2018年脱贫攻坚工作检讨书
扶贫工作检讨书
扶贫工作检讨书自从事扶贫工作以来，我始终以饱满的热情和严谨的态度投入到这项伟大的事业中。
然而，最近由于我的疏忽大意，导致在工作中出现了不应有的错误，给扶贫工作带来了不良影响。
在此，我郑重地向组织、领导和同事们作出检讨，并深刻反思自己的错误。
一、错误事实及原因分析在最近的一次扶贫项目执行过程中，由于我的疏忽，未能及时发现项目计划中的一项关键数据错误。
这一错误导致了扶贫资源的分配不均，部分贫困地区的群众未能得到及时有效的帮助。
这一错误不仅影响了扶贫工作的整体效果，也损害了党和政府在人民群众中的形象。
经过深入反思，我认为造成这一错误的原因主要有以下几点：思想松懈：在扶贫工作的长期性、艰巨性面前，我逐渐产生了麻痹大意的心态，对工作的严谨性和细致性重视不够。
工作方法不当：在扶贫项目执行过程中，我未能有效运用科学的工作方法，导致在数据审核、项目规划等关键环节出现了失误。
学习意识淡薄：在新的扶贫政策和理论面前，我缺乏主动学习和更新知识的意识，导致在工作中无法准确理解和把握政策精神。
二、解决方案及改进措施为了纠正这一错误并防止类似问题的再次发生，我计划采取以下解决方案和改进措施：加强思想认识：我将深入学习党和国家关于扶贫工作的重要指示精神，牢固树立“四个意识”，切实增强做好扶贫工作的责任感和使命感。
提升工作技能：我将加强对扶贫政策和理论知识的学习，掌握科学的工作方法，提高工作技能和综合素质。
加强团队合作：我将与同事们加强沟通协作，共同研究解决扶贫工作中的问题，形成合力推动工作落实。
严格工作纪律：我将严格遵守工作纪律和规定，严格按照程序和标准执行扶贫项目，确保工作质量和效果。
三、真诚道歉及承诺对于给组织、领导和同事们带来的困扰和不良影响，我深感抱歉。
我诚恳地向大家道歉，并承诺在今后的工作中，我将以更加严谨的态度和更加扎实的工作作风，全力以赴做好扶贫工作，为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。
同时，我也希望组织、领导和同事们能够给予我改过自新的机会，我将以实际行动证明自己的决心和诚意。
扶贫工作检讨书
扶贫工作检讨书在深入推进扶贫工作的过程中，我们时常面临诸多挑战与困难。
尽管付出了巨大的努力，但在这一过程中，我因粗心而犯下了一些错误，给扶贫工作带来了一定的影响。
在此，我深感愧疚，并就自己的过失进行检讨。
一、原因分析在扶贫工作过程中，我过于追求进度和成效，忽视了细节的把控。
同时，对于一些政策文件的理解不够深入，导致了在实际操作中出现偏差。
这些问题的出现，不仅影响了扶贫工作的质量，也给受助对象带来了困扰。
二、解决方案为确保类似问题不再发生，我决心采取以下措施：加强学习，提高自身业务能力。
通过深入学习扶贫相关政策法规，确保在实际工作中做到准确无误。
严格把控工作流程，注重细节。
对每一项扶贫工作都要进行仔细审核，确保政策落实到位，防止因疏忽而出现问题。
增强团队协作意识。
与同事保持良好的沟通与协作，共同推动扶贫工作的高效开展。
建立完善的监督机制。
对扶贫工作进行全程跟踪，及时发现并纠正问题，确保工作成果经得起检验。
三、道歉对于因我的粗心而给扶贫工作带来的不良影响，我深感抱歉。
我真诚地向受到影响的贫困户、同事以及领导表示诚挚的歉意。
我将以更加严谨的态度对待扶贫工作，为贫困地区的发展贡献自己的力量。
四、结语扶贫工作事关贫困地区的发展与民生改善，意义重大。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投身于这一崇高的事业中。
