班组级岗前安全培训内容
四级安全教育培训内容(班组级)(企业管理)

四级安全教育培训内容(班组级)5、职业健康5.1主要职业危害因素轧钢厂精整车间主要的职业危害因素有金属粉尘、高温及热辐射、噪声。
5.2危害因素引起的伤害5.2。
1金属粉尘引起的伤害:1、尘肺是指在生产过程中吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主的疾病。
由于吸入粉尘的质和量的不同而产生不同程度的危害。
2、粉尘沉着症有些金属(铁、钡、锡等)粉尘吸入后,可在肺组织中呈异物反应,并继续轻微纤维化,但对人体危害较小,脱离粉尘作业后,病变可逐渐消退。
3、呼吸系统肿瘤粉尘的局部作用是指粉尘作用于呼吸道黏膜导致萎缩性病变;此外,还可形成咽炎、喉炎、气管炎等;作用于皮肤可形成粉刺、毛囊炎、脓皮病等;金属和磨料粉尘可引起角膜损伤,导致角膜感觉迟钝和角膜浑浊。
5.2.2高温及热辐射引起的伤害1、热射病:多发生于强干热型或湿热型高温作业。
此时人体散热困难,引起体内蓄热、体温上升。
临床特点是过热及中枢神经系统症状,起病急骤,病前常有四肢酸痛、头痛、头晕、恶心、呕吐、继而发生高热,体温可达40℃以上.大汗以后出现“闭汗”,皮肤发烧发红,脉搏快而无力,呼吸浅表;严重时可出现昏迷,癫痫样抽搐,瞳孔缩小,如不及时抢救,可因循环、呼吸衰竭而死亡。
2、热痉挛:多发生于干热型高温作业。
由于大量出汗,氯化钠和钾大量丧失,水盐平衡失调,电解质平衡紊乱,引起神经肌肉产生自发冲动,使临界电位超出膜电位,因此出现痉挛。
临床特征是肌肉痉挛、疼痛。
痉挛从小腿腓肠肌开始,向上肢及腹部肌肉扩展,痉挛多阵发强直性,对称性。
患者体温正常、神志清醒,发病前大量出汗、口渴、尿少,尿中氯化钠含量降低,可出现蛋白尿,肌肉疼痛,四肢无力,以后出现肌肉痉挛.3、热晕厥、热虚脱:多发生于高气温、强热辐射的气象条件下.本病的发病机制尚不明确,有人认为是由于热引起外周血管扩张和失水引起循环血量减少,以致脑部供血不良的结果。
临床表现的特征是起病迅速,头晕、头痛、心悸、恶心、呕吐、面色苍白、多汗、皮肤湿冷,体温不高或稍高,脉搏微弱、血压下降、晕厥。
班组级岗前安全培训内容

班组级岗前安全培训内容以下是 8 条班组级岗前安全培训内容:1. 进班组工作,可别小瞧了安全防护用品的重要性啊!就说那安全帽,可不是随便戴着玩玩的。
你想啊,它就像你的守护天使一样,关键时刻能保你脑袋不受伤呢!比如上次小李在工地,要不是戴着安全帽,被高空掉下来的小砖块砸到,那后果可不堪设想!2. 操作那些机械设备的时候,可得小心再小心呀!这可不是开玩笑的,那些机器可都是铁家伙,万一操作不当,那就是大麻烦。
就像老张有次大意了,没按规程操作,差点把手给弄伤了,吓人吧!所以大家一定要谨慎操作,可别马虎哟!3. 大家知道为什么要遵守安全操作规程吗?这就好比在马路上要遵守交通规则一样呀!不遵守规程,就像乱闯红灯,那不出事才怪呢!咱们在班组里,每一个步骤都要严格按照要求来,这可关乎我们每个人的身家性命呢!4. 工作现场的环境也得时刻留意啊!地上有没有杂物,通道是不是畅通,这些都很重要呢!就像是走在一条路上,你也希望路是平坦干净的吧。
之前有人没注意到地上的电线,差点被绊倒,多危险呀!5. 团队协作在安全方面也起着关键作用哦!大家要互相提醒,互相帮助呀。
你想想,要是你有危险,其他人及时提醒你,那多好呀!就像上次小王没注意到旁边的危险,多亏了小赵及时喊了他一声,才避免了事故,这不就是团队的力量吗?6. 紧急情况的应对知识大家一定要清楚呀!比如火灾咋逃生,受伤了咋处理。
这可都是救命的知识哟!就像如果突然着火了,你不知道该往哪跑,那不是慌了神啦!所以一定要认真学这些哦!7. 定期检查设备也不能马虎呀!设备就像我们的战友,我们得保证它是健康的呀!要是它有问题还不知道,那多可怕。
就跟那辆车似的,不检查保养,哪天在路上突然抛锚了,那不就耽误事啦!8. 疲劳作业绝对不行!就像你累了还去跑步,能不出问题吗?疲劳的时候反应会变慢。
(完整版)班组安全教育内容

(完整版)班组安全教育内容班组安全管理讲座(一)班前例会和交接班记录班前会是班组长安排布置生产任务、凝聚人心的大好时机,在每天的班前会上,班组长应该进行安全讲话,提醒班组成员注意安全生产,避免各类事故的发生,真正做到安全生产“五同时”。
