培训学校章程(模板)
培训学校办学章程范本
培训学校办学章程范本第一章总则第一条为了规范培训学校的办学行为，保障培训学校和受培训者的合法权益，促进培训教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。
第二条培训学校的名称为：＿____培训学校（以下简称“学校”）。
第三条学校的性质为：民办非学历教育培训机构。
第四条学校的办学宗旨是：遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，保证教育质量，致力于提高受培训者的知识水平和技能，为社会培养有用之才。
第五条学校的办学地址为：＿____。
第六条学校的审批机关为：＿____，登记机关为：＿____。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条学校的举办者为：＿____。
举办者应当按照相关法律法规和学校章程的规定，按时、足额履行出资义务，不得抽逃出资，不得挪用办学经费。
第八条学校的开办资金为人民币_____万元，由举办者出资。
第九条学校的业务范围包括但不限于：1、开展_____培训课程；2、提供_____相关的咨询服务；3、组织与_____相关的实践活动。
第三章组织管理第十条学校设立董事会（或理事会）作为决策机构，董事会（或理事会）成员由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的董事（或理事）应当具有五年以上教育教学经验。
第十一条董事会（或理事会）行使下列职权：1、聘任和解聘校长；2、修改学校章程和制定学校的规章制度；3、制定发展规划，批准年度工作计划；4、筹集办学经费，审核预算、决算；5、决定教职工的编制定额和工资标准；6、决定学校的分立、合并、终止；7、决定其他重大事项。
第十二条董事会（或理事会）每年至少召开_____次会议。
董事会（或理事会）会议应有三分之二以上成员出席方可举行。
董事会（或理事会）作出决议，必须经全体董事（或理事）的过半数通过。
第十三条学校实行董事会（或理事会）领导下的校长负责制。
校长由董事会（或理事会）聘任，依法独立行使教育教学和行政管理职权。
培训学校章程范本
培训学校章程范本第一章总则与机构设置第一条 [学校名称]是依照《中华人民共和国教育法》等相关法律法规设立的一所非学历教育培训学校。
本学校旨在为社会各界人士提供专业、高效、实用的知识和技能培训。
第二条本学校设立董事会作为最高决策机构，下设校长办公室、教务处、招生办、财务处、后勤部等职能部门。
第二章办学宗旨与规模第三条本学校的办学宗旨是：提供优质教育资源，培养实用型人才，服务社会经济发展。
第四条本学校根据自身资源和条件，合理规划学校规模，确定各专业培训班次、人数及培养方案。
第三章董事会与行政机构第五条董事会负责审议学校的发展规划、重大决策和重要规章制度，监督学校运营。
第六条校长办公室负责学校的日常行政管理工作，执行董事会决议，协调各部门工作。
第四章发展战略与规划第七条本学校根据市场需求和教育发展趋势，制定中长期发展战略和规划，确保学校持续健康发展。
第八条学校定期对发展战略和规划进行评估和调整，以适应不断变化的市场环境。
第五章年度经营与财务第九条本学校制定年度经营计划，明确各项经济指标和财务预算。
第十条学校建立健全财务管理制度，确保资金使用透明、规范、有效。
第六章招生与教学活动第十一条本学校依据教育部门相关规定和市场需求，制定招生计划和招生简章。
第十二条学校组织专业的教学团队，开展丰富多样的教学活动，确保教学质量。
第七章人事、财务与后勤第十三条本学校招聘具有良好专业素养和管理能力的教职员工，并建立完善的人事管理制度。
第十四条学校加强财务管理，确保资金使用合理、合规。
第十五条学校重视后勤保障工作，为师生提供安全、舒适的学习和生活环境。
第八章教学管理与质量第十六条本学校建立科学的教学管理体系，制定完善的教学计划和教学大纲。
第十七条学校定期开展教学质量评估和教研活动，促进教学方法和手段的创新。
第九章学生学业与行为第十八条学生应遵守学校规章制度，认真学习，完成规定的课程学习和作业。
第十九条学校对学生的学业成绩和行为表现进行综合评价，鼓励优秀学生，帮助后进学生。
职业培训学校章程【模板】
职业培训学校章程【模板】XX县XX职业培训学校章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。
第二条学校名称：XX县XX职业培训学校第三条学校的地址：XX县新区XX兴路与南四环交叉口向东3-3号楼西半幅第四条学校办学宗旨：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则依法办学，不设立分支机构。
结合经济发展方式转变和产业升级，提高培训的针对性和有效性，改善劳动者职业技能，为社会培养合格的技能人才。