通过不断的学习与实践，提高自身综合素质，确保扶贫工作的高质量完成。
同时，也希望得到领导、同事以及贫困户的监督与支持，共同推动扶贫工作的顺利开展。
相信在我们共同努力下，贫困地区必将迎来更加美好的明天。
【检讨书】【检讨书范文】扶贫工作的检讨书范文
【检讨书范文】扶贫工作的检讨书范文尊敬的领导：在扶贫工作中，我深感自己肩负着一份沉甸甸的责任。
今日，我怀着愧疚与自责的心情，写下这篇检讨书，以表达我对工作中失误的深刻反省和对扶贫事业的无限忠诚。
回望过去，我深知扶贫工作不是一朝一夕之事，而是需要我们持之以恒、脚踏实地去做的伟大事业。
然而，在执行过程中，我却因自身的不够成熟和疏忽大意，导致了一些问题的发生，给扶贫工作带来了不良影响。
首先，我在了解贫困户实际情况时，未能做到细致入微，对他们的需求把握不够准确。
这使得在制定帮扶措施时，出现了一些偏离实际、针对性不强的问题。
我深知，扶贫工作要因地制宜，因户施策，而我却未能做到这一点，对此我深感懊悔。
其次，我在与贫困户的沟通中，未能充分体现出对他们的关爱与尊重。
有时，我的态度过于生硬，未能站在他们的角度去考虑问题，导致他们在接受帮扶时感到压力重重。
我明白，扶贫工作不仅是对物质的帮助，更是对心灵的慰藉，对此我深感自责。
再者，我在项目实施过程中，对细节的把控不够严格，导致一些项目进度滞后，影响了整体的帮扶效果。
我深知，细节决定成败，而我却在这关键的环节上犯了错误，对此我深感愧疚。
在此，我郑重地向领导和同事们道歉，为我工作中的失误表示深深的歉意。
同时，我也将以此为鉴，深刻反思，努力改进。
为了弥补我工作中的不足，我将从以下几个方面着手：一、加强学习，提高自身素质。
深入学习扶贫政策，了解贫困户的实际需求，提高自己的业务能力。
二、用心沟通，增进感情。
尊重贫困户，用真诚的态度去倾听他们的心声，让他们感受到温暖和关怀。
三、严谨细致，确保项目落实。
对每一个项目环节进行严格把控，确保帮扶措施落到实处，取得实效。
四、强化责任，提高执行力。
时刻牢记自己的使命，以高度的责任感投入到扶贫工作中，为脱贫攻坚战贡献自己的力量。
请领导和同事们给予我改正的机会，我相信，在今后的工作中，我会以更加饱满的热情、更加严谨的态度，全力以赴，为扶贫事业贡献自己的一份力量。
扶贫攻坚工作检讨书
尊敬的领导：您好！我作为一名扶贫攻坚工作的一员，深感责任重大，使命光荣。
然而，在近期的工作中，我发现自己存在诸多不足，现就以下几个方面进行深刻检讨：一、工作态度不够端正近期，我对待扶贫攻坚工作的态度不够端正，存在一定的麻痹思想。
在开展入户走访、调查摸底、政策宣传等工作时，没有全身心投入，导致工作成效不明显。
对此，我深感愧疚，认识到自身工作态度的严重问题。
二、业务能力不足在扶贫攻坚工作中，我发现自己在业务能力上存在明显不足。
对扶贫政策理解不透彻，导致在为群众解答问题时，无法准确把握政策要点。
此外，在入户走访过程中，未能及时发现群众的需求和困难，使得扶贫工作与群众实际需求脱节。
三、工作作风不扎实在扶贫攻坚工作中，我存在工作作风不扎实的问题。
部分工作仅停留在表面，没有深入实际、深入群众，导致扶贫工作成效不佳。
同时，对工作记录、档案整理等方面不够重视，影响了工作的规范性和严谨性。
四、协调能力欠缺在扶贫攻坚工作中，我缺乏与相关部门、乡镇、村委的沟通协调能力。
在与其他部门合作时，未能及时解决问题，导致工作推进缓慢。
同时，对驻村工作队的支持力度不足，未能形成合力。
针对以上问题，我深刻反思，现将整改措施如下：1. 提高思想认识，端正工作态度。
我将认真学习扶贫政策，增强责任感和使命感，全身心投入到扶贫攻坚工作中。
