家电售后工作总结(共8篇汇总)
家电售后服务上半年工作自我总结8篇
家电售后服务上半年工作自我总结8篇篇1随着2024年上半年的结束，我对自己在家电售后服务领域的工作进行了全面的反思和总结。
在这段时间里，我经历了许多挑战，但也收获了许多成长和进步。
以下是我对自己工作的详细总结：一、工作背景与目标在过去的半年中，我作为家电售后服务团队的一员，主要负责家电产品的维修、保养以及客户关系的维护工作。
我们的目标是确保每一位客户都能享受到高质量、高效率的售后服务，提升客户满意度，进一步扩大公司在市场上的影响力。
二、工作亮点与成果1. 维修技能的提升：通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了更多家电维修技能，能够熟练处理各种常见故障。
此外，我还积极参与公司组织的培训活动，不断提升自己的专业素养。
2. 客户满意度提高：在维修过程中，我始终坚持以客户为中心的服务理念，注重与客户的沟通和交流，确保客户的需求得到满足。
通过努力，我成功提高了客户的满意度，为公司赢得了良好的口碑。
3. 团队协作的加强：我积极与团队成员沟通交流，分享维修经验和技巧，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队协作，我们成功完成了多项大型维修项目，提升了整体服务水平。
三、工作不足与反思1. 服务意识需进一步加强：尽管我始终以客户为中心，但有时在处理客户问题时仍显得不够耐心和细致。
接下来，我将继续加强服务意识的培养，提升自己的服务水平。
2. 维修技能仍需拓展：随着家电产品的不断更新换代，新的故障问题也不断出现。
我发现自己在某些新型家电的维修方面仍存在不足。
因此，我将继续学习新知识，掌握新技能，以适应市场的变化。
3. 沟通能力有待提高：在与客户沟通时，我有时会因表达不清或理解有误而导致沟通不畅。
我将进一步加强沟通技巧的学习和练习，提高自己的沟通能力。
四、未来计划与展望1. 技能提升：我将继续参加公司组织的培训活动，学习新知识、掌握新技能，以提升自己的专业素养。
同时，我也将通过自学和网上学习资源，不断拓宽知识面，提高自己的维修技能。
电器公司售后服务个人工作总结范文6篇
电器公司售后服务个人工作总结范文6篇篇1一、引言作为电器公司的售后服务团队一员，我肩负着重大的责任，确保客户满意度和公司的声誉。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思，以期在新的一年中取得更大的进步。
二、工作内容概述1. 售后服务热线支持：接听客户咨询电话，解答客户疑问，提供专业的技术支持和解决方案。
2. 维修服务：负责电器产品的维修工作，确保产品正常运行，提高客户满意度。
3. 退换货处理：按照公司政策，处理客户的退换货需求，确保客户权益。
4. 客户关系维护：定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案。
5. 数据分析与报告：收集并分析售后服务数据，提交工作报告，为公司的决策提供依据。
三、重点成果1. 提高客户满意度：通过优质的服务，成功提高客户满意度达XX%，得到客户的好评。
2. 维修效率提升：优化维修流程，提高维修效率，平均维修时间缩短至XX天。
3. 退换货处理时效：建立有效的退换货处理机制，退换货处理时长降低至XX小时以内。
4. 数据分析报告：撰写多份售后服务数据分析报告，为公司改善产品和服务提供有力支持。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：售后服务热线占线率较高。
解决方案：增加热线线路，优化电话分配策略，提高接通率。
2. 问题：部分客户对维修服务时长表示不满。
解决方案：优化维修流程，提高维修效率，对维修人员进行定期培训，确保服务质量。
3. 问题：退换货政策宣传不到位，导致部分客户误解。
解决方案：加强政策宣传，完善宣传资料，提高客户对退换货政策的认知度。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我始终秉持客户至上的原则，努力提高自己的服务意识和技能。
在售后服务工作中，我积极应对各种挑战，取得了一定的成绩。
然而，我也意识到自己在沟通和协调方面仍有不足，需要进一步提高自己的综合素质。
六、未来计划1. 深入学习电器产品的知识和技术，提高自己的服务水平。
2. 加强与同事的沟通与协作，提高工作效率。
家电售后工作总结(共8篇汇总)
第1篇家电售后工作总结讲课讲稿家电售后工作总结总结一家电售后工作总结售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。
售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益。
也间接的影响销售的业绩。