第五条学校性质：由何俊红利用非国家财政性经费，自愿举办实施非营利性的民办职业培训学校。
第六条学校的举办者：何俊红第七条学校的审批机关：XX县人力资源和社会保障局。
第二章学校办学内容第八条学校办学内容为：（一）办学规模为：年培训300--500人。
（二）办学层次：一年以下短期保育员技能培训。
（三）办学形式为: 半日制教育、业余教育。
（四）办学范围为：面向社会、以XX县县内为主。
（五）开设专业：初级保育员。
（六）招生对象为：城镇初、高中毕业生，农村富余劳动力城镇下岗、失业人员等。
第九条学校与学员签订培训协议，明确培养目标、学习内容、收费标准等方面双方的权利和义务。
第十条学校实行双证书制度。
第三章学校资产来源及性质第十一条学校办学开办资金为壹拾万元。
具体出资者及出资方式如下：何俊红出资资金壹拾万元。
第十二条学校经费来源：何俊红个人自筹。
注册资金为壹拾万元。
第四章学校的决策机构与组织管理第十三条学校实行理事会领导下的校长负责制。
理事会为学校的决策机构。
首届理事会及其负责人由举办者推选产生，理事会人员组成的变更按本章程规定的程序执行。
理事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表5人组成，设理事长1人。
其中具有5年以上教育教学经验的2人。
每届任期3年。
理事任期届满，连选可以连任。
职业培训学校办学章程模板
第一章总则第一条为规范职业培训学校办学行为，提高教育教学质量，培养高素质技能型人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我国职业教育发展的实际情况，制定本章程。
第二条本章程适用于我校全体师生员工，是学校办学的基本规范和行动指南。
第三条学校名称：______职业培训学校第四条学校性质：民办非企业单位第五条学校地址：______第六条学校宗旨：以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展。
第二章教育教学第七条学校坚持立德树人，培养德智体美全面发展的技能型人才。
第八条学校设置的专业及课程设置，应适应社会经济发展和市场需求，符合国家职业资格标准。
第九条学校实行学分制，学生完成规定学分后，可获得相应职业资格证书。
第十条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估，不断提高教育教学质量。
第十一条学校鼓励教师开展教育教学改革，提高教育教学水平。
第十二条学校鼓励学生积极参加各类职业技能竞赛，提升实践操作能力。
第三章学校管理第十三条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第十四条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的行政、教学、科研、社会服务等各项工作。
第十五条学校设立以下机构：（一）教务处：负责学校的教学、教务、考试等工作；（二）学生处：负责学生的思想政治教育、日常管理、就业指导等工作；（三）招生就业处：负责学校的招生、就业、校企合作等工作；（四）财务处：负责学校的财务、审计、资产管理等工作；（五）总务处：负责学校的后勤保障、安全管理等工作。
第十六条学校建立健全各项规章制度，确保学校各项工作的正常开展。
第十七条学校实行民主管理，保障师生员工的合法权益。
第四章学生第十八条学校对入学新生进行资格审查，确保入学新生符合国家招生政策。
第十九条学校对在校学生实行学分制管理，学生按学期进行注册。
第二十条学生享有以下权利：（一）接受学校提供的优质教育服务；（二）参加学校组织的各类活动；（三）获得奖学金、助学金等资助；（四）对学校的工作提出意见和建议；（五）依法维护自身合法权益。
职业培训学校章程模板范文
第一章总则第一条为规范本职业培训学校的办学行为，明确学校管理权限和责任，保障学校健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，制定本章程。
第二条本校名称：XX职业培训学校。
第三条本校是一所非营利性质的职业培训学校，依法注册，具有独立法人资格。
第四条本校的办学宗旨是：遵守国家法律法规，遵循教育规律，以提高社会劳动者职业技能水平为目标，培养适应社会经济发展需要的各类人才。
第五条本校的办学地址：XX市XX区XX路XX号。
第二章办学性质与任务第六条本校为非营利性质的职业培训学校，主要从事职业技能培训、职业资格认证、就业指导等服务。
第七条本校的主要任务：（一）开展职业技能培训，提高社会劳动者的职业技能水平；（二）提供职业资格认证服务，为社会劳动者提供职业技能鉴定；（三）开展就业指导，帮助学员顺利就业；（四）开展校企合作，促进学校与企业共同发展。
第三章办学规模与范围第八条本校办学规模：在校生人数为XX人。