2. 加强业务学习，提高自身能力。
我将深入学习扶贫政策，努力提高业务水平，为群众提供准确的政策解答和帮助。
3. 扎实工作作风，深入群众。
我将深入基层，了解群众需求，及时解决群众困难，确保扶贫工作取得实效。
4. 加强沟通协调，形成工作合力。
我将加强与相关部门、乡镇、村委的沟通协调，共同推进扶贫工作。
5. 严格工作纪律，规范工作流程。
我将严格遵守工作纪律，认真整理工作档案，确保扶贫工作的规范性和严谨性。
最后，我再次为近期工作中存在的问题表示诚挚的歉意，并恳请领导给予批评指正。
在今后的工作中，我将认真落实整改措施，努力提高自身素质，为扶贫攻坚工作贡献自己的力量。
扶贫脱岗工作检讨书
尊敬的领导：您好！我作为一名扶贫工作者，因近期在工作中出现脱岗现象，深感愧疚和自责。
在此，我谨以此检讨书，对自己在扶贫工作中的失误进行深刻反省，并向领导和同事们表示诚挚的歉意。
一、检讨原因1. 工作态度不端正。
我深知扶贫工作的重要性，但在实际工作中，由于对自身要求不严格，导致工作态度不端正，没有充分认识到自己的职责和使命。
2. 时间观念不强。
在扶贫工作中，我未能严格遵守工作时间，导致脱岗现象发生。
这反映出我在时间观念上的缺失，没有充分认识到扶贫工作的时间紧迫性和重要性。
3. 应对突发事件能力不足。
在扶贫工作中，我面对突发事件时，应对能力不足，导致脱岗。
这反映出我在应对突发情况时，缺乏冷静和果断的处理能力。
二、检讨措施1. 提高认识，端正态度。
我将深刻反思自己的工作态度，树立正确的价值观，以高度的责任感和使命感投入到扶贫工作中。
2. 加强时间观念，严守工作纪律。
我将严格要求自己，遵守工作时间，提高工作效率，确保扶贫工作顺利进行。
3. 提升应对突发事件的能力。
我将通过学习、培训和实践，提高自己在应对突发事件时的应对能力，确保扶贫工作不受影响。
4. 加强与同事的沟通与协作。
我将加强与同事的沟通，互相学习、取长补短，共同提高扶贫工作的质量和效率。
5. 主动接受批评，认真整改。
我将虚心接受领导和同事的批评，认真查找自身不足，积极进行整改，确保扶贫工作取得实效。
三、整改承诺1. 今后在工作中，我将始终保持高度的责任感和使命感，全力以赴投入到扶贫工作中。
2. 严格遵守工作纪律，严守工作时间，确保扶贫工作顺利进行。
3. 提高自身素质，加强业务能力，为扶贫工作贡献自己的力量。
4. 主动接受领导和同事的监督，虚心接受批评，不断改进自己的工作方法。
在此，我再次对因我的失误给领导和同事们带来的不便表示诚挚的歉意。
我将以此次脱岗事件为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为扶贫事业贡献自己的一份力量。
敬请领导和同事们给予我改正错误的机会，我将以实际行动证明自己的决心。
扶贫工作方面检讨书
尊敬的领导：您好！我作为一名扶贫工作人员，近期在工作中出现了一些失误，导致扶贫工作未能达到预期效果。
在此，我深感愧疚，特向组织及领导提交这份检讨书，以表达我对自身错误的反思和改正的决心。
一、检讨内容1. 工作态度不端正。
在扶贫工作中，我未能充分认识到扶贫工作的重要性，对待工作不够认真负责，存在敷衍塞责的现象。
未能将扶贫工作作为自己的首要任务，导致工作效率低下，影响了扶贫工作的整体进度。
2. 脱贫政策理解不透彻。
在扶贫工作中，我对国家扶贫政策、政策文件及地方实施方案的理解不够深入，导致在实际操作过程中出现偏差，未能充分发挥政策优势，为贫困群众提供切实有效的帮助。
3. 工作方法单一。
在扶贫工作中，我未能结合实际情况，创新工作方法，导致扶贫工作效果不佳。
