2018——2019关于机关事业单位生活垃圾强制分类工作实施方案
机关单位垃圾分类工作实施方案(范文)
机关单位垃圾分类工作实施方案（范文）一、背景与意义近年来，我国城市生活垃圾产量逐年增加，垃圾分类成为解决这一问题的关键环节。
作为机关单位，我们应当积极响应国家政策，发挥示范引领作用，推动垃圾分类工作深入开展。
本实施方案旨在明确机关单位垃圾分类的目标、任务和措施，为全面提高垃圾分类水平提供指导。
二、目标与任务1.目标：到2023年底，机关单位生活垃圾分类覆盖率达到100%，垃圾分类知晓率达到100%，垃圾分类参与率达到100%。
2.任务：建立健全垃圾分类制度，明确垃圾分类责任，加强垃圾分类宣传教育，提高垃圾分类质量。
三、组织架构1.成立垃圾分类工作领导小组，由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2.设立垃圾分类工作办公室，负责具体实施垃圾分类工作。
四、实施措施1.宣传教育（1）通过单位内部网站、群、宣传栏等渠道，普及垃圾分类知识。
（2）组织垃圾分类培训，提高全体员工垃圾分类意识和能力。
（3）开展垃圾分类宣传活动，如知识竞赛、主题活动等。
2.设施配置（1）在单位内部设置垃圾分类投放点，配备分类垃圾桶。
（2）设置垃圾分类指示牌，明确分类标准和投放要求。
（3）定期清洗、消毒垃圾桶，保持环境卫生。
3.分类投放（1）明确垃圾分类投放要求，对员工进行培训。
（2）加强巡查，确保垃圾分类投放落实到位。
（3）对垃圾分类不规范的员工进行提醒和教育。
4.收集运输（1）与具备资质的专业公司签订垃圾收集运输合同。
（2）确保垃圾收集运输过程中不发生二次污染。
（3）定期检查垃圾收集运输设备，确保正常运行。
5.处理利用（1）与垃圾处理企业合作，确保分类后的垃圾得到有效处理。
（2）鼓励员工参与垃圾分类回收，提高资源利用率。
五、保障措施1.政策保障（1）制定垃圾分类管理制度，明确各部门职责。
（2）将垃圾分类纳入单位内部考核，确保工作落实。
2.人员保障（1）设立垃圾分类工作专兼职人员，负责日常管理。
（2）加强对垃圾分类工作人员的培训和激励。
最新机关单位生活垃圾分类实施方案三篇
【其它】垃圾分类作为我市十大民生工程之一，是建设宜居城市、打造美丽绍兴的战略布局。
为坚定不移地打好城乡生活垃圾分类处理攻坚战，根据省、市两级会议精神和《绍兴市城乡生活垃圾分类实施方案》工作要求，结合行政中心实际，特制订生活垃圾分类工作实施方案。
一、工作目标紧紧围绕生活垃圾分类“控增量、促减量、提质量”的工作要求，以及实现市级机关事业单位生活垃圾强制分类覆盖率100%、准确率全面提升的目标任务，行政中心率先垂范、拉高标杆、做好榜样，以智能化管理为手段，加强监督考核，完善体制机制，着力提升分类实效，致力打造全市机关事业单位生活垃圾分类工作样板示范工程。
二、管理模式行政中心生活垃圾分类管理，主要是条块结合，以条为主的运行模式，从每个办公室到每个楼层、到每幢办公楼、再到整个大院，层层落实监督管理职责。
各部门（单位）为各自垃圾分类责任部门（单位），市机管局为大院内公共区域责任单位（有二次分类、监督、检查等责任）。
辅助引入智能化设施设备，实现人防、技防相结合的智慧管理。
具体运作方式体现为以发袋机、巡检机、分类垃圾桶、垃圾袋等设备设施为载体，以发袋机的平台管理系统为依托。
以每间办公室为单位，制作生成一个账号（二维码形式体现）。
办公室内工作人员在发袋机上扫描该二维码，可领取印有该二维码的垃圾袋。
垃圾分类督查人员通过巡检机扫描垃圾袋上的二维码，可查询到该垃圾归属的办公室，以物联网、互联网融合技术，实现垃圾分类的有效监管。