安全讲话的主要内容应包括以下几个方面:1.当天生产任务的特点。
2.生产中可能发生的危险与预防措施。
3.上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法。
4.提醒班组成员应注意的安全事项。
5.传达上级有关安全生产的工作指示。
6.传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策。
7.要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。
班前会过后,应将班前会的内容及时进行记录,以备发生事故时查阅,达到查清原因分清责任的目的。
通过召开班前会,大家一起讨论出现的问题,使每个人都关注安全,起到互相提醒、互相监督的作用。
别人今天的失误,可能就是你明天的事故,班前会上互相交流安全信息对大家都非常有益。
在倒班作业中,应每天及时做好交接班。
上一班的班组长应将班中的生产情况、设备状况、安全隐患等信息正确传达给下一班的班组长,以便使下一班正确掌握情况,避免出现上一班的隐患未整改,造成下一班操作失误酿成事故。
交接班时双方班组长应在交接班记录本上进行签名确认,交接班记录可以设计成表格形式,具体内容应涵盖:生产完成情况、设备运行情况(包括故障及排除情况)、安全隐患及可能造成的后果、其他应注意的事项等等。
交接班应做到“三交”,即:交工作量、交质量、交安全。
班组安全管理讲座(二)施工现场主要记录有些特殊班组还应根据法规要求和实际需要,设立相应的记录和台帐,如配电房等重要设施应设立运行记录、重要场所应设立出入人员登记记录,后勤采购班组应设立用电设备采购明细台帐,项目经理应设立员工投诉记录等等。
班组记录是班组日常管理的一个重要组成部分,从班组记录中,可以全面了解到班组的的性质和管理状态,在年终评比等活动中,班组记录也是一个重要的评价依据。
班组安全生产培训教育制度

班组安全生产培训教育制度一、制度目的本制度旨在加强班组安全生产意识,提高全体员工的安全防范能力,营造安全、健康的工作环境。
二、培训内容1. 安全意识培训班组成员应了解并掌握安全生产的重要性,了解安全意识对于预防事故和保障个人健康的重要作用。
培训内容涵盖安全生产法规、安全知识以及实践案例分析。
2. 安全操作培训班组成员应熟悉并掌握本岗位的安全操作规程和流程,学习正确使用和保养安全设备的方法,以确保操作过程中的安全性和高效性。
3. 紧急救援培训班组成员应具备基本的紧急救援知识和技能,学习急救和逃生的方法,以应对突发事件。
帮助患者救治过程中,要注意保护自己的安全。
4. 安全检查培训班组成员应学习科学有效的安全检查方法和步骤,掌握常见的安全隐患排查和整改措施,提高安全意识和安全防范能力。
三、培训方式1.集中培训班组安全生产培训可以通过集中培训的方式进行,由公司安全教育培训中心组织教师进行讲授。
培训时间应提前通知,确保班组成员能够全程参与。
2.岗位培训根据不同岗位的特殊性和需求,班组安全生产培训可以进行岗位培训。
岗位负责人需要对新员工进行一对一的培训,力求让员工熟悉岗位特点和安全操作要求。
3.案例分享班组安全生产培训也可以通过分享安全事故案例的方式进行。
通过案例分析,加深全体员工对安全事故和潜在危险的认识,并学习如何避免类似事故的发生。
四、培训频次1.入职培训所有新员工加入班组后,应由班组负责人进行入职培训。
培训内容包括岗位安全操作规程、必要的紧急救援知识和技能,以及相关安全法规和制度。
2.定期培训为了巩固全体员工的安全意识和安全知识,定期安排安全生产培训。
培训的频次根据实际需要,一般为每半年一次。
培训过程中应包括理论学习、实践演示和答疑解惑。
3.特殊培训当发生特殊情况或安全事故后,班组负责人应立即组织特殊培训。
培训内容应紧密围绕事故原因展开,以提高员工的安全防范意识和应变能力。
五、培训评估班组负责人应对培训效果进行评估,以确保每位员工都能够熟练掌握培训内容并能够运用到实际工作中。
班组安全生产培训教育制度(5篇)

