半年工作计划：2020共青团下半年工作计划供参考
共青团2024年下半年工作计划
共青团2024年下半年工作计划一、思想政治建设1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动共青团组织的宗旨和任务。
2. 加强党性修养和党性教育，提高共青团干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保共青团组织始终保持党的正确路线、方针、政策的坚定信仰。
二、组织建设1. 继续加强共青团组织改革，完善组织架构，提高组织的活力和凝聚力。
2. 建立健全共青团干部选拔、培养、考核和交流的制度，加强干部队伍的建设和管理。
三、青年文化建设1. 加强青年文化引导，丰富青年文化生活，组织开展文艺、运动、科技等丰富多样的活动。
2. 推广优秀青年文化作品，举办青年文化创作比赛，鼓励青年人才的创新创造。
四、青年教育培养1. 组织开展青年教育培训活动，提高青年的综合素质和能力。
2. 加强青年心理健康教育，关注青年心理问题，提供必要的心理咨询和帮助。
五、青年志愿服务1. 组织开展青年志愿者培训，加强志愿者队伍的建设。
2. 推动青年志愿服务在社会各个领域的开展，为社会和他人提供更多的帮助。
六、青年就业创业1. 加强对青年就业创业政策的宣传和解读，提供就业创业的指导和支持。
2. 开展青年创业项目的培训和孵化，帮助青年实现创业梦想。
七、青年权益保障1. 维护青年的合法权益，加强对青年权益相关法律法规的宣传和解读。
2. 提供法律咨询和援助，帮助青年解决法律问题。
八、团建活动1. 组织开展各类青年团建活动，增强青年团队的凝聚力和战斗力。
2. 加强与其他青年组织的合作交流，促进青年组织的共同发展。
九、网络传播1. 加强在网络平台上的宣传工作，提高共青团的社会影响力。
2. 加强与网络媒体的合作，推动青年正能量的传播和传承。
以上是共青团2024年下半年工作计划的主要内容，我们将按照计划的要求，认真组织实施，努力为广大青年服务，为青年发展搭建更加良好的平台。
团支部年度工作计划下半年
团支部年度工作计划下半年下半年工作计划一、团支部组织建设1、继续开展团支部组织生活制度化建设。
制定并明确团支部活动日程表，确保每月至少开展一次团支部组织生活。
2、加强团支部成员教育培训。
组织团支部成员参加集体学习、读书心得交流等活动，提高成员思想政治水平。
3、加强团支部的理论学习。
定期组织团员学习最新的理论知识，提高思想政治水平。
二、团支部群众工作1、加强团员对党的政策理解与支持。
开展主题团课活动，组织团员学习党的政策文件，增强对党的认同感。
2、积极开展主题团日活动。
团支部要定期组织团员积极参与志愿服务、社区活动等，提升团员的社会责任感。
3、加强团员对社会热点问题的关注和参与。
组织团员参与社会热点问题调研，鼓励团员在公共领域发表自己的观点，培养团员批判思维能力。
三、团支部学术科研工作1、组织开展团员学术研讨活动。
邀请专业人士来团支部进行学术讲座，组织团员开展学术研究，提高团员学术水平。
2、推动团员发表学术论文。
指导团员进行学术研究，鼓励团员参加各类学术会议，并推动团员发表学术论文，提升团员的学术影响力。
四、团支部社会实践工作1、积极参与社会实践活动。
组织团员参加社会实践活动，包括但不限于农村支教、环境保护实践等，提高团员的实践能力和社会责任感。
2、开展团员关爱活动。
组织团员参与孤寡老人、留守儿童等群体的关爱活动，培养团员的社会责任感和公益精神。
五、团支部团务管理工作1、完善团支部组织管理制度。
建立健全团支部档案管理制度、团费收缴制度等，规范团支部团务管理。
2、加强对团支部纪律的监督。
定期开展团支部纪律教育活动，加大对团支部干部的监督力度，确保团支部的工作纪律性。
3、强化团支部信息化建设。
提升团支部信息化建设水平，将各项工作纳入团支部信息系统进行管理，提高工作效率。
六、其他工作1、组织团员参加团委组织的培训和交流活动。
2、积极参与团市委组织的各项活动，扩大团支部的影响力。
3、加强与其他社团组织的联系，开展联合活动，促进社会资源的共享。
2024年共青团下半年工作计划范文
2024年共青团下半年工作计划范文一、总体目标根据当前社会形势和青年发展需求，结合共青团工作的要求，我们确定2024年共青团下半年的总体工作目标为：围绕党的中心工作，深入开展群众性活动，推动青年的健康成长和自我发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出青年团员的贡献。
二、重点工作1. 优化青年服务体系（1）发扬共青团党员先锋模范作用，通过开展学习讲座、培训交流等活动，提升团干部的服务素质和能力。
