较年初增加2145万元;各项贷款余额11344万元，较年初增加2527万元，存贷比例53%;不良贷款余额1.6万元，较年初下降0.9万元;办理银行承兑汇票金额8849万元;办理贴现金额5507万元;利息收入584万元，半年实现利润377万元，全面完成上级下达的目标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。
一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。
半年来，我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。
在贷款投放上，支行狠抓贷款投放风险管理，采取的具体措施是：⑴严格执行总行下达的《信贷风险控制指导意见》，进一步对信贷风险进行控制，对授信行为进行规范。
严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。
⑵严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。
(3)扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷后管理表。
信贷上半年工作总结范文
信贷上半年工作总结引言随着社会进步，金融行业不断发展，信贷这个行业也变得越来越重要。
信贷部门是银行的核心部门之一，其工作十分繁重。
我们信贷部门在上半年的工作中也经历了很多的挑战与机遇，在这里给大家分享我们的工作总结。
工作内容客户一对一服务上半年，我们信贷部门为客户提供了充分的一对一服务。
我们尽量为每个客户制作个性化的贷款方案，包括贷款期限、利率、还款方式等。
与此同时，我们也为客户提供了专业、快捷的贷款咨询服务，帮助客户及时了解贷款信息，提高了客户的贷款申请成功率。
贷款审核流程优化我们信贷部门在上半年还不断完善贷款申请流程，以提高贷款审批效率。
我们在审核贷款时先对客户信息进行初步筛查，然后再进行深度评估，从而尽可能缩短贷款的审核周期。
在这个过程中，我们还建立了在线申请贷款的渠道，全面提升了客户的贷款申请体验。
风险控制上半年，信贷部门在风险控制方面工作非常出色。
我们制定了多个针对不同客户、不同贷款类别的风险评估体系，并严格执行贷款风险控制措施，以确保贷款风险在控制范围内。
同时，我们还加强了贷后风险管理的工作，积极跟踪贷款状况，及时进行风险提示和预警分析。
团队协作我们信贷部门还注重团队建设和协作。
我们制定了一系列的工作标准和规范，提高了工作效率和工作质量。
我们还不断进行团队建设和培训，提高了团队成员的职业能力和专业素养。
在上半年的工作中，我们团队成员之间的协作和合作也非常默契，有效地提高了整体工作效率。
工作亮点在信贷部门上半年的工作中，我们也有许多的亮点。
客户满意度大幅提升我们在客户服务方面取得了显著的成果，客户满意度得到了明显提高。
我们采用了多种方式参与回访，及时了解客户的服务需求和满意度，以电子邮件、短信、微信公众号等多种形式与客户进行沟通，帮助客户解决贷款中遇到的问题，得到了客户的肯定和好评。
贷款审批效率明显提高通过流程优化及时对审核流程进行优化，让贷款审批效率明显提高。
我们完善了审批流程，缩短了申请至审核期间，有效地提高了客户申请贷款的体验效果，并且及时进行跟进和反馈，使客户在贷款审批过程中获得更好的服务体验。
信贷半年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的稳步增长，金融市场的繁荣发展，信贷业务作为金融机构的核心业务之一，对于推动实体经济发展、满足社会融资需求具有举足轻重的作用。
本年度上半期，我行信贷业务在总行及分支行领导的正确指导下，全体信贷工作人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
现将上半年度信贷工作总结如下：二、工作回顾（一）信贷业务开展情况1. 贷款投放情况：上半年度，我行贷款投放规模稳步增长，新增贷款金额达到XX 亿元，较去年同期增长XX%。
其中，个人贷款、小微企业贷款、涉农贷款等业务板块均取得了较好的发展。
2. 贷款结构优化：在贷款投放过程中，我行积极调整信贷结构，加大对重点领域和薄弱环节的支持力度。
例如，对战略性新兴产业、绿色低碳产业、民生保障等领域给予优先支持。
3. 风险防控成效显著：上半年度，我行信贷风险防控工作取得了明显成效。
通过加强贷前调查、贷中审查、贷后管理，有效降低了不良贷款率。
（二）信贷产品创新1. 推出“XX贷”系列信贷产品：针对不同客户群体和需求，我行创新推出了“XX 贷”系列信贷产品，满足客户多样化的融资需求。
2. 优化信贷流程：通过简化贷款审批流程、提高贷款效率，为客户提供更加便捷的信贷服务。
（三）内部管理提升1. 加强信贷队伍建设：通过开展培训、竞赛等活动，提高信贷工作人员的业务素质和风险防控能力。
2. 完善信贷管理制度：制定了一系列信贷管理制度，规范信贷业务操作，确保信贷业务健康有序发展。
三、工作亮点（一）贷款投放规模稳步增长上半年，我行贷款投放规模达到XX亿元，较去年同期增长XX%，实现了贷款业务的稳步增长。
（二）贷款结构优化通过调整信贷结构，我行加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，实现了贷款业务的可持续发展。
（三）风险防控成效显著上半年度，我行不良贷款率较去年同期下降XX%，风险防控成效显著。
四、存在问题（一）贷款投放增速放缓受宏观经济环境、行业风险等因素影响，我行贷款投放增速有所放缓。
信贷工作半年度总结(3篇)
第1篇一、工作概述随着我国经济社会的快速发展，信贷业务在金融体系中扮演着越来越重要的角色。
过去半年，我行在各级领导的正确指导下，紧紧围绕国家宏观调控政策，坚持“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”的总体要求，以客户为中心，以市场为导向，积极推进信贷业务发展。
现将半年度信贷工作总结如下：一、业务发展情况1. 存款业务：截至本报告期末，我行存款余额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，对公存款余额XX亿元，同比增长XX%；个人存款余额XX亿元，同比增长XX%。
2. 贷款业务：截至本报告期末，我行贷款余额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，公司贷款余额XX亿元，同比增长XX%；个人贷款余额XX亿元，同比增长XX%。
3. 资产质量：截至本报告期末，我行不良贷款余额XX亿元，不良贷款率XX%，较年初下降XX个百分点。
资产质量稳步提升。
二、重点工作及成效1. 强化风险防控，严守风险底线。