班组安全生产培训教育制度一、班组岗位职工培训时间规定1、一般岗位新上岗的人员,岗前培训的总学时不得少于____学时,其中班组级安全培训时间不得少于____学时。
每年接受再培训的时间不得少于____学时。
2、危险化学品等特种岗位新上岗的人员,岗前培训的总学时不得少于____学时,其中班组级安全培训时间不得少于____学时。
每年接受再培训的时间不得少于____学时。
二、班组级安全教育内容1、岗位安全规程。
2、工作岗位环境及危险因素,岗位隐患排查与治理。
3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4、有关的事故案例。
5、设备性能与安全装置、工器具的使用方法。
6、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。
7、事故应急处理技能。
8、其他需要培训的内容。
三、培训要求1、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
2、班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受班组级安全培训。
3、岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的,班组应对职工进行有针对性的安全培训。
4、班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。
班组安全生产培训教育制度(2)第一章总则第一条为促进班组安全生产管理工作的有效开展,提高班组成员的安全意识和安全管理能力,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各班组的安全生产培训教育工作,包括但不限于安全知识培训、应急演练、安全事故案例分析等。
第三条相关岗位的班组成员必须接受公司组织的安全生产培训教育,通过相应考核达到规定标准后方可上岗工作。
第二章安全生产培训教育内容第四条班组安全生产培训教育内容包括:(一)安全生产法律法规及政策知识;(二)职业卫生知识;(三)安全操作规程和操作流程;(四)安全事故案例分析;(五)应急救援和逃生避险知识;(六)安全管理制度和标准;(七)其他与安全生产相关的培训内容。
第五条具体的安全生产培训教育内容根据不同岗位和工作内容的需要进行调整和细化,并及时进行更新。
班组班前安全教育、活动制度范文

班组班前安全教育、活动制度范文一、引言安全教育是企业发展稳定的重要组成部分,也是保障员工生命财产安全的基础。
为了进一步加强班组班前安全教育工作,规范员工行为、减少安全事故的发生,制定本班组班前安全教育、活动制度,以确保每位员工的安全意识和安全技能得到提升,共同维护公司的稳定和发展。
二、班前安全教育1. 安全教育目的通过班前安全教育,向员工宣传企业安全政策和管理要求,提高员工的安全意识,强化员工对工作环境的安全评估能力,增强员工安全风险防范的能力,减少安全事故的发生。
2. 员工对象全体班组员工,包括正式员工、合同工、临时工和借调人员。
3. 安全教育内容(1)企业安全政策和管理要求的宣传,包括安全责任、安全目标、安全考核等。
(2)常见的安全风险和事故案例分析。
(3)工作环境的安全评估方法和注意事项。
(4)安全操作规程和操作技能的培训。
4. 安全教育方式(1)集体教育:组织定期的班前安全教育活动,由安全员或安全主管向员工进行安全教育。
(2)个别培训:针对特定岗位或工作内容,安排专门的培训人员对员工进行个别的安全培训。
5. 安全教育评估为了提高安全教育的效果,班组班前安全教育采取定期评估机制,对员工的安全意识和操作技能进行评估,及时纠正和改进。
评估结果将作为员工绩效考核的一部分。
三、班前安全活动1. 活动目的通过班前安全活动,加强员工的团队意识和责任意识,增加员工参与安全管理的积极性,形成互助互爱、共同维护安全环境的良好氛围。
2. 活动内容(1)安全演练:定期组织员工进行各种应急救援演练,提高员工应对突发事件的能力和紧急情况下的安全意识和操作技能。
(2)安全知识竞赛:组织员工参与安全知识竞赛活动,增加员工对安全知识的了解和记忆,激发员工对安全的兴趣。