本人从事售后服务已有几年，对售后服务存在的问题做一下总结以及如何更好的实现售后服务---〉现场问题（客户反馈）---〉生产管理，安排---〉产品性能和综合力的提高从以下几个方面做一下探讨一.售后初期发货当我们的产品卖出时，势必会派人员到现场进行安装服务，而这种看似简单的工作，却有着其重要性。
根据客户的需求，我们一般提前发货至工地，这时也有人员随货同往，当服务人员随货同往时，务必确认联系人和联系方式，要提前半天与客户联系，商量如何接货，以做好提前安排。
以确保在这期间客户做好时间调整，因为时间对大家来说，都很宝贵，而且中途也可能出现其他的安排。
所以与客户交流时，可把时间说的退后一点，比如下午能到的话，你可以说“不出意外，正常晚上之间可以赶到。
”“具体时间我会尽早联系你！”“我对这里的情况不熟悉，您看能否接我一下？”如果对方也很忙，或者对此地不熟悉，不能来接你，你也不必懊恼，你可以详细的问清楚地址。
如果路程比较远，所开销的费用在安装调试结束后可向对方提起。
但不与客户争执。
现场安装货到工地，势必要进行安装，工期紧的话，应客户要求，夜晚也得安装。
这时候要取得对方的帮助，你可以协调工地负责人，安排司机或者民工帮助，以更好更快的完成任务。
当然此时也要根据自身的情况而定，如果身体不舒服，你可尽量安排他人完成。
期间你可以与负责人交流，啦啦家常。
让客户参与，使对方懂得如何安装，不要一声不吭的自己做事！当然你说了以后，他不安排，是另一回事。
另一种情况，货到工地，可能工期不紧。
如果你不提出何时安装，客户这时候可能会淡忘，或者不安排安装，这个时候，你就要主动提出“我们出来服务，一个是公司安排，有规章制度必须尽快安装调试。
家电售后管理客服年终工作总结7篇
家电售后管理客服年终工作总结7篇篇1时光荏苒，转眼之间，2024年已经接近尾声。
作为家电售后管理客服团队的一员，我在这一年里，通过不断学习和努力工作，取得了不小的进步。
以下是我对这一年工作的总结和心得体会。
一、工作背景与目标家电行业是一个竞争激烈的市场，消费者对产品的品质和服务要求越来越高。
作为家电售后管理客服，我们的主要职责是提供优质的售后服务，解决消费者在使用产品过程中遇到的问题，并积极反馈给相关部门，以不断改进产品和服务质量。
二、主要工作内容1. 售后问题处理在日常工作中，我主要负责处理家电产品在使用过程中出现的各种问题。
通过电话、邮件和在线咨询等方式，与消费者进行沟通，了解他们的需求和问题，并尽快给出解决方案。
在处理问题的过程中，我始终坚持以客户为中心的原则，尽量满足消费者的合理需求，提高他们的满意度。
2. 售后回访与调查为了更好地了解消费者对产品的满意度和售后服务的需求，我定期进行售后回访和调查。
通过电话回访和问卷调查等方式，收集消费者的反馈信息，并整理成报告，提交给相关部门。
这些信息为公司的售后服务改进提供了有力的支持。
3. 售后团队管理与培训作为家电售后管理客服团队的一员，我积极参与团队的管理和培训工作。
通过制定工作计划和安排工作任务，确保团队成员能够高效地完成各项工作。
同时，我也注重团队成员的培训和学习，定期组织培训活动，提高团队的整体素质和服务水平。
三、工作成果与亮点1. 售后问题处理效率提升通过优化工作流程和加强团队成员的沟通与协作，我所在团队的售后问题处理效率得到了显著提升。
消费者的问题能够在更短的时间内得到解决，提高了消费者的满意度和忠诚度。
2. 售后服务质量改进在收集和分析消费者反馈信息的基础上，我积极向相关部门提出改进建议。
经过不断努力，公司的售后服务质量得到了明显改善，消费者的投诉率有所降低，好评率有所提升。
3. 团队凝聚力增强通过团队活动和培训活动，我所在团队的凝聚力得到了显著增强。
精选最新家电售后工作总结
家电售后工作总结范文篇一：家电售后工作总结范文弹指一挥间，上半年时间匆匆过去，回顾上半年工作，深深体会到作为一名售后服务人员的职责。
作为一名售后服务人员不仅只是售后服务，这种服务关系到公司，关系到产品的维护和改进。
也是增进与客户之间的沟通。
售后服务的优劣直接关系到公司形象和根本利益，也间接到销售业绩。
上半年的工作较以往有很大的起色，但也存在不足，先将售后的部分总结一下。
1：做好本职工作，树立全局意识。
不管做什么工作树立全局意识是首要的。
树立全局意识就是树立企业形象，使客户对工作的满意度最大话。
2：善于沟通交流。
现场技术服务人员，不仅要有较强的技术知识，还要有较强的沟通能力。
一种产品很多时候是因为使用操作不当才出现的问题，而往往不是如客户反应的质量问题，所以这个时候就要我们找出问题所在，和客户进行交流，规范操作，从而解除对产品的不信任，和对企业形象的影响。
做到对客户满意的公司形象。
3:经与专业技术，勤于现场考察。
随着电子行业的不断发展，竞争不段强化，如何让做好售后也是加强公司竞争的强力底牌。
作为一个技术服务人员，要现场勤于观测，独立思考，多与同事交流，努力提高自己的水平。
