全国人力资源和社会保障法制知识网络竞赛试题(库)带答案8.12

全国人力资源和社会保障法制知识网络竞赛题库8.12
单选题
01根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

正确答案
C、300%
答案解析
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

02《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》规定，深度贫困地区职工申领技能提升补贴，参保年限可以放宽到累计参保缴费（）。

正确答案
A、满一年
《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》规定，放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件。

《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》中规定的申领技能提升补贴需符合“依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的”条件，对深度贫困地区参加失业保险的企业职工，放宽到“依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的”。

03对返乡农民工首次创业且正常经营1年以上的，有条件的地区可给予一次性（）。

正确答案
C、创业补贴
答案解析
《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）规定，对返乡农民工首次创业且正常经营1年以上的，有条件的地区可给予一次性创业补贴。

04对企业组织职工参加线上线下培训，组织新招用农民工、高校毕业生参加（）的，给予职业培训补贴。

正确答案
A、岗前培训
《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）规定，对企业组织职工参加线上线下培训，组织新招用农民工、高校毕业生参加岗前培训的，给予职业培训补贴。

05各级人社、财政部门要制定线上培训相关政策和管理规定，对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予（），所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。

正确答案
C、培训补贴
答案解析
《人力资源社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》（人社部发〔2020〕10号）规定，各级人社、财政部门要制定线上培训相关政策和管理规定，对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。

06根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以某。

公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）
正确答案
B、书面同意
答案解析
根据《就业服务与就业管理规定》第十三条规定，用人单位应当对劳动者的个人资料予以某。

公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意。

07临时性公益性岗位在岗时间不超过( )，探索实施项目制管理，适当采取非全日制等方式。

正确答案
B、6个月
答案解析
《人力资源社会保障部、财政部、自然资源部、交通运输部、水利部、国家林业和草原局、国务院扶贫办关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知》（人社部发〔2020〕38号）规定，临时性公益性岗位在岗时间不超过6个月，探索实施项目制管理，适当采取非全日制等方式。

08通过绿色通道享受提前申报、优先晋升岗位等级的人员，原则上享受（）政策优惠。

正确答案
A、一次
答案解析
《人力资源社会保障部办公厅关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》(人社厅发〔2020〕23号)规定，通过绿色通道享受提前申报、优先晋升岗位等级的人员，原则上只享受一次政策优惠。

09下列对宪法条文的理解，正确的是（）。

正确答案
D、土地所有权不可以转让
答案解析
宪法第九条规定，矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。

宪法第十条规定，任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。

土地的使用权可以依照法律的规定转让。

10因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效（）。

正确答案
C、中止
答案解析
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅
明电〔2020〕5号）规定，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

多选题
折叠
01就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

正确答案
A 身体状况
B 技能水平
C 家庭因素
D 失去土地
答案解析
根据就业促进法第五十二条规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

02国家建立（）的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

正确答案
A 统一开放
B 竞争有序
答案解析
《人力资源市场暂行条例》第七条规定，国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

03实施返乡创业能力提升行动，加强（）等培训培育。

正确答案
A 返乡创业重点人群
B 贫困村创业致富带头人
C 农村电商人才
答案解析
《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）规定，实施返乡创业能力提升行动，加强返乡创业重点人群、贫困村创业致富带头人、农村电商人才等培训培育。

04建立登记失业人员定期联系和分级分类服务制度，每月至少进行1次跟踪调查，定期提供（），推介就业创业政策和职业培训项目，对其中的就业困难人员提供就业援助。

正确答案
A 职业介绍
B 职业指导
C 创业服务
答案解析
《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）规定，建立登记失业人员定期联系和分级分类服务制度，每月至少进行1次跟踪调查，定期提供职业介绍、职业指导、创业服务，推介就业创业政策和职业培训项目，对其中的就业困难人员提供就业援助。

05加大要素保障力度，及时帮助解决企业（）等问题，支持供应链核心企业带动上下游特别是配套中小企业复工复产，保障在全球产业链中有重要影响的企业和关键产品生产出口。

正确答案
A 用工
B 资金
C 原材料供应
D 重大项目开复工
答案解析
《中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组关于在有效防控疫情的同时积极有序推进复工复产的指导意见》（国发明电〔2020〕13号）规定，加大要素保障力度，及时帮助解决企业用工、资金、原材料供应和重大项目开复工等问题，支持供应链核心企业带动上下游特别是配套中小企业复工复产，保障在全球产业链中有重要影响的企业和关键产品生产出口。

判断题
折叠
01县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业；劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合，改善农村劳动者进城就业的环境和条件。

（）
正确答案
A、正确
答案解析
根据就业促进法第二十条规定，县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业；劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合，改善农村劳动者进城就业的环境和条件。

02在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理（）。

正确答案
B、错误
答案解析
《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第六条规定，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。

03对人力资源服务机构、劳务经纪人开展跨区域有组织劳务输出的，给予就业创业服务补助。

正确答案
A、正确
答案解析
《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）规定，对人力资源服务机构、劳务经纪人开展跨区域有组织劳务输出的，给予就业创业服务补助。

04艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构公开招聘时，可根据情况适当放宽年龄、学历等招聘条件。

正确答案
A、正确
答案解析
《人力资源社会保障部国家卫生健康委关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社部发〔2020〕50号）规定，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构公开招聘时，可根据情况适当放宽年龄、学历等招聘条件。

05采用电子形式订立劳动合同，用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。

正确答案
A、正确
答案解析
根据《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（(人社厅函〔2020〕33号）规定，用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。

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