(3)安全演讲比赛:鼓励员工通过安全演讲比赛,分享自己在安全工作中的心得和体会,提高员工宣传和推广安全知识的能力。
3. 活动方式(1)集体活动:组织全体班组员工参与集体活动,包括演练、知识竞赛和演讲比赛等。
班组安全培训计划共3篇

班组安全培训计划_共3篇班组安全培训计划一:班组安全培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好班组的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。
为使彩钢厂安环部的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划,以便指导工作。
(一)、培训目的:使彩钢厂所有安环员牢固树立安全第(一)、预防为主、综合治理的安全理念,结合岗位实际,认真贯彻执行《安规》及《运行规程》,将每一个安环员培训成为全能型的合格安环员。
(二)、培训要求:(1)、受培训人员在学习期间建立学习日志,根据现场学习情况做好笔记,班组将不定期对每位学员进行检查,以掌握受训人员的学习状况和掌握的深度。
(2)、在学习过程中,在保证人身安全的情况下,在班长带领下,尽可能利用班中时间,多了解彩钢厂设备构造、流程、操作,认真掌握每一个设备的作用,启停步骤。
以便我们更好的开展安全工作的检查。
(三)、培训时间:培训时间为每周的星期六下午17:00----18:00进行,每月为4课时(四)、培训对象:彩钢厂安环部所有安全员(五)、培训内容:严格按照彩钢厂的安全培训大纲进行,具体培训计划见附表。
班组安全培训计划二:煤矿班组安全建设培训计划矿属各单位:为全面贯彻全国总工会、国家煤矿安全监察局下发的《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》和集团公司文件精神,抓好企业班组安全建设,提升企业管理、落实安全生产责任制,预防并减少各类安全事故的发生;实现班组规范化、标准化管理,夯实安全管理基础,创建本质安全性矿井,推进企业安全发展和可持续发展;结合我矿班组安全建设实际,为进一步做好安全工作,提高班组安全管理水平,促进全矿安全生产形势持续稳定发展,特制订培训计划如下:(一)、工作目标:全年计划培训班组长112人,其中:第一季度培训采煤班组长15人,第二季度培训掘进班组长27人,第三季度培训井下辅助班组长51人,第四季度培训地面班组长19人。
岗前培训三级安全教育

一、引言随着我国经济的快速发展,各行各业对劳动力的需求日益增加,新员工入职成为企业持续发展的重要环节。
为了确保新员工的生命安全和身体健康,提高企业安全管理水平,我国实行了三级安全教育制度。
本文将针对新员工岗前培训,详细介绍三级安全教育的相关内容,旨在帮助新员工尽快熟悉并掌握安全知识,提高安全意识,为今后的工作奠定坚实的基础。
二、三级安全教育概述三级安全教育是指企业对员工进行的安全教育,分为公司级、部门级和班组级三个层次。
其主要目的是使员工掌握安全生产的基本知识,提高安全意识和自我保护能力,预防事故的发生。
1. 公司级安全教育公司级安全教育是三级安全教育的基础,主要针对新入职员工。
内容包括:(1)企业安全生产方针、政策及法律法规(2)企业安全生产规章制度(3)企业安全生产形势及事故案例(4)企业安全生产目标、任务及措施2. 部门级安全教育部门级安全教育是针对新员工所在部门的具体情况,由部门负责人或安全员负责。
内容包括:(1)部门安全生产责任制(2)部门安全生产规章制度(3)部门安全生产目标、任务及措施(4)部门常见事故及预防措施3. 班组级安全教育班组级安全教育是针对新员工所在班组的具体情况,由班组长或班组安全员负责。
内容包括:(1)班组安全生产责任制(2)班组安全生产规章制度(3)班组安全生产目标、任务及措施(4)班组常见事故及预防措施三、三级安全教育的主要内容1. 安全生产法律法规及政策新员工应了解国家有关安全生产的法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等,以及企业内部的安全生产规章制度。
这有助于员工在工作和生活中自觉遵守安全法规,维护自身权益。