4：技术知识水平和实践工作熟练。
在过去的工作中得到了一些体会，工作时候心态很重要。
投入工作要有激情，要平易近人，积极的思想和平和的心态，非常重要有利于促进工作进步。
篇二：家电售后工作总结范文江西力航售后工作总结本人进江西力航这个大家庭已经快2年了，回望过去到现在很感谢公司对我的培养与支持，初来贵公司，我是一个从来没接触过家电行业，更没接触过空调行业的人，是我们的万总，一直不放弃，培养每一个新人，也包括我，他总坚持一个信念——什么叫人才？人才就是培养初来的。
在他的教育、严厉管理下，以及纠正自己的错误，慢慢的使自己对空调的专业知识的了解、处事的判断以及做法变得更熟练了。
在这将近2年的时间里，从我们的格力旗舰店开张到现在，从零售、售后、老顾客的回头率等多个方面得出以下的个人总结：1、从零售上：有活动搞时，卖机数量就多，没活动时就静悄悄，旺季内部安装工每天加班加点，许多工程要做，外派，有嫌我们给的安装费过低，供应商没空送货，我们没人手拉货；由此导致不是没机装就是没人装的尴尬场面，更让我们掉失了很多顾客，以后我们一定要做好准备！2、从装机的维修率可见，公司内部安装工没问题，但是外派的安装工装机40%以上都要返工，导致客源的回头率和公司经济的损失；对此如何针对加强新安装工的培训，进一步减少维修率，进而巩固老顾客对公司的信心！3、从老顾客的回头率上：空调行业最注重的“三分设备七分安装”，经历了这大半年，我真的体会到了一台好的空调，安装不好，好如一台宝马给你不会开。
电器公司售后服务个人工作总结范文8篇
电器公司售后服务个人工作总结范文8篇第1篇示例：本次工作总结旨在总结我在电器公司售后服务岗位上的个人工作情况，总结自己的工作经验，找出不足之处并提出改进措施，最终提高工作效率和服务质量。
一、工作情况总结在电器公司售后服务岗位上工作已有一段时间，通过不断的学习和实践，我对售后服务工作有了更深刻的认识。
在日常工作中，我主要负责处理客户的售后服务请求，包括产品安装、维修、保养等事宜。
通过良好的沟通，我能够准确地了解客户的需求，及时为他们提供专业的解决方案，赢得了客户的信任和好评。
在工作中，我始终秉承“以客户为中心，服务至上”的原则，努力为客户提供最满意的服务。
我始终保持耐心和细心，及时响应客户的需求，确保服务质量。
在处理客户投诉和纠纷时，我也能够理性分析问题，快速找到解决方案，保持了公司形象。
通过这段时间的工作，我积累了一些宝贵的工作经验。
首先是沟通能力的提升。
我能够与客户建立良好的沟通关系，准确了解客户需求，解决问题。
其次是问题解决能力的提高。
在遇到问题时，我能够冷静分析，快速找到解决方案，确保客户满意。
我还学会了团队合作。
在工作中，我与同事密切合作，共同为客户提供更好的服务。
在困难时，我们互相支持，共同解决问题。
这种团队合作精神不仅提高了工作效率，也增强了团队凝聚力。
三、存在问题及改进措施在工作中，我也发现了自身的不足之处。
首先是服务意识还需加强。
有时由于工作繁忙或其他原因，我处理客户请求时略显急躁，没有给客户足够的耐心和细致的服务。
所以我需要时刻提醒自己，服务至上，提高服务质量。
工作中还需进一步提升专业技能。
随着科技的发展，新产品不断涌现，我需要不断学习，提高自己的技术水平，以更好地为客户提供服务。
四、工作展望在今后的工作中，我将继续努力提高自己的服务意识和专业技能，不断提升自己的综合素质。
我也会加强团队合作，与同事共同努力，提升整个团队的服务水平。
在电器公司售后服务岗位上的工作，不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。
个人家电售后工作总结
随着科技的飞速发展，家电产品在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。
作为一名家电售后服务人员，我有幸参与到这一领域，为消费者提供专业的服务。
转眼间，上半年的工作已经结束，现将我的个人家电售后工作总结如下：一、工作内容1. 接待客户：热情接待每一位客户，耐心倾听他们的需求，准确记录故障现象，以便后续处理。
2. 故障诊断：根据客户描述和现场观察，对家电产品进行故障诊断，找出问题所在。
3. 维修处理：根据故障原因，采取相应的维修措施，确保家电产品恢复正常使用。
4. 客户沟通：与客户保持良好的沟通，告知维修进度，解答客户疑问，确保客户满意度。
5. 质量跟踪：对维修后的家电产品进行质量跟踪，确保客户满意。
二、工作成绩1. 客户满意度提升：通过提高维修质量和服务态度，客户满意度得到了显著提升。
2. 故障解决率提高：上半年故障解决率达到95%，较去年同期有所提高。
3. 维修技能提升：通过不断学习和实践，我的维修技能得到了显著提高。
4. 团队协作加强：与同事之间相互学习、相互帮助，团队协作能力得到加强。
三、不足之处1. 应急处理能力有待提高：在处理突发状况时，有时会出现手忙脚乱的情况，需要加强应急处理能力的培养。
