室内设计培养方案(优.选)
建筑室内设计专业培养方案
建筑室内设计专业培养方案一、培养目标。
咱们这个建筑室内设计专业啊，就是要把大家培养成室内设计界的小能手。
让大家能够把空房子变成超级酷炫、舒适又有个性的空间。
不管是温馨的小住宅，还是高大上的商业空间，像商场、办公室之类的，咱都能搞定。
不仅要让空间好看，还得实用、安全，符合各种规范要求。
二、入学要求。
只要你对室内设计有兴趣，有点美术基础或者空间想象力就更好啦。
当然啦，没有也没关系，咱们在学校里可以慢慢学嘛。
只要你有一颗热爱学习、热爱创造的心，欢迎加入我们的大家庭。
三、学制与学位。
一般来说，学制是[X]年（这里根据实际情况填写，比如3年大专或者4年本科等）。
如果顺利完成学业，就可以拿到相应的学位啦，大专就拿大专文凭，本科就拿学士学位，这可是你在室内设计领域闯荡的敲门砖哦。
四、课程体系。
1. 公共基础课程。
这就像是盖房子的地基一样重要。
包括思想政治课，让你成为一个有思想、有道德的设计师；还有大学英语，毕竟很多国外的设计理念和作品都值得我们学习借鉴，会英语就能看得懂啦；再就是计算机基础，现在做设计，不会用电脑软件可不行啊。
2. 专业基础课程。
美术基础。
画画可是我们室内设计师的基本功。
素描让你能准确地描绘物体的形状、结构；色彩课让你知道怎么搭配颜色才能让空间更出彩；还有速写，能够快速记录下你的设计灵感。
建筑制图与识图。
这就像设计师的语言一样。
要学会看懂建筑图纸，知道那些线条、符号都代表什么意思，然后自己也能画出标准的室内设计图纸，这样施工人员才能按照你的想法把空间打造出来。
室内设计原理。
这是我们的理论核心。
了解室内设计的基本概念、发展历程、设计风格等。
比如说什么是现代简约风格，什么是欧式古典风格，它们各自有什么特点，这样你在设计的时候才能有自己的风格方向。
3. 专业核心课程。
居住空间室内设计。
毕竟大家都住在房子里嘛，先从居住空间开始学起。
学习如何规划卧室、客厅、厨房、卫生间等各个功能区域，让一家人住得舒舒服服的。
17级《建筑室内设计》人才培养方案
17级《建筑室内设计》人才培养方案一、培养目标：本专业旨在培养具备较高综合素质和较强技术能力的室内设计人才。
毕业生应具备扎实的专业理论基础、良好的审美品位和创新思维能力，能够独立完成室内设计方案的整体策划、设计与实施工作，能够灵活运用相关软件进行设计效果表达，具备与建筑师、工程师、施工方等相关人员协同工作的能力。
二、培养内容：1.基础课程培养：包括艺术、设计、建筑、材料、装饰和室内设计等基础课程的学习，以构建学生坚实的专业基础。
2.专业课程培养：通过室内设计、室内空间规划、建筑装饰、软装设计、建筑设备等专业课程的学习，使学生掌握室内设计的理论知识，了解建筑和室内空间的原理、规范和工艺，培养学生对不同类型场所的设计策划能力。
3.实践教学：通过实践教学课程，包括室内设计实践、项目实训、校外实习等，培养学生在实际项目中的设计和操作能力，提高学生对实际施工和工程配合的熟悉度。
4.创新能力培养：通过设计竞赛、科研项目、专业研讨等形式，培养学生的创新思维和实际操作能力，提升学生在室内设计领域的竞争力。
三、培养计划：1.前两年为基础课程学习阶段，重点培养学生的基础知识和技能。
2.第三年为专业课程学习阶段，学生将学习室内设计相关的专业知识和技能。
3.第四年为实践教学阶段，学生将参加室内设计实践、项目实训和校外实习等实践活动，提高学生的实际操作能力和工程配合能力。
4.第五年为毕业设计阶段，学生将完成毕业设计，并进行综合答辩，以展现所学知识和能力的综合运用。
四、评价与考核：1.学期成绩考核：根据学生在课堂上的学习情况和作业完成情况进行评定，课堂参与度和作业质量将作为重要评价指标。
2.实践成绩考核：通过实践教学的表现和实习单位的评价，以及相关实践报告和作品集的提交，综合评定学生在实践环节的能力和表现。
3.毕业设计成绩考核：根据毕业设计的设计方案、设计效果以及综合答辩表现进行评定，综合评价学生在毕业设计中的能力和成果。
