煤矿安全培训混乱局面应该治理(正式版)
和谐矿区工作总结
和谐矿区工作总结和谐矿区工作总结正和煤矿和谐矿区建设工作总结关于正和煤矿和谐矿区建设工作情况汇报（横山县交通运输局局长王茂功）一、村矿基本情况白家湾村位于殿市镇北部，所辖七个村民小组，总土地面积12.92公顷，其中林地5820亩，耕地2200亩。
共243户，总人口1238人；60岁以上老年人108人。
全村本科生19人，专科生12人，小学以上文化程度人数占总人口的90%，文盲或半文盲占10%；青壮年劳动力430人（其中男280人，女150人）。
全村共有党员14名，预备党员3名，三委班子健全。
白家湾村也是红色革命的摇篮，第一届横山县委所在地，第一任县委书记就是本村人。
白家村行政区域内有正和与强兴庄两个煤矿，都是属于新增资源整合煤矿，另有三、七组和五、六组部分群众宅基地属于其他井田范围。
正和煤业有限责任公司整合煤矿位于白家湾村，由两个小矿井（即原钱石磕煤矿及联合煤矿）为基础，向西扩大进行整合而成。
整合区东西倾斜宽2.7km，南北走向长1.2km，面积3.3081平方公里。
整合煤矿将部分利用原联合煤矿生活区并在其以西1130m处新建主工业场地、采用全斜井方式开拓全井田，采煤方法为长壁炮采采煤法，全部垮落法管理顶板。
董事长王光田，神木人。
矿长吴锦林，白家湾村人，为白家湾村委会主任。
由于该1煤矿在整合股权过程中形成的内部纠纷影响，工作组进驻时，煤矿整合改造工程基本处于停顿状态。
采区内涉及农户42户，218人，六十岁以上人口20人。
其中五龙山村1户7人；刘家沟村18户110人；白家湾村23户101人。
二、工作开展情况工作组进驻后，根据市委实施“13351”工程要求以及县委、县政府两个文件精神，积极探索村矿共建的新途径和新方法,加大宣传力度，深入细致调查，强化矿区党建，促进矿群关系，加快经济发展，维持社会稳定。
（一）、加强基层组织建设，建立村矿联合支部。
工作组6月2日进村后，于6月6日建立起村矿联合党支部，由村支部书让张启富同志担任联合支部书记，正和煤矿董事长王光田任副书记，选举白永兴为民调副矿长，七个小组长轮流担任驻矿监督员。
隐患整改措施_整改措施_
隐患整改措施重大安全隐患,重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
.本文是小编为大家整理的隐患整改措施，欢迎参考!隐患整改措施篇一20xx年6月18日，贵州煤矿安全监察局、水城监察分局、六枝特区安全生产监督管理局、六枝特区煤炭管理局联合对我矿进行了安全检查，共查出安全隐患十二条，对此我矿极为重视，随后，即召开了矿委扩大会议，针对检查出来的安全隐患，专题研究布署整改，现将整改的方案安排如下：一、成立安全隐患整改方案实施领导小组：组长：韩勇全面负责安全专项整改实施方案的布置、落实督查指导。
副组长：周平、张贵发、龙分文分工负责专项整改方案的编制、具体实施及落实到人。
成员：罗建清、沙明红、周裕昌、李廷应、曹林华、胡兆华、韩荣、李吉林等分工负责各自所分配任务落实，现场指导督查质量验收。
二、安全隐患整改内容落实情况：1、煤炭生产许可证至20xx年3月4日过期。
煤炭安全生产许可证正在办理中，此项工作由韩荣义老板负责。
2、探放水措施不完善，超前距岩巷取30米、煤巷取50米无依据、探放水钻孔数量只有3个等;且3016掘进工作面未进行探放水作业。
完善探放水措施，超前距按煤矿的安全规程取20米。
探放水孔数量按设计要求布置5个钻孔，严格按掘进工作面作业规程搞探放水工作，做到有掘必探，先探后掘。
责任人：龙分文、周平。
3、瓦斯抽放系统：瓦斯抽放主管路只铺设到总回风巷、未使用。
瓦斯抽放主管按采掘的实际情况铺设采面机巷和回风巷。
责任人：周平、张贵发。
4、煤矿重大隐患排查记录不规范。
煤矿重大隐患排查记录按要求进行记录。
责任人：周裕昌。
5、特种作业人员数量不足：绞车工6人，电工2人。
正在培训特种作业人员，使之达到绞车工7人，电工3人。
责任人：韩勇。
6、光学瓦检器、便携式瓦斯检测报警仪未经有安全资质的机构定期校验。
