采油厂工作总结
采油厂生产管理区工作总结_生产管理总结报告
采油厂生产管理区工作总结_生产管理总结报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：采油厂生产管理区工作总结随着石油行业的发展和变革，采油厂生产管理区的工作也在不断创新和完善。
为了总结和评估过去一段时间的工作成绩，也为了更好地指导未来的工作方向，特编写此生产管理总结报告，以供全体员工和管理者参考。
一、工作回顾过去一年，采油厂生产管理区紧紧围绕工作目标，全力以赴，各项工作取得了令人满意的成绩。
在采油生产管理方面，我们全面贯彻执行公司的生产管理政策，加强了对采油过程的监控和调控，保障了生产的安全和稳定。
我们还不断加强了设备维护和管理工作，确保了设备的正常运转，提高了采油效率。
在质量管理方面，我们严格执行标准操作程序，推行全员参与的品质管理，有效地提高了产品质量和生产效率。
我们还加强了对环境保护和安全生产的督促检查，确保了生产过程的环保和安全。
二、工作突出表现1. 提升技术水平：我们加强了技术人员的培训和交流，引进了一批先进的生产技术和设备，提升了生产管理区的整体技术水平。
2. 强化管控能力：我们建立并不断完善了生产管理信息系统，提高了采油过程的监控和管理效能，确保了生产的稳定和安全。
3. 加强团队协作：我们注重团队精神的培养和建设，营造了和谐的工作氛围，有效地发挥了团队协作的能力，取得了一系列的工作成绩。
4. 积极开展管理创新：我们不断探索和尝试新的管理模式和方法，推行了一些先进的管理理念和工作机制，提高了生产管理效率和成本控制能力。
三、存在问题和不足在工作中也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 人员流失：由于行业的技术门槛较高和工作环境的特殊性，我们在人员流失方面存在一定的问题，需要加强人才的引进和留用。
2. 设备老化：随着设备的使用年限的增长，我们的部分设备出现老化现象，需要加强设备的维护和更新工作。
3. 管理体系不健全：我们的管理体系还有待进一步完善，需要加强对管理规范和流程的落实，提高管理的科学性和规范性。
2024年采油厂安全工作总结
2024年采油厂安全工作总结
根据2024年的采油厂安全工作总结，可以得出以下几点：
1. 安全培训和教育：在2024年，采油厂加强了安全培训和教育的力度。
对全体员工进行了全面的安全培训，提升了员工对安全问题的认识和应对能力。
通过多种培训手段，包括现场演练和模拟训练等，提高了员工在紧急情况下的应变能力。
2. 安全管理制度：2024年，采油厂建立了完善的安全管理制度。
制定了一系列的安全标准和程序，明确了各级岗位的安全职责和要求。
同时，采油厂建立了安全巡检和隐患排查机制，确保了安全管理制度的有效实施。
3. 安全设施改进：2024年，采油厂对安全设施进行了改进和升级。
对设备进行了全面的检修和维护，确保其安全可靠运行。
同时，增加了一些新的安全设施，如火灾报警系统和泄露监测系统等，提升了采油厂的安全性能。
4. 应急响应演练：2024年，采油厂组织了多次应急响应演练。
通过模拟各种突发事件和事故场景，检验应急预案的科学性和可行性。
同时，加强了与相关部门的合作和沟通，提升了应急响应能力。
5. 安全意识提升：2024年，采油厂加强了安全意识的宣传和培养。
通过举办安全知识竞赛和安全文化活动，提高了员工对安全工作的重视程度。
同时，通过安全奖励制度，激励员工积极参与安全管理和维护。
总的来说，2024年的采油厂安全工作取得了显著的成绩。
通过加强安全培训和教育、完善安全管理制度、改进安全设施、进行应急响应演练和提升安全意识，有效预防了事故的发生，保障了采油厂的安