（2）建设青年志愿者服务队伍，在社区、学校、企事业单位等地开展志愿服务活动，关注青年的需求，提供专业化、个性化的服务。
（3）推动“阳光青年工程”，组织青年参与社会实践、文化艺术、科技创新等领域，提高青年的综合素质和社会责任感。
2. 促进青年创业就业（1）组织创业就业培训班，提供创业政策咨询和经验分享，帮助青年了解创业的机会和挑战，提高创业能力。
（2）搭建创业平台，为青年创业者提供资源对接和项目孵化支持，帮助他们实现创业梦想。
（3）开展就业推介活动，邀请企事业单位到校园举办招聘会，为毕业生提供就业机会。
3. 加强组织建设（1）加强团员发展工作，完善团员管理制度，健全党支部和团支部建设，提高团员的政治觉悟和组织纪律性。
（2）加强团干部培训和选拔工作，提高团干部的素质和能力。
（3）加强团内交流合作，开展团队建设活动，增强团员凝聚力和团队合作意识。
4. 丰富文体活动（1）开展体育比赛和文化艺术活动，丰富青年的业余生活。
（2）组织文化交流活动，加强青年与外国青年的交流，促进文化多样性和交流互鉴。
（3）举办青年志愿者文化节，展现青年志愿者的风采和成果，倡导志愿服务的正能量。
三、实施措施1. 精心策划活动方案，明确工作目标和计划。
制定详细的工作计划，明确工作重点和时间节点。
2. 加强组织协调，确保工作的顺利开展。
建立工作协调机制，加强各级共青团组织之间的沟通和协作。
3. 充分利用现有资源，提高工作效率。
鼓励青年团员主动参与工作，充分发挥他们的创造力和潜力。
共青团下半年工作计划总结5篇
共青团下半年工作计划5篇为提高团员的思想政治素质，提升团员青年政治思想境界，引导青年团员树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，以下是小编给大家整理的内容，希望大家能够喜欢!共青团下半年工作计划1一、指导思想：围绕加强和改进未成年人思想道德建设的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在以德育为核心的学校素质教育的大背景下，把学习社会主义荣辱观作为主线，进一步加强对青年学生的思想道德和理想信念教育。
积极落实和实践中学生素质拓展计划，并不断加强我校学生的自主管理，培养青年学生的创新精神和实践能力，以此来提升学生的综合素质，从而不断推动我校校园文化建设，使我校共青团工作有更高更新的发展。
二、工作任务与目标：(一) 在学生中开展形式多样的思想理论学习，使之具有实效性，提升学生的思想觉悟，使中学生在思想上树立坚定的信念。
1、努力学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，积极定期地在学生中开展调研活动，及时掌握学生的思想动态。
2、不断完善我校理论读书会的机制，使之更贴近学生实际，切实让学生在接受理论知识的同时不断提高自身的思想政治素质。
在我校形成区青年马克思主义读书会、校理论读书会(青年党校)、团支部理论学习小组(时政学习小组)的三级学习网络，组织、指导学生开展理论学习。
督促区马读会学员认真参加每次活动，及时汇报学习体会。
校理论读书会学好、用好《党章学习简明读本》、《“三个代表”思想纲要》等理论书籍，充分利用我校党支部的教师资源，与青年党校学员结对，并逐渐形成一套行之有效的导师制度;加强与社区的合作，整合社区、社会教育资源和教育力量，开展自学、辅导报告、参观考察、讨论交流等形式多样的学习活动，使理论学习深入学生头脑。
团支部组织团员以时政学习为主，同时把“三个代表”重要思想、十七大精神等内容作为理论学习的重要内容。
2020年上半年公司共青团工作总结及下半年工作计划
2020年上半年公司共青团工作总结及下半年工作方案2020年以来，在厅团委和公司党委的坚强指导下，我公司团委坚决政治站位，实在发挥团组织作用，教育引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，充分激发青年职工为推动公司开展做奉献的热情。
现将上半年团建工作开展情况报告如下：一是统筹安排工作。
3月20日，公司召开2020年度党建工作会议，在对年度党建工作进展安排部署的同时也对团建工作进展安排，要求按照政治上要严、团的干部队伍建立要严、团员队伍建立也要严的标准推进年度团建工作。
二是健全组织机构。
完善“智慧团建〞系统信息，推进个人信息和会议活动内容录入，目前已录入4个团支部信息。
广阔团员青年奋战在基层一线的窗口、车间，为推动公司在严峻市场形势下实现稳定开展奉献力量。
三是开展志愿效劳活动。
根据公司所处的行业工作实际，各部门结合工作开展慰问环卫工人、捐资助学和保护生态植树等公益活动，增强职工的奉献意识和社会责任感。
四是积极活泼企业气氛。