定期对光学瓦检器、便携式瓦斯检测报警仪送有安全资质的机构进行校验。
责任人：杜江。
7、该矿片于突出危险区域，未作煤与瓦斯突出危险性鉴定，也未采取综合防突措施。
关于加大煤矿安全投入强度的战略思考
的战略思考2023-11-06•煤矿安全投入现状分析•加大煤矿安全投入强度的必要性•煤矿安全投入强度提升方案目录•煤矿安全投入强度提升战略实施措施•加大煤矿安全投入强度可能遇到的挑战与应对策略•结论与展望目录01煤矿安全投入现状分析投入资金不足目前煤矿安全投入资金主要依靠企业自筹，政府补贴相对较少。
由于资金紧张，许多煤矿企业难以保证足够的投入，导致安全设施不完善，员工培训不足等问题。
投入比例不合理煤矿安全投入比例往往偏低，相对于其他行业而言，煤矿行业的安全投入占比明显不足。
这导致了煤矿生产过程中存在较大的安全隐患。
当前煤矿安全投入情况煤矿安全事故原因分析安全管理制度不健全部分煤矿企业缺乏完善的安全管理制度，或者制度执行不严格，导致安全生产过程中出现混乱局面。
设备老化、技术落后部分煤矿企业设备老化、技术落后，难以适应新的安全生产要求，也给安全生产带来隐患。
安全意识淡薄部分煤矿企业负责人对安全工作重视不够，重生产轻安全，导致员工对安全生产的重视程度不够。
安全投入是保障煤矿安全生产的重要手段只有加大安全投入，完善安全设施，提高员工安全素质，才能更好地保障煤矿安全生产，提高煤矿企业的经济效益和社会效益。
安全投入与产出呈正比随着安全投入的增加，煤矿安全生产水平将不断提高，事故率将逐渐下降，煤矿企业的产出也将逐渐增加。
因此，加大煤矿安全投入强度是实现煤矿安全生产和增加产出的重要途径。
煤矿安全投入与产出的关系02加大煤矿安全投入强度的必要性加大安全投入强度可以改善矿井的安全条件，提高矿工的安全意识，进而降低矿难事故发生的可能性，保障矿工的生命安全。
降低矿难事故发生的风险通过加大安全投入强度，可以减少矿工在工作中的风险，提高他们的工作满意度，增强矿工对企业的信任感和归属感。
提高矿工的工作满意度保障矿工生命安全提高煤矿生产效益提高煤炭开采效率加大安全投入强度可以改善矿井的安全条件，提高煤炭开采的效率，进而提高煤矿的生产效益。
对民用爆炸物品管理问题的再思考.kdh(1)
民用爆炸物品(Civil explosion article),是指用于非军事目的、列入民用爆炸物品品名表的各类火药、炸药及其制品和雷管、导火索等点火、起爆器材，民爆产品可分为6大类15个系列近百个品种。
民用爆炸物品管理因其涉及人民生命财产安全、公共安全和国家安全，因此在公共管理中具有重要意义。
近年来，由于种种原因，爆炸案件、事故不断发生，后果严重，危害极大，影响恶劣。
因此，对民用爆炸物品管理问题的研究，具有重要的学术价值和实际价值。
一、民用爆炸物品管理的研究综述当前，对民用爆炸物品管理的研究还比较薄弱。
从目前的研究成果来看，大部分研究成果出自于民用爆炸物品相对比较集中的地区的公安院校的科研教学人员，其他地区、其他专业的专家学者参与不多。
从当前的研究领域和研究内容来看，已经出现了研究瓶颈现象：学术界对爆炸物品管理的研究已经达到某种程度的饱和状态，很多学者对爆炸物品管理的认识已经达成一致，如对爆炸物品管理存在的问题及其形成原因，爆炸物品管理问题解决的对策等。
从另一个方面来说，学术群体的学术视野也发展到了极限，多年来，很多观点反复被引用，一些问题说了又说，可是问题似乎根本没有得到解决，实战部门和政策制定部门对学术界的建议似乎很不在乎，理论研究似乎走进了死胡同。
本文将学术界对爆炸物品管理研究的主要观点进行粗略的介绍。
（一）民用爆炸物品管理问题的类型划分民用爆炸物品管理问题可以分为管理对象问题和管理主体问题。
从管理对象方面看，民用爆炸物品管理包括生产、销售、购买、运输、储存与使用六个环节，因此民用爆炸物品管理又可以分为生产管理、销售与购买管理、运输管理、储存和使用管理。
从学者们的研究成果分析可知，民用爆炸物品管理问题主要表现在以下几个方面：1．生产管理问题，主要是非法制造爆炸物品而导致爆炸事件的发生。
2．销售管理问题，主要是非法销售爆炸物品导致爆炸事件的发生。
