入厂培训心得体会(1)

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[第1范文]新员工入职培训的心得体会4篇

[第1范文]新员工入职培训的心得体会4篇

新员工入职培训的心得体会4篇公司新员工入职培训是很有必要的,这对新入职的员工来说是熟悉公司和工作内容的一个机会。

以下是公司新员工入职培训心得体会,欢迎阅览!新员工入职培训心得体会1 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。

满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于20XX年1月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。

短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。

第一天,总裁致辞,欢迎新员工。

在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。

下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。

第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。

最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。

第一周培训心得7篇

第一周培训心得7篇

第一周培训心得7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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入厂培训心得体会范文2篇

入厂培训心得体会范文2篇

入厂培训心得体会范文入厂培训心得体会范文精选2篇(一)参加入厂培训是我们踏入职场的第一步,这段时间的学习和体验对于我们今后的工作发展有着重要的影响。

通过这段时间的培训,我深刻地意识到了职场的严肃性和复杂性,同时也收获了许多宝贵的经验和体会。

首先,入厂培训让我意识到了职业素养的重要性。

在培训期间,我们接受了一系列关于工作规范、职业操守等方面的培训,让我认识到了做一个优秀的职业人应具备的素养。

只有具备良好的沟通能力、团队合作精神和高效的工作态度,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。

其次,入厂培训也让我意识到了学习的重要性。

在培训期间,我们接受了大量的专业知识培训,学习了公司产品和技术的相关知识。

通过这些学习,我更加深入地了解了公司的业务和行业的发展趋势,也提高了自己的专业能力。

我相信只有不断学习、不断提升自己,才能在职场中立于不败之地。

此外,入厂培训还让我认识到了团队合作的重要性。

在培训期间,我们进行了很多团队项目,通过与同事合作完成任务,我明白了团队合作的力量。

在团队中,每个人的优势可以互相补充,共同完成工作任务,取得更好的成果。

团队合作不仅仅可以提高工作效率,也可以增进同事之间的交流和理解,建立良好的职业关系。

通过入厂培训的学习和体验,我从一个毫无经验的新人逐渐成长为一个具备一定职业素养和专业能力的职场人。

这段宝贵的经历让我明白了职场的严肃性和复杂性,也让我认识到了学习和团队合作的重要性。

我将会将这些体会应用到今后的工作中,不断提升自己,迎接职业生涯中的挑战。

入厂培训心得体会范文精选2篇(二)在这次入厂培训中,我学到了很多知识和技能,也积累了很多宝贵的经验。

通过课堂教学和实践操作,我对于公司的运作流程和安全规定有了全面的了解。

下面我将分享一些我在入厂培训中的心得体会。

首先,我认为在入厂培训中最重要的是要保持积极的学习态度。

作为新员工,我们要尽快融入团队,了解企业文化,适应公司的工作环境。

同时,我们要主动学习相关知识和技能,提高自己的专业能力。

工厂培训心得体会

工厂培训心得体会

⼯⼚培训⼼得体会⼯⼚培训⼼得体会(15篇) 当我们对⼈⽣或者事物有了新的思考时,将其记录在⼼得体会⾥,让⾃⼰铭记于⼼,这么做可以让我们不断思考不断进步。

到底应如何写⼼得体会呢?下⾯是⼩编整理的⼯⼚培训⼼得体会,欢迎阅读与收藏。

⼯⼚培训⼼得体会1 ⽂化,是企业的灵魂,是⼀个企业能够傲⽴商海的根本所在。

培训了⽂化的浇灌,企业便像⽆源之⽔,是⽆法长久的。

⼲部培训⼼得⽂化发展⾄今天,⼤家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维⽅式和⾏为习惯。

企业⼲部培训⼼得建设的真正功效在于以优秀的⽂化教化⼈、转化⼈。

xxx公司等等,他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训⽅案⽆不告诉我:企业⽂化是企业发展的不朽之柱,⽂化建设有着潜在的凝聚⼒量,它不仅仅能给企业带来⼀种企业,⽽且能激发员⼯的⾃豪感和责任感,培育企业⼼得精神,为我们员⼯作导向,从⽽提⾼企业的整体效益。

