护士长半年工作小结
2024年护士长上半年工作小结
2024年护士长上半年工作小结尊敬的领导：您好！我是贵院护士长，经过半年的工作，我深感时间的飞逝，同时也感到自己在过去的半年里已经取得了一些成绩。
现将我个人的工作情况做一个小结，供您参考。
首先，在半年来的工作中，我始终保持良好的工作状态。
一直以来，我都秉承着对患者负责，对工作负责的原则，认真履行自己的职责。
我严格遵守各项规章制度，严把治疗操作关，充分发挥自己的专业技术和职业素养，为患者提供高质量的护理服务。
我时刻保持工作的热情和积极性，努力克服辖区资源匮乏的困难，及时化解各类纠纷和突发事件，保证了病区的正常运转。
其次，我注重团队合作，在工作中积极与其他科室和部门进行沟通与协作。
我加强与医生的合作，保持良好的沟通和协调，使医疗护理工作能够紧密配合，为患者提供全方位的服务。
我积极参与跨学科的讨论与合作，充分利用团队的智慧和力量，共同解决护理中的难题与困境。
我与其他护理人员相互学习借鉴，通过团队共同努力，提升了整个病区的护理质量。
第三，我注重持续学习和专业提升。
我时刻保持学习的状态，不断提高自己的专业知识和技能。
我参加了多个专业培训课程和学术交流活动，与同行们进行了深入的学习和交流。
我积极关注最新的护理理论和技术，努力将其应用到实际工作中，提升护理的水平和质量。
我不断反思自己的工作中存在的不足，寻找改进的方法和途径，努力做到专业路线上的不断进取。
第四，我注重护理质量的管理和监督。
我坚持以患者为中心的护理理念，时刻关注患者的需求和病情变化。
我加强护理过程的管理，严格执行护理规范和护理操作程序，保证了护理工作的规范化和标准化。
我密切关注各项护理指标的完成情况，及时发现问题并进行整改和改进。
我积极参与护理质量评价活动，通过数据分析和问题定位，找出存在的问题和不足，并提出改进的方案和措施。
第五，我注重员工的培养和管理。
我与病区的护理员工保持密切的联系和沟通，关心他们的工作和生活情况。
我定期组织内部培训和学习交流活动，提高员工的专业素养和工作技能。
护士长工作总结(13篇)
护士长工作总结(13篇)护士长工作总结篇1几年来急诊科在院领导的正确领导下，科主任的亲切关怀，我和全科护理人员的共同努力下，始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，我们急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，几年来，我们以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
一、加强学习，提高素质任职期间，本人能够积极参加医院组织的每周二政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。
特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强培训，提高能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，我深深地懂得仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。
自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。
组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥护士长业务指导作用，每天坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。
坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。
三、护理人员服务意识，提供优质服务1、加强护理人员服务意识随着优质服务的顺利开展，我从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。
医院护士长的个人工作内容小结8篇
医院护士长的个人工作内容小结8篇篇1一、背景作为医院的重要一员，护士长扮演着连接护理团队与医疗体系的关键角色。
在过去的一年中，本人以高度的责任感和敬业精神，致力于提升护理质量、协调护理资源及优化护理流程。
以下是对本人工作内容的小结。
二、工作内容概述1. 护理质量提升- 制定并更新护理操作规范与流程，确保护理工作的标准化和安全性。
- 组织护理技能培训和考核，提升护士团队的专业技能水平。
- 实施护理质量监控，定期评估护理效果，并针对问题提出改进措施。
2. 护理团队管理- 合理分配护理资源，确保病房和科室的护理需求得到满足。
- 协调护士排班，确保工作高效运转，同时关注护士的身心健康。
- 定期组织团队会议，了解团队成员的工作情况及需求，增进团队凝聚力。
3. 患者关怀与沟通- 加强与患者及其家属的沟通，了解患者的需求和困扰，优化护理服务。
- 推动人性化护理项目的实施，如患者生日庆祝、心理关怀等。
- 组织护理团队进行患者健康教育活动，提高患者及其家属的健康知识水平。
4. 仪器设备与耗材管理- 负责护理设备的申购、维护与报废工作，确保设备正常运行。