对贫困群众的实际情况了解不够全面，未能针对不同贫困原因制定有针对性的帮扶措施。
4. 责任心不强。
在扶贫工作中，我对自己的职责认识不够明确，未能积极主动地解决问题，对上级领导和同事的关心和指导反应不够及时，导致扶贫工作出现被动局面。
二、整改措施1. 提高思想认识。
我将认真学习国家扶贫政策，深刻理解扶贫工作的重要性，树立正确的扶贫观念，以高度的责任心和使命感投入到扶贫工作中。
2. 加强业务学习。
我将深入学习扶贫政策、业务知识，提高自己的业务水平，为贫困群众提供更加专业、高效的帮扶服务。
3. 创新工作方法。
我将结合实际情况，探索创新扶贫工作方法，充分发挥政策优势，提高扶贫工作实效。
4. 增强责任心。
我将严格要求自己，提高工作效率，积极主动地解决问题，对上级领导和同事的关心和指导及时回应，确保扶贫工作顺利进行。
5. 加强沟通协调。
我将加强与同事、相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进扶贫工作。
三、总结总之，我深知自己在扶贫工作中存在的不足，已经深刻认识到问题的严重性。
在今后的工作中，我将认真反思，切实改进，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到扶贫工作中，为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。
扶贫工作个人检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的扶贫工作个人检讨书，以表达我对工作中出现问题的深刻反思和改正的决心。
自从参与扶贫工作以来，我深知这是一项光荣而艰巨的任务，关系到贫困地区人民的福祉和国家脱贫攻坚战的成败。
然而，在扶贫工作中，我由于种种原因，出现了以下问题，现将检讨如下：一、工作态度不够端正在扶贫工作中，我有时对工作缺乏足够的重视，认为这只是例行公事，没有充分认识到扶贫工作的重要性和紧迫性。
在入户走访、政策宣传等方面，我未能做到全力以赴，导致部分工作效果不佳。
二、业务能力不足由于对扶贫政策理解不深，我在工作中遇到一些具体问题时，不能迅速找到解决办法，影响了工作效率。
同时，在帮扶措施制定上，我也存在一定程度的偏差，未能根据贫困户的实际情况制定有针对性的帮扶计划。
三、沟通协调能力欠缺在扶贫工作中，我与贫困户、村干部以及相关部门的沟通协调不够充分，导致工作推进缓慢。
在处理一些突发问题时，我缺乏灵活应变的能力，未能及时解决矛盾，影响了扶贫工作的顺利进行。
四、纪律意识不强在扶贫工作中，我有时存在迟到、早退现象，未能严格遵守工作纪律。
此外，在扶贫资金管理上，我未能做到细致入微，存在一定程度的疏漏。
针对以上问题，我深刻认识到以下几点：1.端正工作态度，提高思想认识。
我将认真学习扶贫政策，充分认识到扶贫工作的重要性和紧迫性，全身心投入到扶贫工作中。
2.加强业务学习，提高自身素质。
我将通过自学、培训等方式，不断提高自己的业务能力，为贫困户提供更加精准的帮扶。
3.加强沟通协调，提高工作效率。
我将主动与贫困户、村干部以及相关部门沟通协调，确保扶贫工作顺利推进。
4.严守工作纪律，树立良好形象。
我将严格遵守工作纪律，做到按时上下班，确保扶贫资金安全、合规使用。
为确保整改措施落到实处，我提出以下具体措施：1.制定详细的学习计划，深入学习扶贫政策，提高自己的业务水平。
2.加强与贫困户、村干部以及相关部门的沟通协调，确保扶贫工作顺利推进。
2018年脱贫攻坚检查整改工作报告6篇