下⾯我从三个⽅⾯对如何宣讲xx公司企业⽂化来谈谈个⼈的⼼得体会。

⼀、浅谈对培训企业理念的理解。

作为公司的员⼯,我们每⼀位员⼯都应该秉承公司的优良⽂化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员⼯共同的价值取向,发展是我们的第⼀培训⼼得,具有强⼤核⼼的竞争⼒的国际⼀流公司是我们共同的⽬标。

诚信⽂化是企业⽂化的重要组成⼲部,企业⽆信不旺,社会⽆信不稳,因此,诚信是企业理念的基⽯。

诚信:诚,就是忠诚、⽼实;信,就是守信⽤、重信誉。

诚信作为企业核⼼价值尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这⼀美德,在市场经济条件下具有特殊⽽现实的意义。

创新,就是抛开旧的,创造新的。

创新是企业兴旺的灵魂。

只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各⽅⾯⼯作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌。

运⽤先进管理办公室主任培训班、技术⽔平和经营业绩,去拼搏,去⼲部;视质量为企业的⽣命,积极参与企业⼲部培训⼼得竞争,努⼒打造xxx公司。

任何企业⽂化建设都⼼得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核⼼,我们要教育每⼀位员⼯遵守企业礼仪,形成崇尚诚信,追求完美的思维电脑培训班和⾏为习惯。

企业培训心得体会分享(五篇)

企业培训心得体会分享(五篇)

企业培训心得体会分享近期参与了一次企业培训,通过培训我收获了很多宝贵的经验和知识。

我将在下面分享一些个人的心得体会。

首先,培训的内容要有针对性。

企业培训的目的是提高员工的工作能力和专业素养,因此培训的内容应该和员工的工作职责和需求相匹配。

这次培训中,讲师非常重视培训前的需求调研,确保了培训内容的针对性。

通过了解员工的具体问题和需求,讲师可以有针对性地提供解决方案和实用的工具和技巧,这样培训的效果会更好。

其次,培训应该注重互动。

培训不应该只是讲师滔滔不绝地讲解知识,而是要有与员工的互动和参与。

这次培训中,讲师采用了小组讨论、角色扮演等活动,让员工们积极参与到培训中来。

通过互动,员工们可以更好地理解和应用所学的知识,同时也能与其他同事进行交流和分享经验,互相学习和提高。

另外,培训应该注重实践。

只有将所学的知识应用到实际工作中,才能真正发挥其价值。

这次培训中,讲师通过案例分析、实操演练等方式将培训内容与实际工作紧密结合起来,让员工们能够在培训中尝试和实践所学的技能和方法。

通过实践,员工们可以更好地理解和掌握所学的知识,同时也能够发现和解决实际工作中的问题,提升工作效率和质量。

此外,培训还应该关注员工的反馈和评估。

培训的效果并不仅仅取决于培训内容的质量,还需要考虑员工的接受度和满意度。

因此,在培训结束后,讲师应该进行一次回访和评估,收集员工的意见和建议,了解员工对培训的反馈和满意度。

通过员工的反馈,讲师可以了解培训的效果,及时针对问题进行调整和改进,以提升培训的效果和质量。

最后,培训应该是持续的过程。

企业培训不应该只是一次性的活动,而是应该成为企业文化的一部分,并持续进行下去。

只有通过持续的培训,才能不断提高员工的工作能力和素质,适应不断变化的市场环境和工作需求。

因此,企业应该建立起完善的培训体系,定期进行培训活动,同时也应该鼓励员工主动学习和进修,提升自己的能力和知识。

通过这次培训,我深刻地意识到企业培训对于员工和企业发展的重要性。

2024年公司新入职员工培训心得体会范例(2篇)

2024年公司新入职员工培训心得体会范例(2篇)

2024年公司新入职员工培训心得体会范例我是来自办公室的新员工____,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

我是今年____月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

首先,我受到了精神上的洗礼。

担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。

而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。

这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?其次,我得到了知识上的收获。

这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。

入厂培训个人总结

入厂培训个人总结

入厂培训个人总结一、培训目标完成情况在本次入厂培训中,我完成了以下三个主要目标:掌握了生产线操作技能,能够独立完成岗位工作;了解了工厂的规章制度和安全生产要求;达成了个人学习与发展计划,提高了自身综合素质。