3．储存管理问题，主要是违反规定私自将爆炸物品储存在住宅区等而导致后果极为严重的爆炸事件。
2024年煤矿安全集中专项整治方案范文
2024年煤矿安全集中专项整治方案范文如下：
一、背景分析
我国煤矿是重要的能源基地，但安全隐患严重，事故频发，严重影响了煤矿生产和安全。
为了全面提高煤矿安全生产水平，切实维护职工生命和财产安全，保证煤矿安全生产，制定了煤矿安全集中专项整治方案。
二、整治目标
本次整治的目标是全面排查整改煤矿各项安全隐患，确保煤矿安全生产达到规定标准。
三、整治内容及措施
1、加强煤矿安全管理，建立健全安全管理制度，明确责任，加强监管。
2、加强煤矿安全设施建设，提高煤矿安全设施的完善度和适用性。
3、加强煤矿安全培训，提高职工的安全意识和应急处理能力，确保事故发生时能及时、有效的处理。
4、加强煤矿安全监测，建立健全安全监测体系，及时发现和解决安全隐患。
5、加强煤矿安全技术改造，引进先进的安全技术设备，以提高煤矿的安全生产水平。
6、严格执行煤矿安全生产法律法规，加大对违法违规行为的打击力度。
四、整治成效评估
本次煤矿安全集中专项整治工作结束后，将对各煤矿的整治成果进行评估，同时总结经验，以进一步提高煤矿安全生产水平。
五、总结
煤矿安全问题事关职工生命财产安全，是一项重要的政治任务。
只有大力推进煤矿安全集中专项整治工作，全面提高煤矿安全生产水平，才能实现煤矿安全生产的可持续发展。
愿广大煤矿工作者共同努力，共同担负起煤矿安全生产的使命。
2013年4月13日山东公务员考试申论真题(A类)及答案解析
2013年山东公务员考试申论真题（A类）及答案解析给定资料1.多年来，我国公路运输超限超载问题日益严重，逐渐成为危及道路安全。
人民群众生命安全和国家财产安全，影响经济社会健康发展的一个突出问题。
超限超载现象出现于上世界90年代中期，2000年以来超限超载现象骤增，问题日渐突出。
据某自治区公路管理局国省干线公路计重收费站超载运输车辆通告数据反映，仅2012年3月1日至31日，在通行该自治区国省干线公路40个计重收费站的货运车辆中，超限超载车辆达33.54万辆，占通行车辆总数的67%。
数据显示，由于超限超载严重，该自治区路桥安全形势越来越严峻。
2011年第三季度，自治区专业管养桥梁安全排查发现的四类、五类危桥共142座，与2009年相比，危桥数量增加了13%。
2011年第四季度，新增四类、五类危桥17座。
2012年第一季度，又新增危桥5座。
截至2012年底，全自治区专业公路养护总晨程为1.96万公里，其中优良路率公为50.5%、差路率达12%。
另据报道，西北某省干线公路总里程为9646公里，每年新改建公路大约400公里。
由于超限超载运输缩短公路使用寿命，每年需要增加大中修2000公里以上，造成损失高达每年10亿多元。
专家估算，如果不考虑超限超载运输逐年增长的因素，仅按目前的损害程度评估，不到5年，该省境内国省干线60%以上将面临全线瘫痪。
此外，恶生超限超载运输车辆压垮公路桥梁的事故也频频发生。
超限超载的严重危害已经引起了社会各界的广泛关注。
2. 2004年4月30日，国务院民立由交通部牵头、公安部、国家发展改革委等9部委参加的全国治理超限超越载工作领导小组。
9部委联合推出了《关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》，在我国展开了对公路车辆超限超载治理的“攻坚战”。
《方案》要求各执法机构应严格按照有关认定标准，坚决查处，纠正各种超限超载行为。
(方案)同时提出：“从2004年5月中旬起，力争在1-2年时间内由交通部和国家发展改革委共同出台相关政策，对车辆通告费和公路养路费的收费标准和征收方式遵行调整和完善，并提出具体的政策措施，用经济杠杆调节车辆超限超载的利益关系。
煤矿企业兼并重组竞争战略
煤矿企业兼并重组竞争战略煤矿企业兼并重组竞争发展战略煤炭是我国的主要能源，煤炭工业健康发展关系国家能源安全和经济安全。
近年来国家先后出台了一系列促进煤炭工业健康发展的政策措施，安全生产状况明显好转，煤炭资源开发利用水平有了较大提高。