广阔青年职工积极参与公司党委举办的微视频大赛活动，拍摄工作场景、日常生活的微视频参赛，目前34条微视频正在公司VX订阅号上进展展播，充分展示青年职工砥砺奋进的精神风貌。
公司所处行业，人员流动性较高，影响团员队伍的稳定性和信息采集的滞后性。
下半年，公司团委将坚持以思想为引领，认真贯彻落实决策部署，按照团的详细要求，继续以强“三性〞、去“四化〞为主攻方向，全面推进从严治团，加强青年职工思想政治引领，激发青年职工的能动性和创造力，团结带着广阔青年职工发挥生力军、突击队作用，为推动公司开展做奉献。
(一)加强理论学习。
结合实际，加强对青年职工的政治引领，以深化学习贯彻思想、新党章、新团章和精神为重点，引导广阔青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚决正确政治方向，进一步增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，坚决不移听党话、跟党走。
广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，推动社会主义核心价值观在广阔青年职工中内化于心、外化于行。
2024年共青团下半年工作计划
2024年共青团下半年工作计划一、组织青年参与社会实践及志愿服务活动1. 组织开展夏令营活动：在假期期间，组织开展夏令营活动，邀请优秀的讲师开展各类主题讲座，引导青年了解国情、社情，增强他们的社会责任感和民族自豪感。
2. 组织开展暑期社会实践活动：组织青年志愿者参与社区服务、环保实践、助力农村教育等活动，增加他们的社会经验，锻炼他们的实践能力和社会工作能力。
3. 组织参与公益活动：鼓励青年积极参与公益活动，如血液献血、环境保护、扶贫助学等，推动形成全社会共同关注公益事业的良好氛围。
二、开展青年才艺培养和文化活动1. 组织开展文化艺术赛事：举办青年文化艺术赛事，包括歌唱、舞蹈、乐器演奏、朗诵等，激发青年的艺术创造力，提高他们的文化修养和艺术水平。
2. 开展文化交流活动：组织青年参观展览、博物馆等文化机构，举办文化交流讲座和座谈会，促进中国传统文化的传承与发展。
3. 组织开展读书活动：组织青年参加读书分享会、书法写作活动，营造良好的读书氛围，提高青年的阅读能力和文学素养。
三、加强青年思想教育和心理健康辅导1. 组织开展主题教育活动：组织开展主题教育活动，邀请专家学者进行讲座、座谈会，关注青年智慧和创造力的培养，引导他们正确的人生观、价值观和世界观。
2. 加强心理健康辅导：建立完善的心理健康辅导体系，组织开展心理学知识和技巧的培训，提供专业的咨询和辅导服务，关注青年的心理健康问题，增强他们的心理抗压能力。
3. 加强思想政治教育：通过开展青年思想政治教育课程、组织学习讨论活动，加强青年的思想道德建设，培养他们正确的人生观、价值观和世界观，增强他们的使命感和责任感。
四、推动青年创新创业和科技发展1. 组织开展创新创业赛事：举办青年创新创业赛事，提供创业项目展示和孵化平台，激发青年的创新创业热情，培养他们的创业能力和创新意识。
2. 搭建创业创新平台：建立创新创业资源库，提供创业相关的指导和咨询服务，与高校、科研机构合作，搭建创新创业交流平台，促进青年的创业项目落地。
团委下半年工作计划标准版(三篇)
团委下半年工作计划标准版②年终岁末，团支部活动接受党支部和上级团委点评;团支部各委员接受团员点评。
团委下半年工作计划标准版（二）一、指导思想在校党总支以及上级团委的正确领导下，以____《____进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，结合我校开展深入学习实践____活动，紧紧围绕学校中心工作，根据上级团委有关精神，与其他部门紧密协作，积极参与学校管理，通过围绕学校中心工作，通过举办丰富多彩的活动，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展开展“三生、四爱、五心、五好”主题教育系列活动，为全面提高学生综合素质发挥团的先锋模范作用。
二、工作重点：1、弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神教育是新形势下中小学生思想道德建设的重要任务。
结合开学新生入学教育、庆祝教师节、9•____公民道德宣传日、迎国庆、庆元旦、12•9运动等重要纪念日和活动，开展以“爱我中华、爱我家乡”、“唱红歌、读经典、讲故事、学法律”“中国梦”等系列主题教育活动，通过系列活动进一步激发学生的爱国热情、爱校热情，引导学生牢记历史、不忘过去、珍爱和平、开创未来。
2、进行团委委员、学生会的换届选举。