三、设施配置及分类流程各类分类设施由市机管局配置到位。
分类垃圾袋以每间办公室为单位2个月领用一次，每次领用垃圾袋两卷，分别为其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
（一）设施配置1．发袋机1-4号楼安置2台，5号楼、6号楼、7号楼、食堂楼各安置1台，配套用房安置1台，共配置7台；2．每间办公室配置组合垃圾桶（可回收物、其他垃圾）一个；3．每层楼卫生间内配置可回收物、其他垃圾垃圾桶各一个，在洗手盆旁设置厨余垃圾垃圾篓一个；4．每幢楼配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四个垃圾桶（主楼1-4号楼配两组）；5．信访楼旁、洗车场、食堂楼东面小广场、会议中心楼设四个垃圾集中投放点，配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四类垃圾桶各一个；6．在大院地下停车场合适位置设置有害垃圾存储处。
机关单位生活垃圾分类实施方案
机关单位生活垃圾分类实施方案机关单位生活垃圾分类实施方案垃圾分类作为我市十大民生工程之一，是建设宜居城市、打造美丽绍兴的战略布局。
为坚定不移地打好城乡生活垃圾分类处理攻坚战，根据省、市两级会议精神和《绍兴市城乡生活垃圾分类实施方案》工作要求，结合行政中心实际，特制订生活垃圾分类工作实施方案。
一、工作目标紧紧围绕生活垃圾分类“控增量、促减量、提质量”的工作要求，以及实现市级机关事业单位生活垃圾强制分类覆盖率100%、准确率全面提升的目标任务，行政中心率先垂范、拉高标杆、做好榜样，以智能化管理为手段，加强监督考核，完善体制机制，着力提升分类实效，致力打造全市机关事业单位生活垃圾分类工作样板示范工程。
二、管理模式行政中心生活垃圾分类管理，主要是条块结合，以条为主的运行模式，从每个办公室到每个楼层、到每幢办公楼、再到整个大院，层层落实监督管理职责。
各部门(单位)为各自垃圾分类责任部门(单位)，市机管局为大院内公共区域责任单位(有二次分类、监督、检查等责任)。
辅助引入智能化设施设备，实现人防、技防相结合的智慧管理。
具体运作方式体现为以发袋机、巡检机、分类垃圾桶、垃圾袋等设备设施为载体，以发袋机的平台管理系统为依托。
以每间办公室为单位，制作生成一个账号(二维码形式体现)。
办公室内工作人员在发袋机上扫描该二维码，可领取印有该二维码的垃圾袋。
垃圾分类督查人员通过巡检机扫描垃圾袋上的二维码，可查询到该垃圾归属的办公室，以物联网、互联网融合技术，实现垃圾分类的有效监管。
三、设施配置及分类流程各类分类设施由市机管局配置到位。
分类垃圾袋以每间办公室为单位2个月领用一次，每次领用垃圾袋两卷，分别为其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
(一)设施配置1.发袋机1-4号楼安置2台，5号楼、6号楼、7号楼、食堂楼各安置1台，配套用房安置1台，共配置7台;2.每间办公室配置组合垃圾桶(可回收物、其他垃圾)一个;3.每层楼卫生间内配置可回收物、其他垃圾垃圾桶各一个，在洗手盆旁设置厨余垃圾垃圾篓一个;4.每幢楼配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四个垃圾桶(主楼1-4号楼配两组);5.信访楼旁、洗车场、食堂楼东面小广场、会议中心楼设四个垃圾集中投放点，配置可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四类垃圾桶各一个;6.在大院地下停车场合适位置设置有害垃圾存储处。