- 管理护理耗材的领用与消耗，确保供应充足并避免浪费。
5. 学术研究与交流- 参与护理学术研究，发表学术论文，分享护理经验。
- 组织并参与院内外的护理学术交流活动，引进先进的护理理念和技术。
三、重点成果及创新举措1. 成功推行电子护理记录系统，提高了护理记录的效率和准确性。
2. 实施分级护理制度，针对不同病情的患者提供差异化的护理服务。
3. 引入护理质量控制小组，加强护理质量内部监管。
4. 开展多学科联合诊疗配合培训，提高护士与医生及其他医疗团队的协同能力。
5. 创新开展家庭式护理服务，如上门随访、健康咨询等，延伸医院服务的范围。
四、遇到的问题及解决方案1. 护士工作压力大：通过增设心理辅导岗位、优化排班制度等措施缓解压力。
2. 护理不良事件率上升：组织专项培训并增设质量控制岗位，优化管理流程等办法改进情况。
2024年护士长个人半年工作总结
2024年护士长个人半年工作总结尊敬的领导：您好！我是____年在贵院从事护理工作的护士长XXX。
在这半年里，我能够得到领导的信任和支持，全身心地投入到工作中，现将这半年的工作总结以____字呈上，请您审阅。
一、工作背景____年是我在贵院担任护士长职位的第一个半年，一切还比较陌生。
我了解到贵院的护理团队规模庞大，担负着为患者提供全面、专业、贴心护理的重任。
半年来，我一直致力于推动我所负责的科室护理质量的提升，深入研究护理工作的核心理念，与团队密切合作，为患者提供更好的护理服务。
二、提升团队建设作为护士长，在半年里，我注重对团队的建设和发展，力求提高整体护理水平和团队凝聚力。
首先，我与护理团队成员保持密切联系，经常组织工作评估会议，听取他们的工作情况和建议，及时解决团队内部的问题和矛盾。
其次，我带领团队参加了多种培训和学习活动，提升了护理团队的专业知识和技能。
同时，我鼓励团队成员积极参与学术交流，拓宽专业视野，不断学习与进步。
三、推动护理质量改进半年来，我积极推动贵院护理质量改进，努力实现优质护理。
我与科室护士们共同制定了一系列护理标准和操作规范，通过每月的专题教育培训，将其传达给全体科室护士，并进行反复强调和巩固，以确保所有护士以规范的操作和高质量的服务为患者提供优质的护理。
在推动护理质量改进方面，我承担了多个重要项目的负责人角色。
比如，在给药安全方面，我组织制定了全面的护理操作流程，加强了药品管理，提高了护理人员的药品安全意识。
此外，我还推动了感染控制的工作，组织了相关培训，制定了感染预防控制方案，并督促护理人员落实。
通过这些措施，我们的护理质量得到了明显的提升，患者的满意度也有了显著的提高。
四、加强与其他部门的合作在半年里，我重视与其他部门的合作，以加强患者的综合护理。
我积极参与院内各种会议和座谈会，与医生、药剂师、康复师等其他部门的工作人员沟通交流，共同解决患者在护理过程中面临的问题，提高患者的整体护理效果。
2024年护士长上半年工作小结（三篇）
2024年护士长上半年工作小结2024年上半年，我作为一名护士长，承担着护理部门的管理和领导工作。
在这半年的工作中，我认真履行职责，积极推动团队发展，取得了一些成绩。
下面是我对2024年上半年工作的总结，以及对下半年工作的展望。
一、工作总结1. 人员管理上半年，我注重人员管理，加强和护理团队的沟通与交流，提高组织效能。
通过定期的例会和培训，加强护理人员的专业知识和技能培训，提升团队整体素质。
同时，我也注重激励和鼓励团队成员，提高工作积极性和责任心。
2. 工作质量在工作质量方面，我强化了护理质量的管理，建立了完善的患者安全管理制度。
通过实施全面的护理评估和规范化的护理操作，确保了护理工作的质量和安全。
同时，我也着重抓好护理记录的完整性和准确性，以便于医务人员对患者的情况进行科学评估和治疗。
3. 护理改进上半年，我积极推动并参与护理改进项目，提升护理服务水平和护理效果。
通过改进护理流程，优化护理环境和器械设备，提高了患者的满意度和护理质量。
同时，我也积极推广和应用护理新技术和新方法，提高了护理团队的创新能力和专业水平。
4. 团队建设在团队建设方面，我注重团队的凝聚力和协作能力。
通过团队活动和培训，增进了团队成员间的沟通和理解，形成了良好的工作氛围。
同时，我也鼓励团队成员相互学习和交流，提高专业技能和知识水平，以适应护理工作的发展需求。
5. 与其他科室的协作上半年，我与其他科室的协作也取得了一些成果。
通过加强与医务人员的沟通和配合，提高了患者的综合治疗效果。
同时，我也积极参与院内的跨科室协作项目，提高了全院的服务整体水平。
二、下半年工作展望1. 继续优化人员管理下半年，我将继续加强与护理团队的沟通与交流，注重团队成员的培养和激励，提高团队整体素质。
同时，我也将完善人员考核和激励机制，激发团队成员的工作动力和创新能力。
2. 持续提升工作质量下半年，我将进一步加强护理质量的管理，推动护理规范化和标准化的落实。
护士长个人总结汇报6篇
护士长个人总结汇报6篇护士长个人总结汇报 11、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护士长是职责较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要透过她们把党对人民群众的温暖体此刻患者身上，使他们得到关心和爱护。