我行严格落实风险管理制度，加强信贷风险监测和预警，对潜在风险及时采取措施，确保信贷资产安全。
2. 优化信贷结构，支持实体经济。
我行积极调整信贷结构，加大对实体经济特别是小微企业、绿色产业的信贷支持力度，助力实体经济高质量发展。
3. 创新金融产品，满足客户需求。
我行结合市场需求，创新信贷产品，为客户提供更加便捷、高效的金融服务。
4. 提升服务水平，优化客户体验。
我行持续优化服务流程，提高服务效率，提升客户满意度。
三、存在问题及改进措施1. 信贷业务增长速度有待提高。
针对这一问题，我们将进一步加大市场开拓力度，挖掘客户潜力，提高信贷业务增长速度。
2. 部分客户信用意识不足。
针对这一问题，我们将加强信用宣传，提高客户信用意识，从源头上降低信贷风险。
3. 信贷业务创新能力有待提升。
针对这一问题，我们将加强内部培训，提高员工业务水平，鼓励创新，推出更多符合市场需求的信贷产品。
四、下半年度工作计划1. 持续加强风险防控，确保信贷资产安全。
信贷工作上半年工作总结
一、信贷业务稳步增长上半年，我国信贷业务继续保持稳健增长态势。
根据国家统计局数据，6月末，广义货币M2同比增长12.4%，狭义货币M1同比增长5.5%。
其中，人民币贷款增加11.68万亿元，同比多增2.06万亿元。
这表明，信贷政策传导效果持续显现，金融机构信贷投放力度加大，有力支持了实体经济发展。
二、信贷结构优化调整上半年，我国信贷结构不断优化，服务实体经济的能力持续提升。
一是信贷投向重点领域和薄弱环节力度加大。
据央行统计，上半年，制造业贷款增加1.1万亿元，同比增长13.5%；基础设施行业贷款增加1.1万亿元，同比增长12.5%。
二是支持绿色低碳发展。
截至6月末，绿色贷款余额同比增长38.1%。
三是支持小微企业和民营企业。
小微企业贷款余额同比增长25.5%，民营企业贷款余额同比增长21.5%。
三、信贷风险防控成效显著上半年，我国信贷风险防控工作取得显著成效。
一是不良贷款率保持稳定。
据央行统计，6月末，商业银行不良贷款率1.67%，较年初下降0.02个百分点。
二是拨备覆盖率持续提升。
6月末，商业银行拨备覆盖率183.3%，较年初提高2.6个百分点。
三是加强不良资产处置。
上半年，商业银行处置不良资产3.9万亿元，同比增长17.2%。
四、信贷创新不断推进上半年，我国信贷创新不断推进，金融服务质效得到提升。
一是金融科技赋能信贷业务。
金融机构加大科技投入，运用大数据、人工智能等技术，提升信贷审批效率和风险管理水平。
二是创新信贷产品和服务。
金融机构推出了一批针对特定领域和客户群体的信贷产品，满足多样化金融需求。
三是深化跨境金融服务。
金融机构积极拓展跨境人民币结算、跨境贸易融资等业务，支持企业“走出去”。
总之，2023年上半年，我国信贷工作在稳增长、调结构、防风险、促改革等方面取得了显著成效。
下半年，我们要继续紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，加大信贷投放力度，优化信贷结构，加强信贷风险防控，推动信贷业务高质量发展。
支行信贷半年度工作总结
一、前言2023年上半年，我支行在行领导和信贷部门的正确指导下，紧紧围绕“稳中求进”的工作总基调，以提升信贷服务质量和风险防控能力为核心，积极推动信贷业务稳健发展。
现将上半年的信贷工作总结如下：一、信贷业务发展情况1. 存贷款规模稳步增长。
截至2023年6月末，我支行各项存款余额达到XX万元，较年初增长XX%；各项贷款余额达到XX万元，较年初增长XX%。
存贷比例达到XX%，符合监管要求。
2. 信贷结构优化。
上半年，我支行贷款投放重点聚焦于优质客户和重点项目，贷款结构进一步优化。
其中，公司类贷款占比XX%，个人贷款占比XX%，不良贷款率控制在XX%以内。
3. 信贷业务创新。
为满足客户多元化需求，我支行积极探索信贷业务创新，推出了多项特色信贷产品，如“创业贷”、“小微贷”等，得到了客户的广泛好评。
二、风险防控情况1. 强化风险管理。
我支行严格执行信贷政策，加强对贷款风险的前期调查、审查和后期管理，确保信贷资产质量。
上半年，不良贷款率控制在XX%以内，风险防控成效显著。
2. 深入推进信用风险防控。
针对信用风险，我支行加强了对客户的信用评估，严格贷款审批流程，从源头上降低信用风险。
3. 加强贷后管理。
我支行严格执行贷后检查制度，定期对贷款项目进行跟踪检查，及时发现和解决潜在风险，确保贷款安全。
三、服务与营销情况1. 提升服务质量。
我支行高度重视客户服务质量，加强员工业务培训，提高服务水平。
上半年，客户满意度达到XX%，客户投诉率同比下降XX%。
2. 深化营销合作。
我支行积极拓展业务渠道，加强与政府部门、企业等合作，实现信贷业务与各领域的深度融合。
3. 加强品牌宣传。
我支行通过举办各类活动、媒体宣传等方式，提升品牌知名度和美誉度。
四、存在问题及改进措施1. 存贷款增长速度较慢。
针对这一问题，我支行将加大市场调研力度，优化信贷产品，提高客户满意度，以实现信贷业务的快速发展。
2. 部分员工业务素质有待提高。
针对这一问题，我支行将继续加强员工业务培训，提高员工综合素质，以适应业务发展的需要。
银行信贷员个人工作总结(最新15篇)
银行信贷员个人工作总结（最新15篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面这15篇银行信贷员个人工作总结是精优范文为您整理的银行信贷员工作总结范文模板，欢迎查阅参考。
银行信贷员个人工作总结篇一二月份我从xxxx银行调入xx银行，至今已有九个月了，回顾这九个月来的工作，我在支行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，紧跟支行领导班子的步伐，按照支行的要求，围绕支行工作重点，较好地完成了自己的本职工作。
通过近一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。
现将一年来的工作情况总结如下：本人原先在xx银行从事信贷工作，在信贷方面积累了不少的经验，但xx银行跟xx银行所面对的客户群体是不同的，xx银行主要针对的客户群是中小企业及个人，因此在贷款调查审查方面与xx银行存在着一定的差异，所以在这近一年来，我努力学习银行的有关业务知识，向书本学习、向同事学习，白天时间走访企业，了解市场，拓展业务，晚上跟双休日加班加点，撰写贷款调查报告，熟悉各种总分行文件，积级参加支行的各种培训，并学习各种业务知识，而且报考了明年的中级会计资格考试，用业余时间来努力提高自己的综合素质，所以这样下来感觉自己近一年来还是有了不少的'进步。
经过不断学习、不断积累，学到了不少信贷工作经验，已经能够比较从容地处理日常工作中的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过近一年的锻炼都有了很大的提高。