机关单位生活垃圾分类实施方案
机关单位生活垃圾分类实施方案机关单位生活垃圾分类实施方案一、前言随着城市化的进程，人们的生活垃圾越来越多，垃圾分类成为了一项重要的任务。
为了做好机关单位生活垃圾分类工作，制定本方案。
二、宣传教育考虑到机关单位的规模较小，实施垃圾分类工作需要充分做好宣传教育。
通过办公室通告、宣传栏、单位微信公众号等多种方式对垃圾分类知识进行普及和宣传，提高职工的垃圾分类意识。
同时，将垃圾分类知识纳入新员工培训，建立员工垃圾分类素质档案。
三、设备配置1.分类垃圾桶：比较大的机关单位应该配有细分的垃圾桶，根据垃圾的性质分别设置干垃圾桶、湿垃圾桶、有害垃圾桶和可回收物桶。
垃圾桶应设在办公区域、休息室和厨房等易产生垃圾的地方。
2.垃圾袋：配有相应垃圾袋，分别用于装干垃圾、湿垃圾、有害垃圾和可回收物。
四、垃圾分类具体操作1.干垃圾：指不能再利用的生活垃圾，如破旧衣物、餐盒、纸巾、牙刷等，应放到干垃圾桶中。
2.湿垃圾：指有机的生活垃圾，如厨余垃圾、餐厨废弃物、剩菜等，应放入湿垃圾桶中。
如果煮熟的食材不再需要的话，建议把水沥干后再倒入湿垃圾桶。
3.有害垃圾：指有毒、有害或者易引起污染的生活垃圾，如废电池、废荧光灯管等，应放到有害垃圾桶中。
4.可回收物：指能够循环利用的生活垃圾，如纸张、塑料瓶、金属制品等应放到可回收物桶中。
五、管理方式1.委员会制度：成立垃圾分类工作委员会，负责统筹垃圾分类工作，定期开展垃圾分类工作培训，督促职工按照垃圾分类要求进行分拣，协调处理处理涉及垃圾分类问题的日常工作中出现的疑难问题。
2.培训制度：定期组织全员参加垃圾分类工作的培训，提高职工的垃圾分类和环保意识，让垃圾分类进入单位文化。
3.考核制度：加入垃圾分类考核内容，将垃圾分类情况作为单位绩效考核的重要内容之一，对明显分类工作水平低于规定标准的职工给予相应的处罚。
4.巡查制度：设立垃圾分类的巡查制度，确保职工能够按照垃圾分类要求进行分拣。
定期进行垃圾桶清理，避免出现异味、蚊蝇等不良现象。
机关单位生活垃圾分类实施方案
机关单位生活垃圾分类实施方案背景随着城市发展和人们生活水平的提升，垃圾数量和种类也不断增加。
传统的垃圾处理方式已不能满足需求，因此垃圾分类成为当前社会热点话题。
垃圾分类不仅可以有效减少垃圾总量，更能最大限度地回收再利用资源，减轻环境压力，改善人民生活质量。
机关单位作为公共场所，需引领垃圾分类新风尚，树立文明城市形象。
为此，本文提出机关单位生活垃圾分类实施方案。
实施方案目标本实施方案的目标是在机关单位内推行垃圾分类，达到合理、减量、分类、资源化的处理目的。
能够形成机关单位垃圾减量、资源化、生态化的新格局。
具体目标如下：1.实现垃圾减量，生活垃圾总量要比上年同期减少20%以上；2.实现垃圾分类，实现可回收物、厨余垃圾、有害垃圾的分离收集；3.实现垃圾资源化，可回收物要全部回收利用；4.实现垃圾生态化，有害垃圾经过专门的处理后得到良好的环保效果。
流程机关单位垃圾分类实施的流程如下：1.初步宣传，到每个科室、楼栋发放宣传资料，宣传垃圾分类的合理性和重要性；2.落实责任，制定部门和人员分工，明确各自的职能和工作任务；3.配置收集桶，根据不同垃圾类型，设置可回收物、厨余垃圾和有害垃圾收集桶；4.分类投放，员工在日常工作和生活中，将垃圾投放到指定的收集桶内。
5.收集清运，保持垃圾收集桶的干净、整洁，避免二次污染；6.垃圾处理，各类垃圾按照不同的处理方式进行处理，固定的机构进行分类处理；7.垃圾复查，对垃圾的分类处理过程进行追踪，确保垃圾的分类处理达到标准。