二、技能掌握情况通过本次培训,我熟练掌握了以下技能:生产线操作技能:在培训过程中,我通过实践操作,熟悉了生产线上的各个环节,掌握了各设备的操作方法及注意事项;设备维护技能:学习了设备的日常维护和保养知识,掌握了常见故障的排除方法;安全生产技能:了解了工厂的安全生产要求,掌握了基本的安全操作规程和自救互救技能。

三、理论知识学习在本次培训中,我学习了以下理论知识:工厂的工艺流程及产品知识:了解了工厂的主要工艺流程和产品特性,为更好地完成岗位工作打下了基础;质量管理体系:学习了ISO9001质量管理体系的基本要求和产品质量控制方法;环境保护知识:了解了工厂的环保要求和废弃物处理方法,增强了环保意识。

四、团队协作能力提升在培训过程中,我积极参与团队活动,与同事们互相学习、互相帮助,提高了团队协作能力。

具体表现在以下几个方面:有效沟通:学会了更好地与同事交流和沟通,减少了误解和冲突;团队协作:在共同完成工作任务中,能够发挥自身作用,与团队成员协作配合;领导能力:在担任小组长的过程中,学会了合理分配任务、调动团队积极性和解决团队内部矛盾的方法。

五、个人成长与反思通过本次培训,我不仅提高了专业技能和团队协作能力,还在个人成长方面有了以下收获:自信心增强:通过完成具有挑战性的任务,我逐渐克服了自身的恐惧和焦虑,增强了自信心;自我管理能力提高:在培训过程中,我学会了更好地管理自己的时间和情绪,提高了工作效率和自我调节能力;反思与改进:在遇到问题和困难时,我学会了从中吸取教训、总结经验,为以后的工作做好准备。

六、对培训的建议和意见为了使未来的培训更加完善,我有以下几点建议和意见:针对不同岗位和需求的员工,制定更加具体的培训计划和课程安排,以满足个性化需求;加强实践操作环节的训练,使员工能够更好地掌握实际操作技能;在培训过程中注重员工之间的交流与分享,促进知识经验的传播与借鉴;加强对员工的心理辅导和职业规划指导,帮助员工更好地适应工作环境和发展个人职业生涯。

公司新员工入职培训心得体会范文(2篇)

公司新员工入职培训心得体会范文(2篇)

公司新员工入职培训心得体会范文一、培训前期的准备工作作为一名新员工,我非常庆幸有机会参与公司的入职培训。

在培训前期,我收到了一份详细的入职手册,手册中包含了公司的历史和文化、岗位职责和工作流程等内容,帮助我初步了解了公司的背景信息和我的工作内容。

此外,公司还为我们准备了一台电脑和相关软件,让我们可以提前熟悉工作环境和工具。

在培训前的面试环节中,我得到了一些关于公司的问题,例如公司的愿景和发展方向,我通过查阅公司的官方网站和相关媒体报道,做了一些准备,以便在面试中能够回答得更加准确和精准。

所有这些准备工作都帮助我更好地了解公司和我的岗位,使我对未来的工作充满了期待。

二、入职培训的内容和形式入职培训的内容主要涵盖了公司的组织架构、行业背景、核心业务、公司文化和政策等方面的内容。

我们通过公司内部的在线培训平台进行学习,其中包括了文字资料、视频课程和在线测试。

在培训中,我最受启发的是公司的文化和价值观。

公司强调以客户为中心,提供优质的产品和服务,注重团队合作和创新。

此外,在课程中还介绍了公司的发展历程和业绩,让我对公司的前景有了更加清晰的认识。

在培训中,我们还进行了一些小组讨论和角色扮演的活动,这些活动既有助于我们更好地理解培训内容,也提供了一个机会,让我们与其他新员工建立联系和合作,增强了我们的凝聚力和团队意识。

此外,我们还参观了公司的各个部门,了解了各部门的工作职责和流程,这不仅帮助我们更好地理解公司的运营体系,也让我们更深入地了解了公司的文化。

三、培训中收获的经验和体会在入职培训中,我学到了很多知识和技能,同时也收获了一些宝贵的经验和体会。

首先,我明白了作为一名员工应该具备的基本素质和能力。

员工应该具备良好的沟通能力、团队合作能力和自我学习能力,才能更好地适应工作环境和发展。

其次,我认识到了公司文化的重要性。

公司文化是一个组织的灵魂,它包含了一系列的价值观和行为准则,它不仅影响到个人的工作态度和行为,也影响到整个组织的运营和发展。

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入厂培训心得体会(精选多篇)为期两天的xxx管理局xx年毕业大学生入厂教育已经结束,此次培训不仅使我对xx油田的创业史和发展史有了更深刻的了解,还增强了我的团队合作意识,让我受益匪浅。

