生活权益部总结

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学生会生活权益部工作总结

学生会生活权益部工作总结

学生会生活权益部工作总结学生会生活权益部工作总结不经意间,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候仔细的写一份工作总结了。

相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是小编为大家整理的学生会生活权益部工作总结,欢迎阅读与收藏。

学生会生活权益部工作总结1一、本年度上半年工作总结:1.参加秋季校运动会,组织化工学院研究生学生观众(100人)。

2.参加“研究生会在你身边”权益调查活动。

3.提交大学生心理健康常识材料(被校研究生会采纳)。

4.提交大学生心理健康测试系统(被校研究生会接受待用)。

5.参加“禽流感知识讲座”活动的竞标。

6.参加“禽流感知识讲座”,组织化院研究生学生观众(30人)。

7.组织化工学院研究生购买寒假车船票。

8.参加“有关学校生活区内机动车辆的管理”调查活动。

9.承担西山各寝室生活部专栏监督评比工作两周。

11.协助其他各部工作(主要是活动宣传、会场布置等)。

二、本年度下半年工作总结:1.参加“3.15消费者权益知识竞赛”竞标;2.参加“3.15消费者权益知识竞赛初赛”;3.组织“3.15消费者权益知识竞赛初赛”观众;4.参加研究生运动会,负责整个运动会的检录工作,负责团体赛跳绳比赛的成绩记录工作,负责协助置备运动会必需的器具。

5.参加化工学院春季运动会,组织观众维持秩序;6.参加春季校运动会,组织观众维持秩序;7.参加研究生院建院20周年文艺晚会,负责协助前期签名发票工作,负责会前会场布置和会后会场清理工作;8.参加化工学院研究生一年级交流晚会,负责会场选定及布置,负责晚会必需品的置办,负责编制晚会流程表9.承担西山各寝室卫生检查的监督工作;10.承担西山各寝室版报的监督评定工作;11.组织化工学院学生购买暑假车船票。

12.协助其他各部工作(主要是活动宣传、会场布置等)。

三、几点合理化建议:1.学生会各部分工不均,主席、副主席和宣传部工作强度过大,其他各部相对过于轻松,建议合理化分工。

生活权益部工作总结

生活权益部工作总结

生活权益部工作总结‎生活权益部工作总结‎‎篇一:‎生活权益部工作总‎结 201X—201‎X年度第一学期生活部‎工作总结光阴荏苒,‎时光易逝,转眼间一个‎学期马上就要过去了,‎各项工作也已经接近尾‎声。

在这半年当中,我‎们生活部在院里各位老‎师和主席团的带领下,‎各位新老成员团结共勉‎,认真协作,本着“全‎心全意为广大同学服务‎”的宗旨,圆满地完成‎了本学期我们部门应尽‎的职责,并且积极地配‎合学生会其他部门的各‎项工作。

在老师和广大‎同学的大力支持和鼎立‎协助下,经过生活部全‎体成员的共同努力和辛‎勤工作,工作有序的开‎展,现具体总结如下:‎‎一、部门建设:‎在院学生会纳新‎中,我们经过层层选拔‎,吸收了8名各方面表‎现优秀的新干事,还有‎各班大众选举的生活委‎员,为生活部补充了新‎鲜血液,给生活部带来‎了希望,迎来了生活部‎又一发展契机。

接下来‎,我们对新成员进行了‎一系列的培训工作,新‎部员在接受培训后都感‎触很深,学到了很多的‎工作技巧和方法,使他‎们以饱满的热情投入到‎学生会工作中来。

后期‎我们进行定期交流,共‎同探讨搞好本质工作及‎其特色活动。

‎二、常项工作:‎(一) 美‎好的生活环境对每一个‎同学的身心健康起着积‎极的作用,良好的生活‎习惯可以锻炼人的身体‎,陶冶人的情操。

我部‎与校生活部展开宿舍卫‎生检查、夜不归宿等,‎这是我们的日常工作,‎每周都在有条不紊的进‎行,并评出优秀寝室,‎这将与同学们的评优评‎奖挂钩,同时能加强同‎学们的环保意识和养成‎一个良好的个人生活习‎惯。