人员分工1.主管领导：统筹协调，组织实施、督导检查；2.管理员：负责分配和督促各部门，确保各岗位责任到位；3.科室负责人：具体负责本部门垃圾分类工作，组织、指导员工分类投放；4.物业公司：提供分类垃圾桶、定期清运。
收集桶标识机关单位的生活垃圾按可回收物、厨余垃圾、有害垃圾分别投放。
为方便员工识别和垃圾分类，下述收集桶应设置标识：1.可回收物：设置蓝色收集桶，标注有“可回收物”；2.厨余垃圾：设置绿色收集桶，标注有“厨余垃圾”；3.有害垃圾：设置红色桶，标注有“有害垃圾”。
机关单位生活垃圾分类工作实施方案
机关单位生活垃圾分类工作实施方案机关单位生活垃圾分类工作实施方案一、背景和意义为了贯彻全国生活垃圾分类制度，进一步倡导绿色生活、低碳环保的理念，保护生态环境、减少资源浪费、促进可持续发展，机关单位需要积极参与生活垃圾分类，每个员工也需要自觉践行垃圾分类，形成全员参与、居民自我管理的生活垃圾分类新风尚。
二、实施目标（一）明确分类标准和处理方法：制定清晰、具体的分类标准的要求，并指导各部门使用分类垃圾桶。
对生活垃圾进行二次分类处理，强化分类清洁。
（二）加强宣传教育：以多种方式，集中宣传生活垃圾分类，动员更多群众参与生活垃圾分类，树立绿色低碳的理念。
（三）建立分类垃圾桶：为满足分类清洁的需要，补充分类垃圾桶。
不断完善分类设施便民化的服务体系。
（四）加强管理和监督：充分发挥机关优势，建立健全垃圾分类监管部门，加强对垃圾分类工作的管理和监督，同时对垃圾分类工作中的不足进行纠正和改进。
三、实施步骤及具体措施（一）明确分类标准1、可回收物分类：废纸张、报纸、塑料瓶、罐子、易拉罐、废金属、废玻璃、废旧衣物等。
2、有害垃圾分类：废电池、废灯具、废荧光管、废药品、废油漆、废油墨、废胶水、其他化学制品等。
3、湿垃圾分类：厨余废料、果皮、蔬菜叶、食品等。
4、干垃圾分类：废旧家具、一次性纸杯、餐具、塑料袋、尿不湿等。
（二）加强宣传教育1、制定生活垃圾分类宣传计划和教育材料，定期向员工发布，倡导绿色生活垃圾分类，合理利用资源，保护环境。
2、利用机关单位的内部通讯渠道、会议、栏目，加强生活垃圾分类宣传，并与上下级机关单位合作，开展生活垃圾分类主题宣传活动，引起更多群众对生活垃圾清洁处理的关注和参与。
3、加强员工培训，为各级员工提供专业的生活垃圾分类知识培训，提高分辨、分类、处理生活垃圾的能力，不断加强员工内部生活垃圾分类的自觉性和主动性。
（三）建立分类垃圾桶1、各部门应根据工作需求，配备相对应的分类垃圾桶，并指派专人负责各分类垃圾桶的管理和清理，定期对垃圾分类设施进行检查和维修，确保设施完好。
事业单位生活垃圾分类工作实施方案
事业单位生活垃圾分类工作实施方案事业单位是一个相对封闭的单位，其生活垃圾的分类工作相对来说相对简单。
下面是一份事业单位生活垃圾分类工作实施方案，具体如下：一、背景随着生活水平的提高，事业单位的垃圾产生量逐年增加，对环境造成了一定的压力。
为了加强生活垃圾分类管理，减少垃圾的总量和对环境的污染，制定本方案。
二、目标1.提高事业单位员工的环保意识和垃圾分类意识。
2.减少非可回收垃圾和有害垃圾的产生，提高可回收垃圾的回收率。
3.规范事业单位的垃圾分类管理制度和操作规程。
三、工作措施1.环保宣传教育（1）制作环保宣传展板，张贴在事业单位内的显眼位置，提醒员工垃圾分类的重要性。
（2）组织开展垃圾分类知识培训，邀请相关专家进行讲座，提高员工的垃圾分类意识及操作技能。
2.垃圾分类设施建设（1）在事业单位内设置垃圾分类箱，包括可回收垃圾箱、厨余垃圾箱和其他垃圾箱。