第九条本校办学范围：涵盖XX、XX、XX等职业技能培训项目。
第四章学校组织与管理第十条本校设立董事会，负责学校重大事项的决策。
第十一条董事会成员由学校举办者、校长、教职工代表等组成。
第十二条校长为学校法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。
第十三条学校设立教学委员会，负责学校教学工作的规划、实施和监督。
第十四条学校设立财务委员会，负责学校财务工作的管理和监督。
第五章教学与科研第十五条本校实行教学、科研相结合的办学模式。
第十六条本校设置专业教学部门，负责专业教学计划的制定、实施和评价。
第十七条本校鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学质量。
第六章资产与经费第十八条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第十九条学校经费来源包括：（一）举办者投入的资产；（二）政府资助；（三）学费收入；（四）社会捐赠；（五）其他合法收入。
第二十条学校建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
民办职业培训学校的章程范本
民办职业培训学校的章程范本第一章总则第一条目的和任务本学校是一所民办职业培训学校，经过批准设立。
本学校的目的是为广大劳动者和社会青年提供高水平、高质量的职业培训，提高他们的职业素质和就业能力，促进社会经济发展。
本学校的任务是开展职业培训，推动教育与创新，培养适应社会需求的优秀职业人才，为社会经济发展提供智力支持。
第二条法律地位本学校依法独立存在，并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。
第三条学校名称本学校的名称为XXX职业培训学校。
第四条校训本学校的校训为：“敬业、创新、服务、卓越”。
第五条办学层级本学校办学层级为中层级。
第二章学校管理第六条学校领导机构本学校设立校董事会、校长，进行学校日常管理。
1.校董事会是最高决策机构，行使学校的最高权力，由校董事长、董事和监事组成。
校董事会决策事项有：学校的发展规划、法律财务事务、重大经营事项等。
2.校长是学校的行政负责人，全面负责学校的日常管理，代表学校对外联络，制定和组织实施学校的发展规划，并负责具体落实校董事会的决策。
第三章学校机构第七条教务部门本学校设立教务部门，负责学校的教学管理和教务工作。
1.教学管理：负责制定学校的教学计划、教学大纲、教学评价标准等与教学相关的管理制度；组织协调教学工作，促进教学和教师专业成长。
2.教务工作：负责招生、学籍管理、成绩管理、课程管理、教材管理等教务事务的规划、组织和实施。
第八条行政部门本学校设立行政部门，负责学校的日常行政管理和后勤保障工作。
1.行政管理：负责管理学校的人事、财务、资产管理等行政事务；协助校长进行学校的日常管理。
2.后勤保障：负责学校的后勤服务工作，包括学校的基础设施和设备管理、校园环境卫生、食堂管理等。
第四章师资队伍本学校的师资队伍包括来自社会的聘请教师和本学校的专职教师。
聘请教师应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的教学经验和实践能力。
第十条师资配备本学校根据办学需要，合理配置师资，建立科学、严格的师资管理制度。
培训学校组织架构章程模板
第一章总则第一条为明确培训学校的组织架构，规范内部管理，提高教育教学质量，特制定本章程。
第二条本章程适用于培训学校的全体教职工和学生。
第三条培训学校的组织架构以服务学生为中心，以提升教育教学质量为目标，实行民主管理、科学决策。
第二章组织架构第四条培训学校组织架构分为以下几个层级：1. 校长：负责学校全面工作，主持学校行政会议，决定学校重大事项。
2. 副校长：协助校长工作，分管学校教育教学、行政、财务、人事等工作。
3. 教务处：负责教育教学管理工作，包括课程设置、教学计划、教学质量监控等。
4. 学生处：负责学生管理工作，包括学生思想政治教育、学生事务、学生社团活动等。
5. 行政处：负责学校行政事务管理，包括后勤保障、财务管理、人事管理、资产管理等。
6. 教研室：负责教育教学研究，开展教育教学改革，提高教育教学质量。
7. 各系部：根据专业设置，设立相应的教学系部，负责具体专业的教学、科研、社会服务等。
8. 各教研组：根据学科特点，设立相应的教研组，负责学科教育教学研究、教师队伍建设等。
第三章职责与权限第五条校长职责与权限：1. 负责学校全面工作，制定学校发展规划和年度工作计划。
2. 主持学校行政会议，决定学校重大事项。
3. 聘请、考核、任免副校长及中层干部。
4. 签署学校重要文件，代表学校对外进行交流与合作。
第六条副校长职责与权限：1. 协助校长工作，分管学校教育教学、行政、财务、人事等工作。