2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，务必以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干；别人干不了解的去指导动员。
另外，对护士要求要高，首先自己务必严格要求，虚心听取群众的意见。
生活上多关心她们，工作上多理解、尊重和帮忙，用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长务必坚持原则，严格按照医院的各项规章制度办事，因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是十分重要的。
护士长个人总结汇报 220__年xx科在院及护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并借着“二甲”复审的契机，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。
现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度根据护理部要求重申了各层级护理人员职责，制定各层级人员考核细则，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。
要求医嘱班班查对(护士长每周至少参与查对一次)，并有记录;护理各项操作严格要求“三查七对”;改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度，给药查对制度及持续改进流程。
按医院和护理部要求及相关规定，制定危急值处理流程及制度。
认真落实医院及护理部相关规定和计划，细读“二甲”复审细则，按规范准备各种数据登记本并完善记录，科学填写各种信息数据。
细化交接班制度并定期检查，尤其是床头交接班，加强晨晚间护理，以科学的方法统计及预防并发症的发生。
二、提高护士长管理水平配合护理部统一护士长工作手册记录的规范：要求护士长每月5日前交护理部，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，按优质护理要求护士长每月工作统计汇报，以利于总结经验，开展工作。
医院护士长的个人工作内容小结6篇
医院护士长的个人工作内容小结6篇篇1作为一名医院护士长，我深知自己的职责与担当。
在这段时间的工作中，我努力为病人提供优质的护理服务，同时带领我的团队不断学习和进步。
以下是我对个人工作内容的总结与心得。
一、病人护理管理作为护士长，我首先关注的是病人护理工作。
在日常工作中，我严格要求自己和团队成员遵守护理规范，确保病人得到安全、有效的护理。
我定期检查病房环境，保持病房整洁、舒适，为病人创造良好的休养环境。
同时，我积极与医生沟通，确保医疗护理工作的顺利进行。
二、护理质量控制为了提高护理质量，我定期组织护理查房，对护理工作进行全面评估。
通过查房，我发现并解决了许多潜在的问题，提高了护理服务的整体水平。
此外，我还定期组织护士进行业务培训，提高他们的专业技能和素质，以确保病人得到更高质量的护理服务。
三、团队建设与沟通作为一名护士长，我深知团队建设的重要性。
我注重与团队成员的沟通和协作，关心他们的生活和工作，帮助他们解决困难。
通过团队建设活动，我们增强了团队凝聚力，提高了工作效率。
同时，我还鼓励团队成员积极参与医院组织的各项活动，展示我们的团队精神和专业素养。
四、科研与教学在科研方面，我积极带领团队成员参与医院组织的科研项目，探索护理领域的新理论、新技术。
通过科研工作，我们不仅提高了自身的学术水平，还为医院带来了荣誉和成果。
在教学方面，我注重培养新护士的专业技能和素质。
通过理论授课、实践操作等方式，我帮助新护士快速适应岗位需求，成为合格的护理人员。
五、个人成长与反思在工作中，我不断反思自己的不足和需要改进的地方。
通过学习新知识、新技能，我不断提高自己的专业素养和综合能力。
同时，我还积极参与医院组织的各类培训和学习活动，以拓宽视野、增长见识。
在未来的工作中，我将继续努力学习和工作，为病人提供更加优质、安全的护理服务。
综上所述，作为一名医院护士长，我不仅要在日常工作中认真履行职责，还要注重个人成长和团队建设。
通过不断学习和努力工作，我相信自己能够带领团队成员为病人提供更高质量的护理服务。
护士长工作总结12篇
护士长工作总结12篇护士长工作总结篇1这段时间我确实认为自己的提高是很大的，这一年来我还是感觉非常有意义的，在这段时间以来的工作当中，我是深刻的体会到这些，作为一名员工我是觉得自己的工作是非常重要的，我认为个人的业务能力是比较重要的，在公司领导的带领下，结合同事之间的配合，我们也取得了一定的成绩，对于这一年来的工作，也需总结一番：一年来我是努力维持自己分内的制作，这一年在工作当中我是清楚的意识到了这一点，相对而言，我也是从中学习到了很多，在这段时间以来的工作当中，我确实还是做出了相关的判断，在第一季度的时候，我们公司收益还是不错的，对我而言我能够非常坚信这一点，工作当中，我是做的非常认真的，年终之际我是保持了足够好态度的，我和周围的同事虚心的学习，我每天认真完成了上级交待的任务，这一点是非常明确的，我也学习到了很多经验，在这个过程当中，这对我是非常有意义的，在这个岗位上面取得了一定的成绩，还是有非常多的东西是应该继续做好的，我习惯性的会梳理自己的工作，在这个过程当中也是做出了很多反省，钻研这方面的业务知识，提高自身职业素养。