2. 客户沟通技巧需提升：在处理客户投诉时，有时沟通效果不佳，导致客户满意度下降，需要进一步提高沟通技巧。
3. 维修成本控制需加强：在维修过程中，部分配件更换过于频繁，导致维修成本较高，需要加强成本控制。
四、改进措施1. 提高应急处理能力：通过参加培训、模拟演练等方式，提高自己在面对突发状况时的应对能力。
2. 加强沟通技巧学习：参加沟通技巧培训，学习如何与客户进行有效沟通，提高客户满意度。
3. 控制维修成本：优化维修流程，合理选择配件，降低维修成本。
4. 主动学习新知识：关注行业动态，学习新技能，提高自己的综合素质。
总之，上半年的家电售后工作让我收获颇丰。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为消费者提供更优质的服务。
家电维修服务站工作总结8篇
家电维修服务站工作总结8篇第1篇示例：2020年对于我们家电维修服务站来说是充满挑战和收获的一年。
在这一年里，我们不仅面临了新冠疫情的冲击，还面临了市场竞争的激烈和顾客需求的变化。
在全体员工的共同努力下，我们成功地应对了各种挑战，取得了一系列重要的业绩。
以下是我对本年度工作的总结和展望。
今年我们将提高服务质量作为重要目标，加强了员工的培训和技能提升。
我们开展了一系列的技术培训和岗位技能竞赛，激励员工不断学习和进步。
通过这些努力，我们成功提升了服务质量，满足了客户日益增长的需求。
我们还建立了专业的售后服务团队，确保了客户在维修过程中的满意度和体验。
在这方面，我们的努力得到了客户的认可和好评，为公司赢得了更多的口碑和业务。
我们注重创新，不断改进管理和服务模式。
今年我们推出了一系列的服务创新，包括在线预约、远程诊断等，为客户提供更便捷、高效的维修服务。
我们还加强了与厂家和供应商的合作，引进了更先进的维修设备和技术，提高了服务水平和效率。
这些创新举措为我们带来了更多的商机和竞争优势，使我们在市场上更具竞争力。
我们还注重团队建设，营造了融洽和谐的工作氛围。
在这一年里，我们组织了一系列的团队活动和培训，增强了员工之间的沟通和协作，促进了团队的凝聚力和向心力。
团队成员之间的互相信任和支持，使我们能够更好地完成工作任务，迎接各种挑战。
团队的力量和凝聚力是我们成功的关键所在，也是我们未来发展的保障。
2020年对我们家电维修服务站来说是一个具有挑战性和收获多的一年。
在这一年里，我们不仅取得了一系列重要的业绩，还积累了宝贵的经验教训。
展望未来，我们将继续坚持创新和团队合作的理念，不断提升服务质量和提高市场竞争力。
相信在未来的日子里，我们一定会创造更加辉煌的业绩，为客户提供更优质的服务，拓展更广阔的市场。
让我们一起努力，共同为公司的发展和进步而奋斗！第2篇示例：家电维修服务站是一个为用户提供家电维修服务的重要机构，是保障用户家用电器正常运转的重要组成部分。
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第1篇家电售后工作总结讲课讲稿家电售后工作总结总结一家电售后工作总结售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。
售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益。
也间接的影响销售的业绩。
本人从事售后服务已有几年，对售后服务存在的问题做一下总结以及如何更好的实现售后服务---〉现场问题（客户反馈）---〉生产管理，安排---〉产品性能和综合力的提高从以下几个方面做一下探讨一.售后初期发货当我们的产品卖出时，势必会派人员到现场进行安装服务，而这种看似简单的工作，却有着其重要性。
根据客户的需求，我们一般提前发货至工地，这时也有人员随货同往，当服务人员随货同往时，务必确认联系人和联系方式，要提前半天与客户联系，商量如何接货，以做好提前安排。
以确保在这期间客户做好时间调整，因为时间对大家来说，都很宝贵，而且中途也可能出现其他的安排。
所以与客户交流时，可把时间说的退后一点，比如下午能到的话，你可以说“不出意外，正常晚上之间可以赶到。
”“具体时间我会尽早联系你！”“我对这里的情况不熟悉，您看能否接我一下？”如果对方也很忙，或者对此地不熟悉，不能来接你，你也不必懊恼，你可以详细的问清楚地址。
如果路程比较远，所开销的费用在安装调试结束后可向对方提起。
但不与客户争执。
现场安装货到工地，势必要进行安装，工期紧的话，应客户要求，夜晚也得安装。
这时候要取得对方的帮助，你可以协调工地负责人，安排司机或者民工帮助，以更好更快的完成任务。
当然此时也要根据自身的情况而定，如果身体不舒服，你可尽量安排他人完成。
期间你可以与负责人交流，啦啦家常。
让客户参与，使对方懂得如何安装，不要一声不吭的自己做事！当然你说了以后，他不安排，是另一回事。
另一种情况，货到工地，可能工期不紧。
