安全卫生责任制
卫生安全工作责任制度范本
卫生安全工作责任制度范本一、总则第一条为确保公共场所的卫生安全，预防疾病传播，保护人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于各类公共场所，包括宾馆、酒店、餐馆、商场、超市、影剧院、体育场馆、公园、旅游景点等。
第三条公共场所经营者是卫生安全管理的第一责任人，应当建立健全卫生安全管理责任制度，明确各岗位的职责和责任，加强员工培训，确保公共场所卫生安全。
第四条公共场所经营者应当制定卫生安全管理制度，包括卫生安全保障措施、卫生清洁标准、卫生检查制度、员工健康管理制度等。
第五条公共场所经营者应当配备专职或者兼职的卫生安全管理人员，负责公共场所的卫生安全管理工作。
二、岗位职责第六条公共场所经营者应当明确各岗位的职责和责任，确保公共场所卫生安全管理工作的落实。
第七条公共场所经营者法定代表人或者负责人是卫生安全管理的第一责任人，负责公共场所卫生安全管理的总体工作。
第八条公共场所的卫生安全管理工作人员负责具体的卫生安全管理工作，包括日常卫生清洁、消毒、员工健康检查等。
第九条公共场所的员工应当遵守卫生安全管理制度，保持工作环境的卫生清洁，参与卫生安全管理活动。
三、卫生安全管理第十条公共场所经营者应当建立健全卫生安全管理制度，确保公共场所的卫生安全。
第十一条公共场所经营者应当定期对公共场所进行卫生清洁和消毒，消除卫生安全隐患。
第十二条公共场所经营者应当加强员工健康管理工作，定期对员工进行健康检查，不得录用患有传染病的员工。
第十三条公共场所经营者应当加强卫生安全培训，提高员工的卫生安全意识和服务水平。
第十四条公共场所经营者应当建立健全卫生检查制度，定期对公共场所的卫生情况进行检查，发现问题及时整改。
四、法律责任第十五条公共场所经营者未按照本责任制度规定履行卫生安全管理职责的，由卫生行政部门责令改正，给予警告，可以并处一千元以下的罚款；情节严重的，可以并处一千元以上五千元以下的罚款。
安全生产和职业卫生责任制管理制度
安全生产和职业卫生责任制管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产和职业卫生责任制管理工作，确保员工的安全与健康，防范和控制职业病和事故的发生，培养员工的安全意识和防护意识，提高职业卫生和安全生产管理水平，保障企业的持续稳定发展，特制定本制度。
第二条本制度是公司安全生产和职业卫生责任制的基本依据和操作规范，适用于全体员工，包括管理人员、职工和劳务派遣人员等。
第三条公司安全生产和职业卫生责任制管理制度的目标是：确保员工的安全与健康，防范和控制职业病和事故的发生。
第二章安全生产责任制第四条公司整体安全生产责任由董事会负责，具体安全生产责任由总经理履行。
第五条总经理负责落实公司安全生产的责任，制定并监督实施企业的安全生产方针和目标。
第六条各级管理人员负责履行本单位的安全生产责任，全面落实安全生产方针和目标。
第七条各岗位员工必须按照公司的安全生产规章制度和操作规程进行生产作业，具体工作岗位应严格按照操作规程和操作规定进行操作。
第三章职业卫生责任制第八条公司职业卫生责任由董事会负责，具体职业卫生责任由总经理履行。
第九条总经理负责落实公司职业卫生的责任，制定并监督实施公司的职业卫生方针和目标。
第十条公司设立职业卫生管理机构，负责职业卫生工作的组织、实施和监督。
第十一条工作场所职业卫生条件及职业卫生控制措施由公司职业卫生管理机构提出方案，并督促实施。
第十二条公司要组织职业卫生培训，提高员工的职业健康意识和卫生防护能力。
第四章安全生产和职业卫生责任追究制度第十三条公司将建立安全生产和职业卫生责任追究制度，对安全生产和职业卫生责任不落实的相关人员，依法予以追究。
第十四条对于违反安全生产和职业卫生规定，给公司造成经济损失或者危及员工安全的，公司将视情节给予相应纪律处分，并追究相关人员的法律责任。
第五章附则第十五条公司将定期对安全生产和职业卫生责任制的制定和实施进行检查和评估，及时修订和完善制度。
第十六条公司将配备足够的安全生产和职业卫生设施和设备，并定期维护和检查，确保其正常使用。
安全生产和职业卫生责任制