全生产。
但是仍需进一步加强安全工作，不断提升安全管理水平，确保采油厂的持续安全运行。
采油厂上半年工作总结
2023年上半年，我国采油厂在集团公司和油田公司的坚强领导下，紧紧围绕生产经营目标，积极应对市场变化和行业挑战，全面推进各项工作，取得了显著成效。
现将上半年工作总结如下：一、生产经营成果1. 产量稳步增长。
上半年，采油厂累计生产原油XX万吨，同比增长XX%，完成年度计划的XX%。
2. 成本控制有效。
通过优化生产组织、加强成本管理，上半年成本同比下降XX%，实现降本增效。
3. 安全生产形势稳定。
上半年，采油厂未发生重大安全事故，安全生产形势总体稳定。
二、主要工作亮点1. 技术创新取得新突破。
上半年，采油厂围绕提高采收率、降低生产成本等方面，开展了多项技术创新，取得了一批成果。
2. 优化生产组织，提高生产效率。
通过优化井位布局、调整生产计划，提高生产效率，确保了原油产量的稳定增长。
3. 加强成本管理，实现降本增效。
通过加强成本预算、严格控制非生产性支出，实现成本同比下降。
4. 强化安全生产管理，确保安全生产形势稳定。
通过开展安全生产大检查、加强员工安全教育培训，确保了安全生产形势的稳定。
三、存在问题1. 原油产量增长乏力。
受市场波动和资源条件限制，原油产量增长速度放缓。
2. 成本控制压力较大。
在资源条件有限的情况下，成本控制压力较大。
3. 安全生产管理仍需加强。
部分环节存在安全隐患，安全生产管理仍需进一步加强。
四、下半年工作计划1. 提高原油产量。
加大勘探开发力度，优化生产组织，提高生产效率，力争完成年度产量目标。
2. 深化成本管理。
加强成本预算，严格控制非生产性支出，实现成本持续下降。
3. 强化安全生产管理。
深入开展安全生产大检查，加强员工安全教育培训，确保安全生产形势稳定。
4. 推进技术创新。
加大科技创新力度，提高采收率，降低生产成本。
总之，2023年上半年，我国采油厂在生产经营、技术创新、安全管理等方面取得了显著成效。
下半年，我们将继续努力，克服困难，确保完成全年各项任务目标。
采油队工作总结5篇
采油队工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年采油厂安全工作总结
2024年采油厂安全工作总结一、工作开展情况2024年，我公司采油厂安全工作在公司领导的高度重视下，得到了全体员工的积极参与和支持。
我们坚持以人为本，以安全生产为核心，注重预防为主，全面推进“安全第一，预防为主”的方针，多措并举，取得了显著的成绩。
二、主要工作内容1. 安全教育培训我们加强了对员工的安全培训和教育，制定并组织实施了一系列的安全培训计划，包括安全操作规程、安全知识普及、安全应急演练等，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全设备维护我们加强了对采油厂的安全设备的维护和保养工作，定期进行检修和更换，确保设备的正常运行，提高了生产安全的保障能力。
3. 风险防控措施我们审查和更新了采油厂的风险评估报告，加强了对危险源的监控和管理，完善了安全警示标识和设施，严格执行操作规程，有效控制了各类风险，保障了生产过程的安全。
4. 安全巡检检查我们加强了采油厂的安全巡检检查工作，建立了每日、每周、每月的巡检制度，定期检查设备设施的安全状况，及时发现和解决问题，及时消除隐患，保障了生产的连续稳定进行。
5. 事故分析和处理我们建立了事故分析和处理的制度，对发生的事故进行深入分析和研究，总结经验教训，完善措施，避免类似事故再次发生。