我们骄傲,因为我们是铁人的后代。

我们惭愧,因为仰望铁人的伟岸,深深感到自身的渺小。

我们反省,对于铁人精神,我们都继承和发扬了什么。

我们自责,在这个物欲横流的年代,我们缺少了什么,遗忘了什么。

我们思索,我们青年的一代,应以怎样崭新的姿态跟随中国走向新世纪,应以怎样昂扬的斗志为xx油田的明天勾画美好的蓝图?王进喜——这一响誉世界的名字,它犹如引航的灯塔,引领鼓舞着老一辈石油人艰苦创业,感染激励着我们青年一代阔步前进。

有位名人曾经这样说过:“青年正处在叶绿花开的季节,打扮着人类共同拥有的色彩斑斓的世界,接续着前辈无限美好的求索”。

作为新时代的石油工人,我们要把“心”与工厂相通,把“情”与工厂相融,把“根”与工厂相连,将铁人精神融于青春跳动的旋律中,让青春在企业中飞扬、让青春在工作中升华,让青春在基层中闪光。

我们青年要继承和发扬铁人那种“为国分忧”的爱国主义精神,明确使命,勇挑重担。

青年是时代的旗帜,是企业的中流砥柱。

作为年轻人,我们都渴望能够最大限度的实现自我价值,在事业上有所建树。

当前,xx油田已经踏上了二次创业的新征程,面对新的形式、新的任务、新的挑战,我们青年人要振奋精神,明确责任,勇挑重担,我们要胸怀爱企之心,树立报企之志,尽到兴企之责,真正肩负起时代赋予的光荣使命。

自中国加入wto以后,中国逐步融入世界经济的大家庭,参与国际竞争将遇到许多新情况、新问题,面对这些新困难,依然要发扬铁人精神,弘扬铁人精神,像铁人那样,打破常规,破除传统陋习,采取超常规措施,创造性地解决工作中遇到的各种困难。

我们会与油田同呼吸、共命运、心连心、手挽手,用我们的智慧点亮希望之灯,用我们的热血铺就成才之路,在创建百年油田发展的进程中展现飒爽的英姿,在个条战线上舞动拼搏的身影,在各自的岗位上留下闪光的足迹。

我们青年要继承和发扬铁人那种为革命“练一身硬功夫、真本事”的求实精神,勤奋学习,开拓创新。

不同的时代赋予了青年不同的理想,培育了青年不同的品德,造就了青年不同的性格,但都需要青年人继续攀登和探索。

我们只有刻苦学习,锐意进取,才能跟上时代前进的步伐,我们只有奋勇拼搏,开拓创新,才能为油田的发展做出更大的贡献。

我们要不断的充实自我、完善自我、丰富自我,我们不仅要学习政治理论,还要学习现代先进的科学文化知识;不仅要向书本学习,还要向实践学习;不仅要注重知识的积累,还要注重能力的提高,尽快在基层岗位上建功。

我们青年要继承和发扬铁人那种“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的拼搏精神,扎实工作,建功立业。

我们有的青年开始变得懒惰,不愿继续发扬艰苦奋斗的优良传统,而贪图一时的安逸,尽情的享受先辈们的血汗换来的成功。

他们不懂得珍惜今天的幸福,他们忘记了铁人等老一辈为了今天而流淌的汗水,付出的生命。

抛弃了铁人精神,就失去了xx油田发展的根本,不要铁人的旗帜,就等于迷失了前进中的航标!铁人将自己的青春和热血交付给了他所热爱的这片热土。

我们作为生活在这片沃土的青年人,不仅要以铁人为荣,更要以发扬铁人精神、再铸xx辉煌为己任。

我们生长在铁人奋斗过的这片沃土上,我们会珍惜xx油田惊天动地的创业所孕育、浓缩、提炼出的宝贵的精神财富,我们将为了成为铁人的延续而努力!铁人精神的继承与弘扬,也要与时俱进,赋予其新的时代内涵,融入时代的气息,在二次创业的实践中大力传承和弘扬。