室内设计培训计划安排
室内设计培训计划安排一、培训背景室内设计是一门融合了艺术、创意和工程技术的学科，随着社会的不断进步，人们对居住环境的要求也越来越高，室内设计行业也逐渐兴起。
因此，对于室内设计人才的需求也在不断增加。
为了培养更多的优秀室内设计师，提高其专业技能和素质，制定一个完善的室内设计培训计划显得非常必要。
二、培训目标1. 通过系统化的培训，提高学员的室内设计理论知识和实践技能。
2. 帮助学员了解室内设计行业的最新动态和发展趋势，增强对市场需求的把握能力。
3. 培养学员的创造力和设计思维，提高其在设计项目中的表现能力。
4. 培养学员的团队合作精神，提高其与客户和同事之间的沟通能力。
5. 增强学员的职业道德和责任意识，提高其服务质量和客户满意度。
三、培训内容1. 室内设计基础知识（1）建筑结构与材料知识：包括建筑构造、建筑材料、结构力学等方面的基础知识，以及与室内设计有关的建筑构件、装饰材料、室内装饰结构等的设计应用。
（2）色彩与造型：介绍色彩原理、色彩搭配、色彩心理学等基础知识，以及造型原理、线条构图等造型技法的应用。
（3）空间布局与功能分区：讲解空间规划的原则和方法，包括室内布局、功能分区、动线设计等内容。
2. 室内设计实操技能（1）平面设计：教授CAD绘图软件的基本使用方法，包括室内平面图、立面图、剖面图的绘制，以及CAD施工图的相关知识。
（2）效果图制作：介绍Photoshop、SketchUp等软件的使用技巧，教授室内设计效果图、立体图的制作方法，并结合实际案例进行实操。
（3）模型制作：教授室内设计模型的制作技巧，包括手工模型和数码模型的制作方法。
3. 室内设计案例分析通过对一些成功的室内设计案例进行详细的分析和讨论，帮助学员了解不同风格的设计手法、材料的运用以及设计思路的展现。
4. 市场需求与趋势分析介绍室内设计行业的最新动态和发展趋势，帮助学员了解市场需求，提高对市场的把握能力。
5. 沟通与表达技巧培养学员与客户和同事之间良好的沟通能力，包括口头表达、书面表达、图示表达等方面的技巧培训。
室内设计专业人才培养方案
室内设计专业人才培养方案室内设计专业人才培养方案是针对培养具备室内设计专业知识和技能的人才而制定的一种教育方案。
室内设计专业人才培养方案旨在培养学生全面发展的能力，包括设计思维能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力等。
下面是一个室内设计专业人才培养方案的基本框架。
一、培养目标1.发展学生的设计思维，培养学生的创新能力和创造力。
2.培养学生的专业知识和技能，使他们能够完成各种室内设计项目的规划和设计。
3.培养学生的沟通能力和团队合作能力，使他们能够与客户、承包商和其他专业人员进行有效的沟通和合作。
4.培养学生的职业素养和道德修养，使他们成为具有社会责任感和职业道德的室内设计师。
二、课程设置1.基础课程：包括室内设计原理、建筑材料、色彩学等基础理论课程，为学生打下坚实的理论基础。
2.技术课程：包括CAD绘图、三维建模、室内装饰材料选用等技术课程，培养学生实际操作能力。
3.设计课程：包括室内设计原理、室内空间规划、家具设计等设计课程，培养学生的设计能力和创造力。
4.实践课程：包括实习实训、设计项目实践等实践课程，将学生所学的理论知识应用到实际项目中。
三、教学方法1.理论讲授：通过课堂教学，向学生传授相关的理论知识和技能。
2.实践操作：通过实践课程和实习实训，让学生亲自参与到实际项目中，锻炼他们的实践能力。
3.项目实践：将学生分组进行室内设计项目实践，培养他们的团队合作能力和沟通能力。
4.网络学习：通过网络学习平台，提供在线教学资源和课外拓展活动，促进学生自主学习和交流。
四、评估方法1.课堂表现：通过平时的课堂活动和作业完成情况评估学生的学习态度和表现。
2.项目评估：对学生参与的实际项目进行评估，考察他们的设计能力和实践能力。