能够以正确的态度对待支行下达的各项工作任务，热爱本职工作，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
并自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率。
近一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。
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2020信贷上半年工作总结范文Job Summary信贷上半年工作总结范文前言语料：温馨提醒，总结是对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展.工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说.本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】信贷上半年工作总结范文一时间悄然走过，工作的日子已经有了差不多半年了，作为农村信用社的一名小额信贷员感触甚多，就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。
首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝。
从培训到工作这段时间里，常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣，然而对于出生农村的我其实那都是小ks。
有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。
现在我真的特别喜欢这份工作，因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。
在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要我们学的东西很多很多。
比如：做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
第一、我们要学会看人。
因为我们是做信用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。
收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。
第二、我们要学会培养客户、留住客户。
我们是做业务，客户是我们的上帝。
那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。
你要是认真对比两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。
“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额贷款项目成功了，我也坚定地相信它会成功。
那么我更相信农行的竞争就随次而来，农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业，这点是不用质疑。
还有农行的利息比我们的利息还要低出很多，那么理所当然他们的业务应该更比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢?因为他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，相信他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作，那么到时竞争就真正到来。
所以我们现在开展了这样的工作，打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守住“江山”。
贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们帮助她。
我们要努力成为她们的知心朋友，要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。
第三、我们要学会管理。
我们的客户多了，如果你没有很好的管理能力，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。
首先你得学会合理分配你的时间，这样你才能更好地工作。
虽然你的时间是为贷户而定，而贷户是很多，你不可能满足所有贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。
还有一个，你必须学会管理账目，因为我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严肃和认真的。
我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。
第四、我们要学会做人。
“要学会做事，先得学会做人”其实这句话是非常有道理。
如果你不会做人，那么你就不会做出更好的事情。
因为你做事时，首先面对的是人，当你进入一个公司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系，何谈做出更好的事。
我们首先必须在自己所在的信用社跟老员工沟通好，处理好人际关系，做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积极向上的精神风貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己温暖、和谐的家里一样幸福快乐。
面对顾客时，我们更好做好自己本职的工作，展现自己优秀的服务态度、专业素质，做到贷户和自己是亲如一家人。
还有我们要学会时常回访客户。
我们的业务不是放出贷款就完了，而是要收回贷款，那么我们就要保持和贷户有良好的联系，有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态，这样我们就不会被动。
如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升，以后的回收率更是百分之百。
第五、往后专业知识、工作能力和具体工作1、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
在做小额信贷员后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，加强学习业务工作，为下一步工作打好基础。
明确努力方向，提出改进措施。