但产业集中度低、单井规模孝数量多、技术落后，煤炭资源回采率低，资源浪费和环境污染严重、一些地区煤炭勘查开发秩序混乱，生产安全事故多发，不能适应经济和社会发展需要。
煤炭产业的发展一直备受关注，早在2005年国务院下发的《促进煤矿工业发展的若干意见》，就要求用三到五年时间建设亿吨级的煤炭企业集团，同时关闭布局不合理的小煤矿，并鼓励大煤矿兼并小煤矿。
为深入贯彻落实科学发展观，严格保护和合理开发煤炭资源，淘汰落后产能，调整优化煤炭产业结构，提高煤炭生产集约化程度和生产力水平，促进煤炭工业持续稳定健康发展，进一步提高煤炭产业集中度，提升煤矿安全生产水平，加快煤炭企业转型升级和煤炭工业发展方式转变，按照中央有关精神，结合河南实际，同时借鉴外省经验，省委、省政府决定对煤炭资源进行整合，兼并重组小煤矿，并要求兼并过程中必须保证大企业的绝对控股权，大企业一定要占兼并重组后企业超过５１％的股权。
必须按照安全、节约、清洁和可持续发展的原则，坚持政府引导与市场机制相结合，充分调动各方面积极性，推进煤矿企业兼并重组，淘汰落后产能，优化产业结构，提高煤炭生产集约化程度、安全生产和科技水平，有序开发利用煤炭资源，推动现代煤炭产业发展。
煤炭产业整合、兼并重组对行业的供给格局影响深远。
一方面，整合后的单井产量扩大以及机械化水平的提高，将使矿井生产效率显著上升；另一方面，资源进一步向大集团企业集中，未来将更容易根据需求决定产量，即供给弹性加大。
兼并重组对于煤炭上市公司而言能够增加其后备资源量，有利于市场集中度提高。
同时煤矿企业兼并重组，是规范煤炭开发秩序、保护和集约开发煤炭资源、保障能源可靠供应的必然要求，是调整优化产业结构、提高发展质量和效益、实现长期可持续发展的重大举措。
新形势下煤矿安全工作的特点及对策初探
新形势下煤矿安全工作的特点及对策初探作者：刘英杰来源：《沿海企业与科技》2007年第03期［摘要］随着我国社会主义市场经济的日趋成熟，原有的煤矿安全管理体系逐渐被打破，煤矿安全生产面临的问题越来越突出。
文章分析煤矿安全管理的特点、现状和问题，就如何完善煤矿安全管理与监督体系进行思考，完善行业监管体系，管理与监察分离，强化安全监察监督和社会监督，建立和完善自我约束、自我激励机制的安全管理体系的对策。
［关键词］市场经济；煤矿安全；特点；对策［作者简介］刘英杰，重庆巨能建设（集团）有限公司副总经理，总工程师，高级工程师，高级职业经理人，重庆建委专家组成员，中国煤炭协会专家组成员，重庆，401120［中图分类号］ TD7 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1007-7723（2007）03-0177-0002在深化改革，由计划经济逐步过渡为社会主义市场经济的新形势下，随着政府职能的转变和企业内部机制的转换，旧的安全管理格局被打破，而新的安全管理格局尚未形成。
近来全国煤矿安全生产出现了滑坡。
特大矿难事故接连发生，煤炭安全工作亟待加强。
为了迅速扭转煤矿安全生产被动局面，抑制“滑坡”，促进新形势下煤矿安全管理新格局的尽快形成，本文就新形势下煤矿安全工作的特点及对策进行初步探讨。
一、特点、现状和问题（一）旧的格局、管理模式已被打破，新的格局尚待形成和完善，出现了安全管理理论滞后于形势发展需要的情况煤炭部撤销后，一些省市自治区保留有煤炭厅，有的是煤炭局，有的为煤炭行业管理处，还有的是形成了煤炭企业集团。
煤炭企业的监管权成了一些省市自治区煤炭局和煤矿全监察局争夺的焦点，而利益之争是主因。
监管权出现混乱状态，有的出现空档现象，除此之外，还有的省市安全生产监督管理局负责综合安全工作。
煤矿安全监管机构也因此在全国各地形成了多条块职责不清的混乱局面。
国家将安全生产监督管理局升格为总局，并专门下设煤矿安全监察局，这有助于加强安全监督，促进安全监察体制的到位。
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In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.