当前,我们已经踏上了“xxx”新的发展征程,今后的任务更艰巨,责任更重大,二次创业任重道远。

让我们以“xxxx”重要思想合科学发展观为指导,坚定必胜信心,凝聚万众力量,抢抓机遇,乘势而上,推进发展,构建和谐,为胜利完成“xxx”其间各项战略任务,为创建百年油田,搞好二次创业奉献自己的力量。

光阴飞逝,岁月如梭。

xx油田开发建设已有四十七个年头,经过40多年的发展,xx已成为一座美丽繁荣的新兴工业城市,已不再是头上青天一顶,脚下荒原一片,已不再有“干打垒”,已不再是手拉肩扛,无论是生产条件还是生活条件都发生了显著变化。

但油田的发展却遇到了深层次的矛盾。

市场竞争日益激烈,产业结构不合理,管理滞后,职工队伍人员素质亟待提高等等,二次创业面临着更为严峻的形势和艰巨的困难,面对挑战,我们要继承发扬会战的光荣传统,进一步弘扬铁人精神,发扬有条件要上,没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神。

我们要以开创的激情,推进企业发展,敢于面对现实,正视困难,勇于创新,善于创新,以新的工作思路开创基层工作崭新的局面。

创业需要榜样,时代呼唤楷模。

一次创业铸就的辉煌,永远地留在了我们的记忆里。

二次创业的大旗正在高高举起。

走在铁人的注视里,我们别无选择,追求将是我们永恒的主题。

我们会秉承铁人的遗志,让与时俱进、开拓进取、拼搏创新成为对铁人永远的怀念与祭奠。

等到有一天,在油田宽阔的马路上,在巍巍钻塔的映衬下,我会以铁人后代的名义与高大的铁人对视,因为我的青春在企业中得到飞扬、我的青春在工作中得到升华,我的青春在基层中得到闪光。

第三篇:入厂培训心得入厂培训心得单位:采油三厂三矿姓名:刘琳入厂培训心得大学毕业之后,我很荣幸的被分配到了采油三厂,并且在进入工作岗位之前,到大庆职业学院参加了十二天的封闭式培训,可以说,这次培训对于我的意义十分深远。

由于是封闭式培训,我们所有的人都需要住宿。

这让我们仿佛又回到了大学时代,几个陌生的人共同在一个屋檐下生活十二天,由陌生变得熟悉,由生疏变得有默契。

虽然相处的时间并不长,但我们却已经结下了很深的友谊。

培训的第一天,我们到高培中心做了拓展训练。

这是一次考验团队精神的训练,在培训过程中,我也充分体会到了团队的重要性。

在合作过程中,我们都要缩小自我的个性,放大团队的共同性,互相协调、彼此迁就,才能完整的高效的完成任务。

这次拓展训练也让我意识到在团队中沟通的重要性。

在合作中,沟通是架起彼此意识的桥梁,良好的沟通能够使任务的完成事半功倍。

相反,沟通不良则不仅会耽误任务完成的效率,甚至会引起团员之间的矛盾,造成无法弥补的损失。

接下来的培训中,单位为我们安排了有关职场礼仪的课程。

在这几天里,我们系统的学习了有关塑造职业化形象和素养的相关内容,明白了该如何做一名合格的员工,在不同的场合该如何规范自己的言行举止,也深深体会到了我们的素养不仅代表着我们个人形象,同时也代表着采油三厂和所在的矿区的形象。

而老师们理论与实际相结合的授课方式,让我们感到兴趣盎然的同时,也让我们非常容易的学习和吸收了知识。

这次的礼仪课程学习,可以说是为我们自身素质的培养开了一扇窗户,我们并不能因为这次培训的结束而放弃对职业礼仪的进一步学习,相反,我们更应该严格要求自己,不仅要将这几天老师所讲的内容落实到实际生活中,更应该翻阅和学习更多的职业礼仪知识,充实自己,提高自己。