(二)9‎月份的迎新工作是生活‎部面对的第一项工作。

‎我们密切配合其他部门‎,进行了充分的准备,‎积极做好了服务工作,‎让大一新生能感觉到大‎学的美好和家的温暖。

‎针对各部门开展的各‎项活动和各项体育赛事‎,像迎新篮球赛,我部‎积极配合,做好各项准‎备工作以及展开后勤服‎务,把最热心的帮助和‎最竭诚的服务提供给大‎家,在帮助他人的时候‎我部人员也从中学习到‎很多东西,并加深我我‎们各部成员的感情。

权益部工作总结(精选15篇)

权益部工作总结(精选15篇)

权益部工作总结(精选15篇)权益部工作总结(精选15篇)时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,制定一份工作总结吧。

我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编整理的权益部工作总结,希望对大家有所帮助。

权益部工作总结篇1新一届院学生会成立以来,已经过一个学期的运转,权益部在学院领导、老师和校部各位成员的指导下,紧密围绕服务学生的主题,秉承“从同学中来,到同学中去”的一贯作风和“全心全意为同学服务”的一贯宗旨,努力做好同学和学校联系的纽带和沟通的桥梁,尽力解决同学们在生活上遇到的种种困难,为同学打造舒适的学习生活环境。

现就本学期的工作总结如下:一、迎新工作开学伊始,我部配合学生会开展了迎接10级新生的工作,工作期间,权益部担任兰花湖引导新生报到工作,使新生们得以顺利的完成报到的流程。

二、部门纳新九月下旬,在设计艺术学院团总支学生会的统一安排下,我部配合学生会以及其他各部开展了新一届学生会招新工作,本着公平公正的原则,从申请加入的同学中择优挑选出12名新成员,为我院学生会注入了新鲜的血液。

三、权益信箱十月初,我部完成了权益信箱的策划与落实,为广大同学提供了一个维护自身权益,完善校园生活的平台。

四、盲点交流会十一月x日,我部配合校学生会在兰花湖片区举办盲点交流会,为校全体大一新生答疑解惑。

五、走进食堂,体验生活十一月底,我部配合校权益部一起共同举办了“走进食堂,体验生活” 活动,为广大同学对食堂诸多的困惑与意见提供了平台,我院学生积极参与,参与人数最多。

六、寝室设计大赛十一月底至十二月初,我部举办了一年一度的寝室设计大赛,为我院大一新生锻炼学生自主能力,提高专业技能培养学生对本专业的兴趣,使其有更深刻的了解与体会。

通过我部全体人员的努力,及各部门及学院老师的积极配合下,基本圆满的落下帷幕。

七、寝室及食堂卫生检查良好的环境是正常生活,学习的最基本条件。

为了保证寝室及食堂有一个整洁,安全的环境,权益部会每周检查次寝室卫生及安全设施。

权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结

权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结

权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结一、工作内容回顾本学期,校权益生活部主要负责学生权益保障工作,包括但不限于学生权益宣传、维权服务、学生投诉处理等方面的工作。

在学期初,我们制定了具体的工作计划,明确了工作目标和任务,全体成员积极投入工作,争取为同学们营造一个安全、舒适的学习生活环境。

二、工作亮点总结1. 加强宣传,提高学生权益意识我们通过多种形式,包括线上线下宣传、海报宣传、微信公众号等渠道,广泛宣传学生权益相关知识和政策。

并开展了“权益知识问答”等活动,提高了学生对自身权益的关注和了解。

2. 加强维权服务,解决学生问题我们建立了学生维权服务平台,主动接收学生反馈的问题和困惑,并及时跟进解决。

学生宿舍设施损坏,食堂食品质量问题等,我们均积极协调解决,得到了同学们的认可和好评。

3. 完善投诉处理机制,确保学生权益得到保障我们落实了学校投诉处理程序,建立了专门的投诉处理团队,及时处理学生的投诉和申诉事项。

并针对一些重大案例,采取了多种措施保障学生权益。

4. 开展主题活动,提高学生参与度和满意度我们积极组织了一些主题活动,如“维权知识讲座”、“权益保障体验活动”等,吸引了众多学生参与,提高了学生对权益保障工作的认可度。