加强团干队伍建设，加强团委管理制度建设，定期召开团干、团员、学生的常规管理交流会。
加强团干队伍培训，使他们更好地协助班主任、团委开展工作。
进一步探索团干部培养的新路径和新办法，树立新时代团干的新形象。
3、协助工会、教务处有计划地组织青年教师进行理论学习，学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》及素质教育理论，进行敬业、爱岗、爱生的教育。
4、成立“凤鸣之声”广播站。
三、具体工作：1、高一新生的团员关系接转工作。
2、庆祝第二十五个教师节活动。
3、全校团员注册及团费收缴工作。
4、团委委员、学生会换届选举工作。
5、新团员发展工作：根据上级团委的有关要求，在坚持团员标准的前提下发展新团员。
6、开展“三生、四爱、五心、五好”主题教育活动。
团组织下半年工作计划
团组织下半年工作计划
团组织下半年工作计划示例如下:
1. 提高团组织的凝聚力和执行力：团组织的凝聚力和执行力是确保工作顺利进行的关键。
下半年，我们将通过定期组织团队建设活动、加强内部沟通和协作等方式来提高团组织的凝聚力和执行力。
2. 推进青年创新创业工作：青年创新创业是当前社会发展的重要方向。
下半年，我们将邀请相关领域的专家和导师，举办一系列创新创业培训课程和实践活动，帮助青年人提高创新创业能力，推动团组织在青年创新创业方面的作用。
3. 加强团组织的宣传和推广：团组织的宣传和推广是扩大团组织影响力和知名度的重要手段。
下半年，我们将通过线上和线下等多种方式，加强团组织的宣传和推广，提高团组织的知名度和美誉度。
4. 举办主题实践活动：主题实践活动是团组织工作的重要组成部分。
下半年，我们将围绕不同主题，举办一系列实践活动，例如“五四青年节”庆祝活动、“中国梦”主题实践活动等，提高团组织的实践能力和社会影响力。
5. 加强对青年的指导和关怀：青年是社会的未来，团组织应该加强对青年的指导和关怀。
下半年，我们将通过举办青年成长论坛、开展青年发展调研等方式，了解青年需求，提供必要的支持和帮助，促进青年健康成长和发展。
以上是团组织下半年工作计划的部分内容，希望能够得到大家的支持和配合，共同推动团组织工作的进一步发展。
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半年工作计划：2020共青团下半年工作计划供参考——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——【导语】根据自己的实际情况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作计划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。
这篇关于《2020共青团下半年工作计划》文章是为您搜集的，希望对大家有所帮助！【篇一】2020共青团下半年工作计划一、重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训，并且要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，抓好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。
二、进一步加强团队伍的组织建设。
大力推进“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设，将我处更多的有建团条件的非公企业和组织团体纳入到建团范围，拓宽团组织的覆盖面。
三、积极配合团市委要求，认真开展“金秋助学”“关爱贫困大学生”活动。
四、关爱留守儿童，巩固暑期“爱心家园”品牌活动，维护青少年各种权益，积极与专业机构沟通，探索建立长效合作机制。
五、进一步加强志愿服务站建设，加大志愿者服务力度。
抓网站建设，整合资源。
开设并完善“玉阳志愿者”网站，引导和鼓励社会自组织发布志愿活动信息，规范志愿队伍建设和服务时间认证方式，提升服务的深度与广度。
抓工作机制，提高效能。
重点培训队伍负责人和志愿者骨干，培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员；在公益便民、法治宣传、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面展开志愿服务，使青年志愿者在火热的社会实践中接受教育。
六、进一步深化党团共建创先争优活动。
继续推行“一讲二评三公示”。
积极推动窗口行业青年创先争优，扎实开展“三亮三比三争”活动。
选树青年先进集体和先进个人，开展“优秀共青团员（团干部）”、“五四红旗团支部”等评选表彰活动。