2018年脱贫攻坚检查整改工作报告6篇第一篇2018年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位，责任重大。
对照脱贫攻坚第一轮督查通报情况，我局认真开展脱贫攻坚自查工作，全面落实问题整改。
现将问题整改情况报告如下：一、强化帮扶力量整体联动机制，提升扶贫效益。
单位要求帮扶责任人每月下乡入户开展帮扶工作至少1次，加强与帮扶贫困户的沟通，抓实所负责贫困户生产生活发展。
局班子成员每月定期到甲米村，与“第一书记”、村两委、驻村工作组等开展帮扶工作会议，增进扶贫队伍人员沟通，畅通帮扶部门链接机制。
二、加大扶贫宣传力度，提高意识。
帮扶单位与“第一书记”、驻村工作组、农技员等帮扶力量加强扶贫工作讨论，群策群力，在帮扶过程中加强贫困户脱贫意识，转变贫困户思想观念，由“要我脱贫”变为“我要脱贫”，在贫困村公共区域张贴脱贫横幅，强化贫困村贫困户脱贫意识。
三、完善扶贫工作台账，做好痕迹管理。
在扶贫攻坚工作中，无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导，均要留有图文资料，做好扶贫工作记录，细化工作落实情况，做好工作留痕，单位结对帮扶工作领导小组将定期对帮扶责任人的工作台账资料进行检查和整理，对存在的问题庚即进行整改完善。
第二篇2018年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头单位，责任重大。
对照脱贫攻坚第二轮督查通报情况，我局认真全面落实问题整改。
现将问题整改情况报告如下：一、建立组织机构，加强领导。
为充分发挥社会扶贫牵头部门作用，切实做好社会扶贫各项工作，及时调整成立社会扶贫工作领导小组，落实专人具体负责，确保各项工作落地落实。
二、拟定工作计划，落实责任。
结合我县实际，制定《2018年度社会扶贫工作计划》，切实做到有计划、有步骤、有方法、有责任落实。
同时，召集各相关部门研究部署社会扶贫，进一步细化工作，明确职责范围，落实责任到人。
三、定期召开会议，立查立改。
局班子定期召开专题会议，对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析，并针梳理出的问题，讨论研究出解决办法，及时整改到位。
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脱贫攻坚工作检讨书
**县分公司定点帮扶**县**镇**村委会和南村，在**县纪委牵头的脱贫攻坚作风专项监督检查中，发现普遍存在致贫原因线上线下不一致，手册涂改过多，人员增减线上线下更新不及时，户主健康线上线下不一致等问题。
作为帮扶单位，白沙县分公司脱贫攻坚工作不到位、落实主体责任不力，被**县脱贫攻坚指挥部进行通报批评。
本人对脱贫攻坚工作思想认识不到位、监督管理不到位，主体责任落实不力，作为分公司脱贫攻坚第一责任人，在此我作出深刻检讨。
一、存在问题
（一）、思想认识不到位，重视程度不高。
思想和工作不在状态，把扶贫任务当“负担”，没有把心思用在扶贫工作上。
没有真正把脱贫攻坚作为头等大事、第一民生工程和重大政治任务。
一是对全年脱贫攻坚工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，被动应付交代，每把扶贫工作落到实处。
二是作为公司一把手，自身深入村组较少，指导帮扶缺乏针对性，存在“一派了之”的问题。
三是扶贫工作队伍不固定，未设置专职扶贫人员，帮扶责任人人员身兼多职，对扶贫工作投入精力不够，业务不熟，对政策的理解力和工作的执行力与精准扶贫工作要求有较大差距，。