6. 安全宣传活动我们积极开展了安全宣传活动，制作宣传资料，组织安全知识竞赛、演讲比赛等，加强了员工的安全意识和责任意识，形成了全员参与、共同维护安全的良好氛围。
三、存在的问题与不足1. 员工的安全意识仍有待进一步提高，有的员工在操作过程中存在安全操作规程不严格执行的情况。
2. 安全设备的更新和维护工作需要加强，有些设备存在老化，需要及时替换。
3. 部分员工对于危险源的认识不够深刻，对风险评估报告的重要性理解不够，需要加强宣传和教育。
4. 安全巡检检查的频率和深度还需进一步完善，巡检工作有时存在疏漏现象，需要加强巡检人员的培训和指导。
5. 对事故的分析和处理还需进一步深入，总结出更科学有效的措施，以避免类似事故的再次发生。
2024年采油厂年度工作总结
2024年采油厂年度工作总结一、回顾工作目标：2024年，我厂制定的工作目标是提高生产效率，保障油田安全运行，并提升环境保护水平。
为实现这些目标，我们采取了一系列措施和计划。
二、生产效率的提升：1. 优化生产工艺：通过技术改造，提升油井开采效率。
我们引进先进的采油设备，提高了油井的稳定性和产量，降低了能源消耗。
2. 强化生产管理：加强生产计划的编制和执行，严格按照生产工艺和操作规程进行作业，及时解决生产中遇到的问题，提高了作业效率和质量。
3. 智能化技术应用：采用了智能化监测系统，实时监测油井的生产情况，并通过数据分析提供辅助决策，有效提高了生产管理水平。
三、油田安全运行：1. 加强安全意识：组织开展安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和管理能力，减少安全事故的发生。
2. 完善安全管理体系：建立健全安全管理制度，加强对作业过程的监控和管控，加大对危险源的排查和整改力度。
3. 强化应急管理：制定应急预案，组织应急演练，提高应急响应能力和处置水平，保障安全生产。
四、环境保护水平的提升：1. 强化环境监管：加强对生产过程中的废气、废水、废弃物排放的监测和控制，确保达到国家环保标准。
2. 推进清洁生产：采取节能减排措施，优化生产工艺，减少环境污染物的排放，改善油田的环境质量。
3. 加强生态保护：注重生态环境保护，加强对植被和土壤的保护，减少对周边生态环境的影响。
五、工作成效评价：1. 生产效率方面，2024年我厂实现了预期目标，油井开采效率和产量得到了提升，生产能力得到了有效释放。
2. 安全运行方面，全年未发生重大事故，有序推进了油田的生产管理工作，保证了生产的连续性和稳定性。
3. 环境保护方面，我们采取了一系列的保护措施，并严格控制了环境污染物的排放，实现了环境保护水平的提升。
六、存在的问题和不足：1. 生产效率仍有提升空间，需要进一步改善工艺流程，优化设备配置，提高作业效率。
2. 安全管理还需进一步完善，加强事故隐患排查和整改，提高员工安全意识和技能水平。
2024年采油厂年终工作总结（6篇）
2024年采油厂年终工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是XXX公司采油厂的XXX，很荣幸能够在____年为大家带来年终工作总结。
在过去的一年里，我们采油厂经历了很多挑战和困难，但也取得了可喜的成绩。
在此，我想向大家汇报____年采油厂的工作及成果，也借此机会对大家辛勤付出表示感谢。
一、工作回顾____年，是我国石油行业发展中不可忽视的一年。
在疫情的严重影响下，石油需求和国际油价波动不定，给我们的生产经营带来了许多不确定性。
同时，采油厂自身也面临着许多问题和挑战，如设备老化、人员流失等。
针对这些问题，我们采取了一系列措施，保障了生产和经营的平稳进行。
1. 生产管理方面：在____年，我们坚决贯彻落实国家能源政策，提高采油厂的生产效益。