1.目的为切实加强本公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的健康与生命安全，维护公司的发展和稳定，根据国家相关法律法规的规定，结合本公司实际，特制定本安全生产和职业卫生责任制。
2.适用范围本制度适用于本公司各级人员。
3.说明3.1 公司主要负责人是本公司安全生产和职业卫生的第一责任人。
3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。
3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产和职业卫生负责。
3.4 安全生产和职业卫生人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职业卫生职责。
4.内容要求安全生产和职业卫生责任制是各级人员履行安全生产和职业卫生职责的依据，每季度需要进行考核。
5.安全生产和职业卫生管理领导小组职责安全职责：1、领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。
2、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动。
3、根据制定的安全目标定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实。
4、审议修订安全应急救援预案，确保组织、人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练。
5、组织开展季度安全综合大检查工作，及时组织安全管理交流和推广。
6、及时贯彻上级安全文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全氛围。
7、企业出现重大安全方面相关事宜，应立即组织领导小组成员召开安全会议，研究方案，确定策略，并确保方案迅速、高效、顺利实施。
8、督促检查各部门对安全生产决议以及相关法规、条例的执行情况。
9、贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”方针，对企业安全生产状况进行安全现状评价。
10、负责安全生产专项费用的管理，负责全公司安全、消防、环保、职业卫生等方面设施及设备的建设、购置及审批工作。
职业卫生职责：1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。
最新安全卫生岗位职责管理责任制
安全卫生岗位职责管理责任制根据《X省社会治安综合治理条例》和《X省企事业单位治安工作责任条例》，按照谁主管谁负责的原则，为加强综合管理工作，结合公司实际情况，特制定本责任制。
公司各级人员的公共安全职责：一、经理的职责：1.认真贯彻执行国家有关治安工作的法律、法规、规章制度，建立、健全和完善公司综合管理体系，对公司治安安全工作负全面领导责任，是公司治安安全工作的第一责任人。
2.组织领导对公安安全工作进行检查指导，对公安安全隐患提出整改意见，对干部的公安安全工作进行监督，支持公安安全综合工作。
3.按照《综合管理条例》的有关规定设置治安保卫工作。
二、副经理（分管治安、安全）职责：协助经理做好治安安全工作，对公司治安安全工作负直接领导责任。
其主要职责包括：1.贯彻落实实际公安安全工作的方针、政策、法规和公司的公安安全管理规章制度。
2.结合质量安全部月度检查，每季度、每月组织一次治安安全工作检查。
每次检查应进行评估、记录、评分并纳入企业评估。
3.制定公司治安安全工作年度和目标管理计划，领导和支持治安安全工作，监督检查治安安全措施的落实和安全设备、器材的标准化设置。
4.领导要定期组织开展综合治理宣传教育，做好新职工准入法制教育工作。
5.领导和组织公安安全工作有关人员的法制教育，提高公安人员的素质。
6.监督和加强营业场所的自我管理。
不允许在店前占用道路、盖盖子和堆放借出材料。
严格做好用火、用电、用气工作，加强各施工现场的文明施工、安全防火，配备齐全、充足的消防器材和1-2个灭火器。