3.毕业设计评估：通过学生的毕业设计作品评估他们的综合素质和专业水平。
4.专业资格考试：鼓励学生参与相关的专业资格考试，提高他们的竞争力和就业能力。
五、实践环节1.实习实训：组织学生到相关的室内设计公司或设计事务所进行实习实训，了解实际工作环境和流程。
建筑与室内设计专业人才培养方案
建筑与室内设计专业人才培养方案一、专业概述。
咱这个建筑与室内设计专业啊，那可老厉害了。
就像是一个魔法领域，把空无一物的地方变成一个个让人惊叹的建筑和温馨舒适又超级酷炫的室内空间。
这个专业是把建筑的宏观结构和室内的微观布局、装饰啥的都融合到一块儿的。
二、培养目标。
1. 知识目标。
咱得让学生掌握建筑设计的基础知识，像建筑结构啊、建筑力学的基本原理，不能盖个房子就塌了吧，那可不行。
还得了解室内设计的各种风格，什么欧式古典、现代简约、中式禅意等等。
对建筑材料和室内装饰材料也要门儿清，知道啥材料适合用在哪，哪种材料既便宜又耐用还好看。
当然了，建筑法规和规范也得牢记心中，咱得合法合规地搞设计。
2. 能力目标。
学生得有把想法画出来的能力，手绘草图得像模像样，用电脑软件做设计图也得溜溜的，像3DMAX、Photoshop这些软件得玩得转。
还要有空间规划的能力，走进一个房间或者一块空地，脑子里就得马上构思出怎么布局最好。
而且啊，和客户沟通的能力也不能差，得能把自己的想法清楚地告诉客户，还得理解客户那些奇奇怪怪的要求并把它们变成可行的设计。
另外，团队协作能力也很重要，建筑和室内设计可不是一个人就能搞定的事儿，得和建筑师、工程师、施工人员等一群人合作。
3. 素质目标。
要有创新意识，不能老是照着别人的设计抄，要能想出独特的点子。
审美能力必须得高，要是设计师自己的审美都不行，那设计出来的东西肯定也好看不到哪儿去。
再就是要有责任心，设计关系到人的安全和生活品质，可不能马虎。
三、课程设置。
1. 基础课程。
先从基础打起，有美术基础课程，像素描、色彩这些。
这就好比练武之前先扎马步，素描能让学生学会观察物体的形状、比例、光影，色彩呢则是培养对色彩搭配的感觉。
还有建筑力学、建筑结构这些理论课程，虽然听起来有点枯燥，但这是设计安全建筑的保障。
数学也不能少，不管是计算建筑的尺寸还是室内空间的比例，数学都很有用。
2. 专业核心课程。
建筑设计原理是重中之重，这里面会讲到建筑设计的各个方面，从选址到功能布局，再到建筑外观的设计。
室内设计技术专业人才培养方案
室内设计技术专业人才培养方案一、专业名称室内设计技术专业二、教育类型高等职业教育三、学历层次大学专科四、标准学制三年五、入学条件高中毕业或同等学历者六、培养目标及人才规格本专业服务于室内装饰设计行业企业，培养拥护党的基本路线，适应室内设计领域第一线需要，掌握室内设计原理、室内风格与流派、装饰材料与构造、工程管理与预算、设计规范等方面的专业基础知识，具备室内装饰工程设计与图纸表现、对不同功能空间进行综合设计等方面的职业能力，能在室内装饰行业企业从事工装设计师、家装设计师、家具设计师等职业技术岗位工作的德、智、体、美等全面发展的高端技能型专门人才。
本专业所培养学生应具备的主要知识、能力、素质要求：1．知识要求：掌握室内设计风格流派的相关知识；掌握人体工程学的知识；掌握色彩配置、图案变形与构成等审美原理的知识；熟知不同功能空间设计原理的相关知识；熟知装饰材料种类、特性及装饰施工工艺流程的相关知识；熟知施工管理流程、能进行装饰工程预决算。
2.能力要求：具有较强材料选配能力；具有对不同空间的陈设品进行选配的能力；能够根据业主需求、造价等因素对装修整体效果进行控制；熟悉施工流程，对装修施工进行工程造价控制、质量检验与控制等设计管理；具有能熟练操作相关计算机软件制图，有较强的设计表达方面的能力；结合以上各方面因素对空间进行设计的综合设计创造能力。
3.素质要求：具有对政治与政策的认识；具有社会责任感、言行于行为自我约束能力；具有知识行为、法律及职业道德意识；具有良好的身体健康状况和心理调适力；具有参与实干与主动意识、创业意识；具有良好的团队协调、组织能力；具有良好的与人沟通能力和业务洽谈能力；能不断开拓知识面，了解新知识，新材料，新工艺，以及潮流预测能力。