三、工作不足反思在工作中,我们也存在一些不足之处,主要集中在以下几个方面:1. 宣传力度不够,覆盖面有限。

需要进一步拓展宣传渠道,提高宣传效果。

2. 投诉处理流程有待优化。

学生投诉处理过程中,可能存在一些不合理的地方,需要及时完善和改进。

3. 维权服务不够及时。

有时学生反馈的问题得不到及时解决,需要进一步提高维权服务的有效性和时效性。

四、工作计划展望下一学期,我们将进一步加强学生权益保障工作,主要从以下几个方面展开:1. 深入开展权益宣传,提高学生权益意识。

2. 完善投诉处理机制,提高投诉处理效率和质量。

3. 加强维权服务,解决学生问题,为同学们营造一个良好的学习生活环境。

4. 开展更多主题活动,提高学生参与度和满意度,增强权益保障工作的感染性和吸引力。

生活权益部工作总结

生活权益部工作总结

生活权益部工作总结生活权益部工作总结4篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,我想我们需要写一份总结了吧。

那么总结有什么格式呢?下面是店铺收集整理的生活权益部工作总结,欢迎大家分享。

生活权益部工作总结1转眼半年过去了,在这一学期的工作中,通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序的顺利完成;生活部是一个重要的部门,我们的主要职责是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便,定期检查宿舍卫生,配合学院的礼仪工作及学生活动的后勤工作,尽量配合其他各部门的活动等;在这学期生活部全体干事和部长继续发扬热心服务同学的优良传统,发扬创新意识,在服务同学,丰富校园文化生活,奉献爱心,组织社会公益活动方面都取得了满意的成绩,但我们也认识到在工作中的不足,并在工作过程中加以改进了;这学期即将结束,生活部的各项工作也接近尾声,在这半年中,我们生活部在史老师和董主任的领导下,在各位主席的的带领下,和各位干事和部长的积极努力工作下,本着“学生活,爱生活”的宗旨,圆满的完成了本学期我们部应尽的职责。

下面我对过去一学期生活部的工作做一下回顾与小结:一、部门建设方面:1、在上学期因为生活部工作比较多,在开学初招纳了二十二名干事,成为学生会第一大部,但在这学期我们发现由于人数较多,对人的分配不太合理,导致很多干事工作不积极,在发现这种情况后,我们召开动员会议,促使各位干事积极工作,并开除九名工作不积极的干事,经过这次动员会议和精简人员后,剩余的十三位生活部干事工作积极性提高了,工作起来也更有效率了。

2、成立由生活部为主体的宿舍管理委员会。

使广大入党积极分子参与到宿舍管理活动中,使其真正发挥在学习生活中的带头作用。

二、部门工作方面:本学期由于我校将迎来本科评估,学校对宿舍和教室卫生方面提出了更为高的要求。

生活权益部工作总结范文(3篇)

生活权益部工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,生活权益部在学校的领导和全体师生的关心支持下,紧紧围绕学校工作大局,积极开展各项工作,努力为全校师生提供优质服务。

现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1.加强部门建设,提升团队凝聚力(1)完善部门制度,明确部门职责,提高工作效率。