三、项目经理（项目负责人）职责：1.组织施工前，必须与公司签订治安责任制。
在施工过程中，认真执行上级和本单位的治安、安全、保卫规章制度，对所管理项目的治安、安全负直接领导责任。
2.组织落实各项治安安全管理措施，严格执行治安安全工作交底和重要部位（指易燃易爆物品等）的交接使用制度。
3.组织新进场工人的法制教育和遵守治安安全管理制度的教育，自觉遵纪守法，严禁在施工现场赌博斗殴。
卫生员安全生产责任制5篇
卫生员安全生产责任制5篇【第1篇】卫生员平安生产责任制范本一、严格按制度办事,听从分配和支配。
保质保量完成领导交给的各项任务。
二、工作时使用礼貌用语,主动与职工打招呼问候,回答职工的疑问,并做到三勤:嘴勤、脑勤、手勤,以仆人翁态度对待职工。
三、严禁将易燃、易爆物品及凶器带入宿舍,及公共区域。
四、卫生员在举行高空作业时,必需配备相应的平安庇护措施,并要求必需两人以上才可以做业。
五、卫生员必需熟记火警、急救等各种常用电话号码,遇有紧张状况准时向上级部门汇报。
【第2篇】服务队卫生员平安生产责任制仔细贯彻执行国家平安生产方针,严格遵守各项规则制度,加强业务学习和平安学问培训,提升自主保安和业务保安能力。
保持作业场所及分担范围的卫生,按要求完成。
认真检查好所需使用的工具是否齐全、完好对所管辖场所的地面、墙面、楼道、楼梯、窗户定期用洗衣粉刷洗保证“窗明几净”。
对死角精心清理,消毒,将清扫处的杂物准时运到指定地点,准时销毁。
爬高打扫卫生时,要有平安防范措施。
禁止做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。
【第3篇】服务队卫生员:平安生产责任制仔细贯彻执行国家平安生产方针,严格遵守各项规则制度,加强业务学习和平安学问培训,提升自主保安和业务保安能力。
保持作业场所及分担范围的卫生,按要求完成。
认真检查好所需使用的工具是否齐全、完好对所管辖场所的地面、墙面、楼道、楼梯、窗户定期用洗衣粉刷洗保证“窗明几净”。
对死角精心清理,消毒,将清扫处的杂物准时运到指定地点,准时销毁。
爬高打扫卫生时,要有平安防范措施。
禁止做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。
【第4篇】服务队卫生员平安生产责任制（一）仔细贯彻执行国家平安生产方针，严格遵守各项规则制度，加强业务学习和平安学问培训，提升自主保安和业务保安能力。
（二）保持作业场所及分担范围的卫生，按要求完成。
（三）认真检查好所需使用的工具是否齐全、完好（扫帚、铁锹、拖布）（四）对所管辖场所的地面、墙面、楼道、楼梯、窗户定期用洗衣粉刷洗保证"窗明几净'。
安全生产和职业卫生责任制
安全生产和职业卫生责任制一、概述安全生产和职业卫生责任制是指企业在安全生产和职业卫生方面的负责任制度。
企业应当建立和完善安全生产和职业卫生责任制，从根本上提高安全生产和职业卫生保障工作的水平。
二、安全生产责任制1.企业主体责任企业主体责任是安全生产责任制的核心。
企业主要负责人应当履行企业安全生产的主体责任，制定、组织实施安全生产方针、规章制度和技术措施，调配配备安全生产所需的人力、物力、财力；承担对本企业安全生产工作的全面领导和监督责任，确保安全生产工作的顺利开展。
2.职责明确企业应当明确各级管理人员、安全生产管理机构和安全生产人员的安全生产职责，实行职责分工、衔接配合、层层负责，保证企业安全生产工作的有计划、有组织、得力实施。
3.安全监督企业应当建立安全监督机构，对企业安全生产工作进行监督和管理。
安全监督机构应当具备独立性、权威性和公正性，能够有效地开展安全生产监督工作，发现问题及时提出整改意见和建议。
4.安全教育企业应当加强安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能水平，增强他们自我保护和防范事故的能力。
5.事故处理企业应当建立完善的事故处理机制，对发生的事故进行正确处置和总结，防止事故扩大和重复发生。
6.安全管理制度企业应当建立健全的安全生产管理制度，强化企业内部安全生产安全操作规程的制定、实施和监督，推进危险化学品和危险物品的安全管理工作，完善火灾、爆炸、中毒等重大事故的预防和处置体系，加强应急救援体系建设。