培训中最重要的课程应该就是岗位安全培训。

为我们讲课的是一些厂里经验丰富的老员工。

在前辈们朴实而中肯的教导中,我深深理解到了安全知识的重要性。

在采油厂作业难免会遇到一些安全问题、安全隐患,良好的操作习惯是我们人身安全的重要保障。

在老师傅的讲解中,我了解到井上的很多事故都是由于操作不当引起的,因此在我们今后工作的过程中,一定要严格按照操作规程进行工作,不能掉以轻心,在工作中要保持清醒,认真仔细的完成每一次的操作任务。

我们的安全,不仅是对个人负责,也是对单位负责,对家人负责。

最后几天的培训中,我们参观了铁人纪念馆和陈列馆。

这次参观对我的影响尤其深。

我是第一次参观铁人纪念馆,看到馆里陈列的王进喜生前所用过的工具和物品,阅读王进喜生前的种种事迹,我不禁感叹他们当年奋力拼搏在大庆油田上的艰苦和勇气。

他们那一辈的石油人永远都是我心中最伟大的榜样。

我们这一代的年轻人拥有着优越的条件,我们更应该学习铁人精神、大庆精神的精髓,将其发扬光大。

短短十二天的培训很快就结束了,这近半个月的所所听、所看、所感、所学,都让我受益匪浅。

在今后的工作中,我一定会将这次培训所学到的知识融会贯通,从现在开始,为做一名合格的石油工人而做好充分的准备。

第四篇:入厂培训心得入厂培训心得暮然回首,转眼间就跟自己美丽的大学生活说再见了,心中不然满怀着不舍与依恋。

可是,这些都是已成为过去,我将有更大而艰巨的任务值得我去挑战。

这就是我人生的第一份工作。

于是,我怀着憧憬与梦想的心情来到了国电泉州热电有限公司。

这是一个团级和温馨的大家庭,虽然,同事都是来自于五湖四海,但是,大家却彼此相互帮助,相互谦让,让我感觉很荣幸成为这个家的一份子。

并且,公司为我们准备了两天的职业形象与职场礼仪的培训,由来自上海惠泉国际公司的董事总经理张良老师为我们这些新员工进行培训。

在培训的一天的时,当我们走进会议室,那时已经有比我们早几届进去公司的师兄师姐在那里坐等着张老师的讲课,可见,张老师可定是名不虚传。

后来,也确实张老师讲的课程是非常精彩,让我学得了许许多多在外面学不到的知识。

一开始,张老师就用诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的了解。

张老师说过中国是一个具有五千年的历史和文明,素称礼仪之邦。

中国历来都是非常重视礼仪的,虽然,有那么一小部分会破坏道德锋范,但大部分都是非常重视礼仪,比如,犹如我们的领导人与其他领导人对比就显而易见。

伟大的儒学家孟子也说过人有四种心:恻隐之心,羞恶之心,辞让之心,是非之心。

这四种心也正是我们与动物之间之所以区别的地方。

“知礼而后作”这句话体现出礼仪是一个人内在修养的外在表现,它可以展现良好的个人素养,避免礼仪错误,能更好的建立良好的人际沟通,推动个人事业的成功。

其中,你必须注意到自己的仪容仪表、站姿、坐姿等等的一些细节都是非常重要的。

俗话说;细节决定成败,一个人如果细节都能很好的完成,更何况去做一件事不能成功呢。

除了这些方面,张老师还讲到社交礼仪,让我懂得自尊与尊重他人的重要性,正如:我们国电的宗旨就是:诚信尽责,忠诚敬业,并且,尊重他人要三个原则:接受对方,重视对方,赞美对方。

社交礼仪还要做到“三到”:眼到,口到,意到。

其中,眼到就是目光专注,友善,每次与人目光交流3-5秒,口到就是讲普通话,热(更多内容请访问好范文网:)情,正确称呼,表示尊重。

意到:要有表情,要通过微笑把友善。

热情表现出来,不卑不亢,落落大方。

还有,拜访礼仪,接待礼仪,介绍礼仪,握手礼仪,交谈礼仪,电话礼仪等等一些礼仪都是对我们以后工作方面和领导交谈都是非常重要的,这些礼仪不仅是一个企业文化、企业精神的很重要内容,也是企业形象的主要体现。

有利于提高与同事之间的友谊,甚至对将来从事任何工作或者任何事情所必备的良药。

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