(2)加强内部培训,提升部门成员的业务能力和综合素质。

(3)开展团队建设活动,增强部门成员的凝聚力和向心力。

2.关注学生生活,维护学生权益(1)定期开展学生座谈会,了解学生生活状况,收集学生意见建议。

(2)及时处理学生反映的问题,为学生提供解决方案。

(3)加强与后勤部门的沟通协调,确保学生生活设施的正常运行。

3.加强安全教育,提高学生安全意识(1)开展安全知识讲座,提高学生安全防范意识。

(2)定期检查宿舍、实验室等场所的安全隐患,确保学生人身安全。

(3)组织学生参加应急演练,提高学生应对突发事件的能力。

4.积极开展维权活动,维护学生合法权益(1)组织“3·15消费者权益日”活动,提高学生维权意识。

(2)开展“校园食品安全”专项检查,保障学生饮食安全。

(3)协助学生解决与商家、物业等方面的纠纷,维护学生合法权益。

5.配合学校开展其他工作(1)参与学校组织的各类活动,为活动提供后勤保障。

(2)协助学校开展招生、就业等工作。

(3)积极参与学校组织的志愿服务活动,展现生活权益部的良好形象。

三、工作亮点1.部门成员业务水平和服务意识明显提高,得到了广大师生的认可。

2.学生权益得到有效保障,校园环境安全稳定。

3.维权活动取得了显著成效,学生合法权益得到有效维护。

四、不足与改进1.部分工作流程不够完善,需要进一步优化。

2.部分学生反映的问题处理速度有待提高。

3.部门成员在业务能力和综合素质方面仍有提升空间。

五、展望未来在新的一年里,生活权益部将继续秉承“服务师生,维护权益”的宗旨,努力做好以下工作:1.加强部门建设,提高团队整体素质。

2.关注学生生活,为学生提供更加优质的服务。

权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结

权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结

权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结一、工作总结1. 在过去的一年里,我作为校权益生活部的一员,参与了许多工作项目,并取得了一定的成绩。

我积极参与部门组织的各类活动,包括义工活动、文艺演出、社会实践等。

通过这些活动,我不仅增加了自己的社会经验,还提高了自己的组织能力和沟通能力。

2. 我还参与了部门的宣传工作。

我负责设计和制作了部门的宣传海报和宣传册,以增加部门的知名度和影响力。

我还利用社交媒体平台宣传了部门的活动和工作成果,吸引了更多的同学参与其中。

3. 我还参与了部门的项目策划和组织工作。

我与团队成员一起制定了部门的年度计划,并安排了具体的工作任务。

我负责跟进和监督各项工作的进展情况,并及时解决问题和调整计划。

通过这样的工作,我提高了自己的项目管理能力和协调能力。

4. 我还参与了部门的培训工作。

我组织了一次骑行培训活动,帮助同学们提高骑行技能和安全意识。

我还邀请了专业人士来校举办讲座,增加同学们的专业知识和技能。

通过这些培训活动,我帮助同学们提升了自己的综合素质和就业竞争力。

二、存在的问题1. 在工作过程中,我发现部分同学对校权益生活部的工作不够了解,对我们的活动缺乏兴趣。

这可能是我们宣传工作不到位,需要加强对同学们的宣传和教育。

2. 在项目策划和组织工作中,我发现团队成员之间的沟通和协作能力有待提高。

我们需要制定明确的工作流程和分工,以提高工作效率和质量。

3. 在培训工作中,我发现培训活动的内容和形式有待改进。

我们需要更好地结合同学们的需求和兴趣,设计有针对性的培训方案。

三、改进措施1. 针对宣传问题,我们将加强对同学们的宣传和教育。

我们将制定完善的宣传计划,利用校园宣传媒体和社交媒体平台进行广泛宣传。

我们还将开设相关课程,增加同学们对校权益生活部工作的了解。

2. 针对团队沟通和协作问题,我们将制定明确的工作流程和分工,定期组织团队会议,加强成员之间的沟通和交流。

我们还将组织培训活动,提高团队成员的沟通和协作能力。

生活权益部干事年终总结

生活权益部干事年终总结

生活权益部干事年终总结生活权益部干事年终总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此,让我们写一份总结吧。