三、职业卫生责任制1.组织管理企业应当建立健全的职业卫生管理制度，确定职业卫生工作实施机构和职责范围，制定职业病危害因素控制措施，及时开展职业病危害评价和监测，确保职业病危害控制措施有效实施。
2.职业病防治企业应当组织对从业人员进行职业健康检查和职业病防治，对患职业病的员工应当进行康复和教育，确保从业人员卫生健康状况得到保障。
3.职业病危害知识教育企业应当加强职业病危害知识宣传和教育，提高员工对职业病危害因素和预防措施的认识和理解，增强个人的职业健康保护意识和行动能力。
学校食品卫生安全责任制和责任追究制（三篇）
学校食品卫生安全责任制和责任追究制学校食品卫生安全责任制是指学校在管理食品卫生安全方面建立的一套制度和规范，通过明确各个部门和人员的责任，保障师生的食品安全。
学校食品卫生安全责任制的主要内容包括：1. 学校食品卫生安全责任人的设立：学校应指定具体的责任人，负责食品卫生安全的管理和监督。
2. 食品卫生安全责任部门的设立：学校应设立专门的食品卫生安全管理部门，负责制定食品安全管理制度、监督检查食品卫生安全工作等。
3. 食品卫生安全工作制度的建立：学校应建立科学、完善的食品卫生安全管理制度，明确各个部门和人员的职责和权限。
4. 食品供应商的选择和管理：学校应对食品供应商进行严格的审核和抽检，确保供应商的食品符合卫生安全要求，并建立长期稳定的供应关系。
5. 食品卫生安全培训和教育：学校应定期开展食品卫生安全培训和教育活动，提高师生的食品安全意识和知识水平。
责任追究制是指对于违反食品卫生安全责任的学校部门和人员，进行相应的追责和处罚。
责任追究制的主要内容包括：1. 追究责任人员的责任：根据违规行为的严重程度，对涉及食品卫生安全违规行为的责任人员进行相应的处罚和纪律处理。
2. 追究责任部门的责任：对于未能履行好食品卫生安全管理职责的部门，进行相应的批评和整改，并对相关责任人员进行处罚。
3. 食品卫生安全事件的处理：对于发生食品卫生安全事件的学校，要及时采取措施进行救治和调查，对相关责任人员进行追责和处罚。
通过建立学校食品卫生安全责任制和责任追究制，可以有效提高食品卫生安全管理水平，保障师生的饮食安全。
学校食品卫生安全责任制和责任追究制（二）学校食品卫生安全责任制是指学校在食品卫生安全工作中明确各级领导、相关部门和人员的责任分工和职责。
这种制度可以确保学校食品卫生安全管理的高效性和连续性，使安全责任能够得到有效的履行。
责任追究制是指对于食品卫生安全责任人在履行职责中违反规定或失职的情况，学校将依法采取相应的惩戒措施。
安全生产和职业卫生责任制管理制度
安全生产和职业卫生责任制管理制度一、目的为切实保障本公司不发生安全生产和职业卫生事故，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“预防为主，防治结合”的职业卫生方针，强化各部门和人员的安全生产和职业卫生职责，特制定本制度。
公司各级人员，应在各自的工作范围内对实现“一岗双责”，同时公司的每位从业人员必须认真履行各自的职责，各尽职守、各负其则。
二、适用范围本制度适用于本公司内所有部门和人员。
三、职责（一）本公司主要负责人为安全生产和职业卫生的第一责任人。
（二）在实际工作中贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。
（三）本公司的各级领导和部门负责人，必须在各自工作范围内，对安全生产负责。
（四）安全生产人人有责，公司的每位从业人员都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
四、责任制的建立按照“安全生产人人有责，有岗必有责”的原则，安全生产和职业卫生管理领导机构负责组织相关人员，编制公司主要负责人、安全生产管理人员、各岗位的安全生产及职业卫生责任制。
组织或者参与编制安全生产及职业卫生责任制的人员必须熟悉和掌握国家法律法规、行业标准，明确本单位各岗位的作业内容及特点。
安全生产和职业卫生职责涵盖的内容应做到具体全面，语言简明扼要，责任界定清晰，确保各岗位人员特别是各部门负责人对本部门的安全生产责任制充分理解。