七、培养模式本专业通过近几年教育教学改革的不断摸索，结合自身特点，形成了一套行之有效的人才培养模式，可概括为“一二三四、循环提升”模式，即“一个核心、两条主线、三大模块、四个环节，始终坚持工学交替的教学模式，切实提高学生职业能力与素质。
室内设计师培训计划
室内设计师培训计划一、培训目标1. 培养具有专业知识和实践经验的室内设计师，能胜任各类室内设计项目。
2. 培养具有一定创造力和艺术素养的室内设计师，能够为客户提供个性化的设计方案。
3. 培养室内设计师具有良好的沟通能力和团队合作意识，能够与客户、施工方及相关部门有效沟通，协调工程进度。
二、培训内容1. 室内设计理论知识培训学员掌握室内设计的基本理论知识，包括空间构成、色彩搭配、光影效果、材料运用等方面的知识。
重点培养学员的审美观和创造力，引导他们发展独特的设计风格。
2. 室内设计软件应用培训学员熟练掌握室内设计软件的使用，包括AutoCAD、SketchUp、3ds Max等软件。
通过实际案例演练，让学员掌握软件的基本操作和设计流程。
3. 实际案例分析培训学员通过真实的室内设计案例分析，了解设计师在项目实施过程中所面临的挑战和解决方案。
通过案例分析，让学员学习到如何灵活运用设计理论知识，解决实际设计问题。
4. 沟通协调能力培养培训学员学习如何与客户有效沟通，理解客户需求，并将其转化为设计方案。
同时，培养学员与施工方、供应商等相关部门之间的良好沟通和协调能力。
5. 实地考察和实践操作培训学员通过实地考察，深入了解不同类型的室内空间，包括住宅、商业、办公等不同领域。
并通过实践操作，让学员加深对设计理论知识的理解，并锻炼设计技能。
三、培训形式1. 理论课程学员通过专业课程学习室内设计的理论知识，包括空间构成、色彩搭配、材料运用等方面的知识。
课程设置包括笔记、课堂讨论、案例分析等形式。
2. 实践操作学员通过实践操作，掌握室内设计软件的使用技巧，并通过实际案例演练提升设计能力。
实践操作包括课堂练习和课外设计作业。
3. 案例分析学员通过真实的室内设计案例分析，学习设计师在项目实施过程中所面临的挑战和解决方案，加深对设计理论知识的理解。
4. 实地考察学员参与实地考察活动，深入了解不同类型的室内空间，并通过现场讨论和总结，加深对室内设计的实际操作技能。
室内设计技术专业人才培养方案.doc
室内设计技术专业人才培养方案.doc 一：室内设计技术专业人才培养方案1. 专业背景1.1 专业名称1.2 专业课程设置1.3 专业目标2. 课程设置2.1 专业基础课程2.2 专业核心课程2.3 专业选修课程3. 实践教学3.1 实习要求3.2 实践课程安排3.3 实践教学评价4. 学生培养方案4.1 学分要求4.2 学习计划4.3 学术指导4.4 学生综合评价5. 师资队伍5.1 教师队伍构成5.2 教师培养与评价5.3 师资发展计划6. 实验实训条件6.1 实验室设备6.2 实训场地6.3 实验室管理7. 职业发展7.1 职业方向7.2 就业形势7.3 校企合作8. 本科毕业设计8.1 选题与指导8.2 过程管理8.3 结果评价附件：1. 课程表格2. 实习报告模板3. 毕业设计选题指南法律名词及注释：1. 《教育法》：中华人民共和国的一部法律，规定了教育的基本原则和主要内容。
2. 《高等教育法》：中华人民共和国的一部法律，规定了高等教育的管理和发展。