总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家整理的生活权益部干事年终总结,希望对大家有所帮助。

生活权益部干事年终总结1不知不觉半年过去了,我成为权益生活部的副部也已经半年了。

在这半年里,在这个部门里,我真的学到了很多,现将本学期的工作做出如下总结:一、工作汇报1、迎新工作。

成为副部的第一件工作就是迎接新生,包括新生寝室的门贴和铺位贴的粘贴,新生指南的安放以及一些楼道卫生的打扫等前期工作。

迎新的当天还有新生引导和问题解答等工作。

2、新生寝室走访。

为了及时了解新生对寝室状况的反映,迎新当天权益生活部的部长及所有副部对新生寝室进行了走访。

走访过程中,我们认真记录新生反映的问题,耐心解答家长和新生的疑问,同时帮助他们做了挂窗帘等一些力所能及的事。

3、部门招新。

迎新工作结束之后便开始了部门招新工作。

我主要负责报名信息的统计和面试信息的通知。

经过紧张激烈的面试之后,我们经过讨论为部门筛选了一批有理想有激情的小干事。

4、寝室设计大赛策划。

寝室设计大赛是我们部门的特色经典活动,为此部长、副主席及所有副部进行了多次讨论,同时听取了干事的意见,在原来的基础上推陈出新,完成一份出色的策划书。

5、人人网建设。

部门的人人网个人主页主要由我管理,负责发布每日天气预报和一些与同学们息息相关的信息。

本学期新建了化环生~权生公共主页,公共主页的管理由部长和我们几位副部共同管理。

6、新生寝室问题调查。

大一新生刚刚进入大学生活,为了方便他们及时反映生活中遇到的问题,我们设置了权益信箱,定期统计新生问题并及时在人人网上进行反馈。

同时,让干事进行了问题调查,反馈给我写成问题报告。

7、协助校权益部工作。

本学期我们和校权益部进行了两次合作。

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宜宾学院
矿业与安全工程学院生活权益部
2016年6月9日星期四
2015-2016学年学生会生活权益部工作考核资料
从本学年开学以来,我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。

通过学生会生活部和各个部门的努力和配合,本学期各项活动有序顺利完成。

权益部是生活管理委员会中一个重要部门,我们主要的职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求,为大家提供方便,定期检查宿舍卫生,早晨滞留及晚上就寝情况,配合同学生活活动的后勤工作,尽量配合其他部门活动等。

现将本学期工作进行总结,下面是对过去一个学年权益部的工作进行回顾与小结:
矿安学院权益部规章制度管理办法
(一)明确权益部通道
为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路,权益部工作人员将编写并整理权益部档案,具体从一下几点出发。

1、权益部性质、职能详细诠释。

2、权益部对外的联系方式。

便于同学遇到问题与我们联系。

3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。

4、制定本部门年度工作计划及各月书面总结和年度工作总结,并向学生会例会作报告。

(二)学校突发事件
(1)当接到在校学生对校内商家的投诉时,有权代表院学生会向被投诉者了解有关情况并帮助当事人利用合法途径保障其合法权益。

如被投诉者侵犯我院学生合法权益的情况属实或被投诉者的要求不合理时而未采取有关措施解决,将代表院学生会在校内广播台、院报、团报等媒体上曝光。

(2)当接到投诉院系学生会组织或学生干部时,有权利向被投诉者了解有关情况协商解决。

并向被投诉的学生干部所在系反应有关情况。

(3)有代表矿业与安全工程学院及本校各大组织的学生干部工作的公正性、公开性的权利。

(三)卫生
(1)贯彻学校关于卫生、宿舍管理工作的意见和措施。

(2)落实各班卫生委员职责。

联合劳卫定期召开部属会
(3)协助生卫部负责本学院清洁卫生工作,并组织人员进行检查、评
比、公布、督促各班的执行情况。

(4)协助宿管部检查宿舍卫生及查寝工作。

(5)完成院领导、校宿管部、学生会主席交办的其他工作任务
(四)生活
(1) 权益部将联系生活部定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求,协助生活部的工作。

(2) 及时检查全院爱护公物情况。

(3)根据有关校规校纪,维持好生活秩序。

(五)宿舍卫生安全检查
矿业与安全工程学院将协助宿管部以及各院系进行宿舍卫生安全检查。

(七)失物招领
我们将在本学期开展失物招领活动,在大学生活动中心设立失物招领处帮助广大同学找回遗失物品,并不断地做细做大。

协调学校相关部门工
作,维护学生的合法权益,提供相应咨询。

同时,督导学院学生加强自我管理,认真完成学习、工作的各项任务。

配合学院开展各项工作。

本年度开展活动
(1).迎接新生
为做好迎接新生的工作,开学初生矿业与安全工程学院活权益部及各个部门部长召开了迎新工作会议。

会议上制定了详细方案,进行分工,明确任务。

在主席和各个部门部长的现场指挥下,各部门、各小组分工合作,有序的进行着新生的接待工作,使得本次迎新工作圆满成功。

(2).定期查寝
随着新生的到来,查寝工作有序展开。

每晚检查宿舍就寝情况等等工作,都在有条不紊的进行着,这是我们权益部最基本的工作,我们有义务做好这些小方面的工作。

(3).卫生、安全检查在本学年,生活权益部全体成员在学院领导及老师的指导下于每周三进行定期的卫生、安全检查,及时的把学生宿舍检查结果及存在问题向学院领导及老师汇报,并评选出优秀寝室给予通报表扬,评选出不合格寝室给予通报批评。