（示范文本）
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煤矿安全培训混乱局面
应该治理(正式版)
煤矿安全培训混乱局面应该治理(正
式版)
使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
去年以来，国家加大了煤矿安全专项整治工作力
度，乡镇煤矿投入了大量资金，更换了通风机、变压
器、矿用电缆，安装了瓦斯断电仪、防坠器，使用了
瓦斯报警仪、风表等。
据不完全统计，平均每个小煤
矿的安全投入达40万元，提高了煤矿的安全装备水
平，为煤矿安全形势的好转奠定了基础。
不容乐观的是，近年来煤矿事故仍然不断。
今
年，在调查一起煤矿伤亡事故时，发现工人有严重违
章现象，瓦检员携带的光学瓦斯监测仪器的皮管多处
破裂，根本测不准，而便携式报警仪长期不校准，始
终显示一个读数，瓦斯传感器被“冷落”在离掘进工作面30多米的巷道边，结果因局部通风管理不善，掘进工作面长时间无风作业，造成瓦斯聚集，煤电钻失爆发出的电火花引起瓦斯爆炸。
调查发现，瓦检员及其他有关工人均持有地区煤炭管理部门发放的操作资格证，但证书没有压钢印，没有培训日期，没有签署合格意见。
进一步调查发现，所谓参加过安全培训，实际上是地区煤炭管理部门派人到县煤炭局召集煤矿有关人员集中学习一星期《煤矿安全规程》，及有关法律法规、文件等，然后答一张试卷，只要交钱就能过关，就能拿到证。
更让人不可理解的是，听说煤矿安全监察机构要组织煤炭企业特种作业人员安全培训，有的煤炭管理部门赶制了一批特种作业人员操作资格证，把各市、县煤炭管理部门以前发的证统统换成省级煤炭管理部
门监制的证，以增强其权威性和合法性。
有些乡镇政府以提高煤矿安全技术水平为名，从国有重点煤矿聘请几个退休技术人员也办起了安全培训班。
“乡镇政府的命令，乡镇煤矿哪有不听的，一个人500元，花钱买个平安就是了。
”一个乡镇煤矿矿主如是说。
安全培训工作固然重要，乡镇要抓，市、县煤炭管理部门要抓，省级煤炭管理部门也要抓，层层抓，层层都要发证。
如此这般，名目繁多的安全培训，并没有解决根本问题。
矿主这么说：“安全培训很有必要，尤其是现在职工流动性大，不好管理。
昨天从家出来，今天就下井当工人，只要给钱多，干一天是一天，哪管什么安全生产！前年有两个湖北人，带着媳妇到这找工作，刚好被一个矿主碰着，矿主说他的窑停了好长时间，正准备恢复生产找不到人干活呢。
湖北人说咱们下去看看，谁知他们这一下去就没再活着
出来。
像这样一点安全知识都不懂，不培训怎么能行呢！但培训不能太滥，今天培训，明天培训，你也培训，他也培训，弄得我们晕头转向，不知道谁的培训是正宗的，这边说他的培训不算，那边说他的培训不合法，反正谁组织的培训我们都得参加，催得紧就多去几个，催得不紧就少去几个，谁也得罪不起。
但有一条，要组织培训就要把工人培训好，让他们真正学到知识，不能拿培训做生意。
国家煤矿安全监察机构成立时，国家赋予了其安全培训的职责。
目前，在各级煤矿安全监察机构的监督下，一级、二级煤矿安全培训基地，通过严格考核评估合格后挂牌成立，三级、四级煤矿安全培训基地也已经挂牌成立或正在申请验收。
在此基础上，各级煤矿安全培训基地开展了对煤矿安全监察人员、煤炭企业主要经营管理人员、煤矿特种作业人员的安全资
格培训。
国家对煤矿培训基础的设置制定了统一的标准，只要达到这个标准并通过评估验收合格，取得培训资格，就可以组织培训。
各级煤炭管理部门要按国家的统一部署，努力把煤矿安全培训工作做好。
煤矿安全监察机构要加强对煤矿安全技术培训的监察和监督工作，在调查处理煤矿事故的同时，对培训不合格，培训时间不够，滥发资格证书的有关责任人要严肃处理，同时要追究培训机构负责人的责任。
要严肃煤矿安全技术培训工作，认真治理安全培训的混乱局面，把煤矿安全技术培训工作统一以国家局的要求上来，保证培训质量，促进煤矿职工技术素质的提高，减少煤矿事故。
《中国煤炭报》（安卫）
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