二：室内设计技术专业人才培养方案第一章专业背景1.1 专业名称及学科基础1.2 专业目标和要求1.3 专业特色和优势第二章课程设置2.1 专业基础课程2.1.1 设计基础2.1.2 艺术基础2.1.3 建筑基础2.2 专业核心课程2.2.1 室内设计理论2.2.2 室内设计技术2.2.3 室内设计实践2.3 专业选修课程2.3.1 室内软装设计2.3.2 室内灯光设计2.3.3 室内空调设计第三章实践教学3.1 实习要求和计划3.2 实践教学课程安排3.3 实践教学评价方法第四章学生培养方案4.1 学分要求和学习计划4.2 学术指导和学生评价4.3 学位论文要求第五章师资队伍5.1 教师数量和结构5.2 教师培养和评价5.3 师资队伍建设规划第六章实验实训条件6.1 实验室设备和资源6.2 实训场地和管理6.3 实验室安全管理第七章职业发展7.1 职业定位和发展方向7.2 就业形势和就业指导7.3 校企合作和人才培养合作第八章本科毕业设计8.1 毕业设计选题和指导8.2 毕业设计过程管理8.3 毕业设计评价附件：1. 课程表2. 实习报告模板3. 毕业设计选题指南法律名词及注释：1. 《中华人民共和国教育法》：中华人民共和国的一部法律，规定了教育的基本原则和主要内容。
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张家口机械工业学校平面设计专业人才培养方案信息技术系编印平面设计专业人才培养方案（室内设计方向）（专业代码：090300）一、职业描述室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑设计原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。
这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。
明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的，现代室内设计是综合的室内环境设计，它包括视觉环境和工程技术方面的问题，也包括声、光、热等物理环境以及氛围、意境等心理环境和文化内涵等内容。
室内设计各岗位对从业人员的基本要求为：具备良好的思想素质和文化修养，在具有必备的专业基础理论和专业知识的基础上，重点掌握从事相关职业岗位实际工作的相关技术，具备相关的职业能力，具有良好的职业道德和职业素养；具有爱岗敬业、忠于职守、精益求精、一丝不苟、诚实正直、吃苦耐劳的工作精神；身体健康，心理素质强，具有较强的语言表达、与人沟通、团队合作和组织协调能力。
二、培养目标本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，具有与本专业相适应的文化知识、专业知识和良好的职业道德，有较好的艺术审美能力；熟知艺术设计中的基本原则、规律和具有较强的绘图能力；具有较强的设计表现能力，包括效果图、电脑三维模型、实际三维模型制作等；具有较强创造能力，并能灵活地运用到室内设计、平面设计、商业展示设计及广告设计中。
能对初级、中级平面设计与装潢专业人员进行培训和指导；能独立相关设计方案的高技能专门人才。
三、人才培养规格（一）毕业生的就业职业范围和工作岗位（使用规格）1.服务面向：室内设计专业的毕业生就业范围非常广泛，能在建筑设计公司、建筑动画制作公司、城市规划、园林设计、影视公司、网络游戏公司、电视台、广告公司、大型企事业单位，从事影视动画设计与制作、三维建筑表现设计师、室内设计师、建筑动画游历师、园林设计师、城市规划设计师、工业设计师的相关工作。
2.就业岗位（群）主要工作岗位：（1）室内装饰企业—助理设计师（2）室内装饰企业—绘图员相关工作岗位：（1）美术编辑人员（2）广告营销人员发展工作岗位：（1）室内装饰企业—施工管理（2）高级设计创意人员（3）室内装饰企业—设计师（二）工作任务与职业能力结构分析，或者知识、能力、素质结构1.职业知识要求（1）具有传统民居及民俗历史文化知识（2）具有现场勘测知识（3）具有装饰材料和结构知识、建筑设备知识（4）具有设计程序知识，书写表达知识（5）具有室内制图知识、施工图绘图知识、竣工图绘制知识（6）具有计算机基础、设计软件知识（7）具有装修工艺知识（8）具有家具与灯具知识（9）具有色彩与照明知识（10）具有环境绿化知识（11）具有材料的品种、规格、质量校验知识（12）具有施工规范知识、施工质量标准与检验知识、验收标准知识、安全施工知识2.