（二）、工作作风不严不实，没有否真正扑下身子真抓
实干，没有坚持以“三严三实”的标准推进工作落实。
（三）、对帮扶责任人教育、监督管理不到位，工作力量不强。
一是自身对扶贫工作学习理解不到位，对帮扶责任人缺乏有效指导。
二是没有有计划地开展监督管理工作，未能及时发现和纠正帮扶工作出现的问题。
二是帮扶责任人队伍与脱贫攻坚不相适应。
二、整改措施。
(一)、强化领导、组织到位，强化责任担当，推进作风转变。
为加强对扶贫工作的领导，根据县扶贫帮困工作实施意见精神，切实把扶贫帮困工作落到实处，强化领导，我公司成立扶贫工作领导小组，由党支部书记、总经理***任组长，副总经理***任副组长，相关中心负责人为组员的扶贫帮困工作领导小组。
扶贫工作组组长由综合支撑负责人***担任，组员由扶贫专岗人员组成。
强化主体责任，强化部门责任担当意识，要把脱贫攻坚当做自己分内之事来抓。
强化检查督查，传导工作压力，倒逼工作落实。
加强监督管理主要工作：强化整改责任，切实体现成效。
1、扶贫领导小组负责精准扶贫全面工作，每月至少下村组走访一次，进行全面走访，深入一线指导工作，认真研究突出问题。
要结合上级要求和工作实际，规范扶贫档案管理。
每月召开一次扶贫工作专项会议，要深入研究政策、精准聚焦问题、务实解决问题。
落实整改。
2、加强扶贫工作组的
管理。
扶贫工作组组长和组员，进行全面走访，要逐家逐户采集核对信息，确保信息真实、动态管理及时。
扶贫工作组组员（扶贫专岗）每月驻村时间不得少于20天，实行“钉钉”软件签到管理。
每周召开一次扶贫工作组周会。
3、建立组员召回机制，对召回人员视其情况，该处理的处理，该问责的问责，切实解决“走读”、挂虚名、帮扶工作流于形式等问题。
（二）、确定扶贫专岗，压实责任。
分公司拟设立扶贫专岗三名，专职负责扶贫工作事宜。
负责扶贫专项工作组长由***担任，扶贫专职人员由***、***、***担任。
帮扶责任人重点工作：
1、精准锁定扶贫帮困对象。
继续做好扶贫基础工作，实行动态监测和管理，实行精准扶贫。
逐户上门了解情况，通过查看扶贫清册、座谈交流等方式进行调查摸底，掌握每个家庭的基本情况、收入构成和帮扶意愿等，做到底数清、情况明，将已经死亡或已不再需要帮扶的农户情况及时反馈给当地乡镇扶贫办或行政村，要求原结对农户调出帮扶体系，并及时将新致贫的低收入农户重新纳入并结对，为下一步精准分类帮扶奠定基础。
2、加强政策宣传，增强内生动力。
对每户贫困户并进行宣讲，让群众知晓政策，确保扶贫政策进村入户、深入人
心;加强身边先进典型人物宣传，传导正能量，激发贫困群众自力更生、勤劳致富的内生动力;强化贫困群众主体意识，建立贫困户参与机制和受益机制，配合镇政府组织贫困群众技能培训，让贫困户“想干、敢干、能干、会干”，避免大包大揽。
3、加强信息沟通和反馈。
注重加强信息沟通工作，注重加强各项资料的收集和报送工作，及时向七坊镇扶贫办报送相关情况，加强宣传。
（三）、扶贫专岗政策倾斜
1、基本工资和绩效工资按原岗位进行考核，与扶贫工作挂钩（分公司综合绩效权重20%、扶贫小组考核权重30%、扶贫工作权重50%）；
2、扶贫专项误餐补贴80元/天；4、扶贫工作考核结果达到一般及以上的，年底直接进入评优评先候选名单，年终奖额外增加扶贫专项奖励3000元/人。
（四）、扶贫工作重要工作和重大活动时，积极组织本公司员工赴村参与精准扶贫工作。
结合党建、团建、工会活动，宣传发动本公司员工为精准扶贫工作献计助力，组织对贫困户开展走访慰问活动。
检讨人：***
时间：2019年2月12日。