我们积极推行“安全第一、质量第一、效益第一”的生产理念，完善生产管理制度，优化生产流程，推行“全员参与、全程质量控制”的生产管理模式。
2. 设备维护方面：我们深知设备的健康和效能对于采油厂的生产至关重要，因此我们加强了设备维护管理工作。
通过建立设备保养计划，定期检查和维修设备，及时发现和解决设备故障，保障了采油厂的正常运转。
3. 人员培养方面：为了提高采油厂员工的综合素质和专业技能，我们加大了人员培养的力度。
通过组织各类培训和学习交流活动，提高员工的业务素质和综合能力，促进员工的个人成长和职业发展。
二、成果展示在____年的一年中，我们采油厂付出了大量的努力和汗水，取得了较为显著的成绩。
具体包括以下几个方面：1. 生产成果：在全体员工的共同努力下，我们成功实现了____年的生产目标。
年度采油量达到了XXX万吨，年度采油率达到了XX%。
这个成绩不仅超过了去年的水平，也超过了公司的预期目标，为公司的发展做出了重要贡献。
2. 技术创新：____年，我们采油厂实施了一系列技术创新项目，为提高生产效率和降低生产成本做出了贡献。
我们成功应用了XXX技术，提高了采油效率，减少了能耗，降低了环境污染。
2024年采油厂生产管理区工作总结(2篇)
2024年采油厂生产管理区工作总结2024年，作为采油厂生产管理区的工作人员，我积极投入工作，充分发挥自己的专业知识和能力，在厂领导的正确领导下，与同事们共同努力，取得了一系列的成绩。
在这一年，我们坚持以提高油田生产效益为核心，致力于矿井安全生产，科技创新和能源节约减排，取得了一定的成绩。
以下是我对2024年工作的总结。
一、加强安全生产，确保矿井安全我们一直将矿井安全生产放在首要位置，全面贯彻执行各项安全规定和制度，严格按照国家和公司的相关要求进行操作。
加强对矿井井下作业的管理和监督，对工作面进行不定期的安全检查和巡视，及时发现和排除安全隐患，确保矿井安全运行。
在整个2024年，生产管理区未发生重大事故，有效保障了职工的生命安全和财产安全。
二、推进科技创新，提高生产效益我们积极引进先进的采油技术和设备，通过技术创新提高采油效益。
在2024年，我们成功引进了一批先进的采油设备，提高了矿区的生产能力。
同时，我们不断探索新的采油技术，通过技术改进提高采油效率。
在深层井组的开发中，采用了复合驱油技术，取得了较好的效果，有效地提高了产量和采油效益。
三、加强环保工作，节约能源减排在2024年，我们高度重视环境保护工作，积极推进绿色低碳采油。
我们主动采取措施，减少能源消耗和排放。
通过优化工艺流程，提高能源利用效率，减少了矿区的能源消耗。
同时，我们加强对废水和废气的处理，严格执行环保标准，减少了对环境的影响。
在2024年，生产管理区顺利通过了环保部门的审查和评估，达到了国家要求的环保标准。
四、加强团队建设，提高员工素质我们注重员工的培训和素质提高，加强团队的协作和合作能力。
通过定期的培训和学习，提高了员工的专业知识和技能。
同时，我们营造了良好的工作氛围，鼓励员工发挥自己的创造力和主动性，充分调动员工的积极性。
在2024年，我们的团队更加团结，员工的工作积极性和工作效率都得到了提高。
总之，2024年采油厂生产管理区的工作取得了一定的成绩，各项指标均达到或超过了预期目标。
采油厂2024工作总结范文
采油厂2024工作总结范文2024年，本采油厂在全体员工的共同努力下取得了显著的成绩。
在这一年，我们紧密团结在一起，克服了各种困难和挑战，取得了以下主要工作成绩：一、生产管理方面1. 优化生产计划，提高产量：通过合理调整生产计划和提高生产效率，我们成功实现了年度生产目标，并提高了采油厂的产量。
全厂生产设备运行良好，生产效率显著提升。