【篇二】2020共青团下半年工作计划我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《XX年乡镇党政领导班子及其成员目标管理实施方案(21个部门考评细则)》青团工作考评细则和西团发[XX]9号《关于印发的通知》的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。
现将我乡团委半年来的工作情况及下半年的工作计划汇报如下：一、基本情况全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部6人，女团干部4人;汉族3人，满族7人;本科学历的1人，大专7人，中专1人，初中1人，团干部的平均年龄达到38岁。
全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。
全乡共有团员255人，其中男团员111人，女团员144人，少数民族团员189人。
二、上半年工作情况1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。
做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。
利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。
制定各项规章制度，如二o一o年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。
做好“推优入党”工作，向各村党支部建议，将部分优秀团员纳入党组织。
今年共向党组织推荐优秀青年2名，全部纳入党组织。
严格规范团籍管理，团员齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部，加强上级团委对基层团干部的管理。
完善金星乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。
3、积极开展活动。
3月的“弘扬雷锋精神.爱心奉献社会”学雷锋活动，组织青少年团员和少先队员对村屯环境进行清理，一改过去村级环境脏、乱、臭的形象;与校团支部联系，针对一些家庭生活负担重及其它原因辍学的贫困学生进行捐;组织各村团支部的年青们到各村贫困户、五保户家庭云看望慰问，帮助他们打扫卫生、陪他们聊天，为他们送去日常用品并提供一些力所能及的服务。
4月开展“学团情、忆团史”活动，使团员青年继承老一辈一不怕苦二不怕难的精神。
5月开展“保护母亲河”活动，对本乡境内的主要河流开展综合整治工作。
对艺林河、宝兴河、联合河、榆泉河河道内的垃圾、秸杆进行了清理并设立宣传标语，倡导保护母亲河，禁止向河流倾倒垃圾和玉米秸秆等物同时在河流两岸开展植绿护绿活动，防止水土流失。
7月开展“重走长征路、铭记情”活动，使团员青年重新体验老一辈者长征路上的艰辛，增强了青年的凝聚力。
4、选树典型情况。
半年来一直以有代表性、有说服力为标准在全乡范围内选树各类典型。
密切关注青年创业、致富情况，经常召开团支部书记会议，了解各村团支部建设情况，讨论如何更好地发挥团的凝聚力和代表性，更好地帮助青年创业。
选出好的典型，作为全乡学习的榜样。
5、信息报送工作。
年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料9份，做到及时上报软件材料。
三、下半年工作计划1、积极开展青年活动。
以榆泉村篮球赛为契机，积极组织团员青年开展活动，要把各村的文化广场利用起来，丰富团员青年的业余文化生活。
2、开展非公团建工作。
在本乡适合建团的非公有制企业(如各村建立的合作社、乡镇企业)中择优建立一个团组织，纳入乡团委管辖指导并能正常开展工作。
3、青年就业创业行动。
全面了解、重点选拔本乡35周岁以下的创业青年(该青年要矢志创业且创业项目要具有良好的市场前景和发展潜力)，并适时组织材料上报团县委，争取获得ybc项目“一对一”导师辅导和3-5万元无息无抵押创业资金。
4、招商引资工作。
积极参与本单位招商引资工作并向团县委、乡党委、政府举荐、联络亲朋好友(该人要具有重要的社会关系，能为招商引资工作做出贡献)。
5、选树典型工作。
年末前至少要选树、培养、扶持、表彰、宣传高标准的青年就业创业典型、农村青年致富人、优秀团干部、先进村团支部各一个。
典型要有代表性和说服力，在共青团的影响和带动下，能切实发挥典型的示范带动作用。
6、团费收缴及团刊征订工作。
按照团县委的要求及时足额缴纳团费，积极做好团刊征订工作。