作为小额贷款业务工作，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。
为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合信用社其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农民服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
总结了这三个月来的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。
在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为贵社的发展做出更大更多的贡献。
信贷上半年工作总结范文二半年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好信贷管理工作，具体有以下几方面一是提高信贷人员综合素质，有效规避信贷风险。
要防范和化解不良贷款，员工素质是关键，特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。
一要强化信贷人员的职业道德教育，提高信贷人员的责任心和事业心，使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动，从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。
二要加强对信贷人员的业务素质培训。
信贷管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅要精通信贷业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要，应利用多种方式，对信贷人员进行业务培训并考试，防范信贷管理人员的能力差带来的风险。
三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规，特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。
掌握并运用法律武器，这是时代对信贷人员提出的迫切要求。
二是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。
根据信用社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对信用社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出适当比例作为信贷人员的收入提成，这样一来明显加大了对放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大信贷人员的收入差距，提高信贷人员工作积极性。
同时，明确责任贷款警戒点，当信贷人员责任贷款中不良贷款超过一定数额时，坚决从信贷岗位甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。
通过半年的实践，取得了预期的效果，全社不良贷款比年初下降了52万元，贷款收息收回率首次达到1xx%，各位信贷人员年收入比普通员工高出5xx0元左右，可以说集体个人的双赢。
三是明确各环节、各岗位的信贷责任，防止责任悬空和不切实际的集中。
每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的责任比例，既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清收”的形式主义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职守，各负其责。
非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能，不宜作为贷款责任人。
对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁，严格按照规定进行审查，清收责任应也由信贷岗位人员承担。
四是对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。
保持信贷人员队伍的相对稳定，使他们有足够的时间熟悉各种情况，并对信贷人员要提供通畅的沟通渠道，倾听他们的意见和建议。
五是对信贷人员的工作过程进行控制。
重点在于使信贷人员的工作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。
培训有的放矢，除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。
分类激励，优胜劣汰。
对信贷人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。
凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离信贷岗位。
六是严把贷款投向关：放贷不滥。
要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则。
因此，我将经营方向定位为：立足“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”。
一是着力推行农户小额信贷。
二是着力支持农村经济结构调整。
七是严把制度执行关。
在实际工作当中，严格执行“贷前调查”和“贷后回访”制度。
每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访一次，次次都形成纪录。
通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。
信贷上半年工作总结范文三我是支行的信贷员，调查贷款客户达150位，成功放款30笔，发放贷款达7xx万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。
自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。
我认为有以下几点体会：面对信贷员这个岗位，开始我还真有些胆怯。
从20xx年参加工作以来，需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。
这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。
起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。