2. 强化质量管理，确保产品质量：我们加强了对生产过程的监控和控制，建立了严格的质量管理体系，确保了产品质量的稳定和可靠。
3. 推进节能减排工作：我们积极采取各种措施，推动节能减排工作，提高了能源利用效率，减少了对环境的影响。
二、安全生产方面1. 加强安全培训，提高员工意识：我们加强了安全培训和教育，提高了员工对安全生产的认识和意识，有效减少了事故和伤亡事故的发生。
2. 完善安全管理制度：我们不断完善安全管理制度，强化对各项安全规章制度的执行，做到了安全生产的全过程控制和管理。
3. 健全应急管理体系：我们建立了健全的应急管理体系，制定了详细的应对措施和应急预案，提高了应急能力和响应速度。
三、技术创新方面1. 推动科技创新，提高采油技术：我们不断推动科技创新，引进了先进的采油技术和设备，提高了油田开采的效率和效益。
2. 加强技术培训，提升员工技能：我们组织了一系列技术培训和交流活动，提升了员工的专业技能和综合素质，为采油厂的发展提供了有力的支持。
3. 积极推进数字化转型：我们积极推进数字化转型，采用先进的信息技术和数据分析方法，提高了生产管理和运行效率。
综上所述，2024年是本采油厂取得较好成绩的一年。
我们在生产管理、安全生产和技术创新等方面取得了显著进展，为采油厂的可持续发展奠定了坚实基础。
然而，面对日益复杂的市场竞争和技术挑战，我们仍需不断创新和改进，努力实现更高质量、更高效率的发展目标。
2024年采油厂半年工作总结
2024年采油厂半年工作总结____年采油厂半年工作总结【引言】尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转瞬间____年已进入下半年，回首这半年工作，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我以一名采油厂的员工身份，对____年上半年的工作进行总结和分析，以期能够反思问题，总结经验，为下半年的工作提供参考和借鉴。
【工作回顾】1.工作内容在____年上半年，我所在的采油厂主要从事油田开发和生产管理、油井维护、设备管理、安全生产等工作。
在这段时间里，我主要负责油田开发项目的监督和管理，以及日常生产运行的维护工作。
2.工作成绩在油田开发项目方面，我们完成了钻井、完井、采油工程设计及设备调试工作，并顺利投产。
目前，该项目的采油量已达到预期产能，效益良好。
在日常生产运行方面，我们严格按照生产计划进行作业，及时处理工况异常，确保生产进度和质量。
此外，我们还加强了设备的定期检修和维护，确保了设备的正常运行。
3.困难与挑战在工作过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。
首先是人力资源方面的问题，由于油田开发项目需要大量的技术人员和工人，而市场上的招聘难度较大，致使我们的人手不足，工作效率受到一定的影响。
其次，油田开发项目的可行性分析和技术研究工作较为复杂，需要我们加大研发力度，增加科研投入，以提升项目的效益。
最后，安全生产一直是我们的重点工作，但在实际操作中，我们仍然存在一些安全隐患，需要进一步加强安全培训和管理，确保员工的人身安全。
【工作总结】1.经验总结在工作中，我们充分发挥团队的协作能力，不断加强与业务部门的沟通和合作，及时解决问题。
同时，注重学习和提升自身的专业技能，不断完善工作方法和流程，提高工作效率和质量。
此外，我们还注重跟踪和分析市场动态，及时调整和优化工作计划，提高项目的竞争力。
2.存在问题在工作中，我们也存在一些问题需要改进。
首先是人力资源的储备不足，容易因招聘困难而导致人手紧缺的情况发生。
