新劳务劳动合同范本
劳务合同范本劳动合同(8篇)
劳务合同范本劳动合同（8篇）最新劳务合同篇一甲方：负责人：地址：电话：乙方：负责人：地址：电话：根据甲方生产工作的需要，经甲、乙双方协商一致，就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议，共同遵守。
一、外包合同内容1、甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。
2、甲方外包的劳务项目内容：由乙方对甲方原材料的加工。
3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产。
4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方责任1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。
2、按时向乙方支付劳务报酬。
3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。
二、乙方责任1、负责外包项目产品的生产运作，主要是进行原材料的分类和加工。
2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。
3、配合乙方检查人员的检验，对于不合格的产品进行返工。
4、按时向乙方交付产品。
5、自行招募人员进行产品加工生产，并保证安全生产，合规生产。
四、劳务费用的结算1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。
2、乙方劳务费为________元（以乙方实际生产数量计算，单价为______/件）3、外包服务费用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。
五、违约责任1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。
2、甲方拖欠乙方费用，按拖欠费用的________%作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。
六、争议的解决方式如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协议，协商不成的，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除、终止和续订1、本合同在履行过程中，因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行，可提前终止或变更本合同。
劳务合同最新范本(7篇)
劳务合同最新范本（7篇）劳务合同最新范本【篇1】甲方(用人单位)名称：_________法定代表人：_________________地址：_________________联系电话：___________________乙方(劳动者)姓名：_________家庭住址：___________________居民身份证号码：_____________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳务合同。
一、劳务合同期限甲，乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限：(一)有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。
(二)无固定期限：自___年__月__日起至止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至_________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：1、甲乙双方实行月(周，日，小时)工资制。
乙方月(周，日，小时)工资为___元。
试用期的工资为___元/月(周，日，小时)2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
2024年最新劳务合同范本6篇
2024年最新劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方应按国家和地方的规定保障乙方的休息权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据工作内容和表现确定。
2. 甲方应于每月的___日将劳务报酬支付至乙方的指定账户。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密进行保密。
劳务劳动合同范本(4篇)
劳务劳动合同范本甲方：（用人单位）名称：华_____乙方：（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____居民身份证号码：_____此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。
签约岗位：□足疗技师□泰式技师□服务员□主管第一条：劳动合约类型及期限：一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限从____年____月____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期，试用期从____年____月____日至____年____月____日。
第二条：工作内容与工作地及要求：一、根据甲方工作需求，乙方同意从事_____岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条：工作时间和工作休假由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。
第四条：劳动报酬：一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：三、□客服员固定工资____元，其不含其他商品项目提成。
□主管固定工资____元，其不含其他商品项目提成。
□足疗技师保底工资为____元，其不含其他商品项目提成。
□泰式技师保底工资为____元，其不含其他商品项目提成。
□多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成55分。
1、其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。
附言一：（薪酬标准）参附表第五条：福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：1、奖金方式：奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。
2. 工作地点：______________。
3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。
4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
最新劳务合同范本6篇
最新劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每周休息日为____天。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
劳务合同范本6篇
劳务合同范本6篇第1篇示例：劳务合同范本一、甲方：（公司全称）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）传真：（公司传真）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）电话：（个人电话）鉴于双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方共同遵守以下劳动合同条款，达成一致意见，特订立本合同。
第一条工作内容1. 甲方将聘用乙方从事（具体工作内容），具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每日工作（具体工作小时）小时，休息时间和请假须提前向甲方请示并经批准。
2. 若乙方因特殊工作需要加班的，甲方会按照国家相关法律法规支付相应的加班费。
第三条试用期1. 乙方入职后甲方将视其工作情况在（具体试用期时长）内进行试用期。
2. 试用期内，乙方工资待遇等按照甲方的相关规定执行。
3. 试用期内，甲方如需解除劳动合同应提前（具体期限）通知乙方。
第四条薪酬标准1. 甲方规定乙方的月工资为人民币（具体金额）元整。
2. 工资按月发放，发放时间为每月的（具体日期）。
3. 乙方在甲方工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的工作设备和工作用品，乙方需妥善保管使用。
第六条保守商业秘密乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密进行保守，不得泄露给任何第三方。
一经发现泄密行为，将承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的相关条款，甲方有权按照相关法律规定对乙方进行扣减工资、终止合同等处罚。
2. 若甲方违反劳动合同的相关条款，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请，并要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更任何对劳动合同的变更需由双方协商一致，并经过书面确认后方可生效。
2024年最新劳务合同范本简单6篇
2024年最新劳务合同范本简单6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 乙方提供劳务的主要内容为：____________________。
（具体岗位及职责等可详细约定）二、劳动报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为：________元/月，甲方每月XX日以前以货币形式支付劳务报酬。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体劳务报酬，但调整后的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方提供劳务的时间应根据甲方的业务需要而定，具体时间安排由甲方通知乙方。
2. 乙方享有与岗位相对应的休息休假权利。
四、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并负责办理相关手续。
2. 乙方享有与岗位相对应的其他福利待遇。
五、保密条款及竞业限制1. 乙方在为甲方提供劳务期间及离开后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
甲方（用工单位）：[甲方公司名称]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方电话号码]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作任务：具体岗位及职责按照甲方要求进行。
（可根据实际情况填写具体工作内容及要求）第三条工作地点：[具体工作地点]。
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新劳务劳动合同范本
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方____________________
法定代表人或委托代理人______________
注册地址__________________________________________
经营地址__________________________________________
第二条乙方________性别____户籍类型______
居民身份证号码____________________________________
或者其他有效证件名称__________证件号码
________________
在甲方工作起始时间________年________月____日
家庭住址______________________________邮政编码
________________
在京居住地址____________________________邮政编码
________
户口所在地______省______区______街道
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于______年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
_________________________________________________________ ___________
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任
______________________________________岗位工作。
第六条根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________
第七条乙方按用工单位的要求应达到
__________________________________
_____________________________________________________ _
______________________工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
____________________
__________________________________________________
五、劳动报酬
第条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
______________元。
乙方在试用期期间的工资为________________元。
甲乙双方对工资的其他约定
______________________________
____________________________________________________ 第一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
_________________________________________________________ ___________________支付乙方病假工资。
第四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第五条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________
____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二二条甲乙双方约定本。