（2）通过垃圾分类箱的设置，提高员工的垃圾分类意识。
（3）定期检查垃圾分类箱，保持其使用功能的正常。
3.垃圾分类收运（1）与当地的环卫部门和垃圾分类中心建立良好的沟通和合作关系，定期安排垃圾收运车辆至事业单位进行收运。
（2）制定垃圾分类收运计划，确保垃圾及时、准确地被收运到指定的处理地点。
4.监督检查（1）设立垃圾分类管理岗位，由专门人员负责对员工的垃圾分类行为进行监督和管理。
（2）定期进行垃圾分类的抽查和检查，对垃圾分类工作的不合格行为进行纠正和惩罚。
四、预期效果通过以上的工作措施的实施，预期能够实现以下效果：1.提高事业单位员工的环保意识和垃圾分类意识，为环保事业做出积极贡献。
2.减少非可回收垃圾和有害垃圾的产生，提高可回收垃圾的回收率，降低垃圾对环境的污染和伤害。
3.规范事业单位的垃圾分类管理制度和操作规程，提高垃圾分类工作的效率和准确性。
综上所述，事业单位生活垃圾分类工作的实施方案应该包括环保宣传教育、垃圾分类设施建设、垃圾分类收运和监督检查等主要措施。
关于机关事业单位生活垃圾强制分类工作实施方案
关于机关事业单位生活垃圾强制分类工作实施方案
一、背景介绍
随着城市化进程的加快，城市生活垃圾量越来越大，对城市环
境和人们生活造成了严重的影响。
同时，生活垃圾中含有大量的有
害物质，对环境和人健康都有极大的危害。
为了有效地解决城市生
活垃圾问题，迫切需要实施生活垃圾强制分类工作，有效地减少和
控制垃圾量，提高垃圾资源利用率，改善城市环境质量和人民生活
质量。
机关事业单位是城市的一份子，同样需要履行生活垃圾强制分
类工作。
而目前，机关事业单位中普遍存在垃圾分类混乱、不规范、投放混乱等问题。
因此，实施机关事业单位生活垃圾强制分类工作
既是城市生活垃圾管理的重要组成部分，也是提高机关事业单位环
保责任感的具体体现。
二、实施方案
1.明确目标
实施机关事业单位生活垃圾强制分类工作，应明确以下目标：
（1）减少垃圾产生量。
（2）提高垃圾资源利用率。
（3）改善城市环境质量和人民生活质量。
（4）提高机关事业单位环保责任感和形象。
2.建立分类制度。
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关于机关事业单位生活垃圾强制分类工作
实施方案
对于生活垃圾分类，我们需要采取一些措施。
这里小编给大家大家带来的是关于机关事业单位生活垃圾强制分类工作实施方案，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
根据《**县人民政府办公室关于印发**县城乡生活垃圾分类处理实施意见的通知》（龙政办发〔2018〕18号）文件精神，为充分发挥机关事业单位的表率示范作用，现就推进县机关事业单位生活垃圾强制分类工作制定如下实施方案。
一、目标任务
2018年10月1日开始县机关事业单位生活垃圾强制分类全覆盖，到2018年底县机关事业单位工作人员生活垃圾分类知晓率100%，人均垃圾产量“零增长”，各单位有比较系统的生活垃圾分类投放、收运体系，比较完整的生活垃圾分类管理监督制度并积极落实，单位干部职工积极参与生活垃圾分类工作。
二、实施范围
全县党政机关、事业单位、学校、医院、国有企业等单位。
三、分类方法
（一）单位日常生活垃圾分为有害垃圾、可回收物、其
他垃圾三类。
对有害垃圾、可回收物进行强制分类，不得混入其他垃圾内。
有害垃圾由单位定时定点投放，县环卫所负责进行统一收运、处理；可回收物由单位与资源回收市场联系由市场主体收运；其他垃圾按原先收运体系实施。
（二）单位内部建有食堂的，所产生的易腐垃圾由各单位主动对接具有我县餐厨收运特许经营许可的衢州清源生物科技有限公司进行统一收运。