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采油厂工作总结篇一：油田采油矿工作总结科学发展和谐奋进业绩攀高——在X届X次职代会暨XXXX年工作会上的总结XXXX年月日各位代表、同志们：在深入学习贯彻油田公司和厂职代会、技术座谈会精神后，我矿召开三届二次职代会暨XXXX年工作会，这次会议的主要任务是：以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面落实油田公司和厂三届二次职代会暨XXXX 年工作会议精神，牢牢把握科学发展、和谐发展两大主题，总结XXXX年的工作，部署XXXX年的任务，动员全矿干部员工进一步认清形势、解放思想、坚定信心、团结奋进，在创建百年油田的宏伟征程中，努力开创第X油矿科学发展、和谐发展的新局面。
下面，我根据矿领导班子讨论的意见，向大会作报告。
一、XXXX年工作的简要回顾XXXX年，第X油矿全体员工在厂党委和厂的领导下，在上级业务部门和兄弟单位的鼎力指导帮助下，以党的十七大精神及科学发展观为指导，以“推进三级联创、争创三个一流”主题实践活动为契机，深入贯彻落实XXXX年油田公司、厂工作会议精神，坚持“两高一发展”的油田开发方针，围绕矿“1234”内部管理工程，认真分析，明确目标，精细挖潜，措施靠实，全面完成了以原油生产任务为中心的各项工作。
原油生产XX万吨，年注水XX万立方米，综合含水XX %；安全生产夺取金牌；“贯禁令、强三基”安全生产达标竞赛夺得厂管理先进单位；员工队伍整体保持和谐稳定；成本消耗控制在预计之内，全矿整体工作水平全面提升。
（一）优化调整，精细挖潜，改善油田开发效果。
XXXX 年，针对钻控影响时间长，部分井区注采关系不完善，提液潜力严重不足等问题，以合理恢复地层压力、控制含水上升速度及产量递减为目标，优化调整，精细挖潜，努力改善油田开发效果。
一是加强水驱综合调整；二是精细油井综合挖潜，优化产液结构调整；三是强化油井作业管理；四是坚持旬度生产形势分析，积极抢上增产措施，通过以上各项措施的实施，使油田开发效果得到改善。
（二）锐意进取，真抓实干，千方百计夺油上产。
XXXX 年全矿在产量形势非常紧张的情况下，靠严密的组织和科学的管理，靠过硬的作风和艰苦的实干，充分挖掘潜力，千方百计夺油上产。
一是强化两级干部责任心，提高干部的执行力。
通过加大日常检查力度和抓好措施实施和跟踪工作，做到措施严把关，隐患不放过，问题不过夜，有效地促进了各项工作的顺利进行。
二是从强化产量入手，狠抓生产运行。
全年启动生产办包队管理制度，责任层层落实，抓好日常管理。
矿从机关和后线队抽调60余人组成抓产量小组，全天候实行分井分片承包抓产量，努力减少时率对产量的影响。
三是全面开展产量形势分析，制定夺油增产措施。
地质队每月不定期到采油队检查核实基础资料，尤其是对机采井参数、油井化清、加药制度执行情况每月都进行检查。
全年共检查XX次，有效地提高了机采管理水平。
（三）精细管理、创新工作，管理水平不断提升。
XXXX 年，在生产管理上，我们坚持精细，追求创新，突出求实，以点带面。
开展了以“三个一”工程为基础的主题活动，即每个队推出一条精品线路、创出一个样板示范区块、创新一项管理水平。
在保证地面设备管理、资料录取、安全环保都达标的情况下，更加注重地面与地下、管理与技术、干部与员工的有机结合，制定了工作目标、任务和考核指标。
全矿上下出现了管理层有信心，技术层有决心，操作层有压力的争先创优的新局面。
从4月中旬至9月份，各层面按照既定目标，加班加点，起早贪晚工作，全身心投入到“三个一”管理工程中来。
（四）明确责任、狠抓落实，安全生产获金牌。