2. 安全生产基本知识新员工应掌握以下基本安全知识:(1)安全操作规程(2)安全防护设施及使用方法(3)危险源辨识与控制(4)事故应急救援与处理3. 安全意识与自我保护能力新员工应树立安全意识,自觉遵守安全规章制度,养成良好的安全习惯。
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班组级岗前安全培训内容
班组级岗前安全培训内容
班组级岗前安全培训内容
(一)岗位安全操作规程
1.上岗人员应按规定穿戴好劳动保护用品。
高空作业应正确佩戴安全带;特殊工种作业人员要按照相关工种安全要求使用相关劳动保护用
品。
2.高空作业的正下方及其附近不应有人工作、停留和通过,必要时应悬挂警示牌。
3.起重设备不应超负荷工作,并不得用来载人。
4.严禁违章指挥、违章作业和蛮干。
5.井(现)场设备安装调试应按照有关标准及说明书运行。
6.安装设备过程中,必须将各紧固件拧紧并采取防松措施。
7.所有受力钢丝绳径、绳卡间距和数量应满足其承载要求。
8.吊装设备时,严格按照起重“十不吊”要求执行,并有游绳牵引。
9.安装调试油、气、水、电系统时,所有管线必须清洁、畅通,安装排列整齐,连接牢固;各连接处不得有漏油、漏水、漏气、漏电现象。
10.调试、维修气控及液压等高压容器设备时,应确保现场无闲杂人员,检查确认设备的安装连接正确后,方可进行工作。
必要时,应在危险
区域悬挂警示牌或加设围栏。
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
1.井(现)场设备安装调试时分工明确,应有总负责人和分工负责人,
并应有详细可靠的安装调试措施和应急预案;工作过程自始至终有专
人指挥,指挥信号和口令明确。
2.做好班前、班后工作会议。
现场工作开始前,要做好工作会议,工作
负责人要讲清楚工作内容和安全注意事项,各个岗位工种人员要明确
工作内容及如何采取安全措施。
工作完成后,要做好工作总结。
3.现场各工作人员要明确危险源和危险点,尤其是存在交叉及协助工作
时,要相互之间保持联系通畅、及时,发现问题立即通知并采取措施
处理。
4.六级以上(含六级)大风、雷电或暴雨、雾、雪、沙暴等能见度小于
30米时,应停止设备吊装及高空作业,防止安全事故发生。
5.高、低温天气工作时,工作人员要采取措施做好降温或保暖,保持良
好的精神状态和身体状况,避免意外发生。
6.电气焊及喷漆工作人员要正确佩戴相关的劳动保护用品,严禁违章作
业。
(三)有关事故案例
案例1. 2007年3月19日,某石油机械有限责任公司销售公司在对某油田即将投入使用的第二部ZJ70DB26钻机进行售后安装服务过程中,发生高处坠落事故,造成1人经医院全力抢救无效死亡。
一、事故经过
2007年3月6日,某石油机械有限责任公司销售公司接到大庆钻井一公司的传真,要求派人对即将投入使用的第二部ZJ70DB26钻机进行售后安装服务。
3月7日,该套钻机运抵大庆市肇州县永胜乡徐深17井位(大庆钻井一公司70007钻井队作业现场)。
3月8日,该公司派出由销售公司服务科杨某某为总协调负责人,带领总装成套分厂钻机试验工邓某某(男,22岁)、孙某前往大庆进行钻机现场售后服务工作。
3月19日,负责钻机售后安装指导工作的邓某某、孙某搭伴作业,邓某某未系安全带、戴安全帽但未锁定、未穿劳保鞋(穿旅游鞋),钻机处于卧装状态。
下午17时45分左右,两人在配装二层台风动绞车的1寸主气路管线时,邓某
某不慎失足从井架二层台位置处(距地面高度约 4.7米)坠落。
事故发生后,该机械公司服务人员在井队的配合下,于18时20分将邓某某送到肇州县人民医院抢救,经医院全力抢救无效死亡,肇州县人民医院确诊的邓某某死亡原因为颈椎损伤。
二、事故原因
1. 邓某某安全意识淡薄,登高作业时未系安全带、安全帽系带未锁定、未穿劳保鞋(穿旅游鞋)。
2. 邓在实施作业时,未与井队取得联系,擅自登上井架,违犯XX机械公司《现场服务人员要求》、《钻机试验工安全技术操作规程》和《钻机试验工HSE 作业指导书》的规定;
3. 高处作业时未设专人监护并携带物品行走。
4. 售后服务人员与井队的协调不够、外出服务人员的培训教育不够。
案例2.。