如果你不提出何时安装，客户这时候可能会淡忘，或者不安排安装，这个时候，你就要主动提出“我们出来服务，一个是公司安排，有规章制度必须尽快安装调试。
到工地，我们也听客户的安排，所以你们需要货的时候，我们就立马过来服务了，你看什么时候尽早的把这个事情给安排了，也好我们也能做出更好的安排！因为现在大家都比较忙。
”二.售后中期安装调试安装结束后，要对仪器和设备进行调试。
务必做到仪器正常工作，设备安装正常。
期间会遇到一些问题，需要我们解决。
1仪器问题仪器调试后发现参数不稳，这个时候，要检查一下，一个还是两个？还是整体？还是路面有什么影响？如自己不能解决，要及时电话反映给领导。
不要把不好的产品交给用户。
即使有一点点问题，也要解决！以免留下不必要的“隐患”。
2设备问题安装设备中，我们经常会遇到安装不匹配的问题，有的时候是产品本省的缺陷，有的是我们加工过程中留下的“伏笔”。
我到工地服务的时候遇到过这样的情况标准件螺丝的牙长短不一，导致的后果就是螺丝与另一个标准件禁锢时，出现紧不上的状态。
这样给客户的影响可想而知！所以在出现问题的时候，售后服务人员不但要解决问题，也要及时地反映问题，当生产管理知道这样的情况后，应该及时作出调整，找出原因，加大产品出厂前的检测！确保产品不再有类似的情况发生！总结二家电售后工作总结2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。
究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的家乡工作，难舍之情溢于言表;二是来到了公司工作，一个和谐团结的岳池xx团队，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
2个月来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。
特别是领导能够很好的体谅我们售后的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单，就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。
回顾2011年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下一、回首成长路难舍往日工作团队回首2011年的家乡的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。
此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在家乡可以继续以往的工作，做名小小的店长，办公室安逸和清闲的工作，同时可以很好的照顾家里的父母；离开家乡，一个新的工作环境，很多事情都是未知。
当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。
因此，我选择了到xx 公司接受更多的磨练。
二、融入新环境重新定位工作角色从家乡工作，来到了大公司售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。
在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。
但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。
像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且客户的不满情绪也给工作的顺利进行也带来了一些不利的影响。
对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。
在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。
新的工作岗位和角色，给予我了很多挑战，同时每一次接待售后的客户都给予我了一次学习和提升自我的机遇。
三.不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。
技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。
由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。
通过近2个月的工作和积累，公司的售后都可以独立处理了，这里面有很多是xx公司培养促使自己可以尽早的独立，并产生经济效益。
总结三家电售后工作总结2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。
究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的家乡工作，难舍之情溢于言表;二是来到了公司工作，一个和谐团结的岳池xx团队，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