职业能力要求（1）具有设计方法规范和高效行动能力（2）具有较强的室内设计方案表现能力（3）具有较强的设计表达和实施方案的能力（4）具有实际项目综合设计实践能力（5）能够熟练绘制效果图和施工图纸能力（6）能够编制装饰初步预算能力3.职业素质要求（1）具有良好的职业道德和行为规范（2）具有较好的创新能力、职业意识、艺术修养和人文精神（3）能够适应岗位能力要求，服从企业管理（4）具有认真负责的学习态度和一丝不苟的工作作风（5）具有团队合作能力（6）具有自主学习并适应在职业岗位相关领域内新发展和创业的可持续发展能力（三）毕业资格与要求毕业条件表四、招生对象与学制（一）招生对象：初中毕业生或高中毕业生。
（二）学制：全日制三年。
五、专业人才培养模式和课程体系设计（一）人才培养模式本方案以就业岗位职业技能和综合素质培养为主线（一条主线），构建基础课程体系和实践课程体系（两个体系），实施教学过程与工作过程相结合，课程标准与国家职业标准相结合（两个结合），培养学生的思维能力、专业能力、创新能力、沟通能力和可持续发展能力（五种能力），形成了“1225”人才培养模式，实现受教育者在德、智、体、美以及职业能力多方面和谐发展，培养出室内设计行业迫切需要的高素质技能型人才。
（二）课程体系设计课程体系建设与改革是提高教学质量的核心，也是教学改革的重点和难点，是学校能否培养出满足社会和企业需求人才的根本。
室内设计专业通过借鉴吸收当前国内外职业教育课程开发理论和研究成果，结合京、津及本地区的实际情况，我们完成了室内设计专业课程设置的分析研究，根据职业岗位工作的分析结果，重新构建广告设计与制作专业基于职业岗位工作任务和工作过程的课程体系。
基本形成主要专业课程的内容的模块化、项目化或任务驱动化，形成专业课程、项目化实训、顶岗实习及毕业设计并重的实践课程体系及关系学生整体素质、持续发展的基础课程体系。
进行教学计划制定，课程标准制定，教学方案设计。
详见表二基于工作过程的专业课程体系。
表2 基于工作过程的课程体系的开发流程图:（三） 人才需求分析随着我国职业教育改革的不断深化，计划经济体制下的教育模式正在被打破，人才培养质量和培养方向将直接影响着职业学校的生存与发展。
社会对人才的需求状况是中等职业教育存在的根本，也是一个专业能否具有生命力的重要因素。
随着社会的发展，室内设计行业的被关注度不断在提高。
这一趋势可以体现在人们对文化、居住、休闲和商业活动高品质要求上。
室内设计师通过良好的设计和规划方案提供了一系列高质量的专业性服务，从而使产品在经过设计之后创造出超越其实用功能的综合美学价值。
随着人们环境意识的加强和对生活品质要求的提高，室内设计面临着巨大的用人市场。
全国各地经济建设的加快，促使各地众多的平面广告设计公司如雨后春笋般涌现，预示着室内设计未来发展的趋势，该行业所提供的专业服务将为更多人所需求。
随着这种需求日益增长，平面广告的价值和对社会进步所产生的影响会越来越广泛。
可以这样说，在重视生活品质的当今时代，室内设计专业的发展是现代社会发展的必然结果，也说明室内设计这一行业在当今和未来经济建设发展中的重要性。
室内设计这一行业是近年来迅速发展的职业，该职业将成为二十一世纪的热门职业之一。
室内设计作为信息社会的重要组成部分，它与工业生产、现代文明以及现代社会商业生活具有不可分割的密切联系。
近年来，室内设计在功能上不断细化，在应用领域上不断扩展，从而引发社会对设计人才需求的急剧增长。
随着设计逐步深入到商业活动乃至人类社会的各个方面，这一职业的发展前景愈加乐观。
另一方面，在广告设计向商业应用领域不断扩展同时也带动了社会企事业单位对设计人才的广泛需求。
室内设计设计在产品的外观、结构、人性关怀、环保性能、乃至包装、宣传等方面均发挥着至关重要的作用，设计活动几乎涉及到了商业领域和社会生活的方方面面。