XXXX年，全矿抓基础、抓源头、抓监管、抓责任落实，积极做好各项安全环保工作，安全生产获得金牌。
本着“严、细、实”的检查原则，安全矿长和主管安全人员经常深入联合站、中转站、采油井组进行拉式检查。
查制度落实、查现场隐患、查安全措施，对发现的问题认真登记，及时整改。
并现场对岗位员工进行“六条禁令”提问，提高员工遇到突发事件的应急处理能力，有效推动各项工作的安全高效运行。
全年共排查出一般危害因素XX个,制定相应的预防、控制、治理措施和计划。
同时，通过邀请交警大队人员对驾驶员进行驾驶技能和事故案例培训、组织观看安全行车录像片、安全环保演习等活动，在全矿掀起讲安全重环保的浓厚氛围。
（五）标本兼治、打防并举，营造和谐平安油区。
XXXX 年，全矿牢固树立“以人为本，安全第一”的管理理念，始终坚持“标本兼治、打防并举”的原则，确立了“正义立身、正气震恶、正直检行”的行为标准，通过精细管理，锐意创新，克服了管理面积大，油田保卫形势严峻的不利因素，脚踏实地，齐心协力，奋勇拼搏，在搞好同地方政府、公安机关和企业自身三方联合治理的同时，把工作重点转移到对重点人、重点区块进行布控打击，使油田治安形势逐渐好转，油田保卫工作水平迈上新台阶。
（六）全员参与，点滴做起，努力降低生产能耗。
XXXX 年以来，我矿通过宣传和制定节能相关管理细则，强化了员工的节能意识，加大了节能措施力度，营造出全员参与，全方位挖潜的节能氛围。
在油藏系统方面，XX；在机采系统方面，XX；在集输系统方面，XX；在注水系统方面，XX。
全年共实施节能措施XX台次，累计节电XX万千瓦时，节气XX 万立方米。
（七）熔炼团队、群策群力，党建工作不断加强。
XXXX 年，第X油矿党委以抓好领导班子为重点，以带好员工队伍为根本，以服务生产任务为目标，进一步加强领导班子建设、党员队伍建设和干部作风建设。
通过深入开展“XX”主题活动、“五型”班组创建活动、“XX”活动、“XX活动，使全矿上下认清形势，统一思想，坚定信心，步调一致，思想政治工作与生产经营、队伍管理等重点工作有效结合，为营造和谐稳定的工作环境创造有利条件，为我矿的各项工作水平的提高打下坚实的思想基础。
同时以厂技术大赛为契机,全面提升员工的技术素质，将“三基”工作落到实处。
篇二：采油队年终工作总结XX年采油大队年终工作总结XX年以来，xxx采油大队在xx采油厂的正确领导下，在主管领导的大力支持下，在各部室的紧密配合下，在采油大队全体职工的共同努力下，在学习实践科学发展观的思想指引下，认真贯彻落实采油厂一届一次职工代表大会既XX 年工作会议精神，紧紧围绕“产量大厂、效益大厂、管理强厂、文化强厂”的总体目标，以“安全生产，节支降耗”为工作重心，动员采油大队全体员工充分发扬艰苦奋斗的长征精神，端正求真务实的工作作风，树立锐意进取的超前意识，克服了金融危机带来的重重困难，彻底转变了以往的管理方法和生产经营模式，基本完成了采油厂下达的各项工作任务。
一、采油大队基本情况采油大队为科级建制单位，隶属生产运行科管理，现有职工322人,其中采油工237人, 注水工7人,女工86人,队部各职能小组工作人员58人；采油大队下设2个采油区队，8个职能小组，设40个采油站，13个采油班，9个原油检查站，4个注水站；共有井场164宗，其中生产井场151宗，停抽井场5宗，撤离井场8宗；共有油井712口，其中生产井566口，停抽井146口，集输井108口，日产原油940吨。