2. 召开分管部门的会议，研究决定部门重要事项。
3. 指导分管部门的工作，确保各项工作任务完成。
第七条教务处职责与权限：1. 负责教育教学管理工作，制定教育教学计划，组织教学活动。
2. 监控教学质量，开展教学评估，提出改进措施。
3. 管理学校教学资源，包括教材、教学设施等。
第八条学生处职责与权限：1. 负责学生管理工作，开展思想政治教育，加强学生德育建设。
2. 管理学生事务，处理学生申诉和违纪行为。
3. 组织学生社团活动，丰富学生校园文化生活。
培训学校章程范本【9篇】范文精选
培训学校章程范本【9篇】为了进一步提高班级课程质量，完善班级管理体系，加强中心与各班级的信息交流，现将班级管理体制规定如下培训班的开课制度:一、各培训班必须在中心统一申报时间内申报有效，过期不予受理。
二、培训班必须通过中心审查才能开始。
否则，就不认证。
三、学校团委支持各培训班老师的课时费(考证类培训班除外)，其他费用由行解决。
四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自己的情况自由开始。
五、各培训班应及时向中心反馈培训班信息。
六、各培训班必须严格组织审查，合格者才能顺利毕业。
七、各培训班课程内容由各培训班负责人与培训班辅导老师协商决定。
八、培训班负责人对其他培训班的观察和交流由各培训班负责人自行商量决定。
日常制度::一、学生思想上积极要求进步，先进，责任感强，尊敬师长，乐于帮助人，品行端正，思想政治素质提高，遵守法律，不浪费，不文明行为。
二、勤奋学习，勤奋钻研，目标明确，不浪费时间，学习积累，不冲突，不投机，不断提高自己的综合能力。
三、学生团结友爱，互相帮助，关心集体，维持荣誉。
四、学生应自觉遵守校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生。
五、爱护教学设备，无故损坏必须赔偿。
六、关闭个人通信工具，如有特殊情况，应放在"；振动"；文件。
七、积极参与课堂讨论，按时完成作业。
八、不迟到早退，不随便进出教室，教室内不接电话。
九、学生专心听讲，认真记录。
管理制度:一、各学生(包括旁听生)的出勤率必须达到班级总学习时间的70%以上，特殊情况下不能出勤的人必须写申请书(申请书必须向学生本人所属的学院指导员申请)，缺勤一次以上(包括一次)自动退学。
二、，每个培训课程必须在一学期内提交至少两份通信稿，开课时必须提交一份通信稿，并附上相关信息，如照片。
培训课程必须在学习中旬或结束前提交第二份通信稿。
三、各培训班一学期必须检查四次以上。
如果我们没有上课(没有请假)，一切都不会结束。
四、自觉保持教室卫生清洁，如果中心成员发现将垃圾留在教室或损坏公物，该学生将取消期末班级的评价资格。
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(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;
(六)非中国内地居民的;
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第五章 资产管理、使用原则
第二十二条 学校经费
第十七条 监事会实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会决议需经过半数以上监事表决同意，方为有效。
第十八条 学校设校长，现任校长雷贵平。其人选由董事会聘任和解聘，报审批机关核准。校长对董事会负责，负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：
(一)执行学校董事会的决定;
(二)实施学校发展规划，拟订年度工作计划，财务预算和学校规章制度并组织实施;
第六章 章程的修改程序
第二十八条 学校章程的修改，须经董事会2/3成员同意方可通过。
第十三条 召开董事会议。董事会每年至少召开一次会议，经1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。董事长或董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书须载明授权的范围。董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则，当赞成票和反对票相等时，董事长有权作最后决定。
监事会其成员为1人。监事任期与董事任期相同，任期届满，连选可以连任。
第十六条 监事会行使下列职权：
(一)检查单位的财务;
(二)对董事、校长执行职务时违反法律、法规或学校章程的行为进行监督;
(三)当董事、校长的行为损害学校的利益时，要求董事和校长予以纠正;
(四)学校章程规定的其他职权。
监事列席董事会会议。
第三章 组织管理