在各类媒体所发布的人才招聘信息当中，设计人才的招聘信息占有相当的比例，具备高素质与水平和实践能力的设计师更是人才市场上炙手可热的抢手人才。
从室内设计的长期发展趋势来看，设计师这一职业也具有良好的发展前景。
但在目前，国内进行专门设计人才培养教育的专业高等院校较多，但高素质的中等职业技术人才明显不足，具有较高教学质量的中等职业学校更是为数不多。
因此，室内设计中等设计的实用人才的培养和储备明显不足，人才供需比例失调。
这种状况下，对具备熟练操作水平的室内设计人才成为国内外业界争夺的焦点，众多的用人单位纷纷开出优厚的待遇和条件，招揽优秀室内设计设计操作人才。
由此可见，市场对设计人才的需求是非常广的，同时对人才规格的要求也是非常高的。
因此，作为培养室内设计室内设计专业人才的中等职业院校则肩负着重任。
通过近五年对广告公司、出版社和设计艺术公司等与之相关的行业调查，行业对室内设计人才的要求主要有以下几点：1.必须具备学习、继承与创新的能力飞速发展的信息产业不断推动着社会的快节奏进步，人们处在一个无时无刻不在变化的时代，在这样一个信息时代里新事物不断出现，而在信息传播中起着关键媒介作用的现代设计更是要能顺应这种发展与变化，设计界有人预测Internet互联网将是视觉设计新的媒介，其信息资源无限、图文互动、高速高效的特点将对传统的印刷媒体有巨大的冲击。
那么，对于直接从事电脑操作的设计人员来说，就意味着必须掌握日新月异的电脑硬件和软件，并灵活把握视觉新语汇的表达。
这势必对我们的设计从业人员在不断地提出新的要求，不管是在校学生或是已经从业的人员都必须具备能不断接受新知识的学习能力。
2.具备较强的实际操作能力如今在人才市场，大多数行业在招聘时都强调一点就是具有相关行业的实际操作经验，在室内设计尤其显得突出，因而对于培养具备较强实际操作能力的毕业生，是企业对职业教育提出一项最根本的任务。
3.“一专多能型”人才科学技术的发展和随之所带来的人才结构变化就是对各行业领域大量复合型人才的需求。
我校近三年就业情况表明，企业用人单位特别需要大专业、宽领域、知识面宽广、适应性强的人才，尤其是既懂专业又能熟练进行计算机操作的复合型人才。
包括设计制作在内的各个行业无时不要面临行业的扩展、提升与转型。
这样势必要求从业人员具备转型的专业能力。
同时，新的就业结构也造就了一个人不可能在一个行业几十年不变地从事一项工作。
例如：继印刷媒介（报纸、书刊、杂志）、广播媒介、电视媒介后，第四媒体——网络的出现造就了新的室内设计，它渗透到了设计界的各个分支领域（环境艺术、出版物设计、广告设计等），从而使各领域的联系越来越密切。
4.具备较高的综合素质和可持续发展的潜力室内设计本身与多门学科有着深刻的联系。
同时，作为从业人员来说，其自身的道德素质和自身修养也是非常重要的。
一名设计工作人员工作的成功与否很大程度上需要依靠他工作态度、工作经验、社会经验、公共关系与组织协调能力。
从业人员只有具备了与之相关的综合素质才能真正在其所在的行业发挥最大的工作效率，也只有具备较高综合素质的人才才能适应社会不断变化需要。
一个企业需要的不是一种工具型人才，而是真正能够胜任这一岗位的具有可持续发展潜力的人才。
六、专业主干课程（含专业核心课程）介绍（一）美术基础1.素描基础学习目标：能够对形体的比例、透视、空间、体积、质感的描绘、理解，从造型的临摹上升到形的创造，熟练运用创意思维及现代素描造型语言，表达自己的设计意图能够理解造型艺术与创意思维之间的密切关系，进一步提高专业素养，达到一定的专业技法表现和事物形体归纳表达的基础，具有比较熟练和准确的造型能力，为以后的专业学习奠定坚实基础。
教学模式及方法：模块式教学，加强多媒体及实验教学学习内容：（1）素描作画的基本方法（2）几何形体变化的透视规律（3）几何形体的外轮廓与内在结构的关系（4）几何形体的光影现象与明暗的基本规律（5）结构造型画法与明暗造型画法的基本规律（6）从素描到设计素描的概念2.色彩基础学习目标：（1）使学生懂得色彩的概念、体系、功能、原理等基本理论，熟练掌握色彩的对比、调和。