这也是我们部的本职工作。

此项工作极大的调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。

(4).消防演习
为了使全院学生了解消防基础知识,提高安全防范意识,增强自我保护能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员、财务的疏散处理,确保学生生命安全及财产安全,生活管权益部及其他部门在学院领导和老师的指导下进行了消防演习。

通过这次的消防
演戏,进一步增强了全院学生的防范意识和自救的能力,了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作,以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的效果。

(5).部门纳新本学年第二学期开课不久,生活管理委员会进行了面对大一学生的纳新活动。

在纳新之前主席及部长同部员进行了周密的策划,经大家的探讨之后确定了本次纳新的总流程,并大致确定了纳新的规模。

依照策划,各方面随即投入到了紧张的准备工作中,为纳新工作做好了充分的准备。

经大家的努力,纳新人数达到了预期目标。

在见面会中,同学们踊跃交流,对每个新部员有了一定的了解。

(6).户外拓展
为了提高大家的团队意识,并且让新进入的部员对此部门和其他部员有更多的了解。

在户外活动中,所有部员全身心的投入到了其中,懂得了团队的真正含义。

使大家尝试一种全新的生活,学会感激,学会宽容,学会回报。

在活动结尾,所有生活权益部成员举行聚餐,增加个各个部门以及不同年级部员的情谊。

成绩和缺点:
(1).在迎接新生的工作中,存在新同学分配寝室床号错误问题,以及个别新同学家长不积极配合的问题。

(2).定期查寝中,部分部员不能认真的进行查寝工作,并且有少部分同学不能积极配合进行查寝活动。

(3).在纳新工作中,由于时间安排问题,导致见面会时间安排出现差错,使得新纳入的部员有了对生活管理委员会的不好的看法。

成绩:
不论在任何工作及活动中,权益部部员都能积极准时的参与其中,大部分部员能做到尽心尽责,互相帮助。

并在多种活动中得到了学校以及学院的肯定。

经验和教训
通过这一学期的时间,一个好的团体要想事倍功半的效果,必须和部员保持良好的沟通,有空交流彼此的想法。

这样不但有利于彼此的工作,同时还可以锻炼我们的人际交往能力,为以后踏入社会这个大舞台做好基础。

有空和主席以及各个部门部长交流,从他们身上学到很多宝贵经验,这样避免我们少走弯路。

并且,墨守成规是不能进步的,我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项常规工作,这样才能贴近同学们的需要。

在权益部,我们经常是常规性工作,一次次的工作重复不能感觉烦,因为只有通过这些工作才可以锻炼到自己的耐心和细心。

再一次细微的工作我们要认真对待,如果连这些小事情都做不好,谁都不会放心地交一个重要工作给我们。

任何一项工作更需要的是细心确和责任心,而是在权益部平时工作中锻炼出来的。

最后,我觉得要让别人更了解我们生活管理委员会,向同学们加大对部门的宣传力度,这样让同学们对我们部门有一个更好、更全面的认识。

矿业与安全工程学院生活权益部考核制度
为了更好地履行本部门职责,加强生活权益部人员管理,规范学生干部干事日常工作行为,提高学生干部干事整体水平,特制定本制度:
1、学生干事每周召开一次例会(每周日晚7点10分),若有重要事情
则飞信通知召开临时会议。

2、与会人员必须提前5分钟到会场,迟到5分钟,例会结束后通报批评,若有特殊情况不到者,必须向部长处请假,事后请假视为缺席。

3、每次例会必须严格考勤,全体人员并如实做好记录,以便结合自己工作的实际情况作好工作安排。

4、无故不参加会议2次以上(含2次)者,必须提交书面材料做出解释说明,并取消年终评优评先的资格,并记入学生会干部考核。

5、出勤情况将作为年终评优评先的依据,并记入学生会干部考核表。

矿业与安全工程学院生活权益部例会考核登记表
负责人:熊坤勇。

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