安全生产和职业卫生管理机构依照国家法律法规等有关规定，负责对安全生产和职业卫生责任制进行初审，并以文件、会议等形式，与员工进行沟通和交流，充分征求员工的意见和建议。
安全生产和职业卫生管理小组对员工提出的意见和建议提交公司安委会进行会审，修订后由总经理签发。
五、责任制的培训安全生产和职业卫生管理小组针对安全生产及职业卫生责任制的内容，制定员工学习培训计划和内容，并递交安全生产管理部门。
安全生产管理部门负责组织和实施教育培训计划，保证培训覆盖面达100％。
各部门负责人负责本部门员工安全生产责任制及职业卫生的日常学习与培训，履行各岗位安全生产及职业卫生职责。
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XXXXXX有限公司
综合治理责任制
根据《福建省社会治安综合治理条例》和《福建省企业事业单位保卫工作责任条例》，按照谁主管谁负责的原则，为了高好综合治理工作，结合本公司的实际情况，特制定本责任制。
公司各级人员的治安安全工作责任：
一、经理的职责：
1、认真贯彻执行国家有关治安工作的法律、法规和规章制度，建立健全和完善公司综合治理管理制度，对本公司治安的安全工作负全部领导责任，是公司治安安全工作的第一责任人。
2、组织领导对治安安全工作的检查、指导、提出治安安全工作隐患的整改意见，把治安安全工作监督干部，支持综合治安安全工作。
3、按综合治理条例的有关设置治安安全工作。
二、副经理(分管治安安全工作)的职责：
协助经理做好治安安全工作，对本公司的治安安全工作负直接领导责任，其主要职责：
1、贯彻实际治安安全工作的方针、政策、法规和本公司治安安全管理规章制度。
2、每季度对治安安全工作组织检查一次，每月结合质安科月检一次，每次检查进行评比、记录、记分、纳入企业考核内容。
3、对公司治安安全工作，定出年度和目标管理计划，领导和支持治安安全工作，督促、检查治安安全工作措施的落实，及安全设备器材的规范设置。
4、领导组织开展经常性的综合治理宣传教育，做好新工人的入场法制教育。
5、领导组织治安安全工作的有关人员的法制教育，加强保卫人员的自身素质。
6、监督加强经营场所的自我管理，店面前不准占道搭盖和堆放贷物，要严格做好用火、用电、用气、加强各施工现场的文明施工，安全防火，并配齐、配足完好的消防器材1－2架灭火器。
三、项目经理（工程负责人）的职责：
1、在组织施工前，必须和公司签订治安安保卫责任制，在施工过程中，认真贯彻落实上级和本单位的各项治安、安全、保卫的规章制度，对所管的工程项目的治安安全工作负直接领导责任。
2、组织落实治安安全管理的各项措施，严格执行治安安全工作的交底和重要部位（指易燃易爆物质等）的交接使用制度。
3、组织新工人入场的法制教育和遵守治安安全管理制度教育，自觉遵纪守法，不准在工地赌博、斗殴等。
4、经常组织班组进行自查、自纠，做到每次检查有记录。
四、班组长的职责：
1、认真执行和模范遵守治安安全工作的规章制度，根据本班组成员的实际情况，在思想行为上，指导治安安全工作，要求个人强制性执行治安安全工作规定。
2、经常组织本班组工人认真学习有关《治安综合管理条例》和《企业单位保卫工作条例》，认真执行交底，组织班组治安安全工作活动。
3、经常检查，监督班组成员情况，发现问题，及时解决、阻止，不能解决的问题及时上报。
4、支持班组兼职治安开展日常工作，及时采纳治安员的正确意见，发挥全班组力量搞好本工作。
五、班组兼职安全员的职责：
1、模范执行治安综合管理的各项规章制度，协助班组长共同做好本班组的治安管理工作。
2、及时反映班组治安安全情况和工人的状态，对有思想情绪突出的及时向上级反映。
3、有权制止违反治安管理条例规定行为，有权抑制和越级上告严重的犯罪行为。
4、发现有违章、违纪行为的人，进行阻拦，不听劝告的立即向上级报告，发现有危急的不安全灾害时，果断处理，同时向有关部门报告，把危急事故隐患消灭在萌芽中。
六、生产工人的职责：
1、认真学习和掌握治安安全综合治理的规章制度。
严格按治安防患措施执行。
2、自觉遵守各项规章制度，积极参加各项组织活动，提高治安防患的知识和思想意识的素质。
3、听从班组长指挥和自觉接受各级管理人员的监督。
2。