2个月来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。
特别是领导能够很好的体谅我们售后的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单，就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。
回顾2011年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下一、回首成长路难舍往日工作团队回首2011年的家乡的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。
此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在家乡可以继续以往的工作，做名小小的店长，办公室安逸和清闲的工作，同时可以很好的照顾家里的父母；离开家乡，一个新的工作环境，很多事情都是未知。
当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。
因此，我选择了到xx 公司接受更多的磨练。
二、融入新环境重新定位工作角色从家乡工作，来到了大公司售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。
在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。
LoCalhoST但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。
像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且客户的不满情绪也给工作的顺利进行也带来了一些不利的影响。
对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。
在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。
新的工作岗位和角色，给予我了很多挑战，同时每一次接待售后的客户都给予我了一次学习和提升自我的机遇。
三.不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。
技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。
由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。
通过近2个月的工作和积累，公司的售后都可以独立处理了，这里面有很多是xx公司培养促使自己可以尽早的独立，并产生经济效益。
第2篇家电售后规章制度家电售后规章制度【篇1家用电器售后管理制度】总则 (一)本公司为求增进经营效能，加强售后服务的工作，特制定本办法。
? (二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。
? (三)各单位服务收入的处理及零件请购，悉依本公司会计制度中现金收支处理程序及存货会计处理程序办理。
?(四)服务部为本公司商品售后的策划单位，其与服务中心及分公司间，应保持直接及密切的联系，对服务工作处理的核定依本公司权责划分办法处理。
? (五)本办法呈请总经理核准公布后施行，修正时同。
? □维护与保养作业程序 (六)本公司售后服务的作业分为下列四项? 有费服务(a)－凡为客户保养或维护本公司出售的商品，而向客户收取服务费用者属予此类。
? 合同服务(b)－凡为客户保养或修护本公司出售的商品，依本公司与客户所订立商品保养合同书的规定，而向客户收取服务费用者属于此类。
? 免费服务(c)－凡为客户保养或维护本公司出售的商品，在免费保证期间内，免向客户收取服务费用者属于此类。
? 一般行政工作(d)－凡与服务有关之内部一般行政工作，如工作检查、零件管理、设备工具维护、短期在职训练及其他不属前三项的工作均属于此类一般行政工作。
? (七)有关服务作业所应用的表单(表11)规定如下? (八)服务中心或各分公司服务组，于接到客户之叫修电话或文件时，该单位业务员应即将客户的名称、地址、电话、商品型号等，登记于叫修登记簿上，并在该客户资料袋内，将该商品型号的服务凭证抽出，送请主任派工。
? (九)技术人员持服务凭证前往客户现场服务，凡可当场处理完妥者即请客户于服务凭证上签字，携回交于业务员于叫修登记簿上注销，并将服务凭证归档。
? (十)凡属有费服务，其费用较低者，应由技术人员当场向户收费，将款交于会计员，凭以补寄发票，否则应于当天凭服务凭证至会计员处开具发票，以便另行前往收费。