虽然这一年的工作已经结束了，但是新的一年随之而来，还需要做好规划，这是非常重要的，现在回想起来真的是感觉很有动力的，在这个过程当中，我也把这一点端平了，我也努力的在提高自己个人能力的，在未来在工作方面，我会从自身出发去找出问题，所以我也希望在这个过程当中，接触更多的东西，也会虚心去学习更多的知识，在这儿过程当中，我是觉得这对我的锻炼是很大的，在新的一年里我会把业务放在第一位，过去的一年积累了很多的客户，我也会在这新一年的的工作当中，进一步的去调整好，我始终相信在工作方面我是可以坚持做的更加到位。
当然在新的一年当中，我确实是考虑到了很多，全新的一年我会认真的去做好的，不断的强化知识，时刻的做好准备，坚定按时的完成上级交待的工作，我也是做好了相关准备，更加注重对业务能力的提高，对自己的能力更加的上心，把更多的希望寄托在新的一年工作当中，我将会更加耐心的去做好这些工作，感激您对我的信任，我会继续努力的。
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护士长半年工作小结1、护士长上半年工作小结在医院领导的正确指引下，护理部稳步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，加大了对分级护理、护士长管理的考核力度，加强了对护理队伍的素质教育。
在上半年工作中，较圆满的完成了上级交给的各项任务。
汇报如下：一、强化护理质量管理，提高护士长管理水平1、为适应医院文化建设年的总体目标，5.12护士节期间护理部推出了“护理专科建设年”、“五心同塑”活动，把护理专科建设作为20XX年的一项重要工作，提高服务质量，提高病人满意度。
2、组织了护士长管理理念、管理艺术和管理技巧拓展训练，通过培训增强了整体管理意识，凝聚了团队精神；举办了护士长管理知识培训班，通过不同形式、不同内容把所学知识利用护士长例会进行交流。
3、改变了月考核方式，每季度采取不同的办法，以科护士长为考核组长，所辖病区护士长为组员，并把考核结果与科护士长管理挂钩，极大地调动了科护士长的管理积极性。
4、组织了48岁以下护士长理论考试，严格兑现护士长管理考核；组织46岁以下护士长进行十六项技术操作的考核，把提高护士长自身素质作为护理管理的重要内容。
二、加强护理质量过程控制，确保工作安全、高效1、继续每1—2日进行一次护理夜查房；每周组织一次双休日质量控制；每月组织一次护理质量大规模考核，召集65名护士长对全院各临床科室、护理摊点进行全方位检查，各项考核均按要求拉开档次，每周利用护士长例会反馈，对每月考核排名后三名的科室给予书面反馈，并进行跟踪验证。
2、继续实行护理三级管理体系，增加科护士长的考核频率；护理质量管理委员会每月考核一次，每季度更换一项考核项目，拉开考核档次。
3、召开不同层次的护理人员座谈，就护理管理、质量控制、安全隐患排查等方面问题进行讨论。
护理部深入科室，就护理专科建设计划逐科室进行座谈；召开了5名护理本科生的专项座谈，就临床突出的问题进行了探讨。
4、围绕20XX年“护理专科建设”工作计划，成立了PICC专家组、造口护理专家组。
在全院推广“一科一举措”创新服务，把“护理专科建设”深入、扎实地开展下去。
2、护士长半年工作小结有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，医`学教育网搜集整理了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，医学`教育网搜集整理在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。
但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
3、护士长半年工作小结在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。
把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，本文来自。
我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。
在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。
4、护士长上半年工作小结今年上半年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理计划58%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。