在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!【篇三】2020共青团下半年工作计划XX年，共青团工作的总体思路是：高举中国特色伟大旗帜，贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和团xx大精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕"保增长、保民生、保稳定"目标任务和"xx"规划编制工作，以"夯实基础、活跃基层、突出特点、寻求突破"为工作重点，牢记使命、坚定信心，不畏艰难、扎实工作，团结带领广大团员青年，为家乡的科学发展、和谐发展、率先发展而努力奋斗。
一、用中国特色理论体系武装全团，不断加强和改进青少年思想教育工作认真学习领会党的xx届四中全会精神。
以学习贯彻党的xx届四中全会精神为统揽，以一脉相承的中国特色理论体系引领广大团员青年树立共同信念，完成好引导青年坚定跟党走中国特色道路的根本任务。
准确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署，努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。
通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查研究等方式，加强中国特色理论体系和核心价值体系学习教育，努力提高理论素养。
加强改进新形势下的青少年思想工作。
抓住契机，创新载体，不断提高新形势下青少年思想工作的吸引力和影响力。
深化青年马克思主义者培养工程、"我与祖国共奋进"主题教育实践等活动，引导青少年热爱祖国、热爱家乡，用中国特色共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。
探索共青团组织思想工作与学校德育工作、校外教育工作等有机衔接的途径和机制，更好发挥协同效应。
进一步健全青少年舆情信息网络，更加注重人文关怀和心理疏导，积极探寻青少年思想工作的新途径、新方法和新载体。
二、完善志愿者联合会机制建设，推进志愿服务事业科学长远发展完善志愿者联合会制度建设。
强化志愿者联合会办事机构志愿服务指导中心建设，健全工作制度，设立志愿服务指导中心对外办公窗口。
完善联合会入会制度，全面推行志愿者招募和注册登记制度，积极采取网络注册登记、电话注册登记、服务地点注册登记等多种方式，为社会公众提供便捷的登记注册渠道。
摸清底数，对联合会会员志愿者人数、服务内容和品牌项目形成工作台帐，建立活动登记备案制度。
建立联合会理事会制度，定期研究区域志愿服务事宜、开展志愿服务活动。
加大对内对外宣传，实现资源和信息的共享，发布联合会标识，增强志愿者组织和志愿者个人对联合会的归属感和认同感。
建立健全志愿服务项目体系。
制定志愿服务项目规章制度、管理办法、实施细则，完善志愿服务项目的申报、审批、实施和成效评估等程序，推动志愿服务项目规范化、常态化发展。
在各级层面、街道层面、系统层面和社区层面分别开发打造一批品牌项目，努力在博物馆、文化馆、图书馆、会展中心、旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院、福利院、残疾人康复中心等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地。
开展优秀志愿服务项目进银行、进机关、进企业、进医院等区域性推介活动，加大宣传力度，吸引更多志愿者参与。
加强志愿者人力资源开发和管理。
举办志愿者管理骨干培训班，对联合会骨干志愿者进行深入系统的集中培训，更新志愿服务理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、项目运行开发等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干队伍。
动员一批具有一技之长的市民和热心公益事业的专业人士发挥专长，参与志愿服务或志愿者培训工作,建立志愿者培训师资队伍，提高志愿服务的专业化水平和实际效果。
继续开展深入的团队融合活动，进一步凝聚有热情的社会性志愿者。
分别凝聚白领青年群体、大学生群体、社区老年人群体等最有活力的志愿者群体，不断组建新的志愿者团队。
加强区域志愿服务支撑平台建设。
充分利用志愿者信息管理平台，使网络平台成为志愿者联合会凝聚管理会员的重要载体。
建立志愿服务确认制度，推出"志愿者卡"，在各县(市)层面对志愿者的服务进行认证。
加大志愿者工作宣传力度，广泛传播志愿理念，不断提高志愿服务的社会影响。
继建立完善全州统一的志愿者表彰体系，加大志愿者工作先进集体和个人的表彰激励力度，在做好向省级、推报工作的同时，推出"十大志愿者"等表彰品牌。