（三）单位产生的建筑垃圾、大件杂物、枯木等特殊垃圾实行专项分流，由各单位负责收运至相应处理终端。
建筑垃圾运至浙江**嘉堰再生资源利用有限公司，地址为浙江省**县城南工业园区鼎新路西（3）号；大件杂物运至杂物处理中心（待建）；枯木、木材等可燃材料运至城北热电厂；生活垃圾就近运至相应的生活垃圾中转站。
四、工作措施
（一）倡导绿色消费。
各单位要大力弘扬勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式，全面推广使用可循环利用物品，持续开展“饮食光盘”、“随身小手帕”、“环保菜篮子”等文明行动，限制使用一次性用品，杜绝浪费粮食和减少纸巾、塑料袋的使用。
（二）推行节俭办公。
各单位要提高办公设备使用效率，减少纸质文件印发数量，提倡纸张双面打印。
推进信息系统建设和数据共享共用，推行无纸化办公。
工作会议不摆放临
时花草，不制作背景板。
会议、培训住房不摆放鲜花、不额外提供洗漱用品。
（三）减少餐厨垃圾产生量。
各单位要在内部食堂明显位置摆放张贴节约标识，营造“节约食品光荣、浪费食品可耻”的氛围，开展餐桌文明行动，减少“舌尖上的浪费”。
会议、培训等工作自助式供餐时，要提醒用餐人员适量取用食品，对倾倒剩饭剩菜等浪费行为进行批评教育。
要督促内部食堂加强对食品收购、运输、加工、储存等环节的管理，减少粮食损失浪费。
（四）采购配置垃圾桶。
县各机关事业单位要按照《**县人民政府办公室关于印发**县城乡生活垃圾分类处理实施意见的通知》（龙政办发〔2018〕18号）文件要求配备相应的垃圾桶，根据各类垃圾产生量确定垃圾桶的体量、数量和设置位置，并组织采购配置，相关工作在2018年9月底前完成。
五、有关要求
（一）提高思想认识。
各机关事业单位要认真学习理解国家、省、市、县关于生活垃圾分类的政策文件，高度重视生活垃圾分类，把生活垃圾分类工作作为全面实施省级文明示范县城创建的实际行动，进一步提升我县生态文明建设水平，加快区域明珠型城市建设。
（二）明确责任领导和联络人。
2018年9月中旬前，各
机关事业单位明确责任领导、责任处室和联络人，加强本单位生活垃圾分类工作的统一领导，细化分解管理、监督职责，确保责任到人，并填报《**县机关事业单位生活垃圾分类工作人员登记表》，明确各单位责任领导、联络员，通过公文系统报备县城区垃圾分类管理办公室，联系人：江晨，联系电话：687864。
（三）研究制定工作方案。
2018年9月底前，各机关事业单位要根据本单位的地理位置、内外环境，以及生活垃圾产生、分类投放、“桶车”对接等实际情况，研究制定关于推进生活垃圾分类工作的具体方案，推动工作落实。
（四）搞好宣传教育。
各单位要利用电子屏幕、短信微信、宣传栏等平台，采取专题讲座、现场讲解、知识竞赛、分发图册等方法，广泛介绍宣传垃圾分类的相关政策、知识，做到机关事业单位人人知晓、个个自觉。
要发动机关事业单位工作人员率先垂范，以身作则，不仅在单位要做好，在家更要做好，要影响和帮带身边的人和社会群众投入到生活垃圾分类工作之中去。
对于先进典型和成功做法，各单位要积极总结宣传，及时报送县城区生活垃圾管理办公室。
（五）加强自查督查。
各机关事业单位要加强对本单位、本系统生活垃圾分类工作的自查自纠，积极主动地发现和改进问题，并加强对本系统所属事业单位的指导和检查督促。
县督考办将采取现场查看、听取汇报、查阅记录、随机问询
等方式，加强对各机关事业单位生活垃圾分类工作的督促检查，适时通报有关情况，提出整改意见，并将各单位履行垃圾分类工作情况列入县级部门综合考核。