第十一条 学校依法设立董事会，其成员为***、***、**、**、**5人。董事会是学校的决策机构。董事的任期为四年，届满可连选连任。
董事会行使下列职权：
(一)制定学校发展规划，批准学校年度工作计划;
(二)聘任、解聘校长;
(三)修改学校章程和制定学校的规章制度;
(四)筹集办学经费、审核学校预算、决算;
第十四条 董事会议应对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名，董事对董事会的决议承担责任，但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事可免除责任。董事会议记录由董事长指定的人员存档保管。
第十五条 学校设立监事会，监事由出资单位选举产生和更换，其中监事会中的教职工代表由学校教职工民主选举产生。
(五)决定教职工的编制定额和工资标准;
(六)决定学校的分立、合并、举办者变更、终止;
(七)罢免、增补董事;
(八)决定其他重大事项。
第十二条 董事会设董事长一名。董事长、董事名单报审批机关备案。
董事长行使下列职权：
(一)召集和主持董事会会议;
(二)检查董事会决议的实施情况;
(三)法律、法规和本学校章程规定的其他职权。
(一)举办者***出资 95万元、**出资5万元;
(二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(三)利息;
(四)其他合法收入。
第二十三条 学校一经批准成立，举办者投入学校的资产为学校法人资产，在学校存续期间，由学校依法管理和使用，不得抽逃出资款，也不得侵占和私分。
第二十四条 学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。学校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。财务会计制度中要载明经费支出范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支出的审批和支付程序，以及财务监督制度等内容。
培训学校章程(模板)
培训学校章程(模板)
第一章 总则
第一条 学校名称是******培训学校有限公司。
第二条 学校性质是营利性培训学校。
第三条 学校办学宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚;培养学生学习兴趣、提升学生学习信心、构建学生学习素养、提高学生学习能力，帮助学生学会学习。
第四条 学校办学规模为每年***人次，办学层次为文化艺术类培训学校，办学形式为业余非学历文化教育。
举办者享有下列权利：
(一)了解本学校办学状况和财务状况;
(二)推荐理事和监事;
(三)有权查阅理事会会议记录和学校财务会计报告。
第九条 学校开办资金***万元;出资者：***95万元、***5万元。
第十条 本学校的办学内容为业余非学历文化教育，本学校经**市**教育局批准，并领取了民办学校办学许可证。
第四章 学校的法定代表人
第二十条 学校的法定代表人为董芷楹。法定代表人依照法律或者学校章程规定，对外代表学校行使职权。
第二十一条 有下列情形之一的，不得担任本学校的法定代表人：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
第五条 本单位的住所地是**市**区**街道**路**号*层。
第六条 学校自觉接受审批机关**市**教育局和登记管理机关**市**工商局的业务指导和监督管理。
第七条 本章程中的各项பைடு நூலகம்款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章 举办者、开办资金和业务范围
第八条 学校的举办者是***(*************)、****。
(三)根据学校规章制度聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;
(四)组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量;
(五)内部组织机构的设置方案提出及负责学校日常管理工作;
(六)学校董事会和章程授予的其他授权，但不得变更董事会决议和超越授权范围。
第十九条 副校长协助校长工作，校长不能行使职权时，由校长指定的副校长代其行使工作。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十五条 营利性民办学校的举办者可以取得办学收益，学校的办学结余依照公司法等有关法律、行政法规的规定处理。
第二十六条 学校更换举办者、法定代表人、校长前，必须向审批机关、登记管理机关提交由会计师事务所提供的财务审计报告。
第二十七条 学校按照国家有关法律、法规与教职工签订聘任合同，并依法保障教职工的工资、福利待遇，依法为专职的教职工办理社会保险。