二、各项任务指标完成情况XX年下达生产任务万吨，核定吨油生产成本180元，截止11月20日，全年计划投产新井100口，实际投产新井105口，完成投产任务的105%；计划完成旧井措施作业100井次，实际完成102井次，完成计划任务的102%；计划油井热洗、清蜡维护240井次，完成193井次，完成计划的%；全年实施检泵、对扣、活动解卡作业825井次；计划新建标准化井场19宗，实际建成19宗，完成计划的100%；维修井区道路2800公里；完成井口产油吨（其中新井万吨，旧井万吨），下达原油交售任务万吨（旧井），完成269812吨（旧井万吨），完成89%，下欠33188吨，下欠11%。
采油厂全年下达生产费用5454万元，完成成本投资3809万元（不包括车辆维修费用），节余1645万元，节余%。
其中成本投资电费1501万元，较上年同期降低191万元（生产井数增加105口），下降%；作业费用万元，较上年下降万元，下降%；材料费用万元，同比下降万元，下降%；井区生活设施维修费用万元,同比下降万元，下降58%；劳务费万元，同比下降万元，下降12%（其中道路维修万元，同比下降万元，下降34%；人工费用128万元，同比下降14万元，下降%；锅炉车费用万元，同比下降万元，下降6%；运杂费71万元，同比下降4万元，下降5%）；燃料费万元，同比下降万元，下降19%，其中生活取暖费用18万元，下降万元，车辆油耗万元（包括发电机组、生活用油），下降万元；生活水费万元，同比下降万元，下降42%；办公费万元，同比下降万元，下降35%；其它费用万元，同比下降万元，下降1%。
吨油成本控制在158元以内，与去年相比下降18元，下降%；与年初下达计划成本180元/吨相比下降22元，下降12%。
三、10年主要工作XX年是受金融危机影响严重，生产经营困难的一年，是采油厂生产经营模大式转变的一年，是执行定额管理、量化考核开局的一年，是实现采油厂200万吨生产任务目标奠基的一年，采油厂是这样，采油大队也是如此。
一年来，采油大队全体职工认真学习实践科学发展观，充分发扬艰苦奋斗的优良作风，牢牢把握安全生产、节支降耗的工作全局，较好的完成了采油大队的各项工作任务，具体有以下几个方面：（一）党建工作彰显特色党是先进的组织，是领导的核心，今年以来，xxx采油大队党建工作在认真学习实践科学发展观的同时，强化了班子队伍建设，提高了职工思想认识，加强了职工业务学习，增强了职工凝聚力，章显出新的特色。
一是党建工作借学习实践科学发展观的空前机遇，全力加强学习，广泛开展调研，仔细分析原因，发现了影响生产工作的主要问题，并为生产工作提供了决策办法；二是成立了三个小分队解决了生产工作中安全问题多、节约意识差、集体观念滞后等问题，并在采油厂春季举行的首届职工运动会上取得集体三项第一名的优异成绩，特别是成立的“青年突击队”，有针对性的开展急、难、险的工作，为生产工作搭好了桥、铺好了路，提供了很好的保障。
青年突击队的工作也被油田公司认可，并授予“青年突击队”的旗帜和光荣称号，获得油田公司团委赠书500余册，价值15000多元；三是强化基层党群建设，全年召开党支部工作会议12次，开展活动9次；新纳新党员2名，培养积极分子10名，被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号，采油大队团支部也被省国资委授予“五四红旗团支部”。
（二）制度建设基本完善为了适应采油厂新的管理模式，为了解决采油大队在运行、建设、发展中的重大问题和旧的管理体制与采油厂的发展不相适应的尖锐矛盾，为了进一步完善大队管理制度，采油大队采取积极措施，充分发挥大队人员优势，集中大队人员群体智慧，修订完善了《xxx采油大队综合管理办法》、《xxx采油大队职工管理条理》、《xxx采油大队职工奖金分配办法》、《xxx采油大队生产任务量化管理办法》《xxx采油大队工作考评办法》、等管理制度共计40多章1000余条，并汇总成册，作为采油大队管理工作的依据和章程，为采油大队实现科学管理奠定了理论基础。